Atteindre et système de productivité japonais - pour améliorer les conseils.

1. Intro: productivité pour moi si je mettrai 100 % des efforts en direction de mes os et que ces efforts devraient être intelligents et bons aujourd'hui. Que se passe-t-il, tout le monde ? Je m'ennuie, et j'ai malheureusement été aux prises avec toute la productivité, choisissez des postes de gestion du temps que vous avez choisis, comme la plupart des auteurs. Mais maintenant, je peux dire fièrement que l'AB ou les problèmes les plus évidents d'un nom de philosophie Kaizen. La philosophie de Kaizen m'a non seulement aidé à améliorer mon environnement de livre, j'ai atteint mes objectifs en temps opportun, mais elle m'a également aidé dans ma vie, mais aussi à maintenir de meilleures relations. avec d'autres personnes. Je suis fier de défendre la philosophie de Kaizen. Je pense que les gars sont mieux qu'il y a des hacks de productivité. Car franchement parlant, Kaizen est vraiment pratique et il ne leur assure pas six, ce n'est pas le cas. Certains trucs ou astuces sont des trucs ou des astuces ? Non, c'est vrai. J'ai en fait apporté des changements positifs votre style de vie car cela affecte votre activité quotidienne, affectant ainsi votre efficacité et vos compétences en gestion du temps, que je ne vous ai pas supprimées. Jimmy va avant qu'ils ne meurent, n'est-ce pas vraiment vous aider à améliorer tous les domaines de votre vie et à être plus discipliné. Même un ordinateur de bureau. Suivez les principes et la philosophie du Kaizen pendant un certain temps et prenez une habitude gothique. Et vous pouvez constater l'impact positif que cela peut mener à votre vie. Permettez-moi de vous donner un aperçu du discours. Ce sang comprenant des points points se lie à des doses qui sont réellement, puis appartiennent à annuler cette histoire. Je suis une bonne télécabine. Eisen et la plupart d'entre vous ont été popularisés dans les dieux occidentaux et comment les adultes Target nous manquent. Et pour de nombreuses raisons. Ensuite, passez à l'action. philosophie Kaizen dans votre jambe. Nous discuterons ensuite de nombreux mortiers satisfaits ce matin. Si vous utilisez cela. Je vais discuter que chaque auteur avait besoin façon dont vous implémentez les gars. Après cela, je partage également ma propre expérience en utilisant cette philosophie Kaizen. Grâce à cette méthode, vous allez augmenter la productivité de nombreux étages. L'angulation initiale de la chose. Je suis vraiment ravi de vous voir chronomiser cette dernière fois et d' améliorer votre vie professionnelle et votre vie professionnelle et d'autres aspects de la vie au jour après jour. Commençons. 3. Puissance de Kaizen: Nous connaissons tous la qualité suprême des produits japonais. En fait, le produit de l'industrie automobile japonaise, normes d'attache et en vrac sur les particularités et les fabricants du secteur automobile considère en fait ces produits adoptent un bon produit comme une référence pour eux-mêmes. Mais sachez qu' après la Seconde Guerre mondiale, le plaisir a été difficile et aucun produit japonais, de très mauvaise qualité. Même l'activité et l'efficacité de l'entreprise, de la gestion et de tout ce qui entoure l'entreprise étaient également de qualité inférieure à la moyenne. Mais le Japon non seulement d' netteté gérée et limitée, d'image dégradante, mais il a en fait permis de vendre ses produits à un niveau si élevé que d'autres personnes et d'autres les fabricants les considèrent comme une référence pour eux. Disons que je suis profondément dans l'étude de cas d' un nom d'entreprise pour ce film, où la philosophie Kaizen a commencé à attirer l'attention. Comment est-ce japonais ou primitif ? Je suis drôle, le nom que Toyota a pu produire des produits standard de haute qualité en continu. Même après un si durement frappé par la guerre mondiale, l'histoire de Kaizen Medical a commencé à gagner en popularité et les années 1930, aucun fondateur de Toyota, M. Toyoda, qui fabriquait de l' automobile à cette époque. Qui ses collègues, mais s'arrête plus pour construire quelque chose comme ça. Il avait l'habitude de plaider et d'amener tout le monde sur le campus de son environnement de travail. En 1950, Toyota a mis en œuvre la qualité en souffre. Il s'agissait en fait d'un système unique connu sous le nom de système de production d'oiseaux. Il a été interrompu un petit changement dans quelques secteurs d'activité proposés. Par exemple, il a mis en œuvre apprivoisation et l' amélioration continue de la qualité, de la technologie, des processus, de la culture d' entreprise, la productivité, de la sécurité et du leadership. Ces petits changements survenus dans les milieux suivants de l'entreprise ont en fait conduit à certains des changements qui deviennent moins évidents pour vous. Tout cela évidemment, cela affecte bien cette entreprise, une livraison plus rapide, des coûts réduits et une plus grande satisfaction de la clientèle. En 1986, plus loin, manquez-les, c'est AKI qui introduit ce concept japonais dans le monde occidental, à ce livre le plus populaire nommé Isaac, la clé du succès concurrentiel du Japon. Il a en fait articulé une étude de cas de Toyota et d'autres entreprises où la philosophie de Kaizen a été mise en œuvre et les heures supplémentaires, elle court en fait des organismes très positifs, mais qui obéissent à l'évolutivité par rapport à toutes les autres balises des systèmes de productivité utilisés auparavant par les entreprises. Ce livre, mais si populaire qu'un garde se lève et plus de 14 langues. Et ce MOOC s'est répandu dans le monde entier à travers tous les hommes d'affaires et autres professionnels afin d' améliorer leurs MBOs. Mais plus tard, cette philosophie a commencé à se mettre en œuvre en dehors de l'environnement des affaires, a obtenu la vôtre et la productivité , puis la vie et améliorer les relations avec d'autres personnes et obtenir une meilleure personne. eux-mêmes. Voici donc la question. C'est que la philosophie de Kaizen a amélioré notre pied. Donc, plutôt que moi d'économiser tous les avantages, il y a certaines MST. Donc, pour prouver que la philosophie de Kaizen est en fait derrière et derrière les pieds, je vais vous faire savoir que le pouvoir de Tizen par combien de personnes ont commencé à l'adopter et ainsi mettre fin à leurs propres jambes. Mais au fond, il y a des entreprises mises en place sur cette perte de V, qui consulte d'autres grandes entreprises, même comme de très grands coupables, amélioreront leur environnement de livre, leurs processus provoquent des codages et nombreuses autres fonctions de l'entreprise grâce à la philosophie de Kaizen. Et non seulement cela, de nombreuses autres organisations non gouvernementales et organisations d'amélioration sociale ont également utilisé cette philosophie Kaizen. Et je trouve ces bons délais et j'améliore mieux la vie des gens autour d'eux. 4. Cycle PDCA: Kaizen a été introduit pour la première fois pour améliorer l'efficacité des opérations commerciales. Plus tard, il s'est popularisé et les gens l'ont exploré comme mode. Et il s'est attaché à affecter presque toutes les zones de longueur peuvent être professionnelles ou personnelles. Ainsi, l'entreprise, d'où tout a commencé et a conçu une formule en six étapes mettre en place des liens avec son entreprise, a six étapes dans le système, mais sa belle-mère a découvert un potentiel d'amélioration. Septal, analyse la méthode de balayage. Trois idées originales de dendrite. Avancez, développez et mettez en œuvre un plan. Mettez en œuvre le plan. Étape 6, évaluez la nouvelle méthode. Cette méthode en six étapes a donc été popularisée et améliorée leurs systèmes. De nos jours, de nombreuses autres entreprises copient et suivent ce système pour améliorer l'efficacité opérationnelle de leur entreprise. La plupart d'entre nous sont constamment à l'affût de piratages de productivité ou de bonnes habitudes à adopter. Comme si c'était peut-être de l'exercice. Il peut s'agir de renoncer vos mauvaises habitudes ou de maintenir un régime alimentaire régulier, ou de commencer un nouveau passe-temps, ce qui conduit à la cohérence et à l'engagement. Et les gars ont en fait été capables de vous faire un continuel dans toutes ces habitudes et la morale de PECSA, qui vous aide à mettre en œuvre la philosophie kaizen, s'applique parfaitement à des scénarios comme ceux-ci. Le cycle Pdca est un processus itératif d'amélioration continue. Philosophie Kaizen. Le format PDCA signifie donc planifier, faire, vérifier et cela. Donc, fondamentalement, les étapes commencent à partir de la planification. Disons que cela signifie planifier tous les changements que vous effectuez dans vos processus. Bien que les habitudes ou tout ce qui est en place et qui contacte tous ceux qui y sont impliqués et communiquent de la même manière que tout le monde soit sur la même longueur d'onde. C'est Bentham, c'est payant. Donc, quel que soit le plan que vous avez mis en place, vous devez commencer à le mettre en œuvre de la meilleure façon possible. Cela a déjà été défini au stade de la planification. Puis viennent les pensées de la mort. Donc, en gros, ce sont les points sur lesquels vous continuez à suivre votre plan de mise en œuvre lorsque je suis sorti de la piste ou s'il y a des améliorations à apporter. Ce sont donc ceux qui ne croient pas les améliorations qui ont été en train de parler depuis le début. Et puis vient enfin l'étape de l'acte. Donc, en gros, si vous avez apporté une sorte de changement dans le texte, il faut voir si ces gènes entrent en action et sont réellement significatifs pour l'amélioration de la processus. Et vous commencez le processus Act, vous commencez à planifier la prochaine date de l'époque. Donc, vous passez à l'étape du plan, et c'est donc un processus itératif. La prochaine fois que vous fixerez vos objectifs personnels. Par exemple, prenons un bus d'exercice. Vous devez planifier, comme quoi êtes-vous prêt à faire de l'exercice ? Comment pourrais-je le faire ? À quelle heure, comment la fréquence serait-elle un facteur d'aldose ? Ensuite, vous allez au « do ». Fondamentalement, vous devez commencer dès le premier jour et commencer à faire plus petit au quotidien. Puis vient la tique. Ce sont les points de contrôle que vous allez garder pour vous-même. Prenez vous-même, que vous quittiez piste ou que vous soyez paresseux, ou que vous vous êtes surchargé ou quoi que ce soit de ce genre. Il suffit de vérifier vous-même, être responsable envers vous-même. Et puis vient le récessif. Et s'il y a quelque chose que vous avez vérifié est hors piste, vous en avez deux bleus et c'est à peu près tout. D'accord. Ensuite, nous allons discuter du livre écrit sur le Dr Robert Motor. Et ce petit pas peut changer votre vie. Le modèle Eisenbud by Dr Robert a essentiellement souligné six choses uniques poser. Continuez à vous poser vos questions ou continuez faire en suivant cette philosophie Kaizen. Passons donc à tous ces 61 par un. Le premier est donc de poser de petites questions. Donc, les grands esprits sont faits non pas à cause des bonnes réponses, mais à cause des bonnes questions posées au bon moment, sont les questions qui peuvent susciter la créativité. Et quand on l'interroge sur la rive droite et qu'on apporte de bons polluants. c'est penser de petites pensées. Donc, en gros, lorsque vous visez quelque chose, si vous êtes perdu, où trop dans le futuriste enseigné comme vous le feriez sur ce module, avez ces nombreux clients, vous obtiendrez autant de points. Plutôt que de le faire, vous devriez vous concentrer aujourd'hui sur ce que vous pouvez faire, à quoi une petite partie de vous peut penser ? En ce moment. Il peut s'agir de résoudre un client qui est assis sur le bureau ou qui étudie la leçon que vous avez devant vos cellules en ce moment. Donc, plutôt que de vous perdre dans les attentes futures, de vous baigner, y réfléchir, vous vous concentrez simplement sur ce que c'est en ce moment. Vous pouvez faire une petite partie, une petite action. Le troisième est de parler de petites actions. Du moins également si vous avez enseigné le droit, comme si vous l'avez fait directement contre elle, vous aurez sous la main, qu'est-ce que cette petite action que vous avez prépréparée en qu'est-ce que cette petite action ce moment ? Et vous devriez simplement le suivre. Ou est-ce que la résolution de petits problèmes ? Lorsque vous commencez quelque chose de nouveau, vous allez faire face à des problèmes. Vous ne pouvez pas l'éviter. Donc, en gros, à part concentrer sur les problèmes tout le temps, vous ne devriez pas dépoussiérer le cytosol. Un petit problème. Ne soyez pas tous différents selon les grands problèmes que vous pouvez voir. Un bâton une partie de ça, alors vous pouvez résoudre tout de suite de la manière que vous pouvez et continuer à le faire. Tout d'abord, c'est en donnant de petites récompenses. Récompenser la perte en augmentant l'ordination ETL. Et même dans les moments difficiles avec une lutte vous aide à donner à d'autres Dani. Et le dernier et le sixième sont en train de reconnaître les petits mouvements. Et en gros deux évidents Ernie auront l'impression que vous n'avez pas accompli autant ou que vous ne l'êtes pas, sont affichés avec la réalisation. Mais vous ne devriez pas reconnaître aucun moment. Et ainsi, comme ça, vous réaliserez vraiment le chemin parcouru. Quelles ont été les réalisations et votre patron, comment vous avez eu du mal à être ici. Et je vais privilégier. Ainsi, non seulement vous avez la motivation de continuer à aller plus loin, mais vous vous épargnez de vous dégrader à vos propres yeux. 5. Modèle 5S: Bon, donc dans cette leçon, nous parlerons de ce modèle. Le plus rapide du modèle cinq S est donc la satiété, ce qui signifie trier et éliminer. Selon le principe de Pareto, 80 % de vos résultats proviennent de 20 % des efforts que vous faites. Et la philosophie de Kaizen suit en fait ce principe de Pareto et préconise l'élimination de toutes les activités inutiles de votre routine quotidienne. Vous devez vous identifier à d' autres activités qui plusieurs fois et qui n' ajoutent pas de valeur à qui vous êtes et que vous avez complètement éliminé. Par exemple, si vous avez l'habitude de vérifier votre mobile pour trouver des nouvelles OU des portes et toutes les applications de messagerie juste après votre arrivée. Peut-être que c'est l'une des activités inutiles car non seulement cela fait ressortir votre énergie, mais prend un moment très important, vous fait sentir que je n' ajoute aucun gars sans valeur. Ensuite, là-dedans. C'est donc une autre base que nous allons des activités et vous devriez l'éliminer. Maintenant, le deuxième canon S est C. C'est une tension organisée, je suis chez moi. Donc, fondamentalement, l'organisation et l'efficacité vont pair tout en atteignant la productivité que vous voulez vous sentir bien. La vie est un gâchis. Et pour cela, j'ai pensé, écoutez, Isaac, qu'il préconise en fait que vous devriez éliminer l'ablatif. Le dos ne suscite pas de joie ou n'a pas de valeur pour vos jambes. Même de nombreux experts en santé se sont arrogés que vous devriez garder votre poste de travail et d'autres environnements de journalisation propres afin que votre esprit parfois correctement et que vous soyez toujours motivé. Passons maintenant à cela vers S, c'est-à-dire C. Ce qui signifie que nous visons des choix de vie plus sains. Cela vous aidera donc améliorer l' équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout au long de votre vie. Et cette méthode est utilisée pour éliminer tous les choix malsains que vous avez faits ou que vous faites inconsciemment ou inconsciemment tout au long de la journée. Ensuite, vous devriez remplacer toutes ces habitudes, mais quelque chose de mod 13 ou quelque chose qui ajoute de la valeur à votre vie. Donc, en gros, on lirait que vous éliminez certaines activités le matin, mais pas seulement en les éliminant, mais en les remplaçant par quelque chose de plus significatif. Donc, musicalement, ça n'a pas été atténuant le matin. Ou on pourrait dire l'habitude de faire des choix de vie plus sains dans régime alimentaire et de l'exercer d'autres choses tout au long de la journée. Le quatrième S dont nous allons parler ici se situe entre des normes élevées en philosophie. En fait, cela englobe bien que le concept que vous avez des préréglages de temps ne vous convient pas. Pour cela, le bar continuera de croître tout le temps. Lorsque vous développez des normes et que vous vous y tenez. En fait, vous avez fait meilleurs choix de vie et vous n' atteindrez pas vos objectifs après avoir enseigné. Bon, donc le dernier modèle de service à examiner, maintenons la discipline et l'amélioration du génie. Enfin, le plus important est se débarrasser des plus grandes façons de ce que c'est la procrastination. procrastination est en fait constituée de cellules qui s'appuient sur la paresse ou la mauvaise humeur. Si vous tombez en proie à un moi qui grogne et négatif, votre modèle, vous perdez votre vision de votre mur. Mais plutôt que notre pas en adoptant une étape actuelle que vous auriez dû prendre en ce moment, qui finit par s'accumuler, vous pourriez perdre la vue de votre balle et simplement abandonner ou paresse ou par des loups que je sachez que cette habitude met 2 en boucle et devient donc plus difficile dans votre chemin vers le succès. Kaizen préconise donc en fait que vous devriez vivre dans le moment présent ou ces objectifs intelligents, cibles intelligentes et de petites étapes exploitables. Ainsi, pour atteindre votre monde en ce moment, pour atteindre l'objectif d'aujourd'hui. De même, atteindre l'objectif de tomates, et ainsi atteindre petites identités de victoires pour cette ligne d'arrivée. 6. 10 principes de Kaizen: Les gars traditionnels en méthodologie et ce buff n segments Ottoman censé s'asseoir. Ce sont des Dublin denses dans un concept rapide de Kaizen. Et il a obtenu de nombreuses variantes parce que cela a été façonné par beaucoup de gens. Dyadique Doffed 1. J'ai d'abord fait diverses variantes de ces 10 principes. J'ai sorti les 10 qui me conviennent et mon Dick dont les équipements sont de base. abord, une bonne vie à Boston en ayant de bonnes habitudes et en ayant de meilleures relations avec les hommes . Deuxièmement, il y a un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Je marche dans la culture en étant plus discipliné dans le livre parce que c'est l' un de mes problèmes majeurs. Donc, en gros, aller et faire cela était ma vierge qui met en avant l' aspect de la croissance personnelle et du développement de cette philosophie. Alors, allons-y. La première, c'est qu'il y a toujours place à améliorer. Continuez donc à acquérir de nouvelles compétences et d'anciennes compétences pour une croissance saine. C'est que non seulement vous devez acquérir de nouvelles compétences, mais cela donne une idée déjà apprise. Vous ne les avez pas définis. Pêche à la ligne. Deuxièmement, remplacer les vieilles habitudes ou les nouvelles habitudes. Chaque fois que les traditions varient en fonction de vos objectifs actuels. Et c'est essentiellement suivre le rythme du monde et être mis à jour afin que nous ne soyons pas perdus dans les prédictions ou la pensée est demander de l'aide de nombreuses fenêtres au lieu de consulter une seule exportation. . Cela signifie essentiellement apprendre l' opinion de plusieurs personnes afin que vous puissiez comprendre quel est le scénario réel, plutôt que de simplement dépendre de l' opinion d'une personne, ainsi de suite, arrêtez de dépenser. trop de temps pour trouver des excuses et des changements nucléaires. Ce n'est possible que si vous trouvez activement des solutions à votre problème. Fondamentalement, si vous continuez pleurer ou à réguler vos échecs, vous ne serez pas en mesure de saisir de nouvelles opportunités qui se sont présentées ou de trouver une solution pour cela. Vous devez rester concentré sur la solution et les opportunités autres que les échecs. Cinquièmement, il y a des preuves factuelles ou des opinions subjectives. Chaque fois que vous prenez une décision importante, cela vous oblige à être plus pratique plutôt que d'immerger les enfants qui prennent grandes décisions pour que vous ajoutiez cela. Le sixième est donc de se demander pourquoi cinq fois aux perturbations quotidiennes et aux problèmes. Donc, en gros, si quelque chose se passe, c'est un problème ou un problème. La demande cinq fois à ce sujet d'obtenir une réponse ou la cause première du problème que vous pouvez résoudre. Donc, supposons que XYZ se produise et que vous ne voulez pas que cela se produise. Vous allez donc demander pourquoi cela se produit-il ? Ensuite, vous obtiendrez une réponse. Et la question neurale que encore une fois, que la lumière et la consternée je suis Dino 45 fois et que vous atteindrez la cause première du problème. Vous pouvez regarder. Sept est parfois prédit que seules les solutions sont meilleures que les achats d'Oxley. Fondamentalement, vous venez de créer un principe axé sur les affaires et j'ai vraiment besoin d'un suivi. Vous devez donc être très prudent quant à la réduction des coûts si vous êtes suffisamment axé sur les coûts. Le but n'est donc pas la qualité, mais la quantité et les montagnes, le bureau 8 ou chemin distinctif vers le succès en remettant en question le statu quo. Fondamentalement, il a toutes ces bonnes normes et vous devez respecter les normes. Et s'il y a une norme qui n'a pas beaucoup de sens, faut alors établir de nouveaux standards le soir. Ce sont des choses un jour à la fois au lieu de les mettre de côté une autre, faites tout ce que vous avez obtenu. Mais si c'est une chose la plus petite, ça n'a pas d'importance. Nous le faisons aujourd'hui. Un dentiste collabore et communique avec d'autres personnes bénéficiera d'un succès présidé. Cela signifie essentiellement que nous abordons la société et vous, chaque succès devrait être un échec de fan doit être partagé, vu que vous pouvez apprendre des autres. Les gens peuvent apprendre de vous. Et donc cet environnement collaboratif et s'entraider mutuellement. 7. Objectifs et MUDA INTELLIGENTS: Nous, les humains, sommes programmés pour rechercher le plaisir à court terme que les hommes s'efforcent à long terme , puis en obtenant tous les avantages. Le but de Kaizen est que vous devriez vous concentrer sur le plaisir à long terme et à court terme. C'est pourquoi c'est si difficile. Vous n'obtiendrez vos mots que lorsque vous vous battez et que vous vous débattez. Et ensuite, vous en récolterez les bénéfices à l'avenir. À part cela, il y a aussi des exigences pour un visqueux et c' est de consistance. Cohérent. Ce livre sur les cœurs, je le ferai en un seul. Et ensuite, il est difficile de le maintenir à long terme. En gros, j'ai aussi beaucoup lutté avec la cohérence. Et il y a certaines façons d'utiliser couple et d'autres choses que je recommanderais pour surmonter les problèmes de cohérence, c'est rendre les objectifs plus raisonnables et plus intelligents. Fondamentalement, vous pouvez également voir que ces objectifs doivent être intelligents. Smart ici ne signifie pas le mot intelligent, mais une abréviation ERP, ce qui signifie spécifique, mesurable, réalisable, pertinent et limité dans le temps. Donc vous êtes tous les deux sudo toutes ces quantités, la seconde moitié. Et une fois que vous êtes dévoué à un engagement plus important que vous devez atteindre cet objectif, vous avez cette date limite ou cette échéance. Pour dire, combien, combien de jours, combien de semaines ou de mois, ou même le vôtre, vous êtes prêt à donner à cette tâche ou à cet objectif de voir si cela fonctionne ou non avant de rejeter ce qui suit arrive. Habituellement, avec moi et beaucoup de gens qui n'ont pas rejeté notre tâche ou par seulement cinq ou 10 % d' efforts, cela ne vaut pas la peine. Vous devez dire quelque chose pendant de nombreux mois que vous devez lutter ou vous devez le faire, et ensuite seulement décider si cela fonctionne ou non, ne vivez pas. Donc, s'il y a une entreprise avec supposer flux de trésorerie en six mois et ma chanson, cette entreprise est de générer des flux de trésorerie. Je vais donc me donner huit mois, soit six mois plus le temps tampon. Et avant cela, je ne prendrai aucune décision d'arrêter cette activité, d' apporter des changements radicaux. Je vais le lire le mois. Qu'est-ce que je me payais tous les jours ? Et puis C, mais est-ce que ça marche ou non ? Si c'est suffisant pour vos efforts ? Enfin, comprenons Moodle. J'aurais déjà pu le mentionner dans la première, deuxième vidéo, mais revenons-y. Donc, essentiellement les gars, entiers que vous ne devriez faire que les choses qui ajoutent de la valeur à ou l'autre de vos calques sur la vie de quelqu'un d'autre. Si vous pensez qu'une activité n'apporte pas de valeur ajoutée, cela ne vaut pas la peine de le faire. D'un autre côté, s'il est en train de drainer votre énergie, c'est vraiment une mauvaise situation. Et ces choses de Muda pour éliminer ça de ta vie. Tellement Kaizen et obèse que vous devriez éviter strictement toute activité motrice et donc faire des choses qui ajoutent de la valeur à votre vie. 8. Mon expérience avec Kaizen: J'ai peu de points pour vous qui m'adresser à mes convictions déjà rappelant Kaizen et comment je les utilise pour Kaizen et comment je les utilise améliorer ma vie, ou qu'est-ce que cette amélioration signifie pour moi ? Donc essentiellement de l'aluminium le voyant améliorer ou quand l'améliorer. Je veux dire, faire des choses strictement. abord, que l' amélioration devrait être dans la direction de votre voix au quotidien. Je vais écrire mes efforts. Et deuxièmement, vous devez vous comparer à seulement des centimes américains ou à vos réalisations passées ou à vos standards de boss et non aux autres. Dans l'amélioration de l'aide sociale, vous devez vous comparer à votre passage et non à l'amélioration des autres. Parce que la glycine lysine normale, nous sommes constamment bombardés nombreux changements durement ou qu'il faudra tout ce qu'il est très difficile à réaliser. Il faut beaucoup d' engagement et d'autres choses. La philosophie de Kaizen met de côté la lentille toutes ces parties excessives et inutiles et vous met juste fin à vous concentrer sur une chose que vous pouvez faire maintenant dans le moment présent et continuer continuer. et de retour systématiquement pour un service sur site. La deuxième chose à part la résolution de problèmes de cohérence de Kaizen, c'est qu'elle vous permet d'améliorer vos cellules même au maximum. Tant de gens rencontrent une époque où le senteur travaille déjà dans le 11 optimal, ils ne peuvent pas travailler plus. Ou ils sont déjà les plus efficaces ou aiment avoir les deux normes les plus élevées. Il aurait peut-être pu frapper. Mais il y a toujours de la place à l'amélioration, et c'est ce qui ne l'est pas. Donc, P1 cherche à la fois de petites poches d' amélioration et mieux cela pourrait arriver. Et continuez à les faire car ils en sortiront beaucoup à l'avenir. Et c'est là que vous pouvez suivre les mots ou même médical, oui, devant vos concurrents. Également. Enfin, même si maintenant que vous savez ce qu' est la philosophie Kaizen ou tout autre concept que vous connaissez, vous devez le personnaliser à vos cellules tout le temps. Comprendre les femmes arctiques, comprendre vos besoins, puis personnaliser ce système. Est-ce que vous réchauffez l'Arctique ? Parce que tous les gens ne demandent pas, ne sont pas non plus leur livre. Vous devez donc créer des systèmes optimisés et personnalisés pour vous-même. 9. Outro: C'est génial de voir que vous avez réussi le cours. Encore une fois, vous avez vraiment besoin d'un changement positif dans votre longueur. Et je crois que si vous changez de style de vie, vous allez voir tous ces changements positifs que vous avez enseignés. Passons maintenant à quelque chose d'intéressant. J'ai un projet pour vous qui est très débutant et c'était X point et personnalisez votre motivation à avoir un gars dans le style de vie. Le projet se poursuit donc comme écrire tous les domaines de votre vie que vous souhaitez améliorer. Donc, fondamentalement, ce serait une bonne relation avec l'Obrador six heures, avoir de l'argent, ou cela pourrait être lié à Eukarya sont des affaires comme si vous voulez terminer ce projet ou vous voulez avoir un coût. les avantages de votre entreprise ou améliorer vos flux de trésorerie. Ce comité oublie que vous voulez des livres, Dr. Bond. Ensuite, c'est vrai. Les petites mesures que vous pouvez prendre pour savoir qui s'est amélioré dans chacun de ces domaines d'isotopes, comment allez-vous améliorer votre relation ? Cinq étapes de la façon dont vous allez augmenter vos flux de trésorerie, comment vous allez obtenir ce produit. Mais les cinq étapes que vous avez pour l'Éthiopie, puis commencez à vous connecter à la première étape. Et cela vient d'arriver sur un papier, un document Word ou tout autre type de document et le télécharger dans votre projet de classe est que si vous n'êtes pas à l'aise avec le partage de ces informations, je veux que vous écriviez dans principes de Kaizen, optimisez et personnalisez selon vos besoins. Et ces principes que vous allez suivre religieusement. Je détiens cette dernière valeur ajoutée à votre vie. Et cela entraîne des changements positifs dans votre retard sur la meilleure façon de vous qu'il n'y en avait.