Développer votre marque personnelle grâce à LinkedIn - 2022

1. INTRODUCTION DU COURS: Merci de votre visite. Mon objectif principal est de créer une marque professionnelle sur LinkedIn. Pour ceux qui ne m'ont jamais rencontré. Je m'appelle Teddy, je suis sur LinkedIn et Sales Navigator Strategies. J'enseigne Linked en tant qu'outil professionnel depuis 2009. Mon travail consiste à expérimenter avec LinkedIn afin de vous enseigner les meilleures pratiques et les meilleurs processus d'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil commercial. Alors, qu'allez-vous apprendre dans ce cours ? Vous apprendrez pourquoi l'engagement est essentiel pour obtenir de la valeur sur LinkedIn Je vais partager avec vous de nombreuses bonnes pratiques en matière d' engagement, y compris de nombreux conseils et tactiques pour partager du contenu. Je parle des raisons pour lesquelles votre profil LinkedIn est essentiel et pourquoi le commentaire est bien plus puissant que le bouton lumineux pour en parler. Pourquoi votre public cible ne se soucie pas encore de vous et comment y remédier. Je présente les pages LinkedIn. Je vais vous présenter le mode créateur, audio LinkedIn Live, événements LinkedIn et les newsletters LinkedIn. Ce cours a été créé spécifiquement pour tous les types de professionnels des affaires, que vous occupiez un poste de vendeur chargé de compte, que vous soyez diplômé universitaire ou que vous occupiez un emploi recherche ou transition de carrière, que vous soyez propriétaire d'une entreprise ou entrepreneur, ou simplement toute personne souhaitant être trouvée en fonction de votre contenu. Tout ce dont vous avez besoin pour suivre ce cours, ordinateur, connexion Internet et compte LinkedIn. En fin de compte , les avantages de ce cours seront de créer la bonne marque et la bonne marque et de faire participer les bonnes personnes aux bonnes conversations, que ce soit pour votre entreprise ou votre carrière. Ce projet de classe a été créé spécialement pour vous permettre d'expérimenter ce que je partage avec vous, trouver du contenu qui vous intéresse , puis de le partager sur LinkedIn, découvrir les conversations en cours sur LinkedIn, puis participez à eux. Créez un contenu très simple et partagez-le sur LinkedIn, puis taguez-moi dans cette activité afin que je puisse participer à votre parcours en expérimentant l'utilisation de LinkedIn pour développer votre activité professionnelle marque. Alors allez-y et commencez , il n'y a pas de meilleur moment que maintenant. Mettez-vous à l'aise. Procurez-vous un bloc-notes , explorez toutes ces autres distractions et commencez à apprendre à développer votre marque professionnelle sur LinkedIn. Allez-y. J'ai hâte de vous voir au cours. 2. Qu'est-ce que LinkedIn ?: Donc, tout d'abord, assurons-nous de bien comprendre ce qu'est LinkedIn afin que nous soyons tous sur la même longueur d'onde. y a donc aucune idée fausse. Il peut s'agir d'un site de réseau social. Mais c'est d'abord et avant tout le premier site de réseautage professionnel au monde. Tout d'abord, rien ne vaut un réseautage professionnel. Il y a 150 millions de personnes sur LinkedIn aujourd'hui et nous recevons encore environ deux nouveaux membres chaque seconde, ce qui représente une croissance rapide pour cette plateforme et des intérêts suffisants. Oui, il y a ****** Conseil, ils l'ont fait. Oui, il y a des vaches que nous aimerions voir disparaître. Mais beaucoup d'entre eux, de plus en plus de comptes qui apparaissent sur LinkedIn ou de professionnels sérieux. Environ 58 millions d'entreprises sont également représentées sur LinkedIn. Et ce chiffre augmente assez régulièrement, loin du même rythme que le nombre de membres de LinkedIn. Il s'agit d'une statistique très intéressante qui est devenue très précise au moment de la pandémie. Et alors que nous sortons de la pandémie de 2021, 25 % de tous les membres de LinkedIn se présentent au moins une semaine sur deux. Maintenant, cela semble être un chiffre faible, mais pensez-y. 25 % de votre réseau se présente toutes les deux semaines pour un événement organisé avec vous, ce serait un chiffre assez décent. s'agit de 25 % de votre réseau, des personnes pertinentes pour votre public cible, votre client idéal, de leurs fluides. Ça ne devrait pas être une semaine sur deux, ce serait cool. Eh bien, ils le font sur LinkedIn. Linkedin est une plateforme importante pour renforcer notre présence, notre présence professionnelle, et également pour renforcer notre présence. autre lien Les influenceurs, notre réseau et la création de notre marque constituent un autre lien avec notre public cible réseau et la création de notre marque constituent un autre lien avec notre est ce dont nous allons parler dans ce cours. 3. Pourquoi l'engagement social est-il si important: Alors pourquoi l'engagement social est-il si important sur LinkedIn ? Parlez-en. Revenez à la diapositive précédente où je parle de ce qu'est Lay Dead. C'est l'une des raisons pour lesquelles c'est important. 25 % de votre réseau apparaît régulièrement. C'est un site de réseautage et les réseaux sociaux fonctionnent mieux avec l'engagement. Je reçois ça tout le temps. J'ai un profil, j'ai une page d'entreprise, je publie quelque chose de temps en temps. Eh bien, ce n'est pas de l'engagement, c'est juste de la présence et du contenu. L'engagement est bien plus que cela , et nous en parlerons dans ce cours. Votre marque se démarque des autres grâce mots que vous utilisez dans votre contenu, dans les commentaires que vous faites sur d'autres contenus et dans les réponses que vous faites sur d'autres commentaires, vos mots sont ce qui compose votre marque. Et LinkedIn vous offre de nombreuses opportunités d' utiliser vos mots dans les commentaires et les réponses à vos publications. Le partage et l'engagement sur LinkedIn sont l'un des moyens d' amplifier votre marque. Amplifiez votre marque. Mais les vues de votre profil LinkedIn, celles de la page de votre entreprise et des publicités vous permettent de l'afficher dans les recherches LinkedIn. Plus vous vous engagez, plus vous impactez tous ces autres domaines de LinkedIn. Je crois en la philosophie qui consiste à donner en fait, c'est ce que j'appelle cela sans aucune attente. Et plus vous donnez par le biais du contenu et de l'engagement, plus vous renforcez la confiance, le respect et l'appréciation. Présentez-vous. Créez des conversations, participez des conversations pertinentes pour votre public cible, pertinentes pour ses influenceurs, ce qui incitera de plus en plus de personnes à gagner la confiance et le respect envers vous et même à vous aimer. Ils veulent donc en savoir plus sur vous et être prêts à avoir une conversation professionnelle avec vous. Une analogie. Je reçois ça tout le temps. Les gens assistent à un événement de réseautage, ils prennent une belle hauteur. Ils vont chercher un biscuit. Ils se tiennent au coin de la rue, ils ne font rien et ils se demandent pourquoi le réseautage ne fonctionne pas pour eux. Et ils n'ont pas réussi à se présenter et à participer une conversation, car c'est là que la magie réside dans les conversations lors d'événements de réseautage. Eh bien, cette analogie réside exactement dans ce que montre l'utilisation de LinkedIn dans les conversations. Sinon, c'est une perte de temps totale. Vous pouvez démarrer des conversations avec du contenu original. C'est un moyen puissant d'entamer une conversation avec vos propres mots, vos propres idées, votre propre point de vue , vos propres vidéos, vos propres moyens, etc. Mais ce qui reste La seule façon de le faire est trouver du contenu très pertinent par rapport à ce que vous faites, très pertinent pour votre public cible. Cela peut également être un très bon contenu pour démarrer une conversation. Trouvez du contenu que vous souhaitez partager auprès de personnes en qui vous avez confiance, d'entreprises en qui vous avez confiance. Et vous n'avez pas besoin de tout mettre dans votre banque pour créer ce contenu. Mais n'oubliez jamais que c' est l'engagement qui crée la plus grande valeur. Vous pouvez avoir le meilleur contenu que vous pouvez traiter, évaluer le meilleur contenu de tous les temps. Mais c'est absolument l'engagement, les conversations que vous entamez ou auxquelles vous participez qui créent la plus grande valeur. Revenez à cette analogie qui est de partager avec vous. Présentez-vous simplement avec un contenu de qualité. Vous vous montrez prêt à participer à la conversation. 4. Philosophies de marque professionnelle: Je souhaite donc partager avec vous quelques philosophies de marque professionnelles que vous pouvez utiliser sur LinkedIn et Facebook, et Twitter et Instagram, etc. Cela peut vous aider à créer la meilleure marque ou réputation dont vous avez besoin pour votre entreprise ou votre carrière. Tout d'abord, ne dites jamais ou vous engagez jamais d'une manière qui ne veuille pas être vue, entendue ou perçue et légère. C'est comme ça que je l'appelle, mon filet de sécurité. Ne le fais jamais. C'est là, cette icône, mangez-la, ce filet de sécurité. Ce droit là me sauve les fesses plus souvent que je ne peux l'admettre parce que je tape quelque chose et à chaque fois que je tape quelque chose, je le lis à haute voix et je réponds, non, cela ne devrait jamais être le cas. Ne dites jamais ou ne vous engagez jamais d'une manière dont vous ne voulez pas qu' on la voie continuer. m'a fait appuyer trop de fois sur la touche retour arrière de la fuite, Cela m'a fait appuyer trop de fois sur la touche retour arrière de la fuite, mais je suis heureuse de n' avoir jamais utilisé les réseaux sociaux pour me disputer que cela n'en vaut tout simplement pas la peine. Ne vous lancez pas sur LinkedIn et ne vous disputez pas si quelqu'un n'est pas d'accord avec ce qu'il a à dire et que vous n'avez pas réponse viable à ce qu' dit de manière professionnelle éloignez-vous de cela. contenu, ça ne vaut tout simplement pas le coup. Ne discutez jamais. Vous pouvez voir davantage ce que vous touchez sur les réseaux sociaux , y compris LinkedIn. Plus vous le touchez, plus vous le recherchez et vous interagissez, voire plus que cela, plus vous vous y attardez, si vous publiez un contenu dans votre fil d' actualité, que vous vous arrêtez et que vous regardez à ça. C'est ce que l'on appelle le conditionnement de l'algorithme pour qu'il vous donne une plus grande partie de ce contenu. Alors pensez-y. Vous voyez davantage ce que vous touchez. Touchez les mots que vous voulez dire. Concentrez-vous sur un contenu très pertinent à la fois pour votre public cible et votre entreprise. C'est ce que tu veux faire. Vous devez vous assurer investir du temps pour développer votre marque autour d'un contenu important pour votre public cible et d'un contenu pertinent pour votre entreprise. Et chaque fois que quelqu'un touche à votre contenu, qu'il s' agisse d'une opposition à la vidéo, d'un article, d'une newsletter ou d'un contenu tiers. Ou peut-être s'agit-il même du contenu de votre entreprise ou de votre page vitrine, peu importe ce qu'ils ont touché, c'est à vous que vous publiez. Vous devez toujours revenir en arrière et y répondre de manière significative. À chaque fois. Comme demandé, créer et faire avancer la conversation. Je ne suis pas fan de parcourir le fil d'actualité, espérer et de prier trouver du contenu qui me concerne. Je vais parcourir un peu mon fil d'actualité pour pouvoir dire bonjour à mes proches. Mais ce que je préfère faire, c'est utiliser le moteur de recherche Thomas, pour te montrer comment procéder. Utilisez la fonction de recherche de publications Sumi et recherchez du contenu très pertinent pour vous, votre entreprise et votre public cible. C'est le contenu lequel vous souhaitez investir le plus de Tywin. Et lorsque vous commentez et que vous répondez, même lorsque vous publiez, si vous voulez faire référence à quelqu'un, utilisez son nom, peut-être même mentionnez son nom et un message. Mais vous utilisez leur nom vos commentaires et dans votre message. Parce que plus vous dites le nom de quelqu'un et plus il l'apprécie, les gens veulent que son nom soit écrit dans des polices spécifiques et vraiment bonnes. Alors fais-le quand tu peux. Et je n'ai jamais envoyé, euh, ce que vous partagez sur LinkedIn ne devrait pas porter sur vos entreprises, ni sur vos produits. 90 % doivent être pertinents. Doit être pertinent pour votre public cible, mais il ne peut pas s'agir de vos produits, vos services, de votre widget ou de votre entreprise. Au fait, si vous le faites correctement, ces 10 % peuvent l'être. Maintenant. De plus, si vous souhaitez créer et partager du contenu, c'est génial. Mais ce que tu veux faire, c'est engager plus souvent que tu ne partages. J'aime bien le chiffre quatre, qui est engagé quatre fois plus souvent que vous ne le dites. Parce que c'est vous qui recherchez des conversations pour y entrer, essayant toujours de démarrer la conversation. Si vous avez déjà partagé du contenu sur LinkedIn, vous savez qu'il est difficile d' entamer une conversation. Alors ne comptez pas là-dessus. Trouvez des conversations qui font partie de ma tête et qui me dépassent et dites que c'est tout pour démarrer la conversation. De plus, les conversations les plus riches, les plus intéressantes et riches, les plus intéressantes les plus bénéfiques ne se déroulent pas sur LinkedIn. Vous pouvez démarrer une conversation sur LinkedIn. Vous pouvez vous engager un peu sur LinkedIn, mais à un moment donné, vous voudrez dire : « Passons à cette conversation sur LinkedIn ». Seriez-vous prêt à recevoir un appel téléphonique ? Seriez-vous ouvert à un appel Zoom ? Seriez-vous prêt à vous rencontrer en personne ? Vous commencerez à utiliser LinkedIn conversationnel. Mais dès que c'est approprié, vous le retirez de LinkedIn. 5. Bricolage du profil LinkedIn: est sur votre profil LinkedIn que tout commence. Vous devez créer un profil LinkedIn qui s' adresse clairement à votre public cible, lui indiquant ce que vous faites, vous devez utiliser les mots clés et les phrases qui lui conviennent. Utilisez des mots et des histoires dans lesquels ils peuvent penser qu'ils peuvent se comprendre. Vous devez également vous assurer ne pas mettre de contenu sur votre profil LinkedIn. Ils peuvent emmener votre public cible dans un terrier à lapins hors de propos. Vous ne voulez pas qu'ils tombent dans votre passé pour quelque chose qui n'a aucun rapport avec ce que vous faites aujourd'hui. Réduisez au minimum la ventilation. Ce n'est pas ce qu'un profil est quatre. Au lieu de cela, vous voulez dire à votre public cible ce que vous faites, ce que vous pouvez faire, ce que vous avez fait, ce que vous aimez faire. Eh bien, ils vous surveilleront tout au long des conversations. Vous n'avez pas besoin de faire de déclarations de vérification. Vous commencez par un titre très ciblé, riche en mots-clés pour votre public cible, qui lui explique ce que vous faites pour lui. Ensuite, vous utilisez tous les autres domaines profil LinkedIn pour continuer à raconter l'histoire et montrer de la pertinence. Continuez à leur montrer ce que vous aimez faire et ce que vous pouvez faire Nous avons fait ce que vous faites aujourd'hui qui est pertinent pour eux. Et je vous rappellerai tout au long de mes cours de faire très attention à la grammaire et à la correction orthographique. Vous ne souhaitez pas avoir de profil LinkedIn. Si vous êtes un professionnel des relations publiques, vous ne voulez pas que votre profil indique votre professionnel des relations publiques. Si vous êtes chef de projet, vous ne voulez pas que votre profil LinkedIn indique « Vous êtes un Mancur du projet ». Vérifiez votre orthographe et votre grammaire. Ne laissez pas le contenu votre profil LinkedIn devenir obsolète. Révisez-le régulièrement et assurez-vous qu'il correspond toujours à qui vous êtes Ce que vous faites aujourd'hui contient actualités où vous pouvez ajouter de nouvelles histoires, de nouvelles compétences, nouvelles recommandations, de nouvelles publications, etc. , afin que votre profil ne soit jamais obsolète. Votre profil LinkedIn est le premier et le plus important élément de contenu de votre compte LinkedIn qui montre à votre public cible, qui vous êtes et ce que vous faites et leur montre votre marque. 6. Réseautage pour construire votre marque: Désormais, l'autre élément important de votre marque professionnelle est votre réseau. qui êtes-vous en contact ? Votre public cible doit être votre connexion LinkedIn la plus importante. Maintenant, cela pourrait changer dans le temps S, d'accord ? Mais aujourd'hui, vous devez chercher à entrer en contact avec votre public cible. Ils voient donc également que leurs pairs sont connectés à vous. Vous souhaitez entrer en contact avec leurs influenceurs afin que votre public cible voie que vous êtes connecté à leurs influenceurs. Et vos influenceurs peuvent ensuite vous présenter le public cible. Vos influenceurs peuvent être une source vitale de ce que j' appelle des références organiques, des références en direct, des introductions. Et à mesure qu'ils vous font confiance et vous respectent, ils deviennent les défenseurs de votre entreprise et ils se contentent d'acheter une conversation, vous élever à un niveau supérieur avec leurs paroles et de laisser la personne à qui ils parlent pour savoir que vous êtes vraiment doué dans ce que vous faites simplement par le biais d'une conversation. Il se peut qu'ils ne soient pas intentionnellement essayés de vous féliciter. Ils vont juste le faire. Vous voulez célébrer vos abonnés ainsi que vos relations. Les abonnés sont importants. Ce sont les gens qui disent : « Je t'aime bien et tu ne les connais même pas ». Ce sont des gens qui disent : « Je t'ai présenté cette entreprise et tu ne l'as jamais rencontrée ». Mais pourtant, ils vous suivent comme votre style là-bas, comme votre philosophie ces derniers temps, comme votre contenu. Et ils parlent à d'autres personnes , vous savez quoi, d'un réseau sur LinkedIn avec votre public cible et ses influenceurs. Maintenant, ne me comprenez pas mal. Linkedin n'est pas le seul lieu de réseautage où vous pouvez déplacer cette activité de réseautage vers d'autres endroits, y compris dans la vraie vie, où vous vous souviendrez toujours, cela y compris dans la vraie vie, où vous vous souviendrez toujours s'appelle le réseautage. pour un bénéfice mutuel. Il s'agit du réseautage pour la vente et du réseautage pour le travail. C'est du réseautage pour un bénéfice mutuel. Cherchez donc des moyens d' aider votre réseau et ils chercheront des moyens de vous aider, vous savez, à vendre. sais, je lui ai demandé un travail. Vous établissez un réseau pour vous engager dans réseau afin de créer un certain niveau de confiance et de respect envers la lumière. Et cela se fera grâce à l'engagement. Et vous n'avez jamais cessé de vous connecter sur LinkedIn. Grand fan du quotidien, recherchez chaque jour une nouvelle connexion. Envisagez d'accepter une nouvelle connexion avec personne qui vous concerne d'une manière significative. Et chaque jour, vous devriez chercher moyens de faire participer les bonnes personnes avec lesquelles vous êtes connecté à des conversations susceptibles de mener à des conversations professionnelles. Réseautez volontairement sur LinkedIn. Et vous découvrirez que votre réseau LinkedIn est bien plus important. 7. Marquer vos articles sur LinkedIn: En outre, vous pouvez désormais continuer à développer votre marque grâce à la publication que vous publiez sur LinkedIn. Donner est le mot que j'utilise. Votre public, le contenu qu'il recherche, le contenu qui répond à ses questions, le contenu qui crée de la valeur pour lui. Ce n'est pas facile à faire. Vous devez apprendre à utiliser les compétences d'écoute sociale. Mais plus vous offrez un contenu bénéfique, utile, transparent, honnête susceptible d'intéresser votre public cible. Plus ils le voudront, plus ils feront confiance à Respect pour vous aimer. Et comme je l'ai dit plus tôt, 90 % des publications, 90 % du contenu ne peuvent pas porter sur votre entreprise. Dix pour cent, c'est possible, mais la majorité du contenu que vous partagez doit répondre à ce besoin, répondre à une demande qui l'intéresse. La réponse est une question destinée à votre public cible. La diversité des contenus est également importante. Ne vous contentez pas d'images, ne vous contentez pas de vidéos, n'utilisez pas simplement des poteaux et mélangez le tout. Donnez-leur n'importe quelle image, donnez-leur une vidéo, donnez-leur du contenu en retard à des tiers. Donnez-leur un lien vers vos articles de blog, donnez-leur simplement de simples déclarations textuelles, peut-être une déclaration vidéo native, etc. Donnez-leur un message de félicitations, mélangez votre contenu car on ne sait jamais qui, sur votre LinkedIn ou votre réseau LinkedIn, souhaitent différents types de contenus et je peux vous assurer qu'ils veulent tous quelque chose d'un peu différent. Lorsque vous publiez quelque chose, lorsque vous partagez quelque chose sur LinkedIn, vous devez toujours dire à votre public cible ce que l' on appelle une déclaration éditoriale. Vous devez indiquer très clairement à votre public cible quelles informations sont importantes ou pertinentes pour lui. Et encore une fois, lorsque vous publiez sur LinkedIn, vous pouvez créer votre propre contenu si vous le souhaitez, mais vous pouvez également évaluer le contenu que vous achetez auprès d'autres sources. Mais je m'assure que ces sources ne sont pas bloquées. Assurez-vous de ne pas partager le contenu d' site Web auquel vous êtes un site Web auquel vous êtes abonné et d'autres non. C'est vraiment gênant. Assurez-vous que le contenu que vous partagez en tant que harpiste est accessible à tous. Et depuis votre compte LinkedIn personnel. Pas plus d'une fois par jour, publie quelque chose pas plus d'une fois par jour. ne s' agit que d'un processeur, donc nous ne parlons pas de commentaires ou de mensonges et de pages d'entreprise. La même règle s'applique. Publiez quelque chose pas plus d'une fois par jour. Publications d'entreprise, je passerais vraiment à quelque chose, peut-être deux fois par mois, deux fois par semaine, ou peut-être même une seule fois par semaine. Mais tant que vous êtes cohérent, il s'agisse de votre profil personnel, de votre publication, des publications de votre entreprise. Si vous êtes constant quant à la fréquence de vos publications, vous en obtiendrez beaucoup plus, car les gens s'y attendront. Faites attention à la publication, obtenez l'engagement le plus significatif. Parce que ce peut être le cas, pas nécessairement toujours, mais ce peuvent être les types de contenu ou les styles de publication que vous devez répéter. Parce que de plus en plus de personnes l'ont découvert et que les éclairés le trouvent utile. Votre publication sur LinkedIn, ou un endroit puissant où vous pouvez développer votre marque. pas le seul endroit, mais c'est l'un des endroits les plus puissants où vous pouvez développer votre marque. 8. Construire votre marque grâce à l'engagement: Maintenant, au-delà de la publication, voici le prochain élément important, l'engagement. À l'aide de l'engagement sur LinkedIn, interagissez avec le contenu et évaluez. S'engager signifie essentiellement le bouton lumineux, le bouton Commenter et le bouton Partager, et peut-être le bouton d'envoi, c' est-à-dire la pièce d'engagement. Mais vous souhaitez interagir avec un contenu très pertinent pour votre marque et votre public cible. Maintenant, cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas vous engager sur d'autres sujets pour les bonnes raisons. Mais lorsque vous vous engagez , demandez-vous d' abord et avant tout : que je propose du contenu susceptible de développer ma marque et de ne jamais détourner, m'opposer ou essayer de changer de sujet ? Ils parlent de. Leadership dans un espace à but non lucratif. Ne changez pas votre conversation quelque chose de différent qui serait impoli. Encore une fois. Je n'ai jamais contesté un commentaire. Vous pouvez être en désaccord, mais vous devez apprendre à ne pas être d'accord poliment et sincèrement et à faire preuve votre volonté de recherche et des informations que vous avez acquises montré que vous avez un peut-être différent meilleure opinion de la zone L et ne rédigez pas de dissertations à long terme. Hum, c'est simple, doux, concis. C'est ce que les gens recherchent. Ils ne veulent pas lire les commentaires des personnages des années 2000. Pourtant. J'utiliserai toujours un minimum de dix mots dans un commentaire significatif. Ne vous contentez pas de dire joyeux anniversaire. Ne vous contentez pas de dire merci pour cet article. Ne dites pas de félicitations ou de félicitations. Dire quelque chose de beaucoup plus significatif pourrait vous obliger à faire quelques recherches pour savoir quoi dire. Il y en a plus de sens, mais cherchez toujours un moyen de dire quelque chose de significatif dans un commentaire ou une réponse. Et en plus, je l'ai dit tout à l'heure. Si quelqu'un commente vos publications, commentaires sur votre contenu répondent à votre commentaire, vous devez toujours y répondre manière significative. Ne laissez jamais de commentaire ou de réponse. Allez et j'ai répondu à. Et n'utilisez pas les commentaires ou les réponses pour vendre votre contenu. Vous pouvez utiliser un commentaire ou une réponse pour encourager quelqu'un à avoir une conversation avec vous inviter à discuter avec vous. Si cette porte était ouverte, mais ne l'utilisez pas pour essayer de vendre. Encore une fois, faites attention aux personnes qui commentent , répondent et à votre contenu. Et considérez si cela est pertinent et approprié. Amener cette personne vers une autre conversation et peut-être finalement l'amener une conversation hors de LinkedIn. Utilisez des noms de personnes lorsque vous utilisez fréquemment des noms de personnes lorsque vous répondez, vous n'avez pas besoin de taguer. Ils ont tout le temps, si c'est leur contenu. Mais à tout le moins, vous devriez utiliser leurs noms dans votre message lorsque vous écrivez un commentaire ou une réponse. Encore une fois, comme je l'ai dit plus tôt, vous devez rechercher des moyens de vous engager quatre fois plus souvent que de publier. 9. Branding via la messagerie LinkedIn: Donc, créer une image de marque via la messagerie LinkedIn, vous pouvez le faire. Vous pouvez utiliser les messages LinkedIn pour vous adresser directement à votre public cible, parler directement à vos influenceurs. Et vous pouvez utiliser ces messages pour les inviter à une conversation plus approfondie, peut-être un peu plus sur Lake Dam et, finalement, sur LinkedIn. Regardez les mots que vous utilisez, la phrase que vous utilisez. Assurez-vous d'utiliser des mots polis et amicaux dans votre message. Parce qu'ils le feront, les gens voudront interagir avec des personnes polies et amicales. Soyez donc déterminé à ce sujet. Utilisez des messages pour partager du contenu que vous n'avez pas réussi à utiliser avec le bouton d'envoi ou copiez l'URL et insérez-la dans le message. Envoyez du contenu directement à votre public cible, directement à vos influenceurs que vous connaissez pour un fait qui les intéresse, vous savez, mais dont , vous savez, la lecture sera bénéfique. Donnez-le-leur directement par message. Et encore une fois, n'essayez pas de vendre. La messagerie n'est pas pour Sally. La messagerie permet en fin de compte d'impliquer quelqu'un dans une conversation en dehors de LinkedIn, peut-être via Zoom, peut-être en personne. Vous pouvez donc avoir cette conversation et leur demander s' ils sont prêts à avoir une conversation sur vos produits et services. J'utilise InMail un peu différemment de la plupart des gens. Pour moi, la plupart du temps, j'utilise les hommes pour inviter quelqu'un que j'ai trouvé sur LinkedIn à une conversation avec quelqu'un d'autre qui pourrait avoir besoin de son aide. Tout récemment, je l'ai fait en tant que dame, quelle que soit la conversation avec la coopérative de crédit de Caroline du Nord. Maintenant, je ne connaissais pas la personne responsable du domaine dont elle voulait parler, mais ils sont sur LinkedIn et je leur ai envoyé un InMail disant « Seriez-vous prêt à avoir une conversation avec cette personne qui m'a demandé de vous les présenter. Et la réponse a été oui. Vous constaterez que plus vous en utilisez chez les hommes pour aider les autres, plus votre marque se développe parce que vous montrez que vous vous souciez des autres. Si vous êtes un abonné premium, qu'il s'agisse d'un compte LinkedIn Business ou d' un recruteur de Sales Navigator. Et vous recevez x e-mails par mois. Essaie de tous les utiliser. Essayez de les utiliser de manière très ciblée. Ils constituent un outil puissant lorsque vous apprenez à rédiger le message du courrier de manière à ce qu'il trouve un écho auprès de la personne à qui vous envoyez un message. Sur votre application mobile. Il était possible d' envoyer des messages, des messages LinkedIn avec un enregistrement audio ou un enregistrement vidéo. Vous devriez peut-être faire une expérience, tester la position de votre téléphone si vous faites une vidéo afin de ne pas avoir la CIA plus tard. Vous n'avez pas juste la parole, mais ils peuvent vous voir parler eux et jouer avec l' enregistrement audio. Quelle est la meilleure façon de le faire ? Vous pouvez ainsi obtenir un son clair et net pour être doué dans ce domaine. Et lorsque vous maîtriserez bien et efficacement ces outils, vous les utiliserez plus souvent avec beaucoup plus de succès. 10. Branding via LinkedIn: Si vous êtes administrateur d' une page LinkedIn ou simplement un utilisateur de pages LinkedIn. Cela peut vous être très utile. Si vous êtes un administrateur rémunéré d'une entreprise, vous voulez trouver une fréquence que vous pouvez maintenir pour pouvoir publier du contenu sur la page de votre entreprise. Vous devez également vous assurer que le contenu que vous partagez ne vous concerne pas. Il s'agit d'abord et avant tout de quelque chose qui est important pour votre public cible, peut-être pertinent pour vous. Utilisez la page d'entreprise LinkedIn et développez-la complètement de manière à ce que toutes les zones où une page d'entreprise remplie de manière appropriée avec le maximum d'informations. Sinon, c'est une occasion manquée de vous retrouver sur la page de votre entreprise. Développez une fréquence pour inviter vos contacts LinkedIn ou d'autres membres de l'entreprise. Demandez-leur d'inviter leurs contacts LinkedIn à suivre la page de votre entreprise lorsque cela est pertinent et approprié. Ne voyez aucun conseil et ouvrez la pause. Faites attention au contenu de votre page qui reçoit le plus de vues et suscite le plus d'engagement. Parce que vous devez peut-être créer davantage de ce type de contenu, de ce style et de ce contenu, ce message ou de ce sujet. Et si quelqu'un touche à votre contenu, vous devez déterminer quel est le meilleur moyen pour vous d'y répondre. Vous pouvez répondre publiquement au contenu en répondant en tant que page d'entreprise ou en tant que personne responsable de cette page d'entreprise. De plus, la réponse, qu'il s'agisse d'un appel téléphonique ou d'un e-mail, ne doit pas toujours s'arrêter à LinkedIn. Et encore une fois, tout comme pour le profil personnel, la diversité du contenu est importante. Les images, les vidéos, les articles, les publications simples, les mèmes, etc., au centre, offrent une diversité de contenu sur les pages LinkedIn. C'est peut-être un live sur LinkedIn. C'est peut-être LinkedIn. Je ne sais pas, mais vous devez élaborer un plan pour pouvoir créer le type de contenu que vous êtes capable de créer. Et cela inclut peut-être LinkedIn Live, LinkedIn audio ou newsletter. Et voici l'autre partie de ces 90 % qui ne peuvent pas vous concerner. Vous ne voulez pas parler votre entreprise ou de vos produits uniquement lorsque votre profil LinkedIn ne parle pas de quelque chose qui est important pour eux. Ensuite, présentez le produit parlant de quelque chose qui est important pour eux. Et puis plus tard, vous pourrez y faire référence dans un article 10 % du temps. Vous pouvez faire référence à la page de votre entreprise, à votre profil, à votre page personnelle, à votre page professionnelle et à vos produits. Mais à dessein, pas plus de 10 % du temps. L'une de mes tactiques que j' utilise régulièrement est ne jamais demander à personne de partager le contenu de la page de mon entreprise. Je n'ai jamais demandé à personne de partager mon propre contenu sur mon profil personnel. leur ai plutôt demandé d' y jeter un coup d' œil et de commenter. Je ne souhaite pas que le contenu de mon profil personnel ou de la page de mon entreprise soit partagé. Je ne veux pas ça. Je veux que les gens s'intéressent à ce contenu. Ce contenu s'agrandit donc. 11. Branding via les groupes LinkedIn: C'est difficile pour moi car je ne suis vraiment pas un fervent défenseur des groupes LinkedIn pour le moment. Je minimise vraiment, voire élimine complètement, publication de contenu dans des groupes LinkedIn. Au lieu de cela, je rejoins les groupes sur lesquels je me concentre sur le contenu qui s'y trouve. Et je me concentre sur les membres du groupe pour voir s'il y a des membres que je peux intégrer une conversation ou à une conversation ou si le contenu de ce groupe mérite que j'appuie sur un bouton de commentaire et que je réponde quelqu'un par le biais de son post. Je voudrais à nouveau évaluer le contenu et le groupe, et voir là où cela n'est pas pertinent. Faites participer les membres à la conversation, peut-être en les mentionnant dans mon commentaire, en les mentionnant dans ma réponse. Peut-être, comme je l'ai dit tout à l'heure, allez chercher ces membres LinkedIn sur les listes de membres et interagissez avec eux. Ce sont de nouveaux membres reconnus du groupe, même si je déteste dire cela, aller et de repartir, qui rend de plus en plus difficile de reconnaître les nouveaux membres sauf si vous gérer le groupe. Utilisez la fonction de messagerie des groupes LinkedIn aux membres du groupe de participer à une conversation. Je vous montrerai comment procéder plus tard dans ce cours. Mais il est beaucoup plus avantageux de prêter attention à la liste des membres et de trouver les personnes avec lesquelles vous souhaitez interagir et de simplement interagir avec elles, encore une fois, de manière significative et pertinente manière. Et vous pouvez leur permettre d'avoir une conversation avec vous en dehors du groupe et/ou en dehors de LinkedIn. Comme je l'ai déjà dit de différentes manières, lorsque vous partagez du contenu n'importe où sur LinkedIn, y compris sur des groupes LinkedIn, assurez-vous qu'il ne s'agit pas de vous ou de votre entreprise, mais j'en doute une personne et tout cela, les intérêts, les idées ou les points de vue de cette personne que vous avez découverts dans le groupe. Encore une fois, faites attention aux groupes LinkedIn pour voir qui a commenté, qui a répondu, qui l'a partagé. Parce que s'ils l'ont fait ici, ils le feront peut-être ailleurs. Faites donc attention à qui touche vos contenus dans les groupes LinkedIn. 12. Branding via LinkedIn Fournir des pages sur les services: votre image de marque grâce à vos pages de services. Il s'agit d'un tag ou, en tant que bombe A sectionnelle, de votre profil LinkedIn. Si vous travaillez dans un secteur des services, vous avez des pages de fourniture de services. Vous pouvez également créer une page de fourniture du service pour votre public cible afin de lui en dire un peu plus sur vos services. Et comme une sous-page de votre profil LinkedIn. Mais encore une fois, il n'est disponible que pour les membres de LinkedIn qui appartenaient à la catégorie des services, ce qui est très utile pour les membres de LinkedIn qui peuvent vous trouver. Ils peuvent effectuer une recherche basée sur les services. Vous trouverez peut-être la page que vous fournissez des services, puis vous la regarderez et vous en découvrirez un peu plus sur vous. Vous pouvez avoir dix catégories de services. Tout cela devrait être très pertinent l'un pour l'autre. Malheureusement, les catégories de services ne sont pas ad hoc, ce qui signifie que vous ne pouvez pas créer la vôtre et ne pas proposer de catégorie de service auprès des collecteurs de poussière de lapins. Il peut y avoir une catégorie de services pour la gestion environnementale. Il n'existe pas de catégorie de service pour la formation et le coaching sur LinkedIn. Je dois utiliser plus de dix catégories de services concernant marque, la formation et d'autres domaines. quelque sorte en accord avec ce que je fais. J' aurais aimé avoir un ad hoc. Mais là encore, le problème avec publicités ad hoc, c'est qu'on ne sait jamais ce que les gens recherchent. Cela les oblige donc à rechercher une zone spécifique. Ils ont plus de chances de nous trouver. Vous avez 500 caractères de texte dans la zone de description de votre page de services. Les attaques de 500 caractères, c'est un ensemble de textes bien rédigés, écrits correctement et utilisant mots clés qui trouvent un écho auprès de votre public cible. Vous pouvez également avoir des recommandations ou des témoignages de clients. En fait, on les appelle avis une catégorie située sous la page des services. Donc, vous en avez cinq, excusez-moi, vous pouvez avoir plus de 20 avis clients et votre page de service. Ce que je n'ai pas découvert, c'est que quand j' arriverai à 20 h du matin j'en aurai 20 de plus ou pas. Et je dois faire un test pour découvrir, car je ne suis pas sûre, mais 20 avis sur votre page de service, c'est assez impressionnant. Alors utilisez-les, obtenez-les. Et aussi, lorsque vous demandez aux gens, que vous les évaluez, demandez-leur d'utiliser des mots clés pertinents par rapport à ce que vous faites, car ces avis sont également indexés. Vous pouvez avoir huit contenus multimédias sur vos pages de service. Vous avez peut-être une vidéo YouTube. Si j'ai un PDF, vous avez peut-être un document. Vous pouvez avoir, peut-être, une image, mais vous pouvez avoir des médias riches, mais vous pouvez avoir des médias riches couleurs et mettre davantage l'accent sur qui vous êtes, ce que vous êtes sur la page de vos produits et services. Donc, si vous appartenez à une catégorie de services, vérifiez si vous êtes en mesure d'ajouter des services à vos macros de profil LinkedIn, tâches secondaires ne s'en vont pas comme ça. Créez d'abord votre profil LinkedIn, vous pourriez être riche en mots clés, le rendre plein d'informations. Il indique à votre public cible qui vous êtes, puis revenez plus tard pour créer êtes, puis revenez plus tard pour créer votre page de fourniture de services, puis utilise tous ces différents domaines pour la rendre vraiment puissante, vraiment riche en idées et des points de vue qui peuvent élever votre marque auprès de votre public cible. 13. Brandeau ?: Il existe maintenant un tout autre ensemble d'outils ou une collection d'outils sur LinkedIn. Tout est inclus dans un programme sur LinkedIn appelé mode créateur stupide. Et voici LinkedIn Live, les événements audio LinkedIn et les newsletters. Parlons-en un peu. Donc, tout d'abord, pour que vous puissiez l'utiliser avec succès, utilisez LinkedIn Live, LinkedIn audio ou les newsletters LinkedIn. Vous devez avoir envie de créer du contenu. Vous devez être intéressé à faire de la vidéo en direct ou de l'audio en direct et à bloguer. Ce sont les attributs vraiment intéressants et importants que vous devez avoir pour en tirer de la valeur. Parce que si vous n'aimez pas faire audio ou de la vidéo ou écrire des articles de blog ce n'est pas le cas. Vous n'êtes pas obligé de ne pas faire quelque chose qui ne vous intéresse pas. Et si cela vous intéresse, vous devez avoir un plan. Tu ne savais pas de quoi tu allais parler ? quoi allez-vous faire de la vidéo en direct ? quoi vas-tu écrire ? Et encore une fois, si vous apprenez à faire de l'écoute sociale, vous pourrez écouter ce dont parlent votre réseau ou votre public cible et vos influenceurs. Et cela pourrait vous inciter à vous faire une idée de ce que vous devez faire en direct, en audio ou dans les newsletters. Il doit y avoir de la diversité des sujets. Il ne peut pas s'agir d' un jour bien précis. Tous mes écrits contiennent toutes mes vidéos YouTube et mes principales réponses concernent deux choses : LinkedIn et tout ce qui concerne LinkedIn, pas seulement les profils LinkedIn, mais tout ce qui concerne LinkedIn. Mes cours ne concernent pas uniquement l'engagement sur LinkedIn. Ce cours porte sur l'engagement sur LinkedIn. Mais la diversité de mes contenus sur LinkedIn Surge et l'algorithme LinkedIn réside dans les profils , les réseaux, les groupes et les pages d'entreprises LinkedIn encore et encore. Il s'agit donc d'un domaine spécifique, mais ce sont des conversations très diverses sur ce domaine spécifique. Au fait, ça ne peut pas être à propos de toi. Cela ne peut pas concerner vos affaires. J'ai principalement écrit le mot, mais il ne peut pas s'agir de vous ni de vos affaires. Peut-être que tu apparais dans les conversations. Peut-être que votre entreprise montre les conversations portent sur les sujets mais ne vous concernent pas. Et si vous voulez faire de l'audio, si vous voulez faire du live, ne vous contentez pas de vos cellules. Ne vous y obligez pas, vous ne devriez pas être le héros de la conversation. Vous devez être l'animateur, vous devez être le MC, vous devez être la personne qui amène les experts en la matière à la conversation, à suivre Myelin et en direct. Ce mois-ci, soit septembre 2022, j'ai créé 130 LinkedIn en direct. Tous les mercredis, je fais un LinkedIn Live. Et chaque semaine, j'amène quelqu'un de nouveau à la conversation. Et c'est ce qui fait le succès de mon LinkedIn Live. Mes vidéos YouTube de mes podcasts ont le même succès, car pas seulement moi, je ne suis pas la seule personne sur scène. Dites n'importe quoi à propos de l'audio et même des newsletters. Vos bulletins d'information peuvent être des histoires que vous apprenez des idées des autres, que vous avez apprises des autres, etc. N'essayez pas de faire ça. Mettez tout le poids sur vos épaules car elles ne fonctionneront pas nécessairement. Et vous devez produire à une fréquence que vous pouvez maintenir. Si vous dites que vous ne l'avez pas fait chaque semaine, cent trente semaines, vous devez le faire chaque semaine. Quelle que soit cette quantité, quelle que soit la quantité d'énergie que vous devez y consacrer, vous feriez mieux de vous présenter chaque semaine. Peut-être que tu ne veux le faire que deux fois par mois. Peut-être que vous ne voulez le faire qu'une fois par mois, mais ne manquez jamais de faire ce que vous dites. Vous allez faire un live, un enregistrement audio ou un bulletin d'information parce que les gens s'y habitueront. Ils vont s'y attendre. Si je rate un mercredi, je peux te promettre que 100 personnes m'enverront un message et me diront «  Où êtes-vous ? » Et c'est important. J'ai de la chance de l'avoir. Et j'ai terminé. Je ne vais pas rater cette opportunité. Donnez-leur ce qu'ils attendent. Si vous écrivez des articles de blog ou un autre site, vous avez votre propre site Web, rédigez des articles de blog, ne les réutilisez pas dans vos articles LinkedIn, qui deviennent, qui sont d'ailleurs, l'essence de vos newsletters. Ne fais pas ça. Vous obtenez ce contenu pour votre blog sur votre site Web, vous le laissez là. Vous pouvez le réutiliser. Vous pouvez l'écrire différemment. Vous pouvez l'écrire sous un angle différent. Si vous souhaitez écrire aujourd'hui sur Dust Bunnies et votre site Web, vous pouvez parler des styles Dust Bunny Collectors ou Dust Bunnies dans votre newsletter LinkedIn, mais ne copiez pas, ne copiez pas et coller. C'est ridicule. Google déteste ça et Google va s'énerver contre vous et votre contenu LinkedIn est fortement indexé par Google. Alors ne laissez pas cela devenir un problème. De plus, votre site Web peut également être sous-évalué. Ils te voient faire ça. Produisez des émissions en direct, produisez du contenu. Des histoires produites qui répondent à des questions, créent des intrigues, créent de la valeur, divertissent ou motivent votre public cible. De nombreuses personnes, de nombreuses entreprises, de nombreux services marketing sont soumis à un calendrier de contenu. Je pense que pour les humains, les particuliers et les entreprises, lorsque vous vivez pour créer du contenu que votre public cible recherche et qu'il souhaite, cela répond à nos questions crée de la valeur pour eux et, vous savez, ils le veulent parce qu'au moins une personne l'a interrogée à ce sujet. Vous produisez alors du contenu que les gens souhaitent. Et c'est bien plus riche, bien plus puissant, bien plus positif pour la marque que de suivre un calendrier de contenu. Produisez donc le contenu qu'ils souhaitent. Et testez, expérimentez. Changez-le. Tu fais quelque chose d'un peu différent. Changez votre entrée pour votre vie, votre entrée pour vos audios, changez les mots que vous utilisez au début de vos newsletters, remplacez-la par des mots que vous utilisez pour promouvoir vos newsletters. Changez votre méthodologie de partage de contenu dans vos newsletters. Utilisez-le différemment. Peut-être, peut-être avoir un rédacteur invité sur votre newsletter, etc. Vous devez toujours faire des tests et voir la valeur que vous en retirez. En faisant les choses un peu différemment, en marketing comme en science, c'est ce que nous appelons les tests AB. Essayez-le de cette façon et voyez ce qui se passe mesuré pendant un certain temps. Faites-le quatre ou cinq fois de cette façon, voyez ce qui se passe, puis modifiez-le, faites quatre ou cinq fois de cette façon et voyez ce qui se passe. Et vous découvrirez peut-être que différents styles d'écriture différents styles de lecture, différents styles de lecture audio. Vous trouverez peut-être quelque chose comme : Oh mon Dieu, c'est ce qu'ils veulent. Alors tu continues à le faire. Vous pivotez et vous ajustez légèrement cela. Testez et testez à nouveau. Linkedin Live Video, LinkedIn audio et les newsletters LinkedIn sont excellents outils qui vous permettent de faire connaître votre marque par le biais de vidéos, fichiers audio et de publications de blog via une newsletter. Mais encore une fois, je vous mets en garde à ce sujet. Ne commencez pas à utiliser ces outils à moins que vous ne vous y engagiez et que vous aimiez le faire. Parce que cela peut devenir très fastidieux. Si vous n'aimez pas le faire à un moment donné, cela devient fastidieux, c'est au moment où sa valeur commence à se dégrader. 14. Préparer à construire votre marque sur LinkedIn: le partager avec vous par le biais d'un diaporama. La prochaine chose que je veux faire est vous faire accéder à LinkedIn. Nous nous connecterons à LinkedIn via mon compte. Et nous allons examiner tout ce dont je viens de parler. image de marque via votre profil, votre page de services, marque par le biais de vos publications LinkedIn et de vos messages d'engagement sur le contenu à l'aide de groupes LinkedIn utilisant LinkedIn en octets et de pages LinkedIn. Qu'est-ce que le mode créateur et qu'est-ce que les événements audio en direct sur LinkedIn et commandez des articles LinkedIn, des newsletters. Je vais passer à LinkedIn, et c'est ce dont nous parlerons dans la prochaine section de ce cours. Avant de le faire, voici ce que je vous recommande de faire. Arrêtez-vous, asseyez-vous et notez certaines choses auxquelles vous devez faire attention. Peut-être allez regarder votre profil LinkedIn et déterminer s'il est bien écrit ? Allez voir si vous avez le secteur de la fourniture de services. Et je regarde et je vois si vous avez la possibilité de passer en mode créateur ou non. Peut-être regardez, voyez et notez par vous-même quel est votre public cible ? Vous savez donc parfaitement qui est votre public cible. Peut-être qui sont vos influenceurs. Ainsi, vous savez clairement qui sont les personnes qui peuvent vous présenter votre public cible. Et puis peut-être aussi, écrivez, commencez à établir la liste des mots clés et des phrases qui leur correspondent. Parce qu'au fur et à mesure que nous passerons prochaine étape de la création d'une marque ou d'un lac, et que je vous la montrerai sur LinkedIn, vous devrez réfléchir à ces éléments. Alors préparez-vous avant que nous ne commencions à le faire. 15. Marquer votre profil LinkedIn: La première chose que vous devez faire pour commencer à développer votre marque ou LinkedIn est de créer un profil LinkedIn correctement ciblé. Maintenant, avant de passer au segment plus restreint, j'ai dit que l'une des choses que vous devriez faire est arrêter et de commencer à établir trois listes. Liste. Tout d'abord, quel est votre public cible ? Quel est l'humain qui occupe ce rôle, dans le type d'entreprise, dans le secteur, peut-être dans la région qui est important pour vous, votre public cible. Deuxièmement, je vous suggère de commencer à établir une liste d'influenceurs qui sont les personnes qui peuvent vous présenter votre public cible. Et puis la troisième liste sur laquelle je vous recommande de travailler concerne vos mots clés ou les mots et phrases qui résonnent le plus auprès de votre public cible. Connaître ces trois informations , établir cette liste dès le départ, les classer et les classer par ordre de priorité vous aide vraiment à améliorer votre image de marque sur LinkedIn. Parce que maintenant tu sais à qui tu parles et tu connais les mots à utiliser quand tu parles avec eux. Parlons donc un peu votre profil LinkedIn dans le contexte de la création de votre marque sur LinkedIn. Je ne vais pas expliquer jusqu'au bout comment créer un profil LinkedIn. Je vais juste trouver les meilleures pièces. J'ai un cours sur la façon de créer un profil LinkedIn professionnel que vous voudrez peut-être suivre. Cela va aller bien plus loin que ce que je vais aborder ici. Tout d'abord, je pense que chaque profil LinkedIn a besoin d'une sorte d'image de bannière. Il n'est pas nécessaire que ce soit un logo et un logo et il n'est pas nécessaire que ce soit une marque d'entreprise. Il faut juste que ce soit quelque chose qui montre à votre public cible que vous vous souciez suffisamment pour y mettre une image. Deuxièmement, vous avez besoin d'une photo de vous, de votre photo de profil. Et si vous aimez vraiment créer du contenu et que vous avez un appareil mobile et que vous vous demandez Utilisez-vous votre appareil mobile ? Peut-être souhaitez-vous également créer une vidéo ou une vidéo de profil. Encore une fois, vous ne pouvez le créer que sur l'appareil mobile. Ensuite, vous pouvez le connecter à votre profil LinkedIn. Ensuite, je suggère également que votre champ de nom soit votre nom. Rien de plus. J'ai vu que certains profils avaient toutes sortes de contenus. Vous savez, la soupe alphabétique et les phrases et déclarations mignonnes qui se trouvent dans le champ du nom, mais ce n'est pas ce que vous mettez dans votre champ de nom. Je pense que c'est irrespectueux envers ton nom, de l'encombrer avec toutes ces autres choses. De plus, à partir de l'appareil mobile, vous pouvez créer ici un fichier audio qui prononce correctement votre nom afin que les autres puissent entendre votre prononciation de votre nom. Et en bas, c'est un champ de dix secondes. Ainsi, non seulement vous pouvez y inscrire votre nom, mais vous pouvez également ajouter peut-être cinq ou six contenus supplémentaires. C'est Brandy qui peut parler de qui vous êtes et de ce que vous faites pour votre public cible, mais commencez par votre nom, ne le laissez pas faire autre chose. Maintenant, c'est un gros problème. C'est ton titre. Il s'agit de 220 caractères, là où vous vous retrouvez . Vous pouvez utiliser les mots et les phrases qui trouvent un écho auprès de votre public cible. Mots clés. Utilisez-les dans ce champ de 220 caractères pour indiquer à votre public cible ce que vous faites. Personne ne s'intéresse au titre de votre responsable des ressources humaines et vous n'avez pas besoin de répéter où vous travaillez, ce que la plupart des gros titres disent que les RH définissent le titre dans l'entreprise. C'est une totale perte d'espace ici. Mais pensez plutôt à dire à votre public cible ce que vous faites pour lui dans ce domaine, encore une fois, en utilisant les mots qui lui conviennent. Maintenant, je ne vais pas entrer trop dans le vif du sujet ici. J'en reparlerai un peu plus tard, et c'est ce que l' on appelle un mode créateur. Un mode créateur vous permet également d' afficher le nombre de vos abonnés. Et par défaut, il place le bouton Suivre ici pour les personnes qui ne sont pas connectées à vous et place le bouton Connect à la place du bouton Connect. Mais je voulais suivre : le bouton est là, le bouton Connect est là et vice versa. J'ai parlé un peu de la section sur la fourniture de services plus tard, nous y reviendrons. Montrez aux recruteurs que vous êtes prêt à travailler, peut-être pas. Encore une fois, vous devez utiliser ce champ de manière très ciblée ici. De plus, si vous embauchez, vous pouvez également le mettre ici. Et d'ailleurs, n'importe quelle entreprise sur LinkedIn peut publier une offre d'emploi gratuite, tout ce que vous avez dû payer. Alors peut-être que vous voulez partager cela là-bas et peut-être que vous le voulez, peut-être que vous voulez partager. Les recruteurs sont à la recherche d'un emploi. Mais si vous voulez utiliser ces champs et vous y prendre de manière très ciblée pour les utiliser complètement, ciblée pour les utiliser complètement, vous en tirerez le meilleur parti. Nous parlerons de la fourniture de services plus tard. Je ne vais pas m' attarder sur les analyses. Vous voulez comprendre que vos analyses en font partie, en mesurant ce qui se passe, vues de mon profil qui apparaissent sur mes recherches, l'apparence augmente ou diminue. Peut-être que cela signifie quelque chose que je pourrais publier et diminution des pressions signifie peut-être quelque chose. Cela signifie qu'il est temps pour vous d'ajuster vos activités uniquement les ressources de la tanière ou six ressources différentes répertoriées ici, mode créateur, mon compte, qui est un doublon de ces informations démographiques personnelles. Je n'utilise pas ce salaire , je n'utilise pas ça. Voici mon activité, à laquelle vous pouvez d'ailleurs accéder tout aussi facilement à partir de votre profil. Et puis mes objets, ce sont ceux que vous avez conservés pour les consulter plus tard. l'image de marque, le plus important vue de l'image de marque, le plus important est le mode créateur. C'est ici que vous activez les fonctionnalités auxquelles vous avez accès. Si, en fait, vous utilisez. En fait, vous voulez être un créateur. Vous voulez créer du contenu, vivre des vies, etc. Nous en reparlerons également plus tard. J'ai oublié un article sur la première carte. Votre titre n'est pas toujours important, mais également vos coordonnées. Avez-vous personnalisé l'URL de votre profil LinkedIn, ce que je pense important de faire. De plus, si vous utilisez de nombreuses plateformes de réseaux sociaux, vous souhaiterez peut-être les personnaliser afin qu'elles utilisent toutes le même identifiant. Tl Burris est le manche que j'utilise partout. Vous souhaitez vous faire connaître votre site Web en y plaçant le site Web de votre entreprise. Et si trois sites Web sont répertoriés ici, vous devez vous assurer qu'ils sont tous très pertinents par rapport à ce que vous voulez que les gens sachent à votre sujet. J'ai vu des gens qui ont leur site Web professionnel principal ici et qui ajoutent leur activité secondaire ici. Mais ils ne font rien d'autre ce qui concerne leur activité secondaire sur LinkedIn. C'est donc un peu distrayant, à moins que vous n' utilisiez LinkedIn pour vous aider à développer votre activité secondaire. Je recommande vivement un numéro de téléphone professionnel ici. Je recommande vivement une adresse e-mail professionnelle ici. Si vous n'utilisez pas ou utilisez vraiment pas Twitter, ne le mettez pas sur votre profil LinkedIn. Encore une fois, vous ne voulez jamais envoyer votre public cible dans un terrier à lapins. Cela n'a aucune importance. Je recommande, mais votre anniversaire est l'occasion de discuter. Et lorsque j'utilise WeChat et que ce n'est pas le cas de tout le monde, alors ne vous inquiétez pas, mais créez-le de manière appropriée, rendez-vous accessible et vous aurez plus chances de réussir dans la vie. Voici maintenant la grande, première, grande section. Vous êtes une section en vedette. Vous souhaitez simplement mettre du contenu. Il s'agit d'un contenu multimédia riche. Il peut s'agir de liens vers du contenu sur LinkedIn. Voici le bouton plus. Il peut s'agir d'une graisse que vous avez créée uniquement dans votre newsletter. Si vous utilisez des newsletters pour un article, vous rédigez des articles liés à du contenu tiers, puis vous ajoutez du contenu multimédia sous forme de PDF, de vidéos ou d'images. Vous devriez envisager d'utiliser la section en vedette et y placer du contenu qui, encore une fois, est très pertinent pour votre marque et votre public cible. Et en outre, si vous mettez du contenu ici et que vous en avez beaucoup, vous devez vous assurer que les trois premiers, qui sont généralement tout ce qu'ils voient, vous voulez vous assurer qu'ils sont très pertinent pour votre public cible et un avantage pour lui. Ne mettez pas ici de vieux contenus qui détournent de votre véritable marque et détournent l'attention de votre public cible. Activité. C'est une partie très importante de votre image de marque. Vous ne changez rien ici. Cela montre vraiment votre public cible, votre activité. Donc, pour les gros volumes de données ici, vous devriez les consulter régulièrement et vous poser la question suivante. Ce contenu développe-t-il mes marques, soutient-il ma marque, développe-t-il ma marque ? Ou est-ce que ce contenu est distrayant ? Si c'est distrayant, vous devez vous demander pourquoi vous le publiez dès le départ. Et deuxièmement, vous voudrez peut-être vous en débarrasser. Très bien, une autre section importante de votre profil LinkedIn, votre section À propos. C'est énorme. Vous devez diffuser dans ces trois ou quatre premières vies contenu qui s'adresse clairement à votre public cible, lui disant qui vous êtes et ce que vous faites pour lui. Et si vous attirez mon attention ici, si je suis votre public cible, je pourrais cliquer sur Voir plus. Ensuite, vous avez 2 600 caractères que vous pouvez renseigner dans votre section à propos, encore une fois, en continu, à chaque paragraphe, chaque petit paragraphe court indiquant votre public cible ce que vous faites pour eux, en utilisant les mots qui leur tiennent à cœur. Le prochain grand domaine dans lequel vous pouvez développer votre marque et mettre en valeur votre marque, votre public cible est la section expérience. Et encore une fois, comme je l'ai dit plus tôt dans le titre, personne ne se soucie de vos ressources humaines, attribuez un titre, utilisez vos mots clés et dites à votre public cible ce que vous faites pour lui dans ce titre, dans ce champ de titre ici. Ensuite, dans cette zone de description, laquelle vous ne voyez qu'une ou deux lignes par défaut, vous devez vous assurer d'attirer leur attention sur cette ou ces deux premières lignes. Alors peut-être qu'ils cliqueront sur Voir plus et liront les 2 000 autres caractères qui se trouvent dans cette zone de description. Encore une fois. Utiliser des mots différents, le dire différemment mais de la même manière que dans la section À propos. Dites à votre public cible ce que vous faites pour lui en utilisant des mots qui résonnent avec lui. En outre, vous pouvez ajouter contenu multimédia à votre section d'expérience. Encore une fois, si vous ajoutez du contenu multimédia enrichi, assurez-vous que le contenu est très pertinent et utile pour votre public cible. Sinon, ne le diffusez pas. Et si vous examinez vos positions précédentes, ce que vous voulez faire ici du point de vue de l'image de marque, c'est de ne jamais parler de l'autre entreprise et ne même pas parler de ce que vous avez fait pour l'autre entreprise, sauf si ce que vous avez fait est très pertinent par rapport à ce que vous faites aujourd'hui. Ou vous êtes capable de montrer de la croissance. Ce rôle, qui dépend de qui vous êtes, de ce que vous faites aujourd'hui dans votre rôle principal dans votre entreprise actuelle, dans votre domaine d'études pourrait vous être très bénéfique si vous avez fait des études supérieures leurs licences et certifications peuvent être très bénéfiques si votre licence et vos certifications correspondent à ce que vous faites aujourd'hui et/ou témoignent d'une évolution professionnelle. Le volontariat pourrait être une autre marque en développement. travail bénévole que vous faites est pertinent par rapport à qui vous êtes, à ce que vous êtes, ou s'il soutient vraiment votre communauté, vos mots de compétence sont un autre domaine dans lequel vous développez vos marques ou votre LinkedIn profil. Assurez-vous donc que les mots habiles qui figurent en tête, les trois premiers, sont les plus importants et les plus pertinents pour votre public cible. Encore une fois, pour ne pas les distraire. Et d'ailleurs, si vous ajoutez des compétences d' une vie antérieure qui ne sont pas pertinentes pour ce que vous faites aujourd'hui. Tu dois les supprimer. Encore une fois, vous ne mettez aucun contenu sur votre profil qui distrait votre public cible de qui vous êtes aujourd'hui. Les recommandations, c'est ce qu'on appelle la preuve sociale. Vous devriez régulièrement rechercher cette preuve sociale, la demandant aux personnes avec lesquelles vous travaillez, aux personnes que vous avez servies et aidées. Assurez-vous que vos recommandations reflètent à nouveau ce que vous faites aujourd'hui et correspondent à ce que vous voulez que votre public cible sache de vous. Si vous avez une recommandation ici, est totalement hors de propos ou totalement distrayante, qui est totalement hors de propos ou totalement distrayante, vous pouvez la modifier et masquer ces recommandations afin qu'elles ne distraient pas votre cible public. Publications. Si vous avez des vidéos YouTube, des podcasts, des interviews destinées à la télévision, mais dans les journaux Ben and Magazines, mais que quelqu'un vous a interviewé mais que quelqu'un vous a interviewé sur un site Web, etc. Alors montrez-les des publications, encore une fois, condition qu'elles soient pertinentes par rapport à qui vous êtes ce que vous faites pour votre public cible. Retirez les anciens cours de leurs cours et utilisez d'autres moyens de montrer que vous avez grandi dans votre rôle. Peut-être que des cours qui vous aident à devenir ce que vous êtes aujourd'hui seraient de bons cours pour montrer des projets. Si vous avez travaillé avec d'autres personnes , ce serait une bonne chose. outil à utiliser. Et puis les langues de votre multilingue l' ont écrit par Pig. Le latin, c'est juste pour une blague, pour un test que je faisais. Si vous faites partie d' organisations pertinentes pour votre public cible, pertinentes pour ce que vous faites. Montre-les. Et la dernière section est que vous devriez toujours consulter la section qui vous intéresse. Regarde ce qui apparaît. Tu sais, est-ce que je veux que les gens le sachent ? Je trouve Dave, je suis Dave Carpet et Amy Cuddy. Excusez-moi. Amy Cuddy ne veut pas que les gens sachent que je suis, euh, 1 200 entreprises, que je fais partie de ces centaines de groupes ou que je suis membre ces centaines de groupes ou que je ces différentes écoles. Et s'ils sont pertinents par rapport à ce que vous faites, rapport à votre public cible, la réponse est peut-être oui. S'ils ne sont pas pertinents pour ce que vous faites et ne sont pas pertinents pour votre public cible, vous devez peut-être vous en débarrasser. Vous pouvez donc faire beaucoup avec votre profil LinkedIn pour développer votre marque et la présenter à votre public cible. Vous devriez travailler à ce que cela se produise. Encore une fois. Accédez à mon autre cours sur la façon de créer un profil LinkedIn professionnel. Cela vous aidera à créer un profil LinkedIn haut de gamme. 16. Brandebourg à l'aide de votre page des services fournis par LinkedIn: Parlons donc de la section de fourniture de services de votre profil LinkedIn. À l'origine, cette section n'était accessible qu' aux personnes qui, dans leur profil LinkedIn , avaient choisi un secteur basé sur les services. Je pense qu'il est en train d'être déployé un peu plus loin maintenant pour de plus en plus de personnes. La plupart des profils que j'ai consultés comportaient la fonctionnalité de services fournis, mais tout le monde ne l'a pas utilisée. Alors parlons-en une minute. Je vais simplement cliquer sur Afficher tous les détails. Maintenant, il y a plusieurs domaines différents. Tout d'abord, voici pourquoi Edité en tant que direction. Mais la grande section ici est la section à propos. Vous disposez de 500 caractères que vous pouvez utiliser pour renseigner et indiquer aux visiteurs de votre page de services ce que vous faites, comment vous créez de la valeur, qui vous servez et vous souhaitez utiliser des mots clés. Plus vous utilisez de mots-clés dans cette section, plus vous vous adressez clairement à votre public cible. Je viens de remarquer une chose, c'est que je n'ai pas l'expression «  formation sur LinkedIn » ici. Je dois changer cela. Je vais essayer de le modifier plus tard parce que je souhaite utiliser l'expression clé, pas seulement les mots clés, les données liées à la formation, mais aussi la phrase clé, la formation LinkedIn, dans mon contenu. Vous pouvez également choisir l' emplacement dans lequel vous vous trouvez qui sera, par défaut, aligné sur la position de votre profil LinkedIn. Ensuite, vous pourrez déterminer si je travaille à distance ou en personne. Je vais te le montrer dans un instant. Voici maintenant les services fournis. Vous voyez que vous obtenez dix catégories de services, n'est malheureusement pas ad hoc. Vous devez donc choisir les catégories, sinon le système est inactif pour que vous puissiez choisir. C'est vraiment cool car dans la section multimédia, vous pouvez avoir huit contenus multimédia différents. C'est possible et appuyez sur la touche plus. Je vais vous montrer une image, une vidéo ou un lien vers du contenu, ou un lien vers des documents , ou notre lien vers d'autres vidéos, etc. Tout ce que vous publiez ici doit être encore meilleur et continuer à soutenir qui vous êtes et ce que vous dites faire ici. Ne publiez pas de contenu qui distrait le spectateur afin qu'il soit induit en erreur et qu'il ne pense pas à vous dans le contexte du service que vous offrez. Critiques. Tu peux avoir. Je sais pertinemment que je peux en demander 20 et obtenir 20 avis. Je pense que j'en obtiens plus, mais j'essaie d'en avoir 20. Et une fois que j'aurai 20 ans, je verrai si je peux en avoir plus. Mais ce sont des avis où les gens peuvent ventiler votre loyer, votre évaluation en termes de satisfaction, communication, de connaissances et de rapidité. Et non seulement ils peuvent faire ce classement, mais ils peuvent également écrire un personnage. Il peut contenir 500 caractères. Vous pouvez écrire une bonne quantité d'espace dans l'écriture sur qui vous êtes et ce que vous faites. Et puis, lorsque vous recevez cet avis, vous pouvez également le partager sur LinkedIn si vous le souhaitez. Si vous avez des critiques vraiment géniales, comme, oh mon dieu, cette personne me connaît, sent, elle m'entend et je me suis bien débrouillée, par sa part qu'elle a tous ajoutée. C'est ce que l'on appelle la preuve sociale et il n'y a rien de plus puissant du point de vue de l'image de marque que lorsque les autres parlent en bien de vous. Ce sont donc les critiques que vous recevez. Et encore une fois, il vous en faut jusqu'à 20. Vous allez maintenant voir les demandes. Cela fait donc partie des personnes qui demandent des services, vous pouvez donc accepter les demandes. J'ai quelqu'un ici qui veut de l' aide en matière de planification commerciale, de stratégie , etc. Je m'y implique un peu et je dois décider si je veux accepter cette demande et soumettre une proposition revenez à Timothy ou dites « Non merci », je le ferai plus tard l'un l'autre. très bon avantage peut être un avantage de vos pages de services qui vous permettent de recevoir des demandes de service. Voici le projet du client. Maintenant, il s'agira de tout ce que vous avez fait ou si vous êtes en train de parler de plus récents, ils apparaîtront ici. Je n'en ai pas terminé parce que, encore une fois, je n'en recevrai pas beaucoup qui me concernent vraiment. Mais c'est plutôt cool. Vous pouvez voir ceux que vous avez soumis dans la conversation. Je pense que vous pouvez également montrer ceux qui sont terminés. Et puis voici l'état de l'évaluation. C'est ici que vous allez demander des avis. Vous pouvez voir que j'ai demandé ces critiques et que j' attends que quelqu'un vienne. Si j'en ai assez d'attendre, je peux me retirer ou si je pense vraiment que Jim peut le faire et que je peux lui envoyer un message, disant : « Hé mec, fais-moi une faveur, non ? » Cette critique pour moi. Et si vous révisez, vous pouvez en demander plus. Parce que ce que vous pouvez toujours, vous pouvez en demander jusqu'à 20 à ce stade. Permettez-moi de revenir à ma page de service et je vais appuyer sur Modifier. Mais c'est là que tu as demandé. Excusez-moi. Voici où vous avez placé les dix services. Voici comment réécrire les 500 caractères de votre section À propos pour votre page de service. Voici où vous dites que je travaille dans la région de Greensboro et/ou à distance. se peut que vous désactiviez la visibilité afin que les autres ne puissent pas voir vos notes et avis émis par d'autres personnes. Vous pouvez également autoriser les deux membres que vous n'avez pas connectés à vous envoyer un message gratuitement. C'est là que cela correspond au profil ouvert. Si votre profil est ouvert, cela signifie que d'autres personnes peuvent vous envoyer un InMail même si elles ne le peuvent pas, elles ne payent pas pour cela. Cela peut être un canal pour engager une conversation. Parce que mon profil est 100% public. Tout le monde peut voir ma page de services. Et si je veux m'en débarrasser ici et le dépublier, nous y retournerons pour demander des critiques. Critiques. C'est intéressant. En général, c'est en haut que vous pouvez inviter. Laisse-moi m'en débarrasser de quelques-uns. Laissez-moi en trouver quelques-unes et m'en débarrasser et je vous les montrerai à nouveau. Retrait, retrait. Trouvez-en un de plus. Retrait. Retrait. Maintenant, si je clique sur Actualiser, regardez ici. Comme j'ai deux crédits disponibles, je peux inviter d'autres personnes à donner leur avis et tout ce que tu vas faire, c'est dire, qu'est-ce que je veux qu'ils fassent tous ? Qu'est-ce que je veux les inviter à examiner avant pouvoir faire du marketing sur les réseaux sociaux et ensuite ? Et maintenant, je peux simplement regarder, rechercher, faire défiler et trouver la bonne réponse, dans ce cas, aux personnes que je souhaite leur demander de consulter ma page. Et puis, lorsque vous cliquez sur des personnes, et une fois que vous les avez sélectionnées, le nombre de personnes qu'il vous reste à inviter pour rédiger un avis pour vous. Ensuite, appuyez simplement sur le bouton et ils recevront. Je suis presque sûr que c'est une notification pour revoir ma page de services. Encore une fois, vous souhaitez utiliser la page des services pour indiquer à votre public cible ce que vous faites. Vous souhaitez choisir la bonne catégorie de services. Tu veux raconter ton histoire. Vous souhaitez utiliser des médias enrichis. Vous voulez demander ces critiques de preuves sociales afin de pouvoir les développer. Et puis cela devient une très belle page, l'ajout à votre profil LinkedIn qui, lorsque les gens la regardent, se disent : « Wow, c'est ce qu'il fait ». Et votre public cible verra ce que vous faites, les différentes catégories, les médias enrichis et, surtout, les preuves sociales. Et cela pourrait ouvrir la porte à une conversation. 17. Écoute sociale sur LinkedIn: L'écoute sociale est un autre domaine important de l'image de marque professionnelle, surtout si vous voulez vous lancer dans la création de contenu surtout si vous voulez vous lancer dans la création de contenu. Maintenant, si vous utilisiez Sales Navigator, vous pouviez enregistrer des prospects et enregistrer des comptes afin que vous puissiez, dans Sales Navigator, voir de quoi ils parlent, regarder ce qu'ils publient, et vous pouvez les écouter sur les réseaux sociaux. Désormais, sans Sales Navigator, vous devez faire plusieurs choses. Tout d'abord, vous devez aller voir quelles conversations se déroulent. Maintenant, si vous vous y intéressez, passons à la gestion des programmes et aux soins de santé. Je n'ai fait que rechercher des soins de santé pour la gestion des programmes. Et maintenant je vais chercher un post. Je peux maintenant voir qui parle de gestion de programme et de soins de santé. Et je peux voir qui sont ces gens. Et s'il s'agit d'un sujet très pertinent pour ce que je fais, je veux voir quelles en sont les discussions. Malheureusement, c'est un peu daté car j'ai dû choisir une catégorie qui n'est pas très discutée. Eh bien, cela fait un mois. Intéressant. Je ne sais pas quelle est la commande ici. Six mois, deux mois, mais pareil. Vous voulez voir de quoi parlent les gens. Cette écoute sociale. Qui est Dan, Kevin, pourquoi a-t-il partagé ça ? Qui est Nicole et pourquoi a-t-elle partagé cela ? Vous voulez que cela s'appelle le social listening. Vous voulez lire ce qu'ils partagent, examiner leur contenu et comprendre quels sont les sujets. Parce que lorsque vous faites de l'écoute sociale, vous savez désormais quels types de conversations sont en cours. Le a, tu devrais commencer ces conversations. Ou B, vous devriez chercher à entrer dans la conversation avec les gens sur les sujets abordés. Encore une fois, s'ils sont importants, chaque fois que vous effectuez une recherche, s' ils sont importants pour vous et votre public cible, vous devez faire attention à ce que disent les gens. De plus, vous pouvez décider que, ouah, ce type Brandon publie beaucoup de choses sur la gestion des programmes et les soins de santé. Je veux peut-être le suivre. Donc si vous le suivez et plus important encore que de le suivre, je peux accéder à son profil. Je peux dire que je veux le suivre, mais ensuite j'ai ce projet de loi qui m'enverra une notification chaque fois que Brandon publiera quelque chose de nouveau. Encore une fois, s'il partage du contenu très pertinent que a, vous voulez le suivre et B, vous devriez très bien appuyer sur la cloche et être informé de ce qu'il partage sur les réseaux sociaux il est important d'écouter. Vous pouvez aussi dire : OK, gestion du programme, soins de santé Osaka, regardez la pose. Examinons donc les entreprises. Il y a peut-être des entreprises auxquelles je dois prêter attention et qui se consacrent à gestion de programmes et aux soins de santé. Eh bien, qui est cette entreprise ici ? Dois-je y prêter attention ? Et peut-être que vous allez voir Planet Health Care. Cliquez avec le bouton droit sur Ouvrir dans un nouvel onglet. Regardez la page de leur entreprise et dites : « OK, il y a 7 000 personnes qui suivent 111 employés ». C'est de cela qu'ils parlent tous. Ils publient du contenu assez régulièrement. Ils sont pertinents pour moi. Ils sont pertinents pour mon public cible. Je veux suivre l'entreprise. Je suis donc l' entreprise et je crée également une philosophie d'écoute sociale et je peux intégrer son contenu à votre fil d'actualité. Cherchez donc des moyens de trouver les sujets, les personnes et les entreprises qui parlent de sujets importants pour votre public cible et pertinents pour vous. Et suivez tout cela. Peut-être que ce que vous voulez faire, c'est rechercher des leaders dans le domaine de la santé. Et vous avez compris, et puis je suis en regarder le hashtag désignant le leadership dans le domaine de la santé. Eh bien, 8 000 personnes pensent que cette conversation en vaut la peine. Évitez l'annonce il y a huit heures, April a publié un article salé sur les soins de santé, alors que le leadership dans le domaine de la santé, le leadership peut-être que je veux suivre notre mois d'avril, peut-être que je veux suivre à nouveau ce hashtag pour créer des scénarios d' écoute sociale où vous pouvez retrouver, à nouveau, les conversations, les personnes et les entreprises qui vous concernent, pertinentes pour votre public cible. Pour que vous puissiez participer aux conversations qu'ils créent. Ou B, créez vos propres conversations en fonction de ce dont ils parlent. Socialiste et riche. Et si vous êtes vous-même une marque, vous devez écouter davantage. 18. Concevoir ou créer du contenu pour LinkedIn: Parlons un peu plus du contenu sur LinkedIn que vous pouvez soit corriger, soit créer vous-même et partager sur LinkedIn. Donc, la gestion du contenu, c'est la première étape. Il existe donc de nombreuses façons de remédier au contenu des taux. Je suis un grand fan de l' utilisation des alertes Google. Si vous n'avez jamais utilisé Google Alerts, vous pouvez y jeter un coup d'œil car vous pouvez créer une alerte Google pour prêter attention aux conversations en cours. Ensuite, vous pourriez suivre les conversations que vous trouvez ici et vous pourrez décider si cette conversation peut être très utile pour mon réseau LinkedIn. Ensuite, vous allez voir que le clic droit s'ouvre dans un nouvel onglet. Et vous lisez ce contenu et vous décidez si c'est quelque chose que je veux partager sur mon réseau ? D'ailleurs, chaque fois que vous recevez un lien provenant de quelque part et qu'ils souhaitent que vous vous connectiez ou que vous vous inscriviez, cela s'appelle du contenu sécurisé. Paul dit qu'il serait très difficile pour vos connexions LinkedIn d'accéder à ce contenu car il peut être plus difficile pour vos connexions LinkedIn d'accéder à ce contenu. Soyez donc très prudent à ce sujet. Lorsque je consulte un autre élément de contenu ou que je consulte Yahoo Finance, cliquez avec le bouton droit de la souris sur Ouvrir dans un nouvel onglet. Et ce sont tous des exemples. Ce contenu n'est pas pertinent pour mon réseau, mais il a été écrit, vous savez, dix jours, il y a 15 jours. C'est une lecture de deux minutes. Tu y vas. Très bien, cela pourrait être très utile à mon réseau. Alors tu vas partager ça. Maintenant, lorsque vous allez sur Partager, je vous recommande Partager, prendre le lien ici, de prendre le lien ici, de le copier, puis de retourner sur LinkedIn. Vous pouvez, vous savez, j'appuie toujours sur Entrée plusieurs fois si vous collez ce lien dedans, laisser charger les aperçus pour que vous puissiez voir comme une sorte de look bâclé dans l'aperçu. C'est ce que j'attends de Yahoo. Je ne peux pas résoudre ce problème, mais utiliser la même philosophie. Je l'ai dit tout à l'heure. Expliquez au spectateur pourquoi vous partagez ce message. Quel est l'avantage de le lire ? Quelle en est la valeur  ? Dites-moi pourquoi vous partagez ceci. Et si vous me dites quelque chose de significatif ou non pertinent, je suis plus susceptible de cliquer dessus et de le lire. Et vous voudrez peut-être développer un peu plus la raison pour laquelle vous partagez ici. Quelle que soit cette raison. Et puis encore une fois, comme pour toute autre publication sur LinkedIn, venez ici et mettez vos hashtags. Et il doit s' agir de hashtags pertinents pour cette conversation. Peut-être un hashtag, un véhicule électrique, peut-être un hashtag, un véhicule électrique. Les véhicules, c'est peut-être l'automatisation, et tout ce qui est pertinent ici. Encore une fois, vous avez hashtags pertinents qui associent ce fichier de compte, ce format Dites-moi toujours pourquoi vous pouvez expliquer la raison pour laquelle vous le partagez avec peut-être une phrase ou deux ou trois ou ce que vous jugez approprié, puis mettez la jambe et finissez toujours par des hashtags. Maintenant, c'est juste un style que j'utilise et que vous devriez peut-être envisager parce que je sais pertinemment que lorsque je leur explique pourquoi je le leur donne, ils sont plus enclins à le lire. Vous remarquerez que j'ai également écrit ici, l'article provient d'Automation Works. Et puis j'ai également écrit ici les articles écrits par Bird Heal, j'ai fait des recherches là-dessus et c'est lui qui a écrit l'Oracle. J'élargis les raisons pour lesquelles je le partage. Il y a l'URL, il y a les hashtags. C'est juste mon style que j'utilise. Et si j'utilise ce style, c'est parce que je sais que lorsque je leur explique de quoi il s'agit pour la première fois, ils sont plus susceptibles de s' intéresser, lorsque je leur dis où je l'ai trouvé, ils sont plus intéressés. Si je tague l'auteur, cela crée une opportunité même pour les personnes modifiées ou courantes impliquées dans ce contenu. Ensuite, mon public cible, mon réseau, est plus susceptible de consommer ce contenu et d'apprécier le fait que je le leur ai donné. Mais le contenu sélectionné provenant d'autres sites Web est un excellent style de contenu à partager. N'en fais pas tout ce que tu fais. Mais cela fait partie de l'équation du contenu que vous pouvez partager sur LinkedIn. Vous pouvez également rechercher du contenu. Si je passe à la cellule de travail automatisée, laisse-moi partir. Eh bien, utilisez-les. Je vais accéder à la page LinkedIn de leur entreprise. trouverez la page de notre entreprise ici. Le C, ils ont n'importe quel contenu. un mois, ils ont partagé un contenu. Je peux consulter leur article et lire ce qu'ils ont écrit, lire avec ce partage et si cela a du sens et si cela est utile. Une autre façon de corriger un contenu est de le trouver sur page de l'entreprise LinkedIn, puis Je peux soit le partager directement si je le souhaite. Et si je le partage directement, j'utilise toujours Share et je dis toujours au spectateur pourquoi je partage ce contenu. Parfois, j' inclus aussi des hashtags. En fait, tout inclut également des hashtags. C'est un excellent moyen de partager du contenu sélectionné en ne le trouvant pas simplement sur le Web, mais le trouvant sur LinkedIn. l'heure, je vous ai dit de faire de l'écoute sociale et trouver du contenu du point de vue des listes sociales. Et lorsque vous pouvez faire la même chose ici, vous pouvez corriger le contenu grâce à votre écoute sociale. Et si vous pensez que cet article de Dan Rohde est vraiment utile ou bénéfique pour votre public cible. Il suffit d'appuyer sur le bouton de partage. J'y reviendrai un peu plus tard, il suffit d'appuyer sur ce bouton de partage et de le partager. Partagez toujours avec vos pensées. Et lorsque vous expliquez à l' internaute pourquoi vous le partagez, il existe de nombreuses manières d'obtenir taux de guérison du contenu que vous partagez sur LinkedIn. Rappelez-vous toujours que le contenu doit être pertinent pour qui vous êtes et ce que vous faites et pertinent pour votre public cible. Maintenant, vous voulez peut-être créer du contenu. Peut-être souhaitez-vous utiliser outil vidéo ou utiliser votre téléphone portable pour vous capturer dans une vidéo ou enregistrer un appel Zoom et partager l'appel zoom avec d' autres vous capturer dans une vidéo ou enregistrer personnes. Vous voulez peut-être créer des mèmes. Je suis un fervent défenseur de l'utilisation de Canva. J'ai un outil bien plus grand. J'utilise la pixel mater. Mais vous voulez peut-être créer des images que vous souhaitez partager, selon ce qui vous convient le mieux pour créer du contenu, alors cela devient un moyen très puissant de développer votre marque, car ce sont vos mots, est votre histoire, ce sont vos expériences que vous partagez, plutôt que simplement les expériences d'autres personnes auxquelles vous êtes en relation. Les deux sont puissants, mais votre propre contenu peut l' être beaucoup plus. Mais attention, cela ne change pas tout ce que vous partagez. Prenez soin de vous et de votre entreprise. J'ai essayé de faire en sorte que ce que vous partagez et même ce que vous créez concernent d'autres personnes qui vous concernent. Peut-être que ce sont vos clients, peut-être vos prospects, peut-être que ce sont des personnes que vous avez rencontrées d'une manière ou d'une autre. Peut-être que ce sont vos connexions réseau qui vous permettent de partager leurs histoires que vous avez écrites, ce qu'ils partagent avec vous, ce que vous apprenez d'eux, de ce que vous avez découvert grâce à votre engagement avec eux. De nombreuses façons de créer du contenu, de nombreuses façons de corriger un contenu. Utilisez toutes les différentes méthodes que vous pouvez trouver. Car encore une fois, contenu, quel est l'énoncé que nous utilisons depuis des décennies ? Le contenu est roi. Le contexte est important, en particulier lorsque ce contenu est pertinent pour votre public cible. 19. Publier Contetnt sur LinkedIn: Parlons donc de la création d'une publication sur LinkedIn et du pouvoir qu'elle peut avoir pour vous lorsque vous développez votre marque sur LinkedIn. est donc très facile de créer une publication depuis la page d'accueil de LinkedIn. Peu importe comment vous arrivez ici, cliquez sur l'œil et cliquez sur Accueil. C'est ici. Publication commencée. Oui, vous pouvez cliquer sur une photo, une vidéo ou écrire un article, mais vous cliquez presque toujours là. Maintenant, lorsque vous créez une pose sous quelques pièces d'un message, il est logique de comprendre. Tout d'abord, si vous êtes responsable d'une page LinkedIn, vous pouvez cliquer ici et vous pouvez décider je veux publier ce nounours ou si l'une de mes pages gérait certaines pages pour certaines personnes avaient mes propres pages en tant que bien. Je peux prendre une décision. Dois-je encore une fois, dois-je publier Voici ma page ou dois-je publier en tant que Teddy ? Et tu peux faire l'une ou l'autre. Cela fonctionnera exactement de la même manière depuis la page d'accueil. Donc je vais le faire en tant que Teddy, je vais riposter. J'ai aussi la possibilité de dire, d'accord, qui est-ce que je veux voir ce contenu. Si je publie en tant que Teddy, je peux dire que je veux tout le monde sur LinkedIn et souvent sur les liens le voie. C'est ce que l'on appelle « 100 % public » signifie « mondial ». Maintenant, je peux aussi dire : OK, je voulais entrer en A1, apparaître sur ou hors ligne ou LinkedIn et Twitter. En général, je ne le fais pas. Je ne suis pas un fervent partisan de publier du contenu à plusieurs endroits en même temps, principalement parce qu'il s'agit d'une conversation différente. De plus, je pourrais dire que je veux juste que mes contacts le voient. Cela peut être bénéfique dans certaines situations très, très uniques. Par exemple, vous pourriez publier un article et dire que c'est juste pour mes relations. Et vous pourriez dire : je fais une offre, je propose cette idée, connaissances sont des informations et je ne les veux que pour vous. Encore une fois, je pense que c'était une situation tout à fait unique. Je ne pense pas que ce soit quelque chose que nous voulons faire régulièrement. Ensuite, la dernière option que vous avez pour savoir qui peut voir votre message est de choisir un groupe. Je fais donc partie de 100 groupes. Je peux choisir n'importe lequel de ces groupes. Je veux juste le publier dans ce groupe. Je peux donc faire cette sélection là-bas. Et cela fonctionne exactement de la même manière que celui publié dans le groupe. Mais encore une fois, je le fais depuis la page d'accueil. Je vais donc faire cette sélection ici. Je dois y retourner. Au fait, si vous modifiez cela, la prochaine fois que vous publierez , vous reviendrez à ce que vous avez changé. Donc, si vous n'avez pas uniquement des connexions, il continuera à le faire jusqu'à ce que vous reveniez ici, que vous le changiez pour n'importe qui, puis que vous appuyiez sur Enregistrer. Maintenant, une autre chose importante que je peux faire ici est dire qui peut commenter les autres options de commentaire. J'ai trois options. Quelqu'un ? Seulement mes contacts ou personne. Maintenant, je comprends où je ferais un post qui dit que personne ne peut commenter. Et pour deux raisons. L'une des principales raisons, si personne ne fait de commentaire, que l'opposable meurt, c'est que vous devez vous engager pour opposer, grandir et être vu par de plus en plus de personnes. Souvenez-vous de ces mots. Vous devez être engagé, que la publication ne disparaisse pas dès que l'engagement prend fin, tout comme la publication et elle ne sera plus jamais vue dans le fil d' actualité. Je ne sais pas pourquoi je n' utiliserais que des connexions. Encore une fois, peut-être dans le contexte d'une situation particulière. J'y vais toujours avec n'importe qui. Je veux que tout le monde voie mon contenu et je ne veux pas que personne ou tout le monde puisse participer à mon contenu. Voici donc vos options. Maintenant, quelques points à prendre en compte lorsque vous écrivez un article. Si vous rédigez simplement un article, vous devez réécrire Seldin, fonction de qui vous êtes, ce que vous faites et de votre public cible. C'est d'abord et avant tout ce à quoi vous devez penser lorsque vous rédigez du contenu. Et encore une fois, si vous faites de l'écoute sociale, vous avez peut-être une idée de ce que sont les conversations. Ce n'est pas toujours une autre forme d' écoute sociale à laquelle je ne faisais pas référence. J'utilise Cora et je le lis et YouTube pour être attentive aux conversations concernant qui je suis, ce que je fais et mon public cible. Vous n'avez donc pas seulement besoin d' écouter les réseaux sociaux et de créer des liens LinkedIn. Vous pouvez faire de l'écoute sociale et d'autres espaces d'autres plateformes et d'autres médias. Encore une fois, quand vous y allez, d'accord, alors j'adore LinkedIn, vous dites : de quoi voulez-vous parler ? Vous devez donc commencer par une déclaration qui explique votre public cible de quoi vous parlez, prête à partager. Quelle est cette information  ? Qu'est-ce que cette connaissance ? Où est cette idée, quelle est cette perspective ? Quelle est cette question que vous allez partager ici ? Parce que si vous ne leur dites pas ce que vous voulez partager et pourquoi c'est important, ils ne seront pas aussi enclins à le lire, consommer, à le regarder, à l'écouter. Pensez donc toujours à dire abord à votre public cible ce que vous recevez. Donnez-leur ensuite ce que vous avez l'intention de leur donner, peu importe ce que c'est. Peut-être que vous voulez leur donner une photo, peut-être leur donner une vidéo. Le nom va à la vidéo native. Nous allons déposer un MP4 ici. Vous voulez peut-être leur donner un document. Il peut s'agir d'un PDF, d'un document Word, d'un document Excel ou d'un PowerPoint, etc. Peut-être souhaitez-vous publier que vous embauchez, ce qui vous guidera tout au long du processus. Je vais essentiellement remplir un formulaire de recrutement sur LinkedIn. Peut-être que vous voulez faire une fête ou quand je parle de posts de félicitations, qui proposent d'autres options. Peut-être souhaitez-vous créer un pôle LinkedIn, auquel vous pourrez poser une question. Vous pouvez faire une déclaration car la pole position est une question, puis vous obtenez 44 options dans votre sondage. Vous organisez votre sondage pendant une semaine ou trois jours. Ensuite, sous les trois points , vous en avez d'autres. Vous pouvez trouver un expert, proposer de l'aide ou créer un événement. Voici donc les différents types de publications que vous pouvez publier. À partir de maintenant , chacune possède des fonctionnalités légèrement différentes. Mais tout cela mérite d'être pris en compte. Si la seule chose que vous faites jour après jour est de publier un tas de mots. Votre réseau LinkedIn va en avoir assez de cela. Ils veulent de la diversité dans les contenus. Ils veulent voir des photos, des vidéos et des documents et ils veulent des couloirs. Vous pouvez consulter www.ncbiwiseman.com juste pour vous montrer ce qui se passe lorsque vous y mettez une URL. Si c'est bien fait, cela donnera une belle image. Vous voulez leur proposer de nombreux types de contenus différents que les différents membres de votre réseau LinkedIn consommeront différemment. Ce que je veux dire, c'est que certaines personnes de votre réseau adorent les vidéos. Il y a des personnes dans votre réseau qui adorent lire. Il y a des personnes dans votre réseau. J'adore les mèmes ou les images, etc. Ainsi, lorsque vous proposez différents types de contenu, vous attirez un plus grand nombre de membres de LinkedIn. Au contraire, si vous ne publiez qu'un seul élément de contenu encore et encore, vous allez perdre l' attention de ceux qui n'aiment pas nécessairement consommer ce type de contenu. Quoi qu'il en soit, pour en revenir à ce que je disais ici, vous dites toujours au spectateur quand c'est le cas. Il suffit d'y écrire une phrase. Ensuite, tu leur donnes ce qu'ils veulent. Vous leur donnez cette information, ce contenu. Vous pourriez écrire un peu plus à ce sujet. Qu'est-ce que c'est. il s'agisse d'une vente ou d'une mauvaise vente, dites peut-être ce que vous en avez retiré. Disons, vous savez, que vous l'avez testé, essayez d'expérimenter avec tout ce que vous pouvez dire à propos de ce contenu. Et vous pourriez en parler un peu plus dans une autre phrase, ou deux ou trois, s'il ne s'agit que d'un texte, peut-être qu'il dépasse un paragraphe ou deux. Puis une idée, après avoir dit au spectateur ce que vous allez lui donner, vous lui donneriez un contenu, non ? Un peu plus à ce sujet, puis peut-être une déclaration finale. Ce ne sont que des idées générales, mais vous voulez penser à donner quelque chose à quelqu'un et lorsque vous lui donnez quelque chose à utiliser, ne le donnez pas, partez. Alors peut-être que la déclaration finale pourrait être que vous posez une question. En avez-vous fait l'expérience ? Que feriez-vous dans cette situation ? Avez-vous déjà vu cela se produire, et cetera, etc. C'est peut-être une idée ou votre opinion à propos de ce contenu. Mais je dois faire très attention aux opinions audacieuses et audacieuses qui pourraient dissuader les gens de vouloir s'intéresser à votre contenu. Peut-être s'agit-il simplement d'une réflexion approfondie sur ce que vous venez de leur donner, ce que vous avez lu, ce que vous avez vu, ce que vous y avez entendu, qui vous a encouragée à le partager avec eux. Ce ne sont que des idées générales que vous voudrez peut-être prendre en compte lorsque vous créez un LinkedIn postal. Encore une chose : toujours utiliser des hashtags. Je n'ai pas de hashtags pour ça, donc je vais juste inventer des trucs. Mais vous voulez toujours avoir des tags. Et vous devez hacher au maximum six hashtags et au moins trois hashtags. Il s'agit en fait d'une recommandation LinkedIn d' au moins trois et généralement pas plus de six et ne faites pas de hashtag. Je vois régulièrement des publications sur LinkedIn. Pas aussi, pas aussi régulièrement parce qu'ils sont rétrogradés. Ils ont 15 ou 20 hashtags comme les gens le font sur Instagram. Et cela ne fonctionne pas sur LinkedIn. Alors ne fais pas ça. Suggérez quelques idées sur la création d'un post-télévisuel ou sur ce que vous leur offrez. Donnez-le-leur, puis faites une déclaration finale ou une idée finale, puis terminez toujours par des hashtags. Au fait, ajouter une vidéo est assez facile. Vous cliquez sur Ajouter une vidéo, puis vous recherchez une vidéo que vous souhaitez leur offrir. J'en ai quelques-uns que je peux récupérer. Où sont mes MP4 ? Je ne les ai pas ici, mais il y a donc un mp4, mais il ne vous permettra pas d' accéder à Bigtable. Et c'est pour évaluer. L'autre point, c'est que lorsque vous créez des images, vous remarquerez qu'il est indiqué de sélectionner des images. Je peux donc venir ici et sélectionner neuf images. Où sont mes photos ? Laisse-moi en trouver. Je peux donc sélectionner neuf images, 12. Oh, très bien. C'est non. 3456789. Encore une fois, j'ai fait une erreur et je n'ai pas cliqué avec le bouton droit de la souris, mais vous pouvez ajouter jusqu' à neuf images à une suggestion de publication LinkedIn que j'aurais pour vous. Et c'est-à-dire que lorsque vous ajoutez des images, je vous recommande de le faire, toutes les images doivent avoir la même taille qu'elles présentent bien mieux que les images horizontales, verticales, fines, étroites, larges, quel qu'il soit, il devrait avoir à peu près la même taille. Je recommande également que lorsque vous partagez une image sur une publication LinkedIn, elle soit d' au moins 1 000 ou 1 000. C'est celui qui remplit le mieux la zone de publication. Et l'autre point est que si vous voulez partager une galerie d'images, elles s'afficheront dans une galerie qui ne contient pas d'images. Ils s'afficheront dans l'article ordre de date de création, date et heure. Ils ont créé quelques choses à partager avec vous. Quand tu publies un article. Quand je publie un article, je peux étiqueter des personnes des personnes mentionnées et je peux mentionner des entreprises. Voici donc ma déclaration d'introduction à propos d'un webinaire marketing sur LinkedIn. Ensuite, je peux dire que je peux remercier l'entreprise pour le webinaire, puis je peux remercier la personne qui a animé le webinaire. Je pourrais donc dire, vous savez, merci à HubSpot d' avoir sponsorisé l'événement. Et merci d' ajouter Randy Wooden. Parce que Randy, je suis amis. Je peux me débarrasser de cette classification là-bas et je peux même me débarrasser de son nom de vous ne pouvez pas le faire sur les noms de sociétés. Vous devez utiliser le nom complet de l'entreprise. Mais pour les membres de LinkedIn, vous pouvez revenir en arrière et simplement indiquer leur prénom si vous le souhaitez. Merci à Randy pour son hospitalité. Maintenant, je vais vraiment créer de la valeur. Je devrais peut-être le dire au spectateur. Vous voudrez peut-être leur donner une information parce qu'ils ne s'en soucient pas vraiment. Les ours en peluche ont participé au webinaire marketing de LinkedIn. Mais il se peut qu'ils se soucient d'une chose dont j'ai découvert qu'ils pourraient également bénéficier, afin que je puisse partager cela. Et puis quoi que ce soit, quelle que soit cette information en une phrase, deux phrases, deux paragraphes, peut-être une vidéo , une image ou autre. Et puis je pourrai le terminer à nouveau dans mes hashtags. Et puis je publierais simplement ça. Mais encore une fois, j'ai tagué la société HubSpot et j'ai tagué Randy, membre de LinkedIn. D'ailleurs, je n'ai pas besoin de suivre une entreprise pour la taguer, et je n'ai pas besoin d'être connectée à un membre de LinkedIn pour la taguer. Je ne connais pas Reid Hoffman, sauf quand j'écoutais ses podcasts. Mais écoute, je viens de taguer Reid Hoffman dans mon post, ça ne fait aucune différence. À moins qu'ils n'aient désactivé le balisage et la mention « barre oblique » dans leurs paramètres. Vous pouvez taguer n'importe quel membre de LinkedIn. Il existe maintenant de nombreuses autres manières de publier une publication sur LinkedIn. Je ne veux pas te tenir debout et te montrer toutes ces choses différentes. Ce que je veux vraiment vous encourager à faire, c'est d'arrêter ce cours dès maintenant, rendre sur votre compte LinkedIn et de vous entraîner, expérimenter, de jouer avec et de voir ce qui se passe pour vous. Parce que tant que vous n'aurez pas essayé de créer vos propres publications, vous ne comprendrez pas à quel point cela peut être utile. Et tant que vous ne l'aurez pas suffisamment pratiqué, vous ne vous rendrez pas compte à quel point c'est facile à faire. 20. Engagement social sur LinkedIn: On a donc parlé de création de contenu, de curation et de partage de contenu en démarrant une publication sur LinkedIn. Mais parlons de quelque chose qui est un peu plus puissant que le simple partage de contenu. Parce que si vous ne faites que partager du contenu, vous essayez de lancer la conversation. Et vous n'êtes pas obligé d'être le seul à entamer des conversations. Vous pouvez participer aux conversations des autres. Encore une fois, comme je l'ai dit tout à l' heure, allons-y, recherchons des leaders dans le domaine de la santé. Je vais mettre, appuyez simplement sur Entrée. Recherchez maintenant les conversations sur le leadership dans le domaine de la santé. Cliquez sur Publier. Et c'est une façon de participer aux conversations. Accédez à l'engagement social. C'est-à-dire, recherchez les conversations en cours qui sont pertinentes pour vous et pertinentes pour votre public cible, quelles que soient ces conversations. Trouvez ces conversations , puis lancez-vous dans la conversation. Maintenant, parlons de le faire en une minute, quelque chose d'autre que vous pouvez faire. Disons que vous trouvez une conversation avec St. Find. Il explique à quel point Logics est une très bonne source de ces conversations. Encore une fois, je l'ai mentionné tout à l'heure. Vous voudrez peut-être suivre cette entreprise et s'avère que je suis cette entreprise. J'espère donc qu'une partie de son contenu apparaîtra mieux dans votre fil d' actualité que cela. Jennifer est l'une de mes relations. Si je regarde Jennifer, je vois qu'elle est très active et qu'elle partage du contenu. Qu'elle n'est pas dans cette affaire. Ensuite, ce que je pourrais faire, c'est allumer la cloche qui m' avertirait par le biais de mes notifications chaque fois que Jennifer partage du contenu. Encore une fois, peu importe ce que vous pouvez faire retrouver les conversations en cours, vous pouvez rechercher vous pouvez rechercher des moyens d'y participer. Revenons à la page d'accueil. Supposons que si vous suivez les bonnes personnes et que vous diffusez le bon contenu, si vous recherchez le bon contenu, cela influencera l'application LinkedIn pour publiez davantage de ces conversations dans votre fil d'actualité. Donc, si vous découvrez qu' une conversation est en cours dans votre fil d'actualité, vous pouvez une conversation est en cours dans votre fil d'actualité, en consommer le contenu, c' est-à-dire regarder la vidéo, lire l'article, lire les publications, peu importe C'est le cas, regardez l'image. Et puis, une fois que vous avez consommé ce contenu, vous êtes maintenant prêt à participer réellement à la conversation. C'est ici que vous participez. Parlons donc de ces différentes options ici. Tout d'abord, si vous gérez une page LinkedIn, vous avez la possibilité de modifier et de commenter, réagir et de republier sur vous-même ou sur votre page d'entreprise afin de prendre une décision et de modifier. Et je peux venir ici et dire que je veux m'engager en tant que Burr en vers et en salant. Et maintenant que vous le regardez, vous verrez qu' il y a le Burris consultez votre logo pour le dire commenté comme divers conseils. Je pourrais donc, si je voulais m'habiller de manière pertinente et appropriée, engager en tant qu' m'engager en tant qu'entreprise sur un contenu et LinkedIn. Maintenant, revenez en arrière et incarnez Teddy. Maintenant, je suis calme ou engagé en tant que Teddy. Notez donc que vous en avez la capacité. Ne vous engagez pas complètement en tant que page de votre entreprise. Parce que l'engagement se fait réellement au niveau humain. Il y a une autre rangée où chaque fois que cela est pertinent et approprié, apportez votre marque de temps en temps. Mais avant tout, vous voulez vous engager en tant que vous-même. Maintenant, parlons des autres boutons ici, comme commenter, partager et pécher. n'y a aucun problème avec le bouton J'aime. Si votre seul objectif est dans ce cas de laisser David Non, j'ai vu son contenu. C'est mon objectif. Cela a appuyé sur le bouton J'aime. Mais si je veux faire connaître ma marque, si je veux que les gens découvrent qui je suis grâce à ma conversation avec le contenu de David. Ensuite, la chose la plus importante que je fais est de commenter. C'est le moyen le plus efficace de faire connaître votre marque aux autres. Parce que ce ne sera pas seulement le troisième, mais quels sont les chiffres ici ? Non seulement les 32 personnes qui l'ont aimé, mais aussi les cinq personnes qui ont commenté. Et David veillera à ce que j' interagisse avec ce contenu. Et si je m'engage de manière significative, j'aurai une meilleure opportunité pour eux de voir qui je suis et ce que je suis. Maintenant, que signifie un moyen significatif ? Un minimum de dix mots. Qu'est-ce qui définit également une manière significative ? Mon engagement sur ce contenu doit porter uniquement sur ce contenu et sur la conversation en cours. La pire chose que je puisse faire serait de détourner ce post et de commencer à parler d'autre chose. Ce n'est pas ce que David voulait. Il a entamé une conversation sur le fait de ne pas avoir peur de la perfection, tu ne l'atteindras jamais. Vous voudrez donc vous engager dans ce contexte. Je ne veux pas voler ça et commencer à parler d'autre chose. Encore une fois, c'est impoli. Et encore une fois, cela ne vous aidera pas à développer votre marque. Que je porte atteinte à votre marque parce que les gens vous considéreront comme ce type. Les mots que vous utilisez ici doivent donc concerner cette conversation. Et encore une fois, un commentaire significatif comprend au moins dix mots. ce que je vois. Souvent, les gens voient un message de félicitations à propos d'un anniversaire, d'un nouvel emploi, d'une promotion ou autre. Et ils vous diront félicitations. Ils te diront, oui, félicitations. Ce qu'ils auraient dû dire. C'est quelque chose de plus significatif. Donc, le plus approprié, peut-être devraient-ils dire quelque chose du genre : « J'ai observé l' évolution de votre carrière, si c'est un fait et je suis tellement enthousiaste à l'idée de la direction « J'ai observé l' évolution de votre carrière, si c'est que vous allez prendre », c'est significatif conversation. Bien mieux qu'une gifle virtuelle avec des félicitations, ce n'est tout simplement pas une bonne façon de développer votre marque. Maintenant, le bouton de partage, parlons-en un instant, car il y a plusieurs de vue différents à propos du bouton de partage que je souhaite partager avec vous. Tout d'abord, lorsque vous cliquez sur deux options de partage, vous pouvez instantanément enregistrer la publication de David sur d'autres fils. Ou vous pouvez partager vos réflexions et joindre le message de David à vos réflexions. Maintenant, pourquoi choisirais-tu le jaune ? Si votre seul objectif est d'aider rapidement David à faire son message soit vu par d'autres personnes qui cliquent sur le bouton de republication. Toujours à travers tout ça. Mais ça ne t'aide pas. Si vous souhaitez participer à ce contenu et participer à la conversation. Vous pouvez partager la publication de David, mais y ajouter votre opinion. Pourquoi est-ce que tu partages ça ? Qu'est-ce que tu en as retiré ? Qu'en avez-vous appris ? Pourquoi pensez-vous que cela pourrait être bénéfique pour les autres ? C'est le genre de choses auxquelles vous devez réfléchir. Et vous devez le dire dans ce que j'appelle la partie éditoriale de votre article. Et peut-être encore une fois, tu peux taguer les gens. Peut-être que tu n'es pas obligée de taguer David. Il saura que tu l'as partagé. Vous recevrez une notification indiquant que vous l'avez partagée. Mais vous pouvez aussi vouloir taguer quelqu'un d'autre. Peut-être voudriez-vous étiqueter quelqu'un qui, selon vous , a vraiment besoin d'entendre cela, ou quelqu'un avec qui vous avez eu une conversation dans ce contexte. Vous pouvez donc mentionner à nouveau des personnes, utiliser le symbole at sur Randy cliquer sur son nom et revenir en arrière parce que je le connais personnellement. Prêt C'est ce dont nous avons parlé la semaine dernière. Je peux donc le taguer mais toujours en taguant après que tu m'aies dit pourquoi tu partages ça. Dites-moi pourquoi vous le partagez. Ensuite, vous pouvez mentionner Randy et quelqu'un d'autre. Et puis vous pourriez également ajouter à l'histoire pourquoi cela vous touche. Et puis terminez-le avec des hashtags. Peut-être que tes hashtags sont, tu sais, meilleurs, ce qui, je sais, est un hashtag pour David. Peut-être que le hashtag est défini comme « El Salvador Dali sous la forme ANOVA DLR, da, Salvador Dali. Peut-être sa croissance et peut-être sa marque, peu importe. Mais vous voulez utiliser des hashtags. Dites-moi pourquoi vous le partagez. Faites participer quelqu'un à la conversation lorsque cela est pertinent et approprié. Expliquez un peu plus pourquoi vous l'avez partagé, ce que vous en avez retiré et comment cela vous a touché. Et puis terminez avec vos hashtags que je pense qu' il est important de partager. Si vous, si c'est ce que je ne ferai jamais, je ne demanderai jamais à quelqu'un Oh, page de mon entreprise de partager mon contenu. Je ne ferai pas ça. Si je ne le ferai pas, c'est parce que je veux que les gens s'intéressent à mon contenu. Je veux que ce contenu se développe, s'épanouisse, soit diffusé de plus en plus. Et lorsque je clique sur Partager, cela crée un contenu concurrent. Voici la pièce originale et quand ils la partageront, voici la nouvelle pièce. Eh bien, cela crée, surtout lorsque vous ne republiez pas, si vous partagez les idées qui créent un contenu concurrent . Et ces deux éléments de contenu, un étant un lien avec l'autre, essayant d'entrer dans le fil d' actualité alors qu'il n'y a pas assez de place dans le fil d' actualité pour tout ce contenu. Prenons donc ce contenu et attirons autant d'attention que possible. Et pour ce faire, nous utilisons le J'aime et/ou le bouton de commentaire, et non le bouton Partager. Maintenant, pendant que je suis ici, allons-y et disons-lui comment fonctionne l'autre bouton est un bouton Envoyer. Le bouton d'envoi me permet d'envoyer un message à quelqu'un ou à d'autres personnes. Et de mettre le lien vers ce contenu dans ce message. Désormais, tout comme lorsque vous partagez du contenu sur le fil d'actualité LinkedIn, vous devez toujours informer les personnes à qui vous envoyez ce contenu. Pourquoi le partagez-vous avec eux ? Qu'est-ce que tu en as retiré ? Quelle en est la valeur ? En quoi cela vous a-t-il aidé ? Pourquoi est-ce que je pense que ce contenu pourrait vous intéresser ? Vous devez également toujours informer la personne à qui vous transmettez le contenu. Pourquoi je m'adresse à vous, peu importe comment vous le leur donnez dans ce cas par le biais d'un message à propos de votre absence. Je peux l'envoyer à Randy et je peux l'envoyer à Rebecca. Et je peux l'envoyer à Megan. dit à tous ceux avec qui je suis connecté. Et puis quand je fais ça, d'ailleurs, j'ai cliqué ici, je peux maintenant nommer ceci. Je pourrais donc peut-être nommer ce contenu c'est le nommer à propos de Google. Ensuite, dites-leur pourquoi je partage. Peut-être que vous leur posez une question, avez communiqué avec eux en privé par messagerie. De la même manière que vous vous engageriez publiquement, mais vous pourriez utiliser des termes différents en privé. engagement social se produit sur la publication, peu importe que cette publication soit un Inuit et que le fil d'actualité soit diffusé, vous avez effectué une recherche et vous l'avez trouvée. Peut-être que c'est en groupe, peut-être que ce sont des pages d'accompagnement où que ce soit, mais tout est basé sur l'utilisation d'une page individuelle ou de votre entreprise, le fait d'aimer, commenter, peut-être que le partage envoie le contenu pour les autres. Et au fait, en ce qui concerne l'engagement social, permettez-moi de vous montrer autre chose qui est vraiment importante. Si je regarde mon contenu et que je regarde mon message, chaque fois que quelqu'un s'intéresse à votre contenu, vous devez toujours lui répondre. Chaque fois que quelqu'un touche à votre contenu, vous devez interagir avec lui. Maintenant, je dois reprendre contact avec Carolyn. Elle vient de le faire il y a 45 minutes. Mais je dois lui répondre. Vous ne laisserez jamais quelqu'un s'intéresser votre contenu sans que vous lui répondiez. La raison pour laquelle vous faites cela est que c'est la bonne chose à faire. Cela peut aider votre contenu à obtenir plus de vues. Lorsqu'un algorithme voit qu' il y a une conversation ou des conversations en cours et qu'il voit, vous pouvez créer que vous pouvez ouvrir une porte parce qu' il y a peut-être une conversation entre Carolyn et moi que je n'ai pas encore eue découvert encore. Et peut-être que ce qu'elle dit ici pourrait me permettre de la contacter et de lui demander une autre conversation, ce qui est important, ce qui est fin de compte l'objectif de m'engager sur LinkedIn, consiste à développer la confiance, le respect et l'appréciation, et à faire participer les bonnes personnes aux bonnes conversations. De plus, encore une fois, comme je le disais, je ne veux pas que les gens partagent mon contenu. Je ne veux pas qu'ils partagent le contenu de la page PIJ de mon entreprise, mais je veux qu'ils le commentent et m'aident à engager des conversations avec les bonnes personnes. Encore une fois, l'engagement social. Alors maintenant, je l'ai qualifiée de recette secrète de l'utilisation de LinkedIn, car c'est l'essentiel. C'est le point de départ des conversations. Lorsque vous interagissez avec le contenu d'autres personnes. Vous interagissez avec les gens sur votre contenu. À ce stade, je vous recommande d' arrêter ce cours, d' accéder à votre compte LinkedIn, de rechercher du contenu qui vous concerne. Lisez-le, regardez-le, voyez s'il vaut la peine d' être abordé de manière significative. Peut-être allez regarder votre public cible, rechercher son contenu. Peut-être allez rechercher les entreprises de votre public cible et peut-être vous intéresser à leur contenu. Et puis surtout, allez voir si quelqu'un a commenté l'un de vos contenus et s'il a répondu avec lui. Et puis, une fois que tu t'es un peu entraîné, reprends le cours. 21. Branding via la messagerie LinkedIn: Voici donc mon message. Je veux que vous pensiez de cette façon lorsque vous utilisez la messagerie LinkedIn. Tout d'abord, la messagerie ne consiste pas à vendre des messages. L'ancien LinkedIn ne consiste pas à demander un emploi. La messagerie Linkedin, soit dit en passant, si un fil ressemble plus à un chat qu'à un fil de discussion masculin ou ERA, ou si vous m'avez vu envoyer un e-mail. Mais vous devriez envisager la messagerie LinkedIn comme un moyen d'atteindre vos contacts LinkedIn. Ou si vous utilisez un InMail par personnes auxquelles vous n'êtes pas encore connecté. Et ce que vous voulez faire avec messagerie LinkedIn, c'est simplement comprendre suffisamment qui vous êtes de manière très simple. Et puis utilisez également ce message. Et peut-être que quelques mesures sont nécessaires pour encourager ce membre de LinkedIn à participer à une conversation avec vous. Je le dis souvent, utilisez la messagerie LinkedIn uniquement pour inviter vos contacts LinkedIn à une conversation en dehors de LinkedIn. C'est mon objectif. Pour retirer ma conversation de LinkedIn. Je veux le faire par téléphone ou me laisser le mettre dans le bon ordre. Je souhaite le faire via Zoom ou téléphone ou me rencontrer en personne. C'est ce que je recherche avec ma messagerie LinkedIn. Maintenant, ne me comprenez pas mal. J'utilise la messagerie LinkedIn pour de nombreuses autres raisons. Par exemple, pendant les ouragans en Floride et septembre 2020, 1,20, 22, excusez-moi. J'ai envoyé un tas de messages LinkedIn à tout un tas de personnes en Floride et je leur ai souhaité bonne chance. C'était juste pour te dire bonjour et je pense à toi, rien de plus, pas d'argumentaire de vente, rien. Et quand ils ont répondu avec gratitude ou appréciation ou ont discuté avec moi de ce que j'ai dit avec eux. Je ne te les ai pas transmis. Oh, salut, au fait, puis-je vous parler des ventes ? C'est tout simplement impoli. Utilisez la messagerie LinkedIn pour interagir avec les gens de manière très simple. Félicitez-les peut-être en privé pour ce qui se passe. leur poser une question en privé sur leur entreprise ou leur rôle, ou peut-être faire des recherches, en leur disant : « Bonjour, je cherche quelqu'un qui puisse m'aider dans quelque chose ». Vous connaissez peut-être quelqu'un qui peut m'aider. Lorsque vous en aurez assez, que vous gagnerez suffisamment de confiance, de respect et que vous appréciez avec vos connexions LinkedIn, vous pouvez commencer à leur demander de l'aide. Et au fait, la seule façon de gagner la confiance, respect et l'affection est de les aider d'abord. Il y a donc de nombreuses façons de le faire. De nombreuses façons d'interagir par le biais de la messagerie LinkedIn, renforcer la confiance, le respect et l'appréciation, de montrer aux gens que vous vous souciez d'eux et de demander de l'aide lorsque vous êtes autorisé à demander de l'aide. Mais la seule chose que vous voulez faire d'un point de vue commercial par le biais messagerie LinkedIn, c'est lorsque vous pensez avoir été autorisé à le faire, demandez-leur ou invitez-les à une autre conversation, demandez eux s'ils sont prêts à discuter avec vous. Et cela via le téléphone Zoom ou en personne. Et puis, lorsque vous les rencontrez sur LinkedIn, vous pouvez maintenant avoir une conversation légèrement différente. Encore une fois, vous allez commencer par ce lien et cette relation vous allez poser des questions et encore une fois, chaque étape, en validant, vous avez la permission de passer à l'étape suivante et avoir une conversation plus approfondie ou non. Mais vous ne menez pas ce type de véritables conversations profondes par le biais de la messagerie LinkedIn. Encore une fois, réfléchissez aux mots que vous utilisez et réfléchissez à votre méthode et à votre processus d'utilisation de la messagerie LinkedIn. Essayez-vous de vendre ou essayez-vous de faire pression sur quelqu'un pour qu' il engage une conversation ? Ou l'utilisez-vous pour établir un certain niveau de confiance, de respect et de lumière qui vous permettra d' obtenir la permission d'inviter les bonnes personnes à la prochaine conversation appropriée. 22. Brandeau ? En vous connectant sur LinkedIn: Il existe un autre engagement que vous pouvez avoir avec les membres de LinkedIn qui, lorsqu'il est effectué correctement, peut renforcer votre marque de manière très significative. Et c'est le LinkedIn. En octets, je reçois régulièrement des invitations à me connecter sur LinkedIn, et c'est loin d'être fréquent, mais bien plus délibérément. J'envoie des octets aux personnes avec lesquelles je souhaite me connecter. Mais c'est un processus très délibéré pour le faire. Si vous voulez vraiment mieux comprendre ce processus et consultez mon cours sur la création d'un réseau LinkedIn et vous découvrirez quel est mon processus. Mais pour établir des liens et développer réellement des relations significatives sur LinkedIn, ils peuvent vous aider à créer des solutions commerciales ou professionnelles, consiste à être aussi transparent que possible, pour être aussi honnête que possible. et aussi sincère que possible. Commencez la connexion avec deux humains se connectent à des humains qui discutent. Je n'envoie jamais d'invitation LinkedIn. Voici les invitations de mon centre. Je n'envoie jamais d'invitation sans inclure une note personnelle, qu'il s'agit d'une note personnelle, non d'un AB testé par script, indiquant qu'il s'agit d'une note personnelle, et non d'un AB testé par script, mesuré en octets, est un message personnel. Je regarde le profil LinkedIn de la personne, je regarde les entreprises pour lesquelles elle a travaillé. J'ai regardé ce qu'ils font, j'ai regardé leur contenu. Et en plus, j'envoie généralement une invitation à quelqu'un qui ne me connaît pas. Ils sauront donc généralement qui je suis ou quand ils recevront le message. Déterminez rapidement qui je suis en fonction de ma pertinence pour eux. Et c'est de cela qu'il s'agit. Il ne s'agit pas d'envoyer des invitations et d'espérer et de prier pour qu'ils les acceptent afin que vous puissiez les intégrer rapidement dans le processus de vente qui échouera à long terme. Pour moi, je fais très attention aux messages que j' utilise sur mes invitations. Et encore une fois, lorsque cela était pertinent et approprié et où je pouvais, je recherchais des introductions ou j'ai cherché à découvrir leur contenu, interagir avec leur contenu avant d'envoyer l'invitation. L'objectif de ce style, de cette philosophie qui consiste à envoyer LinkedIn en octets, est de faire en sorte que les bonnes personnes acceptent mon invitation. Encore une fois, ce n'est pas tout. s'agit pas d'une course rapide et effrénée pour créer un vaste réseau LinkedIn les intégrer à mon pipeline et les placer dans mon newsletter Mailchimp Contact ou Hermite Constant Contact qui, c'est pathétique. Emprunt. Ne le faites jamais simplement parce que vous entrez en contact avec quelqu'un sur LinkedIn que cela ne vous autorise pas à l'ajouter que cela ne vous autorise pas à l'ajouter à votre campagne d' e-mailing. Il s'agit d' établir des relations, confiance et le respect. Et comme ça. Si vous entrez en contact avec quelqu'un ou LinkedIn et que vous l'ajoutez immédiatement à votre campagne drip. Vous ne créez pas de creux en respectant votre brouillage, votre entreprise, essayant de leur embrouiller votre entreprise , cela ne fonctionne pas vraiment à long terme. Encore une fois, pensez au message que vous utilisez. Réfléchir au processus que vous utilisez. Lorsque vous envoyez des invitations à des personnes qui ne vous concernent pas. Et si vous pensez aux messages que vous recevez, vous savez, quel type de message d' invitation recevez-vous ? Est-ce le type de message que vous voulez qui dise que j'ai ce widget pour vendre et développer une plateforme. J'ai ce programme que je voudrais vous présenter. Moi, tu sais, et puis tu as la norme, tu n'es pas un vrai message. Réfléchissez aux messages que vous recevez lorsque vous accédez à LinkedIn en octets et à ce qui vous dérange, vous déçoit ou vous rebute et vous assure de ne jamais utiliser ce genre de mots. Je ne vais pas vendre une phrase que ma mère m'a racontée quand j'étais enfant, traitez les gens comme vous voudriez être traitée. Et cela ne change rien à ceux qui ne le font pas correctement ? Mais cela changera certainement les résultats que vous obtenez avec votre activité de réseau LinkedIn. donc important de se connecter sur LinkedIn. développement de votre réseau LinkedIn est un ensemble d'activités important. Réfléchissez à votre image de marque avec votre message d'invitation et, en outre, réfléchissez à l'image de marque lors de votre prochaine étape. Une fois que vous l'avez accepté en octets ou une fois qu'ils l'ont accepté, quelle est votre prochaine étape ? Réfléchissez à l'un des mots que vous aimeriez entendre. Il y a peut-être une étape que vous devriez prendre avant d'essayer de les intégrer à cette conversation professionnelle. entraînement mental des ventes de Sandler et m'a appris à ne pas embrouiller les conversations commerciales dans le pipeline pour le faire rapidement s'appelle créer des liens et des relations. Alors je te rencontre, je communique avec toi. Permettez-moi de créer un petit lien, sincèrement, en toute transparence, sans faire semblant, puis de voir s'il est judicieux de passer à la prochaine conversation. J'ai demandé l'autorisation de passer à la prochaine conversation. Cela peut vous donner la permission de passer à la conversation sur les affaires. Encore une fois, ne vous contentez pas d'examiner le message que vous utilisez avec votre invitation, mais aussi la prochaine étape, la messagerie. Et au fait, voici un autre conseil très rapide. Encore une fois, vous pouvez en obtenir une grande partie grâce à mon autre cours. Souvent, les personnes avec lesquelles je suis en contact sont très pertinentes pour moi. Une fois connecté avec eux, je ne leur envoie pas de message LinkedIn. Je veux vraiment développer un certain niveau de confiance, respect et de plaisir avec eux. Je vais donc chercher une occasion de les appeler. Si ce n'est pas le cas, si je ne peux pas le faire, cherchez l'occasion de leur envoyer un e-mail avant de simplement utiliser un message LinkedIn. Et mon message LinkedIn ne se contentera jamais de dire «  hé, merci pour cette connexion ». Je n'ai pas envoyé de message, je vais essayer de les impliquer dans une véritable conversation interhumaine. Avant, encore une fois, avant d'essayer de passer à cette conversation commerciale, il est très important, lorsque vous développez votre marque, de le faire correctement dès les premières étapes, et pas seulement après. 23. S'engager dans des groupes LinkedIn: Il y a un autre domaine de LinkedIn dont j'ai parlé, à savoir les groupes LinkedIn. Et j' hésite un peu à passer beaucoup de temps dans des groupes LinkedIn. Et laissez-moi vous expliquer pourquoi. La plupart des gens ne veulent pas dire que ce groupe compte 193 membres et que les seules personnes qui partagent régulièrement du contenu sont un ami à moi et à moi. De temps en temps, nous sommes les seuls à apparaître dans ce groupe pour partager du contenu. À présent, nous partageons du contenu dans ce groupe, mais aucun des membres ne participe à aucun de ces contenus. Vous allez voir d' autres groupes ici. Il y en a un qui concerne le développement du leadership. Il s'agit d'un groupe assez important, 66 000 membres. Maintenant, quelques personnes qui partagent du contenu ici. C'est vieux d'une heure, il y a trois touches. Celui-ci a une flèche et nous trouvons quelque chose d'un peu plus ancien. Cela a un mois et un mois. En ce qui concerne les commentaires et les 18 touches, encore une fois, la plupart des gens ne passent pas temps à participer à des groupes LinkedIn. Beaucoup de personnes souhaitent également y intégrer du contenu moi-même. Je diffuse ce que j'espère être un contenu pertinent dans ces groupes. Mais personne ne s'engage vraiment du point de vue du groupe. Je ne pense pas que vous allez trouver une quantité importante de contenu à valeur ajoutée dans les groupes LinkedIn. Maintenant, si Sandra est une personne qui est votre public cible, une influence ou une personne que vous souhaitez rencontrer, vous pouvez examiner son contenu et prendre une décision quant à savoir si tu ne veux pas t'y engager ou non. De plus, dans les groupes LinkedIn, tant que vous êtes membre, vous pouvez consulter tous les membres, puis cliquer sur Afficher tout. Et vous pouvez faire des recherches pour savoir qui sont ces membres. Cliquez avec le bouton droit sur Ouvrir dans un nouvel onglet et regardez-les. S'il s' agit d'une personne qui vous concerne, personne avec laquelle vous souhaiterez peut-être entrer en contact et/ou engager une conversation avec elle, que vous soyez ou non connecté de premier niveau ou si vous ne faites pas partie d'un groupe LinkedIn depuis cette page, vous pouvez leur envoyer un message et engager une conversation avec eux. Mais dans le contexte de l'établissement de la confiance, respect et de la lumière, il vaut mieux que ce message ne vous concerne pas uniquement. Tout devrait être centré sur Timothy et peut-être Timothy, sa compagnie ou sur Esther et l'entreprise pour laquelle elle travaille et peut-être que ce que vous avez découvert sur Angelica, etc., faites la conversation à propos de l'autre personne. C'est un principe de Dale Carnegie. J'ajoute à cela jusqu'à ce qu'ils vous autorisent à parler de vous. Et s'ils ne vous donnent pas la permission, passez à autre chose. Mais les groupes LinkedIn, surtout si ces 66 000 personnes sont très pertinents pour le développement du leadership et donc pertinents pour vous. Cela pourrait être un bon endroit pour trouver des personnes avec qui engager des conversations via cette page. Mais encore une fois, je ne vais pas passer beaucoup de temps partager du contenu dans ces groupes en espérant que cela renforcera ma marque. Car encore une fois, la plupart de ces personnes ne viennent jamais visiter ce groupe LinkedIn. J'aurais aimé que ce soit différent. Peut-être qu'un jour, LinkedIn fera quelque chose qui rendrait les groupes plus attrayants. Mais d'ici là, je ne vais tout simplement pas vous recommander de passer beaucoup de temps à partager ou à participer à du contenu dans des groupes LinkedIn. 24. Brandebourg via les pages LinkedIn: Les pages d'entreprise et les pages vitrines de Linkedin les pages secondaires des écoles présentent également certains avantages qui méritent peut-être d'être explorés. Allons consulter d'autres pages de mon entreprise, nous en reparlerons et verrons si je peux partager avec vous quelques idées qui pourraient vous être bénéfiques. Voici l'une des pages de mon entreprise qui compte 600 ou presque 700 emprunteurs. Et ce n'est pas la partie la plus importante de mon profil LinkedIn. En tant que solopreneur, j'obtiens généralement beaucoup plus de valeur, beaucoup plus d'engagement et de conversations mon profil personnel qu' à la page de mon entreprise. Mais je tire un certain avantage de l'entreprise payée, soit 700 abonnés, d'ailleurs, au cas où vous ne le sauriez pas, passez aux analyses, puis aux abonnés. Et regardez, je peux voir à quelle fréquence je reçois de nouveaux followers. Et puis mieux que ça, je peux voir où ils se trouvent. Je peux rechercher les données démographiques en fonction de la fonction, entreprise, du secteur d'activité et de l'ancienneté. Mais mieux encore, je peux venir ici et voici les followers. Voici tous les nouveaux abonnés l'émission du 8 septembre de ce mois-ci. Et vous pouvez voir qu'en septembre, j'ai eu 15 ou 20 nouveaux abonnés sur la page de mon entreprise. Maintenant, du point de vue de l'image de marque, il serait intéressant de comprendre pourquoi, pourquoi beaucoup de toits suivent la page de mon entreprise, qu'en tire-t-elle de la valeur ? What a Giles are Gale, je vois de la valeur sur la page de mon entreprise pour la suivre. Pourquoi Ashley ou Kelly Woodruff ? Kelly Woodruff est une amie à moi et il a récemment commencé à suivre la page de mon entreprise. Pourquoi Nancy n'a-t-elle pas suivi la page de mon entreprise ? C'est donc très utile du de vue de l'image de marque pour contacter Ruddy et lui dire bonjour. Peut-être s'il est très pertinent pour toi. Faites donc attention si vous êtes un super administrateur ou un administrateur de la page de votre entreprise, faites attention à vos abonnés. Ne les ignorez pas. C'est une excellente occasion d'engager une conversation de développer votre marque. De plus, ce que je vous recommande de faire dans le contexte de la création de votre marque par le biais d'une page d'entreprise, c'est de vous assurer que le contenu que vous partagez via votre page d'entreprise est haut pertinent et utile pour votre public cible. Désormais, le même concept s'applique au partage de contenu dans un groupe LinkedIn sur votre profil personnel. Le même concept, concept ou philosophie s'applique ici. Dites-vous si vous êtes ce que vous partagez et pourquoi c'est bénéfique. Donnez-leur les informations, la longueur, cette URL , la vidéo, l' image , etc., le document, etc. Donnez-leur le contenu que vous souhaitez leur donner, puis interagissez peut-être un peu avec eux plus, partagez un peu plus d' informations sur ce contenu. Peut-être quelque chose d'autre que vous avez appris à propos de ce contenu. Peut-être une question. Ensuite, terminez toujours par trois à six hashtags. Exactement la même philosophie que j'ai partagée avec vous. Toutes les autres publications sur LinkedIn que je vous recommande d'utiliser ici, y compris vous pouvez mentionner n'importe quel membre de LinkedIn. vais voir si je peux refaire Reid Hoffman. Je peux mentionner dans mon message tous ceux qui me permettent de les mentionner sur LinkedIn. Encore une fois, j'ai mentionné n'importe quelle entreprise d'IBM. Je peux également citer n'importe quelle entreprise. Encore une fois, lorsque cela est pertinent et approprié, même sur la page de l'entreprise, j'attirerai les bonnes personnes pour les bonnes raisons dans votre contenu et vos conversations. Faites participer les bonnes entreprises à votre conversation et suivez la même philosophie que celle dont vous avez déjà parlé. Encore une fois, une autre idée à laquelle il faut réfléchir est de partager régulièrement du contenu sur la page de votre entreprise. Ne partagez pas un article maintenant et partagez un petit contenu dans six mois. Et ne partagez aucun contenu dans l'heure qui suit, l'heure qui suit, une heure, publiez tout au plus par jour. Et si vous ne voulez pas maintenir cette fréquence, publiez un contenu de la première semaine et un contenu significatif, pertinent et utile chaque semaine. Et au fur et à mesure que vous générez et développez vos abonnés, vous leur offrez du contenu susceptible de les intéresser. Vous n'obtiendrez pas beaucoup d'engagement si vous ne tendez pas la main pour créer cet engagement. Mais il se peut que vous y attiriez plus d'attention que vous ne le pensez. 46 impressions, 30 impressions uniques. Examinez donc vos analyses et comprenez ce qui se passe. À quelle fréquence les gens le voient-ils ? 52 impressions, trois impressions uniques. Vous ne savez jamais qui va voir ça maintenant, vous ne verrez pas nécessairement qui a posté individuellement. Mais ça va. Parce que je suis d'accord avec fait que cela ne soit vu que par 33 personnes uniques. Parce que chaque publication que je publie sera vue par de plus en plus de personnes. Et c'est tout ce que je recherche. Pas après le viral, je cherche partager régulièrement du contenu susceptible de renforcer ma marque. Et en cours de route , cela va se produire. Je te le dis, je reçois ça régulièrement. Quelqu'un me dira : «  Salut Teddy, j'ai vu ce cours gratuit que tu as publié sur la page de ton entreprise ». Merci pour ce partage. Eh bien, je suis super avec ça. Ils ne se sont pas engagés, ils n'ont pas commenté. Je suis d'accord avec ça. Je sais qu'ils l'ont vu. Partagez donc régulièrement du contenu, c'est-à-dire qu'il répond aux mêmes idées que celles que j'ai déjà partagées avec vous sur le profil personnel, publier et faire uniquement une fréquence que vous pouvez maintenir. Et ce sera tout le temps que cela créera de la valeur pour vous. D'ailleurs, si vous gérez la page LinkedIn de votre entreprise, assurez-vous d'en avoir le contrôle total. Assurez-vous que si vous n'en avez pas le contrôle, vous avez cherché à résoudre le problème. Et assurez-vous également de l'avoir conçu de manière à ce que, lorsque les internautes consultent la page LinkedIn de votre entreprise , ils aient un logo, une bannière ou un bon titre. Il y a la section à propos qui est remplie. Je pense que vous avez, je ne vous en souviens pas, 2 000 caractères ici et assurez-vous que tout est rempli. Mot-clé riche. Assurez-vous d'avoir votre site Web, votre numéro de téléphone, etc. Pour que la page de votre entreprise s'adresse aussi bien à votre public cible que le fait votre profil LinkedIn. Un autre aspect important de la page de votre entreprise. Prêtez attention à l'activité. Faites attention à ce que les gens touchent à votre contenu. Faites attention au moment où les gens partagent votre contenu. Parce que vous ne voulez pas qu'un contenu sur lequel quelqu'un a participé soit ignoré. Maintenant, j'ai déjà fait mes recherches pour savoir qui est le réseau OK, OK, OK IO. Et je les ai contactés en dehors de ce post. Mais chaque fois que quelqu'un touche à des publications payantes de votre entreprise, comme une publication sur votre profil personnel, vous ne pouvez pas la laisser être ignorée. Vous devez revenir et interagir avec eux. Au fait, regardez cet engagement. Je peux m'engager au sein de mon entreprise ou en tant que moi-même. Ne laissez donc jamais l'engagement affiché sur la page de votre entreprise être ignoré. Encore une fois. Les pages d'entreprise peuvent être utiles si vous les créez correctement. Si vous partagez du contenu que votre public cible recherche ou qui pourrait l' intéresser ou qui pourrait l'intéresser, suivez la règle du 9010 dont j'ai déjà parlé. 90 % du contenu ne vous concerne pas, ne concerne pas votre entreprise, vos produits, mais un contenu très pertinent et utile pour votre public cible. Et ils l'accepteront une fois sur dix, les publications porteront sur vos affaires. 25. Introduction à l'utilisation du mode LinkedIn Creator: D'accord, le dernier gros ensemble d' outils que vous avez sur LinkedIn qui peut être bénéfique est ce que l' on appelle le mode créateur. Si je regarde mon profil en ce moment, vous verrez que j'ai cette section intitulée Talks about this is a feature of creator mode. Vous verrez également que j' ai mon numéro d'abonné à côté de mes connecteurs habituels vieux de cinq ans et plus. Ce ne sont pas mes numéros de connexion. C'est mon nombre de followers. Je n'ai pas autant de connexions. Mais vous verrez également que dans la section Ressources, j'ai créé un mode activé. Parlons-en donc une minute. En mode créateur, vous pouvez avoir jusqu'à cinq sujets. Voici les hashtags que vous avez vus ici que j'ai ajoutés à mon profil LinkedIn. Vous pouvez, ils sont ad hoc, vous pouvez donc saisir ce que vous voulez ici. Vous verrez également que le mode créateur est activé, LinkedIn Live est disponible pour moi et pour les pages de mon entreprise. J'ai des événements audio à ma disposition, et j'ai également des newsletters à ma disposition et aux pages de mon entreprise. Parlons donc un peu de la façon dont vous pouvez l'utiliser. Je ne vais pas m' attarder là-dessus, car mode créateur est vraiment réservé aux personnes qui souhaitent créer du contenu. Les personnes qui souhaitent écrire des articles, les personnes qui souhaitent créer une newsletter, les personnes qui souhaitent participer à LinkedIn Live ou à des événements audio sur LinkedIn. Mais cela vaut la peine de le comprendre, car si vous aimez créer du contenu je vous recommande d'activer le mode créateur et de commencer à montrer que vous êtes un créateur. Au fait, lorsque vous activez le mode créateur, vous n'aurez pas de bouton de connexion ici pour ceux auxquels vous n'êtes pas connecté . Vous aurez le bouton de suivi. Le bouton Connecter se trouvera sous Plus, là encore, si vous n'êtes pas en mode créateur, le bouton Suivre vous permettra trouver quelqu'un qui l'a, donnez-moi 1 s. Voici un bon exemple de Profil LinkedIn sur lequel le mode créateur est activé. Encore une fois, il y a de quoi il parle, il a cinq hashtags dont il parle, je peux voir que c'est le nombre de followers. Il est intéressant de noter qu'il est au deuxième niveau de connexion à Matthew Butts, mais je ne vois pas ses 500 connexions plus. Je ne sais donc pas combien de personnes sont en contact avec. Mais comme il est créateur, vous pouvez voir que ces deux fonctionnalités sont présentes ici, et comme il a activé le mode créateur, vous obtenez le bouton Suivre par défaut au lieu du bouton Connect, qui est masqué En savoir plus, c'est le bouton Connect qui était là, le bouton Suivre se trouverait juste ici. Revenons donc en arrière et parlons un peu plus du mode créateur si nous revenons à mon profil. Parlons donc un peu de la façon d'utiliser le mode créateur. Tout d'abord, parlons des articles et des bulletins d'information. La façon dont vous lancez un article et une newsletter, si le mode créatif est activé et si vous avez accès aux newsletters lorsque vous rédigez un article. Lorsque vous allez écrire un article et que vous choisissez dès maintenant votre page personnelle ou celle de votre entreprise. Et vous allez ici et cliquez sur Suivant. Maintenant, c'est ici que vous rédigez des articles. Les articles avec ou sans newsletter peuvent être utiles car lorsque vous rédigez un article, il est visible à 100 %, non seulement sur LinkedIn, mais je peux également emporter l'article et le partager n'importe où hors de LinkedIn. Je pourrais donc publier un tweet avec un article. Lanka publierait un post sur Facebook, Facebook Business le publierait n'importe où. Je souhaite le partager, le mettre sur mon site Web et rendre cet article accessible avec ou sans être connecté à LinkedIn. Maintenant, les newsletters, c'est vraiment cool avec les newsletters, et je n'ai pas encore commencé à en créer une. Je ne suis pas prête à le faire parce que je veux vraiment le faire. Je souhaite m'engager à rédiger régulièrement de nouveaux articles pour mes newsletters. Je ne suis pas prêt à m'y engager. Mais lorsque vous créez une newsletter, la première fois que vous créez une newsletter, elle envoie votre dernier article à tous vos abonnés. Maintenant, pensez-y. Le tout premier sera envoyé à vos abonnés. Vous feriez mieux de vous assurer que le premier article votre newsletter nouvellement créée s'adresse à votre public cible et qu' il lui donne une grande valeur ajoutée de manière significative afin que vous puissiez générer, quel est le but de cette première explosion, générer autant d'abonnés que possible ? Parce que le but de la newsletter est que chaque fois que vous écrivez un nouvel article pour votre newsletter, celui-ci sera publié. À partir du deuxième article. Il ne sera envoyé par e-mail qu'à tous vos abonnés. Permettez-moi de le répéter. Votre premier article et votre newsletter seront envoyés à tous vos abonnés par e-mail. Par la suite, chaque nouvel article que vous rédigerez pour cette newsletter ne sera envoyé que par e-mail à vos abonnés. Assurez-vous donc que la première newsletter est vraiment axée sur les besoins de votre public cible, pas sur tous les utilisateurs de LinkedIn, mais sur votre public cible. Parce que vous ne voulez vraiment que votre public cible et vos influenceurs. Ce sont les personnes les plus importantes pour s'abonner à votre newsletter. Désormais, une fois que vous aurez commencé à rédiger davantage d'articles pour vos newsletters, votre newsletter sera partagée via LinkedIn. Vous pouvez, vous pouvez le partager à nouveau via LinkedIn. Vous pouvez le partager à nouveau en dehors de LinkedIn. Tout le monde savait que ceux qui consultaient cette newsletter d' articles qui ne sont pas abonnés auraient la possibilité de s'abonner. Vous recevez donc votre plus grande vague avec votre première newsletter d'articles. Ensuite, vous pouvez continuer à le partager à l'avenir et à d'autres endroits et vous pouvez générer des abonnés supplémentaires au fil du temps. Maintenant, encore une fois, répétez, rédigez vos articles en fonction de votre public cible. Utilisez la même philosophie que celle que j'ai déjà dite. En fait, pour un article, je dirais que 100 % du temps, il ne peut pas porter sur votre entreprise. Pour un article, il doit s'agir de connaissances, idées, de perspectives, de motivation, d'inspiration, de toutes sortes de contenus dont votre public cible et ses influenceurs peuvent tirer parti. Parce qu'une fois qu'ils verront que vous leur accordez de la valeur, ils cliqueront sur votre profil pour en savoir plus sur vous. Peut-être voudront-ils avoir une conversation avec vous. articles et les newsletters sont donc vraiment utiles tant qu'ils sont vraiment utiles à votre public cible. Parlons de LinkedIn Live. Linkedin en direct. Est-ce que cela se produit sur LinkedIn ? Linkedin Live fonctionne avec des applications tierces. J'utilise un outil appelé Restrain. Et je ne le suis pas, mais j'utilise Restrain comme outil pour mes webinaires Zoom. Mes webinaires Zoom sont connectés à Restrain. Et puis ils ont diffusé Restreindre leur diffusion vers différentes destinations. Une destination est LinkedIn en direct, une autre destination, je l'utilise comme page Facebook en direct. C'est ainsi que se déroulaient les vies de LinkedIn. Ils ? Ils ne le font pas. Encore une fois, cela ne se produit pas sur LinkedIn. Vous pouvez créer un événement pour promouvoir le live, mais vous devez utiliser un outil tiers. Ils vont dans le ruisseau, c'est une contrainte comme une. Vimeo possède une interface pour LinkedIn, les vies et les autres. J'ai opté pour Restrained parce que Restrain, quand j'ai commencé, était le seul outil que j'ai pu trouver diffuser un webinaire Zoom en direct sur LinkedIn, Facebook , YouTube, etc. cetera. Et je ne voulais pas modifier format de mon webinaire en direct pour l' adapter à différents outils de diffusion. Stream Yard ne ferait pas ça. Mais j'ai un événement LinkedIn en direct. Événement en direct sur Linkedin que j' ai organisé, je voulais en montrer une trentaine. Nous sommes en septembre 2022. Hum, ça montre 130. Je reçois un très bon nombre de personnes qui apparaissent en direct sur Zoom. Je reçois un nombre décent de personnes qui regardent en direct sur LinkedIn, ainsi que sur Facebook. Et je publie également mon webinaire Zoom sous forme de podcast, podcasts audio, et je le publie sur YouTube. Et ce que je veux faire, c'est que cela me permet plus grande portée dans mes conversations. De plus, tous mes événements en direct sur LinkedIn ne me concernent pas, ils ne concernent pas mon entreprise. Je prends la décision de les aborder à propos d'une toute autre conversation liée à une toute autre conversation laquelle mon entreprise est pertinente, mais qui ne concerne pas mon entreprise. Et en plus, je ne suis pas le sponsor. Il me fallait un sponsor pour mon événement, mais j'ai explosé. Consulting n'est pas le sponsor. J'ai laissé d'autres personnes être les héros de cet événement. Il se trouve que je suis l'un des co-animateurs. C'est ce qui fait que cela se produit. Mais je ne suis pas le héros. Et c'est une idée de votre vie sur LinkedIn. Votre événement en direct sur LinkedIn sera entièrement consacré à vous ? Ou encore, porteront-ils uniquement sur des sujets, des conversations, des discussions et des tables rondes pertinents pour votre public cible, pertinents pour vos clients, vos clients , prospects, etc. Si vous voulez qu'un programme LinkedIn Live ait du succès, qu' continue à croître, à attirer une audience, créer de la valeur pour les gens. Tu ferais mieux d' établir un plan sujet de ces conversations. Qui est votre invité spécial ? Accédez à b pour avoir un programme LinkedIn Live durable. Sinon, c'est ce qui va se passer avec presque. 90 % des événements en direct sur LinkedIn ne le sont pas, ils ne durent pas. Ils ont un flash dans la poêle, puis ils s'en vont. Et si vous souhaitez créer une marque par le biais de vidéos, événements en direct et que vous souhaitez que votre marque se développe réellement. Réfléchissez à ce dont il s'agit et assurez-vous de l'offrir à votre public cible. Parlons donc des événements audio sur LinkedIn. Les événements audio sur Linkedin sont un peu différents. Avec des événements audio. Ils commencent directement sur LinkedIn lorsque vous créez un événement qui est essentiellement utilisé pour promouvoir votre événement, vous pouvez choisir le type en ligne ou en personne. Ensuite, lorsque vous choisissez en ligne, vous pouvez choisir un événement LinkedIn Live ou LinkedIn audio. Et encore une fois, il s'agit principalement de promouvoir votre événement. Mais lorsque vous créez un événement audio LinkedIn et que vous renseignez toutes les informations, vous obtenez 5 000 caractères pour votre description. Cela représente beaucoup de contenu promotionnel. Mais lorsque vous créez un événement pour un événement audio LinkedIn, vous devez cliquer sur l'événement juste avant le début de l'événement audio cinq ou dix minutes avant le début de l' événement audio. et parce que vous êtes l'hôte ou l'organisateur, cela vous préparera à organiser l'événement en direct. Il fonctionnera et nous le fermerons. Il fonctionnera ici, juste en bas, et si vous êtes sur votre LinkedIn, vous devez utiliser une partie du navigateur Web. Je ne l'ai pas encore testé à partir d'une application audio, excusez-moi, depuis une application mobile. Mais tu mens. Vous écoutez en direct ici. Et les personnes qui découvrent votre événement audio, soit par le biais de la promotion de l'événement, soit par le biais votre partage sur d'autres sites le partagent à nouveau sur LinkedIn, examen, etc. Les personnes qui l'ont découvert lorsqu'ils cliquent sur Rejoindre, cela apparaît également ici sur le bureau. Je ne l'ai pas expérimenté moi-même sur mobile, mais je prévois de le faire bientôt. Encore une fois, la philosophie à laquelle je veux que vous réfléchissiez ici est d'organiser un événement audio. Raccourcissez-les un peu. événements audio fonctionnent probablement mieux s'ils durent moins d'une heure 30 minutes, surtout si vous les organisez régulièrement. Mais lorsque vous organisez un événement audio, si vous avez déjà fait l' expérience d'un club-house, événements audio LinkedIn fonctionnent de la même manière qu'un club-house. Vous pouvez inviter des spectateurs à monter sur scène. Et ces gens sur scène peuvent parler. Les spectateurs ne peuvent qu'écouter. Et vous pouvez déplacer des personnes hors de la scène et faire monter de nouvelles personnes sur scène. Et vous pouvez créer des conversations sur scène pour que votre public puisse les écouter. C'est un outil vraiment intéressant. Je l'ai vu très bien utilisé quelques fois. Je suis totalement transparent. Je ne l'ai pas beaucoup utilisé moi-même. L'une des raisons pour lesquelles je souhaite en expérimenter un plus est que chaque lundi je rencontre mon co-animateur et nous partageons des idées, des conseils, des histoires, puis nous présentons notre conférencier, nos invités spéciaux pour notre émission de Wendy sont si mon émission du mercredi est une vidéo promotionnelle que nous diffusons. Et j'ai un petit œil. Je n'en reçois pas autant que je le souhaiterais. Nous envisageons donc passer à un événement audio LinkedIn et de l'utiliser pour promouvoir notre émission du mercredi par le biais de LinkedIn audio. Nous verrons, peut-être que nous le ferons, peut-être que ce ne sera pas le cas. Mais le point que je partage avec vous ici, alors que nous planifions, nous le faisons absolument. Nous n'allons pas simplement intervenir et commencer à faire des audios sur LinkedIn, à espérer et à prier. Bien que j'espère et que je prie, ce n'est pas une tactique commerciale. activation du mode créateur sur votre profil LinkedIn pourrait donc être bénéfique si vous avez le désir le temps et les moyens de commencer à créer du contenu, rédiger des articles LinkedIn qui obtiennent publié par le biais d'une newsletter. Réalisez une vidéo en direct sur LinkedIn en dehors de LinkedIn et utilisez outil de diffusion pour la diffuser sur LinkedIn et/ou organisez des sur LinkedIn et/ou organisez événements audio LinkedIn susceptibles de partager du contenu, des idées, des histoires, motivation, inspiration , exemples, etc. Que votre public cible serait intéressé à consommer d'une manière ou d'une autre. Absolument un plan. Parce que la planification rendra l'utilisation de cet outil sur LinkedIn beaucoup plus enrichissante pour vous. 26. Mesurer la croissance de la marque: Vous devez maintenant mesurer le développement de votre cerveau. Vous devez utiliser les KPI LinkedIn qui sont à votre disposition et les consulter régulièrement, peut-être tous les mois. Vous savez donc ce qui se passe avec votre marque ou la vue de votre profil augmente. Si ce n'est pas le cas, vous ne faites peut-être pas tout ce que vous pourriez faire sur votre profil LinkedIn et dans votre engagement pour inciter davantage de personnes à consulter votre profil LinkedIn. Ou vous êtes apparu dans d'autres recherches sur LinkedIn. Encore une fois, peut-être que vous ne vous engagez pas, peut-être que vous ne partagez pas assez. Peut-être que vous n'avez pas les bons mots clés dans votre profil LinkedIn pour apparaître dans les recherches. Recevez-vous des demandes de connexion plus organiques et pertinentes ou recevez-vous des demandes de connexion de la part de mauvaises personnes ? Et envoyez-vous des invitations aux bonnes personnes ? Donc, la grande mesure est la suivante votre réseau LinkedIn se développe-t-il avec les bonnes personnes ? Est-ce que vous attirez un plus grand nombre de bons membres de LinkedIn dans les conversations en dehors de LinkedIn ? Si vous n'associez pas votre LinkedIn, les bonnes connexions LinkedIn aux bonnes conversations sur LinkedIn, vous avez atteint un mur. Tu n'iras jamais plus loin. Vous ne tirez jamais plus de valeur de cette connexion LinkedIn. Pour la plupart. Vous pouvez sortir de LinkedIn à des conversations réelles, que ce soit par téléphone, Zoom ou Teams, ou vous rencontrer en personne. Ces personnes sont-elles capables de transférer certaines de ces connexions, ces conversations en conversations professionnelles ? Lorsque vous franchissez ce mur de LinkedIn et que vous franchissez une impasse, généralement, à moins que cela n'ait vraiment du sens et que vous ne sachiez clairement qu'il s'agit de la bonne conversation, la conversation suivante n' est pas professionnelle. Il se peut, même s' il s'agit d'une affaire commerciale, que cela commence par interhumain, juste diffusé pendant quelques minutes. C'est ce que l'on appelle le lien et la relation. Et puis tu entres dans une conversation professionnelle. Faites-vous participer suffisamment les bonnes personnes aux conversations professionnelles ? Et de vos relations, que vous avez transférées vers des conversations, que vous avez déplacées vers des conversations professionnelles, ou que vous avez transféré suffisamment d'entre elles au domaine du client ou du client. Ou si vous êtes à la recherche d'un emploi, êtes-vous devenu un peu votre employeur ? Sinon, vous ne construisez peut-être pas votre marque, n'est-ce pas ? Vous ne construisez peut-être pas votre réseau, n'est-ce pas ? Et il se peut que vous ne fassiez pas l'activité dont vous avez besoin pour y parvenir. Remarquez la dernière chose que j'ai appelée likes, commentaires et partages, car c'est l'indicateur le moins important, pas dire qu'il n'est pas pertinent, mais que c'est l'indicateur le moins important. 27. Remarques de clôture du cours: J'ai beaucoup partagé au cours de ce cours. de comprendre qui est votre public cible, quel est le message et les mots qui résonnent avec lui. De nombreuses idées sur la gestion du contenu, la création de contenu, le partage de contenu , l'écoute sociale et l'engagement social. J'ai parlé de nombreux domaines de LinkedIn où vous pouvez effectuer ces activités. Je vous assure que je n'ai pas abordé tout ce que vous pourriez faire parce qu'il y a tout simplement trop de contenu. Je voulais vraiment me concentrer sur ce qui est le plus significatif et le plus bénéfique pour vous. Commencez à vous entraîner. Tu dois t'entraîner, tu dois expérimenter. Vous devez essayer des choses, gratter les genoux, vous lever secouer , supprimer ce message ou supprimer ce commentaire et réessayer parce que tant que vous n'allez pas vous entraîner, vous êtes et l'efficacité de le faire vous ne comprendrez jamais vraiment le pouvoir et l'efficacité de le faire pour pouvoir en faire de plus en plus. Je veux vraiment que vous expérimentiez afin que vous puissiez tirer le meilleur parti de ce que j'ai partagé avec vous. Alors allez-y et terminez ce cours. S'il contient des questions de révision et des questions vitales, vous pouvez attendre et y répondre plus tard après avoir pratiqué et expérimenté. Revenez ensuite, posez la dernière question aux questions de révision, puis demandez-vous ce que vous avez oublié et peut-être revenez en arrière, écoutez certains de ces autres segments et regardez comment je l'ai fait à nouveau. Et expérimentez encore plus. Parce que je suis sérieux. Tant que tu n'auras pas fait d'expériences, tu n'y arriveras jamais. Et si tu ne fais pas d'expériences, je vais juste partager avec toi tout de suite. Vous avez juste perdu beaucoup de temps et l'argent que vous avez investi dans ce cours. Parce que c'est la pratique de ce que nous avons partagé avec vous. Voici la mise en pratique de ce que vous avez découvert ici qui vous donnera les meilleurs résultats et vous permettra d'obtenir les meilleurs résultats et vous permettra d' toujours plus de résultats. J'apprécie que tu sois venue. J'apprécie que tu aies suivi ce cours. Veuillez utiliser le système de messagerie et dites-moi ce que vous pensez du cours. Faites-moi savoir s'il y a quelque chose que je n'ai pas clairement compris Je serai heureuse de répondre à tous les messages du cours et de vous donner des informations que je ne vous ai pas clairement données. Il existe des ressources que je pourrais inclure dans le cours et peut-être des liens vers des vidéos YouTube ou d'autres articles je trouve que vous pourriez tirer parti. Alors, s'il vous plaît, procurez-vous ces ressources et utilisez-les également. Et je vous souhaite beaucoup de succès dans le développement de votre marque professionnelle sur LinkedIn.