Atterrir votre premier emploi UX : créer un portefeuille pour les débutants

1. Intro: Salut tout le monde, je m'appelle James. Je suis concepteur et mentor UX et je vais vous apprendre comment créer votre portefeuille pour votre premier travail UX. C'est maintenant pour les débutants et les diplômés du bootcamp. J'ai constaté qu'il y avait un écart entre l'obtention d'un diplôme d'un camp d'entraînement et l' obtention de ce premier emploi. De nombreuses questions se posent de la part de mes élèves quant à la façon de se préparer, à quoi ressemblent les entretiens, au type de rôles à postuler au quotidien et aux responsabilités du poste. Je vais exposer quelques détails à ce sujet et j'espère que cela vous aidera. C'est mon premier cours et je suis très heureux de faire de mon mieux pour vous aider et être un bon guide pour vous. Et si jamais tu as besoin de quoi que ce soit, je suis là. En fait, j'ai changé de carrière et je suis entré dans l'UX au hasard. J'ai 30 ans. Et j'étais dans un domaine complètement. Nous avons eu le mal de commencer quelque chose de nouveau. J'ai traversé le syndrome d' imposture, je suis toujours en train de vivre ça, j' espère que ce cours est relatable. 2. Leçon 1: Il y avait beaucoup de lacunes allant d'un camp d'entraînement à un scénario réel. Il reste beaucoup de questions sur l' d'un travail quotidien et d' aspect réel d'un travail quotidien et d'un environnement au sein de l'UX, qu'allez-vous réellement faire ? Tout ce que vous avez appris s'applique-t-il dans le monde réel ? C'est donc une expérience très différente fois que vous avez obtenu ce premier emploi. Décrocher le premier emploi dépend désormais fortement de votre portefeuille. C'est ce que les employeurs considèrent le plus. Ils vont vouloir voir comment vous pensez, comment résoudre les problèmes. Et vous démontrez que, grâce votre processus UX que vous présentez dans votre portefeuille, vous souhaitez évidemment connaître l'objectif de vos conceptions. Ils veulent savoir quel type de recherche ou de découverte utilisateur que vous avez clés ont été mesurés, les données qui ont été acquises et les résultats de ces recherches, et comment ceux-ci ont influencé votre décisions de conception. Ils voudront également savoir quels défis vous avez affrontés et comment vous les avez surmontés. Tout ce que vous modifieriez un projet futur, ce que vous avez appris. Nous apprenons tous des erreurs. Ils veulent savoir à ce sujet. Ils veulent savoir comment vous postulez, ce que vous avez appris des erreurs commises dans de futurs projets. Mais encore une fois, l'objectif du portefeuille et de n'importe quel projet que vous y présentez sera la façon dont vous résolvez les problèmes. 3. leçon 2: Certaines des meilleures questions que j'ai rencontrées en tant que mentor UX ont été. quoi ressemble le jour le jour ? Que recherchent la plupart des emplois UX ? Outils à connaître et différents types de rôles UX. Selon le rôle que vous décrochez, il sera toujours différent. Mais en général, vous allez travailler au sein de petites équipes en interne. Vous allez toujours travailler avec un client dans une certaine mesure ou où que se trouve l'utilisateur. Votre quotidien sera consacré à travailler manière indépendante sur les filaires et les différents éléments de conception que vous êtes responsable de la création. Il y aura évidemment une communication constante tout au long la journée via Slack ou Discord ou tout ce que votre équipe utilise. Et puis, bien sûr, vous aurez vos points de contact quotidiens via des appels Zoom ou tout autre appel vidéo et réunions de votre équipe. Personnellement, j'ai toujours travaillé à promouvoir en tant que concepteur UX. Il y a donc beaucoup de flexibilité là-bas, beaucoup d'autonomie, ce qui est très cool et en tant que personne introvertie et indépendante, j'ai adoré cela, mais il est important de garder ces choses dans lorsque vous postulez à des postes et essayez de vous pencher la culture de l'entreprise sur leur site Web ou autre, et essayez d'avoir une idée du genre d'interactions quotidiennes que vous allez avoir. Que recherchent les employeurs ? Comme je l'ai dit, le portefeuille sera le numéro un d'importance secondaire, ce serait votre expérience. Combien d'années vous avez travaillé avec des entreprises antérieures dans un secteur similaire peut-être. Ou en tant que débutant, évidemment, ce n'est peut-être pas le cas et ils le comprennent, mais ils veulent voir ce portefeuille et comment vous avez travaillé sur certains projets que vous avez réalisés, soit via votre bootcamp ou parce que vous avez choisi un exemple réel sur lequel travailler. Évidemment, si vous pouvez postuler à un poste qui se trouve dans un secteur lequel vous avez une expérience pertinente , dans votre milieu, même si c'est un rôle complètement différent qui aide toujours à un poste qui se trouve dans un secteur dans lequel vous avez une expérience pertinente, dans votre milieu, même si c'est un rôle complètement différent qui aide toujours Les principaux outils utilisés comme concepteurs UX seront Figma, Sketch, Adobe XD, ce sont les trois grands. Sigma est en quelque sorte devenu numéro un en ce moment. Pour une bonne raison, il est basé sur le Web, il est très facile de collaborer avec des équipes sur son sketch gratuit nécessite un logiciel sous licence. Généralement, vous verrez sur beaucoup d'offres d'emploi, les employeurs ont d'abord mentionné Figma, puis ils diront ou outils UX, mais c'est un peu toujours mentionné. Si vous devez en apprendre un, si vous êtes vraiment un débutant et que vous cherchez simplement à entrer dans ce domaine, je me concentrerais sur Figma. Il existe de nombreux types de rôles UX manuellement, d'un rôle de concepteur UX d'interface utilisateur à un autre côté visuel, Visual Designer, vous pouvez être plus en tête du processus UX. Et pour être chercheur UX, il y a des stratèges UX, ou vous pouvez vous lancer dans plus de branding et devenir graphiste. Mais un bootcamp de design vous préparera généralement à n'importe lequel de ces rôles et vous pourrez trouver ce que vous préférez, ce qui est génial. Simon numéro un, notez ce que vous pensez être vos plus grandes forces jusqu'ici en UX, vos faiblesses et la partie qui vous a le plus plu. Parce que cela va finalement influencer votre décision sur l'un de ces rôles que vous aimeriez postuler à ce poste. 4. Leçon 3: En quoi un portefeuille devrait-il vos meilleurs projets ? Deux ou trois, c'est très bien. Il devrait avoir votre processus. Comment résolvez-vous les problèmes, la recherche et la découverte, les résultats de cela ? Les filaires, votre interface utilisateur, les indicateurs de performance clés, les défis. Il s'agit généralement de votre plan pour votre portefeuille. Et c'est la meilleure façon de le structurer afin qu'ils voir comment vous abordez le problème, quel était le problème, puis vos décisions de conception basées sur cette compréhension, résultats, les tests, les problèmes auxquels vous avez été confronté en cours de route et les résultats. Bien sûr, que feriez-vous de mieux à l'avenir ? Ce que vous avez appris, tout cela est très important pour l'employeur. Un conseil supplémentaire ici est je ferais certainement un projet réel que je ferais certainement un projet réel en tant que débutant tout au long de votre bootcamp, vous allez avoir des projets sur lesquels vous avez travaillé et c'est très bien, c' est une bonne chose. point de départ. Mais si vous pouviez utiliser votre réseau, contactez, faites des recherches sur différents sites Web ou applications qui, selon vous, pourraient utiliser un petit ajustement de la conception ou une sorte de mise à jour. Il sera très utile pour votre portefeuille d'avoir ce genre de projet, surtout si vous contactez l'entreprise et qu' elle vous contacte et vous dit qu'il est correct de créer un design pour elle. Ils ne l'utilisent peut-être pas, mais pour le faire et l'avoir sur votre portefeuille, cela aura l'air très bien. Numéro Simon pour sélectionner votre meilleur projet et vous assurer que vous n'avez pas présenté les sections susmentionnées. Si ce n'est pas le cas, créez ces sections maintenant et remplissez-les à la fin de ce cours. 5. Leçon 4: Quelles sont les questions d'entrevue que vous recevrez ? Ils veulent connaître votre expérience, bien sûr, pendant que vous cherchez à changer de travail, votre processus UX, comme nous l'avons déjà parlé, exemples du portefeuille et de ce que vous avez construit, quels sont les indicateurs clés de performance clés ? Découvrez que vous avez rencontré et comment vous l'avez utilisé pour apporter un changement, vos défis, ce que vous auriez fait mieux. Et parfois, ils vous inciteront à relever un défi de conception. Maintenant, un exemple de cela pourrait être la conception dans un filtre de recherche avancée sur un site Web de voiture, faisant correspondre différentes marques et modèles dans ce genre de choses. C'est stressant, c'est énervant, mais généralement ils sont assez simples. Et avec juste un peu de préparation, vous pourriez certainement trouver ça. Pas de problème. Pour les rôles juniors ou débutants. En général, vous n' allez pas avoir cela, mais c'est juste quelque chose qui vaut la peine d'être noté pour un rôle futur, cela pourrait arriver à l' affectation numéro trois, écrire vos réponses hypothétiques à ces entretiens. questions et voyez ce que vous venez de proposer. Analysez-les et découvrez ce que vous pouvez améliorer le processus des tâches comptables. donc évident qu'il y a beaucoup de très bonnes ressources. Indeed est le chantier numéro un. Vous avez Google. Vous pouvez littéralement Google UX jobs et vous obtiendrez des tonnes de résultats de recherche directement sur cette première page. Et ils proviennent généralement sources différentes et sont mis à jour tous les jours. Je pense que c'est une excellente ressource pour trouver un emploi. Et ensuite, si vous voulez quelque chose plus spécifique comme un travail à distance, il y a bien sûr, des sites Web comme remote.co supprimés, faites la promotion ok.com. Nous travaillons à distance. Si vous voulez commencer à rouler, vous pouvez aller sur Angel.co. Tous ces sites sont d' excellents endroits pour trouver des emplois spécifiques que vous recherchez , pour une situation spécifique. Et je pense que c'est génial. Première étape, mais juste tabassez, déterminez ce que vous voulez réellement faire et comment vous voulez travailler, où vous voulez travailler et comment vous voulez que votre vie soit structurée. C'est une chose importante à aborder avant de postuler à votre premier emploi. Bien sûr, utiliser votre réseau sur LinkedIn, contacter, dire aux gens ce que vous faites, quel est votre nouveau poste, ce que vous recherchez. On ne sait jamais que quelqu'un pourrait revenir vers vous. Ça ne fait pas mal. Je n'avais pas vraiment ce luxe quand j'ai commencé, je n'avais pas un énorme réseau à contacter. Pour moi. C'était un jeu de chiffres. Je viens de postuler à une tonne d'emplois, de postes. J'ai fini par atterrir, mais cela a pris du temps. Mais si vous avez un réseau dans l'espace ou que vous savez, personnes qui travaillent dans l'espace technologie ou le design ou autre, cela commence certainement par là. Encore une fois, notez vos scénarios de travail idéaux et ne vous limitez pas à ce jour. Pensez à votre futur moi et ce qui vous rendrait le plus heureux. Pensez aux types d'entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler. Start-up, une entreprise plus établie. Chacun a ses propres défis et avantages. Et vous vouliez vraiment réfléchir à ce que vous menez dans votre carrière. 6. Projet final: Pour votre mission finale, je veux que vous construisiez un projet complet montrant l'ensemble de votre processus et implémentez ensemble de votre processus et implémentez les sections et la structure dont nous avons discuté dans ce cours. Regardez-le, laissez-le un jour, revenez à ça. C'est le meilleur moyen de détecter les erreurs et susciter de nouvelles idées sur la façon dont vous pouvez articuler vos résultats. Assurez-vous d'inclure les résultats réels, réels ou non, ainsi que les défis auxquels vous avez été confronté. 7. Synthèse: C'est-à-dire qu'il contacte si vous voulez que je vous aide à trouver un emploi, ou si vous voulez un mentorat personnel ou si vous voulez simplement parler, veuillez contacter. Je vous souhaite bonne chance et je vous remercie beaucoup d' avoir suivi ce cours avec moi.