Plantillas de redacción publicitaria de Linkedin: mejora tu presencia profesional | Luna Ramos | Skillshare
Buscar

Velocidad de reproducción


1.0x


  • 0.5x
  • 0.75x
  • 1x (Normal)
  • 1.25x
  • 1.5x
  • 1.75x
  • 2x

Plantillas de redacción publicitaria de Linkedin: mejora tu presencia profesional

teacher avatar Luna Ramos, Teacher + Corporate Trainer

Ve esta clase y miles más

Obtenga acceso ilimitado a todas las clases
Clases enseñadas por líderes de la industria y profesionales activos
Los temas incluyen ilustración, diseño, fotografía y más

Ve esta clase y miles más

Obtenga acceso ilimitado a todas las clases
Clases enseñadas por líderes de la industria y profesionales activos
Los temas incluyen ilustración, diseño, fotografía y más

Lecciones en esta clase

    • 1.

      Introducción

      0:49

    • 2.

      Copia de liderazgo mental

      3:25

    • 3.

      Copia de contratación

      2:28

    • 4.

      Copia de encuesta de Linkedin

      2:27

    • 5.

      Copia de logros

      3:08

    • 6.

      Copia de la experiencia del lugar de trabajo

      2:26

    • 7.

      Conclusión

      1:07

  • --
  • Nivel principiante
  • Nivel intermedio
  • Nivel avanzado
  • Todos los niveles

Generado por la comunidad

El nivel se determina según la opinión de la mayoría de los estudiantes que han dejado reseñas en esta clase. La recomendación del profesor o de la profesora se muestra hasta que se recopilen al menos 5 reseñas de estudiantes.

12

Estudiantes

2

Proyectos

Acerca de esta clase

¿LO SABÍAS?

  • Las publicaciones de LinkedIn con 1800 a 2100 palabras tienen el mejor rendimiento y tasa de participación. (piloto social)
  • Los enlaces a los videos de YouTube se reproducen directamente en el feed de LinkedIn y, por lo general, tienen una tasa de participación un 75 % mayor. (Soluciones de negocios de Linkedin)
  • Las empresas con una página de LinkedIn activa reciben 5 veces más visitas de página, 7 veces más impresiones y 11 veces más clics por seguidor. (Linkedin Stat)

 ASPECTOS DESTACADOS DEL CURSO

  • Copia de liderazgo pensante: domina el arte de crear contenido inspirador y autorizado que te posicione a ti o a tu empresa como líder en tu industria.
  • Reclutamiento y adquisición de talento: aprende a destacar la cultura, los valores y las oportunidades de la empresa para atraer a posibles candidatos de manera efectiva.
  • Planificación y estrategia de contenido: descubre cómo planificar y diseñar estrategias de tu contenido de LinkedIn para garantizar una presencia consistente e impactante en la plataforma.

REQUISITOS

  • Base de habilidades de escritura: ¿tienes lo básico? ¡Genial!
  • Zumos creativos fluyendo: trae tu imaginación y atención al detalle.
  • Familiaridad con el marketing 101: no te preocupes, solo tendrás que aprender algo básico.

¿PARA QUIÉN ES ESTE CURSO?

  • Redactores creativos y freelancers: tanto si recién comienzas como si quieres mejorar tus habilidades, este curso está diseñado para aquellos que quieran dominar el arte de la redacción creativa/copywriting digital.
  • Los creadores de contenido: blogueros, vloggers e influencers en redes sociales se beneficiarán al perfeccionar sus habilidades de redacción creativa/redacción creativa/redacción creativa/redacción compartible.
  • Estudiantes: si estás estudiando marketing, publicidad o un campo relacionado, este curso complementará tus conocimientos académicos con habilidades prácticas de redacción creativa/redacción digital.
  • Empresarios: aprende a escribir contenido digital atractivo para impulsar tu presencia en línea y lograr que tu público objetivo se involucre de manera efectiva.

Sin prisa.  COMIENZA cuando tu creatividad esté en su apogeo.

Conoce a tu profesor(a)

Teacher Profile Image

Luna Ramos

Teacher + Corporate Trainer

Profesor(a)

No sugarcoating. No flowery words. Just as I am.

 

I teach, not only based on my expertise, but also on my failures. So, here’s the list of my shortcomings and learnings:

 

1. I was fired by a language school due to political insensitivity. I’ve learned to be more politically correct, diverse, and inclusive.

2. I was terminated by a food company due to insubordination. I’ve learned to have the guts to disengage, especially when the tasks are no longer aligned with my principles and ethics.

3. I was laid off by a real estate company due to falling short of my sales target. I’ve learned to integrate influencer marketing, SEO copywriting, and lead generation to target a niche market.

 

Now, I am ... Ver perfil completo

Level: All Levels

Valoración de la clase

¿Se cumplieron las expectativas?
    ¡Superadas!
  • 0%
  • 0%
  • Un poco
  • 0%
  • No realmente
  • 0%

¿Por qué unirse a Skillshare?

Mira las galardonadas Skillshare Originals

Cada clase tiene lecciones cortas y proyectos prácticos

Tu membresía apoya a los profesores de Skillshare

Aprende desde cualquier lugar

Ve clases sobre la marcha con la aplicación de Skillshare. Progresa en línea o descarga las clases para verlas en el avión, el metro o donde sea que aprendas mejor.

Transcripciones

1. Introducción: Encontrar el equilibrio adecuado entre compromiso y profesionalismo en Linked in puede ser un desafío. La redacción publicitaria efectiva es esencial para construir una marca profesional sólida, involucrar a su audiencia, generar clientes potenciales y diferenciar su contenido Desempeña un papel crucial para establecer credibilidad, dar forma a las percepciones e impulsar las acciones deseadas. Por cierto, mi nombre es Tuna, y he montado copias para múltiples marcas. Sí, lo escuchó bien. Ensamblé copias. Porque la redacción no se trata de escribir en la página en blanco. Necesitamos investigar, conocer a la audiencia, a tus competidores y a tus activos creativos, y así es como ensamblas contenidos de alta conversión. Si tienes ideas mucho mejores, por favor házmelo saber. Soy enseñable No siempre tengo razón. 2. Copia de liderazgo mental: Empecemos con una copia de liderazgo de pensamiento. Crear un puesto de liderazgo de pensamiento convincente y efectivo en Linking requiere un enfoque reflexivo para mostrar su experiencia y conocimientos. Por último, eche un vistazo a esta copia de muestra de una compañía de bebidas. Al elaborar una copia de liderazgo de pensamiento, debe seleccionar un tema que se alinee con su experiencia y las tendencias de la industria Asegúrese de que aborde temas actuales o relevantes que le interesen a su público objetivo. Proporcionar conocimientos únicos. El puesto de liderazgo de pensamiento debe presentar nuevas perspectivas e ideas. Evite la información repetitiva y comúnmente conocida y, en su lugar, comparta sus pensamientos, experiencias y datos únicos para diferenciarse Haga una copia de seguridad de sus puntos con datos relevantes, estudios de casos o ejemplos de la vida real. Esto mejora la credibilidad y agrega sustancia a tu publicación. Enlace en los usuarios a menudo prefieren publicaciones más cortas que pueden planificar rápidamente a través de. Utilice párrafos cortos, viñetas y subtítulos para que el contenido sea fácil de leer y digerir Incluye un llamado a la acción al final de tu post para invitar a los lectores a compartir sus pensamientos, experiencias u opiniones en la sección de comentarios. Participar en discusiones puede ampliar el alcance del post y demostrar su liderazgo de pensamiento en acción. Aquí hay más planos adicionales. Nuestro titular debe ser llamativo y pi curiosidad Usa un lenguaje claro para transmitir el punto principal de tu publicación y atraer a los lectores a hacer clic y leer más. Comience fuerte con una introducción atractiva. En las primeras líneas, establece el valor de tus ofertas de post y engancha al lector. Use una anécdota convincente, sorprendiendo una estadística o una pregunta que provoque pensamientos para captar su interés llamativas como imágenes, gráficos de información o gráficos pueden hacer que tu publicación se destaque en el feed y ayudar a transmitir información compleja de manera más efectiva Evite usar jerga o lenguaje demasiado formal. Escribe como si estuvieras teniendo una conversación con tu audiencia. Hazlo relacionable y atractivo. No puedo enfatizar lo suficiente como para que necesites optimizar algoritmo de Linkin usando espectadores relevantes en tu pose para que sea más descubrible Interactúa con los comentaristas y responde a sus comentarios para indicarle a Linkin que tu contenido es valioso Si te refieres a fuentes externas, asegúrate de decidirlas adecuadamente y dar crédito a los autores originales. Esto ts credibilidad y fomenta la confianza. Por último, pero no menos importante, construir liderazgo de pensamiento requiere tiempo y consistencia. Compartir regularmente información valiosa ayudará a establecer su autoridad en su industria a lo largo del tiempo. Un consejo. El liderazgo de pensamiento se construye con el tiempo. No se trata solo de mostrar experiencia. La consistencia, la autenticidad y la pasión genuina por su industria son clave para establecer su empresa o marca como líder de pensamiento. Al seguir estos pasos y estrategias, puedes crear enlaces convincentes y puestos de liderazgo, que establezcan tu autoridad y resuenen con tu red Ese es nuestro primer plano de Enlace y copia. Pasemos al siguiente. Te veré ahí. 3. Copia de contratación: Nuestro siguiente Enlace en copia es una copia de reclutamiento. Crear un puesto de reclutamiento o contratación en Link in es una forma estratégica de atraer a mejores talentos y expandir tu red. Personalmente me gusta esta copia de reclutamiento de una empresa de copiado. Quiero decir, no parece un cacho posando, ¿verdad? Al elaborar una copia de reclutamiento, tenga en cuenta para resaltar su propuesta de valor Explique qué hace de su empresa un gran lugar para trabajar. Enfatice beneficios únicos, como la cultura laboral positiva, las oportunidades de crecimiento profesional o los proyectos impactantes. Incorpore el logotipo de la compañía, imágenes relevantes o un breve video para agregar atractivo visual y hacer que el post destaque en la fed. Si es posible, incluya códigos o testimonios de empleados actuales para proporcionar información sobre la cultura de la empresa y cómo es trabajar allí. Incluya un CDA que invite a los candidatos interesados a comunicarse o postularse Al hacer clic en el enlace D, su solicitante verá una descripción integral del trabajo que describe las responsabilidades, calificaciones y expectativas para el puesto. Además, aquí hay algunos planos adicionales. Evite hacer que parezca una publicación de trabajo. Link Ten no es simplemente una bolsa de trabajo. Asegúrese de que sus ofertas de trabajo exuden creatividad mientras permanecen informativas, atractivas y promocionales Incluya queers específicos de la industria y términos relacionados con el trabajo para mejorar la visibilidad de publicaciones y las búsquedas de LinkedN Destaque los logros, premios o proyectos recientes de la compañía para mostrar el éxito de su empresa y atraer candidatos que quieran formar parte de un equipo ganador. Si tu empresa valora la diversidad y la inclusión, menciónala en el post. Resalta tu compromiso con la creación un lugar de trabajo inclusivo. C hsa Punta Si tienes una suscripción premium a LinkedIn, puedes usar el correo electrónico para enviar mensaje directo a los candidatos que no están en tu red, elaborar una copia de reclutamiento reflexiva y personalizada para aumentar tus posibilidades de una respuesta positiva. Y así es como puedes conectarte con los candidatos adecuados en la red profesional más grande del mundo, Linked in. Ahí lo tienes. En nuestro próximo ejemplar, abordaremos el compromiso. Ver ahí. 4. Copia de encuesta de Linkedin: Nuestro siguiente ejemplar está destinado a impulsar el compromiso, el ejemplar de Lincoln Poll. Crear encuestas Lincoln atractivas es una excelente manera de recopilar información, aumentar el compromiso y fomentar interacciones significativas dentro de su red Esta encuesta de muestra de un gigante tecnológico tiene como objetivo conocer los puntos de pintura de la audiencia y eventualmente ofrecer una solución. Elaborar esto requiere seleccionar una pregunta relevante e interesante Elija una pregunta que sea relevante para su industria, profesión o los intereses de su público objetivo. Que sea interesante y sugerente para fomentar la participación Mantenga su pregunta de encuesta breve y directa. Evite usar jerga o lenguaje complejo que pueda confundir Las encuestas de opción múltiple proporcionan un número limitado de opciones de respuesta Esto asegura que la encuesta permanezca enfocada y fácil de responder para los encuestados. Además, considera clavar el poste a la parte superior de tu perfil para maximizar la advisibilidad a lo largo de la duración de los polos Decide y la duración del polo en función su complejidad y los patrones de actividad de tu audiencia. Unos días suelen ser suficientes para recopilar suficientes respuestas. Además, será mejor que añadas contexto. Si la pregunta requiere que el contexto se entienda completamente, proporcione una breve explicación ante el polo. Agrega texto hash relevante para aumentar la visibilidad de tu polo y atraer a un público más amplio interesado en el tema. Dependiendo de los resultados de la encuesta, considere crear una publicación de seguimiento que proporcione información adicional, análisis o un plan de acción basado en las respuestas recibidas. Linkin es una plataforma profesional, así que evita temas delicados o polémicos que puedan llevar a discusiones improductivas Solo para que lo sepas, Linen ofrece varios formatos de sondeo como opción única, opción múltiple y elección de rango. Experimenta con diferentes formatos para ver qué resuena mejor con tu audiencia Muy bien, y esa es una copia de Linn. Al seguir estos pasos y estrategias, puede crear encuestas atractivas de Linn que brinden información valiosa, impulsen el compromiso y exhiban su experiencia e interés en temas relevantes dentro de su industria o profesión Atrapa en nuestra siguiente sección, 5. Copia de logros: Esta siguiente copia es para reconocimiento de marca, la copia de logro Destacar los logros de una compañía en LinkedIn es una excelente manera de celebrar el éxito, mostrar las capacidades de su compañía y construir la reputación de la marca. Me encanta la simplicidad de esta copia de logro de muestra de una empresa de alimentos No es fanfarronear. Comience el post con una nota de agradecimiento a su equipo, empleados, socios o clientes que contribuyeron al logro. Demostrar aprecio por su arduo trabajo y dedicación. Ofrecer un breve contexto o información de antecedentes sobre el logro. Explique la importancia del logro en el contexto de su industria o mercado Si es posible, utilice números, datos o métricas para cuantificar el impacto del logro Esto establece credibilidad y demuestra la significación del logro. Agregar un toque personal humaniza la publicación y la hace más relacionable Comparte anécdotas personales o historias relacionadas con el logro, y no olvides Mencionar y etiquetar a individuos o equipos que jugaron un papel importante en el logro del hito. Reconocer sus esfuerzos, muestra públicamente aprecio e ist moral Use hashtags específicos de la industria o tendencias para aumentar la visibilidad de su publicación y llegar a una audiencia más amplia, y la publicación con un CTA, invitando a su red a aprender más sobre el logro, visitar su sitio web o interactuar con su empresa de alguna manera Plano adicional, incluye imágenes o videos relacionados con el logro Las imágenes son herramientas poderosas para hacer que las publicaciones sean más atractivas y visualmente atractivas No hace falta decir, conecta el logro con los valores de tu empresa. Explica cómo el logro se alinea con los valores y metas de tu empresa Muestre cómo refuerza su compromiso con la excelencia. Si bien celebrar un logro es esencial, evitar la autopromoción excesiva. Mantener un tono humilde y profesional durante todo el post. Por último, comparte tus metas futuras. En el post o comentarios, considere mencionar cómo este logro impulsa a la compañía hacia adelante y prepara el escenario para metas futuras y crecimiento Y aquí hay una propina. Demostrar un fuerte compromiso con las iniciativas ESG puede mejorar la reputación y la imagen de marca de la compañía Consumidores, inversionistas, empleados y otras partes interesadas, priorizaron cada vez más a las empresas que demuestran que son socialmente responsables y ambientalmente conscientes Esta percepción positiva puede llevar a una mayor lealtad de los clientes, mejorar la confianza de los inversores y una marca patronal más atractiva. Una vez más, si quieres destacar los éxitos de tu empresa, fomenta el reconocimiento de marca y fortalece tu reputación profesional Copia de logro debe ser la clave. Continuaremos nuestra discusión hasta el siguiente ejemplar. 6. Copia de la experiencia del lugar de trabajo: Esta copia trata sobre la cultura corporativa, la copia de la experiencia laboral. Compartir una experiencia laboral, publicar y Linked in te permite destacar experiencias positivas, mostrar la cultura de la empresa y conectarte con tu red profesional. Una vez que visites este paciente de la empresa de comercio electrónico Vinculado en, tienen toneladas de copia de experiencia laboral. Para que pueda imitar esto, debe elegir una experiencia en el lugar de trabajo en particular que sea memorable, impactante o que refleje la cultura de su empresa Esto podría ser un logro de equipo, un evento especial, un proyecto exitoso o un momento de reconocimiento de empleados. Proporcione algún contexto sobre la experiencia, incluyendo cuándo y dónde sucedió, y la importancia que tiene para usted y su equipo. Describe tus emociones y sentimientos relacionados con la experiencia laboral, sé genuino y sincero al expresar tus pensamientos Incorpora imágenes como fotos o videos para que las publicaciones sean más atractivas Imágenes con un toque humano y ayudan a tu audiencia a conectar con la experiencia. Si la experiencia laboral involucra trabajo en equipo y colaboración, enfatiza la importancia de trabajar juntos y cómo contribuyó al éxito de la experiencia Demuestre cómo la experiencia laboral se alinea con los valores y la misión de su empresa. Mostrar cómo refleja la cultura positiva que fomenta su organización Concluya la base de publicaciones resumiendo los puntos clave de la experiencia laboral, comparta las lecciones aprendidas o los conocimientos adquiridos Anime a su red a compartir sus propias experiencias laborales positivas en los comentarios. Interactúa con los comentaristas y responde a sus historias, y no se empañe en hashtags específicos de la industria o relevantes para aumentar la visibilidad de las publicaciones y llegar a una audiencia más amplia Un consejo, códigos de funciones, videos o publicaciones o empleados, discuten las experiencias agradables y los aspectos que más valoran de su lugar de trabajo, resalten los logros, el crecimiento, la colaboración y cualquier beneficio o beneficio único Ahí vas. Publicar experiencias positivas en el lugar de trabajo en Linked in puede traer numerosos beneficios a su empresa, sus empleados y sus esfuerzos de reclutamiento. 7. Conclusión: Al concluir, recuerden esto. En el mundo del marketing digital, cada palabra que escribas debe llevar intención. Tu copia tiene el poder de tomar conexiones nocturnas, provocar emociones y tracciones. Ahora, al embarcarse en su viaje de redacción de copias, cada palabra con propósito. Gracias, y tus intenciones sean claras y tus conexiones.