Être productif au travail | Maîtriser la productivité de l'équipe

1. Être productif au travail |: Bonjour, tout le monde. Et bienvenue dans cette classe de partage de compétences. Je m'appelle Francesco D'Alessio, et je vais vous enseigner la productivité de l'équipe. Nous allons plonger dans une gamme de sujets qui vous aideront, vous et votre équipe, à rester productifs tout au long de la journée de travail, de l'auto-soin jusqu'aux minuteries. Des techniques de productivité efficaces qui pourraient vous aider et votre équipe à mettre en œuvre, que vous travailliez à la maison ou au bureau. Donc, comme je l'ai dit, m'appelle Francesco D'Alessio. Je dirige Excite pourrait rester productif, ce qui aide les gens à trouver les outils les plus efficaces pour les aider à travailler et à faire la vie. Nous avons aidé des milliers de personnes à trouver les bons outils, et j'ai travaillé dans un large éventail d'entreprises, un freelance en tant qu'employé et aussi maintenant en tant que créateur de contenu. Ce cours sera parfait pour les managers qui cherchent à mettre à niveau leurs configurations. Pour les employés qui cherchent à affiner leur productivité sur le lieu de travail et même pour les entrepreneurs et les pigistes afin de créer plus de liberté dans leur routine quotidienne. Je suis vraiment excité. Enseignez cette classe sur. Ce sera quelque chose de très utile. Aidez vous et votre équipe à surcharger votre productivité 2. Pourquoi la productivité d'équipe est importante ?: vous vous demandez probablement pourquoi la productivité est -elle importante en milieu de travail ? Et, comme vous pouvez l'imaginer, il y a beaucoup de données qui circulent sur le fonctionnement des équipes et leur productivité sur mawr. Moins d'heures sur différentes routines, différentes techniques. C' est très intéressant. Mais ce que nous avons vu au cours des deux dernières années en tant qu'économie mondiale, c'est que le respect du temps d'un employé peut être très bénéfique pour vous et votre entreprise. Une combinaison de travail à distance, d'une combinaison de soins personnels, d'une combinaison de différentes techniques de productivité a prouvé pour détendre les employés pour leur donner plus de temps dans leur routine quotidienne et leur fournir également plus de et perspicacité que jamais. Les entreprises commencent en fait à investir dans ce concept, et c'est peut-être pourquoi vous et votre entreprise suivez cette classe parce que vous cherchez des moyens de stimuler votre main-d'œuvre et approuvé la façon dont ils travaillent sans endommager ou ruiner leurs routines quotidiennes et prendre plus de temps au travail. Un économiste appelé Bertrand Russell, dans les années trente, dans un livre intitulé Dans la louange de l'oisiveté, a partagé ses réflexions sur la journée de travail. Il a dit que si la société était mieux gérée avec seulement être en mesure de travailler quatre heures par jour pour les nécessités et le confort élémentaire de la vie. Bien que le travail de quatre heures par jour sonne bien, cela équivaut à environ 20 heures par semaine, soit environ la moitié de la moyenne mondiale. Ce ne sont pas seulement les heures de travail qui sont affectées par la productivité, mais aussi nos niveaux de stress et d'anxiété. 55 % des Américains sont stressés sur le lieu de travail, et si l'on compare cela à la moyenne mondiale, c'est 20 % plus élevé que la moyenne mondiale. Et bien que les heures de travail standard annuelles soient en baisse, le travail de connaissance a augmenté le temps que nous passons au travail. La recherche statistique en 2017 a perdu 39% de réduction. Ceux qui ont souligné que leur principale source de stress était en fait l'énorme quantité de charge de travail sur leur plaque trouvée. Ce cours présentera de nombreuses méthodes différentes allant de la production d'Internets pour vous et votre équipe au partage d'outils et de ressources utiles qui déjà là-bas, nous voulons combiner une classe qui vous aidera à grandir en tant qu'entreprise, mais aussi embrasser le temps de vos employés et assurez-vous que vous respectez ce 3. La base de connaissances et les outils de l'équipe: donc un off. Les éléments clés de la productivité de l'équipe se trouvent sur la même page sur l'une des meilleures techniques les plus récentes. Pour ce faire, c'est avoir une base de connaissances pour vous et votre équipe. Maintenant, vous pouvez avoir bean faire quelque chose comme ça sur des documents Google ou à l'intérieur d' applications comme Microsoft SharePoint, rassemblant des informations, des processus utiles et des guides que vous et votre entreprise pouvez utiliser. Mais il y a des ressources plus récentes qui peuvent vous aider, et nous aborderons certains de ces outils dans un instant. Revenons au concept. C' est une technique très utile, et si vous ne le faites pas, rassembler les connaissances pourrait être un excellent moyen de sauvegarder et de capturer toutes les informations utiles dans le cadre de l'entreprise. Maintenant, lorsque vous discutez dans des applications comme Slack ou Twist River Microsoft team, elles deviennent des informations cloisonnées. Si vous n'avez rien lié à elle que des informations peuvent être perdues, par exemple, il peut s'agir d'un de vos employés à l'embarquement d'un nouvel employé, ce qui peut être un processus très utile et peut également fournir à cette personne beaucoup de des idées . Mais avec un cerveau d'équipe. Cela peut en fait aider à condenser ces informations et être un contenu permanent pour vous et votre entreprise au fur et à mesure que vous allez de l'avant. Il existe donc une gamme d'outils qui peuvent vous aider à le faire. Je vais en recommander quelques-unes, mais vous pouvez utiliser l'Avital qui vous convient et votre compagnie. Maintenant, l'un des premiers est la notion. Cela vous fournit un bon hub pour vous et vos équipes des informations. Ce que vous pourriez faire, c'est que vous pourriez essentiellement créer cela comme vous le feriez sur Internet. Vous pouvez commencer à ajouter différentes pages avec différents bits d'informations, créer différents services et puiser des pages dans ces pages. C' est un univers très vaste parce que vous pouvez aller de l'avant et créer toutes les choses que vous et votre équipe créez tout au long d'une journée. Cela pourrait être quelque chose de la façon dont vous téléchargez un article sur le site Web à la façon dont vous traitez avec un client sur tous les processus autour de cela, bien que la notion soit assez simple, et c'est un excellent moyen de construire ce genre de petit chiffre de réseau dans votre c'est toujours très basique quand il s'agit du côté flux de travail des choses. Il y en avait donc deux, et je vous recommande si vous cherchez à connecter d'autres applications à votre expérience. Ces deux demandes s'appellent Process Street et Coda. Ils fonctionnent de manière similaire à la notion que vous créez ce qu'on appelle Wicky à l'intérieur de ces applications pour son processus spécifique. Mais la grande chose avec le code et la rue Transformés est que vous pouvez enfer le cou comme des applications comme le mou sur les ressources que vous utilisez peut-être déjà. Maintenant, toutes ces applications sont vraiment bénéfiques pour votre équipe car vous pouvez capturer ces processus en ligne. Et cela signifie que tous ceux qui entrent dans l'entreprise peuvent vérifier et voir comment ils font sur ce qui est parfait. Cela, vous pouvez les garder à jour et frais lorsque de nouvelles choses surviennent. La chose la plus intéressante est que certaines de ces applications, comme Coda et aussi Notion, ont des capacités de gestion de projet, ce qui vous aide à aller un peu plus loin quand il s'agit d'amener notre équipe au niveau supérieur et en les gardant organisés. Je pense qu'avoir une base de connaissances d'équipe dans un endroit où vous et votre entreprise pouvez aller pour trouver des offres d'information, des dossiers utiles du personnel, des documents, documents, liens peut tous être très utile pour gagner du temps sur des efforts précieux. Bien qu'il y ait un début de départ du capital temps chat n'a pas eu à mettre en, il pourrait être super bénéfique pour votre équipe. Maintenant, nous voulons recommander quelques alternatives parce que évidemment ce sont de bonnes applications et vous ne vous entendez pas entièrement avec eux. Il y en a un autre, appelé almanac, qui est assez nouveau, et c'est plus pour les playbooks, ceux que vous allez créer et partager au sein de votre entreprise. Et c'est une application assez nouvelle à ceux que j'ai recommandé. Il commence et est aussi une application appelée Léger, qui fait quelque chose de similaire, mais je crois qu'ils ont des capacités de chat pour vous et votre équipe de communiquer dans. constitution d'une base de connaissances d'équipe est donc l'une des choses les plus recommandées. C' est un excellent moyen de recueillir des leçons, construire des leçons pour votre entreprise et d'améliorer les connaissances que vous et votre équipe possédez. Il est donc fortement recommandé de créer une base de connaissances d'équipe 4. Exemple travail : Base de connaissances: Donc, les gens, comme nous l'avons mentionné, nous avons mentionné la base de connaissances de l'équipe dans la dernière fonctionnalité, et il pourrait être utile de vous montrer à quoi ressemble la base de connaissances de l'équipe de travail et comment elle pourrait être utilisée tout au long de la journée. Maintenant, il s'agit d'une application appelée notion. Bien que je ne vous montrerai pas entièrement comment utiliser la notion, nous avons en fait une classe de partage de compétences complète ici dont vous pouvez profiter. Je suis ravi que vous vérifiez ça. Il suffit de taper la notion, et je suis sûr viendra dans le top cinq qui maintenant, Comme vous pouvez l'imaginer, cette base de connaissances de l'équipe est partagée. Donc, comme vous pouvez le voir ici pour partager la presse, j'ai en fait invité Alice, qui travaille aussi en équipe, à voir et accéder à tout ce dont elle a besoin à l'intérieur de cette zone, qui est parfait parce qu'elle peut voir tous les comme je l'ajoute en temps réel. Maintenant, très simplement, notion permet l'Antley depuis les blocs scolaires, si vous appuyez sur la commande slash, vous pouvez ajouter n'importe quoi, que ce soit taxé, si c'est très intelligent. Tableaux, bases de données, tableaux. C' est très intelligent, et il est très similaire à des applications comme Coda dans une certaine mesure des applications comme Slab et Slight , qui d'autres applications basées sur la connaissance de l'équipe. Prenons maintenant un exemple, et voici notre guide de démarrage. Ceci est utile pour les nouvelles personnes, surtout quand Alice doit se référer à l'apprentissage de quelque chose. Nous avons créé ces petites pages pour un Donc, par exemple, si Alice a besoin de tampon un article, alors elle peut regarder une vidéo que j'ai prouvé créée à l'intérieur d'ici et aussi suivre un court guide pour que vous puissiez commencer à voir comment utile est quand des informations pour les nouveaux employés ou même informations pour les employés existants que vous voulez éduquer sur Andi éduquer pour l'avenir peuvent être rassemblées dans une application comme celle-ci. Et vous pouvez voir ici c'est la même chose avec ce téléchargement du guide de l'article afin que vous puissiez y télécharger des guides, ce qui est un bon point de départ. Nous avons également quelques nines de branding, des liens utiles et des webinaires, et nous sommes évidemment principalement une plateforme de contenu. Nous avons donc également un espace pour télécharger dans quel genre de vidéos YouTube qui sortaient récemment. Donc, pour une presse ceci, vous pouvez voir que nous avons un calendrier vraiment sympa qui a un aperçu de toutes les vidéos qui planifiaient et visant à télécharger et partager Joe. Comme vous pouvez le voir, c'est vraiment simple de naviguer. C' est un peu comme un wiki ou un Internet comme une vue de site Web sur votre équipe. Vous pouvez aussi faire des choses, comme les vacances et les congés. Vous pouvez voir ici que nous avons réservé quelques vacances de l'année dernière, et ce n'étaient que des pauses dites. On pourrait s'informer mutuellement de ce qui se passe afin de ne pas s'interrompre pendant ces périodes de temps. Mais il y a tellement plus que vous pouvez faire avec cette application, et ce n'est qu'une brève introduction à elle. Donc, je vous recommande de prendre notre cours de compétences sur elle et aussi d'explorer comment d'autres applications comme Coda, Andi Léger et Slab Almanac ou travailler. Donc, les gars, j'espère que vous avez trouvé ça utile et que vous en ajouterez quelques autres dans les prochaines semaines. Les applaudissements, les amis, 5. Projet de classe : Créer une base de connaissances d'équipe: Alors, les amis, prenons un peu de pause dans cet orteil de classe. Jetez un oeil au projet. Maintenant, ça fait partie de toutes les classes de compétences. Vous avez un projet, et nous aimerions nous concentrer sur le projet sur la base de connaissances de l'équipe, car il s'agit d'une pratique plus courante. Récemment, des équipes cherchant à consolider l'ensemble de leurs informations. Je pense que c'est un très bon point de départ de très Il pratique un peu d'une activité pour vous faire rouler. Donc, dans le cadre du projet, nous aimerions que vous ayez envoyé une connaissance d'équipe basée sur l'une des plateformes recommandées. Cela pourrait être la notion pourrait être Koda. Ça pourrait être léger. Il pourrait s'agir d'une dalle et de n'importe laquelle des autres sur lesquels nous avons recommandé l'almanac sur DSO dans la vidéo précédente. Maintenant, notre recommandation est de télécharger une capture d'écran de votre page d'accueil lorsque vous avez terminé . À quoi ressemble la base de connaissances de votre équipe partagera un exemple en utilisant la notion que vous pouvez utiliser n'importe quelle autre plate-forme que nous avons recommandée. Cela devrait vous donner un bon point de départ, même si c'est quelque chose de très simple. C' est un excellent moyen de commencer à construire ce que votre équipe sait et comment sortir des applications comme les équipes Microsoft slack là où elles sont cloisonnées. Alors j'espère que vous pourrez participer à un projet Andi de classe scolaire. Et nous sommes vraiment excités de continuer ce cours. Merci, toujours. 6. Capturer des boucles ouvertes au travail: Donc, beaucoup d'entre vous savent que vous pouvez être un employé vous-même. Vous pourriez être submergé et les gestionnaires, vos employés seront submergés tout au long de la journée. Il y a beaucoup de choses différentes qui entrent dans leur système, e-mails provenant de choses physiques qui arrivent, et aussi des idées qu'ils peuvent avoir et causent qu'ils peuvent prendre. Donc, s'assurer que vous ne soyez pas aussi dépassés que possible pourrait être un moyen très utile aborder la productivité. Et vous vous demandez probablement comme, comment puis-je faire pour ne pas être submergé pendant ma journée ? Et il s'agit vraiment de capturer de nouveaux éléments qui entrent dans votre système, et nous allons vous montrer quelques techniques comment le faire, en utilisant quelques lectures recommandées sur le côté aussi. Donc, l'un des meilleurs livres sur la capture de nouveaux objets est un livre intitulé Getting Things Done by David Allen. Il a été écrit dans les années 90, et il a toujours insisté sur l'épreuve du temps comme un moyen de capturer des objets même à l' ère numérique sur ce qu'ils font à l'intérieur de ce livre. Faire les choses ou GT pour abrégé est qu'ils ont introduit certaines boucles ouvertes au tribunal, et c'est quelque chose qui est si naturel à votre productivité que vous savez probablement déjà s'asseoir tout au long de votre journée. Le concept de boucles ouvertes est très simple. Si vous obtenez une nouvelle idée, une nouvelle pensée, un nouvel e-mail auquel une action est attachée, ou un nouvel élément qui vous a été recommandé, il est important pour vous de le capturer comme il s'ouvre maintenant boucle. Maintenant, nous allons parler du petit peu de la façon de le capturer. Mais une fois que vous avez cette boucle ouverte, il est important de la descendre tout de suite, à la fois en déplacement et en tant qu'endroit fixe pour le faire. Maintenant, beaucoup de gens utilisent un morceau de papier ou quelque chose comme ça pour coordonner ces informations. Mais il y a beaucoup de façons différentes de le faire. Et si votre entreprise vous permet d'utiliser quelque chose comme une application de liste due à faire, cela pourrait être très bénéfique. Donc, une fois que vous avez capturé une nouvelle idée ou une nouvelle pensée, cela arrive, utilisez une zone appelée dans Inbox et prenons deux exemples. Le morceau de papier peut être génial. Vous pourriez avoir un morceau de papier tout au long de votre journée dédié à une boîte M pour capturer ces idées, capturer les actions que vous devez faire, mais des choses que vous ne voulez pas nécessairement traiter en ce moment ou faire en ce moment sur le objectif est de les mettre tous là afin que vous ayez une boucle ouverte prêt son processus pour le service ultérieur a un peu plus d'une façon avancée de le faire. Mais nous allons vous montrer comment introduire cela dans votre système afin que vous puissiez utiliser ce morceau de papier est une boîte de réception, ou vous pouvez utiliser la vôtre pour faire une application de liste. est recommandé de faire une liste et vous pouvez utiliser la zone M pour capturer un nouvel élément. Et vous pouvez, par exemple, dire sécuriser un nouveau contrat de parrainage en tant que tâche, et vous pouvez l'ajouter à votre boîte de réception, prête à être traitée pour plus tard. Donc, une fois que vous avez capturé cette boucle ouverte idéale est que David Allen les appelle, vous pouvez alors commencer à le traiter. Par exemple, si vous avez capturé des éléments tout au long de votre journée, vous ne voudrez peut-être pas les traiter avant la fin de la journée. C' est ce qu'on appelle le correctif. Si vous voulez faire quelque chose comme ça, c'est une excellente technique, parce que vous pouvez simplement obtenir toutes vos pensées et idées sur ce morceau de papier et ensuite être en mesure de les organiser et où elles vont, où elles sont va être, fais ce que tu vas faire avec eux pour plus tard. Mais avoir une boîte de réception pourrait être très bénéfique. Une façon d'économiser du temps et des efforts tout au long d'une journée. Donc un peu d'exemple de travail. J' ai utilisé un système de boîte de réception quand j'étais à mon travail précédent sur ce que je faisais était tout ce qui venait sur mon bureau. Je mettais une petite sorte de cubbyhole, un plateau qui était sur mon bureau, et tout serait empilé. Ils sont prêts à être traités pour plus tard. Si je recevais des idées ou des recommandations que je ne voulais pas affecter mon attention actuelle sur le travail, capturez-le très rapidement à l'intérieur de ma boîte de réception à l'intérieur pour faire EST, et puis j'irais à cela vers la fin de la journée et trouver où tous ces éléments devraient aller. Maintenant, si quelque chose est venu sur votre boîte de réception, que vous faites probablement en deux maintenant ou quelque chose comme ça. C' est à ce moment que vous pouvez traiter cet élément tout de suite. Et c'est là que les fonctionnalités comme ça aujourd'hui zone et de le faire pourraient vous aider à créer une liste vraiment simple à faire. Je pense que comme les listes de faire en ligne sont l'un des détails productifs les plus sous-estimés de l'équipe. Si tout ce que votre équipe avait gagné sur bébé, vous n'avez pas collaboré sur eux. Mais vous venez de l'utiliser comme votre liste personnelle à faire. Cela pourrait être un excellent moyen de vous garder calme et recueilli, et la même chose vaut pour les ordinateurs portables physiques. Si vous deviez utiliser un bloc-notes physique pour coordonner toutes les informations qui arrivent dans votre système, essayant de capturer toutes ces tâches, cela sera extrêmement bénéfique pour votre cerveau et pour réduire la façon dont vous êtes submergé. Il y a une excellente citation de faire les choses, ce que nous choisissons de nous concentrer sur les jeux pour définir la qualité de notre vie, et je crois vraiment que c'est si vrai. Et comme vous pouvez l'imaginer, nous allons nous concentrer sur certaines des différentes façons que vous pouvez rester et mettre votre attention sur une tâche pendant que vous traversez votre journée, S'il vous plaît vérifier plus sur le concept de boucles ouvertes. Je vous recommande de lire Getting Things Done par David Allen. C' est un livre si fracassant et fera référence à d'autres livres tout au long. Tout ce concept de boucles ouvertes pourrait être un excellent moyen de coordonner. Toutes vos informations arrivent. Un autre conseil recommandé est bien, est de faire une sorte de décharge d'esprit où si vous avez des charges de lâche ouvert, tous empilés dans votre tête, peut-être consacrer 15 minutes le matin ou 50 minutes l'après-midi pour les obtenir tous sur papier. Que vous venez de mettre le titre d'eux ou un peu d'une idée de ce que ce concept est, juste les sortir de votre tête et ne pas stocker dans votre tête pourrait être un moyen très bénéfique de réduire submergé. Alors, les amis, j'espère que vous avez trouvé ça utile. S' il vous plaît prendre et embrasser le concept ouvert de Lupus 7. Gestion de projet : Guide de sélection: sorte que vous et votre équipe avez peut-être exploré le concept d'avoir un projet. Les logiciels de gestion et les logiciels de gestion de projet peuvent être un très bon moyen de vous capter et votre équipe alignés sur votre travail et sur ce qui se fait réellement. Maintenant, ils le font vraiment. Je pense qu'ils sont en train d'aider, ou ils sont complémentaires à la base de connaissances de l'équipe que nous avons introduite au début ce cours. Et comme vous pouvez l'imaginer, travailler et avoir une base de connaissances d'équipe sur un moyen de voir quoi et comment vous travaillez sur des projets et communiquer légèrement peut être très bénéfique. Parlons donc si votre équipe en a besoin en premier. Et puis parlons de savoir si vous êtes jumelé à la bonne. Parce que, comme vous pouvez l'imaginer, il y avait tellement d'entre eux que vous avez peut-être sauté à bord avec une travaillée. Ce n'est peut-être pas un peu idéal pour vous. Alors parlons d'abord de savoir si votre équipe en a besoin, et c'est toujours un peu compliqué, car les équipes supposent automatiquement qu'elles ont besoin d'un moyen de communiquer entre elles, et normalement elles obtiennent une application comme des marques des équipes et mou et aller c'est tout. C' est tout ce dont j'ai besoin. Et pour certaines équipes, le chant, la communication pourrait être très bénéfique. Mais un gestionnaire de projet est légèrement différent d'une application de chat. Waas. L' application de chat vous aide à communiquer avec votre équipe. Le chef de projet vous aide à aligner ce sur quoi vous travaillez et à progresser vers le prochain projet. Il y avait d'excellentes applications de gestion de projet comme lundi. Cliquez sur asana et il y avait des centaines de Mawr, et vous avez peut-être vu beaucoup de publicités différentes pour eux. Dans le même temps, ils continuent à croître tous les jours. Votre équipe en a besoin ? Si vous utilisiez une application de chat, mais que vous trouvez que vous et votre équipe n'êtes pas nécessairement alignés sur les objectifs que vous avez pour la fin du mois ou la moitié de Ghozi le mois prochain, la fin du mois ou la moitié de Ghozi le mois prochain, et vous pouvez le découvrir simplement dans votre prochain pour demander à tous les membres de votre équipe quels sont les objectifs pour le mois prochain ? Et si vous avez des réponses différentes de tout le monde, alors vous clairement pas sur la même page, donc avoir un chef de produit pourrait m'aider à m'aligner sur ces objectifs. Mais si vous et votre équipe ne travaillez pas nécessairement avec le chef de projet que vous avez essayé dans le passé, et que votre équipe ne le trouve pas approprié, alors c'est un bon conseil pour partir, car si vous et votre équipe ne le faites pas comme ça, ils n'en trouvent aucun avantage. Ça ne sert à rien de l'avoir. Mais il est très important tout au long de ce processus de communiquer avec les membres de votre équipe sujet de laquelle aller avec. Parce qu'à la fin de la journée là-bas, ils vont être ceux qui l'utilisent, donc assurez-vous que vous avez un avantage relativement aligné. Ou, par exemple, ces membres de l'équipe aiment utiliser l'application. Je trouverai ça utile. War Avoir leur flux de travail inclus dans Cela peut être un bon moyen d'aller de l'avant. Donc, vous pouvez être avec un logiciel de gestion de projet maintenant et vous demander s'il est toujours pertinent ou utile pour vous et votre équipe. Voici donc un petit guide pour voir si l'une de ces choses a des points douloureux pour vous et vos équipes. Donc, la première chose est les goulots d'étranglement. Si vous avez rencontré des goulots de bouteille avec l'expérience de l' application de gestion de projet , par exemple, vous trouvez que ce service est lent ou que vous obtenez beaucoup de temps d'arrêt sur l' application, cela pourrait être un signe négatif pour un logiciel de gestion de projet. Si cela se produit régulièrement, l'équipe de l'Union n'est pas en mesure de communiquer avec elle. C' est peut-être le moment de consulter ou de communiquer avec le personnel de l'entreprise pour voir si cela se produira plus souvent. Et cela peut être un signe que vous pourriez avoir besoin de trouver un logiciel de gestion de projet plus fiable . Le goulot d'étranglement suivant pourrait être une caractéristique lourde. Par exemple, si vous et votre concepteur marketing chose que vous équipe utilisé figure marque sur une base de routine, alors vous voulez probablement une application de gestion de projet que fig. événement, MMA, ou cela permet d'économiser un peu de temps à communiquer entre les deux plates-formes. Donc, assurez-vous de trouver une application qui fonctionne avec la victime. Ce pourrait être un excellent moyen de tirer parti d'un logiciel de gestion de projet. Et il y avait certainement certains logiciels qui fonctionnent bien avec une certaine industrie sur. Vous pouvez certainement aller à l'affût de ces ressources, et le troisième goulot d'étranglement pourrait être l'éducation. Si vous devez apprendre ce nouveau logiciel de gestion de projet à avoir une ressource utile pour l'éducation pourrait être très bénéfique. Donc, en profitant des tutoriels YouTube qu'ils peuvent avoir téléchargé ou des centres d'aide qui peuvent avoir. Mais si ce logiciel n'en a pas et qu'il est assez compliqué à utiliser, alors peut-être que ce n'est pas le meilleur pour s'investir pleinement dans. Donc, la deuxième raison principale pour laquelle vous pourriez vouloir changer de chef de projet est de savoir si vous et votre équipe avez changé votre dynamique, et ce que je veux dire par là, c'est que vous pouvez, exemple, devenu mobile. Récemment, vous avez peut-être essayé de jeter mawr de votre ordinateur portable. Utilisation. Andi a utilisé votre mobile est plus souvent, et si vous êtes la gestion de projet actuelle aveugle, il ne vous donne pas cette expérience. Vous pouvez regarder dehors pour ceux qui le font, et il y avait quelques grandes applications que dans Bend et profiter de l' application mobile Vraiment bien. en va de même pour savoir si votre équipe passe à distance. Si vous êtes, par exemple, au cours de cette pandémie, passé d'une entreprise de bureau à une entreprise distante, et vous êtes maintenant à la recherche du long terme pour rester à distance. Ensuite, il pourrait être un bon moyen de changer de chef de projet pour un bon moment. Il y avait certaines applications qui ne sont pas nécessairement Taylor dans un environnement distant, et cela pourrait être une gamme de choses différentes. Les gestionnaires de projet Matt à distance ont tendance à inclure une communication synchrone, qui englobe le fait que vous pouvez être sur un fuseau horaire différent. Il embrasse également le fait que vous pouvez savoir communiquer instantanément parce que vous êtes dans un environnement domestique et il y a beaucoup de fonctionnalités différentes. Ne cherchez donc pas le premier logiciel de gestion de projet à distance, surtout si vous êtes passé à cette nouvelle dynamique. Donc, la troisième raison pour laquelle vous pourriez changer la dynamique de votre équipe pourrait être le modèle . Par exemple, vous avez peut-être déménagé vers un autre sous-ensemble de votre audience ou, par exemple, vous pouvez modifier votre produit ou service entièrement au moment de votre déplacement. Les modèles peuvent également déplacer des flux de travail. Alors que certains logiciels de gestion de projet vous permettent de fusionner ou de déplacer votre travail, les flux utilisent différents modèles pour cibler différents domaines. Certains gestionnaires de projet ne le font pas, et vous pouvez passer à ceux qui sont un peu plus flexibles que, disons, les plus traditionnels. Donc, la troisième raison pour laquelle vous pleurnichez que vous voudrez peut-être bouger est parce que votre équipe est difficulté, et c'est probablement l'une des choses les plus importantes, en fait, c'est que votre équipe ne s'en occupe pas avec flux de travail ou logiciel, c'est un véritable point douloureux, car votre équipe sera celle qui utilisera tous les jours. Donc, avoir des conversations de routage dans les réunions que vous pouvez vérifier sur les membres de votre équipe comment ils utilisent le logiciel pourrait être très bénéfique et en fait parler aux membres de votre équipe un par un. Si et à la fin d'une réunion, vous dites simplement, Comment trouvez-vous le projet ? logiciel de gestion va vraiment obtenir une réponse honnête plutôt que de demander à une équipe complète, parce que normalement les gens vont juste avec ce que disent les autres. Mais il est bon d'obtenir cette rétroaction et de commencer à prendre des notes sur celles qui vous conviennent le plus . Maintenant, nous avons une idée de savoir si vous et votre équipe devriez changer de chef de projet. Il y a aussi le concept hors si vous devriez le faire quitter mental ou tout simplement comme une entreprise entière . Sur. Il y a des cas où différents services utilisent Andi de différents logiciels de gestion de projet , par exemple. Toute l'entreprise peut utiliser le même logiciel de gestion de projet, mais je pense qu'il devrait être adapté à tous les besoins que vous et votre équipe avez. Si vous et votre équipe, par exemple, vos développeurs sont impatients d'utiliser Jiro sur, ils veulent simplement pouvoir l'utiliser comme outil. Ils capturent des trucs et ils veulent l'utiliser avec un prix de bande-annonce. Ils veulent juste utiliser Trail. Oh, alors ils peuvent aller de l'avant en utilisant ça parce que ça semble fonctionner le mieux pour eux. Mais si vous voulez que votre entreprise soit alignée sur le message, et cela a tendance à être lorsque vous avez des équipes plus petites ou des équipes qui sont en mesure d'évoluer avec l' application que les outils de gestion de projet qui est particulièrement flexible, que pourrait être un bon moyen d'utiliser un outil qui convient à tous. Et il y avait des tas de différents APS qu'une adaptation vers ce que je sais que click up est un bon exemple. Lundi grandissent, et la bande-annonce est également un excellent moyen de visualiser ce que vous et votre équipe travaillez sur. Mais le plus flexible dans l'application est, mieux ce sera pour un tout en un utile toute votre entreprise. Les outils de gestion de projet peuvent donc être très importants, et ils peuvent vous aider, vous et votre équipe, à garder la ligne sur les objectifs 8. Produire des États de travail Deep: travail si profond est quelque chose que tous les employés devraient viser et ses gestionnaires. Vous devriez aider à embrasser ça et ses employés. Vous devriez essayer de plaider pour une longue distance de travail plus profond. Donc, pour ceux qui ne savent pas, il y a un livre fantastique appelé Deep Work. Ma vache Newport et le concept Off. Ce livre parle de travailler plus longtemps pendant des périodes de temps inintéressées. Et lorsque vous serez dans cet état de travail profond, vous serez en mesure de produire des pièces de travail de meilleure qualité et de le faire pendant des périodes plus courtes tout au long de la journée de travail. Parce que vous n'êtes pas nécessairement interrompu, vous êtes en mesure d'obtenir un bon état de suivi et de faire ce travail, et cela pourrait être utilisé dans différentes industries. Par exemple, le marketing, vous pourriez être concentré et dévoué et vous concentrer sur une campagne de relations publiques que vous visez à publier ou si vous êtes un designer, vous cherchez à produire le travail de la plus haute qualité au cours de cette période de 90 minutes, et en tant que programmeur, vous pourriez être à la recherche d'orteils dans un travail profond. État pour aider à produire ah morceau de code de qualité supérieure a dit qu'il y avait tellement de façons différentes que vous pouvez utiliser ce concept de travail profond et n'est pas la ligne de craquage dans le livre, qui va quelque chose comme ça. Les efforts pour approfondir votre concentration auront du mal si vous ne me voyez pas. Orte Gnaeus Lee Nous connaissons votre esprit d'une dépendance à la distraction. Maintenant, c'est vraiment intéressant parce que le livre se concentre beaucoup sur les distractions et tout au de la journée, nous avons tellement d'entre eux, vous pouvez être distrait par votre téléphone à côté de vous d'un collègue qui cherche à venir vous parler. Cela pourrait être vraiment préjudiciable à votre productivité. Parler avec votre équipe de certaines des plus grandes distractions pourrait être très utile en tant que manager. L' un de vos rôles devrait être d'aider à réduire la distraction sur vos employés. Et cela pourrait être quelque chose de les accabler dans l'orteil e-mail, les écrasant dans les applications de chat comme le mou en tant qu'employé. Votre rôle consiste à réduire le nombre de distractions qui se sont produites sur le lieu de travail que vous pouvez accomplir avec le travail qui compte le plus pour vous, et qui pourrait être à l'aide d'une gamme d'outils différents. Et l'un de ces outils est une application appelée liberté. C' est un grand. C' est une extension chromée qui se branche. Cette application vous permet de bloquer certains sites que vous visitez régulièrement. Ça vous garde distraire. Et aussi, si vous téléchargez l'application de bureau, elle vous aide à utiliser certaines applications sur votre appareil. Donc la liberté pourrait être un excellent moyen de bloquer les distractions inutiles et de vous garder concentré. Et il y a beaucoup d'applications différentes qui peuvent vous aider à le faire, et cela vaut bien la peine de les vérifier aussi. Si vous et les membres de votre équipe de trouver un peu plus difficile à dire, trouver 90 minutes de travail ou de postes que vous pouvez travailler dans cela un plus long que, disons, disons, la période moyenne que l'air ininterrompu, il est certainement recommandé. Regarde le Pomodoro. Le temps et la technique en parleront plus tard dans cette classe. Donc, l'un des concepts très bénéfiques qui est là-bas est un concept appelé voleur de semaine et sentiment de jour. Ceci est beaucoup plus approprié pour ceux qui sont en mesure de contrôler leurs routines quotidiennes. Nous aborderons cela dans cette classe, mais comme vous pouvez l'imaginer, c'est une excellente façon de regrouper certaines des activités que vous avez. Donc, par exemple, si vous êtes quelqu'un qui enregistre un jour, par exemple, avec cela, je n'essaierais de le faire que mercredi. Obtenez tout l'enregistrement que j'ai besoin de faire le mercredi dit. Je n'ai pas besoin d'installer l'équipement et les ressources autour d'elle. En plus, tout est hors du chemin pour le reste de la semaine, et vous pouvez le faire. Par exemple, si vous êtes écrivain, vous pourriez faire la recherche un lundi. L' écriture d'un mardi sur l'édition des épreuves ou l'édition professionnelle à travers elle un mercredi, mais en fait en batch une certaine activité pourrait vous aider à obtenir un meilleur résultat avec achèvement de votre tâche. Et cela vous aide également à syntoniser une tâche et à produire un meilleur état de flux au lieu de nécessairement passer de l'enregistrement, édition et de la modification du type de tâche à faire en respectant cet état d'esprit et le mode ciblé . est donc ce qu'on appelle la correspondance des tâches. Vous pouvez le faire à travers le thème de la semaine dans le concept, qui est promu par des gens comme Mike Body, qui gère une fantastique liste de productivité locale, ou vous pouvez utiliser la correspondance des tâches où vous effectuez un certain type de tâches tout au long de votre journée, par exemple, quand vous pourriez établir un lien entre ces données et le niveau d'énergie dont vous avez besoin pour les compléter. Vous pouvez les relier au type de tâche que vous effectuez. Par exemple, il peut s'agir de l'édition ou de l'écriture ou de l'administration. Par exemple, c'est quelque chose que je fais tout au long de ma semaine. Est-ce que je suis prêt ? Le lundi est mon jour d'administration, le mardi comme mon enregistrement sur les jours Web le mercredi comme mon enregistrement principal, et le jeudi et le vendredi sont normalement des jours d'édition ou de stratégie. Et avoir les jours SAT m'aide à entrer dans la zone à l'avance de la semaine et m' aide à garder un peu de routine. Donc, je recommande fortement de lire le travail profond de Cow Newport, vérifier des applications comme la liberté et aussi d'explorer des concepts comme le thème de la semaine et la correspondance des tâches pour aller plus loin dans votre travail. 9. Présentation des outils de productivité personnelle: donc permettre à vos employés d'avoir une forme de tempête de productivité personnelle pourrait être un excellent moyen de renforcer votre relation avec eux, mais aussi leur permettre plus de liberté dans l'espace de travail. Maintenant, comme vous pouvez l'imaginer, il y a des outils de productivité que vous pourriez utiliser vous-même en dehors du travail. Aidez à vous organiser. Et je pense que l'adoption ou l'introduction de ces outils à quelqu'un peut vous aider à produire de meilleurs employés à l'intérieur et à l'extérieur du bureau. Maintenant, comme vous pouvez l'imaginer, chaque jour peut être un peu délicat. Vous avez un peu d'équilibre entre le travail et la vie personnelle à surveiller, et parfois quand vous arrivez au travail, vous obtenez une personne incroyablement organisée qui fait les choses efficacement et peut être très bien responsable parce qu'elle est en mesure de le mettre sur . Vous savez, ces différents logiciels de gestion de projet, mais quand vous sortez du travail, ils deviennent une personne stressée et submergée. Ce n'est pas nécessairement aussi bien organisé qu'ils pourraient l'être maintenant, et vous n'avez pas nécessairement les orteils tous être très bien organisés gens. Mais en fait partager certains outils recommandés pour s'organiser en dehors du travail peut être utile et normalement les applications. Vous devriez aller pour notre application de liste A à faire, une demande de prise de notes sur l'application de calendrier. Et la raison en est que ceux-ci ont tendance à résoudre les trois problèmes principaux qui pourraient être l' un sont de déterminer ce que vous allez faire pour avoir un point de référence pour certaines informations que vous capturez. Et le numéro trois est vos activités de ventilation à l'intérieur et à l'extérieur du travail, et ils peuvent l'utiliser sur le lieu de travail s'ils le veulent. Ils n'ont pas à l'utiliser s'ils ne le veulent pas. Mais je pense qu'avoir des gens qui sont plus organisés ou du moins préparés en dehors du travail peut aussi vous aider à améliorer les résultats parce qu'ils ne le seront pas est moins, a souligné Aziz. Ils viennent au bureau pour commencer la semaine. C' est juste quelque chose que j'ai trouvé en particulier. Je me sens beaucoup mieux quand je suis au moins organisé en dehors du travail la journée au travail, cela vous aide à garder un peu de virgule, alors commençons par une application de liste à faire. Il y a tellement d'entre eux que vous pouvez choisir de faire ist tick tick. N' importe quel do est aussi une bonne chose. Toutes ces applications sont très basiques pour faire la liste, mais elles vous permettent de capturer des éléments dans une boîte de réception, commencer à les organiser et de les organiser dans une zone d'aujourd'hui. Choses à faire aujourd'hui sur également planifier à l'avance avec les prochaines 30 jours de congé tâches à l'intérieur de l' application, et ce sont les trois applications que vous commencez gratuitement sur le centre commercial. Sur ils fonctionnent bien est un moyen de commencer à compter ce que vous devez faire. Et c'est vraiment utile parce que, qu'ils soient capables de compter, vous savez des choses plus petites comme, vous savez, choses sur lesquelles ils doivent suivre, comme des commandes ou des livraisons à domicile ou même des choses comme les tâches dont ils ont besoin à faire autour de la maison. Avoir quelque chose comme ça pourrait être très bénéfique pour capturer de nouveaux éléments, et ils peuvent même les organiser dans des projets dans ces applications, travailler dans la vie. Si vous vouliez vous séparer comme ça, ou travailler et personnel tout ce que vous décidez de nommer les projets le prochain, il y a un preneur de notes. Maintenant, comme vous pouvez l'imaginer, vos employés peuvent être stressés parce qu'il y a beaucoup de choses qui entrent dans leur système ont perdu une trace papier différente. éléments qui arrivent dans qui finiront par être en quelque sorte attachés sur Do, vous pouvez normalement les trouver sur e-mail, Mais parfois avoir un no prendre, il peut vous aider à le faire. Et même si vous vouliez prendre des notes en même temps, pour pouvoir ajouter à cette liste et ils pourraient être des notes dans,par exemple, par exemple, réunions de dentistes ou des choses comme celle-ci apprendre sur une chose nouvelle à la maison ou quelque chose comme cela donc et aucune demande de prise, vous pourriez avoir une application comme Evernote. Il y a d'autres applications, comme les notes d'ours, ce qui est bon. Une Onda. Aussi même la notion est une bonne application de prise de note. Ma recommandation finale est un dit, est d'avoir une application de calendrier, et c'est parfait pour organiser des événements et des activités là-bas, à l'intérieur et à l'extérieur du travail. Et cela pourrait être particulièrement utile si vous voulez des articles Teoh batch aussi bien. Il existe une technique appelée blocage du calendrier, qui vous permet de tracer votre calendrier du début de la journée à la fin de la journée afin que vous sachiez ce que vous faites. Andi. C' était le cas. Parfois, cela aide le gardera aligné sur ce qu'ils font. Il aide à garder des routines saines donc il y a certainement cela à essayer. Mais il est vraiment important d'avoir une application de calendrier, et dans ce cas, je recommande Google Calendar est un grand qui fonctionne tout autour. Il y a aussi un récent appelé Woven, que je trouve très bénéfique. Comme je l'ai dit, ce n'est pas un must, mais c'est juste quelque chose qui, je pense, aidera vos employés ou même votre propre productivité, à s'organiser à l'intérieur et à l'extérieur de votre journée. Et ce n'est certainement pas quelque chose qui peut être intense. Cela pourrait être quelque chose qui aide juste votre vie agréable que vous avez. 10. Pomodoro à travail: Ainsi, dans les années quatre-vingt, une méthode appelée la technique Pomodoro a été développée par un autre homme appelé Francesco Francesco Chili Low, qui a développé le concept de travail en 25 minutes avec des pauses de cinq minutes . Et cette technique a été utilisée pour aider les gens à travailler plus profondément, comme nous l'avons mentionné plus tôt dans le concept du capot Newport. travail en profondeur dans des moments précis de temps sur l'intérêt dans le temps avec une pause de cinq minutes. Et ce concept a été utile pour de nombreux employés dans les entreprises. Il y avait beaucoup trop de temps à travailler trois heures jusqu'à l'heure du déjeuner, puis il était très fatigué ou très distrait pendant cette période et faisait des rencontres négatives sur leur productivité. Cette méthodologie est donc fantastique, et elle pourrait être utilisée dans tous les types de travaux. Alors expliquons comment ça marche. L' utilisation de la méthode Pomodoro est donc très facile. Tout ce que vous avez à faire et vous pouvez commencer avec un oeil Westheimer ou je suis Android temps que vous avez sur votre téléphone, vous pouvez définir une minuterie de 25 minutes sur qui est un cycle entier. C' est un cycle de l'enfer Pomodoro. Ainsi, par exemple, vous pouvez vous définir 25 minutes pour commencer à travailler sur un morceau de travail. Ça pourrait être un. Tâchez-le entre deux tâches, mais soyez clair et intentionnel Ce que vous allez faire dans ces 25 minutes avant frapper. Commencez sur la minuterie. Pendant ces 25 minutes de temps de mise au point, il doit être concentré. Vous n'avez pas besoin d'avoir de distractions. Donc, vous devez laisser d'autres personnes autour. Tu sais que tu vas lever la tête pendant encore 25 minutes. Dis que tu as cinq minutes de pause. Vous ne pouvez pas cliquer sur Chit Chat après 25 minutes, même en leur donnant l'heure exacte si vous le souhaitez. Sur Duren ces 25 minutes, vous devez vous concentrer entièrement sur l'objet. Vous pouvez utiliser des applications comme la liberté orteil bloquer ces distractions afin que vous ne soyez pas distrait. Mais pendant cette période de temps, c'est une bonne période de temps pour garder votre attention sur la tâche, mais aussi pour vous garder déterminé. Ça fait maintenant, après ces 20 minutes 25 minutes. Désolé. Tu as besoin de cinq minutes. Pause sur une pause de cinq minutes. Ça pourrait être tout ce que vous voudrez, pour prendre une tasse de thé pour s'entraîner avec vos amis. Mais assurez-vous que vous êtes de retour dans votre mort après ses cinq minutes parce que vous allez commencer un autre cycle maintenant quand vous pouvez faire jusqu'à quatre cycles d'affilée, donc 25 minutes sur 25 5 minutes de congé 25 minutes sur cinq minutes de congé, sauf quatre cycles entiers. Et ça pourrait être super bénéfique. Parce que vous travaillez dans les stents, vous êtes en mesure de faire plus, et c'est très bénéfique pour votre temps. Et il y avait plein de minuteries Pomodoro. Je les vérifie sur les différents appareils sur la boutique Google Play Android, qui a des tonnes d'entre eux et aussi sur IOS Apple store. Il y a des charges aussi bien maintenant que vous pouvez l'imaginer, Vous pouvez l'utiliser en combinaison avec d'autres pratiques d'assistance, mais je trouve que cela fonctionne vraiment bien pour ceux qui travaillent dans un environnement de bureau parce que vous pouvez avoir cet ensemble vraiment concentré haut, mais aussi vous permettre les pauses dont vous avez besoin pour faire le travail et est un gestionnaire. Si quelqu'un utilise quelque chose comme ça, il peut vraiment le savoir, embrasser et l'aider autant qu'il peut dire qu'il ne lui envoie pas de ping pendant cette période ou ne communique avec lui que pendant ses pauses. La bonne chose, c'est qu' après ces quatre cycles, tu dois faire une pause plus longue, peut-être 15 20 minutes. Prenez un déjeuner à ces quatre cycles pourrait potentiellement vous emmener jusqu'à l'heure du déjeuner, selon le moment où vous commencez à travailler. C' est donc une excellente façon de démarrer votre propre minuterie personnelle et de commencer avec quelque chose comme la technique Pomodoro. Et c'est quelque chose qui se passe depuis des décennies maintenant, et beaucoup de gens ayant déjà cette application à ce étant une application qui a été très réussie, appelée Forest, ce qui vous permet de faire le même chose sur votre téléphone, mais bloque les distractions sur le téléphone, mais en même temps, il crée sa forêt mignonne en réduisant la distraction et la nécessité d'aller d' autres applications. Alors, vérifiez cette application sur le concept. Je pense que ce sera extrêmement bénéfique à côté des enseignements que vous avez tirés de 11. Embracing Embracing et de nouvelles façons de travailler: autogestion est donc un élément très important en dehors du milieu de travail et est devenu très répandu au cours des deux dernières années que vous respectez. Aussi, embrasser le temps de vos employés sur aussi leur stress dans la vie. Comme vous pouvez l'imaginer, le stress peut se nourrir dans tous les jours au travail et, comme vous pouvez l'imaginer, et il pourrait être très mental pour votre productivité. Et nous allons parler plus tôt de cette statistique selon laquelle 55 % des Américains se sentaient stressés au travail. Et c'était une étude réalisée l'an dernier par Gallup seulement en 2019. Maintenant, la recherche statistique de 2017 a en fait révélé que plus de 35% des personnes ont effectivement constaté que la charge de travail lourde était l'objet principal de la majorité de leur stress sur le lieu de travail. Vous pouvez donc imaginer que cela pourrait nuire à votre productivité, surtout quand vous avez beaucoup dans votre assiette. Donc, je pense qu'il est vraiment précieux d'embrasser les soins personnels pendant que vous traversez votre journée. Il est important d'obtenir cet équilibre tout au long d'une journée afin de ne pas faire trop d'autosoins et il est parfois important que les entreprises et les employés essaient d'obtenir ce temps tout au long journée afin qu'une journée ne vous fasse pas frire au cerveau pendant que vous le traversez. Il y a eu de nombreuses fois quand je suis revenu du travail frit cerveau, et cela n'aide pas le lendemain ou le lendemain ou le lendemain, il peut réduire Il peut augmenter, brûler et effectivement avoir des effets néfastes sur votre santé. Il est donc important de maintenir un bon équilibre et de travailler à un environnement de vie professionnelle sain . Donc, l'une des choses les plus courantes à faire quand vous pensez à des façons d'embrasser cela est en fait de laisser du temps à vos employés avoir une pause pour eux-mêmes, que ce soit une méditation ou avec leurs collègues, et vous devez essayer et trouver un équilibre entre cela. Mais certaines entreprises n'ont même pas de pause en milieu de matinée. Ils ont tendance à avoir juste l'heure du déjeuner, et c'est tout. Mais introduire une petite pause entre les deux peut aider à ramener et à réduire le temps que vous passez à regarder un écran, mais aussi , vous savez, potentiellement retarder. Donc, en fait, le temps ou les pauses planifiées peut vous aider, aussi , à faire un meilleur travail, et nous avons même vu que dans le concept de Pomodoro concept dont nous avons parlé en dernier que pauses réellement planifiées sessions planifiées peuvent vous aider à presque forcé la procrastination dans une certaine mesure, parce que vous êtes en fait obtenir un peu de temps libre. L' autre chose qu'ils pourraient faire avec ce temps est de méditer, et vous pourriez introduire une gamme d'applications qui peuvent les aider avec cela. Il y a des absences comme le calme. Ces applications comme la méditation en chêne sur l'équilibre, qui sont toutes idéales pour introduire une courte méditation de 5 à 10 minutes pour les garder concentrés et sur la tâche. Maintenant, quand il s'agit au milieu de leur journée, ils savent peut-être, toujours vouloir déjeuner avec leurs amis. Vous pourriez vouloir que Teoh partage le concept de faire des activités comme le yoga ou même aller courir ou faire une promenade rapide. Et il est important de contester les normes quotidiennes que nous avons, parce que si vous lui présentez de l'exercice dans la routine, ça va certainement avoir un bon effet sur la productivité dans l'après-midi parce que pendant que les gens pensent que ça vous fatigue, fait couler votre sang dans votre corps et aide à reconnecter votre cerveau, parfois quand vous avez particulièrement le cerveau de haricot frit. Donc, évidemment, il y a un concept de temps flexible pour de nombreuses entreprises les jours autour de vos employés pour commencer et terminer un peu plus tôt ou un peu plus tard à dépendre façon dont et si elles terminent leurs heures. Mais en réalité, je pense qu'il devrait être changé. Introduire le concept de vos employés pourrait commencer ou terminer plus tôt et faire une heure de travail à distance chez les travailleurs pourrait être un excellent moyen de les aider à réduire le stress au fur et à mesure qu'ils terminent leur trajet chez eux . Parfois, si tu pars dans la voiture, on va dans le train. Il est toujours occupé a couru sur le temps cinq oclock que vous avez fini. Mais si vous l'avez terminé, vous pouvez aider à alléger la circulation, mais aussi aider à réduire le stress d'un employé en les laissant partir un peu plus tôt et en leur permettant de terminer leurs 45 dernières minutes ou une heure quand ils deviennent plus élevés. Ou ils pourraient même travailler dans un café plus proche de chez eux. Ce sont tous des concepts assez nouveaux, mais en même temps ils sont ceux qui se concentrent davantage sur les freins et la relaxation tout au long de la journée sans nécessairement accabler cette personne en particulier. Maintenant, nous savons que beaucoup de managers sont inquiets d'introduire ces concepts aux membres de l'équipe parce que parce que, en fait, vous pensez probablement que chacun va sauter dessus. Un jour, ils sont disponibles et vous pouvez le présenter lentement à votre équipe. Mais partagez pourquoi vous faites ça. Comment allez-vous suivre si c'est de la classe pour ne pas savoir si les membres de votre équipe aimeraient faire quelque chose comme ça. est donc important de prendre soin de soi lorsqu'il s'agit de rentrer à la maison et de s'éteindre. Donc, si vous n'avez pas le prochain set nécessairement vouloir terminer pendant 45 minutes plus tard lorsque vous avez terminé le temps normal, vous rendez à la maison et parfois vous vérifiez votre téléphone et vos e-mails constamment pour d'autres mises à jour, même dans tard dans la nuit, 11. 12 h avant d'aller au lit. Et ça pourrait être dommageable. Donc, introduire des concepts où après cinq heures et c'est une urgence d'urgence, éteindre est vraiment clé. Donc beaucoup d'entreprises ont en fait un temps d'arrêt ces jours-ci. Mais en fait, s'assurer que vous et votre équipe avez gagné et que vous ayez un protocole pour quelque chose se passe mal peut être très utile de séparer le travail et la vie et de s'assurer que le travail n'arrive pas à grand-chose dans la soirée. Une partie de votre journée peut être très utile. Donc, essayez de regarder différentes façons dont vous et votre équipe pourriez vous préparer à prendre soin de vos propres soins tout au long de la journée. autosoin est vraiment de prêter attention aux détails pour s'assurer que vous êtes à la recherche praticité et de sens du travail traditionnel, parce que cela a tendance à se développer de lui-même en ce moment. 12. Comment travailler efficacement de la maison: Donc, vous avez peut-être entendu beaucoup d'histoires sur le travail à la maison comme un environnement idéal pour faire les choses et il y a tant d'histoires positives et tant d'histoires négatives géniales. Donc, ce que je vais faire, c'est partager certains des moyens que le travail de l'espoir pourrait être bénéfique pour votre productivité et certains des moyens que cela peut être et comment aborder ces éléments . Maintenant, comme on l'a dit, travailler à la maison a un bon bâton, mais aussi un mauvais bâton et, plus récemment, les gens étant forcés de travailler à la maison. Beaucoup de gens se sentent dépassés parce que c'est un changement important dans leur routine quotidienne . Et parfois il y avait de bonnes choses. Les bonnes choses étant que vous avez votre propre environnement autour de vous, vous n'avez aucune chance et bureaux. Tu sais, c'est un peu comme un environnement de travail où aller. Mais il y a des négatifs que vous ne verrez pas les gens que vous voyez régulièrement. Vous ne serez pas non plus en mesure d'obtenir cette interaction sociale et aussi cette routine cohérente. Parfois, il est beaucoup plus difficile de se séparer du travail et de la vie, parce que vous êtes vous savez que vous travaillez à la maison. Je travaille à la maison depuis 56 ans, mais il y avait des avantages et des inconvénients. Et bien sûr, il est important de déterminer à quoi servent les avantages. Vous sautez dans de sorte qu'ils ont été perdus avantages à travailler à la maison. Parfois, être un environnement avec lequel vous êtes plus à l'aise peut vous aider à vous détendre dans la journée. Mais l'un des plus grands est le temps de trajet. Économiser de 20 à 45 minutes, ce qui est normalement le temps moyen de trajet peut être très bénéfique. Et cela peut même jusqu'à 1,5 à 2 heures sur votre journée, ce qui pourrait certainement être mieux dépensé. Qu' il s'agisse d'avoir 20 minutes de plus de kip ou de dormir, ou que ce soit de faire quelques uns de vos propres projets ou de prendre un peu plus de temps pour se préparer le matin. Le deuxième avantage est bien d'économiser de l'argent en termes,par exemple,de par exemple, voyager en tant qu'employé, mais aussi pour les entreprises sur des bureaux. Il y a certainement beaucoup mieux à utiliser hors de la maison dans laquelle vous êtes pendant la journée quand vous êtes à la maison. Il y a quelques négatifs, et probablement l'un des plus gros négatifs est que vous n'êtes pas capable de séparer le travail dans la vie autant que vous le feriez au préalable. L' autre aspect est donc votre environnement. Il se peut que vous ne soyez pas entièrement équipé pour travailler à la maison en raison de votre équipement de bureau et d'autres choses comme ça. Donc, en fait, prendre le temps de se préparer et d'obtenir un espace séparé à la maison peut prendre beaucoup plus de temps que beaucoup de gens ne l'attendent. Parlons donc des aspects pratiques du travail à la maison maintenant. Une des choses que j'ai faites quand j'ai commencé à travailler à la maison veut avoir un bureau et mettre dans un coin d'une pièce. Mais regarder en arrière sur cela maintenant est certainement quelque chose qui rend les choses beaucoup plus difficiles. Ça fait du travail parce que parfois tu es dans la seule pièce où tu es. Et, par exemple, j'étais dans le salon, qui, peut, peut, vous savez, certainement rendre le soir moins relaxant, parce que l'utilisation ont tendance à associer certaines activités avec certaines chambres. Andi, par exemple, si vous deviez faire dans la chambre, ce qui pourrait être le seul espace que vous avez, vous dormez dans cette chambre et vous travaillez dans cette pièce, donc ça a l'impression que vous n'avez pas sur beaucoup. Donc, quand il s'agit de votre environnement, l' une des meilleures choses à faire est de séparer votre travail autant que vous le pouvez. Si vous avez la possibilité d'ajouter sur un bureau dans une pièce libre, essayez de le faire. Si vous n'avez pas de chambre libre, essayez de la séparer autant que vous pouvez essayer de la mettre dans le coin d'une pièce. Savez-vous, par exemple, faire face à certains éléments comme la télévision ou le canapé ? Donc, il est dirigé par une fenêtre parce que cela vous aidera à vraiment arrêter de regarder ces choses qui pourraient vous distraire. J' essaie certainement de le faire dans notre appartement d'une chambre, et cela a certainement aidé. Et l'autre chose que je trouve bénéfique, c'est que si tu es à l'autre chose, ça pourrait être bénéfique aussi. Après cinq heures, vous pourriez sécher aller pour une promenade après le travail pendant 15 minutes pour vous aider à vous séparer de la vie professionnelle. Donc, quand vous revenez à la porte, vous savez que c'est du temps personnel et que vous avez ce petit trajet en arrière maintenant, l' une des meilleures façons de le faire, si vous le pouvez, est d'aller dans les cafés aussi. Parfois, un café local est non seulement un excellent moyen de stimuler l'économie locale, mais c'est aussi un excellent moyen de vous séparer du travail à la maison tout le temps. Le travail à partir d'un café doit être analysé ou évalué les risques. Par exemple, lorsque vous utilisez leur femme, je m'assure que vous êtes configuré sur le VPN de votre entreprise ou que vous connaissez le processus de cybersécurité de votre entreprise . Donc rester en contact avec les membres de l'équipe, ce qui peut également être difficile parce que beaucoup de temps c'est pour une vidéo. Cool. Mais parfois, vous voulez piéger avec eux d'une manière plus détendue. Et vous pouvez certainement envoyer des choses comme des refroidisseurs d'eau dans vos applications, comme des slack ou des marques hors équipe, où vous pouvez communiquer de façon beaucoup plus détendue et certainement discuter quand vous le souhaitez . Mais s'assurer que vous vous êtes assis pour qu'ils ne perturbent pas ou ne distraient pas lorsque vous faites travail peut être très utile. introduction de concepts tels que la méthode Pomodoro et le travail approfondi peut également être très utile, surtout sans les distractions des environnements de bureau. L' autre chose l'est aussi. Je recommande certainement de profiter du temps supplémentaire que vous avez fait. Par exemple, le matin, si vous avez envie d'introduire une séance de yoga de 20 minutes, cela aurait été votre trajet, alors. C' est certainement quelque chose à faire et quelque chose que vous pouvez facilement accéder à une douche et se préparer, vraiment, pour commencer la journée de travail. Beaucoup de gens trouvent que travailler à domicile peut être difficile avec la routine aussi. Donc, toujours introduire une bonne tenue de travail sur les heures de travail peut vous aider à garder cette routine sans nuire à la façon dont vous vous promener normalement dans votre maison. Maintenant, pendant cette période, si vous travaillez à domicile, que vous l'ayez négocié ou que vous travailliez maintenant à domicile en raison d'autres scénarios, vous voudrez peut-être vérifier auprès de votre manager comment vous obtenez sur. Ils ont peut-être travaillé dans le passé à la maison ou dans un environnement de travail très similaire, donc leur poser des questions sur la façon dont nous pouvons améliorer ou vérifier comment vous atteignez vos objectifs pourrait être un excellent moyen de rester sur la bonne voie. Mais gardez une communication régulière avec eux. Donc c'est autour de ce cours. En fait, nous avons partagé un bon nombre de concepts qui seront utiles pour travailler à domicile, et ils s'appliquent tous dans une situation de travail à domicile ou dans un scénario pour vous assurer que vous êtes ouvert à lire sur le travail à distance et comment vous pouvez travailler à domicile efficacement. Il y avait de grandes ressources Ross sur les guides à distance torsadés. Je trouve toujours que c'est un excellent point de discussion. 13. Félicitation et remerciements: Bonjour, toujours et merci beaucoup d'avoir pris ce cours ici sur le partage de compétences. Nous étions vraiment excités de vous avoir le jour. Espérons que cette classe vous a permis d'être plus productif sur le lieu de travail. Maintenant, nous sommes vraiment impatients d'ajouter quelques leçons supplémentaires à cela. Au fil du temps, nous pensons que le travail évolue sans cesse et surtout le travail à domicile est une activité particulièrement importante. Et j'espère que nous pourrons construire sur ça avec cette classe. Alors, les amis assurez-vous de profiter du projet. Activité qui est attaché une classe d'actions qualifiés sur Aussi, je s'il vous plaît faire nous examiner aussi bien si vous obtenez un moment pour nous donner quelques commentaires sur également nous évaluer sur la façon dont vous avez trouvé la classe, mais une grande semaine. Merci. Et j'espère vraiment que vous pourrez profiter des autres cours de compétences que nous avons ici. Et vous êtes plus productif au travail. Merci beaucoup. C' était votre instructrice, Francesca Blasio. Ça a été un plaisir