Comment tirer le meilleur de votre placement de travail temporaire | Nakul Sharaf | Skillshare

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Comment tirer le meilleur de votre placement de travail temporaire

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Introduction

      1:22

    • 2.

      Préparez-vous pour le premier jour

      1:52

    • 3.

      Gérez votre temps efficacement

      1:26

    • 4.

      Gérez votre énergie

      1:37

    • 5.

      Comment gagner des amis et influencer les gens

      3:26

    • 6.

      Participez-vous

      2:48

    • 7.

      Créez votre réseau

      2:24

    • 8.

      Résumé

      1:50

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

53

apprenants

--

projet

À propos de ce cours

Découvrez comment impliquer votre arrangement de travail comme plateforme de décollage pour la phase suivante de votre profession. Dans ce cours, je vous partage des conseils pour vous garantir que vous puissiez tirer profit de n'importe quelle situation de travail, que ce soit un concert de sept jours ou un accord de sortie. Obtenez de l'exhortation sur la construction et le maintien des liens, établissant une première connexion extraordinaire et un effet durable et traitez votre investissement important tout au long de l'expérience. Je donne également des conseils sur la construction de votre organisation, la réalisation des compagnons et la sortie avec une référence extraordinaire. Les professions de contenu.

Des objectifs d'apprentissage

  • Examinez comment établir un lien décent avec le jour principal d'un travail impermanent.
  • N'oubliez pas comment avoir un impact le plus réussi sur les collaborateurs sur le jour principal d'une tâche.
  • Envisagez comment intriguer un autre administrateur avec l'objectif que vous pouvez rapprocher suffisamment de nouvelles entreprises.
  • Distinguer qui vous devriez intégrer dans votre organisation.
  • Nommez l'étape du divertissement en ligne la plus appropriée pour s'adapter à votre organisation pour favoriser des connexions d'affaires.

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Nakul Sharaf

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Transcription

1. Introduction: Bonjour, je suis cool Shroff maintenant. Dans ce cours, je vais vous montrer comment vous pouvez bénéficier de votre stage temporaire. Vous auriez donc pu obtenir un semi-placement tout en envisageant de trouver accord ou un emploi temporaire soit vous-même, soit par l' intermédiaire d'un bureau. Et c'est l'occasion pour vous de vous lancer dès maintenant dans le climat des affaires pour améliorer votre expertise et établir de superbes relations. C'est une période vraiment palpitante car vous devez posséder votre vocation. Donc, tout comme vous êtes le PDG de votre propre entreprise, vous êtes le PDG de votre profession. Et je sais que cela semble extrêmement compliqué, mais c'est tellement évident étant donné que vous ne revendiquez pas votre travail. Votre travail ne vous appartient jamais. Les professions sont détenues par des organisations, les professions sont revendiquées par des associations. Vous êtes propriétaire de votre profession, et cela peut être le suivant : 10 à 2030 ou 40 ans. À l'heure actuelle, ce travail peut durer sept jours. Cela pourrait très bien durer une année entière. Quoi que tu fasses. J'ai besoin de vous expliquer les procédures que vous souhaitez mettre en place et les exercices que vous souhaitez faire pour transformer cette position en une position durable. De plus, s'il ne s' agit pas d'un travail très durable, je pense que vous devriez l' utiliser pour vous aider à trouver un travail durable. Nous allons donc passer en revue tout cela. Je vais vous montrer ce que vous devez faire lors de votre journée la plus mémorable. Je vais vous montrer ce que vous devez faire pendant votre semaine la plus mémorable. Ce que vous ferez en trois semaines, ce que vous ferez le dernier jour et comment gagner dans les circonstances actuelles. Nous devrions donc commencer. 2. Préparer le premier jour: Voyons donc comment nous préparer pour le premier jour. Très excitant. Je veux que vous vous assuriez que dès votre premier jour, vous savez ce que les gens vont porter sur le lieu de travail. Cela peut sembler outrageusement évident, même si vous voulez vraiment savoir, cela peut être différent de ce que vous avez porté lors de votre entretien. Découvrez donc quel est le code vestimentaire. Je ne veux pas que tu te sentes mal à l'aise parce que tu es trop habillée ou pas assez habillée. Je l'ai déjà fait. Je te le promets. C'était horrible. Je portais un cardigan et tout le monde portait un costume. Je me sentais très mal. Je veux que tu t'intégres. Ensuite, assurez-vous de savoir comment arriver. Donc, votre entretien a peut-être eu lieu hors site, votre entretien a peut-être eu lieu au bureau, mais il se peut qu'il ait été à 13 h 00, tout est considéré comme h 00, tout est considéré comme une arrivée à 9 h 00, vous savez, avec la circulation ou les transports tout va être complètement différent. Assurez-vous donc de passer au moment où vous savez que vous ne devriez pas être là. Je ne veux pas que tu sois en sueur et stressée parce que tu es pressée. Troisièmement, je veux que vous considériez cela comme vraiment important. Beaucoup de personnes vont dépendre de vous et se montrer aimables, m' ont renseigné un peu sur vous, vous savez, des phrases comme ça. Vous allez être présenté à tellement de personnes. C'est ton premier jour. D'accord ? Donc, plutôt que de simplement dire : «  Bon sang, je suis Sarah, j'étudiais le marketing et Cardiff Union actuellement, je suis ici ou je suis diplômée en marketing ». Donc, vous savez, ce n'est pas votre identité. C'est ce que tu as fait. D'accord ? Nous voulons avoir une meilleure impression que cela. Je veux donc que vous pratiquiez une introduction de la 20 à la 32e leur disant pourquoi vous êtes là, pourquoi vous les avez choisis ? Ce qui vous enthousiasme le plus, c'est pourquoi vous êtes très heureuse d'être là à travailler avec eux. Qui dans le groupe tu veux vraiment rencontrer. Vous voulez travailler avec ce qui vous tient à cœur dans l'industrie. Certaines des choses qu' ils ont pu impliquer en 20 ou 30 secondes seulement, mais je veux juste que vous vous assuriez de les pratiquer à l'avance afin que, vous savez, pendant que vous rencontrez ces personnes, vous êtes vraiment confiante et ils vont remercier Dieu, cette personne veut vraiment être là. Ils ne voulaient pas simplement quelque chose d' important pour régler leurs factures. Ils veulent vraiment être là et cela va avoir un impact énorme. 3. Gérez votre temps efficacement: Je vais donc discuter avec vous de gestion efficace de votre temps. donc peut-être pas habitué à remplir votre agenda 9 h à 17 h et à cette nouvelle semaine de travail Vous n'êtes donc peut-être pas habitué à remplir votre agenda de 9 h à 17 h et à cette nouvelle semaine de travail . Ce que je suggère, c'est de prendre le temps un dimanche soir de visualiser votre semaine. Alors, où devez-vous aller ? Sur quels projets travaillez-vous actuellement ? Visualisez donc le jour et les jours suivants, parcourus. Qui allez-vous rencontrer à 11 heures ? Qui allez-vous rencontrer à 02h00 ? Qui allez-vous rencontrer à 3 h 00 ? À l'heure actuelle, passez absolument en revue tout pour vous assurer que rien ne vous dérange, ne vous pressez ou ne vous sentez trop plein. Parce que si un dimanche soir, vous regardez tous les jours et que quelque chose ne va pas, comment allez-vous vous rendre de ce point à là en 30 minutes, sentez un peu à Manoch, un peu trop stressant maintenant que ce ne sera certainement trop stressant et Manoch ce jour-là. Assurez-vous donc de modifier tout ce que vous souhaitez pour changer le lieu de cette réunion ou de reporter cet engagement et de le terminer la semaine suivante. Devez-vous vraiment discuter avec cette personne dans les yeux ? Pourriez-vous vraiment le faire sur Zoom ou Meat à tout moment Peut-être que le fait d'être prêt à gérer votre temps un lundi matin gérer votre temps un lundi matin pour être moins stressé pendant cette période vous rendra plus efficace, plus efficace, vos collègues, vos collègues verront tous que vous gérez tout sans problème. Alors asseyez-vous. moi qui le fais. Je le fais tous les dimanches soirs et je trouve toujours quelque chose dans la semaine. Je crois. Gracieux. C'est tout simplement trop plein là-bas. Je voudrais déplacer cette réunion, reporter de 60 minutes ou puis-je l'annuler à tout moment, en veillant ce que vous le fassiez un dimanche soir pour éliminer le stress au fil du temps. 4. Gérer votre énergie: Nous avons donc discuté de la gestion de votre temps actuellement Je voudrais parler de la gestion votre énergie parce que je pense qu'il vaut la peine de reconnaître que vous allez changer radicalement votre quotidien par rapport à votre réalité. Vous venez peut-être d'études. Vous allez trouver un emploi temporaire. Peut-être que tu étais au chômage. Peut-être avez-vous fait une pause dans votre carrière, quelle que soit la situation. Vous travaillez actuellement du lundi au vendredi, 9 h à 58 h et, quelles que soient les heures, vous aurez un autre travail. Il va donc falloir vous concentrer beaucoup sur le travail chaque jour et cela détruira certainement un peu votre énergie. Au début, je me souviens certainement mon premier travail que j'ai eu après mes études. J'étais complètement épuisée. J'étais très enthousiaste à ce nouveau poste et je me sentais totalement professionnelle. N, Cependant, à ce moment-là, je suis rentrée chez moi et mes colocataires m' ont demandé : « Comment c'était ? Comment étaient les gens ? De plus, je ne pouvais tout simplement pas parler. J'étais presque en train de m'endormir dans le train. Soyez donc extrêmement conscient et soyez gentil avec vous-même pendant cette période. Donc, ce que je veux que tu fasses, c'est juste que tu y penses. Dites non à trois choses auxquelles vous diriez normalement oui cette semaine-là. ensemble, nous aurons donc beaucoup de choses à faire. Nous avons tous nos administrateurs personnels qui doivent faire nos corvées et tout ce genre de choses. Nous avons nos engagements familiaux, nos amis, d' autres activités de bénévolat dans lesquelles vous vous engagez. Bien sûr, tout ce qui vous rend joyeux et vous donne beaucoup d'énergie. Bien sûr, leur note. Cependant, il suffit peut-être de se détendre un peu au début car nous nous levons le matin et nous n' avons qu' une certaine quantité d'énergie chaque jour. Quoi de plus ? Nous ne disposons également que d'un certain temps pour ce travail temporaire. Je veux donc m'assurer que votre niveau d'énergie augmente chaque jour . Vous apportez la meilleure version de vous-même. Et nous sommes en train d'en faire quelque chose ridiculement merveilleux. 5. Comment gagner des amis et influencer les gens: Actuellement, j'ai intitulé cette section Comment se faire des amis et influencer les gens. Et si vous avez regardé l'une de mes vidéos de formation sur YouTube ou l'un de mes cours, vous savez que c'est mon livre préféré pour votre carrière et pour votre vie. Comment se faire des amis et influencer les gens. La première leçon est que si vous voulez vraiment que les gens s'intéressent à vous, se soucient de vous, vous devez d'abord vous intéresser à eux. Donc, pendant que vous traversez cet environnement de travail, je veux que vous soyez super, super curieux. Posez des tas de questions. que vous rencontrez à ce moment-là sont les personnes les plus excitantes Toutes les personnes que vous rencontrez à ce moment-là sont les personnes les plus excitantes et les plus importantes que vous ayez rencontrées Qui qu'elles soient, quel que soit leur titre professionnel, leur ont posé de nombreuses questions. Demandez-leur de discuter d'eux-mêmes. Tout le monde aime parler de lui-même. Faites en sorte qu'ils se sentent vus, entendus et estimés à ce moment-là car c'est ce dont nous avons besoin dans notre ensemble. La hiérarchie des besoins, hiérarchie des besoins de Maslow, tout le monde, quelle que soit son identité, a besoin de se sentir inscrit dans notre ADN, vu, entendu et estimé. C'est une chose merveilleuse. Alors, assurez-vous de le faire. Et pas seulement en posant des tas de questions, vous allez établir de merveilleuses relations avec eux et des relations qui vous aideront peut-être à vous mettre en contact avec quelqu'un d'autre ou à vous prescrire à quelqu'un d'autre. Vous allez également en apprendre beaucoup plus sur l'entreprise que vous n'auriez pas nécessairement découvert si vous n'étiez pas curieux et que vous ne posiez pas autant de questions. Ainsi, plus vous avez d'informations, plus vous savez comment vous pouvez vous présenter demain et ajouter beaucoup plus de valeur qu'aujourd'hui. La deuxième chose que je veux dire c'est de vous assurer d' emporter un journal avec vous uniquement pendant les deux ou trois premiers jours ou la première semaine. l'heure actuelle, la raison en est que vous allez recevoir tout un monde d' informations et une tonne de choses que vous ne saviez peut-être pas auparavant. Vous allez être présenté à un tas de personnes que vous n'avez jamais rencontrées. Et il y aura une infinité de choses dont tu te souviendras . n'y a rien de pire que de se faire dire quelque chose et se sentir carrément horrible parce que vous voulez leur demander à nouveau, même si vous avez oublié et que vous ne voulez pas les déranger. C'était moi lors de mon premier travail. Alors, emportez un bloc-notes avec vous et prenez simplement des notes. Et lorsque vous parlez à quelqu'un, il est parfois difficile d'établir une relation alors que vous êtes là à écrire sur une feuille de papier, expliquez-lui simplement. Désolée, cela peut sembler courtois. Cependant, je prends note pendant que tu me parles, sachant vraiment que tu es occupé et que je ne veux pas avoir à revenir te déranger à nouveau. Et je sais que c'est vraiment important et que votre temps est important. Ensuite, pendant que vous êtes présenté à des personnes, souvenez-vous de leur nom. Très bien, donc Amy, c'est une empreinte. Il s'occupe de notre fonction marketing. Je veux que tu fasses une chose pour moi. Je veux que vous leur répétiez le nom pour deux raisons. Premièrement, parce que cela vous aidera à vous souvenir de leur nom. Je suis nul avec les noms et le répéter aide toujours. Tu es peut-être pareil. Je ne sais pas, cependant, cela aidera. Et deuxièmement, cela revient à ce que l'on voit, ce qu'on entend et ce que l'on estime. Il y a une très belle déclaration qui dit quelque chose comme ça. La plus belle musique, quelqu'un puisse entendre, quelqu'un qui prononce son nom en retour parce qu'à ce moment-là, vous l'avez vu, entendu et estimé et vous ne pensez peut-être pas que c'est une épreuve majeure, malgré tout aide à établir cette relation. J'ai donc vu que vous imprimiez des imprimés haut de gamme. Je m'appelle Sarah ou je suis Amy. Cependant, répète-leur leur nom. Et enfin, restez optimiste. Et je sais que cela peut sembler très évident. Cependant, les personnes positives aiment être entourées de personnes positives. ensemble, nous traversons des journées terribles. J'ai des journées terribles. J'ai des jours. Comme tout va mal pourtant, quand tu te rends au travail ce jour-là, tu as le sourire. Tu es là pour créer. C'est temporaire, d'accord. Ce poste n'est pas durable. Nous voulons tirer parti de la situation. Donc, si vous passez une mauvaise journée, gardez-la pour un coup de fil à votre mère plus tard ou à votre meilleur ami autour d'un verre de vin ce soir. Assurez-vous simplement d' apporter la meilleure version de vous-même chaque jour. 6. Participez: À l'heure actuelle, cette étape est liée à l'implication. Je veux que tu te concentres sur les décisions qui sont prises autour de toi. D'accord ? Je veux que tu regardes qui prend ces décisions. Je veux que vous vous concentriez sur les raisons pour lesquelles ils prennent ces décisions. Comment communiquent-ils ces informations entre eux ? Et comment ces personnes reçoivent-elles ces informations ? C'est votre intelligence émotionnelle, vous savez, participez à des projets aussi variés que possible et demandez-lui d'assister à ses nombreuses réunions autant que possible. Et peu importe si cela a un impact direct sur votre quotidien, demandez-moi simplement si vous pouvez suivre, vous donner un aperçu détaillé de l'entreprise ou si je comprends votre travail, peut-être que je peux apporter une contribution d'une manière ou une autre ou faites des activités qui vous faciliteront un peu la vie quotidienne. Il suffit de regarder autant de personnes que possible et de les regarder comme un faucon. Certaines de ces personnes vous montreront des compétences incroyables et vous maîtriserez des tas de choses. Vous pourriez voir quelqu'un et penser que j'ai vraiment envie de lui ressembler un jour et de voir des choses chez les gens que vous admirez et que vous voudrez peut-être vous perfectionner. Pourtant, vous rencontrerez parfois des gens qui ne feront pas très bien les choses. Et vous penserez : « Waouh, Dave, donnez cette information à John sérieusement, sérieusement. Je n'aurais jamais pu le faire comme ça. Croyez-moi, dans mes premiers jours, j'ai avancé tellement de choses qui m'ont été très bénéfiques parce que je les ai examinées et je suis dit que je ne voulais pas faire des choses comme ça. Et j'ai appris autant auprès de ces gens que sur ceux qui font des choses géniales. Je veux donc que vous écoutiez commercialement tout ce qui vous entoure , croyez-le. Quels sont les messages qui sont transmis ? Quand quelque chose de grand se produit dans l'entreprise ? Je veux que vous vous asseyiez et que vous réfléchissiez à la raison pour laquelle cela s'est produit. Pour quelle raison est-ce un succès ? Quand les choses tournent mal, je veux que vous vous asseyiez, que vous réfléchissiez et que vous vous demandiez pourquoi cela s'est mal passé. Et avez-vous ces conversations avec vos collègues ? Cela est lié à l' entraînement, à l' éducation, au fait de devenir réellement intelligent sur le plan commercial et émotionnel. C'est dans cet esprit que je veux que vous vous mêliez au plus grand nombre de personnes possible. Sois audacieuse. Ne vous contentez pas d'attendre que les gens vous présentent quelqu'un. Tu y vas et tu les rencontres. Ne restez pas les bras croisés et ne vous laissez pas ignorer. Parce qu'il y a un dicton que les gens entendent toujours. Il ne s'agit pas de ce que vous savez, mais de qui vous connaissez. Pourtant. C'est complètement absurde. Il ne s'agit pas de savoir qui vous connaissez, mais de qui vous connaît. Assurez-vous donc de sortir et de vous présenter. D'accord ? Donc, avant de terminer cette section, je voudrais juste faire un petit point qui, à mon avis, est très important au moment où vous voulez que les gens fassent les choses pour vous. Donc, si vous participez à cette réunion pour vous impliquer dans cette entreprise, il est toujours important que vous leur montriez les avantages pour eux plutôt que les avantages pour vous. Au lieu de cela, je ne pourrais souhaiter rien de plus que d'acquérir de l'expérience , ce qui pourrait être obtenu à tout moment lors de cette réunion ou pourrais-je à tout moment m' impliquer dans cette tâche ? C'est toujours à propos de moi. À tout moment, je t'améliore. D'accord. Comme ils occupent un poste de travail, ils pensent peut-être que je ne suis pas là pour vous donner de l'expérience. Vous êtes ici pour résoudre un problème pour nous. Donc, quand il s'agit de gagner des amis et influencer les gens, parlez toujours d'eux, l'avantage pour eux plutôt que le vendre sur le bénéfice pour vous. 7. Créez votre réseau: Il est vraiment important que tu aies coordonnées de tout le monde, d'accord ? Je veux que tu connaisses les noms de tout le monde. Et il ne s'agit pas uniquement de toutes les personnes avec lesquelles vous avez travaillé, des membres de votre groupe. Il s'agit de toute personne avec laquelle vous avez eu un contact. Il peut donc s'agir d'un client, d'un client, d'un fournisseur. Il se peut que ce soient les personnes avec qui vous avez parlé dans la cuisine, mais elles travaillent dans le bureau situé à l'étage. Et idéalement, si vous avez suivi mon conseil dans ce cours, vous avez discuté avec pratiquement tout le monde, autant de personnes que possible. Je veux que vous développiez ces relations car il y aura des moments, peut-être maintenant, mais peut-être dans dix ou cinq ans. Je ne sais pas quand vous serez à nouveau à la recherche d'une tâche, ou à nouveau à la recherche d'une opportunité sont les relations et votre réseau Ce sont les relations et votre réseau qui seront cruciaux pour vous à cette époque. Si vous entretenez de belles et merveilleuses relations professionnelles, des personnes que vous pouvez approcher, vous aurez toujours des options, et c'est ce que je veux pour vous. Il est donc extrêmement important que vous vous concentriez sur ces relations dès maintenant. Alors, connectez-vous avec eux sur les réseaux sociaux. Pourtant, pas seulement les réseaux sociaux, vous devez reconnaître les différences entre Facebook et LinkedIn. Chaque plateforme de médias sociaux possède son propre espace psychologique, si vous le souhaitez. Facebook, c'est un peu comme être chez soi dans le salon, prendre un verre de vin ou un thé, LinkedIn comme être au bureau, avoir une conversation au bureau. Je pense toujours que Twitter est un peu comme être dans un bar après le travail. C'est donc toujours une sorte d' entreprise de télédistribution. Pourquoi ? Pourtant, c'est un peu plus informel. Est-ce exact ? Assurez-vous donc de choisir la plateforme en fonction des relations que vous entretenez avec ces personnes et de vous connecter avec elles. Mais surtout, restez en contact avec eux. Restez en contact avec eux. Planifiez donc les jours de séjour en contact. Je les appelle Kit Days. Alors peut-être que tous les premiers lundis du mois, vous pourriez communiquer avec eux, ou peut-être que tous les trois mois, vous leur enverrez simplement un Comment ne vous intéressez-vous pas encore à eux, vous êtes intéressé par eux. Souvenez-vous, cela revient à Comment se faire des amis et influencer les gens, leur faire sentir, voir, entendre et estimer de toute façon, lorsque vous ne travaillez plus là-bas parce que vous ne le faites pas sachez qui ils connaissent, vous savez, leur ami, leur voisin proche pourrait être l'entreprise de vos rêves. Vous voudrez peut-être vraiment travailler pour cette organisation et ils y connaissent peut-être quelqu'un. Veillez donc toujours, toujours, toujours à laisser les gens sourire et croire qu' ils veulent vous aider. heure actuelle, cependant, pour les 10 à 20 prochaines années , d'accord, construisez ce réseau et assurez-vous de vous concentrer sur ces relations. Je vous promets que si votre priorité est les relations, des emplois viendront. Les emplois viendront toujours. 8. Résumé: Vous avez donc mon avis sur la façon de tirer le meilleur parti de votre stage temporaire. Je suis vraiment heureuse pour toi. C'est une opportunité énorme et idéalement, si vous faites tout correctement, ce sera ridiculement formidable pour votre carrière. l'heure actuelle, que ce ne soit pas le travail que vous souhaitez ou non, ce n'est même absolument pas le secteur dans lequel vous souhaitez travailler. Je veux que vous continuiez à y aller et vous y donniez tout ce que vous pouvez, car cela ne concerne pas nécessairement les personnes avec lesquelles vous travaillez ou l'organisation. Il s'agit des personnes qu'ils connaissent, puis des personnes qu'ils connaissent. Il s'agit de toujours avoir des personnes qui peuvent vous suggérer des opportunités. Tu sais, tu te concentrerais sur ces relations. Les opportunités se présenteront. Vous savez, Janet, qui travaillait dans finance et que vous avez discuté un peu avec son voisin voisin, est peut-être la responsable des ressources humaines de cette incroyable organisation pour laquelle vous souhaitez travailler. Et puis, lorsque vous aurez ces jours de maintien en contact, quelque chose pourrait vraiment se concrétiser un jour. Ce qui m'est arrivé, c'est au moment où j'avais 21 ans. Je travaillais dans une division hypothécaire d' une banque et ce n'était certainement pas ce que je voulais faire. J'ai réalisé que j'avais toujours voulu faire carrière. Cependant, c'était une belle opportunité. Ce n'était que temporaire. Cependant, je l'ai saisie et je me suis lancée à fond dans chaque opportunité. Je suis assez confiante maintenant, mais à 21 ans, je ne l'étais pas encore du tout. Je fais tout de même de gros efforts pour discuter avec les gens parce que je pensais ne rester ici que 90 jours. Je veux que cela fonctionne pour moi à long terme. Et mon Dieu, cela a fonctionné pour moi sur le long terme, parce que je suis une personne âgée de 36 ans maintenant et j'ai rencontré quelqu'un avec qui je ne travaillais que récemment lors d' une occasion de réseautage. Et ils nous ont fait une énorme recommandation qui sera géniale pour notre entreprise. C'est d'ailleurs la raison précise pour laquelle j'ai décidé de suivre ce cours. Je suis retournée au bureau et j'ai dit : «  Nous devions, vous savez, écrire un cours à ce sujet. Concentrez-vous sur les relations. Et je te promets que ces jobs seront toujours là. reprendre ma terminologie, en langage Shroff, désormais cool, Pour reprendre ma terminologie, en langage Shroff, désormais cool, je veux que vous y alliez, que vous le détruisiez absolument , que vous restiez en contact et que vous me le fassiez savoir.