Apprenez l'art de l'enseignement des compétences, du coaching et du mentorat pour éduquer et former les autres | Arman Chowdhury | Skillshare

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Apprenez l'art de l'enseignement des compétences, du coaching et du mentorat pour éduquer et former les autres

teacher avatar Arman Chowdhury, Confidence thru Communication

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Introduction

      1:12

    • 2.

      Qu'est-ce que l'enseignement ?

      1:24

    • 3.

      Esprit curieux

      1:17

    • 4.

      En savoir beaucoup

      1:14

    • 5.

      Rencontrez-les là où ils sont

      1:54

    • 6.

      Engagement stratégique

      1:48

    • 7.

      Questions de réponses

      3:18

    • 8.

      Conseil bonus

      2:26

    • 9.

      Projet final

      1:21

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

320

apprenants

--

projets

À propos de ce cours

La capacité de transformer des sujets complexes en simplicité est un art.

 

Vous pouvez utiliser des explications simples pour :

  • Créez du contenu.
  • Mentor quelqu'un.
  • Enseigner à un groupe d'étudiants.

et bien plus encore.

 

Cependant, les gens sont coincés sur la façon d'expliquer des sujets. Tout ce qu'ils font c'est de confondre les gens et de les laisser gratter la tête.

 

Dans ce cours de débutant, vous apprendrez :

  • Qu'est-ce que l'enseignement ?
  • Comment simplifier vos points.
  • Tirer parti de la curiosité.
  • Poser des questions stratégiques.
  • Inventer de nouveaux processus.

Et bien plus encore !

 

Puisque c'est un cours de débutant, vous n'avez pas besoin d'expérience préalable sur le terrain pour comprendre le matériel. Ce cours vous aidera à vous aider à vous développer dans votre industrie et à expliquer des sujets plus complexes à vos pairs.

 

Au bout du compte, un projet final vous permettra de transformer un sujet complexe en un sujet simple.

 

Prêt à renforcer vos compétences en enseignement, en coaching et en mentorat ?

Si c'est le cas, alors j'ai hâte de vous voir à l'intérieur !

Rencontrez votre enseignant·e

Teacher Profile Image

Arman Chowdhury

Confidence thru Communication

Enseignant·e

 

Hello, I'm Arman Chowdhury. I am an engineer, public speaker, and writer who currently owns the company, ArmaniTalks. The ArmaniTalks company aims to help engineers and entrepreneurs improve their communication skills so they can express themselves with clarity and confidence. 

 

A few of the core communication skills covered include public speaking, storytelling, social skills, emotional intelligence, and creativity.

 

Throughout my career, I have served in the hard skills fields of aerospace engineering, electrical engineering & systems design. Some of my experience with soft skills include serving as the External Vice President of my Toastmasters club, former communications chair of the Tampa BNI chapter, and publishing... Voir le profil complet

Level: Beginner

Notes attribuées au cours

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Transcription

1. Introduction: Ce monde favorise ceux qui peuvent expliquer sujets complexes avec une clarté cristalline. À quel point est-ce que c'est ? Et en tant qu'expert en la matière, si d'autres n'ont aucune idée de ce que vous dites. Chaque fois que vous parlez, vous confondez d'autres personnes. Ce n'est pas la voie à suivre. Notre objectif est d'en savoir beaucoup et c'est de l'expliquer de manière si facile à comprendre que d'autres personnes n'ont d'autre choix que de comprendre ce que nous disons. L'enseignement n'est pas quelque chose sur lequel nous sommes tombés. C'est un métier, une science, c'est un art. Et c'est exactement ce que nous allons apprendre dans ce cours. Dans cette classe, vous allez comprendre ce qu' est exactement l'enseignement et ce qu'il n'est pas. Vous allez comprendre des stratégies simples sur la façon de transformer des sujets complexes en Simplicité. Vous allez également comprendre les méthodes de pratique stratégique pour vous assurer que vous affûtez votre lame d'enseignement. Êtes-vous prêt à améliorer vos compétences en explication et à transformer sujets complexes en simplicité ? Si c'est le cas, j'ai hâte de vous voir à l'intérieur. 2. Qu'est-ce que l'enseignement ?: L'enseignement consiste à éduquer quelqu'un. Et l'éducation découle du mot latin, qui signifie faire ressortir ce qui se trouve déjà à l'intérieur. C'est ce qu' est l'enseignement. Vous voulez supposer que cette personne sait tout. Mais pour une raison étrange, ils ont oublié. Votre objectif en tant qu'enseignant est de dessiner ce qui se trouve déjà à l'intérieur. Vous voulez leur rappeler ce qu'ils ont oublié. C'est une façon d'enseigner stimulant. Parce que si vous êtes ici pour leur rappeler quelque chose qu'ils ont déjà connu toute leur vie, alors vous ne tombez pas dans le piège de leur donner trop de leçon. Leur donner trop de cours, c'est quand on leur parle à peu près. Vous leur donnez des formules. Vous leur donnez des graphiques, statistiques et vous vous contentez de babiller. Pendant que cet élève s' endort là en hochant la tête, faisant semblant d'écouter. Mais vous n'êtes pas nécessairement dessiner ce qui se trouve déjà à l'intérieur. Par conséquent, ils se sentent ennuyés. Ou l'objectif en tant qu'enseignant est de leur rappeler d'autres choses qu'ils connaissent. En leur rappelant ce qu'ils savent déjà, ils sont beaucoup plus susceptibles d'appliquer les informations que nous leur enseignons. 3. Curieux: Il y a un dicton ancien qui dit que le feu n'allume pas le bois mouillé. Les feux de feu sèchent le bois. Le bois mouillé représente un esprit qui n'est pas curieux. Alors que le bois sec représente un esprit curieux. Lorsque nous enseignons à un étudiant, nous voulons nous assurer que l'étudiant est curieux le sujet que nous allons lui enseigner. Sinon, nous allons perdre beaucoup de temps. Mais je comprends. Vous êtes peut-être dans cette position moment où vous n'avez pas le luxe d'enseigner uniquement aux étudiants curieux. Heureusement, pour les vidéos ultérieures, je vais expliquer ce que je dois faire à ce sujet. Mais supposons que vous ayez le contrôle sur les élèves que vous choisissez. Vous voulez vous assurer qu'ils sont curieux, que leur esprit est Dr, une fois que vous leur aurez donné le feu de la connaissance, va s'enflammer. Un étudiant curieux rend tout le processus d'enseignement amusant. C'est élégant. Est-ce une belle danse de va-et-vient, d'avant en arrière. Si vous êtes une sorte de consultant, si vous êtes une sorte de coach, alors enseignez à des gens déjà curieux. 4. Savoir beaucoup: La première étape pour enseigner cela, pour en savoir beaucoup sur un sujet. Vous pensez peut-être, eh bien, comment puis-je savoir exactement ? Si je connais beaucoup de choses sur un sujet ? Vous ne le savez jamais complètement. Honnêtement, vous continuez à le découvrir lorsque vous commencez votre processus d'enseignement. Mais voici ce que je peux vous dire. Si vous êtes quelqu'un qui a de la peau dans le jeu, vous êtes sur le champ de bataille, vous pratiquez constamment ce sujet. Ensuite, vous en saurez beaucoup sur le sujet tôt ou tard. Si vous définissez également l'intention, je vais en savoir beaucoup sur le sujet. Non seulement vous allez acquérir une expérience pratique dans un certain domaine, mais vous obtiendrez également des connaissances théoriques, espérons-le en lisant des livres, en étudiant, en consommant constamment plus de vidéos, conférences sur le sujet, en combinant théorie et pratique. C'est alors que nous devenons un méga esprit de connaissance. C'est à ce moment que nous pouvons commencer à avoir confiance en connaissant tout un tas choses sur ce domaine parce que nous l'avons étudié et que nous l' avons pratiqué. 5. Rendez-vous là: La prochaine chose que nous voulons faire est de rencontrer l'étudiant exactement où il se trouve. Cette astuce va être difficile pour certaines personnes car disons que vous venez franchir l'étape numéro un où vous savez, tout un tas d'autres sujets, votre principal est impliqué. Vous pensez peut-être, pourquoi est-ce que je vais me ramener au niveau de ce type ? Ce type devrait s'amener à mon niveau. C'est la mauvaise façon de le regarder. Nous ne disons pas nécessairement que nous allons nous déshabiller au point où nous supprimons le contenu. Lorsque je dis que nous rencontrons cette personne là où elle se trouve, je constate que nous devons modifier notre livraison. Nous ne voulons pas utiliser ces sujets complexes, ces mots, concepts qu'ils n'ont aucune idée de leur compréhension. Ils ne comprennent même pas la langue du domaine. Ce que nous voulons faire, c'est que nous voulons les rencontrer là où ils se trouvent. Nous avons appris à connaître notre élève un peu ou mieux encore, nous pouvons nous connaître beaucoup nous-mêmes. Pensez à ce que c'était lorsque vous apprenez le terrain pour la première fois, quels étaient les problèmes rencontrés par U1 ? Si vous traversiez des choses que vous ne saviez pas à l'époque que vous connaissez maintenant toutes les choses de votre passé, vous pouvez le superposer à votre élève. Vous pouvez faire preuve d'empathie avec l'élève. Il est donc beaucoup plus facile de se ramener à son niveau et de simplifier votre livraison. Plus nous simplifions notre livraison, plus la dette racontera quelques blagues, utilisera des analogies convaincantes et fascinantes. Et nous allons donner tout un tas d'exemples. Maintenant, nous jouons à un jeu amusant lorsque nous enseignons, qui n'est plus ennuyeux. 6. Engagement stratégique: Quel est le sujet que vous auriez aimé apprendre plus tôt ? Rappelez-vous que vous pensez à une réponse dès maintenant. Saviez-vous à chaque fois que nous posons une question à quelqu'un d'autre, pensant consciemment ou inconsciemment à une réponse. C'est quelque chose que vous voulez savoir, surtout en tant qu'enseignant. Alors que nous expliquons le sujet, nous voulons nous assurer que nous faisons de temps en temps un engagement stratégique. Je suis logique. Y a-t-il une partie que vous ne comprenez pas ? Tu le comprends vraiment ou tu te contentes de hocher la tête comme un mannequin ? Au fur et à mesure que nous les engageons constamment, plus l'esprit d'endettement commence à chercher des réponses. Nous ne voulons forcer personne à répondre à des questions. Mais si nous ne faisons que leur demander, cela signifie que leur esprit s' engage et qu'ils sont beaucoup plus susceptibles d' appliquer les informations que nous leur donnons. Cela nous permet également de ralentir. Parce que de temps en temps, en tant qu'enseignant, vous remarquerez qu'il est très facile de passer en mode cours où vous ne faites que leur parler. On ne se souvient même pas de la dernière fois qu'ils ont parlé. Vous ne vous souvenez même pas que la dernière fois qu'ils lèvent la main, c'est parce que vous êtes juste ici en train de parler. Selon l'environnement. Vous ne vous souvenez même pas de la dernière fois que vous avez affronté l'étudiant parce que votre dos est face à lui alors que vous êtes confronté au conseil d'administration qui rédige toutes ces formules. Chaque fois que vous vous engagez, un engagement stratégique avec des questions, vous vous ralentissez. Non seulement vous amenez les élèves, mais vous vous y amenez également. Et cela permet de communiquer le sujet à l'étude. 7. Questions de réponse: Je déteste quand je vais juste finir d'expliquer quelque chose. L'étudiant m'a posé des questions. Je pense que vous avez des questions à me poser. Je suis ici pour vous expliquer ce sujet si élégamment qu'il est très clair. Et vous avez encore des questions à poser à moi. J'ai eu l'impression d'avoir mal agi. Mais au fil du temps, j'ai commencé à comprendre qu' bon de répondre aux questions. Mais il y a une mise en garde. Il y a de bonnes questions , puis il y a de mauvaises questions. Lequel voulez-vous entendre parler en premier ? Mauvaises questions, d'accord. Les questions antérieures sont généralement des types de questions que vous pouvez facilement Google. Ce sont à peu près des questions de définition. Disons que nous venons d'avoir fini de parler de visualisation. Vous avez donné une longue conférence à ce sujet et l'étudiant vous demande, qu'est-ce que la visualisation ? C'est un exemple de mauvaise question. Mais de temps en temps, selon le scénario, c'est peut-être une bonne question. Certains scénarios, une personne est initiée à une définition si nouvelle qu'elle doit être répétée plusieurs fois avec l'explication pour la comprendre. Mais dans l'ensemble, juste pour une vue d'ensemble générale, nous aimerions considérer les questions faciles à Google comme de mauvaises questions. Mais les bonnes questions sont des questions hyper ciblées auxquelles vous ne vous attendiez même pas. Imaginez que vous venez de donner cette longue conférence sur les compétences en visualisation. Et puis les élèves disent, enseignant, que je pratique la visualisation depuis trois semaines. Mais je remarque que chaque fois que j' essaie de m'imaginer, je suis floue. Qu'est-ce qui donne et avez-vous des stratégies pour m'aider ? C'est une question unique, car c'est peut-être quelque chose que vous avez également traversé au début. Mais vous avez oublié que vous étiez confronté à ce problème. En se faisant poser une question aussi hyperciblée, vous sensibilisez à ce problème défectueux que vous aviez et vous réalisez que vous avez eu ce problème, cette personne avait ce problème. Cela signifie que cela peut être quelque chose que vous ajouterez à votre programme d'études à l'avenir. Ensuite, vous pouvez également donner une stratégie. Vous pourriez dire quelque chose comme Que diriez-vous avant d'essayer faire bouger dans votre esprit, vous essayez d'avoir une photo de vous-même que vous essayez simplement de rappeler ou que vous ne pouvez même pas le faire. Que diriez-vous d'imprimer une grande image de vous-même suffisamment grande là où la tête des images imprimées correspond à peu près à la taille de votre tête réelle. Vous fixez ces 15 minutes par jour pendant trois mois. Au fil du temps, il sera beaucoup plus facile de rappeler cette image. Et avec le temps, il sera beaucoup plus facile de déplacer cette image. Vous créez cette stratégie convaincante à partir d'une question qui vous a été posée par un étudiant. Vous ne voulez pas faire partie de ces personnes qui se moquent des questions. Vous voulez répondre aux questions. Vous voulez cultiver une attitude positive à ce sujet, car cela vous permettra d'améliorer votre programme d' études et de débloquer votre ingénieur intérieur. 8. Conseil bonus: Le conseil bonus est de s'entraîner. Comment allez-vous vous entraîner exactement ? Supposons que vous ayez regardé tout ce cours et que vous n' avez même pas d'étudiants, comment allez-vous vous poser des questions en premier lieu ? Vous créez du contenu. Vous pouvez créer du contenu via des podcasts, des vidéos YouTube, via des blogs, peu importe. Mais vous souhaitez créer un contenu quelconque. Au début, c'est peut-être quelque chose de privé lorsque vous pratiquez et créez votre voix. Mais au fil du temps, je vous recommande de le rendre public. La raison pour laquelle vous voulez le rendre public, c' est parce qu'en premier lieu, vous vous entraînez à expliquer les choses. Numéro deux, vous attirez une tribu. Et numéro trois, on vous pose souvent des questions par le biais de SM, commentaires et bien plus encore. Plus vous créez du contenu, plus vous commencez à comprendre où vous vous situez sur certaines questions, il devient beaucoup plus facile de voir expliquer les choses comme un métier. n'est plus ce blob d'un événement que vous faites ? Occasionnellement ? C'est quelque chose que vous faites systématiquement. Vous le faites comme vous brosser les dents. Si vous créez un compte Twitter, donnez l'intention de tweeter tous les jours, un seul tweet. Au fil du temps. La source des compétences, un composé. Il commence à devenir mortel. Même l'Afrique qui commence à se produire, c'est que vous croisez différents domaines sous votre parapluie pédagogique. Et tu n'es plus aussi ennuyeux que ça. Au lieu de cela, vous êtes quelqu'un qui sait beaucoup de choses, qui peut rencontrer d'autres personnes là où elles se trouvent. De plus, vous pouvez les engager stratégiquement de manière convaincante là où vous êtes amusant. Pas seulement pour expliquer les choses d'une manière ennuyeuse. Vous êtes imprévisible, c'est parce que vous avez pratiqué la création de contenu. C'est ce qu' est le contenu. Il s'agit d'expliquer les choses. Il ne s'agit pas de faire des choses pour goûts, des retweets, des vues, etc. Il s'agit d'expliquer les choses de manière convaincante qui met en valeur votre créativité au monde entier. Ce conseil bonus consiste à créer un contenu captivant et à pratiquer l'art de l'enseignement. 9. Projet final: C'est le moment du projet de classe. Je veux que vous créiez une vidéo sur un sujet que vous connaissez très bien. C'est un sujet sur lequel vous avez une expérience théorique et pratique. Votre objectif est de transformer ce sujet d'un sujet complexe, trop simple. Et vous parlez à moi et d'autres personnes qui ne connaissent rien à ce sujet. Apprenez-moi cela de manière à comprendre les fondamentaux de base et à utiliser la livraison simple. Lorsque de temps en temps vous utilisez des exemples, vous utilisez des analogies, faites preuve de créativité. L'objectif est de m'assurer que moi, le novice, je comprends suffisamment bien ce domaine pour y commencer. Une fois que j'ai fini d'interagir avec votre vidéo. Une fois cette vidéo terminée , je veux que vous la publiiez dans la section projet de classe ci-dessous. J'ai hâte de vous entendre. Si vous avez apprécié ce cours d'enseignement et que vous souhaitez en savoir plus sur la marque de leurs moniteurs. Assurez-vous de vérifier sur monotonic.com où j'ai laissé tomber la routine, les blogs, les vidéos et les podcasts sur la façon d'améliorer vos compétences en communication monotonic.com. Et merci encore d'avoir rejoint ce cours.