Productividad en el trabajo | Domina la productividad en equipo

1. Ser productivo en el trabajo | tráiler: Hola a todos. Y bienvenidos a esta clase de habilidad compartir. Mi nombre es Francesco D'Alessio, y voy a estar enseñando todo sobre la productividad del equipo. Vamos a estar buceando en una gama de temas que te ayudarán a ti y a tu equipo a mantenerte productivo durante toda la jornada laboral, desde el autocuidado hasta los temporizadores. Técnicas de productividad efectivas que podrían ser útiles para usted y su equipo para implementar ya sea que esté trabajando desde casa o trabajando en la oficina. Entonces, como dije, mi nombre es Francesco D'Alessio. Corro Excite podría mantener productivo, lo que ayuda a la gente a encontrar las herramientas más exitosas para ayudarles a hacer el trabajo y la vida. Hemos ayudado a miles de personas a encontrar las herramientas adecuadas, y he trabajado en una gama de negocios, es un freelancer como empleados y también ahora como creador de contenidos. Esta clase va a ser perfecta para aquellos directivos que buscan actualizar sus configuraciones. Para aquellos empleados que buscan afinar su productividad en el lugar de trabajo e incluso para emprendedores y autónomos crear más libertad en su rutina diaria. Estoy realmente emocionada. Estar impartiendo esta clase el. Va a ser algo muy útil. Ayúdanos a ti y a tu equipo a sobrecargar tu productividad 2. ¿Por qué la productividad de equipo es importante?: por lo que probablemente te estés preguntando, ¿por qué es importante la productividad en el lugar de trabajo? Y, como se puede imaginar, hay muchos datos volando por ahí sobre cómo funcionan los equipos y qué tan productivos podrían ser en mawr. Menos horas en diferentes rutinas, diferentes técnicas. Todo es muy interesante. Pero lo que hemos visto en los últimos dos años como economía global es que respetar el tiempo de un empleado puede ser muy beneficioso para usted y su empresa. Una combinación de trabajo a distancia, una combinación de auto cuidado, una combinación de diferentes técnicas de productividad ha demostrado relajar a los empleados para también darles más tiempo atrás en su rutina diaria y también proporcionarles más y perspicacia que nunca. En realidad las empresas están empezando a invertir en este concepto, y tal vez por eso usted y su empresa están viendo esta clase porque están buscando formas de impulsar su fuerza laboral y aprobaron la forma en que trabajan sin dañar o arruinando sus rutinas diarias y tomando más tiempo fuera del trabajo. Un economista llamado Bertrand Russell, allá en los 19 años treinta en un libro llamado En alabanza de ociosidad, compartió sus pensamientos sobre la jornada laboral. Dijo que si la sociedad se manejaba mejor con sólo poder trabajar cuatro horas al día a las necesidades y comodidades elementales de la vida. Si bien trabajar días de cuatro horas suena bien, equivale a alrededor de 20 horas a la semana, que es aproximadamente la mitad del promedio mundial. No son solo las horas de trabajo las que están siendo afectadas por la productividad, sino también nuestros niveles de estrés y ansiedad. 55% de los estadounidenses están estresados en el lugar de trabajo, y si se compara eso con el promedio mundial, es 20% más alto que el promedio mundial. Y aunque las horas de trabajo estándar anuales están en camino hacia abajo, el trabajo de conocimiento ha aumentado la cantidad de tiempo que pasamos en el trabajo. La investigación estadística en 2017 arroja ese 39% de descuento. Aquellos destacaron su principal fuente de estrés fue en realidad la enorme cantidad de carga de trabajo en su placa encontrada. Esta clase estará exhibiendo muchos métodos diferentes desde producir Internets para ti y tu equipo hasta compartir herramientas y recursos útiles que ya por ahí, queremos combinar una clase que te ayudará a crecer como empresa, pero también abrazar el tiempo de tus empleados y asegurarte de que respetes ese 3. Base de conocimiento y herramientas de equipo del equipo: por lo que uno apagado. El elemento clave de la productividad del equipo es estar en la misma página en una de las mejores, más recientes técnicas. Hacer eso es tener una base de conocimientos para ti y tu equipo. Ahora puede que tengas bean haciendo algo como esto en documentos de Google o dentro de aplicaciones como Microsoft SharePoint, reuniendo información, procesos útiles y guías que tú y tu empresa pueden usar. Pero hay algunos recursos más recientes que pueden ayudarte, y vamos a tocar algunas de esas herramientas en un momento. Volviendo al concepto. Esta es una técnica muy útil, y si no lo estás haciendo, reunir conocimientos podría ser una gran manera de realmente guardar y capturar toda la información útil como parte de la empresa. Ahora, cuando estás chateando en aplicaciones como los equipos de Slack o Twist River Microsoft, se convierten en trozos de información siloed. Si no tienes nada conectado a él que la información se puede perder, por ejemplo, podría ser uno de tus empleados en abordar a un nuevo empleado, lo cual puede ser un proceso muy útil y también puede proporcionar a esa persona una gran cantidad de . Pero con un cerebro de equipo. En realidad puede ayudar a condensar esa información y ser contenido de hoja perenne para usted y su empresa a medida que avanza. Por lo que hay una gama de herramientas que pueden ayudarte a hacer esto. Te voy a recomendar algunos, pero puedes usar lo que Avital te convenga a ti y a tu empresa. Ahora uno de los primeros es noción. Esto te proporciona un lindo hub para ti y tus equipos de información. Lo que podrías hacer es que esencialmente podrías crear esto como lo harías con un Internet. Puedes empezar a agregar diferentes páginas con diferentes bits de información, crear diferentes departamentos y páginas de sumidero dentro de esas páginas. Es un universo muy expansivo porque puedes seguir adelante y crear todas las cosas que tú y tu equipo crean a lo largo de un día. Esto podría ser cualquier cosa desde cómo subes un artículo a la página web hasta cómo lidias con un cliente en todos los procesos alrededor de eso aunque la noción es bastante simple, y es una gran manera de construir este tipo de pedacito de una figura de red en tu empresa, sigue siendo definitivamente bastante básico cuando se trata del lado del flujo de trabajo de las cosas. Por lo que hubo dos, y te recomiendo si buscas conectar otras aplicaciones a tu experiencia. Esas dos aplicaciones se denominan Calle Proceso y Coda. Funcionan de formas similares a la noción que creas lo que se llama Wicky dentro de estas aplicaciones para su proceso específico. Pero lo grandioso con el código y la calle Procesada es que puedes cabrear cuellos como aplicaciones como holgura en debajo de recursos que quizás ya estés usando. Ahora, todas estas aplicaciones son realmente beneficiosas para tu equipo porque puedes capturar estos procesos en línea. Y significa que cualquiera que entre a la empresa puede ser capaz de facturarlos y ver cómo lo están haciendo en lo que es perfecto. Esto puedes mantenerlos actualizados y frescos cuando surjan cosas nuevas. Lo bueno también es que algunas de estas aplicaciones, como Coda y también Notion, tienen algunas habilidades de gestión de proyectos, lo que te ayuda a ir un poco más allá cuando se trata de llevar a nuestro equipo al siguiente nivel y manteniéndolos organizados. Creo que tener una base de conocimiento de equipo en algún lugar donde tú y tu empresa puedan acudir a conocer ofertas de información, archivos útiles de personal, documentos, enlaces todo puede ser muy útil ahorrar tiempo en un valioso esfuerzo. A pesar de que hay algún inicio inicial del gato tiempo capital no tuvo que poner, podría ser súper beneficioso para tu equipo. Ahora sí queremos recomendar algunas alternativas porque obviamente esas son algunas buenas aplicaciones y tú por no llevarte bien con ellas del todo. Hay otro llamado almanaque, que es bastante nuevo, y esto es más para playbooks, unos que vas a crear y compartir dentro de tu empresa. Y esta es una aplicaciones bastante nuevas a las que he recomendado. Se inicia y también es una aplicación llamada Leve, que hace algo similar, pero creo que tienen algunas habilidades de chat para que tú y tu equipo se comuniquen. Por lo que construir una base de conocimiento de equipo es una de las cosas más recomendadas para hacer. Es una gran manera de recolectar aprendizajes, construir lecciones para tu empresa y mejorar los insights que tú y tu equipo tienen. Por lo que muy recomendable crear una base de conocimiento de equipo 4. Ejemplo trabajado: base de conocimiento: entonces, amigos, como mencionamos, mencionamos la base de conocimiento del equipo en el último largometraje, y podría ser útil mostrarles chicos alrededor de cómo se ve la base de conocimiento del equipo de trabajo y cómo se podría usar durante todo el día. Ahora se trata de una aplicación llamada noción. Si bien no te voy a mostrar del todo cómo usar la noción, en realidad sí tenemos una clase de habilidad compartida completa aquí de la que puedes aprovechar. Tan complacido que revisen eso. Basta con escribir noción, y estoy seguro de que saldrá entre los cinco primeros que ahora, Como se puede imaginar, esta base de conocimiento del equipo se comparte. Entonces como puedes ver aquí arriba para compartir de prensa, realidad he invitado a Alice, quien también trabaja en equipo, a ver y obtener acceso a todo lo que necesita dentro de esta zona, lo cual es perfecto porque puede ver toda la información ya que la agrego en tiempo real. Ahora, manera muy simple, la noción permite al Antley desde bloques escolares, si presionas el comando slash, puedes agregar cualquier cosa, si está gravado, si es muy inteligente. Tablas, bases de datos, tableros. Es muy inteligente, y es muy similar a aplicaciones como Coda en alguna medida aplicaciones como Slab y Leve, que otras aplicaciones basadas en conocimientos de equipo. Ahora tomemos un ejemplo, y esta es nuestra guía de inicio. Esto es útil para gente nueva, especialmente cuando Alice necesita hacer referencia al aprendizaje sobre algo. Hemos creado estas pequeñas páginas para un So, por ejemplo, si Alice necesita amortiguar un artículo, entonces ella puede ver un video que he demostrado creado dentro de aquí y también seguir una guía corta para que puedas empezar a ver cómo útil es cuando la información para los nuevos empleados o incluso información para los empleados existentes que se desea educar sobre Andi educar para el futuro se puede reunir en una aplicación como esta. Y puedes ver aquí es lo mismo con esto subiendo la guía de artículos para que puedas subir guías ahí, cual es un buen punto de partida. También tenemos algunos nueves de branding, algunos enlaces útiles y webinars, y obviamente somos principalmente una plataforma de contenido. Por lo que también tenemos un área para subir en qué tipo de videos de YouTube que salían recientemente. Entonces para una prensa esto, se puede ver que tenemos un calendario realmente bonito que tiene un esbozo de todos los videos que estaban planeando y apuntando a subir y compartir Joe. Como puedes ver, es realmente sencillo navegar. Se parece mucho a un wiki o a un Internet como una vista de sitio web en tu equipo. También puedes hacer cosas, como vacaciones y tiempo libre. Se puede ver aquí que hemos reservado algunas vacaciones del año pasado, y estos sólo fueron descansos dicho. Podríamos informarnos mutuamente lo que viene para que no nos interrumpamos durante estos periodos de tiempo. Pero hay mucho más que puedes hacer con esta aplicación, y esto es solo una breve introducción a ella. Por lo que sí te recomiendo que tomes nuestra clase de habilidades en él y también sí exploras cómo funcionan otras aplicaciones como Coda, aplicaciones como Coda, Andi Leve y Slab Almanac o. Entonces, chicos, espero que lo hayan encontrado útil y estarán sumando algunos más de estos en el próximo par de semanas. Salud, amigos, 5. Proyecto de clase: construye una base de conocimientos de equipo: Entonces, amigos, tomemos un poco de pausa en este dedo de clase. Echa un vistazo al proyecto. Ahora es parte de cada clase de habilidades. Tienes un proyecto, y nos gustaría enfocarnos en proyecto en la base de Conocimiento del Equipo, ya que esta es una práctica más común. Recientemente, equipos que buscan consolidar toda su información. Creo que este es un muy buen punto de partida de muy Practica un poco de actividad para hacerte rodar. Por lo que como parte del proyecto, nos gustaría que enviaran un conocimiento de equipo basado en una de las plataformas recomendadas. Esa podría ser noción podría ser Koda. Podría ser leve. Podría ser losa y cualquiera de las otras que recomendamos almanaco en DSO en el video anterior. Ahora nuestra recomendación es subir una captura de pantalla de tu página principal de cuando estés rematada . se ve tu base de conocimiento de equipo compartirá un ejemplo usando la noción de que puedes usar cualquiera de las otras diferentes plataformas que te recomendamos. Esto esperemos que te dé un buen punto de partida, aunque sea algo muy sencillo. Es una gran manera de empezar a construir lo que sabe tu equipo y cómo salir de aplicaciones como slack equipos de Microsoft donde está siloed. Por lo que ojalá puedas participar en un proyecto de clase compartida escolar Andi. Y estamos muy emocionados de continuar con esta clase. Gracias, siempre. 6. Captura de Loops abiertos en el trabajo: Así es que muchos de ustedes saben que usted puede ser un empleado usted mismo. Podrías quedarte abrumado y los directivos, tus empleados se quedarán abrumados durante todo el día. Hay un montón de cosas diferentes entrando en su sistema, desde el correo electrónico de cosas físicas que está entrando, y también de ideas que pueden estar teniendo y causar que pueden estar tomando. Por lo que asegurarte de que no te abrumes tanto como puedes ser una forma muy útil abordar la productividad. Y probablemente te preguntes como, ¿cómo hago para no quedarme abrumado durante mi día en adelante? Y realmente se trata de capturar nuevos elementos que entran en tu sistema, y te vamos a mostrar algunas técnicas de cómo hacerlo, usando algunas lecturas recomendadas a lo largo también. Por lo que uno de los mejores libros sobre capturar nuevos artículos es un libro llamado Getting Things Done de David Allen. Fue escrito en los años noventa, y todavía ha insistido en la prueba del tiempo como forma de capturar elementos incluso en la era digital sobre lo que hacen dentro de este libro. Hacer las cosas o GT para abreviar es que introdujeron algunos en bucles abiertos de corte, y es algo que es tan natural para tu productividad que probablemente ya sabes que te sientas pasando a lo largo de tu día. El concepto de bucles abiertos es muy sencillo. Si obtienes una nueva idea, un nuevo pensamiento, un nuevo correo electrónico que tenga una acción adjunta, o un nuevo elemento que se ha recomendado para que lo hagas, es importante que lo captes ya que ahora abre loop. Ahora hablaremos del poquito de cómo hacer para capturarlo. Pero una vez que tienes ese bucle abierto, es importante bajarlo de inmediato, tanto en movimiento como en un lugar fijo para hacerlo. Ahora, muchas personas usan realmente un trozo de papel o algo así para coordinar estos pedazos de información. Pero hay muchas maneras diferentes en las que puedes hacer esto. Y si tu empresa te permite usar algo así como una aplicación de lista debido a hacer, eso podría ser muy beneficioso. Entonces, una vez que hayas capturado una nueva idea o un nuevo pensamiento, esto entra, usa un área llamada en la Bandeja de entrada y tomemos dos ejemplos. El trozo de papel puede ser uno genial. Podrías tener un trozo de papel a lo largo de tu día dedicado a una caja M para capturar esas ideas, capturar aquellas acciones que necesitas hacer pero cosas que no necesariamente quieres procesar en este momento o hacer en este momento en el objetivo es ponerlos todos ahí para que tengas un bucle abierto listo su proceso para el deber posterior tiene un poco más de una forma avanzada de hacer esto. Pero te llevaremos a través de cómo llevar eso a tu sistema para que puedas usar ese pedazo de papel es una bandeja de entrada, o podrías usar el tuyo propio para hacer aplicación de lista. Una recomendada es hacer ist y puedes usar el área M box para capturar un nuevo artículo. Y podrías, por ejemplo, decir asegurar un nuevo acuerdo de patrocinio como una tarea, y puedes agregar eso a tu bandeja de entrada, lista para procesar para más adelante. Por lo que una vez que has capturado ese bucle abierto ideal es que David Allen los llama, entonces puedes ir a procesarlo. Por ejemplo, si has capturado los de los artículos a lo largo de tu día, es posible que no quieras procesarlos hasta el final del día. Eso se llama parcheado. Si quieres hacer algo así, esa es una gran técnica, porque solo puedes sacar todos tus pensamientos e ideas en este pedazo de papel y luego poder organizarlos y adónde van, donde están va a ser, haz lo que vas a hacer con ellos para después. Pero tener una bandeja de entrada podría ser muy beneficioso. Forma de ahorrar tiempo y esfuerzo a lo largo de un día. Entonces un poco de ejemplo de trabajo. Usé un sistema de bandeja de entrada cuando estaba en mi trabajo anterior en lo que solía hacer es cualquier cosa que venía en mi escritorio. Pondría una especie de cubbyhole, una en bandeja que estaba en mi escritorio, y eso estaría todo apilado. Están listos para tramitar para más adelante. Si estuviera recibiendo alguna idea o recomendación que no quisiera afectar mi atención actual en la pieza de trabajo, captúrala muy rápidamente dentro de mi bandeja de entrada dentro de ella para hacer EST, y luego iría a eso cerca del final del día y trabajar a donde deben ir todos esos artículos. Ahora si algo se encontró con tu bandeja de entrada, que probablemente hagas en medio ahora o algo así. Aquí es cuando puedes procesar ese artículo de inmediato. Y ahí es donde las características como esa de hoy área y para hacerlo podrían ayudarte a crear una lista realmente sencilla de hacer. Creo que como en línea para hacer listas son uno de los detalles productivos del equipo más subvalorados. Si todo lo que tu equipo había ganado en bebé, no colaboraste en ellos. Pero lo acabas de usar como tu lista personal de hacer. Podría ser una gran manera de mantenerte tranquilo y recogido, y lo mismo vale para los cuadernos físicos. Si utilizaras un cuaderno físico para coordinar toda la información que está llegando a tu sistema, tratando de captar todas esas tareas, será enormemente beneficioso para tu cerebro y para reducir la forma en que te abrumaste. Hay una gran cita de hacer las cosas, lo que elegimos enfocarnos en las jugadas en definir la calidad de nuestra vida, y realmente creo que eso tan cierto. Y como te puedes imaginar, nos vamos a estar centrando en algunas de las diferentes formas en que puedes quedarte y poner tu atención en una tarea a medida que recorres tu día, Por favor, haz un vistazo más sobre el concepto de Loops abiertos. Te recomendaría leer Getting Things Done por David Allen. Es un libro tan aplastante y estará haciendo referencia a algunos otros libros a lo largo de todo. Todo este concepto de bucles abiertos podría ser una gran manera de coordinarse. Toda su información está entrando. Otro consejo recomendado está bien, es hacer algún tipo de volcadura mental donde si tienes montones de abiertos sueltos, todo apilado en la cabeza, quizá dediques 15 minutos por la mañana o 50 minutos por la tarde para ponerlos todos en papel. Ya sea que acabes de poner el título de ellos o un poco de una idea de lo que es ese concepto, solo sacarlos de la cabeza y no almacenarlos en la cabeza podría ser una forma muy beneficiosa de reducir abrumados. Entonces, amigos, espero que les resulte útil. Por favor, sí toma y abraza el concepto abierto de Lupus 7. Gestión de proyectos: guía de selección: por lo que usted y su equipo pudieron haber explorado el concepto de tener un proyecto. El software de gestión y el software de gestión de proyectos puede ser una muy buena manera de captar a ti y tu equipo alineados en tu trabajo y en lo que realmente se está haciendo. Ahora realmente lo hacen. Creo que están en asistir, o son complementarios a la base de conocimiento del equipo que introdujimos al inicio esta clase. Y como te puedes imaginar, tanto trabajar como tener una base de conocimientos de equipo en una forma de ver qué y cómo estás trabajando en proyectos y comunicarte ligeramente puede ser muy beneficioso. Entonces hablemos de si tu equipo necesita uno primero. Y luego hablemos de si estás igualado con el correcto. Porque, como se puede imaginar, había tantos de ellos que pudo haber saltado a bordo con uno trabajado. Tal vez no sea un poco ideal para ti. Entonces hablemos primero de si tu equipo necesita uno, y esto siempre es un poco complicado, porque los equipos asumieron automáticamente que necesitan una forma de comunicarse entre sí, y normalmente obtienen una aplicación como marcas de equipos y holgura y vaya eso es todo. Eso es todo lo que necesito. Y para algunos equipos, canto, la comunicación podría ser muy beneficiosa. Pero un gestor de proyecto es ligeramente diferente a una aplicación de chat. Waas. La aplicación de chat ayuda a que supieras comunicarte con tu equipo. El jefe de proyecto te ayuda a alinear en lo que estás trabajando y te ayuda a progresar al siguiente proyecto. Había algunas grandes aplicaciones de gestión de proyectos por ahí como el lunes. Haga clic arriba asana y había cientos cientos de Mawr, y es posible que haya visto muchos anuncios diferentes para ellos. Al mismo tiempo, siguen creciendo cada día. Entonces, ¿tu equipo necesita uno? Si estuvieras usando una aplicación de chat, pero encuentras que tú y tu equipo no están necesariamente alineados en los goles que tienes para finales de mes o en la mitad de Ghozi del próximo mes, y puedes averiguarlo simplemente en tu próximo reunión, preguntando a todos los miembros de tu equipo ¿cuáles son los goles para el próximo mes? Y si tienes respuestas diferentes de todos, entonces claramente no estás en la misma página, por lo que tener manager de producto podría ayudarme a alinearme con esos objetivos. Pero si tú y tu equipo no necesariamente trabajan mientras con el jefe de proyecto que has probado en el pasado, y tu equipo no lo encuentra adecuado, entonces ese es un buen consejo para salir, porque si tú y tu equipo no lo hacen les gusta, no encuentran ningún beneficio de ello. No tiene sentido tenerlo. Pero es realmente importante a lo largo de este proceso comunicarse con los miembros de su equipo sobre cuál ir. Porque al final del día ahí, van a ser los que lo usen, así que asegurándose de tener un beneficio relativamente alineado para ello. O, por ejemplo, esos integrantes del equipo disfrutan usando la aplicación. Lo encontraré útil. Guerra Tener su flujo de trabajo incluido en Puede ser una buena manera de avanzar. Por lo que puede que ahora esté con un software de gestión de proyectos y preguntándose si sigue siendo relevante o útil para usted y su equipo. Entonces aquí te dejamos un poco de orientación para ver si alguna de estas cosas tiene puntos de dolor para ti y tus equipos. Entonces lo primero son los cuellos de botella. Si te has topado con algunos cuellos de botella con la experiencia de la aplicación de administración de proyectos , por ejemplo, encuentras que este servicio es lento o estás obteniendo mucho tiempo de interrupción en la aplicación, entonces eso podría ser una señal negativa para un software de gestión de proyectos. Si eso sucede de manera rutinaria, equipo de Union incapaz de mantenerse comunicado con él. Ese podría ser el momento de mirar o comunicarse con el personal de la empresa para ver si esto va a estar sucediendo con más frecuencia. Y puede ser una señal de que es posible que necesite encontrar un software de administración de proyectos más confiable . El siguiente cuello de botella podría ser una característica pesada. Por ejemplo, si tú y tu cosa de marketing de diseñador que equipo usaste figura marca de forma rutinaria, entonces probablemente quieras una aplicación de gestión de proyectos que evento fig, MMA, o ahorra un poco de tiempo comunicando entre las dos plataformas. Entonces asegurándose de encontrar una aplicación que funcione con víctima. Podría ser una gran manera de aprovechar un software de gestión de proyectos. Y definitivamente había ciertos Softwares que funcionan bien con cierta industria en. Definitivamente puedes ir al pendiente de esos recursos, y el tercer cuello de botella podría ser la educación. Si estás teniendo que aprender este nuevo software de gestión de proyectos en tener un recurso útil para la educación podría ser muy beneficioso. Por lo que aprovechando tutoriales de YouTube que puedan haber subido o centros de ayuda que puedan tener. Pero si ese software no tiene uno y es bastante complicado de usar, entonces tal vez no sea lo mejor para invertirse plenamente. Entonces la segunda razón principal por la que tal vez quieras cambiar a un jefe de proyecto es si tú y tu equipo han cambiado tu dinámica, y lo que quiero decir con eso es que puedes, por ejemplo, has movido. Recientemente, es posible que hayas intentado deshacerte del mawr de tu laptop. Uso. Andi utilizó tu móvil es más a menudo, y si estás ciego de gestión de proyectos actual, no te da esa experiencia. Puedes mirar hacia fuera las que sí, y hubo algunas aplicaciones geniales que en Bend y aprovechar la aplicación móvil Muy bien. Lo mismo pasa con si tu equipo cambia a remoto. Si lo estás, por ejemplo, durante esta pandemia, has pasado de una empresa con sede en oficina a una empresa con sede remota, y ahora estás realmente buscando el largo plazo para mantenerse a distancia. Entonces podría ser una buena manera en un buen momento para cambiar tu jefe de proyecto. Había algunas aplicaciones que no necesariamente Taylor a un entorno remoto, y eso podría ser una gama de cosas diferentes. Los gerentes de proyecto Remote Matt tienden a incluir una comunicación sincrónica, que abraza el hecho de que puedes estar en una zona horaria diferente. También abraza el hecho de que podrías saber comunicarte instantáneamente porque estás en un entorno hogareño y hay un montón de características diferentes. Así que ten cuidado con el software de administración remota de primeros proyectos, sobre todo si te has movido a esa nueva dinámica. lo que la tercera razón cuando podrías estar cambiando la dinámica de tu equipo podría ser el modelo . Por ejemplo, es posible que se haya trasladado a un subconjunto diferente de su audiencia o, por ejemplo, puede que esté cambiando su producto o servicio enteramente al mudarse. Los modelos también pueden ser flujos de trabajo en movimiento. Por lo que mientras algún software de gestión de proyectos te permite fusionar o mover tu trabajo, los flujos utilizan diferentes plantillas para apuntar a diferentes áreas. Algunos gestores de proyectos no lo hacen, y se puede pasar a aquellos que son un poco más flexibles que, digamos, los más tradicionales. Entonces la razón del tercer cuerpo por la que te quejas podrías querer mudarte es porque tu equipo está encontrando su lucha, y esa es probablemente una de las cosas más importantes, en realidad, es si tu equipo no se lleva con flujo de trabajo o software, ese es un verdadero punto de dolor, porque tu equipo será el que use cada día. Por lo que tener conversaciones de enrutamiento en reuniones que puede estar revisando a los miembros de su equipo sobre cómo se llevan con el software podría ser muy beneficioso y en realidad hablarlas a los miembros de su equipo uno por uno. Si y al final de una reunión, solo dices: ¿Cómo encuentras el proyecto? El software de gestión realmente obtendrá una respuesta honesta frente a pedir a un equipo completo, porque normalmente la gente simplemente va de acuerdo con lo que dicen otras personas. Pero es bueno obtener esa retroalimentación y empezar a tomar notas sobre cuáles son más adecuadas para ti. Entonces ahora tenemos una idea de si usted y su equipo deben cambiar de gerentes de proyecto. También está el concepto de si debes hacer que salga mental o simplemente como toda una empresa. En. Hay casos en los que diferentes departamentos utilizan diferentes programas de gestión de proyectos Andi, por ejemplo. Toda la empresa puede usar sólo el mismo software de gestión de proyectos, pero creo que debe ser adaptado a cualquier necesidad que usted y su equipo tengan. Si tú y tu equipo, por ejemplo, tus desarrolladores están ansiosos por usar Jiro encendido, solo quieren poder usar eso como herramienta. Capturan cosas y quieren usarlo con premio de tráiler. Simplemente quieren usar trail. Ah, entonces pueden seguir adelante usando eso porque parece funcionar mejor para ellos. Pero si quieres que toda tu empresa esté alineada en el mensaje, y esto tiende a ser cuando tienes equipos o equipos más pequeños que son capaces de escalar con la aplicación que las herramientas de gestión de proyectos que es particularmente flexible, que podría ser una buena manera de usar una herramienta que se ajuste a todos. Y había montones de diferentes APS que una sastrería hacia eso sé que click arriba es un buen ejemplo. El lunes están creciendo, y tráiler también es una gran manera de visualizar en lo que tú y tu equipo están trabajando. Pero cuanto más flexible sea en la aplicación, mejor va a ser para un todo en uno útil toda tu empresa. Por lo que las herramientas de gestión de proyectos pueden ser realmente importantes, y pueden ayudarte a ti y a tu equipo a mantener la línea en los objetivos 8. Producción de estados de trabajo profundo: tan profundo trabajo es algo por lo que todos los empleados deben esforzarse y sus directivos. Deberías ayudar a abrazar eso y a sus empleados. Deberías tratar de abogar por una larga distancia de trabajo más profundo. Entonces para los que no lo saben, hay un libro fantástico llamado Deep Work. Mi Vaca Newport y el concepto Off. Este libro trata de trabajar periodos más largos en periodos de tiempo no interesados. Y cuando te metas en este profundo estado de trabajo, podrás producir piezas de trabajo de mejor calidad y además podrás hacerlo por periodos de tiempo más cortos a lo largo de la jornada laboral. Debido a que no necesariamente estás siendo interrumpido, eres capaz de entrar en un buen estado de seguimiento y hacer esa pieza de trabajo, y esto podría ser utilizado en una gama de diferentes industrias. Por ejemplo, marketing podrías estar enfocado y dedicado y enfocarte hacia una campaña de relaciones públicas que estás apuntando a liberar o si eres diseñador, estás buscando producir la pieza de trabajo de la más alta calidad durante dicho periodo de 90 minutos, y como programador, podrías estar buscando trabajo del dedo del pie en un trabajo profundo. Estado para ayudar a producir ah pieza de código de mayor calidad dijo que había tantas maneras diferentes que puedes usar este concepto de trabajo profundo y no es línea de agrietamiento en el libro, que va algo así. Los esfuerzos por profundizar tu enfoque lucharán si no me ves. Orte Gnaeus Lee Conocíamos tu mente desde una dependencia de la distracción. Ahora es realmente interesante porque el libro sí se enfoca mucho en las distracciones y a lo largo del día tenemos tantas de ellas, puedes distraerte con tu teléfono a tu lado de un colega que busca venir y hablar contigo. Podría ser realmente perjudicial para tu productividad. Por lo que hablar con tu equipo sobre algunas de las mayores distracciones podría ser realmente valioso como manager. Una de sus funciones debe ser ayudar a reducir la distracción en sus empleados. Y eso podría ser cualquier cosa, desde abrumarlos en el dedo del pie del correo electrónico, abrumarlos en aplicaciones de chat como holgura como empleado. Tu papel es reducir la cantidad de distracciones que ocurrieron en el lugar de trabajo que puedes seguir con la pieza de trabajo que más te importa, y que podría ser usando una gama de herramientas diferentes. Y una de esas herramientas es una aplicación llamada libertad. Esta es una gran. Se trata de una extensión cromada que se enchufa. Esta aplicación le permite bloquear ciertos sitios que puede estar visitando de forma rutinaria. Eso te mantiene distracción. Y además, si descargas la aplicación de escritorio, te ayuda a no usar ciertas aplicaciones en tu dispositivo. Por lo que la libertad podría ser una gran manera de bloquear cualquier distracción innecesaria y mantenerte concentrado. Y hay muchas aplicaciones diferentes que pueden ayudarte a hacer eso, y bien vale la pena revisarlas también. Si tú y los miembros de tu equipo de encontrar un poco más difícil de decir, encuentran 90 minutos de horas de trabajo o apestos en los que puedes trabajar en eso un más largo que, digamos, el periodo promedio que aire ininterrumpido, definitivamente es recomendado. Mira el Pomodoro. Tiempo y técnica hablarán de eso más adelante en esta clase. Entonces uno de los conceptos muy beneficiosos que hay por ahí es un concepto llamado ladrón de semana y sentimiento de día. Esto es mucho más adecuado para quienes son capaces de controlar sus rutinas diarias. Tocaremos esto en esta clase, pero como te puedes imaginar, es una gran manera de agrupar algunas de las actividades que tienes. Entonces, por ejemplo, si eres alguien que hace grabar algún día, por ejemplo, con esto solo intentaría hacer esto el miércoles. Consigue toda la grabación que necesito hacer el miércoles dicho. No tengo que armar el equipo y los recursos a su alrededor. Además, todo está fuera del camino el resto de la semana, y se puede hacer eso. Por ejemplo, si eres escritor, podrías estar haciendo la investigación un lunes. El escrito un martes sobre la edición de prueba o edición pro a través de ella un miércoles pero realidad batch ing una determinada actividad podría ayudarte a producir un mejor resultado completar tu tarea. Y también te ayuda a sintonizar una tarea y producir un mejor estado de flujo en lugar de ir necesariamente de la grabación, edición y cambiar el tipo de tarea con hacer en mantener en esa mentalidad y modo enfocado . Por lo que a eso se le llama coincidencia de tareas. Puedes hacerlo a través del tema de la semana en concepto, que es promovido por gente como Mike Body, quien dirige un fantástico ist de productividad local, o puedes usar el emparejamiento de tareas donde haces cierto tipo de tareas a lo largo de tu día, por ejemplo, cuando podrías relacionarlos con el nivel de energía que necesitas para completarlos. Podrías relacionarlos con el tipo de tarea que haces. Por ejemplo, podría ser la edición o la redacción o el trabajo de administración. Por ejemplo, eso es algo que hago a lo largo de mi semana. ¿ Está listo? Los lunes es mi día de administración, el martes como mi grabación en días Web los miércoles como mi principal grabación de largometraje, y en jueves y viernes normalmente son días de edición o estrategia. Y tener los días del SAT realmente me ayuda a meterme en la zona antes de la semana y me ayuda a mantener un poco de rutina en marcha. Por lo que recomendaría encarecidamente leer el trabajo profundo de Cow Newport, echa un vistazo a aplicaciones como la libertad y también explorar conceptos como el tema de la semana ing y el emparejamiento de tareas para profundizar en tu trabajo. 9. Introducción a las herramientas de productividad personal: por lo que permitir que tus empleados puntera tengan alguna forma tormentosa de productividad personal podría ser una gran manera de fortalecer tu relación con ellos, pero también permitirles más libertad en el espacio de trabajo. Ahora, como te puedes imaginar, existen desde herramientas de productividad que podrías usar por tu cuenta fuera del trabajo. Ayuda a mantenerte organizado. Y creo que abrazar o introducir esas herramientas a alguien puede ayudarte a producir mejores empleados tanto dentro como fuera de la oficina. Ahora, como te puedes imaginar, cada día puede ser un poco complicado. Tienes un poco de equilibrio de vida laboral que monitorizar, y a veces cuando llegas a trabajar, obtienes una persona increíblemente organizada que consigue que las cosas se hagan de manera eficiente y puede ser muy bien responsable porque son capaces de ponérselo . Ya sabes, estos diferentes Softwares de gestión de proyectos, pero luego cuando sales del trabajo, se vuelven mucho una persona estresada, abrumada. Eso no está necesariamente tan bien organizado como podrían estar ahora, y no necesariamente tienes dedo del pie todo ser gente muy bien organizada. Pero en realidad compartir algunas herramientas recomendadas para organizarse fuera del trabajo puede ser útil y normalmente las aplicaciones. Deberías ir por nuestra A a hacer aplicación de lista, una aplicación de toma de notas en la aplicación de calendario. Y la razón es que estos tienden a resolver los tres temas centrales que podrían ser uno están trabajando lo que vas a hacer para tener un punto de referencia para alguna información que estás capturando. Y el número tres son tus actividades ventiladas dentro y fuera del trabajo, y pueden usar esto en el lugar de trabajo si quieren. No tienen que usarlo si no quieren. Pero creo que tener gente que esté más organizada o al menos preparada fuera del trabajo también puede ayudarte a mejorar los resultados porque no van a ser es menor, subrayó Aziz. Entran a la oficina para iniciar la semana. Eso es algo que encontré particularmente. Me siento mucho mejor cuando al menos estoy organizado fuera del trabajo en día en el trabajo, te ayuda a mantener un poco coma, así que empecemos con una aplicación de lista para hacer. Hay tantos de ellos que puedes elegir hacer ist tick tick. Cualquier do es uno bueno también. Todos estos son muy básicos para hacer listar aplicaciones, pero te permiten capturar elementos en una bandeja de entrada, empezar a organizarlos y organizarlos en una zona de hoy. Cosas que hacer hoy en adelante también planean con anticipación las próximas tareas de 30 días libres dentro de la aplicación, y son las tres aplicaciones que inicias de forma gratuita en el centro comercial. En que funcionan bien es una manera de empezar a contar lo que se necesita para hacerse. Y es realmente útil porque si están siendo capaces de contar, sabes cosas más pequeñas como, ya sabes, cosas que necesitan dar seguimiento, como pedidos o entregas a domicilio o incluso cosas como tareas que necesitan que hacer alrededor de casa. Tener algo como esto podría ser muy beneficioso para capturar nuevos artículos, e incluso pueden organizarlos en proyectos en estas aplicaciones, trabajar en la vida. Si querías separarte así, o trabajar y personal lo que sea que decidas nombrar los proyectos al siguiente, hay un tomador de notas. Ahora, como se puede imaginar, sus empleados pueden estar consiguiendo con estresados porque hay un montón de cosas entrando en su sistema perdieron un rastro de papel diferente. Artículos que vienen en que terminarán empatados en Do normalmente los puedes encontrar en el correo electrónico, Pero a veces tener un no toma te puede ayudar a hacer eso. Y aunque quisieras tomar notas al mismo tiempo, para poder agregar a esa lista y podrían ser notas en, por ejemplo, por ejemplo, reuniones con dentistas o cosas como esta aprendiendo sobre algo nuevo en casa o algo así como esto así y sin tomar aplicaciones, podrías tener una aplicación como Evernote. Hay otras aplicaciones, como notas de oso, lo cual es bueno. Una Onda. También noción incluso es una buena aplicación de toma de notas. Mi recomendación final es un dicho, es tener una aplicación de calendario, y esto es perfecto para organizar eventos y actividades ahí, dentro y fuera del trabajo. Y podría ser particularmente útil si quieres artículos de lote Teoh también. Se cuenta con una técnica llamada bloqueo de calendario, que permite trazar tu calendario desde el inicio de tu día hasta el final del día sepas lo que estás haciendo. Andi. Fue. A veces ayuda lo mantendrá alineado en lo que están haciendo. Ayuda a mantener las rutinas saludables por lo que definitivamente hay que probar eso. Pero es realmente importante tener una aplicación de calendario, y en este caso, recomiendo Google Calendar es uno genial que funciona de manera general. También hay una reciente llamada Woven, que me parece muy beneficiosa. Como dije, no es una necesidad, pero es sólo algo que creo que ayudará a sus empleados o incluso ayudará a su propia productividad, para organizarse dentro y fuera de su día. Y definitivamente no es algo que pueda ser intenso. Podría ser algo que simplemente ayude a tu vida agradable que tienes. 10. Timers de Pomodoro en el trabajo: Por lo que en los 19 ochenta, un método llamado la Técnica Pomodoro fue desarrollado por otro compañero llamado Francesco Francesco Chili Low, quien en realidad desarrolló el concepto de trabajar en periodos de 25 minutos con descansos de cinco minutos . Y esta técnica fue utilizada para ayudar a la gente a trabajar de una manera laboral más profunda, como mencionamos anteriormente en el concepto de cowl Newport. Trabajo profundo en tiempos enfocados de tiempo sobre interés en tiempo con un descanso de cinco minutos. Y este concepto fue útil para muchos empleados de las empresas. Había un gasto demasiado largo trabajando tres horas hasta la hora del almuerzo, luego poniéndose muy cansado o muy distraído durante este periodo de tiempo y haciendo encuentros negativos sobre su productividad. Por lo que esta metodología es fantástica, y podría ser utilizada en todo tipo de trabajos. Entonces, vamos a explicar cómo funciona. Por lo que utilizar el método Pomodoro es muy fácil. Todo lo que tienes que hacer y puedes empezar con un ojo Westheimer o soy android time que tienes en tu teléfono, puedes poner un temporizador de 25 minutos en eso es todo un ciclo. Eso es un ciclo de Pomodoro Infierno. Entonces, por ejemplo, puedes fijarte 25 minutos para empezar a trabajar en una sola pieza de trabajo. Podría ser uno. Tarea entre dos tareas, pero sé claro e intencional Lo que vas a estar haciendo en esos 25 minutos antes golpear. Enciende el temporizador. Durante estos 25 minutos de tiempo de enfoque, necesita estar enfocado. No necesitas tener distracciones. Por lo que hay que dejar a otras personas alrededor. Ya sabes que vas a estar levantando la cabeza por otros 25 minutos en adelante. Di que tienes descansos de cinco minutos. No puedes golpear chit chat después de 25 minutos, incluso dándoles la hora exacta si quieres. En Duren este 25 minutos, tienes que enfocarte enteramente en el artículo. Puedes utilizar aplicaciones como la libertad del dedo del pie bloquear esas distracciones para que no te distraigas . Pero durante este periodo de tiempo, es un buen periodo de tiempo para mantener tu foco en la tarea, pero también para mantenerte determinado. Haciendo eso ahora, después de estos 20 minutos 25 minutos. Perdón. Necesitas cinco minutos. Romper en un descanso de cinco minutos. Podría ser cualquier cosa que te guste podría ser ir a conseguir una taza de té para estar entrenando con tus amigos. Pero asegúrate de estar de vuelta en tus muertes después de sus cinco minutos porque vas a empezar otro ciclo ahora cuando puedes hacer hasta cuatro ciclos seguidos, por lo que 25 minutos en 25 5 minutos de descuento 25 minutos en cinco minutos de descanso, excepto cuatro ciclos enteros. Y eso podría ser súper beneficioso. Porque estás trabajando en los stents, eres capaz de hacer más, y es muy beneficioso para tu tiempo. Y había montones de temporizadores Pomodoro. Los reviso en los diferentes dispositivos de la tienda Google Play de Android, que tiene toneladas de ellos y también en la tienda Apple IOS. Hay cargas tan bien ahora como te puedes imaginar, Puedes usar esto en combinación con otras prácticas de asistencia, pero me parece que esto funciona muy bien para aquellos que están trabajando un ambiente de oficina porque puedes tener este conjunto realmente enfocado arriba, pero también permítete los descansos que necesitas para hacer el trabajo y es gerente. Si alguien es tú ting utilizando algo como esto, realmente pueden saberlo, abrazarlo y ayudarlo tanto como puedan decir que no les hacen ping durante este periodo de tiempo o se comunican con ellos sólo en sus tiempos de descanso. Ahora lo bueno es que, después de estos cuatro ciclos, tienes que tomarte un poco de un descanso más largo, tal vez 15 20 minutos. Tómese un almuerzo en esos cuatro ciclos podría potencialmente llevarle hasta la hora del almuerzo, dependiendo de cuándo empiece a trabajar. Entonces esa es una gran manera de iniciar tu propio temporizador personal y empezar con algo como la técnica Pomodoro. Y es algo que viene pasando desde hace décadas, y mucha gente está teniendo ex esta aplicación en este siendo una aplicación que ha sido muy exitosa, llamada Forest, que permite hacer el misma cosa en tu teléfono pero bloquea distracciones en el teléfono, pero al mismo tiempo crea su lindo bosque al reducir la distracción y la necesidad de ir otras aplicaciones. Entonces echa un vistazo a esa aplicación sobre el concepto. Creo que será extremadamente beneficioso al lado de los aprendizajes que has tomado de lo profundo 11. Adoptar el autocuidado y nuevas formas de trabajar en la Self del trabajo: por lo que el autocuidado es un elemento muy importante fuera del lugar de trabajo y en llegar a ser realmente prevalente en el último par de años que respetas. Además, abrazar a sus empleados el tiempo en también sus tensiones en la vida. Como se puede imaginar, el estrés puede alimentarse a través de todos los días en la vida laboral y, como se puede imaginar, y podría ser muy dentadura mental a su productividad. Y sacaremos esa estadística antes de que el 55% de los estadounidenses se sintió estresado en el trabajo. Y ese fue un estudio que sólo se hizo el año pasado en 2019 por Gallup. Ahora la investigación estadística 2017 realmente encontró que fundó más del 35% de las personas realmente encontró que la pesada carga de trabajo era el foco de la mayoría de su estrés en el lugar de trabajo. Por lo que puedes imaginar que podría ser perjudicial para tu productividad, sobre todo cuando tienes mucho en tu plato. Entonces creo que es realmente valioso abrazar el autocuidado a medida que atraviesas tu día. Es importante conseguir ese equilibrio a lo largo de un día para que no estés haciendo demasiado autocuidado y a veces es importante que las empresas y empleados intenten conseguir ese tiempo a lo largo tu día para que un día no te fríe el cerebro mientras lo cruzas. Ha habido muchas veces cuando volví del trabajo cerebro frito, y eso no ayuda al día siguiente o al día siguiente o al día siguiente, puede reducir Puede aumentar, quemarse y realmente tener algunos efectos dañinos en tu salud. Por lo que es importante mantener un buen equilibrio y trabajar para tener un ambiente de vida laboral saludable . Entonces una de las cosas más comunes a hacer cuando estás pensando en formas de abrazar esto es en realidad permitir tiempo para que tus empleados tengan un descanso consigo mismos, ya sea una meditación o con sus colegas, y tienes que probar y encontrar un equilibrio entre esto. Pero algunas empresas ni siquiera tienen ah, descanso a media mañana. Tienden a sólo tener la hora del almuerzo, y eso es todo. Pero introducir un pequeño descanso entre entonces puede ayudar a traer y reducir la cantidad de tiempo que estás pasando mirando una pantalla, pero también, ya sabes, potencialmente postergar. Por lo que en realidad tiempo planeado o descansos pueden ayudarte, también, hacer un mejor trabajo, e incluso hemos visto que en el concepto de Pomodoro concepto del que hablamos pasado que realidad descansos planificados sesiones planificadas pueden ayudarte a procrastinación casi forzada hasta cierto punto, porque en realidad estás consiguiendo algo de tiempo libre. Otra cosa que podrían hacer con ese tiempo es meditar, y se podría introducir una gama de aplicaciones que les pueden ayudar con eso. Hay ausentes aciones como la calma. Estas aplicaciones como la meditación de roble en equilibrio, que todas son geniales para introducir una meditación corta de 5 a 10 minutos para mantenerlas enfocadas y en la tarea. Ahora, cuando se trata de la mitad de su día, tal vez sepan, siempre quieren almorzar con sus amigos. Quizás quieras que Teoh comparta el concepto de hacer actividades como yoga o incluso ir a correr o dar un paseo rápido. Y es importante desafiar las normas diarias que tenemos, porque si le presentas ejercicio en rutina, definitivamente va a tener un buen efecto en la productividad por la tarde porque mientras la gente piensa que eso te cansa, realmente consigue que tu sangre fluya en tu cuerpo y ayuda a reconectar tu cerebro, a veces cuando has frito especialmente el frijol. Entonces obviamente hay un concepto de tiempo flexi para que muchas empresas thes días alrededor de tus empleados comiencen y terminen un poco antes o un poco más tarde en depender cómo y si completan sus horas. Pero en realidad, creo que definitivamente se debe cambiar. Introducir el concepto de tus empleados podría comenzar o terminar antes y en realidad hacer una hora de casa de trabajadores remotos podría ser una gran manera de ayudarlos a reducir la cantidad de estrés a medida que terminan su viaje a casa. A veces si te vas en el auto, nos vamos en el tren. Siempre está ocupado corrió alrededor de la hora cinco oclock que terminas. Pero si lo terminaste por podrías ayudar a aliviar el tráfico pero también ayudar a reducir el estrés de un empleado dejándolos ir un poco antes y permitiéndoles terminar sus últimos 45 minutos o una hora cuando se alzan. O incluso podrían trabajar en una cafetería que esté más cerca de casa. Todos estos son conceptos bastante nuevos, pero al mismo tiempo son los que se enfocan más en los frenos y la relajación a lo largo del día sin necesariamente abrumar a esta persona en particular. Ahora sabemos que muchos directivos están preocupados por introducir estos conceptos a los miembros del equipo porque, bueno, de hecho, probablemente pienses que cada uno va a saltar sobre ellos. Algún día están disponibles y puedes presentarlo lentamente a tu equipo. Pero comparte por qué estás haciendo esto. ¿ Cómo vas a estar rastreando si esto es clase para no sobre si a los miembros de tu equipo les gustaría hacer algo como esto. Por lo que el autocuidado también es importante cuando se trata de ir a casa y apagarse. Entonces si no lo siguiente set necesariamente quieres terminar durante 45 minutos más tarde cuando terminaste la hora regular, llegas a casa y a veces estás revisando tu teléfono y correos electrónicos constantemente en busca de otras actualizaciones, incluso en la tarde en la noche, 11. 12 PM antes de ir a la cama. Y eso podría ser dañino. Por lo que introducir conceptos donde después de las cinco en punto y esta es una emergencia de emergencia, apagar es realmente clave. Por lo que muchas empresas en realidad tienen un tiempo de apagado estos días. Pero en realidad asegurarse de que usted y su equipo hayan ganado y tengan un protocolo porque si algo sale mal puede ser muy útil separar el trabajo y la vida y asegurarse de que el trabajo no llegue a mucho en la noche. Parte de tu día puede ser muy útil. Entonces, en realidad, intenta ver diferentes formas en que tú y tu equipo podrían preparar el autocuidado durante todo el día. autocuidado es realmente sobre prestar atención a los detalles para asegurarte de que estás buscando practicidad y sentido tradicional del trabajo, porque eso tiende a estar creciendo fuera de sí mismo en este momento. 12. Cómo trabajar desde casa con eficacia: Por lo que pudo haber escuchado muchas historias sobre trabajar desde casa como un gran ambiente para hacer las cosas y ahí tantas grandes historias positivas y tantas grandes historias negativas. Entonces lo que voy a hacer es compartir algunas de las formas que trabajar desde la esperanza podría ser beneficioso para tu productividad y algunas de las formas en que puede ser y cómo abordar esos elementos . Ahora, como decían, trabajar desde casa sí consigue un buen palo pero también se pone un mal palo y más recientemente, con la gente que se ve obligada a trabajar desde casa. Mucha gente se ha sentido abrumada porque es un cambio tan grande en su rutina diaria . Y a veces había algunas cosas buenas. Las cosas buenas siendo que tienes tu propio entorno a tu alrededor, no tienes oportunidad y oficinas. Ya sabes, eso es algo así como ambiente de trabajo al que acudir. Pero hay algunos negativos que no estarás viendo a la gente que ves regularmente. Tampoco podrás conseguir esa interacción social y también esa rutina consistente. A veces es mucho más difícil separarte del trabajo y de la vida entonces, porque eres sabes que estás trabajando desde casa. Llevo trabajando desde casa los últimos 56 años en adelante, pero había algunos pros y algunos contras. Y por supuesto que es importante averiguar para qué están los pros. Te saltas por lo que se perdieron beneficios a trabajar desde casa. A veces ser un ambiente con el que te sientes más cómodo puede ayudarte a relajarte en el día. Pero uno de los más grandes es el tiempo de desplazamiento. Ahorrar en 20 a 45 minutos, que normalmente es el tiempo promedio de desplazamiento puede ser muy beneficioso. Y eso puede incluso un hasta 1.5 a 2 horas a lo largo de tu día, lo que definitivamente podría ser mejor gastado. Ya sea que eso sea tener 20 minutos más kip o dormir, o si es hacer algunos fuera de tus propios proyectos o tomarte un poco más de tiempo para prepararte por la mañana. El segundo beneficio está bien es ahorrar dinero en términos de, por ejemplo, viajar como empleado pero también para empresas en espacio de oficina. Definitivamente hay mucho mejor uso fuera de casa en el que estás durante el día cuando estás en casa. Hay algunos negativos, y probablemente uno de los negativos más grandes es que no se puede separar el trabajo en la vida tanto como se podría de antemano. Entonces el otro aspecto es tu entorno también. Es posible que no estés totalmente equipado para trabajar desde casa debido a tu equipo de oficina y cosas por el estilo. Entonces, en realidad, tomar tiempo para prepararse eso y conseguir un área separada en casa puede tardar mucho más de lo que muchas personas esperan. Entonces hablemos ahora de lo práctico de trabajar desde casa. Una de las cosas que hice cuando empecé a trabajar desde casa quiere conseguir un escritorio y poner en una esquina de una habitación. Pero mirar atrás en eso ahora definitivamente es algo que lo hace mucho más difícil. En realidad se hace el trabajo porque a veces estás en la única habitación en la que estás. Y, por ejemplo, yo estaba en el salón, que, puede, ya sabes, definitivamente hacer por la noche menos relajante, porque el uso tiende a asociar ciertas actividades con ciertas habitaciones. Andi, por ejemplo, si fueras a hacer en la recámara, que podría ser el único espacio que tienes, duermes en esa recámara y estás haciendo trabajo en esa habitación, así que se siente que no te dan fuera mucho. Entonces cuando se trata de tu entorno, una de las mejores cosas que puedes hacer es separar tu trabajo tanto como puedas. Si tienes la capacidad de agregar en un escritorio a una habitación libre, intenta hacerlo. Si no tienes cuarto extra, intenta separarlo tanto como puedas intentar ponerlo en la esquina de una habitación. ¿ Sabes, por ejemplo, enfrentarlo lejos de ciertos artículos como TV o sofá? Por lo que se dirige por una ventana porque eso te ayudará a dejar de mirar realmente esas cosas que podrían estar distrayéndote. Definitivamente trato de hacer esto en nuestro piso de un dormitorio, y esto definitivamente ayudó. Y la otra cosa que me parece beneficiosa es que si estás en la otra cosa, eso también podría ser beneficioso. Esto después de las cinco de la tarde, podrías secar ir a dar un paseo después del trabajo durante 15 minutos para ayudarte a separarte de la vida laboral. Entonces, cuando te das un paso atrás en la puerta, sabes que es hora personal y tienes ese poco de viaje de vuelta ahora, una de las mejores maneras de hacer eso, si eres capaz, es ir también a cafeterías. A veces una cafetería local no sólo es una gran manera de impulsar la economía local, sino que también es una gran manera de separarse de trabajar en casa todo el tiempo. debe analizar el trabajo desde una cafetería o evaluar el riesgo. Por ejemplo, cuando estás utilizando a su esposa, me aseguro de que estés configurado en la VPN de tu empresa o conoces el proceso de ciberseguridad de tu empresa . Por lo que mantenerse en contacto con miembros del equipo que también puede ser complicado porque mucho tiempo es para un video. Enfriar. Pero a veces se quiere atrapar con ellos de una manera más relajada. Y definitivamente podrías mandar cosas como enfriadores de agua en tus aplicaciones, como holgura o marcas de equipos, donde puedes comunicarte de una manera mucho más relajada y definitivamente charlar cuando quieras . Pero asegurarte de que te sentaras estos para que no interrumpan o distraigan cuando estás haciendo trabajo puede ser muy útil. Introducir conceptos como el método Pomodoro y el trabajo profundo también puede ser muy útil, sobre todo sin las distracciones fuera de los entornos de oficina. La otra cosa lo es también. Definitivamente recomiendo aprovechar el tiempo adicional que has hecho. Por ejemplo, por la mañana, si sientes que quieres introducir una sesión de yoga de 20 minutos, ese hubiera sido tu desplazamiento, entonces. Esto definitivamente es algo que hacer y algo a lo que puedes acceder fácilmente a una ducha y prepararte, verdad, para comenzar el día de trabajo. Mucha gente encuentra que trabajar desde casa también puede ser complicado con la rutina. Por lo que siempre introducir un buen atuendo de trabajo en los horarios de trabajo puede ayudarte a mantener esa rutina sin dañar cómo vas por tu casa normalmente. Ahora bien, durante este periodo de tiempo, si estás trabajando desde casa, ya sea que lo has negociado o ahora estás trabajando desde casa debido a otros escenarios, es posible que quieras consultar con tu manager cómo estás consiguiendo el. Podrían haber trabajado en el pasado en casa o ambiente laboral muy similar, por lo que hacerles preguntas sobre cómo podemos mejorar o comprobar cómo te llevas adelante con tus objetivos podría ser una gran manera de mantenerse al tanto. Pero mantener una comunicación regular con ellos. Entonces es alrededor de esta clase. En realidad compartimos una cantidad justa de conceptos que serán útiles para trabajar desde casa, y todos se aplican en una situación de trabajo desde casa o escenario para asegurarnos de que estás abierto a leer sobre el trabajo a distancia y cómo puedes trabajar desde casa más de manera efectiva. Había algunos grandes recursos de Ross en guías remotas de giro. Siempre me parece que es un gran punto de conversación para ir. 13. Felicidades y agradecimiento: Hola, siempre y muchas gracias por tomar esta clase aquí en cuota de habilidad. Estábamos muy emocionados de tenerte el día. Ojalá esta clase te haya permitido ser más productivo en el lugar de trabajo. Ahora, estamos realmente ansiosos por estar agregando algunas lecciones adicionales a esto. A medida que pasa el tiempo, pensamos que el trabajo está en constante evolución y sobre todo trabajar desde casa es una actividad particularmente importante. Y ojalá podamos construir sobre eso con esta clase. Entonces, amigos, por favor, asegúrese de aprovechar lo del proyecto. Actividad que se adjunta una clase de acciones calificada en También por favor sí nos reviso también si consigues un momento para darnos algunos comentarios sobre también nos califica sobre cómo encontraste la clase, pero una gran semana. Gracias. Y realmente espero que puedas aprovechar las otras clases de habilidades que tenemos aquí. Y estás siendo más productivo en el trabajo. Muchas gracias. Fue tu instructora, Francesca Blasio ahí. Ha sido un placer