ChatGPT pour réussir dans votre carrière : Décrochez le poste de vos rêves plus rapidement. Utiliser l'IA pour trouver l'emploi de vos rêves, étape par étape

1. Bande-annonce: Et si l'IA et le CHARGPT ne vous prenaient votre poste mais vous aidaient à prêter celui que vous voulez vraiment ? Les gens n'arrêtent pas de dire que l'IA va vous prendre votre travail. Et si cela vous facilitait dix fois votre recherche d'emploi ? Salut, je m'appelle Kasha. J'ai passé la dernière décennie à travailler dans le marketing, en aidant les marques, les créatifs et les acteurs de carrière à trouver les mots, confiance et la clarté nécessaires pour apparaître et être vus Et s'il y a une chose que je sais parfaitement, c'est que la recherche d'emploi, la recherche d'emploi est épuisante, même quand on est intelligent, même quand on est qualifié Même lorsque vous faites tout correctement. C'est un étrange mélange de réflexion excessive, de méfiance, de rejet, de fatigue, et 43 versions de votre CV nous ont permis de conserver votre CV, final, final, final, PDF vraiment final C'est pourquoi j'ai créé ce cours car et si vous n' aviez pas à le suivre seul ? Et si vous aviez un pilote de putsch, votre pote de recherche d'emploi avec qui réfléchir ? Écrivez à vos côtés, récompensez votre histoire, préparez vos entretiens et aidez-vous à vous sentir prête à sortir de la spirale mentale Aujourd'hui, TGPT n'est pas là pour prendre votre travail, mais pour vous aider à le décrocher 2. Projet de classe: Projet de classe. D'accord, nous avons beaucoup de choses à discuter, et j'ai beaucoup à partager avec vous. J' ai préparé de nombreuses instructions TGPT pour vous, de nombreux exemples et de nombreuses situations de la vie réelle dont je souhaite discuter avec Mais l'ensemble du projet consiste à commencer dès maintenant par votre voix, votre magasin, votre énergie. Et ce que je veux que tu fasses pour le projet de classe, pour tes devoirs, c'est de partager une chose. J'ai appris pendant le cours. Parce que regarder le cours, c'est bien, mais honnêtement, cela ne suffit pas à lui seul. Mon véritable objectif n'est pas simplement de vous donner quelques conseils pratiques. Je veux que tu te sentes plus confiante. Je veux que vous parveniez réellement à mieux naviguer sur le marché du travail aujourd'hui, contenter de consulter des informations et de suivre un autre cours Voici donc votre premier projet. Je veux vraiment que tu fasses tout ce que je vais te montrer. C'est ainsi que les choses vont commencer à changer pour vous. Et ce que j'ai besoin que vous partagiez dans la section des projets de classe partagez une chose que vous avez créée pendant le cours. Ce sera peut-être une capture d'écran de la housse en cuir dont vous êtes vraiment fier. Peut-être que ce sera votre En rewarmp lié. Peut-être que ce sera un nouveau titre dont vous serez vraiment fier Montrez-moi quelque chose que vous avez créé en regardant le cours ou après le visionnage. Avec l'un des chapeaux GPT Proms, je vais vous le montrer. Je peux donc constater que vous avez vraiment fait plus que simplement suivre le cours, que vous prenez tout en main et que vous êtes prête pour le changement. Vous êtes prêt à décrocher l'emploi de vos rêves. OK ? Parce que, comme je l'ai déjà dit, je ne veux pas que vous regardiez le cours. J'ai besoin que tu t'entraînes. J'ai besoin que tu prennes confiance en toi pour agir. Ce sont donc tes devoirs. Ce projet de cours est fait pour vous. Veuillez partager une capture d'écran d'un élément que vous avez créé pendant ou après avoir regardé le cours. J'espère donc vraiment vous y voir dans la section des projets de classe. 3. Réécrire les règles : Recherche d'emploi cette année: Writing Drs cherche un emploi cette année. Pourquoi les conseils traditionnels ne s'appliquent plus toujours à AGipty en tant que corps de brainstorming, édition Ce que le travail de rêve signifie même pour vous. Et oui, nous allons définir cela ensemble. Dans ce chapitre, désapprenons le bruit et construisons quelque chose de plus fidèle à vous, intelligent et de plus conforme tous vos objectifs et à votre vision de la vie et du travail de vos rêves Parce que parfois, décrocher l'emploi de vos rêves ne consiste pas à vous perfectionner ou à acquérir de nouvelles compétences. Il s'agit de devenir plus honnête et plus confiant. Commençons donc ici. Si vous avez déjà eu l'impression que le processus de recherche d'emploi est épuisant, dépassé, étrangement performant et un peu défaillant, vous n'êtes pas bien classé. C'est en quelque sorte le cas. Et oui, c'est pourquoi ce cours existe. Ainsi, postuler à un emploi cette année ne ressemble plus à ce qu'il était avant. Il ne s'agit plus d'avoir le CV parfait ou de mémoriser les réponses à un entretien à partir d'un article de blog que vous avez enregistré Il s'agit d' abord d'être confiant, clair, intentionnel et honnête avec vous-même et honnête avec vous-même et avec les personnes qui lisent votre candidature. Et voici la belle partie du monde dans laquelle nous vivons aujourd'hui où vous n'avez pas à le faire seul. Vous avez désormais un partenaire créatif et professionnel, le PGPT. Parlons donc du vrai problème. La plupart des conseils de recherche d'emploi traditionnels semblent judicieux, mais ils ont été rédigés pour une autre époque. Une époque où les gens restaient dans un domaine et dans un créneau pendant des décennies. Donc, un par un. Une époque où les CV étaient imprimés et parfois même publiés sur Fox. Une époque où professionnel signifiait boutonné, digne d'un bus et à la limite Mais toi, tu as changé. La richesse environnante a changé. Et votre prochain rôle doit correspondre à cette version de vous-même, non à celui des cinq emplois liés il y a cinq emplois connexes. Dans ce chapitre, nous abandonnons la croyance selon laquelle votre CV doit paraître générique et robotique. L'idée qu' il faut dix ans d' expérience pour être qualifié pour le poste dont vous rêvez, la pression d'avoir un plan quinquennal, l'état d'esprit selon lequel vous devez vous vendre pour être vu et apprécié. Et nous le remplaçons par une définition claire de ce que vous voulez réellement, des outils qui vous aideront à exprimer clairement votre confiance, mais uniquement la confiance ancrée dans vos propres conseils et dans un processus qui semble faisable Même les jours où vous êtes fatigué, incertain ou un peu épuisé. OK, alors que fait réellement le TGPT dans tout ça ? Je ne vais pas vous apprendre comment TGPT peut rédiger un CV robotique pour vous Je souhaite que vous collaboriez avec AGPT pour lui donner un contexte afin que vous puissiez réfléchir plus clairement à tout ce dont vous avez besoin pour récompenser, Nous utiliserons donc HGPT pour traduire Vogue Experience dans langage clair et sûr que les personnes lisant votre application apprécieront Réfléchissez à des idées lorsque votre cerveau est brumeux, réécrivez des lettres de motivation qui donnent l'impression ne pas être un modèle générique des jeux de rôle, cartographiez les axes de carrière et nommez même le travail de vos rêves Nous pouvons donc considérer TattPT comme un mélange entre votre coach de carrière, votre éditeur, votre corps de brainstorming et votre personne attirée qui ne se lasse pas se lasse Mais d'abord, nous devons nous poser la question la plus importante. Quel est le job de tes rêves ? Je sais. Cette phrase est souvent utilisée. Mon travail de rêve est de travailler au New York Times en tant que journaliste. Et honnêtement, cela peut être très décevant parce que le travail de rêve n'est pas une chose fixe Et il ne s'agit pas nécessairement d'un titre, d'une entreprise ou d'un seul moment d'une offre d'emploi où tout va bien. Je crois que l'emploi de vos rêves est le rôle qui vous permet de vous sentir davantage vous-même tout en faisant le travail qui vous semble utile, soutenu et conforme façon dont vous voulez réellement vivre Cela peut être, par exemple, distant, flexible et profondément ennuyeux. Mais sûr et bien payé, créatif, énergisant et parfois légèrement décadent , mais épanouissant pour l'âme À court terme, basé sur un projet ou un tremplin, un pillage de carrière qui n'a pas tout à fait de sens pour la plupart des gens, mais qui le sera pour vous Comme vous pouvez le constater, il n' y a pas de bonne réponse unique, mais il y a une bonne direction pour vous. Et cette partie du cours vise à vous aider à le trouver et à le définir. Ainsi, avec l'aide de GPT, nous commencerons à poser de meilleures questions, des questions comme, par exemple, dans quel type d'environnement est-ce que j'écris réellement Quel travail me fait me sentir le plus vivant ? Quelles valeurs ne sont pas négociables pour moi actuellement ? De quoi ai-je besoin pour me sentir en sécurité, inspiré et vu ? Une fois que nous connaîtrons les réponses à cette question, nous travaillerons à rebours élaborer le CV, l'histoire et la stratégie qui vous permettront d'y parvenir Donc, pour le moment, essayez de réfléchir à ces questions. Et, bien entendu, vous pouvez également discuter de ces questions avec HGPT Mais n'oubliez pas de donner à HGPT le contexte et les informations vous concernant Vous pouvez donc traiter l'AGBT comme votre thérapeute, comme votre coach, car il ne peut pas lire dans vos pensées Tu dois dire que tu dois lui dire tout ce que tu as à l'intérieur. Vous devez dire quelles sont vos compétences, les domaines lesquels vous vous sentez bien, vos expériences passées, les choses que vous détestiez et vos emplois antérieurs. Tout ce qui peut être très, très important pour aller droit au but. Donnez donc du contexte à Ja JBT. J'ai également préparé deux instructions de journal supplémentaires auxquelles vous pourrez réfléchir avant de nous lancer dans le processus de recherche d'emploi. OK. Essayez donc de répondre à ces questions. À quoi devrait ressembler le job de mes rêves ? Et quelles parties de cela ne correspondent plus à la version de moi que je suis en train de devenir ? Quel serait mon travail ? On dirait que cela correspond au reste de ma vie, pas en conflit avec elle. Essayez de répondre à ces questions avec le style de vie et l'esprit de vos rêves. Peut-être que tu as des enfants. Peut-être que vous vous occupez d'un membre malade de votre famille. Peut-être avez-vous besoin de plus de temps pour votre passe-temps et vous rêvez d'un travail sûr et bien rémunéré, mais un peu ennuyeux. Vous avez donc ce temps libre et une tranquillité d'esprit après vos heures de travail. Réfléchissez à cela, car c'est la chose la plus importante car peut-être, vous savez, vous ne voulez pas décrocher le poste qui vous convient parfaitement. Ce n'est pas le but. Nous pouvons le faire. Vous pouvez décrocher de nombreux emplois exceptionnels, mais vous devez savoir lequel vous convient le mieux. Ensuite, nous le chercherons. Et n'oubliez pas d'être totalement honnête avec vous-même et avec HgPte lorsque vous discutez ces questions, car n'oubliez pas que vous n'avez pas tendance à être une version plus impressionnante de vous-même pour occuper votre prochain rôle Vous n'avez pas besoin de simuler quoi que ce soit ou de contredire votre histoire pour paraître plus banale, car nous ne sommes pas là. Vous n'êtes pas là pour courir après le titre. Vous êtes ici pour donner un rôle qui vous convient vraiment. Commençons donc à construire Toy Dot. Et un petit spoiler. Dans le chapitre suivant, nous verrons comment créer un CV qui ne ressemble pas à un robot qui l'a écrit avec le CGPT comme coach en ne ressemble pas à un robot qui l'a écrit avec le CGPT comme matière de clarté, récompense et de confiance en soi. J'ai vu tellement de CV et même avant que le CGPT n'existe, gens rédigeaient des CV tant que robots, et nous n'en voulons pas 4. Rédiger un CV qui ne semble pas avoir été écrit par un robot: Rédaction d'un CV qui ne ressemble pas à celui d'un robot Comment utiliser le TPT pour rédiger, modifier et humaniser les bals de votre CV afin de traduire les tâches fastidieuses en résultats puissants impressionneront les personnes qui liront vos candidatures, votre aide à la mise en forme et la personnalisation et humaniser les bals de votre CV afin de traduire les tâches fastidieuses en résultats puissants qui impressionneront les personnes qui liront vos candidatures, votre aide à la mise en forme et la personnalisation de chaque rôle sans pleurer. Parce que le fait est que vous n'avez pas besoin paraître plus impressionnant. Il vous suffit de dire ce que vous avez déjà fait, comme si c'était vraiment important parce que c'est le cas. Soyons honnêtes, les CV sont un peu gênants. Même le mot CV a l'air délirant. Et je sais que si vous êtes comme la plupart des humains que je connais, vous avez probablement ouvert un CV vierge et vous êtes immédiatement passé à l'un des suivants Qu'est-ce que j'ai déjà fait de ma vie ? Dois-je dire exécuté ou mis en œuvre ? Ou commencez à pleurer maintenant. Dois-je vraiment tout quantifier ? Ce CV ressemble abbé qui essaie d'impressionner un autre lapin, et vous n'êtes pas seul. Et tu n'es pas mauvais pour ça. Le système n'a tout simplement pas été conçu pour de vrais humains. C'est pourquoi, dans ce chapitre, nous réécrivons votre CV manière à ce qu'il soit clair, spécifique, humain et personnalisé , sans trop réfléchir Et oui, vous aurez un Gibt à vos côtés. Parlons d'abord de ce qu'est un CV. Le CV n'est pas une liste de tâches. Ce n'est pas un défilé de mots à la mode. Ce n'est certainement pas un endroit où il faut être humble au nom de la sécurité. Votre CV est une histoire d'instantanés, une histoire qui dit : « Voici ce que j'ai fait, et voici comment je peux vous aider maintenant Commençons donc à traduire votre expérience dans ce type de langage Première étape, utilisons le GPT pour rédiger et peaufiner votre CV Voici donc comment le GPT peut réellement aider. Tout d'abord, nous devons réfléchir à vos points. Nous allons donc commencer par utiliser le bal de fin d'année super simple. Pouvez-vous m'aider à rédiger des résumés de CV pour mon travail ? Ici, vous affirmez votre rôle ? Je gère ce type de tâches, et vous devez répertorier ici toutes les tâches que vous avez effectuées. Transformez-les en déclarations claires basées sur l'action. Et c'est là que toute la magie opère, car TGPT transformera votre liste en de véritables phrases de CV, généralement avec une structure de verbes plus forte et un peu d'éclat que les personnes âgées adorent Par exemple, sur votre liste, il peut sembler que j'ai posté sur Instagram et que j'ai répondu à des messages directs, et TGPT la transformera en Je gère la présence des marques sur Instagram en créant contenu engageant et en répondant aux demandes de renseignements, augmentant ainsi l' interaction des abonnés Tu vois la différence, tu vois le vaisseau ? Tu n'as rien inventé. Vous venez de nommer l'impact. Et voici mes meilleurs autres chiffres, si vous en avez, non pas parce que les chiffres sont meilleurs, mais parce que les chiffres sont synonymes de clarté. Par exemple, au lieu de rédiger un service client assisté, vous pouvez le spécifier pour faire une meilleure impression. Par exemple, nous pouvons transformer cela en résultats 15 plus les demandes des clients par jour, en maintenant un taux de satisfaction de 98 %. Cela semble totalement différent. Ensuite, une entreprise peut penser que nous avons besoin de cette personne. Notre taux de satisfaction est bien inférieur, nous avons donc besoin de cette personne. Nous avons besoin de cette personne dans notre équipe. Concentrons-nous maintenant sur la réécriture de Flav pour le rendre plus clair. Parce que oui, nous écrivons parfois des choses comme travail collaboratif dans un environnement d'équipe dynamique Lequel ? D'accord, d'accord, ça a l'air bien, mais qu'avez-vous réellement fait ? Alors, essaie ce bal de fin d'année. Pouvez-vous m'aider à réécrire cette phrase de CV pour qu'elle soit plus précise et moins vge ? Voici l'original ici vous collez votre ligne, votre idée. Ou si vous ne savez pas quoi dire, vous pouvez utiliser cette invite. Je voudrais décrire mon rôle en tant que professionnel. Vous définissez ici votre tâche générale, mais d'une manière qui met en valeur l'impact et qui semble plus naturelle. Pouvez-vous m'aider à écrire deux versions gratuites ? Et une fois que vous avez fait cela, il est temps de le personnaliser sans pleurer. Parce que vous n'avez pas besoin de réécrire l'intégralité de votre CV pour chaque poste Il suffit de modifier le résumé supérieur ou de déplacer quelques puces. Et voici les instructions pour cela. Voici mon CV et la description du poste. Pouvez-vous m'aider à adapter mon expérience au poste ? Utiliser leur langue sans la copier exactement. Ainsi, lorsque vous trouvez, par exemple, un poste que vous aimez vraiment, vous pouvez modifier votre CV existant afin qu'il corresponde mieux au poste en question Et cette invite fait vraiment des merveilles. Et vous pouvez coller les deux éléments. AGBT a donc plus de contexte, et ChAGBT cartographiera l' ambiance avec de meilleurs exemples, meilleurs mots. Voici également une invite très, très utile, particulièrement utile si vous êtes dans un Pivot en Pouvez-vous m'aider à traduire cette expérience, à partir de laquelle vous avez transformé votre ancien secteur d'activité en compétences sensées, et c'est ici que vous avez intégré votre nouveau secteur d'activité. De cette façon, en utilisant les suggestions que le HAGPT vous donnera , votre Pivot aura beaucoup plus de chances de se produire et vous augmenterez simplement vos chances Et cette étape est facultative car elle dépend vraiment du poste pour lequel vous postulez et de l' emploi que vous visez. Mais parfois, il est vraiment bon faire en sorte que votre CV vous ressemble encore plus , car dans certains rôles, dans certains cas, nous ne devrions pas avoir peur de vous donner un peu de personnalité, car vous n' avez pas besoin de parler un peu de personnalité, car vous n' avez pas comme un robot lié ou comme une personne associée au top des publications. Donc, dans ce cas, tu dois essayer ce bal de fin d'année. Pouvez-vous réécrire mon résumé professionnel pour qu'il soit plus conversationnel, chaleureux et aligné avec quelqu'un qui est créatif, curieux et qui valorise les personnes d'abord Le résultat ici, je vous montre la différence, exemple concret, afin que vous puissiez vous entraîner avant même de l'essayer vous-même. Comme vous pouvez le constater, nous avons obtenu un CV qui ressemble à un être humain ayant une expérience réelle, clair, confiant et personnalisé, pas fade, pas dénigrant, honnête, compétent et Et oui, nous savons déjà que cette personne a de la personnalité. L'un de mes clients, un designer indépendant prêt assumer un rôle de stratégie de marque à plein temps, n'arrêtait pas de dire : « Mon CV me donne l'impression d'avoir fait 1 million de choses, mais rien d'important Donc, si cela vous semble pertinent et que vous avez également des doutes à ce sujet, nous devons également utiliser HAGPT Organisez votre expérience par thème et non par titre. Récompensez vos projets créatifs. Dans le cas de ma cliente, nous avons également dû récompenser ses projets créatifs pour mettre en valeur la stratégie, et pas seulement les visuels. Et en ce qui concerne cette cliente, nous ajoutons également une intro qui lui ressemblait vraiment Et avec ce nouveau CV, elle a postulé à trois postes qu'elle avait été trop intimidée pour aborder auparavant J'ai eu des entretiens avec deux, Landed un, et tout ça, mais je pense que c' est vraiment une bonne école. Et nous avons rêvé du résultat non pas parce que son expérience a changé, pas parce que nous avons inventé quelque chose, mais parce que sa voix et son expérience se sont finalement fait entendre. Alors maintenant, j'ai besoin que vous réfléchissiez à cette question. J'ai l' habitude de minimiser les aspects de mon travail sur mon CV et que pourrait-il se passer si je leur donnais le langage qu'ils méritent réellement Le langage et l'espace qu'ils méritent vraiment. Parce que n'oubliez pas que vous n' êtes pas une liste de tâches, que vous n'êtes pas une machine à mots à Vous êtes un être humain à part entière avec des histoires, un impact et une expérience réelle qui comptent, mais nous devons exprimer cette expérience avec les bons mots. Et avec HAGPT, vous n'avez pas à tout résoudre seul. Il suffit de commencer, de dire ce que vous avez fait, de tout raconter à GPT, de dire pourquoi c'est important, et il aura tout raconter à GPT, de dire pourquoi c'est important, le droit de briller Ensuite, nous aborderons les lettres de motivation et expliquerons comment rédiger des lettres qui vous ressemblent vraiment, non des lèvres de l'entreprise. Alors allons-y. Nous avons beaucoup à faire. 5. Rédiger des lettres de motivation qui vous ressemblent réellement: Rédiger des lettres de motivation qui vous ressemblent vraiment. D'accord, je vais vous montrer comment rédiger votre premier brouillon avec HGPT. Aucun modèle. Nous nous concentrerons sur la narration vocale. Je vais vous montrer comment rester personnel, pas générique. Et je vais vous montrer mes conseils HGBT préférés pour vous aider à vous débloquer, surtout si vous avez déjà trouvé le poste de vos rêves, mais que vous hésitez à postuler parce que vous vous Alors oui, pas plus. Cher responsable du recrutement, j' écris à Express. Toujours, toujours. Parce qu'il faut juste le dire à haute voix. Les lettres de motivation ont mauvaise réputation. Les lettres de motivation sont tellement démodées. Sensation de raideur. Ils ont l'impression d'être faux. Ils ont l'impression que vous faites semblant de vous intéresser à une entreprise qui n'a même pas répondu à votre e-mail Mais voici le recadrage que je souhaite vous proposer. Une bonne lettre de motivation ne consiste pas à être la plus impressionnante. Il s'agit d'être mémorable. Ce n'est pas parce que vous avez listé vos accomplissements dans un point. C'est à cela que sert le CV. Mais parce que vous racontez l'histoire, partagé une raison de vous engager et que vous avez l'air comme vous, n'est pas un copier-coller mais un vrai humain prêt à créer une nouvelle entreprise Et avec HGPT avec un peu d'aide de HGPT, ce processus deviendra beaucoup plus facile. Alors décomposons-le. Alors, qu'est-ce qui rend une lettre de motivation vraiment bonne ? Oublions les règles désuètes et les ambiances étrangement formelles. À l'heure actuelle, une bonne lettre de motivation doit donner l'impression qu'une vraie personne l'a écrite. Expliquez pourquoi vous êtes enthousiasmé par eux. Pas n'importe quel travail, mais celui-ci. Reflétez vos valeurs et votre énergie. Connectez votre expérience à ce dont ils ont besoin. Soyez petit, gentil et confiant, pas raide ou désespéré. Donc, pour le moment, nous allons utiliser HGPT pour rédiger sans panique. Parce que le TGPT vous aidera à démarrer, à clarifier, à reformuler et à peaufiner, mais vous serez en train de vous nourrir R, vous alimenterez GPT, vos vrais appartements. Pas de templus, juste de la matière première, juste vos appartements, imprimez des objets de votre esprit, votre mémoire et co-créez avec l' IA Commençons donc par ceci. Vous m'aidez à rédiger une lettre de motivation décontractée et attentionnée, dans laquelle vous inscrivez le titre du rôle et le nom de l'entreprise. Voici pourquoi je suis intéressé. Ici, vous devez indiquer votre pourquoi. Voici ce que j'ai fait. Vous devez vous présenter ici un bref résumé de votre expérience passée. Veuillez l'écrire sur un ton amical, confiant et humain, pas trop formel. Et puis HGPT vous donnera quelque chose de réel avec lequel travailler. Cela ne vous semblera pas faux parce que vous l'adaptez à vos vraies raisons, à vos vraies raisons. Mais vous laissez le TGPT vous aider avec le langage et la structure OK. D'accord, pendant une minute, concentrons-nous sur un format rapide qui fonctionne presque à chaque fois car nous avons besoin d'une ligne d'ouverture qui ne soit ni ennuyeuse ni prévisible. Nous ne voulons donc pas commencer par le fait que j'écris pour postuler. Au lieu de cela, il vaut mieux écrire. Lorsque j'ai vu l'annonce où vous avez inscrit le titre du poste, je n'ai pas simplement vu une liste de tâches. J'ai vu du travail que je serais fier de faire. Ainsi, vous pourrez attirer l'attention de la personne qui va le lire. Pendant que vous occupez ce poste que vous travaillez dans cette entreprise, vous devez montrer que vous avez lu des articles à leur sujet, faire référence à une ambiance de valeur produit Vous devez également mettre en valeur ce que vous apportez, ce que vous apportez à la table. Associez donc votre travail à leur rôle. Simplement, honnêtement, et pas besoin de survendre les faits, cela suffira. Nous avons également besoin d'une fermeture souple. Nous devons donc le laisser ouvert, chaleureux et réel. Par exemple, merci beaucoup d' avoir examiné ma candidature. J'adorerais discuter davantage de la façon dont je pourrais contribuer. Vous avez donc l'air sympathique, ouvert et vous aimez une personne avec qui il sera un plaisir de travailler. Discutons d'un exemple. Supposons que vous postulez à un emploi qui vous semble exagéré. Peut-être que vous ne cochez pas toutes les cases. C'est bon. En fait, abordez-le. Dans ce cas, essayez cette invite. Aidez-moi à rédiger une lettre de motivation pour un poste qui me plaît , mais qui est légèrement sous-qualifié Soyez honnête avec GPT. Ici, nous le pouvons. Je veux reconnaître l'écart, honnêtement, mais aussi montrer pourquoi je pense toujours que je suis une bonne personne. Gardez-le au chaud et gardez-le conscient de vous-même, pas sur la défensive. Et vous serez surpris, vraiment surpris de voir à quel point cela peut être stimulant et quel point la réponse du TGPT peut être étonnamment bonne Et voici l'exemple que le hGPT peut prendre, même si je n'ai peut-être pas d'expérience directe dans votre nouveau secteur J'ai passé les deux dernières années à le faire. Vous avez mis ici l'élément connexe, qui m'a donné les compétences nécessaires pour me lancer et apprendre rapidement. J'ai acquis ce rôle non pas parce que je l'ai déjà fait, mais parce que je suis prête à m'y épanouir et parce que je crois pouvoir apporter une nouvelle perspective. Parce que je pense que dans de nombreuses entreprises, les gens savent que cet esprit ouvert peuvent faire bien plus que ceux qui ont 15 ans d'expérience et pensent qu'ils savent tout et ne sont pas prêts à apprendre de nouvelles choses. Oui, plus d'énergie et de candidatures, s'il vous plaît. Je tiens également à partager avec vous quelques instructions pour vous aider à vous débloquer si vous êtes spirale et quelques instructions supplémentaires qui peuvent vous aider dans cette partie Vous pouvez essayer d'ajuster l' un d'entre eux à T GPT pour démarrer votre lettre Pouvez-vous m'aider à écrire un paragraphe d'ouverture d'une ligne à valeurs uniques ou une copie de lettre. Je postule pour une entreprise axée sur une mission qui travaille dans le secteur et vous décrivez ici le secteur. Le prochain bal de fin d'année est une ébauche de ma lettre de motivation. Peux-tu le reformuler ? Cela ressemble donc plus une vraie personne et moins à un robot ou moins à un GPT Voici ce dont nous avons déjà parlé. Aidez-moi à rédiger un paragraphe qui relie mon travail et mon domaine antérieurs à ce nouveau rôle dans votre nouveau domaine, même s'il s'agit d'un pivot. Je veux que cette lettre de motivation me paraisse plus personnelle, plus douce, plus humaine. Pouvez-vous suggérer des modifications pour améliorer le ton ? Et pointe de corbeau. Vous pouvez également demander plusieurs versions et choisir celle qui vous semble la plus vraie, plus pertinente pour vous, car GPT pourrait ne pas vous donner votre version finale Il peut s'agir de votre premier rebond lorsque votre cerveau s'embue. OK, parlons de mon expérience client, du pouvoir d'un démarrage progressif. L'une de mes clientes, une généraliste du marketing évoluant vers un rôle de stratégie de marque, a commencé son travail comme ça J'ai passé l'année dernière à aider les petites marques à trouver leur voix. Quand j'ai lu le vôtre, je me suis dit qu'ils en avaient déjà un. C'est pourquoi j'écris. Comme vous pouvez le voir, ce n'était pas tape-à-l'œil. Cela n'a pas été guéri, optimisé, mais c'est personnel. C'est spécifique. C'est honnête. Et cette entreprise, elle a attiré leur attention, et ils l'ont appelée le lendemain. Il est donc essentiel d' attirer l'attention et d'éveiller cette curiosité, car vous ne voulez pas avoir l'air d'une personne, d'une personne parfaite. Vous devez simplement vous sentir comme la personne avec qui ils veulent travailler , car vous pouvez leur apporter beaucoup de choses. Voici une question très, très importante à laquelle vous devez réfléchir et j'ai vraiment besoin que vous réfléchissiez. Ne sautez pas ça. Quelle histoire ou quel moment de ma carrière m' a fait ou me fait encore ressentir quelque chose, et comment pourrais-je m'en servir pour montrer qui je suis en tant que couverture, pas seulement ce que j'ai fait ? Pensez-y. Alerte spoiler comme toujours, dans le prochain chapitre, nous nous pencherons sur les rôles qui vous conviennent réellement et sur la manière dont vous pouvez utiliser HAGPT pour rendre la recherche moins accablante et beaucoup plus cohérente 6. Trouver des rôles qui se prêtent à l'aide: Trouver des rouleaux adaptés sans salir les sites d'emploi. OK. OK. Pour le moment, je vais vous montrer comment demander à TP trouver ou de résumer les offres d'emploi par ambiance, pas seulement par titre, comment rechercher des emplois correspondant à vos compétences et à vos valeurs Comment créer une stratégie de recherche d' emploi durable, pas trop écrasante. OK, OK, maintenant nous devons discuter façon de rechercher votre prochain rôle sans dans une spirale existentielle, car recherche d'emploi n'a pas à donner l'impression jeter votre âme dans le vide Vous êtes totalement autorisé à être sélectif et à vous soucier l'ambiance et de l'atmosphère du nouveau lieu Parce que soyons réalistes. La plupart des sites d'emploi sont une question de rapidité émotionnelle. Trop de tops, trop d'acronymes, trop de listes qui donnent envie disparaître dans une mer de coussins. Mais voilà le truc. L'objectif n'est pas de postuler à 50 emplois par semaine. L'objectif est de trouver les rôles qui correspondent réellement à votre énergie, vos compétences, à votre saison de vie. Ce chapitre explique comment y parvenir à l'aide de TGPT, votre kit de recherche La première étape consiste à redéfinir ce que signifie « ajustement ». Avant de passer aux instructions, voyons clairement ce que vous recherchez , car emploi de vos rêves ne signifie rien si vous ne connaissez pas les conditions de vos rêves Essayez cette brève réflexion ou demandez au TAGPT de vous aider à explorer Quel type de travail est-ce que je veux faire ? Avec quel type de personnes est-ce que je souhaite travailler ? Quel type de structure convient à ma vie en ce moment ? Quel type de croissance est-ce que je souhaite connaître ensuite ? Vos réponses peuvent sembler, par exemple, comme si je voulais que l' équipe première à distance soit compatible avec la synchronisation. Je veux une entreprise qui valorise la transparence, la collaboration et la créativité. J'ai besoin d'espace pour apprendre, mais je ne m'attends pas à me bousculer 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Je veux me sentir vue et non microgérée. Et c' est maintenant que nous pouvons commencer à chercher cela et nous pouvons ignorer les offres où les mots et la description où les mots et la description nous indiquent que quelque chose ne va pas qu'ils ne vous conviennent peut-être pas et que vous ne vous sentez peut-être pas bien dans cette entreprise parce qu'ils tout simplement pas à ce que vous recherchez. Dans un deuxième temps, nous demanderons à TGBD de vous aider à rechercher plus intelligemment Supposons que vous vous rendiez généralement sur Link, que vous saisissiez responsable marketing et que vous soyez immédiatement dépassé. Alors essayez plutôt ceci. Le premier message que je veux vous montrer. Pouvez-vous m'aider à réfléchir à dix titres de poste que je devrais examiner si je m'intéresse à la stratégie créative, à narration et au marketing du coton, mais que je ne veux pas travailler dans un environnement de super entreprise Par conséquent, TGBT vous fournira une liste de titres alignés, dont certains que vous n' auriez peut-être pas pensé à rechercher La deuxième invite, trouve mes compétences transférables. Je travaille principalement dans le domaine de l'éducation, mais je souhaite passer à la recherche sur l' expérience utilisateur ou à la stratégie à but non lucratif. Quelles compétences transférables dois-je mettre en avant et quels types de rôles correspondraient ? En conséquence, le TGPT associera votre expérience à pistes potentielles et suggérera même des industries ou des entreprises à explorer À l'invite suivante, résumez cette liste. Pouvez-vous résumer cette description de poste en langage clair ? Voici la liste, et ici vous devez coller la liste complète. Par conséquent, vous obtiendrez un résumé du Vibe Check et demanderez à TDP d'indiquer ce que fait réellement ce rôle Quel genre de personne ferait Frivd ? Voyez-vous des drapeaux rouges ? Et l'invite suivante concerne recherche d'emploi basée sur la valeur, et essayez ceci. Pouvez-vous m'aider à trouver des sites d'emploi ou des organisations qui mettent l'accent sur des rôles axés sur des missions, créatifs ou à distance dans votre domaine. De cette façon, vous pouvez trouver de nouvelles plateformes ou nouvelles listes d'emplois que vous ne connaissiez pas auparavant. La première étape consiste à élaborer une stratégie durable, non à créer une boucle de panique. OK, OK, donc un petit rappel amical. Nous ne sommes pas là pour demander 50 rouleaux par semaine en ayant les yeux morts. Nous sommes là pour créer un rythme qui vous convient. Voici donc un exemple de structure hebdomadaire que vous pouvez modifier. Par exemple, le lundi, commencez par utiliser Hatipt pour rechercher trois à cinq rouleaux en fonction des promotions mises à jour et enregistrez les rouleaux qui semblent cadrés mais qui ne s'appliquent pas encore Utilisez le GPT pour peaufiner votre CV et couvrir le cuir pour l'un de ces rôles Ensuite, promenez-vous, buvez du thé, étirez-vous, reposez-vous sur vos yeux, et faites-le pour une autre rangée le mercredi, soumettez deux candidatures bien réfléchies. Et si vous vous sentez sociable, vous pouvez également essayer d'entrer en contact avec personne d'une entreprise à laquelle vous postulez, par exemple, Ou link Dn. Jeudi, il sera temps d' envoyer une nouvelle candidature, mais aussi de réfléchir. Quels rôles t'ont déçu ? Lesquels vous ont épuisé juste en les lisant. Ajoutez à votre banque de messages Chat GPT des notes sur ce qui peut fonctionner pour vous, sur ce qui ne vous convient pas et sur les listes que vous avez trouvées les plus intéressantes Et le vendredi, envoyez de nouvelles candidatures, archivez ou proposez des offres d'emploi, mettez à jour vos rôles enregistrés, puis faites une pause. Parce que vous n'avez pas besoin de postuler à de nombreux emplois chaque jour. Vous avez besoin d'espace pour appliquer avec clarté et tension. Et une énergie qui fait du bien. Et j'ai aussi un journal qui vous invite à réfléchir, et j'ai vraiment besoin que vous y réfléchissiez. À quels types de postes ai-je postulé parce que je pense que je devrais le faire ? Et de quels rôles ai-je secrètement envie mais que j'ai peur de revendiquer ? Soyez honnête, car vous êtes autorisé à trouver un emploi qui vous convient, et pas seulement à votre CV, vous êtes autorisé à vous soucier de l'ambiance de votre prochain lieu de travail, la culture, de la flexibilité, la mission, des humains avec lesquels vous travaillerez Vous êtes autorisé à refuser de vous bousculer, de vous épuiser, de ne pas être performant juste pour survivre à la recherche Et comme vous pouvez le constater, avec les bonnes instructions un peu de curiosité et le soutien de TGPT, votre recherche d'emploi peut sembler beaucoup plus intelligente, plus douce, plus précise et 7. Clarifier votre histoire professionnelle (et lui donner un sens): Clarifier l'histoire de votre carrière et lui donner du sens. Dans ce chapitre, nous utiliserons donc JGPT comme outil de réflexion Et nous réécrirons votre récit de carrière, et nous approfondirons ce sujet Nous relierons vos points, vos pivosGaps de carrière audio, vos trajectoires non Nous avions l'habitude d'expliquer pourquoi vous êtes d'une manière qui vous donne du pouvoir. Si votre parcours professionnel n'a pas été simple, un peu embrouillé, plein de Pivas ou s'il ne correspond pas à vos attentes, vous êtes au bon endroit Vous êtes également en excellente compagnie car la vraie vie ne suit pas les puces. Ils zigzaguent. Ils prolongent le détour, et vous n'avez pas à vous en excuser Mais vous pouvez apprendre à raconter votre histoire de manière à aider les autres à voir ce que vous savez déjà. Que votre passé vous rend plus capable, plus créatif et plus précieux pour les entreprises, et non pas moins. Ce chapitre vise donc à vous aider à raconter votre parcours professionnel à haute voix et sur papier à l'aide de GPT, tant qu'outil de réflexion et co-rédacteur narratif Commençons par cette vérité. Vous n'êtes pas obligé de réduire votre histoire en une seule phrase. Vous êtes autorisé à faire un pivot, changer d'avis, à avoir la goutte. Fais quelque chose de nouveau, sois quelqu'un de nouveau. Votre travail maintenant n'est pas de prouver votre valeur. Il s'agit de relier les points d'une manière honnête et stimulante à votre nouvelle façon de faire. Utilisons donc TAPT pour trouver la menace. L'une des choses les plus puissantes que l'AGPT puisse faire pour vous est de vous transmettre votre propre histoire, mais cette fois avec un peu plus de structure et de clarté Commençons donc par ce bal de fin d'année. Je veux écrire un court récit de carrière qui relie mon parcours dans. Vous décrivez ici votre premier champ, votre deuxième champ et votre troisième champ. Si vous avez travaillé dans de nombreux créneaux dans de nombreux domaines. Mes plus grands points forts, vous devez énumérer ici quelques-uns de vos points forts les plus importants. Je suis en train de le caresser. Vous décrivez ici votre objectif. Pouvez-vous m'aider à trouver le fil conducteur et à écrire un bref résumé avec ma voix ? Et ici, vous pouvez également coller l'exemple de votre voix. Par exemple, quelque chose que vous avez écrit entièrement vous-même, quelque chose qui, selon vous, reflète vraiment votre voix personnelle. Et cette invite, avec cette invite, vous vous verrez beaucoup plus clairement. TGPT vous y aidera. Non seulement en tant qu' ancien enseignant devenu stratège qui a également fait un peu de rédaction, mais aussi en tant que communicateur, leader, créatif JGBT vous aidera à voir d'autres perspectives importantes de votre passé Et maintenant, recadrons le Pivat. Disons que votre histoire ressemble à ça. J'ai travaillé dans le commerce de détail, et maintenant je veux travailler dans le marketing, ou j'ai travaillé en freelance pendant des années, et maintenant j'essaie de travailler à plein temps Ou j'ai fait une pause pour m' occuper de quelqu'un, guérir, élever un enfant ou peut-être j'ai étudié une chose, mais j'en fais une autre pendant des années. Rien de tout cela n'est faux. C'est votre histoire et vous devez vous l'approprier. Mais pour que les personnes lisent votre candidature aient le sentiment que vous êtes la bonne personne, la personne qui convient, c'est de raconter votre histoire clairement, et non de vous excuser, car lorsque vous vous excusez d'être vous-même, vous vous diminuez en fait Et c'est une grave erreur au cours du processus car lorsque vous vous excusez pour quelque chose, la personne de l'autre côté y voit une faiblesse Et ce n'est pas un point faible. Nous n'avons pas à nous en excuser. Il est donc temps de suivre cette invite. Pouvez-vous m'aider à expliquer un changement de carrière entre votre ancien domaine et votre nouveau domaine de manière à mettre en valeur mes compétences transférables au lieu de me donner l'impression d'être inexpérimentée ? Ou voici une autre invite très utile. J'ai eu, par exemple, une pause de deux ans dans mon travail à temps plein en raison de. Ici, vous décrivez tous la raison, bien sûr, si vous souhaitez le partager. Pouvez-vous m'aider à écrire brièvement à ce sujet d'une manière honnête, respectueuse et pas trop personnelle ? Comme vous pouvez le constater, avec ces instructions, GPT peut également vous aider à expliquer les changements de carrière et entretiens afin que vous sachiez quoi dire Ne vous excusez pas pour la façon dont votre vie a consisté à rédiger votre résumé lié, à rédiger vos paragraphes sur moi, par exemple, pour des portfolios ou des courriels. Vous pouvez également pour cela essayer cette invite. Je veux écrire un court paragraphe expliquant qui je suis, ce que j'ai fait et où je vais, un ton clair, humain et sûr de moi. Et si vous n'utilisez pas le chat temporaire, ce GPT se souviendra des détails vous concernant lors de vos conversations précédentes C'est une chose géniale à propos de ce GPT. Parce que parfois, dans les situations stressantes la recherche d'emploi en fait certainement partie. Comme je vous l'ai déjà dit, nous avons tendance excuser pour l'apparence de la vie ou à dire quelque chose qui ressemble nous excuser pour l'apparence de la vie ou à dire quelque chose qui ressemble à des excuses Par exemple, nous pouvons dire que j'ai eu une carrière un peu polyvalente, et que cela semble un peu mauvais dès le départ. Au lieu de cela, vous pouvez dire la même chose, mais d'une manière très puissante, cela montre que vous avez confiance en vous et que les différentes choses que vous faisiez une personne dotée de nombreuses compétences, très compétente, très talentueuse et parfaitement adaptée à son nouvel emploi. Vous pouvez donc dire qu'à chaque chapitre de ma carrière, du renforcement de la communauté à la direction artistique, je suis restée concentrée sur le fait d'aider les gens à se sentir vus et soutenus. C'est l'audace que j' apporte à chaque rôle. Nous disons essentiellement la même chose, mais d'une manière totalement différente. Ou parfois, lorsque quelqu'un nous pose des questions sur une compétence qui, vous savez, est une case que nous ne cochons pas réellement, nous voulons répondre que je n' ai pas d'expérience directe dans ce domaine. Et même si c'est une chose très honnête à dire, vous pouvez le dire d'une manière beaucoup plus puissante. Par exemple, bien que mon parcours ne soit pas traditionnel, j'ai passé les cinq dernières années à développer les compétences exactes requises pour ce poste , juste en dehors votre titre de poste habituel, car vous avez souvent fait les choses que ce nouveau poste exige, mais ces choses figurent dans votre titre de poste. Parfois, vous enseignez quelque chose à d'autres membres de votre équipe ou vous les dirigiez lors de certains appels ou d'appels vidéo , par exemple, mais vous ne le voyez pas de cette façon, mais cela compte également. Parfois, lorsque vous êtes un peu déprimé pendant les entretiens ou pendant tout le processus de recherche d' emploi, vous pourriez dire que j'ai pris une année sabbatique et que maintenant je me sens en retard. Et tu sais comment ça sonne. Personne ne veut engager une personne qui se sent mal dans sa peau. Donc non, il n'y a pas de quoi avoir honte, mais nous devons le dire d'une manière un peu différente pour vous donner, vous savez, plus de chances d' obtenir ce dont vous rêvez. Ainsi, vous pouvez dire, par exemple, après avoir quitté travail à temps plein pour m' occuper de ma famille, je reviens avec plus de clarté, de résilience et de concentration que jamais, et je suis prête à assumer un rôle qui correspond à mon prochain chapitre Cela semble tellement plus puissant, tellement plus confiant. Et, vous savez, considérez les choses du point de vue d'un fondateur, d'un manager. Vous voulez engager une personne très indépendante, très compétente, très puissante, qui apportera beaucoup de choses. Vous devez donc apparaître comme cette personne parce que vous êtes cette personne, n'est-ce pas ? Parce que parfois vous avez l'impression d'avoir fait tant de choses, mais rien n'est lié. Nous pouvons donc intégrer votre historique à Chat GPT et vous demander quelles valeurs ou quels thèmes apparaissent dans mon expérience Et le HAGPT vous le dira, et vous aurez cette base claire et claire sur quoi vous pouvez compter lors de vos entretiens, rédaction de vos candidatures, vos lettres de motivation, et c'est vraiment puissant Encore une fois, j'ai besoin que vous y réfléchissiez. Quel aspect de mon parcours professionnel ai-je caché, minimisé ou essayé d'expliquer ? Qu'est-ce qui pourrait changer si je le disais avec clarté et fierté ? Parce que parfois, les choses que nous voulons cacher et celles auxquelles nous ne jouons pas peuvent nous permettre de décrocher l'emploi de nos rêves. Nous devons simplement utiliser les bons mots, le montrer avec assurance et montrer le côté positif de notre expérience. Comme vous pouvez le constater, vous pouvez facilement utiliser le GPT pour réfléchir, récompenser, reconnecter les points de toutes vos expériences passées et, surtout, vous rappeler qui vous êtes et parcouru, car la clarté est déjà en vous quelque part, mais nous devons l'aider à revenir à la surface Et ce qui est vraiment passionnant dans le chapitre suivant de la leçon suivante, nous passerons à une préparation aux entretiens qui semble réellement ancrée, et je vais vous montrer comment vous pouvez utiliser TTPT en tant que partenaire de jeu de rôle, coach stratégique et assistant Pepto de dernière minute. Allons-y. 8. Se préparer à des entretiens comme un génie à la parole douce: Je me prépare pour les entretiens comme un génie à la voix douce. Dans ce chapitre, je vais vous montrer comment inciter le Tadjikistan à agir en tant que coach d' entretien Nous pratiquerons les questions courantes à votre façon, et je vous montrerai comment préparer des réponses fiables, même pour les questions les plus simples , comme me parler de vous, car vous devez savoir que les entretiens ne sont pas un test pour savoir qui peut parler le plus rapidement comme me parler de vous, car vous devez savoir que les entretiens ne sont pas un test pour savoir qui peut parler Il y a des conversations sur l'alignement, et vous êtes autorisé à vous présenter doucement, clairement et en tant que vous-même. Mais je sais que les entretiens peuvent être difficiles, surtout si vous êtes introverti ou un peu anxieux ou si vous êtes du genre se figer quand quelqu'un dit : «   Parlez-moi de vous », Parlez-moi de vous », et tout à coup votre cerveau se dit : « mm mm hmm Qu'est-ce qu'une cellule ? Mais voici la vérité. Personne ne vous dira peut-être qu'il n'est pas nécessaire d'être la personne la plus bruyante, la plus polie et la plus énergique la plus polie et la plus énergique de la pièce pour vous démarquer Vous devez simplement être clairement présent pendant la conversation et connecté à ce qui compte réellement pour vous et à ce qui compte pour l'entreprise avec laquelle vous parlez. Et c'est génial, car GPT peut vous aider à préparer ces entretiens d'une manière calme, attentionnée et adaptée à votre voix Et je pense que lorsque vous êtes préparé pour les entretiens, si vous êtes tellement plus confiante et plus calme, fait d' être calme et confiant est la clé pour apparaître comme une bonne personne. Donc, la première étape consiste utiliser TTPT comme coach d'entretien Nous allons donc commencer par cette invite. Pouvez-vous agir en tant que coach d' entretien et m'aider à préparer un entretien pour le titre du poste Je suis nerveux à propos de quelque chose qui n'est pas préparé. Posez-moi les questions les plus fréquemment posées pour ce poste et aidez-moi à trouver des réponses chaleureuses et réfléchies. Et comme vous pouvez le constater, voici l'exemple que j'ai préparé. J'ai demandé à AGPT si je voulais décrocher un emploi dans le marketing de contenu, par exemple, et comme vous pouvez le constater, HAGPT vous expliquera les questions fondamentales Vous pouvez répondre à haute voix, recopier vos réponses ou demander une aide gratifiante. Vous pouvez, par exemple, écrire la réponse à laquelle vous voudriez répondre , puis dire que cela semblait robotique. Peux-tu m'aider à rendre ce son plus humain, plus confiant ? Maman. Et la réponse va changer. Préparons-nous maintenant la grande question qui est un cauchemar pour la plupart d'entre nous alors que nous n'y avons pas pensé exactement auparavant. La question est : parle-moi de toi. Et oui, nous nous attendons tous à cette question. C'est un classique, mais il est quand même terrifiant et c' est certainement un film d'ouverture étonnamment chaud. Mais la bonne nouvelle, c'est que lorsque nous serons prêts à répondre à cette question , nous pourrons y répondre. Vous pouvez vraiment vous sentir très bien en train de le dire, puis vous serez sûr que vous avez enfin réussi à répondre à cette question et à y répondre Voici donc les instructions. Pouvez-vous m'aider à écrire une réponse courte et chaleureuse pour me parler de vous ? Cela couvre mon expérience passée, mon orientation actuelle et ce qui m'enthousiasme, et ce qui m'enthousiasme sur un ton confiant mais pas trop formel. Pour tirer le meilleur parti de ces instructions, donnez à CHATPT cette structure sur laquelle trop formel. Pour tirer le meilleur parti de ces instructions, travailler Où j'ai commencé, où je suis allé, ce que j'ai appris, où je vais et pourquoi ce rôle m' intéresse, car n'oubliez pas qu'il faut alimenter le contexte HGPT Vous devez donner des informations vous concernant. Le HAGPT n' invente donc aucun fait. Asseyez-vous là-dessus. Et voici un exemple de résultat. J'ai débuté dans la création de contenu, ce qui m'a donné des bases solides narration et la voix de la marque Au fil des ans, je me suis tournée vers la stratégie et j'ai adoré avoir une vue d'ensemble du contenu. Je suis maintenant à la recherche d'un poste où je peux apporter ce mélange de créativité et de réflexion stratégique. Et c'est pour cette raison que ce poste m'a vraiment marqué. Et comme vous pouvez le constater, cela semble très simple, très honnête, très réel. Et c'est exactement ainsi que vous pouvez vous démarquer en étant vous-même , en reliant les points et en soulignant comment vous les avez connectés de cette manière puissante, confiante et claire. OK. Pratiquons les questions difficiles, mais comment. J'ai donc également préparé quelques autres questions auxquelles HGBT peut vous aider à vous préparer sans donner de réponses trop compliquées ou trop répétées. ou Pour répondre à la question, pourquoi voulez-vous travailler ici ? Nous pouvons utiliser ce bal de fin d'année. Aidez-moi à écrire une réponse à cette question qui relie mes valeurs personnelles. Donc, cette mission de l'entreprise basée ici, vous devez insérer et décrire le nom de l'entreprise et le résumé du rôle, pour qu'il paraisse authentique et fondé. De cette façon, vous apprendrez comment vous pouvez mettre en évidence tous les faits les plus marquants concernant votre expérience passée, vos valeurs, les raisons pour lesquelles vous êtes la bonne personne pour ce poste pour ce rôle. Question suivante, quels sont tes points forts ? Et pour cela, nous allons utiliser cette question. Pouvez-vous m'aider à parler de mes points forts d'une manière confiante mais un peu humble. Je tiens à souligner ici la compétence que vous souhaitez mettre en valeur, la deuxième compétence que vous souhaitez mettre en valeur et la première compétence non technique, et comment je les utilise dans la vraie vie et dans mes expériences professionnelles passées. N'oubliez pas que vous pouvez également ajouter un contexte supplémentaire pour un GVT La question suivante, quel est le défi que vous avez dû relever ? Vous savez, c'est une question problématique parce que vous ne voulez pas être trop honnête et vous ne voulez pas vous mettre dans une situation délicate où, par exemple, vous décrivez votre erreur ou quelque chose de trop stressant pour en parler. Nous pouvons donc utiliser cette invite pour traiter cette question de la meilleure façon possible. Je voudrais parler d'une période dans laquelle j'ai du mal, vous entendre décrire ce à quoi vous avez eu du mal, mais que vous avez appris ici, vous devez décrire la leçon que vous avez apprise. Pouvez-vous m'aider à écrire cela d'une manière honnête et axée sur le développement, pas comme si je partageais trop. Et voici l'exemple de réponse que TGPT m'a générée pour cette question Comme vous pouvez le constater, c'est très honnête. Cela semble très professionnel. Il ne semble pas que nous partagions trop, mais il semble que nous soyons très confiants et que nous gagnons des points, même lorsque nous expliquons une situation difficile La prochaine question que nous devons examiner est la avez-vous des questions à nous poser ? Et bien souvent, je ne sais pas pour vous, mais quand je suis stressée, instantanément, j'ai l'impression que mon esprit est totalement bloqué et que je n' arrive pas à trouver de bonnes questions sérieuses à poser. Et bien sûr, plus tard, lorsque je ferme la réunion, la réunion Zoom, j'ai tellement de questions, mais pendant la conversation, j'ai l'esprit vide. Et pour éviter de telles situations, nous pouvons utiliser cette invite pour préparer quelques questions, afin que vous ayez l'air plus professionnel, et il est évident que vous êtes bien préparé pour cet entretien. Voici donc l'invite. Pouvez-vous m'aider à trouver des questions créatives réfléchies à poser lors de l'entretien ? Ici, vous mettez à nouveau le titre du poste, et vous pouvez également coller, par exemple, le poste d'offre d'emploi dans une entreprise dirigée par des valeurs. Et vous obtiendrez des réponses qui semblent réfléchies et non génériques. Le genre de réponses qui inciteront les gens à se pencher sur vous et à se souvenir de vous sans avoir à être la voix la plus forte de la pièce, et vous vous sentirez très confiante lorsque vous aurez préparé vos questions plus tôt Je le recommande donc vivement. Et si vous vous sentez encore un peu stressée lorsque vous pensez à tous les entretiens qui vous attendent, voici l'invite, vous devez vous en servir. Pouvez-vous créer un résumé d' une page forts de ma carrière, forts et des points de discussion pour mon prochain poste ici, vous pouvez inscrire le titre du poste. Et l'entretien détaillé de l'annonce comprend également quelques affirmations qui renforcent la confiance. Et vous pouvez le lire juste avant l'entretien. Et croyez-moi, cela vous redonnera confiance , car cela vous rappellera à nouveau pourquoi vous êtes un candidat si puissant pour ce poste. Ce sera comme un petit pepto doux, et je pense que nous en avons tous besoin juste avant l'entretien stressant De cette façon, vous pouvez vous entraîner à répondre calmement clairement à des questions très courantes, et vous pouvez terminer chaque réponse par une réponse, par exemple, pour que cela ressemble à une conversation plutôt qu'à une performance. Par exemple, comme ça. Ainsi, vous pouvez laisser chacun de vos entretiens vous sentir comme vous-même. De cette façon, vous augmentez considérablement vos chances de décrocher le poste . Maintenant, j'ai besoin que vous réfléchissiez à toutes les interviews passées, toutes les interviews passées dont vous vous souvenez de votre vie. Et dites-moi si vous n'aviez pas l' impression de devoir vous produire, comment vous comporteriez-vous lors de ces entretiens ? Qu'est-ce qui changerait dans votre façon de parler, écouter ou de partager ? Réfléchis à ça. Essayez de vous souvenir de toutes les interviews passées et essayez de vous rappeler pourquoi vous vous êtes senti stressé, pourquoi vous vous êtes senti mal à l'aise. Et analysez cela afin d'éviter que cette situation ne se reproduise lors des prochains entretiens, car je pense qu' il y a tellement de pouvoir et calme parce que vous n'avez pas besoin de simuler extraversion supplémentaire si vous n'êtes pas extraverti naturellement Vous n'avez pas besoin de mémoriser des réponses parfaites. Tu dois juste savoir ce que tu peux dire. Vous n'avez pas besoin de vous vendre de manière insistante. Je pense que je suis vraiment sûre, même si je ne vous connais pas personnellement, bien sûr, que vous avez des expériences très précieuses Une fois que vous avez fait le lien et vous avez appris vous pouvez dire pendant les entretiens, pendant le processus, vous pouvez vous montrer calme et présence, et vous pouvez faire une impression durable avec point. Je recommande donc vivement d'utiliser HAGPT comme partenaire d'entraînement, réflexion, comme correcteur de ton et, oui, comme outil de renforcement soi Vous pouvez donc préparer vos entretiens avec intention, pas avec panique, puis y aller comme un génie. Tu l'es vraiment. Et parce que malheureusement, Linked In est toujours important dans de nombreux domaines et de nombreuses niches. Dans le chapitre suivant, nous utiliserons énergie de ce chapitre pour vous aider à vous remettre en forme avec Linked In et à vous expliquer comment rédiger un profil qui vous ressemble, non un cliché d'entreprise 9. Restructuration de LinkedIn (qui ne se sent pas comme un baguette) ): Nous sommes liés et nous n'avons pas l'impression de grincer des dents. Je vais donc vous montrer comment rédiger un titre et un résumé très convaincants, comment décrire votre travail sur Linked In sans quelque chose comme une brochure d'entreprise Et nous réécrirons également votre section « À propos » pour vous ressemble davantage , afin qu'elle puisse attirer plus d' opportunités Allons-y. L'objectif est donc faire en sorte que votre profil ressemble à un être humain, et non à un humain qui a avalé un manuel de gestion, et maintenant vous voulez utiliser chaque mot et chaque phrase de ce manuel sur votre Et j'entends souvent dire que votre vie professionnelle est trop ennuyeuse pour briller sur LinkedIn. Et j'ai besoin que tu te dises que tu n'es pas un mélange. Votre travail n'est pas ennuyeux, mais oui, c' est le problème, car parfois, votre compte LinkedIn donne l' impression d'essayer de créer un réseau lors d'une conférence à laquelle vous ne vouliez même pas assister. Je sais, je sais. Soyons honnêtes. LinkedIn est un petit coin étrange d'Internet. Il regorge de mots à la mode, vantardises humbles, d'essais personnels adaptés aux algorithmes, mais d'une manière totalement différente de ceux de Subsock Il est donc parfois très difficile de les lire et une énergie qui semble souvent plus performative que plus Mais voici la bonne nouvelle. Tu n'as absolument pas besoin de parler comme tout le monde. Vous pouvez vous présenter clairement, calmement et selon vos propres conseils. Vous pouvez rédiger votre profil comme si vous parliez à quelqu'un curieux de connaître votre travail, sans auditionner pour Robot CEO of the e. Et bien sûr, avec Chat GPT, cette refonte devient Commençons par votre titre, car le titre est cette petite ligne sous votre nom, et c'est l'une des premières choses que les gens voient avant même de cliquer sur votre profil La plupart des gens choisissent par défaut leur titre de poste, mais le vôtre peut faire plus. Dis ce que tu fais. Partagez votre spécialité ou votre ambiance. Éveillez la curiosité, pas la confusion. Donc, pour atteindre cet objectif, suivons cette invite. Pouvez-vous écrire cinq versions d'un titre lié pour quelqu'un qui travaille dans Ici, vous êtes passionné, vous entendez décrire tous les thèmes spécifiques intéressent et qui vous passionnent attirer des postes et vous entendre décrire le rôle que vous souhaitez occuper dans l'industrie. Je veux que le ton soit humain et discrètement confiant, pas trop formel ou trop grave. Et voici les exemples que le GPT a générés pour moi lorsque j'ai expérimenté cette invite storytelling est synonyme de stratégie, de voix audacieuse, clarté et de contenu qui permet de passer du statut de créateur de communauté à celui de penseur de l'expérience utilisateur, de créer des espaces numériques qui ressemblent à du marketing domestique, mais qui donnent une dimension humaine au fait permet de passer du statut de créateur de communauté à celui de penseur de l'expérience utilisateur, créer des espaces numériques qui ressemblent à du marketing domestique, d'aider les marques éthiques à se développer avec Comme vous pouvez le constater, vous êtes autorisé à le rendre plus créatif et plus chaleureux. Ou même un peu, juste un peu poétique, surtout si c'est votre ambiance ou si vous travaillez dans un domaine créatif Parce que tous les titres de LinkedIn ne doivent pas nécessairement ressembler à un patch de résumé de CV. Bien, regardons maintenant votre section à propos , car c'est comme votre introduction personnelle Et malheureusement, c'est dans cette partie que la plupart des gens copiez-collez leur CV et y ajoutent quelques gros mots pour faire bonne mesure. Et je pense que vous allez raconter une petite histoire, car voici qui je suis, ce que je fais et pourquoi il mesure les moments. J'ai donc préparé le bal de fin d'année GPT pour commencer. Pouvez-vous m'aider à rédiger un lien vers une section à propos qui ressemble à une introduction personnelle, non à un résumé d'entreprise ? Je veux que vous incluiez mon parcours dans. Ici, vous devez mettre l'histoire de votre travail, ce qui me passionne, par exemple, concevoir des personnes en fait. Quel genre de travail je recherche, un ton humain, attentionné et aligné sur un gâteau créatif ou axé sur une mission. Chad GPT pourrait vous donner quelque chose comme, par exemple, je suis un stratège de contenu avec une formation en éducation, en gestion de communauté et en narration créative Mon travail est motivé par l'amour de la communication claire, et je crois que les meilleures idées sont souvent les plus simples. J'ai aidé des petites et moyennes entreprises entendre leur voix à partir de zéro, collaboré à des campagnes de déjeuners et j'ai créé un système qui assure la diffusion du contenu sans épuisement professionnel Je recherche maintenant une équipe qui accorde la priorité aux personnes, à la stratégie, relations honnêtes et à la capacité de croissance. Comme vous pouvez le constater, cela peut être très mémorable. C'est très positif. C'est très énergisant. Et si tu veux qu'il soit un peu percé, tu peux demander. Pouvez-vous le réécrire sur un ton de conversation plus concis sans perdre Si vous voulez que ce soit un peu plus créatif, vous pouvez demander. Pouvez-vous le réécrire sur un ton créatif, de style junior, tout en restant professionnel ? Parce que c'est toi. Vous pouvez choisir votre voix et vous devez laisser TJPT vous correspondre, et non désactiver votre style, votre style d'écriture ou votre style de conversation Dans l'ambiance. Et voici mes conseils de pro pour réaliser votre film lié et votre film de profil pour vous. Utilisez I au lieu de la troisième personne, mentionnez ce qui vous tient à cœur, pas seulement ce que vous avez fait. Incluez une phrase type de travail que vous recherchez. Je pense que c'est tellement sous-estimé mais tellement utile pour les recruteurs Et vous pouvez également expérimenter avec ces bals. Pouvez-vous m'aider à écrire un court article sur Linked in Bod Blends, par exemple, sur la direction créative et la stratégie commerciale ? Je pense que vous pouvez mettre votre nouveau rêve dans la rue Pouvez-vous m'aider à me présenter de manière à relier mon expérience passée à ce nouveau chapitre ? Ou si vous aimez les versions que GPT a générées pour vous, mais que vous souhaitez légèrement modifier le ton, vous pouvez également le dire pour rendre ce son plus confiant tout en restant honnête et convivial Parce que, regardez, voici la différence. Je pense que nous voulons tous rendre nos profils liés plus conviviaux et plus attrayants pour personnes qui les consultent, pour les recruteurs. Par exemple, regardez, lequel sonne le mieux ? Celui de gauche ou celui de droite ? Chef de projet expérimenté ayant preuves dans la mise en œuvre de livrables interfonctionnels et de charges de travail évolutives Mais on peut aussi commencer comme ça. J'ai toujours été la personne qui voit ce dont les gens ont besoin avant qu'ils ne le disent. C'est ce qui m'a amené à passer des événements aux opérations en passant par l'expérience des personnes. Mon travail est trompé par une seule question. Comment rendre les systèmes plus humains ? Comme vous pouvez le constater, il s'agit de la même personne, de la même description, mais d'une toute nouvelle énergie. Et je pense que le second peut être vraiment plus attrayant pour les responsables du recrutement. Et ils peuvent penser que ce profil se démarque vraiment. Et j'ai besoin que tu ralentis et que tu réfléchisses à une chose pendant un moment. Voici donc l'invite du journal à analyser, à réfléchir et peut-être même à discuter avec vos amis, ou si vous ne voulez pas en discuter avec vos amis, vous pouvez en discuter avec Judge IT. Mon profil LinkedIn semblait être reflet de qui je suis vraiment, de qui je suis réellement. Comment cela aurait-il l'air ? Que dirais-je si je n'essayais pas uniquement de paraître professionnel ? C'est vrai. Pensez-y. Vous n'avez pas besoin de rédiger une brochure d'entreprise pour être pris au sérieux. Vous n'avez pas besoin de trop expliquer ou de survendre. Utilisez donc les instructions de ce chapitre et laissez HGPT vous aider à démêler vos idées, à reformuler votre résumé, rédiger un titre qui donne envie aux gens d'en savoir plus et de vous connaître parce que votre travail compte, votre histoire compte, et nous devons laisser votre profil lié refléter cela facilement Dans le prochain chapitre, nous travaillerons donc sur le suivi, en disant merci et en restant fidèles au lecteur. Sans autre réflexion, chaque mot ou quelque chose de bizarre, d'accord ? 10. Suivre, dire merci et rester à leur radar: Je suis là pour dire merci et rester sous le radar. OK, voici la prochaine partie excitante du processus. Dans ce chapitre, je vais vous montrer comment utiliser TGP Team pour vous aider à rédiger des articles de suivi chaleureux et non gênants, des notes de remerciement naturelles et mémorables, et ce que vous devez dire quand elles vous sont adressées Oui, nous allons y aller. Notre objectif est donc de rester connectés sans quelque chose de robotique, de désespéré ou de bizarrement trop enthousiaste, car je pense que vous n'êtes pas ennuyeux en faisant un suivi Vous êtes clair. Vous faites preuve d'attention, vous créez de l'espace pour la communication, et c'est toujours une bonne chose. Je pense que nous ne parlons pas assez de la partie centrale de la recherche d'emploi, la partie après l'entretien, la partie après l'e-mail, de la partie où vous consultez trop souvent votre boîte de réception et vous vous demandez si vous n'avez pas dit quelque chose de mal. Vous ne l'avez probablement pas fait. Mais voilà, la façon dont vous faites le suivi et la façon dont vous bouclez les boucles avec les gens sont tout aussi importantes que la première impression. Parce que non, vous ne poursuivez pas, vous communiquez. Et avec HTGPT, nous pouvons le faire de manière plus claire, plus aimable et plus confiante Donc, la première étape, commençons par rédiger des notes de remerciement. Après l'entretien ou après l'e-mail, vous vous sentez comme vous, c' est naturel et pas gênant. Tout d'abord, oui, je pense vraiment que vous devriez envoyer un message de remerciement très bon ton, même si l'entretien était cool, même si c'était sur Zoom, même s'ils semblaient trop cool pour les e-mails de remerciement. Parce qu'il ne s' agit pas d'être poli, il s'agit d'être plus mémorable. C'est un petit foin doux. Je t'ai vue à un moment donné, et c'est très souvent le cas. Pour cela, nous allons utiliser cette invite TAGPT. Pouvez-vous m'aider à rédiger un court e-mail de remerciement pour un entretien ? J'avais pour rôle de mettre ici le titre du poste. Le nom de l'intervieweur était là, vous l'avez mis, bien sûr, j'ai bien aimé Ici, vous devez mentionner une partie spécifique de la conversation, vous devez donc donner les détails et les coordonnées du TDPT Gardez le ton amical, attentionné et clair. Et voici l'exemple que nous a donné une équipe de médecins généralistes. Salut, Kate, merci beaucoup d'avoir pris le temps de me parler hier. J'ai beaucoup apprécié notre conversation sur le fait qu'il convient d'aborder un sujet spécifique et d'entendre comment votre équipe aborde la valeur spécifique du processus. Cela m'a rendu encore plus enthousiasmé par le rôle. Je suis reconnaissante de m'avoir donné l'opportunité de communiquer et j'adorerais poursuivre la conversation. Faites-moi savoir si vous avez besoin d'autre chose en attendant. Comme vous pouvez le constater, c'est facile. Cela semble très amical, clair, gentil et cela peut vous ressembler. Mais réfléchissons maintenant à ce qu'il faut dire dans un suivi sans la spirale de panique. OK, vous avez donc postulé ou même passé un entretien, puis vous vous taisez. Voici à quel moment vous pouvez uniquement vous enregistrer. Après un entretien, si vous n'avez pas dans les 7 à 10 jours, après avoir postulé, si vous savez que la date limite est dépassée et que vous n'avez pas reçu de mise à jour. Et oui, vous pouvez tout à fait faire un suivi. Il n'y a rien de mal à cela. Non, ça montre que tu t'en soucies. Et pour ce faire, j'ai préparé ce message pour vous. Pouvez-vous m'aider à rédiger un court e-mail de suivi pour vérifier l'état d' une candidature pour Here you describe the job title again ? Je ne veux pas paraître insistante, juste attentionnée et intéressée. Restez simple. Et voici l'exemple de résultat que nous avons obtenu. Bonjour. J'espère que tu vas bien. Je voulais donner suite à mes candidatures pour le poste intitulé. Je suis toujours très intéressé et j'aimerais savoir s' il y a des mises à jour ou les prochaines étapes. Merci encore pour cette opportunité et j'espère avoir de vos nouvelles bientôt. Comme vous pouvez le voir, vous ne mendiez pas. Vous ne faites que maintenir la boucle ouverte, ce qui est très souvent très puissant. Et lorsque vous n'avez pas eu de nouvelles d'eux depuis très, très longtemps, il est temps de réfléchir à ce qu'il faut dire lorsqu'ils vous gazent vraiment. Et je sais que c'est nul. C'est décevant. Cela arrive plus souvent qu'il ne le devrait, mais vous pouvez toujours utiliser votre énergie. Essayez donc ce doux e-mail en boucle fermée. Et oui, j'ai préféré une invite pour cela aussi. Pouvez-vous m'aider à rédiger un e-mail court et élégant pour boucler la boucle lorsque je n'ai pas reçu de réponse après un entretien ? Je tiens à les remercier et à laisser la porte ouverte sans avoir l'air salé Et voici l'exemple de résultat que j'ai obtenu grâce au HAGPT. Bonjour. Bonjour, Kate. Je voulais vérifier une dernière fois le titre du poste Roll. Je comprends que les choses soient chargées et je respecte totalement votre processus, mais je vais aller de l'avant et boucler la boucle de mon côté pour le moment. J'apprécie vraiment l'occasion de communiquer et d'en apprendre davantage sur votre équipe. Je vous souhaite bonne chance dans vos recherches, et j'espère que notre chemin se croisera à nouveau à l'avenir. Tout le meilleur. Mmm, hum. C'est l' énergie limite, c'est le respect de soi. C'est ainsi que vous restez souple et fort. Bien sûr, vous n'êtes pas obligé d'écrire cela, mais parfois vous avez simplement l' impression que c'est ce que vous voulez faire. Et de cette façon, cette invite est très utile. Et maintenant, réfléchissons à ce qu'il faut dire lorsque vous voulez vraiment rester sur le radar et comment rester sur le radar sans en faire trop, car ils ont peut-être dit nous garderons votre attention à vous Peut-être que le moment n'était pas bien choisi. Peut-être que vous les aimez vraiment et que vous aimeriez travailler avec eux à l'avenir. donc vous enregistrer plus tard, surtout si vous avez quelque chose de nouveau à partager. Essayez donc cette invite. Pouvez-vous m'aider à écrire un court message pour renouer avec une personne que j'ai interviewée il y a quelques mois ? Je tiens à vous dire bonjour, à vous faire part d'une mise à jour rapide et à exprimer mon intérêt continu si des rouleaux s'ouvrent. Et voici l'exemple de résultat que nous avons obtenu. Bonjour A. J'espère que tu vas bien. Je voulais juste me reconnecter. Je me suis penché de plus en plus sur les compétences liées aux projets, et je n'arrête pas de penser notre conversation d'il y a quelques mois. Si de nouveaux postes s'offrent à vous qui vous semblent similaires, j'adorerais rester sur votre radar vous souhaiter une excellente semaine/mois de saison. Mm. Comme vous pouvez le constater, c'est très sympathique, très peu arrogant Vous n'avez pas l'air désespéré et vous vous remémorez parfois à vous-même. Cela peut vraiment aider. En fait, une de mes amies, rédactrice en transition vers le marketing, a envoyé un e-mail de remerciement après l'une de ses interviews. Elle a également utilisé Tati PT pour l' aider à parler court, personnel et doux Et vous savez ce qu'elle me disait avant d'envoyer ce mail, elle a dit que je me sentais un peu stupide. Par exemple, voudront-ils même le lire ? Et deux jours plus tard, le responsable du recrutement a répondu : « J'ai partagé votre note avec l'équipe. Donc, comme vous pouvez le constater, oui, les gens peuvent vraiment apprécier cela. Morale de cette histoire, ne sous-estimez jamais un suivi attentionné , car il ne s' agit pas de jouer à des jeux Il s'agit d'être humain 11. Épuisement dans la recherche d'emploi et être gentil avec vous-même pendant le processus Process: Recherche d'emploi, Brno. Se dire gentil avec vous-même pendant le processus. OK, je pense que cette partie du processus est très, très importante. Je vais donc vous montrer des routines douces, et je vais également vous montrer des conseils sur l' état d'esprit pour vous aider pendant le processus Nous utiliserons le TPT pour de nombreuses pauses d'une semaine et pour rechercher un emploi, et nous choisirons structure souple plutôt qu'une culture hostile, car vous n'aurez pas à décrocher votre prochain rôle par épuisement parce que vous n'êtes pas en retard Tu n'es pas paresseux. Tu ne le fais pas mal. Mais vous êtes humain, et cela signifie que le repos fait partie de la stratégie. OK ? Parlons donc de la partie que personne n'inclut dans la façon de guider le burnout, le flou Day Je vais juste regarder Linked in pendant 5 minutes en spirale. Cela revient à vous comparer à quelqu'un qui vient d'être embauché l' entreprise de vos rêves et qui également couru un marathon le week-end dernier. C'est beaucoup, et c'est normal de le dire. Mais voici la vérité. Vous n'avez pas besoin de vous frayer un chemin pour décrocher votre prochain emploi. Vous n'avez pas besoin de traiter votre boîte de réception comme une bombe à retardement. Vous n'avez pas besoin de prouver votre productivité pour vous sentir digne de votre prochain emploi Ce chapitre est donc là pour vous aider, du moins je l'espère. Et je veux t'aider à retrouver ton énergie. Créez un rythme plus doux si vous en avez besoin. Laissez HA GPT vous aider à maintenir la structure afin que vous n'ayez pas à le faire. Faisons donc en sorte que cette recherche d'emploi ressemble davantage à un processus qu'à une punition ou à une spirale à vous comparer à d'autres personnes sur LinkedIn. J'ai lu des articles de blog et des articles de sous-stock, et la plupart des conseils de recherche d'emploi ressemblent à se lever tôt, à postuler à 20 emplois par jour Réseautez jusqu'à ce que vos yeux saignent, envoyez des e-mails de rappel avant le petit-déjeuner Non. Essayons un rythme qui fonctionne avec votre cerveau, votre énergie et votre vie actuelle. Vous pouvez le faire de cette façon. Ils font d'abord une recherche et enregistrent. Utilisez donc le RTPT pour trouver, par exemple, 35 rôles qui semblent alignés, sans qu'il soit encore nécessaire de les appliquer. Enregistrez simplement tous les rôles qui suscitent la curiosité. Ensuite, utilisez tous les conseils du cours que vous avez déjà appris, personnalisez votre CV et rédigez des lettres de motivation. Et une fois que vous l'avez fait pour une URL, faites une pause. Vous n'avez pas besoin d'en faire plus ce jour-là. Le lendemain, fais-le pour Rals. Cela éveille votre curiosité. Mais ne vous surmenez pas. Vous ne voulez pas envoyer 50 lettres de motivation en une journée. Non, tu ne veux pas t' épuiser, d'accord ? Et je pense que c'est l'une des utilisations les plus sous-estimées du TGPT , qui permet de gérer la logistique afin que vous puissiez vous reposer. Donc pour cela, vous pouvez essayer ce pro. Pouvez-vous m'aider à créer un plan de recherche d'emploi hebdomadaire doux qui inclut du temps pour les candidatures, le repos et ma vie actuelle ? Je ne peux que dédier. Vous indiquez ici combien d'heures par semaine vous pouvez consacrer à ce processus. Et je veux que cela soit durable, pas trop accablant. Et HGPT pourrait vous proposer, par exemple, un plan comme celui-ci N'oubliez pas que dans l'invite, vous devez inclure tout que vous faites actuellement, votre travail actuel, vos tâches ménagères, votre style HGPT en sait donc beaucoup sur vous et peut préférer un plan qui vous convient réellement OK ? Discutons maintenant des conseils sur l' état d'esprit associés aux journées d' épuisement professionnel. Je sais. Des journées en spirale arrivent. Donc, lorsque la spirale commence, essayez de parler avec Chap GPT avec une invite comme celle-ci Je suis épuisée et découragée par la recherche d'emploi. Pouvez-vous me faire un petit rappel ? Ou un bal de fin d'année pour m'aider à me remettre à zéro sans dorure. Ou pouvez-vous m'aider à recadrer mon état d'esprit après avoir reçu un e-mail de rejet afin que je ne l'internalise pas Et HaGipt vous offrira quelque chose de doux et de stable qui vous permettra de vous sentir mieux Par exemple, ce rôle ne correspondait peut-être pas, non pas parce que vous n'étiez pas suffisant, mais parce qu'il n'était pas aligné. Chaque n est un filtre qui le rapproche du bon ajustement. Peut-être que c'est juste au coin de la rue parce que, tu sais, c'est cliché Oui, nous savons tous que c'est cliché, mais parfois nous avons juste besoin de ce miroir Parfois, nous avons juste besoin de quelqu'un ou de quelque chose à dire, continuez. Continuez. La chose dont vous rêvez se trouve juste au coin de la rue. Et n'oubliez pas de tenir un journal après les entretiens, vous pouvez écrire tous vos sentiments, par exemple, dans les notes de votre téléphone ou peut-être dans le journal traditionnel, ou vous pouvez également dire TGPT ce que vous avez ressenti après chaque entretien Ainsi, vous aurez ces sentiments épargnés, et TGPT aura plus de contexte sur le déroulement de chaque entretien, et vous aurez également de bonnes informations pour les suivis C'est donc également une excellente pratique, et je la recommande vivement. Parce que c'est aussi une stratégie. Vous construisez une vie, la vie vos rêves, espérons-le, pas simplement une mise à jour liée, et vous devez vous en souvenir. Et écoutez dans notre prochain chapitre final, nous parlerons de ce qui se passe lorsque vous offrez une lentille parce qu'elle vous prête, manière de gérer la prise de décision, de la manière de gérer les négociations et d'aborder votre nouvelle saison avec clarté et soin. 12. Lorsque l'offre atterri ! Aide à la prise de décision et à la négociation: Lorsque l'offre aboutit à un soutien à la prise de décision et à la négociation. Bien, je vais maintenant vous montrer comment nous pouvons utiliser GPT pour préparer les conversations de négociation, comment évaluer les offres en fonction de vos besoins réels et comment faire le choix final Parce que tu n'as pas besoin d'être reconnaissante, juste d'être choisie. Tu peux aussi choisir. Donc, d'accord, le mail est arrivé. L'offre est ici. Vous l'avez fait en premier, félicitations. Mais avant de dire quoi que ce soit d'autre, prenez un moment. Respirez, célébrez, ressentez-le dans votre corps et ressentez ce que vous ressentez. Vous avez surmonté la spirale des candidatures, les entretiens flous, les attentes difficiles, peut-être même les journées d'épuisement professionnel, mais j'espère que non Et maintenant, une véritable opportunité s'offre à vous. Donc, ce chapitre, cette leçon , ont pour but de vous aider à décider, négocier et à entrer dans ce nouveau chapitre avec puissance, confiance, et avec aide de notre ChaGPT préféré Parce que recevoir une offre ne signifie pas que le travail est terminé. Cela signifie que vous êtes maintenant dans la phase de décision, et cela mérite autant de soin que la recherche. La première étape consiste à évaluer l'offre au-delà du salaire. Parce que d'abord, oui, l'argent compte beaucoup, mais l'équation ne se limite pas à cela. Essayez donc de demander à AGVT. Pouvez-vous m'aider à créer une liste de contrôle pour évaluer une offre d'emploi en fonction de mes valeurs, de mon style de vie et de mes besoins Je veux tenir compte de facteurs tels que la flexibilité, la croissance et la charge de travail. Et vous obtiendrez une liste qui inclut des éléments tels que le salaire et les avantages sociaux. flexibles à distance ou hybrides Horaires flexibles à distance ou hybrides et attentes en matière de charge de travail, opportunités de croissance, style de gestion, compréhension de la culture et de la mission, autonomie et contributions créatives, fuseau horaire des trajets domicile-travail, structure de l'équipe Vous pouvez même classer chacun d'entre eux de 1 à 5, par exemple, et demander à TGBT de vous aider à comparer deux rôles si, par exemple, vous êtes tiraillé entre deux rôles et deux offres Et vous pouvez le faire avec cette invite. Pouvez-vous m'aider à comparer ces deux offres d'emploi en fonction de cette liste de priorités ? Parce que bien souvent, il ne s' agit pas de l'offre la plus voyante. Il s'agit de ce qui convient à votre vie et à vos priorités actuelles. OK ? La deuxième étape consiste à utiliser le HAGPT pour préparer les conversations de négociation, car oui, vous êtes autorisé à demander plus, même si c'est le travail de vos rêves et que vous êtes déjà sur le Cloud 9, même si vous êtes tellement soulagé de recevoir une offre, mais nous devons pratiquer les négociations avec gentillesse, clarté et confiance, comme toujours Nous pouvons donc le faire avec cette invite pour HGPT. Pouvez-vous m'aider à rédiger une réponse polie et confiante à une offre d'emploi ? Lorsque je souhaite négocier un salaire légèrement plus élevé en fonction de la valeur marchande et de mon expérience, vous pouvez également utiliser cette invite. Pouvez-vous m'aider à écrire un script pour poser des questions sur la flexibilité à distance, PTO, le budget de développement professionnel Et demandez à TGPT quelques options, car TGBT peut vous proposer quelques versions Professionnel, plus chaleureux, plus affirmé ou plus doux, et vous pouvez choisir celui qui vous convient le mieux en ce moment Voici l'un des exemples que HGPT a générés pour moi. Bonjour, Ann. Merci beaucoup pour cette offre. Je suis vraiment heureuse d' avoir l'opportunité de rejoindre votre équipe. Après avoir examiné l' offre et réfléchi à mon expérience et aux indices du marché, je me suis demandé s' il était possible d'augmenter légèrement le salaire de base, idéalement, au plus près de vos attentes. J'ai vraiment hâte d'avoir la possibilité de contribuer ici. Et j'apprécie que vous considériez chaleureusement votre nom de toute façon. Comme vous pouvez le constater, nous restons très respectueux, pas de gravillons, pas d'ego, juste une estime de soi Passons maintenant à la première étape de l'appel final. Si vous attendez des options ou si vous vous sentez dépassé par le choix, vous pouvez même demander à GPT Pouvez-vous m'aider à rédiger un court article de journal pour traiter cette décision d' offre d'emploi ? Je suis excitée mais nerveuse et je veux être claire avant de dire oui. Ou voici une autre invite HGPT très utile que j'ai préparée pour vous Donnez-moi un modèle de liste des avantages et des inconvénients qui inclut également des facteurs émotionnels , tels que l'intuition, l'énergie et le soutien que j'ai ressenti pendant le processus d'entretien. Et cette invite fonctionnera encore mieux si vous avez utilisé l'idée pour noter vos sentiments après chaque entretien, car il n'est parfois pas nécessaire que votre décision soit 100 % rationnelle. Cela peut être fait, alors laissez-vous guider par ce que vous êtes en train de devenir, pas seulement par rapport à ce que vous êtes passé. Par exemple, un de mes amis a reçu une offre de rêve : excellent titre, bon salaire, excellent sur le papier. Mais la culture d'équipe me paraissait un peu bizarre. La charge de travail est un peu décevante. Je lui ai donc dit d'utiliser le GPT pour rédiger une réponse douce fixant des limites, quelque chose comme, vous savez, j'adorerais clarifier les attentes avant de signer un e-mail de négociation pour demander un calendrier de montée en puissance plus lent Et aussi une note de remerciement qui exprimait également ses besoins clairs. Et par conséquent, oui, ils ont finalement dit oui, mais selon ses termes, il se sentait beaucoup plus calme. C'est donc très bien de négocier avant de signer. Avant de signer, vous avez le pouvoir. Donc, avant d'accepter l'offre, réfléchissez à cette invite du journal. Vous pouvez le faire seul ou discuter de ce bal de fin d'année avec TGPT Que signifierait pour moi le fait de dire oui à ce rôle sur le plan émotionnel, énergétique et logistique De quoi aurais-je besoin pour me sentir soutenu dans ce prochain chapitre ? Réfléchissez à cela, car ce rôle changera peut-être tout pour vous dans votre vie, et vous devez analyser cela avant de signer et d' accepter l'offre. Parce que tu n'es pas obligée de dire oui tout de suite. Vous n'êtes pas obligé d'accepter quelque chose qui ne vous convient pas. Vous n'avez pas à craindre de négocier ou de prendre des décisions, car il s' agit de votre vie, votre énergie et de votre prochaine saison. Alors, absolument, laissez HAGPT vous aider à rédiger les e-mails en dur. Cartographiez les compromis. Réfléchissez sans vous lancer dans une spirale, car tout d'abord, vous n'êtes pas là uniquement pour décrocher un emploi Vous êtes ici pour décrocher un emploi qui vous convient, qui honore votre travail, qui respecte vos limites, qui ouvre la porte à de nouvelles choses, à quelque chose de nouveau. 13. Le mot de la fin et ma question: Mes derniers mots et ma question pour vous. OK. OK, tu as fait le travail. Tu es restée toi-même et tu es restée stratégique. Merci d'être ici avec moi. Ce cours ne portait pas uniquement sur la logistique de recherche d'emploi. Il s'agissait de vous aider à retrouver votre voix, à rétablir votre confiance en vous, reconnecter à ce que vous voulez vraiment Si tout cela vous a aidé, ne serait-ce qu'une phrase ou un message, j'adorerais le savoir. J'adorerais entendre ce qui a résonné. Ou ce que vous avez décroché ou ce que vous réclamez ensuite parce que l'emploi de vos rêves ne commence pas lorsque quelqu'un vous embauche Cela commence au moment où vous décidez d'effectuer une recherche différente. Et après ce cours, j'espère que vous l'avez fait. Je suis vraiment fière que vous ayez terminé le cours, ayez appris toutes les nouvelles techniques que vous pouvez utiliser avec AGPT et je suis vraiment curieuse de savoir ce que vous aimez le plus dans ce cours, ce que vous aimeriez voir de ma part ensuite J'espère donc vous voir dans la section des critiques, faites-le moi savoir. Et si vous avez un moment, je vous serais éternellement reconnaissante pour votre commentaire commentaires et quelques mots de votre part. Je croise donc les doigts pour toi et n'oublie pas que tu es géniale et que tu as le pouvoir. Alors, voyez