Définir les objectifs 101 : Apprenez à définir des objectifs personnels et de vie avec des techniques et des stratégies efficaces | Arman Chowdhury | Skillshare

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Définir les objectifs 101 : Apprenez à définir des objectifs personnels et de vie avec des techniques et des stratégies efficaces

teacher avatar Arman Chowdhury, Confidence thru Communication

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Introduction

      1:15

    • 2.

      Qu'est-ce qu'un objectif ?

      1:18

    • 3.

      Créer la confiance

      0:54

    • 4.

      Comment créer confiance

      2:00

    • 5.

      Livrables quotidiens

      2:35

    • 6.

      Créer des systèmes

      1:40

    • 7.

      Grand objectif

      2:50

    • 8.

      Conseil de bonus : plans créés

      1:49

    • 9.

      Projet final

      1:21

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

34

apprenants

--

À propos de ce cours

Les objectifs sont une clé de l'amélioration de soi.

Mais les objectifs ne s'arrêtent pas seulement avec l'amélioration de soi.

Les objectifs sont tout autour de vous.

 

Cependant, l'exécution d'un objectif peut être difficile.

 

Je crois que la meilleure façon d'être cohérente avec la définition de objectifs est de vous promener.

Gagnez vous avec des produits livrables quotidiens et cultivez les bonnes habitudes.

 

Dans ce cours de départ sur la définition de objectifs, vous apprendrez :

  • Quel est un objectif ?
  • Comment créer des produits livrables quotidiens.
  • Le pouvoir des objectifs de gargantuan
  • Comment réaliser des objectifs pré-faits.

En plus de beaucoup d'autres sujets cool !

 

Au final, un projet final vous permettra de commencer à atteindre vos objectifs. Passez de bien à grande grâce au pouvoir d'exécution.

 

Puisque ce cours est un cours pour débutants sur la définition de objectifs, vous n'avez pas besoin de connaître de matériel préalable pour comprendre le cours.

 

Si vous êtes prêt à améliorer vos compétences en matière de fixation de objectifs, alors j'ai hâte de vous voir à l'intérieur !

Rencontrez votre enseignant·e

Teacher Profile Image

Arman Chowdhury

Confidence thru Communication

Enseignant·e

 

Hello, I'm Arman Chowdhury. I am an engineer, public speaker, and writer who currently owns the company, ArmaniTalks. The ArmaniTalks company aims to help engineers and entrepreneurs improve their communication skills so they can express themselves with clarity and confidence. 

 

A few of the core communication skills covered include public speaking, storytelling, social skills, emotional intelligence, and creativity.

 

Throughout my career, I have served in the hard skills fields of aerospace engineering, electrical engineering & systems design. Some of my experience with soft skills include serving as the External Vice President of my Toastmasters club, former communications chair of the Tampa BNI chapter, and publishing... Voir le profil complet

Level: Beginner

Notes attribuées au cours

Les attentes sont-elles satisfaites ?
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Transcription

1. Introduction: Tu devrais être heureuse de regarder ce cours. Un objectif est quelque chose de très puissant. C'est la fusion de votre esprit imaginaire avec votre esprit logique. C'est une expérience cérébrale holistique. Mais tout l'art de se fixer des objectifs ne vient naturellement à beaucoup de gens. Et à juste titre, c'est une chose très complexe. Et dans ce cours, nous allons en éliminer la complexité et la simplifier. Nous allons nous frayer un chemin à partir deux éléments de base, pensant de plus en plus grand et de plus en plus grand. Finalement, nous avons le courage et la confiance nécessaires pour nous fixer de grands objectifs. Je m'appelle Armand Geometry et le fondateur de our money talks, une société de médias qui aide les ingénieurs et les entrepreneurs à améliorer leurs compétences en communication. Et si vous voulez améliorer quelque chose dans votre vie, vous devez apprendre à vous fixer des objectifs. Dans ce cours pour débutants sur la définition d'objectifs, vous comprendrez quels sont nos objectifs, comment créer des systèmes, comment collecter des données, ainsi que de nombreux autres sujets intéressants. Et nous conclurons par un projet final afin que vous puissiez passer à l'action. J'ai hâte de te voir à l'intérieur. 2. Qu'est-ce qu'un objectif ?: Un objectif est une cible. n'y a aucune raison de penser d'abord que l'objectif est strictement destiné à l'amélioration de soi. Les objectifs sont omniprésents. C'est la dernière fois que tu as regardé le foot. Avez-vous déjà entendu l'un de ces commutateurs ? Ils sont du genre, oh, ils sont tellement excités parce que ces athlètes sont payés pour atteindre leurs objectifs. Pense à ça. C'est pour cela qu'un athlète est payé pour sa carrière. Leur carrière est basée sur des objectifs et nous sommes capables de le voir avec nos sens. Cela aide simplement lorsque nous pouvons utiliser des objectifs et nous améliorer, parce que nous utilisons ces cibles pour nous améliorer. Quand on y pense , un codage n'est pas si différent de l'amélioration de soi. Un codage, c'est quand nous indiquons à l'ordinateur ce qu'il doit faire. Une discipline consiste à dire à un être humain ce qu'il doit faire et ses objectifs ou à lui donner la clarté dont il a besoin. Alors pensez-y comme ça. Un but est égal à une cible. 3. Créer la confiance: Beaucoup de gens pensent aux grands objectifs dès le début. Maintenant, un objectif ambitieux est magique, à mon avis, parce qu'il fait appel à votre imagination. Cela vous permet de vous sentir épanouie émotionnellement. Cela mobilise votre système nerveux et une personne qui travaille vers un grand objectif pour elle y travaille, tout simplement. Ils n'ont pas à réciter tous ces différents mantras tous les matins pour passer à l'action. L'objectif de David Grant qui les attire. Mais avant de pouvoir obtenir un objectif de subvention, à mon avis, vous devez renforcer votre confiance en vous-même. Et dans la vidéo suivante, je vais expliquer comment renforcer la confiance en soi. 4. Comment créer confiance: La confiance ne se construit pas à partir du nombre de tâches que vous commencez. La confiance se construit à partir du nombre de tâches que vous terminez. Pense à ça très vite. Avez-vous déjà rencontré quelqu'un qui commence toujours ces différentes tâches ? Ils démarrent un projet maintenant pour le suivant, après le suivant. Et à chaque fois, ils laissent une tâche inachevée. À mon avis, c'est comme avoir, disons, dix personnes devant vous et vous commencez à attacher leurs chaussures. Mais on ne l' attache pas complètement. Il y a donc cette ficelle qui se détache. Et une fois que vous partez en leur présence, ces gens sont plus mal lotis parce qu'ils vont trébucher à gauche et à droite. Vous tapez certaines de leurs chaussures, mais pas toutes. De même, il en va de même pour les objectifs. Pour que nous puissions prendre confiance en nous, nous devons d'abord nous échauffer. Nous devons nous fixer des objectifs que nous savons pouvoir atteindre. Dans le monde de la boxe. C'est ce que l'on appelle un combat de mise au point. Beaucoup de boxeurs censés affronter ce grand combattant. Et disons que ce boxeur en particulier est un peu rouillé. Ils vont avoir des combats d'amélioration, ou ils affronteront des gens qu'ils savent qu' ils peuvent battre. Ils renforcent donc leur confiance. Et une fois qu'ils ont pris confiance en eux ou qu'ils se sont débarrassés de la rouille. Maintenant, ils peuvent s'attaquer aux honchos de tête. Et c'est la même chose pour nous en termes d'objectifs. Nous devons avoir des objectifs précis ou des choses que nous savons pouvoir atteindre du début à la fin. Et dans la vidéo suivante, je vais vous apprendre à le faire. 5. Livrables quotidiens: Vous traversez une période difficile en ce moment ? Disons que vous allez atteindre le plus bas niveau. Si vous êtes au plus bas, établissez une liste de choses à faire. Et dans cette liste de choses à faire, vous suffit littéralement d'y mettre un élément. Et vous devez compléter ce point. a quelques années. Je traversais une période difficile et quelque chose d'étrange se produisait. Je n'arrivais pas à bien dormir. Je finissais par me lever tôt dans la journée quand il faisait encore nuit. Et je vais essayer de me rendormir. Et je réussirais à me rendormir. Mais alors je me réveillais plus fatiguée que jamais. Finalement, j'ai eu une idée. J'ai dit, tu sais, que tu n'allais pas te rendormir à ton réveil. Ce que tu vas faire, c'est aller à la gym. La salle de sport dans laquelle vous vous rendez ouvre à peu près au moment où vous vous réveillez. Alors allez immédiatement à la salle de sport. Et je l'ai noté, non ? Parce que lorsque vous écrivez quelque chose, vous effectuez un processus appelé externalisation, lequel vous le transportez du monde intérieur vers le monde extérieur. C'était la seule chose que j'avais sur ma liste de choses à faire. Va à la salle de sport et dis que je le fais automatiquement le matin. J'ai atteint cet objectif très tôt dans la journée. Et ce faisant, j'ai commencé à renforcer ma confiance en moi. Je me suis rendu compte que, ouah, ma réalité subjective n' a fait qu' influencer ma réalité objective. Je me demande si je pourrais ajouter quelque chose d'autre à cela. J'ai fini par rejoindre un club Meetup, non ? Et nous allions à une réunion ou à peu près une fois, une semaine environ maintenant, j'avais un objectif hebdomadaire. Encore une fois, réussissent et ont acquis plus de confiance en moi. Et c'est à partir de là que l'effet de volant a commencé. Donc, ce que vous voulez faire, c'est trouver seul objectif que vous savez, vous pouvez atteindre du début à la fin. Et plus vous le faites, plus vous pouvez y ajouter. Et plus vous y ajoutez, plus l'établissement d'objectifs devient une réalité pour vous. 6. Créer des systèmes: Il y a beaucoup de débats entre les objectifs et les systèmes. Certaines personnes jurent qu' il faut diriger avec des systèmes. D'autres personnes disent : « Non, tu as juste besoin d'un objectif. Je crois que tu as besoin des deux. Parce que vous exécutez régulièrement certains objectifs, vous remarquerez que des données se produisent encore et encore. Et une fois que vous avez ces données, vous êtes capable de corriger le processus. OK ? C'est ce que fait un ingénieur de processus. Ils ne font que rendre les choses plus efficaces. Jusqu'à présent, après de nombreuses journées de données, j' ai d'ailleurs réalisé que je faisais toujours les mêmes actes encore et encore afin d'atteindre un objectif ambitieux. Pour moi, c'est consommer, créer, commercialiser, méditer. Ces quatre tâches font partie de mon système. Mais je ne l'aurais pas su pour des tâches particulières si je n'avais pas eu de données. Donc, je pense que la principale chose que vous devriez faire est d'atteindre cet objectif. Tu devrais commencer à te mettre en action. Finalement, vous comprendrez comment vous fixer des objectifs en ce qui concerne votre vie. Vous aurez bientôt plus de données. À partir des données, vous pouvez créer des processus et des systèmes qui vous aideront à atteindre votre objectif. Mon ami, les systèmes et les objectifs n'ont jamais été censés être des ennemis. Ils étaient censés être amis. 7. Grand objectif: C'est le moment qui, je l'espère, vous intéresse. C'est ce que j'appelle le grand objectif. Je n'aime pas quand quelqu'un vient me voir et qu'il me demande : « Quel est le but de ta vie ? Il y a une raison à cela. Je n' aime pas répondre à cette question. Je crois que votre objectif principal, c'est de le garder secret pour vous. La raison en est que je réfléchis à ce que signifie l'enthousiasme. Avez-vous déjà observé une personne enthousiaste ? J'en ai rencontré quelques-uns dans ma vie. Et chaque fois que je rencontrais la personne enthousiaste, elle avait ce niveau d' énergie qui n'était qu' une partie d'elle. Certaines personnes, comme lorsqu'elles étaient enfants, étaient enthousiastes, mais d'autres l'ont ressenti plus tard dans leur vie. C'est là que j'ai appris cela. OK, quel enthousiasme ? C'est peut-être naturel, mais on peut aussi l'entraîner. Et l'un des moyens les plus efficaces d'intégrer l' enthousiasme à votre existence est d' avoir un secret avec vous-même avec lequel vous établissez une relation. Pensez-y comme ça. Imaginez que vous êtes dans cet endroit sombre avec un ami en particulier et qu'un monstre vous poursuit. Voilà le truc. Ce type va être très nerveux. Mais pour une raison étrange, tu n'es pas nerveux. Si tu n'es pas nerveux, c'est parce que quelques minutes avant que quelqu'un ne te dise que ce monstre est en fait ton ami qui fait une farce à ce type. Donc tu sais quelque chose que ce type ne sait pas. Vous pouvez vivre toute cette situation avec un état émotionnel complètement différent. C'est le pouvoir d' avoir un certain secret avec soi-même lorsque vous savez quelque chose que les autres ne savent pas, cela vous donne une étape supplémentaire et l'étape, l'objectif principal est hautement subjectif. Ce qui est considéré comme un grand objectif pour une personne peut ne pas l'être pour quelqu'un d'autre. Ainsi, plus vous expérimentez et vous vous attaquez constamment à un micro objectif dans votre vie de tous les jours. Plus vous collecterez de données, plus vous créerez de systèmes au fil du temps de manière cumulative, ce qui du temps de manière cumulative, vous sera présenté comme objectif principal. Et une fois que tu as atteint cet objectif, je le garde pour toi. Plus vous le garderez pour vous, plus vous susciterez de l'enthousiasme. Plus vous susciterez d'enthousiasme, plus vous serez investi dans cet objectif. Et une fois que vous serez investi dans cet objectif, travaillerez, il n'y aura plus de problème. Encore une fois. 8. Conseil de bonus : plans créés: L'astuce supplémentaire est donc d'exécuter un programme qui a déjà été créé pour vous. J'aimerais considérer cela comme le moteur de l'établissement des objectifs. Et je vais vous donner un exemple. L'une des premières fois que j'ai fait un programme créé pour moi, ce que l'on appelle le P90 x. S'il s'agissait d'un programme d'entraînement de 90 jours, cela vous donnerait le corps que vous souhaitez. À cette époque, je voulais vraiment des applications et mon pote, qui avait du mal à rester cohérent avec P9 dx, m' a demandé si j' aimerais être son compagnon d'entraînement. Nous avons rapidement commencé à exécuter ce programme. J'ai été étonné parce que ce type me disait exactement ce que je devais faire dans le cadre du programme. s'appelle Tony. Et Tony me disait quoi manger. Tu es en train de me vendre. Je veux faire du yoga ou combien de tractions pour tout faire. Et quand les 90 jours se sont écoulés, j'avais déjà l'air différent. Donc, parfois, si vous avez beaucoup de mal à définir vos propres objectifs ou à créer un plan, un plan de suivi qui a déjà été créé pour vous et exécutez-le. Plus vous l'exécutez, plus vous comprenez comment affronter les hauts et les bas, comment gérer la motivation et la motivation éphémère, et comment être fidèle au mot que vous avez défini. C'est donc l'étape bonus. Trouvez l'usine qui a déjà été construite pour vous et qui vient d'être exécutée du point A au point B. A , renforcez votre confiance en vous-même et , éventuellement, faites preuve de créativité vous-même. 9. Projet final: Pour le projet final, je veux que vous créiez votre propre liste de tâches personnelle. Cette liste peut être très simple. Vous pouvez littéralement obtenir une feuille de papier et y mettre un seul objectif. Mais voilà le truc. Vous devez exécuter, le seul objectif. Vous pouvez ajouter d'autres objectifs si nécessaire. Mais assurez-vous que vous avez exécuté du point a au point B. Une fois que vous avez terminé, vous pouvez publier la liste des choses à faire dans la section finale du projet. Vous pouvez également créer un rapport qui partage l'élément que vous avez inscrit sur votre liste de tâches. Comment était-ce ? Nous traversons une période difficile. L'objectif vous a-t-il poussé à passer à l'action ? Comment t'es-tu senti ? Je suis aussi détaillé que vous le souhaitez et je les publie dans la section finale du projet ci-dessous. J'ai hâte d'y jeter un coup d'œil. Je vous remercie beaucoup d'avoir rejoint ce cours pour débutants sur l'établissement d'objectifs. Si vous souhaitez en savoir plus sur leurs discussions sur l'argent, la marque Visual Checkout ou Money Talks.com, qui contient de nombreux blogs, vidéos, podcasts et bien plus encore. Je parle d'une variété de concepts liés parole en public, aux compétences sociales, à la productivité et bien plus encore. Money Talks.com, allez y jeter un coup d'œil.