5 façons pratiques de développer votre marque personnelle pour la carrière de vos rêves | Karen Tiber Leland | Skillshare
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5 façons pratiques de développer votre marque personnelle pour la carrière de vos rêves

teacher avatar Karen Tiber Leland, Branding & Marketing Strategist

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Introduction

      3:03

    • 2.

      Qu'est-ce que Heck est une marque personnelle ?

      1:45

    • 3.

      Pourquoi avoir une marque personnelle est essentiel au succès avec carrière

      5:51

    • 4.

      Évaluer les solides, les faiblesses, les possibilités et des menaces

      3:51

    • 5.

      Une proposition de marque unique ?

      3:07

    • 6.

      Hylène à la marque personnelle en ligne : Ne faites d'abord pas d'aucune nuance

      3:45

    • 7.

      Tirez votre marque personnelle avec LinkedIn

      5:31

    • 8.

      Créer une bio qui a audité et pas s'ennuie

      2:23

    • 9.

      Comment vous allez créer votre marque personnelle ?

      4:00

    • 10.

      Allez-vous et développez la marque de vos rêves

      0:43

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

121

apprenants

--

projets

À propos de ce cours

Une marque personnelle dépasse le pitch de base pour devenir un actif puissant pour le succès dans la carrière. Cette session très interactive comprend des exercices et des exemples dans lesquels vous faites des exercices dans le monde réel, ainsi que des conseils et des techniques pour créer une voie pour vous positionner pour l'emploi et la carrière des rêves.

Ce cours aidera tous les apprenants qui souhaitent trouver leur premier emploi aux fondateurs qui Cherchent des capitaux à la start-up à la recherche de votre capitaux. En outre, les entrepreneurs qui souhaitent s'identifier comme leaders en tant thought et types d'entreprises souhaitant élargir leurs opportunités dans leurs propres entreprises, ou une nouvelle entreprise apprendront 5 façons éprouvantes pour créer une marque personnelle plus forte en ligne, en ligne et hors vous.

Les sujets comprennent :

  • Pourquoi avoir une marque personnelle n'est plus une option, et pourquoi ne pas avoir une marque est un tueur de carrière
  • Choisir les bonnes tactiques de marque personnelle pour vous
  • L'importance de gérer votre marque personnelle, et ne pas simplement en avoir une
  • La façon intelligente d'utiliser les réseaux sociaux pour obtenir la carrière et l'emploi de vos rêves
  • Créer votre carte de marque personnelle©
  • 5 bonnes pratiques de marque personnelle personnelle et vous avez les meilleures pratiques

Rencontrez votre enseignant·e

Teacher Profile Image

Karen Tiber Leland

Branding & Marketing Strategist

Enseignant·e

Karen Tiber Leland is the founder of Sterling Marketing Group, a branding and marketing strategy and implementation firm helping CEO’s, executives and entrepreneurs develop stronger personal, business and team brands. Her clients include: Cisco, American Express, Marriott Hotels, Apple Computer, LinkedIn and Twitter.

 She is also the best-selling author of nine traditionally published business books which have sold over 400,000 copies and been translated into 10 languages. Her most recent book is The Brand Mapping Strategy: Design, Build and Accelerate Your Brand.She regularly writes for Inc.com, Entrepreneur.com and Forbes.com. and has had articles published in Self, The Los Angeles Times, American Way, The Boston Globe, and many others.

Karen has spoken f... Voir le profil complet

Level: Beginner

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Transcription

1. Introduction: Salut, tout le monde. Je suis Karen Tiger Leland et je veux vous souhaiter la bienvenue pour acheter des moyens pratiques de construire votre marque personnelle pour votre carrière ou votre emploi de rêve. Je suis vraiment ravie que tu te joins à moi aujourd'hui. C' est un sujet qui m'est très cher. Je veux juste commencer par parler un peu de moi-même. Je suis un stratège et un metteur en œuvre de la marque et du marketing. Je travaille avec des chefs d'entreprise et des entrepreneurs, des propriétaires de petites entreprises et des dirigeants d'entreprises Fortune 500 sur la façon de construire une meilleure équipe personnelle et des marques commerciales. Je suis également l'auteur de neuf livres publiés traditionnellement, et mon dernier livre est la marque Mapping Strategy Design. Construisez et accélérez votre marque. Ce programme est vraiment sur les choses que vous pourriez faire pour commencer à vous positionner pour votre travail de rêve dans votre carrière de rêve. Donc, vous êtes peut-être un étudiant qui cherche juste à sortir de l'université et vous commencez ce cheminement de carrière. Vous pourriez être quelqu'un qui est en milieu de carrière et vous cherchez à passer au niveau supérieur dans votre entreprise, ou vous pouvez être quelqu'un qui est dans une entreprise et vous vous sentez un peu coincé et vous voulez déménager dans une autre entreprise et vous cherchez pour ces possibilités de carrière, et ce cours est parfait pour toute personne qui se trouve dans l'une ou l'autre de ces situations, ou pour toute personne qui cherche à peaufiner sa marque personnelle pour l'avancement et le développement de carrière . Plus précisément dans ce programme, nous allons parler de quelques choses, et l'une d' entre elles est la raison pour laquelle Personal Brand n'est plus une option dans votre carrière. Vous savez, avec la technologie comme elle est dans Internet et les médias sociaux. Vraiment, monde peut trouver n'importe quoi sur n'importe qui en quelques clics du mais. Et donc nous devons vraiment avoir nos marques personnelles à la pointe de la vitesse à ce jour pour être en mesure de rivaliser dans le monde d'aujourd'hui. L' autre chose, c'est que je vais t'aider dans ce programme. Regardez les différentes tactiques de marque qui existent et choisissez celles qui vous conviennent. Ce programme porte également sur la façon dont vous pouvez gérer votre marque personnelle afin de donner la meilleure impression de vous-même et de vous donner le plus de chances d'obtenir ce que vous cherchez vraiment dans un emploi et une carrière. Ce programme est également sur la façon dont vous pourriez être intelligent sur les médias sociaux, terre des pieds, cette carrière de rêve d'emploi. Je vais également vous donner ce qu'on appelle une feuille de route personnelle de marque, qui est un projet que vous pourriez faire pendant le cours qui fonctionnera comme une sorte de regard de marque que vous pouvez utiliser au fur et à mesure que vous traversez, construisant votre pour votre travail de carrière de rêve. Et puis, enfin, je vais vous présenter cinq activités très spécifiques que vous pourriez dio qui aideront à construire votre marque personnelle pour votre grande carrière. Grande goutte que tu cherches. Vous savez ce que je veux faire à propos de la feuille de route personnelle de la marque, c'est que je vous encourage vraiment non seulement à le remplir pendant le cours, mais aussi à le partager avec les autres personnes de votre programme. Il est vraiment utile de voir ce que les autres font ce que les autres utilisent. Posez des questions, plus vous pouvez utiliser. C' est une communauté qui mieux, et c'est aussi une excellente idée de partager cette feuille de route avec des gens dans votre vie, votre conjoint, votre partenaire, vos amis, vos collègues, car ils auront souvent des commentaires et des commentaires que vous n'auriez pas pensé. C' est en fait assez précieux 2. Qu'est-ce que Heck est une marque personnelle ?: Donc, je veux commencer par parler de ce qui, exactement est une marque personnelle, Vous savez, pour moi, une marque personnelle est vraiment plus un sentiment que c'est une chose. Donc, vous savez ces moments où vous êtes allé à une conférence, à une fête ou même à une réunion et que vous avez rencontré quelqu'un et que vous avez connecté. Mais bien, ce n'est pas une mauvaise expérience, il n'y en a pas. Il n'a pas vraiment l'impression de quoi que ce soit. Pour moi, c'est ce qui arrive quand on rencontre quelqu'un qui n'a pas de marque personnelle forte. C' est juste une expérience vide. Nous avons aussi eu cette expérience inverse où nous allons à une réunion ou nous allons à une fête ou nous allons à une conférence où nous rencontrons quelqu'un et il y a une connexion instantanée. On a juste l'impression de connaitre cette personne, non ? J' ai l'impression que c'est ce qu'une bonne et forte marque personnelle fait. Il glisse huit, ce sentiment de convivialité. Cela crée ce sentiment de connexion, et tout ce dont je vais parler dans ce programme est vraiment d'arriver à ce point de fin de connexion parce que c'est ce lien que nous recherchons vraiment dans les affaires . C' est ce lien qui, en fait, fait embaucher des gens. C' est ce lien qui donne aux gens la possibilité de réaliser ces emplois de rêve et les carrières de rêve . Alors, qu'est-ce que l'image de marque personnelle ? Eh bien, je pense que l'image de marque personnelle est vraiment une question de tirer parti de l'atout que vous êtes. Et ce cours va être de jeter un oeil sur vous et de quelques façons très spécifiques pour que vous ayez tous ces actifs à votre disposition et que vous puissiez en parler et les articuler et , en fait, les refléter en ligne d'une manière que quelqu'un qui ne sait pas vous peut très rapidement déterminer ce qu'est votre marque et avoir une idée de qui vous êtes. J' aime vraiment ce que Jeff Bezos, le fondateur et PDG d'Amazon, a dit à ce sujet. Il a dit : Votre marque est ce que les autres disent de vous quand vous n'êtes pas dans la pièce. 3. Pourquoi avoir une marque personnelle est essentiel au succès avec carrière: Alors commençons par parler de trois raisons pour lesquelles il est important et même critique, avoir une marque personnelle dans le monde d'aujourd'hui pour générer votre emploi de rêve ou une carrière de rêve. Donc, la première raison pour laquelle il est essentiel d'avoir une marque personnelle pour votre emploi Carrière Rêveur est que les employeurs utilisent les médias sociaux pour trouver et embaucher des employés, mais ils utilisent également les médias sociaux pour disqualifier les gens d'être des employés. Je veux donc vous donner quelques statistiques qui, pense, je pense, racontent l'histoire magnifiquement sur les employeurs et pourquoi nous avons besoin d'une marque personnelle. À l'âge d'aujourd'hui, 52 % des employeurs se dirigent vers des sites de réseautage social vers des candidats à la recherche, 35 % de ces mêmes employeurs ont déclaré qu'ils étaient moins susceptibles d'interviewer des candidats qui n'avaient pas de présence en ligne. 51% utilisent des moteurs de recherche pour trouver des détails sur un candidat à l'emploi. 35 % des employeurs ont indiqué qu'ils avaient envoyé des demandes d'amis à des candidats potentiels pour voir ce qui se passe. 48 % des employeurs ont choisi de ne pas qualifier un candidat en raison de leur contenu dans les médias sociaux, et 32 % de ces mêmes employeurs ont déclaré avoir trouvé du contenu et des sites de médias sociaux qui les rendaient plus susceptibles d'embaucher quelqu'un. Quelles sont donc les raisons les plus courantes que les employeurs donnent pour ne pas embaucher quelqu'un en fonction ce qu'ils trouvent en ligne ? Voici les raisons les plus courantes des photographies provocatrices ou inappropriées. Maintenant, je peux vous le dire avec quelqu'un qui est stratège de marque et qui le fait toute la journée. Les gens m'envoient continuellement des profils d'eux-mêmes, et je vois des photos qui me font coincer la tête sur le côté comme un chien et qui font quelque chose qu'ils vont être embauchés avec une photo comme ça là-bas. Vous savez que l'Internet n'est pas l'endroit où vous postulez pour un emploi dans une banque pour nous montrer une photo de vous en longueur en sortant de l'océan de votre surf ce matin-là , en prenant une bière. Et ça ressemble à une blague. Mais j'en ai parlé plusieurs fois maintenant qu'il y a quelque chose qui ne va pas avec ce genre de photo. Mais vous devez vraiment penser au genre de photos que vous utilisez et à ce qui est sur Internet qu'un employeur potentiel peut voir. L' autre chose qui est un grand non non non qui fera en sorte qu'un employeur vous disqualifie, c'est s'il y a informations en ligne sur vous qui buvez ou consommez de la drogue. Encore une fois, un post sur la façon dont tu faisais la fête la nuit avant qu'il ne soit si ivre que tu ne pouvais pas te réveiller n'est pas quelque chose qui va te faire une faveur ou t'aider quand il s'agit créer un emploi de rêve ou une carrière de rêve. Je pense que l'un de ceux qui surprennent le plus les gens est que les employeurs réagissent très négativement et souvent n'embauchent pas de gens parce qu'une personne a une mauvaise bouche, soit leur entreprise précédente ou un collègue sur certains médias sociaux. Le 4ème 1 est que les employeurs ont tendance à ne pas embaucher de personnes qui montrent clairement de mauvaises compétences en matière de communication en termes de médias sociaux. Cela signifie des fautes d'orthographe, mauvaise grammaire, mauvaise utilisation de l'anglais, tout ce qui montrerait que vous n'avez pas de très bonnes compétences en communication. Et enfin, la plupart des entreprises éviteront d'embaucher quelqu'un s'il y a quelque chose sur leurs réseaux sociaux qui montre de la discrimination pour la race, l'âge du sexe, c'est Sentra. Cependant, il y a beaucoup de choses sur le plan social que les employeurs nous disent être des raisons pour lesquelles ils embauchent des gens. Voici donc ce que vous voulez faire sur vos réseaux sociaux personnels. La première chose est que lorsque les informations sur vos réseaux sociaux correspondent aux qualifications professionnelles , ils sont plus susceptibles de vous appeler pour une entrevue. Donc, si vous cherchez un type particulier d'emploi, vous voulez vous assurer que vous incluez toutes les informations pertinentes sur vos réseaux sociaux qui indiquent que l'employeur a les compétences ou l'attitude nécessaires pour emploi. Vous les cherchez à dio quand la personnalité des candidats est tombé sur, c'est un bon ajustement à l'entreprise. L' entreprise était plus susceptible d'embaucher la personne ou de l'appeler pour un emploi. Fait intéressant, les journalistes ont dit que lorsque le site des candidats présentait une image professionnelle, ils étaient beaucoup plus susceptibles de les appeler pour une entrevue. Que leurs compétences en particulier, étaient exactement ce que l'entreprise recherchait. L' autre élément qui a eu un grand impact sur les employeurs qui embauchent des gens qui appellent des gens pour un emploi est la qualité de la communication sur leur site. Et enfin, c'était si les candidats semblaient créatifs. Il y a donc beaucoup de choses que nous pouvons faire sur les réseaux sociaux et en ligne qui ont aidé à vous faire ressembler au genre de personne que vous cherchez embaucheriez. La prochaine raison pour laquelle l'image de marque personnelle est vraiment importante pour créer un emploi de rêve ou une carrière de rêve est que vous pouvez actuellement travailler dans une entreprise, et vous devez être branding interne afin d'obtenir la prochaine opportunité dans votre entreprise ou le prochain emploi dans votre entreprise. J' ai travaillé avec des dizaines et des dizaines de cadres et d'entreprises qui m'ont dit qu' ils étaient prêts à passer à un autre emploi dans leur entreprise ou qu'ils voulaient gravir les échelons de leur entreprise. Mais ils se rendent compte qu'ils ne font pas de travail de promotion interne. Ils ne vont pas l'avoir. Et donc vraiment avoir votre marque personnelle à l'endroit où vous pouvez la promouvoir et vous pouvez l'utiliser pour obtenir des opportunités au sein de votre propre entreprise. Est-ce que Justus est important ? Et la dernière et troisième raison pour laquelle je devrais avoir une marque personnelle et pourquoi une marque personnelle critique pour la réussite de carrière est parce que si vous voulez que les médias et les influenceurs vous trouvent, vous devez être là d'une manière claire et forte avec votre marque. Beaucoup d'occasions viennent aujourd'hui parce que quelqu'un des médias ou de l'influence, ou quelqu'un qui cherche quelqu'un avec une certaine pensée, leadership ou expertise va chercher cette personne et la trouve en ligne. Ainsi, plus vous êtes bien positionné au sein de votre marque personnelle, plus ces opportunités peuvent venir à vous. Et ce ne sont que trois des nombreuses raisons. Mais ce sont trois des raisons les plus fortes pour lesquelles tout le monde aujourd'hui, de la secrétaire au PDG, a vraiment besoin d'orteils avoir une marque personnelle claire et forte pour qu'ils puissent créer ce travail de rêve ou cette carrière de rêve. 4. Évaluer les solides, les faiblesses, les possibilités et des menaces: la façon dont j'aime penser à cela. La façon dont j'aime en parler avec mes clients est que la plupart des gens se situent entre deux points. Et à l'extrémité du spectre, c'est ce que j'appelle le brassage de la marque et le brassage de la marque sont des gens qui sont confus au sujet de leur marque personnelle. Ils hésitent à ce sujet. Ils ne sont pas clairs. Il y a concentrés. Demandez-leur ce qu'ils font. Ils ne vous donnent pas vraiment une bonne explication. C' est une sorte d'extrémité du spectre. Mais l'autre extrémité du spectre est celle des gens qui ont la clarté de la marque et des gens qui ont la clarté de la marque. Ils savent parler de leur Brandon. Attendez. C' est rapide et facile, son bref dans le but. Il s'intègre également dans un motif. Vous savez, si vous dites aux gens ce que vous faites quand ils peuvent le comprendre assez facilement, alors ils peuvent écouter. Si tu dis quelque chose à quelqu'un et que c'est trop complexe, ils ne l'auront pas. Ils vont arrêter d'écouter. Ainsi, les marques qui peuvent être facilement articulées et s'intègrent dans un modèle que les gens comprennent généralement sont des marques personnelles que les gens ont plus de temps à écouter en résonnant avec Remember, c'est l'idée de se connecter à nouveau. Ce que nous essayons de faire, c'est de créer autant de connexions que possible plutôt que de déconnecter. Donc, ce programme est vraiment tout sur Comment créer cette connexion ? Et le premier point dont je veux parler pour ce faire est ce que nous appelons l' analyse SWAT et l'analyse SWAT. Très simplement, quelles sont les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces actuelles pour votre marque personnelle ? Jetons donc un coup d'oeil à ceux-ci individuellement. Donc, une force de marque, Ah, la force de la marque est une bonne qualité ou bénéfique ou des attributs qui soutiennent votre marque. Donc, en d'autres termes, quelles sont ces choses que vous possédez déjà ? Cet air d'aider et d'améliorer votre marque et vous pourriez même vouloir prendre un peu de temps maintenant, c'est nous parlons et juste de noter quelques notes sur ce que vous pensez en passant par ces choses , si vous êtes vraiment perdu et que vous ne pouvez pas penser à quoi que ce soit, comme je l'ai dit, vous pourriez demander à un ami ou à un partenaire ou à un conjoint ou à quelqu'un avec qui vous travaillez, parce qu'ils peuvent souvent avoir une vision plus claire de nous-mêmes que nous dions. Le 2ème 1 est quelles sont les faiblesses de notre marque, et c'est une qualité ou une caractéristique qui est désavantageuse pour votre marque. Alors, quelles sont les choses qui nuisent réellement à votre marque, votre marque personnelle ? Et vous voudrez peut-être prendre quelques notes à ce sujet. Et puis le 3ème 1 est. Quelles sont vos opportunités de marque personnelles ? En d'autres termes, quelle est une circonstance qui rend quelque chose possible pour votre marque ? Alors, quelle est cette circonstance dans le monde, sur le marché, ou dans votre propre vie qui va faire de votre marque une plus grande opportunité ? Par exemple, disons que vous avez une expertise en programmation IA. Eh bien, une des choses qui va vous donner une opportunité, c'est que le monde est sur le point de commencer le voyage A. I. Donc, si vous êtes quelqu'un qui a une expertise en programmation IA, c'est évidemment une opportunité de marque, parce que les circonstances plus grandes du monde en font un positif pour votre marque. Et puis, enfin, quelles sont les menaces de votre marque ? En d'autres termes, qu'est-ce qui est susceptible de causer des dommages ou un danger à votre marque ? Alors maintenant, prenez quelques instants sur votre projet de marque, notez quelques notes sur les forces, les faiblesses,les opportunités et les menaces de votre marque faiblesses, afin que vous puissiez commencer à obtenir ce plus grand terrain. Parce qu'un peu plus tard dans le programme, je vais vous montrer comment aborder ces choses avec certaines des actions tactiques et stratégiques que vous pouvez prendre. Il y a d'autres façons de penser à ça. Où avez-vous l'occasion d'améliorer votre marque personnelle ? Vous voudrez peut-être juste prendre quelques notes à ce sujet, et une autre façon de regarder cela est de vous demander, Quelles sont mes compétences ? Quels sont certains des services que je fournit ? Quelles sont les choses que les autres disent sur ce que j'offre toutes ces choses des voies respiratoires qui peuvent aider votre cerveau à se développer, en pensant à vos forces, faiblesses, opportunités et menaces ? Prenez donc un moment et notez simplement quelques-unes des forces, faiblesses, opportunités et menacesde votre marque faiblesses, opportunités et menaces 5. Une proposition de marque unique ?: La deuxième action consiste à comprendre quelle est votre proposition de marque unique. Tu sais, vraiment, ça répond à la question. Pourquoi vous ? Qu' est-ce que ce que vous faites ou comment vous le faites qui vous rend unique, distinct et spécial ? Qu' est-ce qui vous distingue ? Certaines des choses qui pourraient être incluses dans votre proposition d'image de marque unique sont une formation spécialisée, formation ou une expérience que vous apportez un processus exclusif ou détaillé que vous avez créé un talent spécifique ou talents qui vous distingue une expérience de niche que vous avez une solution unique que vous avez trouvé avec un problème commun en général. C' est quelque chose que vous faites qui est difficile à imiter ou à répliquer. Savoir quelle est votre proposition de marque unique est essentielle pour créer cette marque personnelle forte pour développer un emploi ou une carrière de rêve. Parce que c'est ce qui est unique chez vous et qui vous distingue qui vous donnera souvent le travail. Et au fait, je veux dire que je ne veux pas dire que ça te rend meilleur que les autres. Je ne pense pas que ce soit une question de meilleur ou de pire. Je pense que c'est une question d'unicité, et plus vous pouvez articuler ce qui est unique chez vous. Quelle est votre proposition de marque unique, mieux vous serez en mesure d'articuler votre marque et d'amener quelqu'un à comprendre pourquoi vous pourriez être la bonne personne pour ce travail. Voici quelques-unes des façons dont vous pouvez comprendre votre proposition de marque unique. C' est une série de questions que vous pouvez vous poser qui vous aideront à comprendre cela. Et la première question est de savoir pourquoi suis-je le plus connu ? Vous savez, quelles sont les choses que si vous demandez aux gens ce que je fais, ils diraient que je suis vraiment connu pour l'excellence. La deuxième question est : qu'est-ce que je ressens ? J' ai un don naturel ou un talent. Qu'est-ce que les autres me reconnaissent souvent pour ce que je crois apporter à presque n'importe quelle situation dont je fais partie, Et sur quoi puis-je compter pour contribuer ? Je parle de ça avec mes clients comme quel est le temps que vous apportez avec vous ? Tu sais, c'est quoi le truc ? Peu importe, importe les circonstances, il est hors de l'humeur dans laquelle vous êtes, peu importe ce qui se passe sur lequel on peut compter. Quelle est cette qualité vraiment unique que vous apportez pour moi sa structure. Et clairement, tu sais, c'est ce que j'apporte toujours à mes clients dans n'importe quelle situation dans laquelle je fais partie. Pour les autres, c'est leur don de connecter d'autres personnes. Pour les autres, c'est leur capacité à défendre quelque chose pour les autres. C' est leur capacité à interpréter et à faire quelque chose de nouveau pour les autres. C' est leur talent créatif. Alors c'est quoi ce truc ? C' est votre proposition de marque unique. Donc, en répondant à toutes ces questions la prochaine fois que vous serez dans un entretien d'embauche, quand quelqu'un vous dit : Que faites-vous ? Tu ne vas pas seulement leur donner la ligne d'élévateur unique des aspects factuels de ton travail. Vous allez pouvoir parler de votre marque personnelle d'une manière plus profonde et plus riche qui va créer une meilleure idée de qui vous êtes, et cela va créer davantage de ce lien dont nous parlions plus tôt dans le programme. En fin de compte, il s'agit de renforcer la crédibilité. Plus vous avez de crédibilité, plus les gens vous font confiance, plus vous construirez cette carrière de rêve et ce travail de rêve 6. Hylène à la marque personnelle en ligne : Ne faites d'abord pas d'aucune nuance: la troisième chose la plus importante à faire dans la construction d'une marque personnelle pour votre carrière de rêve d'emploi est que vous devez avoir cette hygiène personnelle en ligne en place. Et il y a quelques meilleures pratiques de marque très critiques que je veux suivre avec vous qui vous aideront à maintenir et à atteindre cette hygiène personnelle en ligne. Et le 1er, c'est que les photos comptent. La qualité des photos que vous mettez en ligne fait absolument la différence. Une photo de vous sortant du surf. Faire un tir de tequila n'est probablement pas une grande photo Facebook ou n'est probablement pas une grande photo de profil pour allonger. Si vous cherchez à être embauché comme banquier, pas une bonne idée, et vous seriez surpris combien de personnes ont des photos qui ne sont pas appropriées. Vous pouvez voir à partir de l'exemple que je vous ai donné sur la diapositive, qu'il y a un avant et un après de l'un de mes clients, et elle a l'air bien avant. Mais la photo d'après est tellement plus professionnelle et bien faite qu'elle donne juste un sentiment différent. Il élève sa marque par la photo qu'elle montre donc une partie vraiment importante de l' hygiène en ligne est la photo que vous utilisez. La deuxième chose qui est vraiment importante en ligne pour l'hygiène est que vos sites de médias sociaux devraient tous avoir un arrière-plan de marque. Vous ne voulez pas faire ce fond vierge générique parce que vous gaspillez cet espace incroyable que vous devez vraiment abandonner les gens, un coup d'œil ou un aperçu de votre marque et juste un regard visuel rapide. Par exemple. Je vous ai donné une capture d'écran ici de mon fond Twitter, et vous pouvez voir qu'il a non seulement ma photo, que tous les arrière-plans Twitter ont, mais il y a une photo de mon livre. Il y a des informations sur qui je suis. Il a quelques informations sur mon entreprise et, contrairement au fond bleu vierge générique, il permet aux gens d'avoir toutes ces informations sur ma marque qu'ils peuvent rapidement saisir un coup d'œil. C' est ce que tu veux faire. La meilleure pratique pour les médias sociaux est quand ils vous permettent de le faire orteil ont un fond de marque . La troisième chose que je pense que c'est vraiment important pour l'hygiène des médias sociaux, c'est que vous avez ce que j'appelle une signature de marque, alors n'avez pas juste un e-mail avec votre nom à la fin. Avoir un e-mail contenant vos coordonnées. Avoir un courriel contenant des liens vers votre lien ou vers vos autres médias sociaux. Avoir un e-mail avec un slogan. Si votre entreprise a un slogan, recevez un e-mail contenant un livre qui indique si vous avez un livre ou si vous faites un bloc avec un lien vers votre bloc. N' oubliez pas que plus vous pouvez donner d'informations aux personnes à la fin de votre ligne de signature, plus vous pouvez rapidement cliquer et découvrir qui vous êtes. Cela ne signifie pas que je pense que vous devriez avoir une ligne de signature de 20 pages. Vous devriez, mais vous voulez avoir un peu d'information plutôt que juste votre nom. Il est donc facile pour les gens de découvrir qui vous êtes. Et enfin, il est préférable de définir une alerte Google sur vous-même, aller sur Google Alert et de définir une alerte Google sur votre nom afin que chaque fois que vous êtes mentionné sur Internet, vous puissiez en savoir plus. Vous ne savez jamais qui parle de vous ou de ce qui arrive et vous voulez être en mesure de voir si vous avez été mentionné dans un article où vous avez été mentionné quelque part. Il y a quelques raisons à ça. Qu' est-ce que c'est ? 70% des chefs d'entreprise ont décidé de ne pas embaucher de candidat sur la base d'informations en ligne, donc vous voulez être en mesure de voir ce qu'il y a sur vous. L' autre raison est que si vous trouvez une photo que vous n'aimez pas qui est vendue, vous pouvez souvent aller sur demande que cette photo soit remplacée par une photo plus actuelle. La troisième raison est que si vous trouvez des commentaires négatifs que vous avez écrits sur votre patron ou vos collègues de travail, vous pouvez aller de l'avant et demander qu'ils soient supprimés. Et la dernière raison est que s'il y a des informations, en d'autres termes, articles de blocage étaient d'autres contenus indésirables que vous ne voulez pas sur vous-même. Vous pouvez écrire un nouveau contenu qui aide à déplacer ce contenu vers le bas dans la recherche Google 7. Tirez votre marque personnelle avec LinkedIn: la quatrième Vraiment bonne pratique pour construire votre marque personnelle pour obtenir l'emploi de rêve ou carrière de boisson que vous recherchez est de vraiment tirer parti de votre longueur. Donc Lynton est intéressant en raison de tous les sites de médias sociaux, Lincoln est vraiment le site de médias d'affaires. C' est celui que la plupart des professionnels, des entrepreneurs et des gens d'affaires utilisent pour ces relations professionnelles. Donc, avoir une mise à jour correctement fait allonger est essentiel pour obtenir l'emploi de vos rêves ou la carrière de vos rêves . Donc, il y a quelques statistiques sur lié dans ce que je pense sont utiles. La première est que 77 % des membres utilisent le site pour faire des recherches sur les gens en lien. Il a été démontré qu'il y a une augmentation de 44 % de l'efficacité du réseautage face à face lorsque les gens utilisent le prolongement. 65 % des journalistes ont utilisé des informations sur liées dans son matériel de recherche. 53 % des spécialistes du marketing disent avoir acquis un client à long terme. 50 % des gens disent qu'ils établissent de nouvelles relations de réseautage avec des individus en fonction de l' allongement. Le fait est que LinkedIn est une source extrêmement précieuse pour trouver de nouveaux emplois pour de nouveaux emplois, obtenir des opportunités de carrière, créer des opportunités au sein de votre propre organisation. Lié dans est l'un de vos chemins les plus rapides vers la création de ce que vous cherchez à créer en termes de carrière de rêve. Donc, il vous appartient vraiment d'avoir votre lien en tout point sur prêt à partir. Et la première chose que vous voulez faire est de vous assurer que votre profil est complet à 100%. Qu' est-ce que ça veut dire ? Ça veut dire que tu as cette photo moderne à jour. Cela signifie que vous avez un résumé détaillé et allonger. Cela signifie que vos emplois et postes précédents sont énumérés, ce qui signifie que vous avez des recommandations au minimum. Ce sont les choses que vous devez avoir. Vous voulez aussi avoir votre formation sur LinkedIn. Tu veux aussi avoir des récompenses que tu as gagnées. Tu veux aussi avoir autre chose qui te rend spécial. Comme je l'ai également mentionné plus tôt, ayant un arrière-plan conçu par rapport à un arrière-plan générique, Un arrière-plan de marque est vraiment clé pour quelque chose sur lié dans. Donc, vous pouvez voir ici à partir de cet exemple. C' est mon lien en arrière-plan à nouveau. Il a mon livre. Il a des informations sur mes produits. Il y a un peu d'informations sur mon entreprise et ce que je fais. Mais comparé à un simple fond bleu vierge, cela donne aux gens plus d'un sens de l'image de marque. C' est plus un sens de ma marque personnelle, et c'est une petite chose, mais c'est quelque chose qui vous donne juste un léger avantage en termes de marque personnelle . Si quelqu'un vous regarde pour vous embaucher pour un emploi particulier, l'autre chose qui est vraiment critique sur l'anus lié que vous avez un résumé fantastique, bien écrit. Ceci est en fait un résumé que j'ai trouvé quand je cherchais un écrivain freelance Quand certains LinkedIn Oui, je suis un freelancer qui travaille pour moi pour aider les autres avec mes compétences. Qui embaucherait cette personne ? Bien, évidemment personne ne le ferait. Maintenant, c'est un exemple extrême d'un mauvais résumé. Mais vous seriez surpris par les résumés que je vois tous les jours. Bref, ils sont incomplets, ils ne sont pas bien écrits, et ils ne font rien pour aider la personne à se démarquer. Donc, un excellent résumé est vraiment important sur l'allongement. Voici quelques-unes des choses qui font un grand profil. Résumé des détails par rapport aux généralités, utilisant des nombres, quantifier ce que vous dites, ne pas exagérer, mais se vanter de ce que vous faites est correct sur un résumé LinkedIn allant paragraphe par paragraphe. Il est donc facile pour les gens de lire votre résumé racontant un récit plutôt que de simplement énumérer beaucoup de fax. Voici un exemple de profil de marque réel ou un résumé où vous pouvez voir que nous avons donné beaucoup de détails. C' est pour mon ami et client, le portier de septembre qui est le président actuel, PDG de CEO Space. Vous pouvez voir en lisant le résumé que nous avons mis en évidence beaucoup de détails par écrit. Nous avons une grande expression, qui est show Ne dites pas. Donc, si vous dites dans votre lien en résumé, je suis un excellent communicateur, cela signifie beaucoup moins que si vous dites que je veux un prix pour la communication de ma société, plus vous pouvez montrer de quoi vous parlez, plutôt que dites simplement de quoi vous parlez, plus votre résumé sera fort. Donc, le point à propos des résumés est que les détails sont ce qui fait la journée. L' autre chose qui est vraiment important à faire dans un résumé lié est d'avoir au moins une liste à puces parce que des listes à puces ou quelque chose qu'il est facile pour le lecteur de numériser et pouvoir voir. Les listes à puces sont également un bon moyen de montrer des résultats très spécifiques que vous voulez traverser , mais sans le faire d'une manière qui rend la lecture difficile pour la personne. Et vraiment, tout le point de ceci est que tout taux ou bio devrait être audacieux, pas ennuyeux. Voici quelques-unes des choses que vous voulez penser en écrivant une bio qui est audacieuse, pas ennuyeuse. Avez-vous écrit des livres ayant écrit des articles ? Y a-t-il des endroits où vous avez parlé pour avoir des clients renommés ou reconnus  ? Depuis combien d'années êtes-vous en affaires ? Quels sont vos atouts éducatifs ? Vos diplômes. Avez-vous une expérience internationale ? Quels médias vous ont interviewés ? Y a-t-il autre chose qui fait de vous un expert dans votre domaine ? Maintenant, si vous êtes étudiant et que vous commencez bien, la réponse à beaucoup d'entre eux peut être que je n'ai rien. C' est très bien. Mais vous voulez réfléchir à ces choses en écrivant votre biographie afin que vous puissiez nous donner beaucoup de détails et de détails que possible. Vous vous souvenez de la clé avec un show ISS bio ? Ne dis pas de quoi tu es. 8. Créer une bio qui a audité et pas s'ennuie: et le cinquième. Et la dernière tactique pour créer une marque personnelle qui vous permet d'obtenir votre travail de rêve ou votre carrière de rêve est de choisir soigneusement vos tactiques de branding. Il y a plus de 40 stratégies de marque différentes que vous pouvez utiliser pour construire votre carrière de rêve ou votre travail de rêve. Évidemment, la plupart d'entre nous n'ont pas le temps, l'argent, l'énergie ou la connaissance pour faire les 40. Donc, la clé est de savoir lequel de ces 40 sera le plus efficace pour vous dans la construction de ce travail de rêve et de cette carrière de rêve. Vous pouvez voir sur la diapositive qu'il y a une liste de tous les 40 tout de PR blogging et tweeter et la création de produits et de technologie et de concours et Facebook etcetera. Hors cours. Certains des plus importants ont trait aux médias sociaux. Nous nous arrêtons juste une minute pour parler un peu des médias sociaux que vous devriez utiliser. Je reçois des appels de gens toute la journée dans une panique. Je dois monter sur Snapchat. C' est essentiel que je sois sur Snapchat. Tout le monde est sur Snapchat et je vais vous dire, mais pourquoi vous devez être sur Snapchat ? Votre marché est des femmes de 60 ans qui cuisinent dans la cuisine. Ils ne sont pas sur Snapchat. Vous devriez aller à Pinterest pour les groupes auxquels vous savez que nous devons penser quand nous choisissons les médias sociaux, où vit notre public ? Si vous essayez d'aller après un large public d'entreprises de banquiers, ils sont plus susceptibles d'être sur LinkedIn qu'ils ne le sont sur Facebook. Cependant, si votre public est propriétaire d'une boutique de surf, eh bien, ils sont , eh bien, probablement plus susceptibles d'être sur Facebook ou sur Snapchat. Vous devez réfléchir à l'endroit où vous mettez vos efforts ? Tu vas mettre tes efforts sur un site de médias sociaux où habite ton public ? Ou tu vas faire exploser tous les médias sociaux avec tout ? chose la plus efficace pour faire ce que je dis à mes clients a choisi un ou deux sites de médias sociaux où vous avez les meilleures chances d'être vu par les personnes que vous cherchez à embaucher ou à promouvoir et utiliser ce site de médias sociaux pour promouvoir votre marque personnelle. Alors prenez un peu de temps maintenant et regardez cette liste de 40 tactiques et choisissez cinq ou six qui, selon vous, seraient la meilleure façon de construire votre marque. Il faut du temps pour l'écrire et le mettre dans votre marque. Votre feuille de route. Pensez aux 4 à 6. Ce serait la meilleure tactique à utiliser pour promouvoir votre marque personnelle pour obtenir l'emploi de rêve ou la carrière de rêve que vous cherchez à créer. 9. Comment vous allez créer votre marque personnelle ?: C' est là que nous réunissons tout ça. Tu sais quoi ? Vos forces et vos faiblesses, vos opportunités et vos menaces le sont. Vous avez pensé à ce que vous êtes des propositions de marque uniques sont que vous avez quelques conseils sur la façon faire orteil de maintenance en ligne avoir la meilleure marque personnelle en ligne, et vous avez regardé certaines des tactiques. La dernière chose que je veux que vous fassiez, c'est que vous réfléchissiez à chacune de vos forces, vos faiblesses, vos opportunités dans vos menaces. Quelle est la tactique que vous allez utiliser pour améliorer cette force, cette faiblesse, cette opportunité et cette menace ? Prenons ta force. Qu' est-ce qu'une force de marque personnelle que vous avez identifiée ? Qui ne l'avait pas juste noté ? Maintenant, qu'est-ce qu'une stratégie de promotion de l'image de marque que vous vouliez utiliser pour résoudre ce problème ? Et quels sont les moyens tactiques que vous pourriez faire cela ? Voici un exemple. Disons que vous avez déterminé que l'un de vos points forts personnels est que vous êtes devenu un expert de l'utilisation de la couleur et de la création d'une présentation puissante et de son impact sur l'engagement du public. C' est une force personnelle de votre marque. Quelle est l'une des 40 stratégies que vous voulez utiliser pour faire passer ce message au monde entier. Eh bien, il se peut que vous vouliez un blogueur sur ce sujet pour les influenceurs. Bon, Bon, comment allez-vous faire ça tactiquement ? Peut-être que ça veut dire que vous allez créer une liste de titres de publication spécifiques. Ou peut-être que cela signifie que vous allez générer une liste des 10 principaux influenceurs et les contacter . Comment allez-vous faire passer le message à propos de cette force ? Alors prenez un peu de temps maintenant pour écrire une force que vous avez une force de marque personnelle. Choisissez l'une des stratégies parmi les 40 de la liste que je vous ai donnée et que vous voulez utiliser pour obtenir cette force dans le monde. Et puis, tactiquement, comment allez-vous faire ça ? Suivant ? Quelles sont les faiblesses de votre image de marque personnelle que vous avez identifiées ? Même chose. Quelle est l'une des stratégies que vous allez utiliser pour remédier à cette faiblesse ? Et puis quelle est la tactique que vous allez utiliser pour corriger cette faiblesse ? Maintenant, c'est une opportunité de marque personnelle que vous avez identifiée et encore une fois. Regardez cette liste de 40. Quelle est la stratégie que vous allez utiliser pour saisir cette opportunité ? Et quelles sont les tactiques que vous pourriez faire pour mettre cette stratégie en œuvre ? Et enfin, quelle est une menace personnelle de marque que vous avez identifiée ? Quelle est la stratégie que vous allez utiliser pour gérer cela ? Et ensuite, quelles sont les tactiques que vous pourriez employer pour faire face à cette menace ? Vous pouvez utiliser la feuille de route de votre marque personnelle pour mettre certaines de ces informations vers le bas afin que vous les ayez à portée de main. Mais ce que toutes ces informations combinées maintenant que vous avez fait tout au long du cours est de créer une feuille de route pour vous. Voici votre feuille de route pour créer le rêve de votre emploi ou la carrière de votre emploi. Et encore une fois, si vous preniez ce que vous avez trouvé pour les tactiques de vos forces, vos faiblesses, vos opportunités et de vos menaces, et que vous les mettiez en place, vous commencerez à avoir une route carte que vous pourriez suivre pour créer un emploi de rêve ou une carrière de rêve. Mon expérience en travaillant avec les gens a été que quand ils suivent cette feuille de route et qu'ils en font un peu tous les jours, vous savez que vous n'avez pas à prendre tout ce qu'ils veulent. S' ils font juste un petit peu de cela chaque jour que sur une période de temps, ils finissent par prendre de l'élan. Et ils créent ce travail de rêve ou cette carrière de rêve pour eux-mêmes. La dernière chose que je veux vous laisser avec cette citation que j'aime absolument du célèbre psychologue Carl Vous le monde vous demandera qui vous êtes, et si vous ne savez pas, le monde vous dira. Prenez donc le temps de travailler à travers la feuille de route pour répondre aux questions dont nous avons parlé dans cette classe particulière et pour réfléchir à ces éléments sur votre marque personnelle . Prenez également le temps de vous assurer que vous avez renforcé votre marque personnelle en ligne afin que vous puissiez réellement faire les choses qu'il faut pour construire cette carrière de rêve et obtenir le travail de rêve 10. Allez-vous et développez la marque de vos rêves: je vous remercie encore une fois de vous joindre à moi aujourd'hui. Je m'appelle Karen Type de Leland. Je suis le président de Sterling Marketing Group. Je suis également l'auteur de la marque mathématique chose Stratégie conçue, Construire et Accélérer votre marque. J' ai beaucoup de cours en ligne, livres et de choses qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs de marque et de marketing. Je suis également disponible pour des consultations privées et je viens travailler pour des entreprises en tant qu'agent marketing intérimaire bon marché. Donc fondamentalement, je suis là. Si vous avez besoin de moi, n'hésitez pas à m'appeler ou à m'envoyer un courriel. Si je peux répondre à des questions ou si vous avez besoin d'aide pour construire votre marque personnelle ou commerciale, vous pouvez également en savoir plus sur mon site Web à l'adresse www dot sterling marketing group dot com. Merci encore et bonne image de marque.