Primeros pasos para la innovación maestra. Aprende a crear la mentalidad de un innovador

1. Promo 1 participación de habilidades: La innovación está cambiando las cosas. En el mundo actual, la innovación es importante para el avance de nuestra sociedad porque resuelve problemas y hace que nuestras vidas sean más eficientes. ¿ Quieres ser parte de este cambio? O incluso mejor? ¿ Quieres ser el generador de un cambio? Para llegar a la innovación, se necesita desarrollar un conjunto de habilidades. grandes innovadores no solo nacen así. Sí, algunos de ellos pueden tener talentos, pero no todos fueron dotados. En realidad, la mayoría trabajó duro, aprendió mucho y se volvió innovadora. Se lo puede hacer a empresas que tienen una visión están buscando empleados creativos. Para los empleados que no solo están siguiendo las tareas diarias, sino que también ven cómo las cosas pueden mejorar. Ser más innovador agrega valor al negocio y te ayuda a mantenerte por delante de la competencia. El propósito principal de este curso es mostrarte cómo crear la mentalidad de una persona innovadora. Una vez que tengas la innovación como cultura, ya sea a nivel personal o profesional, siempre estarás buscando que tu proceso de trabajo o rutinas personales sean mejores, más eficientes y productivas. 2. Introducción: La innovación está cambiando las cosas. En el mundo actual, la innovación es importante para el avance de nuestra sociedad porque resuelve problemas y hace que nuestras vidas sean más eficientes. ¿ Quieres ser parte de este cambio, o incluso mejor? ¿ Quieres ser el generador de un cambio? Para llegar a la innovación, necesitamos desarrollar un conjunto de habilidades. grandes innovadores no solo nacen así. Sí, algunos de ellos pueden tener talentos, pero no todos fueron dotados. En realidad, la mayoría trabajó duro, aprendió mucho y se volvió innovadora. Y tú también puedes hacerlo. Si buscas unirte a este curso, eso significa que notaste que necesitas ser más innovador o quieres ser más creativo y llegar a alguna nueva idea. Y efectivamente, vivimos en un mundo progresista, tan rápido que si no mantenemos el ritmo, nos quedaremos atrás. Las empresas que tienen una visión buscan empleados creativos. Para los empleados que no solo están siguiendo las tareas diarias, sino que también ven cómo las cosas pueden mejorar. Ser más innovador agrega valor al negocio y te ayuda a mantenerte por delante de la competencia. Este breve curso es sólo un comienzo para que entiendas exactamente en qué tienes que trabajar para desarrollar la habilidad de ser más innovador. El propósito principal de este curso es mostrarte cómo crear la mentalidad de una persona innovadora. Una vez que tengas la innovación como cultura, ya sea a nivel personal o profesional, siempre estarás buscando que tu proceso de trabajo o rutinas personales sean mejores, más eficientes y productivas. La innovación no es resolver lo aprendido a hacer una vez por un proyecto o una tarea. Y eso es todo. Se puede implementar en todo si optas por ver sus beneficios. Incluso en las cosas pequeñas. Empezaremos el curso con definir innovación y luego ver quién puede volverse innovador, o mejor dicho, qué se requiere para volverse innovador porque cualquiera puede hacerlo. Después pasaremos por el proceso de cómo crear la mentalidad correcta. Preparé para ti algunos ejemplos e historias de un increíble libro que utilicé como referencia para este curso, junto con muchos otros recursos que investigué. Como este curso es solo el comienzo de aprender a ser innovador, te recomiendo encarecidamente que tomes este curso completo. Pero lo puedes encontrar en mi perfil, empecemos. 3. ¿Qué es la innovación?: La innovación no es solo una cosa, es un paquete que usted entrega, y contiene tres componentes principales: valor, oportunidad e impacto. Hay un malentendido común de que se puede llegar a la innovación solo si se nace creativo o si estás trabajando en un ambiente creativo, muchas personas ahorran, su trabajo es aburrido, no creativo. Entonces, ¿cómo podemos disfrutar, cómo podemos divertirnos? ¿ Cómo podemos llegar a ideas y ser innovadores? El problema no está en el trabajo que tienes. No el trabajo tiene que ser creativo. Tienes que ser creativo. Por supuesto, necesitas práctica, trabajo constante en la creatividad para dominarla y usarla para convertirla en una habilidad invisible, algo que sale de la nada. Puede aparecer en un abrir y cerrar de ojos. Tiene que convertirse en una disciplina invisible en torno a la resolución de problemas de una manera creativa. Busca la perfección cuando busques una idea. Porque veterinario una idea estúpida que viene primero podría evolucionar en algo perfecto ¿en qué momento? Mira cómo cultivar ideas para crear una cultura de ser creativo en cualquier nivel de una empresa. Es en cualquier momento del día y de cualquier fuente, incluso por cómo se ve el cubo de basura o de pie en algún lugar, entonces las ideas se convertirán en valor para los clientes. Eso es lo que en última instancia trae ingresos. No hagas que sea una meta llegar a ideas sobre cómo hacer dinero. Ven con ideas, cómo dar valor a los clientes. Cuando se crea la cultura, se convierte en una forma de salir, se convierte en una mentalidad. De la misma manera en que vives. Poralgunos principios. Su forma de trabajar puede basarse en la búsqueda continua de innovación. La innovación puede ser sobre idea simple que tiene un impacto enorme. Y esa idea puede ser sobre cualquier cosa desde el proceso más simple que a primera vista podría no ser grande, pero se trata de tener un sistema, un proceso creativo para fomentar la innovación. La búsqueda de una idea es lo que dará forma al proceso innovador. ¿ Cómo vas a hacer la innovación? Eso es lo que hay que aprender. La búsqueda si una idea es un proceso, Se trata de aprovechar una oportunidad y transformarla en aún más oportunidades, es una mezcla de prácticas y componentes. No es sólo una cosa en la base de ella. Hay conceptos por implementar. Las teorías centrales tienen que ponerse en práctica. nada sirve encontrar una buena idea si no la implementas. Lo mismo con el proceso de innovación. De nada sirve si estás escuchando este concepto. Aprendiendo sobre ellos solo tomando acciones, en realidad puedes saber qué funciona mejor para ti. La mezcla tiene muchos componentes. A lo mejor algunos de ellos no te convienen y está bien. Hay otros. Pruébalos y elige. Igual que comprar un atuendo nuevo, debes intentar ver si te queda bien. No intentas ser único a menos que lo único signifique para ti llegar a algo nuevo fuera de lo existente. La mejor y más simple definición de innovación da el x CEO de JetBlue, David Neeleman. La innovación está tratando de encontrar una manera de hacer algo mejor de lo que se ha hecho antes. Recuerda, dijimos que la innovación es un paquete. Vamos consiste en valor, oportunidad e impacto. innovación se trata del valor que estás creando al aprovechar las oportunidades a partir de ahí y entregar ese valor con el fin de crear más oportunidades, pero en última instancia tendrá un gran impacto. 4. La innovación no es..: la innovación no se le viene a la cabeza algo nuevo. La mayoría de los productos que tenemos hoy en día son cosas que mejoraron con el tiempo. No se inventaron a la vez como son. Ahora. Tomemos el mismo teléfono. Pero una cosa que tanto usamos fue inventada, como lo es ahora. Sepan, se necesitaron 100 años, más de una vida para llegar a esta etapa de desempeño e innovación. ¿ Por qué la gente no se satisfacía con el teléfono viejo? Porque lo hicimos más fácil de usar, porque teníamos que adaptarnos al progreso y a la movilidad. Tuvimos que hacer que el teléfono fijo se convirtiera en un teléfono móvil. Por lo que se ajusta a las peticiones y necesidades de las sociedades. Y por supuesto, hacerlo más hermoso y cómodo como queremos que sean nuestras vidas. La innovación no se trata ante todo de mejorar el tecnicismo de un producto, sino de crear un mayor valor a los clientes. Sociedad, para crear satisfacción. Una solución elegante que viene después del proceso de innovación significa una solución simple, pero tan poderosa, que cubre un problema complejo. Ideas pequeñas y sencillas, pero con gran efecto y significación. Una simple idea de innovar algo es llegar a un producto o servicio óptimo y eficiente y una mejora con el menor esfuerzo. Si bien un puñado de innovaciones que cambian el juego se pueden rastrear a golpe de genio, la gran mayoría de las innovaciones efectivas resultan de una búsqueda rigurosa de la solución óptima. Por supuesto, felices accidentes, ajá, momentos, noche, sueños con sacaron a colación algunos de los inventos que no son repetibles, pero son tan raros. No puedes simplemente sentarte y esperarlos. Se necesita buscar y crear roles, momentos buscando la mejor solución, tomando riesgos, mediante la aplicación de pequeños pasos. Por lo que cubre los labios grandes. La innovación es cómo lograr grandes saltos. Para pequeños pasos. Pequeño paso no solo te llevará al mejor resultado final, sino que también creará un sistema y la cultura que más adelante ayudará a llegar a otra idea. Persiguiendo al modelo perfecto. Pero no esperando llegar a lo mejor y lo perfecto en un solo paso todo a la vez. Pero subiendo con pequeños pasos cada vez. Una innovación increíble servirá a las personas que la utilicen. Una innovación increíble dará forma a las mentes de las personas, las cambiará para el bateador, creará nuevos comportamientos y conducirá a procesos y estilos de vida aún mejores. Incluso una innovación increíble es como un gran líder que inspira y motiva, hace cosas aún mayores. Contribuye al bienestar general de todos por su simplicidad y el gran impacto que trae. 5. ¿Quién puede innovar?: ¿ Eres un innovador? A lo mejor no todo el mundo nace un genio o muy talentoso o creativo. Pero todo esto se puede lograr con ganas de aprender, siendo enérgico y queriendo cambiar algo para hacerlo mejor. Características que necesitas si quieres ser amigo de la innovación, es adaptable, flexible, de mente abierta. Tres, el pensamiento, la toma de decisiones fuerte, comprometida y valiente. Trabaja como artista o trabaja como científico. Una combinación de ambos es la mejor. Porque al final del día, las mejores innovaciones son combinaciones de arte y ciencia. Ser tal vez un forastero, no escuchar a los que quieren detenerte. No escuchar a los no creyentes ni a los envidiosos. Siempre existiremos porque tienen miedo de cambiar algo. Ignora a quienes te desaprueban a menos que haya algunos expertos que también estén metidos en la innovación y tal vez realmente te estén alentando y solo te digan que estás cometiendo los mismos errores que ellos. solo puedas saltarlas y enfocarte en otra cosa. Por lo que necesitas saber para entender si alguien te quiere ayudar o no. 6. Creatividad y originalidad - parte de la innovación: La innovación implica creatividad y originalidad. Existe un gran estereotipo de que los artistas son los únicos que son creativos y pueden aportar originalidad. Sin embargo, todos podemos ser artistas en nuestros propios campos y utilizar diferentes herramientas para crear e innovar. mundo en evolución requiere que todos sean innovadores. De lo contrario, te quedas atrás y nadie te necesita. Las empresas necesitan gente innovadora, gente creativa por la velocidad de todo lo que cambia. Si quieres ser el mejor, innovación es parte de ello. No hay forma de que vayas a llegar a la cima. Sin esta habilidad. Ser original no es fácil. Todavía tienes que encajar en el entorno en el que te encuentras. Porque al final del día, estás innovando para ellos. Al mismo tiempo. Tienes que traerles algo nuevo, algo que impresionar. Pero esto adecuado a las necesidades de la gente. Traer algo original significa traer cambio. Y el cambio no es fácil de aceptar. Es uno de los mayores temores de la humanidad. Ser regional dentro de las habilidades y conocimientos que tienes. Pero al mismo tiempo, más astucia a las horas y ofrece algo valioso. Silencio lo duro, misión. Duro, pero no imposible cuando eres innovador. Ser innovador y lo Regional significa no llegar a las ideas más grandes de la historia. Pero volaremos las mentes de todos. Pero simplemente hacer mejor el proceso en tu propio trabajo. Puede ser un cambio de procedimiento tan simple, pero con el resultado de ahorrar dinero o tiempo o energía de los empleados, o incluso a nivel personal. Todo lo anterior. No esperes a que una empresa cambie de trabajo para ser mejor. Se buscan mejoras. Y somos necesidad cambiar o reclamar ese cambio a la gestión. La innovación realmente está teniendo un resultado eficiente. ¿ Por qué no lo cambiaríamos? Puede ser tan simple como un solo cambio de acción. Y no se trata de innovar a nivel de empresa, sino a nivel individual. Sin embargo, haciendo eso continuamente y adoptando la innovación como cultura, traerá la gran idea que también puede soplar mentes. O todo el proceso será mejor. Recuerda la definición de innovación. Haz algo mejor de lo que se hacía antes. Aprovecha al máximo lo que tengas a mano con las habilidades que ya tienes y los recursos disponibles. Cada año, nuestro trabajo se vuelve más complejo. negocios se vuelven más competitivos, trabajan, se especializan más. Los transportistas se vuelven menos estables, los objetivos, se vuelven más desafiantes. Plazos. Los presupuestos de Titan se encogen. El ritmo del cambio, sólo sigue acelerando. ¿ Cómo vas a lidiar con todo eso? No hay otra opción que llegar a ser más creativo y original. 7. ¿Cómo ser original y creativo?: Cómo ser original y creativo. En primer lugar, conócete a ti mismo. Con el fin de utilizar lo mejor que tenga. Debes saber de qué se trata. ¿ Qué tipo de persona eres? ¿ Qué habilidades tienes? Para que puedas afinar esas habilidades. Sé innovador en el campo, tú lo sabes mejor. Es más fácil y más eficiente. Porque en esa área, tienes más confianza y sabes, mejor lo que hay que hacer, qué flujos que son has experimentado y conoces los procesos. También podrías saber qué se hizo antes y qué no funciona, o cómo esas ideas tal vez se pueden mejorar y hacer que funcione. Sé creativo sobre algo que te guste. No puedes ser totalmente creativo en un trabajo que odias y constantemente buscas una salida. tu mente simplemente no le interesa invertir en algo que te vayas o quieras vivir ahora, tal vez. Ahora puedes dar lo mejor de ti y puedes idear ideas en la zona que más te gusta. Y te apasiona tanto, pero quieres que sea mejor. Es como tener un hijo y querer que crezca y se convierta en lo mejor de sí. Y amoroso. No basta con lo que haces. Debes saber por qué lo haces. ¿ Cuál es el objetivo final de la empresa en la que te encuentras o tu propio objetivo laboral? De esta manera, conectas más. Necesitas saber por qué gastarías energía y tiempo para ser creativo e innovador. Conocer tu porqué siempre te dará una razón que es mucho más significativa al conocer tu título, tu identidad está en por qué estás haciendo qué hacer. No en el título que tienes. Pero el trabajo no es creativo. Pero nuestro trabajo es ser creativos. ¿ Cómo ser creativo? Al explorar, sigue preguntándote, ¿qué se puede hacer mejor? ¿ Hay una mejor manera? ¿ Qué es posible hacer dentro de mis habilidades y posibilidades? Porque necesitas conocer tus limitaciones y explorar entre ellas. Es posible. Y los músicos de clase mundial lo demostraron dándonos melodías increíbles. Mediante el uso de los mismos ocho nodos básicos. Todos sabemos cómo los juntan es donde se manifiestan. Creatividad e innovación. Sé curioso. Explorando medios, haciendo preguntas y buscando respuestas. Oferta. Milan Cassandra dijo una vez, hago preguntas. Uh, la estupidez de la gente viene de tener una respuesta para todo. La sabiduría de la novela viene de tener una pregunta para todo. No dejes de ser curioso. Aunque seas viejo. Te has dado cuenta de cómo hacemos menos preguntas cuando empezamos a crecer. O son los padres los que están cansados de responder y dicen que dejen de hacer tantas preguntas. Entonces está este mal estereotipo que se creó que quienes hacen preguntas no entienden las cosas. Por lo que son estúpidos. Dejaron cuestionar y poco a poco, poco simplemente adoptamos las verdades de otras personas porque a poco,simplemente adoptamos las verdades de otras personas porquenos dicen sin preguntarnos, es realmente cierto? Entonces acabamos de aprender lo que hay ahí fuera, pero lo que hay ahí fuera hace mucho tiempo atrás, no estaba presente. De alguna manera. Fue descubierto. Si dejamos de hacer preguntas y explorar, cómo vamos a averiguar qué más podemos tener y qué más hay por descubrir. 8. Innovación: parte de tu comportamiento: No se trata de inventar grandes ideas y ser súper talentoso. En cambio, aprender y desarrollar el proceso de ser innovador y adoptarlo como un comportamiento. Empieza con lo que está justo frente a ti. No te vayas muy lejos. Mejora lo que es la estrella más cercana a tu trabajo diario, tu escritorio, con tu proceso de trabajo. Al hacer eso, tendrás pequeños pasos de desarrollo, es decir pequeños incrementos, que conduce a la excelencia. Nuevamente, puedes alcanzar la excelencia en un gran paso. Se trata de la longitud del avance, pero de forma continua y resistente. Para innovar continuamente y mejorar las cosas, debes hacerlo más rápido, ya que lleva mucho tiempo. Además, estás apuntando a la calidad, ¿no? Y obviamente nadie quiere hacerlo demasiado costoso, De lo contrario, todo el punto se pierde. Ser productivo puede ayudar en este caso, ya que conseguir más rápido Es algo y seguir manteniendo el mismo costo y tiempo significa que se llega a conocer mejor, formas más óptimas de hacer el mismo producto o mejor dentro del mismo tiempo, lograste hacer más con los mismos recursos disponibles o tal vez incluso menos. Por supuesto, cuando apuntamos a un mejor proceso o producto significa que aspiramos a la calidad. Dar valor a los clientes significa darles calidad. Pero esperan esta calidad al mismo precio o no mucho más alto que antes. Por lo que la innovación nos enseñará a dar más calidad al mismo precio dentro del mismo tiempo. Esto sucede cuando te vuelves tan bueno en la innovación. Esto es posible. Whoa, habrá muchos que comprometerán en la calidad por un precio más bajo. Al final del día, esas personas podrían convertirse en clientes insatisfechos y no volverán aunque el precio los satisfaga. Si nos fijamos en todas las grandes ideas, grandes productos y marcas que utilizamos a diario hoy en día. La mayoría de ellos son solo versiones mejoradas. Muy pocos inventos pero se quedaron como están desde el principio. mismo teléfono y computadora que usas a diario, la ropa que usamos, etcétera. Es evolución y el deseo de las personas de mejorar siempre las cosas. Casi todo se basa en algo que ya existe. Es algo viejo, transformado en algo nuevo por convergencia, por combinar varias cosas, por adaptarse, o por hacerlo más pequeño. Otra razón para hacer innovación y cultura y disciplina es que realmente no funciona todo el tiempo cuando programas innovación. Sí, a veces en empresas que pasa así, amigos, ahora se van a reunir y lluvia de ideas y llegar a diez ideas. Sí, Esto podría funcionar, pero las mejores ideas en realidad no salen al azar. Y cuando busque continuamente innovación, saldrá sin ordenarla para que aparezca. Y todos tienen que estar involucrados. No sólo los altos directivos, sino cualquier individuo a cualquier nivel deben saber y tener confianza que cuando encuentren una mejor manera de hacer algo serán escuchados y alentados por más, a buscan más avances. Si eres manager, sé abierto a escuchar las ideas de los miembros de tu equipo y anímalos a dar, a que se les ocurra algo nuevo porque son muy front liners. Esté tan comprometido con lo que quiere innovar que entre en los zapatos del cliente. Sientes y quieres lo mismo que él. Whoa, eres diferente. Ya sabes exactamente lo que está buscando. Vo aún no lo sabe. No nacemos, se nos enseña en la escuela, desafortunadamente, cómo crear sistemas de trabajo. Sistemas sobre cómo pensar. Por lo que necesitamos crear los nuestros. Se nos enseña más a creer en algo. Y luego combinamos múltiples creencias y creamos un sistema de creencias que luego está impactando nuestros pensamientos, acciones y comportamiento. Tu idea, para ser una idea increíble, tiene que ajustarse al entorno para el que fue creada. No puedes tener algo nuevo en un lugar que se relacione con tu nuevo producto. No va a funcionar. La idea tiene que relacionarse con el lugar, la cultura, con sus principios, su contenido. Es como tener un cuadro encajando en un marco. Si no encaja, entonces ¿por qué este marco para esta pintura de otra manera? Cambia el marco. Si tu idea no encaja con el lugar, ponla en otro lugar, o cambia algo en ese entorno específico. 9. ¿Cómo empezar a ser innovador?: Aprender es cómo las ideas se convierten en acciones. La innovación comienza con el aprendizaje, acumulando conocimiento a diario de todo lo que sucede a tu alrededor. Si conoces plenamente tu entorno, necesitas ir más allá y aprender lo que hay ahí fuera. ¿ Cómo se te ocurre algo nuevo si ni siquiera sabes todo de lo viejo? Si te atreves a decir que lo sabes todo de un área, te estás engañando tanto porque la palabra avanza tan rápido, siempre hay nueva información por descubrir. Eres inteligente siempre y cuando admitas, pero puedes aprender constantemente más y más. En la base del aprendizaje está aprender a pensar. Aprender no se trata sólo de absorber información. Se trata de analizar lo que absorberás un entenderlo aprender a pensar te hará hacer preguntas. Preguntándose sobre las cosas, no solo ser alimentado con cuchara con todo lo que necesitas, sino entender lo que también necesitas aprender y cómo hacerlo mejor, entonces necesitas aplicar lo que aprendes. De lo contrario, ¿cómo sabrás que es buena información? O si funciona, hay que sacar la experiencia y de ella. También aprenderás lo que oigo. me olvida lo que ven, y recuerdo lo que hago. Entiendo la innovación. Empezaremos con una pregunta. ¿ Cómo puedo mejorar esto? ¿ Qué hay delante de mí? ¿ Qué quiero? ¿ Qué debo hacer para hacerlo mejor? Al dar con múltiples respuestas, tendrá múltiples opciones para aplicar y ver qué opción funciona mejor experimentando, tomando acciones. Primero, preguntas qué necesitas mejorar, después lo haces, después reflexionas cómo funcionó y luego actúas o aplicas la mejor opción y conviertes en tu innovación. El siguiente acrónimo es una forma de cuatro pasos sobre cómo resolver un problema. Investigar, llevar a cabo la determinación de los hechos necesarios para analizar completamente el problema o la situación. Diseñar, generar ideas y soluciones basadas en una investigación completa. Ejecutar, realizar un experimento para pilotar rápidamente una solución o un prototipo de diseño, ajustar, evaluar los resultados y mejorar el diseño basado en los comentarios de los usuarios. Y esta es una ola de que los problemas se pueden resolver. 10. Conculsión: Aquí estamos analizando este corto curso y la innovación. Estoy muy agradecida y feliz, pero decidiste trabajar en esta habilidad, pero es tan demandada tanto a nivel personal como profesional. Como vieron, es muy importante entender que la innovación proviene de nosotros. En primer lugar, no podemos simplemente esperar y ver hasta que nos llegue una gran idea. Tenemos que tomar acciones para llegar a ser acciones innovadoras como conocerte muy bien, conocer tu producto, tu servicio, tu proceso de trabajo, etc. No se puede mejorar algo lo que no está plenamente consciente. Estar abierto a las ideas de otras personas, probar cosas, practicar la creatividad, establecer metas y alcanzarlas. Ponerse en los zapatos de los demás, ser comprometido y valiente. Hacer preguntas, analizar y reflexionar y asumir la responsabilidad de crear una mentalidad de tener la innovación como una de las habilidades. Dar pequeños pasos hacia esta mentalidad te ayudará a alcanzar las grandes ideas a las que estás apuntando. Como ya sabrás en este corto tiempo, es imposible tocar demasiados puntos y darte suficientes prácticas sobre cómo ser más innovador. Es por ello que te recomiendo que tomes el curso completo de una hora para conocer prácticas más específicas con ejemplos reales y actividades que puedas implementar. Consulta el curso completo en la misma plataforma o ponte en contacto conmigo para que pueda dirigirte. Espero que esto te haya sido de ayuda y me alegra que hayas decidido desarrollar tu habilidad y ser más innovador. Eso definitivamente agregará tres o valor. Y pronto verás mejoras si las aplicas y tomas acciones de manera consistente. Buena suerte y nos vemos pronto.