Live Encore : Repenser le brainstorming pour de meilleures idées créatives | Esteban Gast | Skillshare

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Live Encore : Repenser le brainstorming pour de meilleures idées créatives

teacher avatar Esteban Gast, Writer, Host, and Speaker

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Introduction

      2:07

    • 2.

      Qu'est-ce que le brainstorming ?

      3:14

    • 3.

      Erreurs en matière de brainstorming

      8:46

    • 4.

      Exercice : Mauvais brainstorming

      2:08

    • 5.

      Définir les valeurs de votre brainstorming

      4:39

    • 6.

      Reconcevoir le brainstorming

      6:48

    • 7.

      Invites pour sortir de l'impasse

      5:08

    • 8.

      Systèmes pour un meilleur brainstorming

      5:45

    • 9.

      Exercice : Meilleures réunions Zoom

      2:46

    • 10.

      Q&R

      7:16

    • 11.

      Réflexions finales

      4:19

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

528

apprenants

1

projets

À propos de ce cours

Créez des environnements et des systèmes de brainstorming plus performants pour que vous puissiez constamment avoir les meilleures idées.

Trouver de nouvelles idées créatives est l'une des choses les plus importantes que nous puissions faire, mais c'est aussi l'une des plus difficiles ! Si le brainstorming est un moyen éprouvé de générer de nouvelles façons de faire les choses, il peut aussi être l'un des pires environnements pour trouver des idées s'il n'est pas bien structuré. 

Le créateur, éducateur et entrepreneur Esteban Gast veut vous aider à mieux réussir vos brainstormings. Dans cette session, enregistrée sur Zoom et à laquelle participe la communauté Skillshare, il partage ce qu'il a appris sur les causes de l'échec des brainstormings et sur la façon dont nous pouvons créer de meilleurs systèmes pour soutenir les idées de chacun. 

Il s'agit d'un cours essentiel pour tous ceux qui doivent faire du brainstorming, que vous soyez un manager essayant d'encourager les nouvelles idées de votre équipe ou un individu qui ne sait pas comment trouver de nouveaux concepts par lui-même. Vous apprendrez tout sur les erreurs courantes en matière de brainstorming, vous entendrez les conseils et astuces préférés d'Esteban pour une idéation plus efficace, et vous ferez même quelques brainstormings de votre côté pour mieux comprendre vos besoins créatifs et mettre en pratique vos nouvelles compétences. Vous repartirez avec une compréhension de ce qu'est un bon brainstorming pour vous, avec un regain d'enthousiasme pour trouver quelque chose de créatif, et peut-être même avec de nouvelles idées brillantes.

_________________________

Bien que nous ne soyons pas en mesure de répondre à toutes les questions pendant la session, nous aimerions que vous participiez. Veuillez utiliser le forum de discussion pour partager vos questions et vos commentaires.

Rencontrez votre enseignant·e

Teacher Profile Image

Esteban Gast

Writer, Host, and Speaker

Enseignant·e

Esteban Gast is an entertainer, educator, and entrepreneur.

He is Colombian, was raised in Puerto Rico and Illinois and currently lives in LA. He taught creativity and design thinking at the college level and co-authored a book on creativity while living in Central Illinois. Afterward, he worked as president of a sustainability-focused Institute in Panama. He was founding COO of Scriptd, a script database and story platform that elevates underrepresented creators. Most recently, he was the star of the TV show Jungletown, airing on VICELAND. He's been profiled in WBEZ talking about using his liberal arts degree to teach engineers how to be creative. He was co-writer of a feature film executive produced by Emmy nominated Kari Skolgand and 13 Reasons Why writer Nic Scheff that you ... Voir le profil complet

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Transcription

1. Introduction: Surtout maintenant dans un monde créatif dans lequel nous vivons, la créativité de toutes sortes est incroyablement importante, et trouver des idées grandes, petites et moyennes est l'une des meilleures choses que nous puissions faire. Hé, tout le monde, je m'appelle Esteban Gast. Je suis écrivain, animateur et créateur, et je pense beaucoup à la créativité et au brainstorming. J' ai travaillé comme écrivain et animateur pour toutes sortes de choses. J' ai eu un spectacle VICE il y a un peu. J' ai co-écrit un livre sur la créativité et j'ai quelques séries web sur SoulPancake et d'autres plateformes en ligne. cours en direct d'aujourd'hui sera axé sur le remue-méninges, l'habileté de venir intentionnellement avec des idées significatives. Pour moi, le remue-méninges est si important parce qu'un, je pense que beaucoup de gens ne le font pas bien. Je pense que c'est un de ces mots que nous utilisons tout le temps. Peut-être que vous avez même une connotation négative comme si les gens le pensaient comme une salle de conseil d'administration où votre idée a été arrêtée et des choses comme ça. Pour moi, je pense que le remue-méninges est tellement excitant et essentiel , et la façon dont je veux en parler aujourd'hui est un moyen de créer un système de remue-méninges qui fonctionne pour vous. Je vais vous parler de mes astuces et stratégies préférées pour remue-méninges et nous allons faire des activités de remue-méninges ensemble. Ce dont vous avez besoin pour ce cours, c'est votre cerveau, une volonté de plonger dans les choses, et quelque chose à prendre des notes, peut-être un journal ou une tablette. Mon espoir avec ce cours est que vous partez avec une compréhension de ce à quoi ressemble vraiment bon brainstorming, quoi il ressemble spécifiquement dans votre vie, et le travail que vous créez. J' espère que vous venez de partir excité de créer, excité de passer par ces activités et stratégies, et de trouver des idées vraiment, vraiment incroyables. Il est important de noter que ce cours a été enregistré en direct à l'origine, ce qui signifie qu'à différents moments, j'interagissais avec le public. Faisons-le. Allons au remue-méninges. 2. Qu'est-ce que le brainstorming ?: Salut, tout le monde. Je suis Danny de Skillshare, et je serai votre hôte aujourd'hui. Alors Esteban, tellement excité de t'avoir. Pouvez-vous juste partager un peu sur qui vous êtes et ce que vous faites ? Oui, bien sûr. En ce moment, je vis à Los Angeles et depuis 10, 12, 15 ans de moins, j'ai été dans le divertissement éducatif. J' ai été prof pour un petit peu. Puis j'ai obtenu une maîtrise quand j' enseignais à l'Université de l'Illinois et j'enseignais la créativité. Ce cours super génial de la Faculté d'Ingénierie où j'enseigne la Créativité, l'Innovation et la Vision était le nom du cours. Très fantaisie. Là, je suis arrivé à co-auteur d'un livre sur la créativité, puis je faisais aussi, écriture et la comédie la nuit, et au cours des dernières années, c'est ce mélange des deux aspects de l'éducation et réflexion sur et avoir des idées et les amener à être et aider les gens à le faire, puis moi-même écrire littéralement. Il y a un film que j'ai aidé à écrire et à écrire sur différentes séries web, et des projets TV, et des choses comme ça. Une sorte de me diviser en créant et en aidant d'autres personnes à créer. Impressionnant. Allons plonger dedans. J' adore ça. Remue-méninges. On y va. La première chose est, évidemment, brainstorming est vraiment un mot énorme que je pense que tout le monde utilise et il dit juste que les gens le jettent beaucoup autour. Alors voici ma définition. C' est mettre les dictionnaires de côté. C'est moi qui pense. remue-méninges est cette habileté à venir intentionnellement avec des idées significatives. Il y a quelques mots jetés là-dedans. Par exemple, venir intentionnellement avec des idées significatives. Je ne sais pas si vous avez déjà pensé à un brainstorming ou à un petit groupe de brainstorming et vous pensez  : « Pourquoi avons-nous fait ça ? » Je pense que certains termes étaient qu'il y a un manque d'intentionnalité et nous allons en parler un peu. Des idées significatives, c'est une autre chose. Parfois, les gens m'embauchent et ils disent, « Esteban, on veut une idée plus créative », et je me dis  : « Qu'est-ce que ça veut dire pour toi ? Est-ce que c'est plus d'idées, est-ce des idées différentes ? » Parce que je peux vous donner une idée créative que, peu importe, ça ne vous aidera pas à gagner de l'argent ou à avoir un impact. Donc, le remue-méninges est la portée intentionnellement à venir avec des idées significatives. Une grande partie de ce dont nous allons parler, c'est de mettre l'accent sur les groupes, sur le brainstorming en petits groupes. Mais aussi ce sera pertinent si vous faites juste un brainstorming en solo. Mon espoir et mon rêve est que tout ce dont nous avons parlé est pertinent pour toutes sortes de choses différentes. On parle de créativité et de choses. Alors n'hésitez pas à choisir et à choisir des choses qui fonctionnent pour vous. n'y a pas de règles difficiles et rapides dans la créativité. À aucun moment, je ne te dirai  : « Tu fais ça mal. » Super, j'adore ça. Donc c'est un remue-méninges. J' en ai parlé, mais on va passer en revue un mauvais remue-méninges. Nous allons parler d'identifier ce qui est important pour nous, littéralement, les groupes que les gens dans ce chat regardent ce cours plus tard, nous allons concevoir un processus de remue-méninges à partir de zéro qui a du sens pour nous. Je vais montrer autant de conseils, stratégies et de cadres que je peux. Parce que j'ai aussi été dans beaucoup de zooms et je me dit  : « C'était une information intéressante, mais qu'est-ce que j'ai pris ? » Donc, mon espoir est de vous donner des tonnes de plats concrets à emporter. D' accord. Alors passons à travers ça. 3. Erreurs en matière de brainstorming: Pour commencer, je veux parler de ce qui rend beaucoup de brainstorming désagréable. Voici des erreurs que je vois dans un mauvais remue-méninges, et ensuite nous allons avoir une chance de partager une partie de cela. Voici les erreurs que je vois dans un mauvais remue-méninges. Le premier, c'est le temps. Il y a deux façons de regarder ça, c'est que parfois les gens disent : « Hey, venons avec quelque chose de nouveau, faisons un remue-méninges », et ils se donneront 30 minutes ou une heure ou quelque chose comme ça. Je pense que le temps est vraiment un merveilleux facteur de motivation à certains moments pour les échéances. Mais quand on pense à la créativité, c'est parfois effrayant de dire : « C'est les 30 minutes que je dois trouver quelque chose de nouveau », surtout si on fait partie d'un groupe, surtout dans son entreprise. Je pense que pour moi, c'est dur d'être créatif avec une horloge à tic-tac. Je pense que la façon dont nous pensons au temps, cela ne signifie pas que nous n'avons pas de délais, je pense que cela signifie repenser la façon dont nous abordons les délais. Certaines des meilleures séances de créativité, les séances de remue-méninges que j'ai vues sont quand c'est une assez longue période de temps, quand ils passent beaucoup de temps à se réchauffer. C' est comme une séance de deux heures et peut-être que la première heure vient juste avec des idées qui ne sont pas pertinentes, stupides. Peut-être que ça fait que les gens se sentent vraiment en sécurité dans la pièce et qu'on y arrive une heure plus tard. C' est une brillante et brillante utilisation du temps. Pour venir dans le froid, dites, « Hey, la dernière fois qu'on a 30 minutes, va sauter sur un zoom », et d'une manière ou d'une autre la meilleure idée va venir de ça, pour moi, ça n'a pas beaucoup de sens. La deuxième chose en termes de temps est le temps que cela arrive réellement. Je ne sais pas pour vous, mais pour moi, les matins sont super, je me sens bien, je prends un café et comme après le déjeuner, je me sens vraiment léthargique et j'aime répondre lentement aux e-mails tapant une lettre à la fois. Une des choses dont nous allons parler de temps, c'est que l'élaboration d'idées est très axée sur l'humain. Nous ne concevons pas ou ne pensons pas aux humains qui sont impliqués. Si vous planifiez une séance après le déjeuner à un moment votre journée, vous avez ces balançoires d'énergie et si vous êtes comme, « J'ai prévu à un moment pour venir avec une idée totalement originale à 15h00 », alors que je suis généralement super duper, endormi et léthargique et ne veulent rien faire. Ma suggestion est : « Hé, peut-être ne fais pas ça. » Peut-être que tu vas juste être découragé si tu restes assis là et que tu dis  : « Je ne peux rien penser. » Quand je pense au temps, je dirai souvent « Hey, planifions plus de temps. » Numéro 1, ou deux, « Soyons intentionnels à propos du moment où nous faisons ça », ou si je fais juste un brainstorming, juste moi, je vais ranger mon téléphone, faire toutes ces choses différentes. Rien ne me dérange et je vais essayer de le faire le matin ou peut-être tard dans la nuit. Mais je ne sais pas combien de bonnes idées j'ai trouvé à 14h30. La deuxième chose qui se passe dans un petit groupe brainstorming beaucoup de fois est qu'il y a une hiérarchie. Je pense que la créativité pour moi n'arrive pas vraiment le niveau que je veux quand il y a une horloge à tic-tac et ça n'arrive pas quand il y a comme un patron que je veux impressionner ou il y a un jeu politique que je joue, ou il y a juste un différence de puissance claire et j'ai besoin de trouver une idée pour prouver quelque chose. Je sais que c'est difficile, surtout si vous êtes une organisation ou une entreprise, ou dans les petits groupes et les artistes collectifs ce que cela ressemble, il y a des hiérarchies intégrées. Nous allons parler de ce que ça ressemble d'essayer de faire passer ça. Mais pour moi, je sais que ce ne sera probablement pas si bon d'une séance de remue-méninges s'ils disent : « Hey, viens, il est 30 minutes, c'est à 15 h, puis nous présentons tous des idées au patron et ils choisissent le meilleur. » Je me dis : « C'est terrifiant. » Aussi, ce qui se passe n'est pas un plan. Je pense que c'est ce qui arrive beaucoup. On viendra sur Zoom ou on fera quelque chose. Il y a beaucoup de choses sur Zoom, ou j'irai dans une pièce, ou j'irai avec des écrivains et on se dit : « Super, on veut trouver une nouvelle idée. » Ensuite, nous resterons assis là et nous dirons  : « Commençons à jeter des idées. » Je me dis : « Attends, c'est le plan ? Le plan est de simplement jeter des idées ? » C' est ça pendant 30 minutes et puis allez continuer notre journée. Quelque chose dont nous allons parler beaucoup, ce sont les systèmes. Je pense que plus nous l'abordons avec des systèmes, plus nous avons de bonnes idées. Le dernier est qu'il existe différents types d'expression créative. Pour moi, je pense que remue-méninges, la façon dont parfois nous pensons à ce sujet dans les groupes favoris des gens vraiment bruyants ou des gens extravertis, les gens qui pensent rapidement. Je pense que ce n'est pas parce que vous pouvez penser rapidement que votre idée est la meilleure idée. Je pense que certains de nos plus grands penseurs de l'histoire sont des gens très réfléchis, des gens qui ont pris du temps seul, des gens qui ont journalisé, puis partagé une idée et l'idée a grandi et a grandi. Je pense qu'il y a différents types d'expression créative. Même dans le chat, ce que nous disions, même les gens c'est comme, « Oh, je suis plus visuel, je fais de mon mieux sur un ordinateur, je fais de mon mieux avec le journal. » Toutes ces choses différentes. En voici le noyau, voici la prémisse. Je sais que c'est simple, mais je ne pense pas que beaucoup de gens pensent à ça, « Hey, si le but est toi et moi, ou comme un petit groupe, ou moi, venez avec une bonne idée, alors pourquoi Je ne construis pas notre remue-méninges autour de ce dont nous avons réellement besoin ? J' ai lu beaucoup de biographies d'auteur et je me suis  : « Comment Hemingway a écrit ? » La réponse est, généralement ivre, ce qui n'est pas bon. Mais je dis : « Comment ces gens ont-ils écrit ? » Mais je ne pense même pas à la façon dont j'écris ni à la façon dont j'ai travaillé de mon mieux. C' est que j'espère un changement de paradigme que nous allons parler de principes, comme jeter idée cool le fait d'une certaine façon ou tout ce que nous google bonne remue-méninges. Absolument, c'est un bon remue-méninges, ou de quoi avez-vous besoin ? Quand travaillez-vous de votre mieux ? Es-tu plus visuel parce qu'on ne devrait pas être dans un groupe qui jette des idées. Êtes-vous quelqu'un qui a besoin de temps en solo ? Pour moi, mes meilleures idées viennent sous la douche ou quand je conduis. Cela signifie pour moi que ma meilleure séance de remue-méninges est quand je rencontre quelqu'un, on tape des idées et qu'on se retrouve dans deux jours, et pendant deux jours, je l'ai juste mijoté dans ma tête. Et si c'était comme ça qu'on encadrait le brainstorming. On dit : « Hé, tout le monde, voici une idée à laquelle on pense. D' après ce dont je vous ai parlé, vous avez tous une bonne idée quand vous êtes sous la douche, alors nous allons nous rencontrer dans trois jours, vous avez trois douches, laissez quelques idées se réunir et nous reviendrons et puis nous pouvons partager cela. Je pense que ces petits paradigmes comme, pourquoi ne pas le faire si nous savons que c'est là que nous trouvons de bonnes idées ? Question rapide Absolument. Pendant que vous avez des périodes de remue-méninges où vous prenez le temps seul, prenez-vous en fait trois douches par jour ? Oui. Il s'agit là d'une question complémentaire. J' éteins la douche, je conserve l'eau. Je reste là entièrement habillé, imitant comme si je me douchais. Ce sont les miens. J' aime ça aussi quelque chose. C' est comme si vous avez un environnement idéal pour le remue-méninges, mais c'est sur [inaudible] comment pouvez-vous recréer cet environnement pour vous-même ? Absolument. Hier, je conduisais et il y a eu beaucoup moins de trafic à cause de la pandémie mondiale. Je conduisais et je me disais : « Oh, c'est un cadeau d'être dans la voiture. » J' ai raté la conduite et juste comme être mon seul dans la voiture à venir avec des idées. C' est là que j'ai trouvé tant de bonnes idées et ça me manque totalement. Kristine juste écrire dans sa meilleure idée, la sienne, je ne suis pas sûr, mais leurs meilleures idées viennent aussi avec la conduite. Totalement. La chose que je pense est ma frustration, c'est que parfois les gens parlent de brainstorming et qu'ils oublient ou qu'ils ne pensent pas, le but est juste de trouver de bonnes idées. Réfléchissons à l'endroit où nous sommes déjà en train de trouver de bonnes idées. Kristine, peut-être que ça veut dire que vous vous asseyez dans la voiture ou que vous conduisez, ou vous faites quelque chose qui nécessite un peu d'énergie cérébrale, mais pas tellement votre cerveau errer pendant que vous [inaudible] Peut-être que c'est pour cela quelque chose qui fonctionne vraiment bien vous. Peut-être qu'aller faire des promenades serait vraiment génial, votre cerveau est concentré pour votre pensée, votre cerveau subconscient fait beaucoup de travail. J'adore ça. Beaucoup de fois, les gens qui disent, « J'aime le brainstorming », sont aussi ceux qui sont très bruyants. Ils disent : « Le remue-méninges est mon préféré, j'ai juste le pouvoir sur les idées des gens et je parle fort », et je  : « Je ne sais pas si c'est la meilleure chose à faire. » Voilà ce que nous allons faire. On va faire une activité. 4. Exercice : Mauvais brainstorming: La première activité que nous allons faire est une activité appelée Bad Brainstorming. Voilà ce qui va se passer. Vous allez sortir quelque chose avec quoi écrire, quelque chose pour noter beaucoup d'idées brillantes, mais au lieu d'idées brillantes, ce que nous allons écrire est le pire remue-méninges possible. Quel est votre scénario de remue-méninges cauchemardesques ? Le but de ceci est que vous n'avez pas besoin de passer par cela et de penser trop à cela. Le but est d'écrire un tas de très mauvaises idées. Je vais en partager avec vous. Comme si dans le remue-méninges, au lieu de partager une idée à voix haute, vous deviez dire à quelqu'un d'autre et ensuite ils partageaient une idée. Ensuite, vous pouvez même le commenter. Et si quelqu'un était avocat ? Ce sont les scénarios dont nous parlons. Super idiot, super mauvais. Écrivez juste un tas d'idées. Voilà pourquoi on fait ça. J' essaie de créer une culture de la façon dont j'utilise Post-it Notes, état de l'art. J' essaie de créer une culture. Il n'y a absolument pas de stress. On n'a pas besoin de trouver des idées. n'y a pas de stress, tu ne peux pas avoir une mauvaise idée. [ RIRE] Si votre idée, [inaudible]. Alors écrivez juste des idées. La deuxième chose est que nous pouvons échouer et nous pouvons avoir de mauvaises idées, sans jugement. Pas de stress, c'est bon. Nous essayons de créer cette culture littéralement dans cette classe, je jette juste des idées. La dernière est, je pense que l'humour, c'est vraiment critique pour la créativité parce que je pense que l'humour, tue la hiérarchie et le pouvoir. Comme si je me ridiculise, espère que c'est moins comme, oh mon Dieu, Esteban, est cet animateur ou autre. C' est comme si nous essayons tous de notre mieux. Maintenant que vous savez, vous venez avec la pire séance de remue-méninges jamais lancée dans la galerie de projets pour que nous puissions voir ceux de tout le monde. À partir de là, nous allons tirer les choses qui sont vraiment précieuses pour nous individuellement et collectivement en termes de remue-méninges. Mais tout commence par un vraiment stupide, des idées ridicules. Quelles idées vraiment stupides et ridicules devraient être partagées quoi qu'il en soit. Alors jetez-les dans la galerie du projet, pour que nous puissions voir d'autres idées vraiment horribles et horribles de remue-méninges. 5. Définir les valeurs de votre brainstorming: Ensuite, je vais vous montrer comment nous pouvons utiliser cette activité pour trouver vos valeurs de remue-méninges. Ce qu'on va faire, c'est que je vais voir ce tableau blanc juste ici. Voyons voir, il y a eu beaucoup de honte publique, j'écris certains des hits, beaucoup d'embarras, beaucoup de direction peu claire, gens ont dit : « Je ne savais pas que c'était brainstorming ou personne ne sait où ils vont. » Quels étaient les autres grands ? J' ai senti qu'un thème commun que j'ai vu est juste la dynamique des gens dans la pièce et des jugements qui sont faits ou des gens qui une voix plus forte que quelqu'un d'autre ou des choses qui sont forcées à des gens, comme la hiérarchie, essentiellement, comme s'il y avait trop de hiérarchie. J' adore ça, ouais. Ou plus créatif dit, les gens horribles dynamiques. Dynamique des gens horribles. Voici souvent la façon dont j'y pense et voici comment je pense que nous, et vous individuellement, pouvons concevoir votre propre meilleure marque. Dans la pratique est d'identifier ces choses. Stupide, pas stupide, quoi qu'il en soit, et ce sont des peurs très réelles, ou des peurs exagérées, quoi qu'il en soit, et à partir d'ici, nous concevons littéralement autour de la route opposée. La honte publique est ce qui se passe si nous allons quelque part où c'est comme, comment pouvons-nous créer l'endroit le plus sûr jamais ? Interactions peu claires, comment sommes-nous si clairs sur notre objectif ? Tout le monde sait à tout moment exactement ce qu'on fait. Obligé de faire quelque chose. Comment c'est ? Nous avons passé beaucoup de temps à nous intéresser et à voir ce que les gens se sentent à l'aise. Dynamique des gens horribles. Que se passe-t-il si, au début des séances de remue-méninges, nous passons beaucoup de temps à nous assurer que la dynamique des personnes est vraiment importante ? De là, nous pouvons dire, si nous avons une heure de remue-méninges, et si nous connaissons ces deux-là, et si nous connaissons ces deux-là, comme la plupart de ce que les gens craignent dans le remue-méninges de groupe, c'est la dynamique des gens. Si j'ai une heure de remue-méninges, je vais peut-être passer les 20 ou 30 premières minutes à m'assurer que les gens se sentent en sécurité et en confiance, ne pas même avoir cette idée correcte, m'assurer que ce truc est compris alors quand nous faisons le créer les idées que les gens se sentent assez à l'aise pour partager des idées et construire des idées et des choses comme ça. Ce truc, pour moi, j'aime juste stupide séparation, mais c'est littéralement ce que j'ai fait. J' ai aidé à diriger une séance de remue-méninges il y a un peu et tout le monde a commencé à se complimenter et à faire le tour et à avoir cette séance où tout le monde était comme « Nous avons fait un travail incroyable », puis nous sommes entrés dans le remue-méninges. Vous savez ce qui se passe quand vous vous sentez créativement confiant ? Est-ce que vous avez des idées plus créatives. Nous allons revenir à cela, vous pouvez le voir en arrière-plan si vous le manquez trop. Nous allons revenir à cela et nous allons continuer, mais pour moi, ce mauvais remue-méninges nous donne tellement d'idées sur les choses que nous apprécions. Il répond à cette question de savoir ce que nous apprécions dans le remue-méninges, et si nous sommes plus axés sur l'humain, nous pouvons concevoir autour de cela. Qu' est-ce que nous apprécions dans le remue-méninges ? Nous venons de le découvrir très rapidement dans une activité très rapide. Dites, chaque fois que nous allons dans une séance de remue-méninges avec nous-mêmes ou avec un petit groupe, sont des choses qui doivent se produire. Si je vous donnais du temps, de la hiérarchie, pas de plan et différents types d'expressions créatives, c'est les plus grosses erreurs. Je dis le temps, créer plus de temps, construire du temps, être intentionnel sur le temps, dire quand travaille pour vous. Quand travaillez-vous de votre mieux ? Super, matin. La nuit. Allons le comprendre. La hiérarchie est en train de construire la culture. On va en parler un peu plus. Comment construire une culture où les gens se sentent sécurité, vulnérables et disposés à partager leurs idées ? Aucun plan n'a de plan. Je vais en parler beaucoup parce que je pense que l'un des plus gros mensonges sur la créativité est que ça arrive et que tu flottes et qu'une idée te vient. Je pense que la créativité est fondamentalement le système qui nous permet d'arriver à des idées vraiment merveilleuses, belles, grandes. J' ai un cours de Skillshare à ce sujet. Il s'appelle The Creative Toolkit, sur les neurosciences de la créativité et la façon dont neurologiquement parlant, nous arrivons à plus d'idées, de meilleures idées et d'idées plus originales. idées que les autres n'ont pas, c'est souvent le temps d'utiliser le système. Nous allons parler de ce système et de différents types d'expression créative, donnant du temps à des personnes plus visuelles, qui préfèrent le brainstorming, qui ont besoin d'une promenade pour trouver leurs idées. Concevoir autour de ça. 6. Reconcevoir le brainstorming: Maintenant, je veux parler de la façon dont ces leçons peuvent aider à améliorer vos séances de remue-méninges. Voici ma version, et ensuite nous irons à notre version et votre version individuelle de ce que cela ressemble à repenser le brainstorming. Pour moi, les deux grandes choses à emporter de cette mini classe, de ce live sont les systèmes et la concentration humaine. Si vous prenez des notes, mes notes à la fin ne seraient que des systèmes et une concentration humaine. Je parie que c'est la classe, on l'a fait. En termes de remue-méninges, c'est tout. Super. Voilà de quoi je parle. Des systèmes comme un ordre du jour, un facilitateur qui prépare une liste de questions. Il s'agit d'avoir ces systèmes sous les systèmes. Quel est le but du remue-méninges ? C' est plein d'idées ? Est-ce que c'est de meilleures idées ? Comment définissez-vous de meilleures idées ? Est-ce que nous divergeons et convergeons ensuite ? Est-ce un système auquel nous voulons adhérer ? Voulons-nous avoir ces idées pré-cuites et ensuite construire dessus d'elles ? Je pense être très clair avec le but. Deuxièmement, c'est l'accent humain. Nous ne sommes pas des machines. Certaines personnes préféreront le temps individuel et le temps de groupe. Ce que j'ai vu, c'est quand les gens viennent et qu'ils disent que nous devons faire quelque chose à partir de zéro, je suis écrivain, alors ils  : « Nous devons trouver une idée de film. » C' est terrifiant, parce que c'est tout, pour répondre aux contraintes engendrent la créativité. Donc ça aide. Cela aide tellement quand quelqu'un vient avec une idée pré-cuite. Cela aide beaucoup quand quelqu'un préchauffe le four avant de sauter. Pour moi, les séances de remue-méninges les plus efficaces ou quand quelqu'un entre, ils mettent la scène. Ils font toutes ces choses dont nous avons parlé, ils veillent à ce que tout le monde se sente en sécurité et ils disent : « Super. Voici cinq idées auxquelles nous pensons. » Voici une orientation générale, permettez-moi de vous donner quelques exemples du type d'idées que nous aimerions avoir. Super. Maintenant, allons-y. Une de mes citations préférées est aussi, « Si vous vous y attendez, pré-corrigez-le », et c'est en toutes sortes. Pour moi, si je m'attends à être distrait par les médias sociaux, je vais m'éloigner de mon téléphone et éteindre mon Internet. Si je vais à une réunion et que je m'attends à ce qu'il y ait une très grande hiérarchie, le patron sera là, surtout si je travaille avec lui, prenez le patron de côté et dites : « Changeons les choses. » Peut-être que vous ne vous asseyez pas au milieu de la table et que tout le monde est assis autour de vous. Peut-être que vous vous asseyez ailleurs. Peut-être que tu laisses quelqu'un d'autre le faciliter. Si nous nous attendons, ce sont des problèmes que nous nous attendions, pré-corriger. Sous axé sur l'homme est le temps. Nous ne sommes pas des robots, que je travaille mieux à différents moments, que le cerveau inconscient fait un travail incroyable. Plus de temps, c'est moins de pression. Fatigue cognitive. C'est quelle heure de la journée ? Sauve les introvertis. Sauvegardez les introvertis qui ne veulent pas partager une idée à voix haute. Pour certaines personnes, lever la main et partager une idée est une chose incroyablement effrayant. Comment, si on fait partie d'un groupe, concevoir autour de ça ? Si nous regardons cette liste, si nous pensons aux systèmes et à l'humain, aux systèmes et à l'humain, ce que je vais faire, c'est, chaque fois que nous avons une séance de remue-méninges, comment pouvons-nous créer un système où les gens se sentent en sécurité ? Peut-être que c'est une chose où nous partageons de mauvaises idées ou nous partageons des idées maladroites ou nous assurons aux gens que leur seul objectif est la quantité d'idées, pas la qualité des idées. Peut-être que nous faisons quelque chose où les gens se sentent en sécurité à l'avance et qu'ils partagent tous quelque chose de plus personnel. Comment créer un système de sécurité ? Comment créer un système pour atteindre les objectifs ? J' ai vu des gens dire : « Super, voici la déclaration de thèse. Tout ce que nous faisons est orienté vers cela. » Un de mes outils de remue-méninges préférés est une planche tangente. Si je facilite et que j'essaie d'obtenir des idées des gens, il y a un tableau où je dis : « C'est une excellente idée, ce n'est pas pertinent, mais mettons-la sur le tableau tangent. Mettons-le sur ce tableau où nous lançons toutes nos idées supplémentaires qui sont géniales et peut-être que nous allons revisiter, peut-être qu'elles sont si bonnes qu'elles vont commencer autre chose, mais nous ne pouvons pas nous distraire. » J' ai été dans des séances de remue-méninges où nous aimons essayer aller dans une direction et ensuite finir totalement ici. On se dit : « Pourquoi parlons-nous de l'histoire de la France ? Nous essayons de concevoir une voiture. » Cela pourrait être lié à l'idée de la planche tangente. Tu ne sauras jamais. Oui, totalement. Ouais, je pense que c'est une raison pour laquelle je pense que la planche tangente est aussi spéciale, c'est à cause de cette première, la sécurité. Si quelqu'un jette une idée pour laquelle il est vraiment excité et que vous dites : « Non, ça n'a pas de sens, ce n'est pas le but. » C' est un peu difficile, cette personne est moins susceptible de partager une idée. Si vous partagez une idée, elle n'est pas liée et la réponse est : « J'adore cette idée. C' est vraiment intéressant. Pouvons-nous le mettre sur la planche tangente et y revenir si nous avons le temps. Si ce n'est pas le cas, nous allons trouver un moyen de donner suite à cela. » C'était une partie de ce que nous faisons. Cette personne va partager plus d'idées. Comment construire des systèmes d'achat ? Comment construire des systèmes et le faire cibler sur le surhumain ? Pour moi, quand je pense au remue-méninges, étape 1 est, qu'est-ce que nous apprécions vraiment ? Qu' est-ce qu'on apprécie vraiment ici ? L'étape 2 est, comment créer un système autour de cela ? Ce que nous apprécions vraiment, c'est l'humain. Comment créer un système autour de cela ? Le système est-il centré ? Parlons très rapidement certains mentalités mentales qui m'ont aidé à faire un meilleur remue-méninges. Numéro 1 est cette pensée que votre première idée est rarement la plus créative. Je pense que c'est une chose vraiment puissante à penser. Votre première idée est géniale, excellent point de départ. Mais c'est rarement votre première création. Comment puis-je aller plus loin ? Surtout maintenant que vous êtes seul et peut-être que vous n'avez pas cette responsabilité des autres, « Je veux faire une partie de cette formidable chose. Permettez-moi d'aller plus loin. » La deuxième chose est, soit vous avez une culture par conception ou par défaut. Ce que j'entends le plus quand on parle de remue-méninges, c'est qu'ils disent  : « Non, tout le monde se sent en sécurité dans notre chambre. » Ou ils disent : « Non, les écrivains adorent ça ici. » Ou ils disent : « Mes collaborateurs ne pensent pas que je suis le patron même si c'est moi qui les paie. » C' est comme, eh bien, si nous ne sommes pas intentionnels, si vous ne concevez pas la culture, il y a une culture par défaut, cela signifie que vous n'en avez pas le contrôle. Ça veut dire que votre spiel collaboratif de certaines choses parce que vous n'êtes pas au début en disant : « Hey. Tout ce que je veux, c'est des idées. Je n'ai pas d'ego à ce sujet. Donnez-moi des commentaires. Je veux les idées. Faisons ça de la bonne façon. » Je l'ai déjà dit, mais si vous vous y attendez, précorrigez-le. Si je dis  : « C'est une chose qui arrive peut-être », au lieu d'être réactionnaire, soyez proactif. Eh bien, et au début, dites quelque chose et identifiez aussi quelle est la meilleure idée. J' ai reçu beaucoup d'e-mails disant : « Oui, quand allez-vous nous aider à trouver de meilleures idées ? » Je me dis : « Quelle est la meilleure idée ? » Je ne sais pas ce que ça veut dire. Donc être très clair sur l'objectif. 7. Invites pour sortir de l'impasse: Ensuite, je vais partager l'une de mes invites et astuces préférées pour se détacher lors d'une séance de remue-méninges. Voici des invites qui sont vraiment géniales. Comment créer des systèmes où les gens continuent à atteindre et à trouver plus d' idées et à se mettre au défi d'aller plus loin dans leur créativité ? Pour moi, beaucoup de cela sont des invites. Avoir un animateur ou même une présentation PowerPoint qui vous pousse réellement plus loin. Plutôt que de dire : « Hé les gars, il nous faut plus d'idées. » Ça ne fait rien. « Hé les gars, nous avons besoin de plus d'idées » me fait sentir de la pression et c'est comme, je ne sais pas ce que ça veut dire. Mais dire : « Super, utilisons quelque chose » est une source d'inspiration. Ce sont quelques-unes des invites rapides que je vais vraiment passer par eux rapidement. N' hésitez pas à écrire ce qui est le plus pertinent pour vous ou ce qui est logique pour vous et votre type de travail. Pour moi, quand je suis coincé, je pense à autre chose comme une inspiration. Je pense à la nature comme source d'inspiration. Comment la nature résoudrait ce problème ? Pensez à ça, à Nike ou aux Pays-Bas ou à quoi que ce soit d'autre. Parfois, je pense, si j'écris quelque chose, comment un auteur que j'aime ou un écrivain que j'aime écrire ceci ? Ça aide mon cerveau à s'en aller. C' est beaucoup de penser comment [inaudible] un film comique romantique ? Je ne sais pas qui je suis, ou je peux penser à comment Christopher Nolan, un réalisateur écrirait une comédie romantique. Au moins, je peux commencer à écrire là-bas et faire un peu ça. Je pense beaucoup de choses si les questions sont vraiment puissantes. Ces deux-là sont les premiers parce que je pense qu'ils sont les meilleurs. Blanche comme inspiration ou si. Que faire si Superman utilise notre produit ? Si Superman faisait ça ? Et si on avait conçu ça il y a 100 ans ? Juste n'importe quoi si la question ouvre la possibilité de quelque chose d'autre. Notre objectif ici est de trouver plus d'idées. Notre objectif ici est de défier un groupe qui tombe beaucoup de fois dans la réflexion de groupe et un quoi faire si arrête ça dans sa piste et dit  : « Réfléchissons à cela ici. » Ou tout simplement vous met au défi de penser à une autre direction. D' autres fois, je vais changer l'utilisateur. Cela ne veut pas dire changer l'idée, juste dire, « Hey, voici une façon de penser les choses un peu différemment. » Si j'écris un film et que je dis, « Ok, comment un gamin d'école primaire verrait-il ce film ? » Peut-être que c'est plus visuel et qu'il y a une chanson et une danse, et je peux encore faire un film pour adultes. La terre est un film qui a des chants et des danses et c'est pour les adultes. Mais c'est juste cette inspiration qui me fait avancer. J' adore l'idée de mauvaises idées qui dessinent autour de ça. Je pense que l'une des choses les plus puissantes que vous pouvez dire si vous facilitez tout pour vous-même, c'est : « Essayons d'aller plus loin. » Je pense que si souvent on s'arrête à la première idée parce qu'on est vraiment excités. Je me demande ce qui se passe si on dit toujours : « D'accord. Laissez-moi passer un peu plus de temps là-dessus. Permettez-moi d'aller plus loin. » Pour moi, le storyboard aide. Je parlais juste à un ami qui est musicien, et ils faisaient du storyboard, comme juste être visuels en termes de paroles, ce que je trouvais vraiment beau. Ils ne pensaient pas à un clip vidéo. Ils venaient juste avec des paroles, et ils le visualisaient. J' ai dit : « C'est beau et génial. » L' arbre du problème est cette chose où nous pensons à la cause et aux effets. J' en parle dans l'autre classe de sculpture. Mais en bref, c'est le cas ; avez-vous pensé à l'effet et vous essayez de trouver le plus de causes possible. Il y a une branche et les racines essaient de causer. Si nous pensons que les gens ont peur de porter un masque, prenons un exemple vraiment pertinent maintenant. Les gens ne portent pas de masque. C' est l'effet que nous voulons concevoir quelque chose autour, et ce sont des conversations que j'ai eues avec un organisme à but non lucratif il y a un peu. C' est comme, quelle est la cause de ça ? C' est maintenant aux Etats-Unis, malheureusement une sorte de politique, ou ils ne voient pas le besoin, ou ils ne connaissent pas la science, ou ils pensent que ça a l'air bizarre, non ? Tout d'un coup, on peut dire, « Ok. Il y a des raisons politiques. Il y a peut-être des raisons vaines où ils ont l'impression qu'ils ont l'air d'une certaine façon. Peut-être qu'ils ont l'impression d'être faibles. Peut-être qu'ils ne connaissent pas la science. Ce sont des gens mal informés, des gens qui ne le savent pas. Nous pouvons aller là-bas et trouver toutes ces causes possibles de cet effet. Plutôt que de dire, je viens de parler à une organisation qui regarde le masque et ils « Nous allons envoyer un masque à tout le monde » et je me dis : « C'est génial, est génial », mais ça ne résout pas le problème des personnes qui ne portent pas de masques. Les gens ont accès à des masques aux États-Unis et ils ne les portent pas. Au lieu d'essayer de résoudre cela, essayons de trouver la cause première. C' est quelque chose que fait l'arbre des problèmes. Je pense que demander « Pourquoi, pourquoi, pourquoi » est puissant. Je pense que beaucoup de brainstorming silencieux est puissant. Je pense que donner du temps aux gens en solo pour le faire, surtout dans un groupe est puissant. Beaucoup de fois, le travail des partenaires est vraiment génial. Vous commencez avec un partenaire et vous allez à un groupe de quatre, puis vous allez à un grand groupe, vous revenez en arrière. Changer constamment la façon dont vous interagissez avec quelqu'un, faire un remue-méninges avec quelqu'un ou partager des idées avec quelqu'un. Si son partenaire ou un grand groupe ou un groupe plus petit ou un groupe médian ou un individu, je pense que jouer constamment avec cela est quelque chose de vraiment beau. 8. Systèmes pour un meilleur brainstorming: Maintenant, je vais vous parler de la façon de construire un bon programme de remue-méninges et d'autres grands systèmes pour vous aider à remue-méninges. Voici un exemple d'ordre du jour de la façon dont je pense au brainstorming dans un petit groupe. Les cinq premières minutes, je serais très clair sur le but du remue-méninges. Qu' est-ce qu'on essaie de faire ? Quelle est une meilleure idée ? Essayons-nous de trouver quelque chose de différent de nos concurrents ? Est-ce qu'on essaie juste de trouver un nouveau film ou une nouvelle chanson, ou qu'est-ce que c'est ? Ensuite, nous allons passer 5-10 minutes à se réchauffer ou à pré-corriger, faire en sorte que les gens se sentent en sécurité, vulnérables, s'il y a une différence de pouvoir, à ce que les gens se sentent à l'aise avec le partage d'idées. Ensuite, je vais passer 20 minutes pour moi autant d'idées que possible. Il y a un tableau tangent qui capture des idées qui ne sont peut-être pas directement liées à l'objectif, mais nous allons construire des idées et trouver le plus d'idées possible. La façon dont je pense à cela aussi est de construire des grappes d'idées. Quand quelqu'un partage une idée, on dit oui et quoi d'autre ? Nous construisons une idée, conduit à plus d'idées autour d'elle. Ensuite, nous allons avoir cinq minutes et nous allons voter pour vos idées préférées avec Post-it. Sur post-it, vous pouvez également écrire des commentaires. J' aime voter de cette façon parce que c'est moins un concours de popularité. Vous pouvez écrire des commentaires sur les post-its. C' est juste comme un moment pour les personnes qui ne sont pas à l'aise partager dans le groupe d'avoir un peu de ce moment. Ensuite, l'animateur saisira les idées les plus populaires pour lesquelles les gens ont voté, et nous consacrerons beaucoup de temps à la mise à profit de ces idées. On va passer 15 minutes à faire ça. Puis les cinq dernières minutes, je dirais : « Super, voici la feuille de route, voici la première partie. Nous allons avoir une autre réunion dans deux jours. » Peut-être que je donnerais aux individus la propriété de certaines idées. « Pouvez-vous y penser ? Peux-tu penser à ça ? Peux-tu penser à ça ? Retrouvez-nous ici dans 48 heures et nous continuerons. » Encore une fois, essayé et vrai. Littéralement, le but de cette classe est de vous en prendre une partie et de le faire vôtre. C' est une façon que j'ai vu des œuvres. Cool. Deux questions rapides pour vous. Reprenez simplement la façon dont vous utilisez les post-its pour voter. Oui, absolument. Grande question. La façon dont je le ferais, c'est qu'il y aurait un tableau blanc et j'écris différentes idées que les gens partagent, et ensuite ce que je vais faire, c'est leur donner des post-its, et ensuite ils pourront voter pour, disons trois idées. Nous avons un tableau blanc plein d'idées et j'ai trois post-its. Sur les post-its, je mettrais mon post-it à côté de mon idée pour laquelle je vote, que je pense que c'est la meilleure idée. Aussi, sur le post-it cependant, je peux écrire des commentaires ou une autre idée. Je ne voterai pas seulement pour une idée. Ce n'est pas juste comme un sondage ou ce n'est pas comme lever la main. Je demande aux gens de se promener littéralement, de regarder des idées, de choisir leur favori, et d' écrire des commentaires sur la raison pour laquelle ce serait. Les commentaires peuvent être « J'adore cette idée à cause de cela. Eh bien, prenons cet aspect dessus » ou les commentaires de, « Avez-vous considéré ceci ou quoi s'il est vide ». L' autre question que je dois poser est beaucoup d'entre nous créent davantage de solitude ces jours-ci ou certains d'entre nous. Je sais que je suis pour la musique. Est-ce que ça marche si je prends juste le temps de faire un remue-méninges tout seul ? Oui. J'écris en ce moment pour cette émission de télévision australienne vraiment cool, et c'est vraiment amusant. J' ai écrit plus que jamais, littéralement, ces deux dernières semaines. La façon dont je le fais, c'est que je ressens presque cette ingéniosité, je vais cinq minutes. Quel est l'objectif ? Le but est de terminer le script ou le but est de venir avec des idées. J' aime juste les notes post-it et j'ai mis ce post-it en haut de mon bureau. Je l'ai ici, j'ai le but ici. Honnêtement, j'ai passé 5-10 minutes, la façon dont je pré-corrige ou réchauffe est que j'allume mon téléphone en mode avion, je vire mon espace, et c'est vrai et embarrassant, et j'ai passé 5-10 minutes à essayer de me lâcher. C' est moi seul dans cet espace. C' est ma chambre. Je dis juste  : « Je vais trouver des idées. Je vais écrire. Voici le but, devenir idiot », et j'essaie juste de me faire rire et d'être ridicule, quelque chose comme, nous y voilà. Je vais passer quelques minutes à faire ça parce que je pense juste que ce rituel est vraiment important. Si je m'y mets, je vais me fatiguer. Je vais vérifier mon e-mail. Je vais aller sur les réseaux sociaux ou quoi que ce soit. Ensuite, beaucoup de fois, je vais couper d'autres fois où je dis : « Super. Dans ce script, je vais faire une première passe. Vingt minutes, je vais passer par là. Je ne vais rien éditer. Je ne vais rien éditer. Je vais aller 20 minutes, 25 minutes, régler une minuterie, et je n'arrête pas d'écrire. » Ensuite, je prenais une pause, puis je le lisais et puis je commençais à éditer. Alors ce que je fais n'est pas juste de le retourner parce que je pars, super. Je sais que pour moi, beaucoup de temps vous êtes juste comme, ouais, on continue de parler de ça, le temps sous la douche pour moi est précieux, alors je dis : « Super, je vais mettre le script de côté. Je vais lui donner 24 heures avant de l'envoyer. » C' est ce que je fais presque chaque fois que j'écris. En fait, ce n'est pas vrai. C' est ce que je fais chaque fois que j'écris. Et bien, le reste du temps, je dis  : « Je parie, je n'ai pas besoin de faire ça. » Puis j'écris dans mon lit et puis je distrait, puis je suis allé au sondage YouTube et puis je vais, oh, mon Dieu, la date limite est due. Ensuite, je leur envoie un e-mail honteux et je dis : « Je suis désolé, je te l'apporterai demain matin », puis je ne dors pas bien et je suis nerveuse toute la nuit. C' est aussi ce qui se passe. Mais quand je le fais de la bonne façon, meilleures idées, de meilleurs scripts, meilleures histoires, et je passe par cet exemple d'agenda. 9. Exercice : Meilleures réunions Zoom: Très bien, nous allons faire un autre remue-méninges réel, alors prenez ce cahier, cette tablette ou tout ce que vous écrivez et utilisez. Ce qu'on va faire, c'est que je pensais à quelque chose qu'on pourrait remuer qui serait vraiment précieux pour toi. La façon dont je pensais est que si nous réfléchissons, comment rendre Zoom plus interactif et engageant ? Peut-être que tu es comme moi et que tu es sur beaucoup de zooms, trop de zooms. Je pense, eh bien si nous prenons ces systèmes et processus qui nous aident à remuer, alors nous pouvons dès maintenant trouver de meilleures idées sur la façon dont Zoom peut être plus engageant et interactif. Je vais partager des idées pré-cuites avec vous. C' était l'un des principes que j'ai énoncés. Parfois, il est plus facile de remue-méninges et quelqu'un a des idées pré-cuites, je vais partager quelques idées pré-cuites avec vous. Permettez-moi de vous montrer quelques exemples. Je vais changer mes antécédents, si vous écoutez aussi. C' est un jeu appelé nez, c'est un nez. Ici, c'est l'apprentissage de la jauge. Si je dis : « Hé, si vous aimez faire un remue-méninges en solo ou en smog avec un partenaire, jaune, ou dans un grand groupe, le groupe vert ou de taille moyenne ébullition. » Ce qu'on a ici, c'est toi, et ensuite tu pointes ton nez. J' aime vraiment le remue-méninges de partenaire en fait. Deux, c'est un bon nombre. Bon, donc c'est un. Une autre idée serait quelque chose comme ça. Là où je vais, c'est trois niveaux et je vais, tu as trois choix : glace à la vanille, glace au chocolat ou glace à la fraise et j'irais à la vanille. Ici, nous avons des jeux où les gens que je peux évaluer apprendre un peu comme les gens jouent avec des antécédents. Ce sont des idées et je vais partager avec vous un objectif très clair. L' objectif est de savoir comment un présentateur peut-il jauger l'apprentissage sur Zoom ? Si je suis enseignant et que vous êtes des élèves, et que vous pensez en tant qu'enseignant, comment un enseignant peut-il évaluer l'apprentissage sur Zoom d'une manière interactive. Ce sera notre objectif très clair. idées précuites, des objectifs. Maintenant, nous allons réfléchir, comment peut Zoom, être un peu meilleur, un peu plus interactif. Je suis tellement excité que tu ailles faire cette activité. Ce que j'aimerais, c'est que lorsque vous faites ces activités, mettez-la dans la galerie du projet. Si vous voyez les projets d'autres personnes y répondre, tirez parti de leurs idées. Pour moi, cela pourrait être un remue-méninges vraiment précieux. Là où vous partez et vous avez une tonne d'idées et de stratégie est de rendre Zoom plus engageant. Faisons cette activité. Jetons le dans cette galerie de projets, et répondons aux projets d'autres personnes. 10. Q&R: Maintenant, nous allons changer un peu les choses et répondre aux questions du public. Estevan, Gary et Leonor vous demandent si vous avez des conseils pour un remue-méninges seul. Beaucoup de ces conseils semblent avoir des paramètres de groupe assombris, mais curieux de connaître les imprimantes solo ou mais curieux de connaître les imprimantes solo ou d'autres créateurs qui cherchent à travailler seuls et à utiliser certaines de ces tactiques. Je veux dire, pour moi, je pense vraiment à un système. Pour moi, individuellement, je pense que la façon plutôt qu'un agenda, je pense que quel est le rituel pour me faire entrer dans le temps créatif ? Quelles sont les cinq minutes de choses que je fais pour me secouer ? Parfois, je joue même la même playlist. J' essaie de dire et de me montrer qu'il est temps d'obtenir ce moment créatif. Ensuite, je pense être vraiment intentionnel sur les objectifs de remue-méninges. Pour moi, si je suis seul dans le remue-méninges, essaie de trouver n'importe quoi. Si tu fais ça, une partie de moi a reformulé ça en journalisant. Enlevez la pression. J' ai trouvé une idée et je dis juste : « Je vais au journal. » Je vais juste au journal et juste pour le journal. Si je termine le journalisme, 30 minutes plus tard et que je n'ai aucune idée, c'est bon. Je pense que quand vous mettrez la pression d'avoir une idée, je vais passer 30 minutes là-dessus. À la fin, je vais avoir des idées, je vais faire avancer cela, je pense que c'est là que vous devez construire des systèmes. C' est là que vous dites : « Super, je vais faire une pré-correction, donc je vais mettre de côté tout ce qui peut me distraire. Je vais fermer la porte, je vais dire à mes colocataires que je suis là, et puis pendant 20 minutes, je vais dessiner, ou quoi que ce soit l'équivalent d'avoir autant d'idées que possible. Essayez juste d'aller libre, essayez de mettre ce cerveau vraiment à l'aise avec. Détachez-le cognitivement là où vous faites simplement des choses et que vous ne pensez pas à des choses et que vous n'êtes pas en train d'éditer. Ensuite, j'ai un point clair où je commence à éditer. Je pense que les systèmes approchent encore quand vous êtes seul, est toujours vraiment important, ou penser si vous vous attendez à ce qu'il soit pré-corrigé. Si vous vous asseyez pour écrire et que vous dites, « Je vais juste écrire jusqu'à ce que mes enfants interrompent. » À une certaine limite, il y a un moyen de pré-corriger pour cela, construire dans le temps pour que vous puissiez avoir ce moment. J' y pense tout le temps. Parfois, je me dis  : « Oh, je me suis arrangé pour échouer. » J' avais mon téléphone avec moi, je ne savais pas ce que je faisais, j'ai mis beaucoup de pression sur moi-même. C' est une heure plus tard et je me sens pire. Je pense à ça. Je pense aussi, est-ce que cela renforce ma confiance créative là-dedans ? Oui. Question suivante. Marissa a demandé  : « Combien de temps de votre projet où vous passez réellement à un remue-méninges ? » C' est une si bonne question. Parce que absolument, je peins une très jolie image qui ne tient pas compte de toutes les échéances et des choses comme ça. Voici ce que je fais, quand j'ai un délai très difficile, je me dis : « Quel est le type de remue-méninges le plus efficace pour moi ? Quelque chose que je ferai personnellement, c'est que je ne ferai pas tout, je ne vais pas installer mon bureau, mais je vais faire une promenade, et je parlerai des choses dans des mémos vocaux beaucoup de fois. Je vais me dire : « Super. Je marche, je fais quelque chose d'actif, et c'est ainsi que j'accélère mon remue-méninges. » Je pense que si je n'ai qu'une heure de remue-méninges, la question que je me pose est de savoir comment utiliser au mieux cette heure ? Je pense que, pour moi, ce serait une longue marche. Si j'ai plus de temps pour faire un remue-méninges, s'ils disent que vous avez des montants à obtenir de ce script, alors je sais que je peux vraiment étendre ça. Mais je sais que c'est très différent. Je suppose que la question que je voudrais poser fiévreusement est de savoir où trouver la plupart de vos meilleures idées, et essayer de vraiment vous mettre en accord avec vos meilleures idées. Alors reconnais que, super, il y a certains endroits où tu fais ça un peu plus. Deuxièmement, je ferais vraiment confiance au cerveau inconscient pour établir certaines de ces connexions. Je pense, par là, je veux dire, penser à quelque chose et si possible, donner une nuit ou quelque chose comme ça. C'est pour moi. Encore une fois, c'est peut-être différent pour toi, mais pour moi, je pense que quand j'ai laissé une idée gicler dans mon cerveau, quelque chose de vraiment beau se passe. Je ne sais pas à quoi ça ressemble pour toi, mais je pense être conscient de ça. Beaucoup de fois avant d'aller dormir, j'ai un journal à côté de moi et parfois, je vais regarder une idée avant d'aller dormir. Je dirai : « Très bien, cerveau, ce soir, pensons à quelque chose. » Je pense que me mettre en place de cette façon, pour moi, je fais vraiment confiance au cerveau inconscient pour faire une partie de ce levage lourd. Nous avons une autre question pour vous, Estevan. Sarah demande comment vous pouvez amener les gens à participer à un brainstorming, surtout en ligne. Elle a parfois du mal à amener les gens à soumettre des idées et à s'impliquer de manière créative. Quels sont les moyens de remue-méninges pour créer un engagement ? Je pense qu'en ce qui concerne cette classe, l' une des façons d'aborder cela, et pardonnez-moi si vous le faites déjà, mais je pense que ça a été vraiment, peu importe ce que vous voulez appeler ça, axé sur l'humain ou centré sur l'humain. En termes de, je passerais un peu de temps à penser qui est la personne qui se soumettrait sur votre idée et comment le faire. Remue-méninges comme si tu étais eux. Je me demande quel est ce changement de perspective. Si je suis quelqu'un et je me demande si les gens peuvent se soumettre à mon site Web, c'est une façon de remue-méninges, et je pense que c'est vraiment merveilleux, et vous allez probablement trouver de bonnes idées. Mais que se passe-t-il si vous changez ça et que vous dites : « Ok, je suis quelqu'un qui cherche à soumettre sur des sites Web. Quelles sont les différentes options pour moi ? Comment est-ce que je pense des choses ? Comment puis-je choisir où ? » Je pense que changer ces utilisateurs est puissant. Je pense que quand je suis coincé en tant qu'écrivain, je pense qu'en tant que membre du public, qu'est-ce que je voudrais voir ? Je pense que changer ça, ça me donne un peu de distance. A une distance de mes idées que je ne suis pas si attachée aux scripts que j'écris, plutôt, je dirais, « Honnêtement, tant que membre du public, je me fiche de leur environnement de personnage, je vais juste au cinéma pour m'amuser ou pour sentir quelque chose. C' est ça. » J'y retourne presque et je dis  : « Oh, j'y pense trop. » Je dis : « Quelle est leur histoire ? » ou quoi que ce soit ces questions très profondes du scénariste, et je reviens et je dis : « Ok, super. Ils veulent juste un arc d'histoire satisfaisant, c'est tout. Je n'ai pas besoin d'expliquer pourquoi cette personne fait cela », et je reviens. Je me demande si changer une partie de cette perspective contribue à cela. Ensuite, vous faites les mêmes choses dont nous parlons, comme les questions comment pouvons-nous nous poser des questions. Je suppose que c'est un changement de l'utilisateur, mais le pourquoi des questions, la feuille de problème questions et faire cela pour quelqu'un qui cherche activement à soumettre à des sites Web, donc vous changez cela. 11. Réflexions finales: Je pense que la chose la plus importante que je veux que tu retiennes de cette classe c'est que le brainstorming n'est pas ce système rigide. C' est cette définition vivante et vous décidez à quoi ressemble le brainstorming. En fait, ce que je vous encourage à faire, c'est que lorsque vous faites un remue-méninges avec différents groupes de personnes, différents amis ou collaborateurs ou différents départements de votre entreprise, ou quoi que ce soit, le remue-méninges semble en fait différent. Si nous sommes vraiment concentrés sur l'humain, ce groupe d'humains va conduire à quoi ressemble cette séance de remue-méninges. n'y a pas de meilleur moyen de remue-méninges car il ne peut pas être utilisé pour tout le monde. J' espère que vous partirez avec la certitude qu' une bonne séance de remue-méninges nécessite de faire les choses un peu différemment et de remettre en question un peu les normes. Vous décidez de ce que vous appréciez et chaque groupe aura l'air différent. La deuxième chose, c'est les systèmes et la concentration humaine. Je vous ai dit que c'est ce que je voulais que vous ayez, les systèmes et la concentration humaine. Comment créer des systèmes et comment se concentrer sur le fait que ce sont des personnes très réelles pendant le remue-méninges ? Vous pouvez utiliser un agenda, vous pouvez pré-corriger, vous pouvez venir avec des invites et des questions. Tout ce que nous avons discuté en classe. Enfin, je pense à un moment donné de définir l'objectif. Vous ne réussissez que si vous savez quel objectif vous poursuivez. Avec un remue-méninges tant de fois les gens viennent avec des choses différentes. C' est comme si nous étions tous en train de régler notre localisation GPS à des endroits différents, et nous sommes tous frustrés de ne pas arriver au même endroit. Comment pouvez-vous définir individuellement une intention vraiment claire de ce à quoi ressemble ce remue-méninges ? Ou comme le dit un groupe, « C'est l'objectif, c'est là que nous nous dirigeons. C' est à quoi ressemble un bon remue-méninges. » Je suis tellement excité de voir ce que vous venez avec. La dernière chose, c'est que tout ce dont j'ai parlé commence par cette première étape de conscience de soi. Comment faites-vous le meilleur remue-méninges ? Quand est-ce que tu viens avec des idées ? Qu' est-ce qui est précieux pour vous de remue-méninges ? Quelles sont les valeurs que vous pensez qu'une séance de remue-méninges aurait ? Quel est le pire remue-méninges possible ? Tout ça. Voici la dernière activité pour vous parce que j'aimerais que vous écriviez dans vos notes, comment faites-vous votre meilleur remue-méninges ? Comme ce qui est une séance de remue-méninges parfaite pour vous ? Individuellement ou en groupe. Qu' est-ce que l'idéal absolu ? Encore une fois, vous pouvez aller maladroit avec ça. Vous pouvez être comme si c'était une tasse de café de 15$. Le café le plus chic du monde, je sirote. Nous avons tous cette technologie incroyable, comme si vous pouviez faire grand avec ça. Je veux juste savoir et comprendre pour moi ce qu'est ma séance de remue-méninges idéale. Parce qu'à partir de là je tire des idées et du design autour de ça et honnêtement je veux savoir pour vous. Comment faites-vous votre meilleur remue-méninges ? Quel est l'idéal parfait ? Où en venez-vous avec vos idées ? J' aimerais aussi que vous écriviez ce qui est à emporter de la classe. Nous voulons quelque chose que vous avez entendu parler ou pensé à ce sujet qui a un peu changé les choses. J' aimerais que vous jetiez ça dans la galerie du projet. Je pense qu'il y a quelque chose de puissant dans le partage de ces idées. Parce que si nous savons que le remue-méninges n'est pas seulement l'individu, mais c'est un collectif. Je pense qu'il y a quelque chose de si puissant et important à lire comment d'autres personnes viennent avec leurs idées et ce qu'est leur séance de remue-méninges idéale. Certains remue-méninges se font seuls, mais la plupart se font en groupes. Plus nous comprenons nous-mêmes et notre processus de remue-méninges, mieux nous comprenons les autres et comment ils font des brainstorming signifie que nous allons trouver des idées plus créatives. Merci beaucoup d'avoir participé à cette ballade de séance de remue-méninges, la ballade de remue-méninges. J' apprécie vraiment que tu aies passé ton temps, apprécie vraiment que tu passes ton temps à réfléchir. Je sais que c'est une grande conversation et parfois mon cerveau me fait mal à y penser. Mais j'espère que vous partirez avec quelques plats tangibles, j' espère que vous partirez avec plus d'outils dans votre boîte à outils, et j'espère que vous venez avec des idées incroyables qui créent un monde meilleur. Je vous encourage à créer tout ce que vous ressentez que vous avez besoin de créer. Tout ce qui est sur ton cœur, est là pour une raison. Le monde a besoin de plus d'idées et de gens comme tout le monde ici. Créer des choses de valeur et de sens. C' est mon souhait. Pas de pression. Va juste là-bas et sauve le monde. On se voit la prochaine fois.