Mejora tus habilidades para entrevistar para podcasts, blogs, periodismo e investigación académica | Duncan Koerber | Skillshare
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Mejora tus habilidades para entrevistar para podcasts, blogs, periodismo e investigación académica

teacher avatar Duncan Koerber, University Professor

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Lecciones en esta clase

    • 1.

      ¡Bienvenido al curso bienvenido

      1:43

    • 2.

      Descripción del curso

      4:25

    • 3.

      Elegir a la persona correcta

      2:08

    • 4.

      Cómo hacer que los Nerves

      2:20

    • 5.

      ¿Quién debe entrevista? Y dónde encontrarlos

      3:36

    • 6.

      Intervista de la longitud

      2:14

    • 7.

      El mejor canal de entrevista es no

      3:16

    • 8.

      Métodos de grabar en la persona

      2:41

    • 9.

      Grabación y software para todos los fines

      4:20

    • 10.

      Los tipos de preguntas para Elicit las mejores respuestas

      8:02

    • 11.

      El cuestionador versus el Listener

      6:31

    • 12.

      Uso de las citas de manera eficaz

      3:50

    • 13.

      Escribir entrevistas

      6:31

    • 14.

      Cómo hacer que el flujo

      3:56

    • 15.

      Uso de entrevistas para crear un seguimiento en línea

      2:26

  • --
  • Nivel principiante
  • Nivel intermedio
  • Nivel avanzado
  • Todos los niveles

Generado por la comunidad

El nivel se determina según la opinión de la mayoría de los estudiantes que han dejado reseñas en esta clase. La recomendación del profesor o de la profesora se muestra hasta que se recopilen al menos 5 reseñas de estudiantes.

2568

Estudiantes

2

Proyectos

Acerca de esta clase

¿Necesitas entrevistas a persona, pero no no sabes por dónde empezar? ¿Quieres crear grandes entrevistas que atraigan al público y escuchadores? ¿Eres un podcaster, bloguera, un diario o un investigador académico que busca mejorar tus habilidades de entrevista?

La entrevista es hoy un podcast y un journalism que está a la vez que está mal hecho a menudo La mayoría de los entrevistadores están cometemos errores clave que son limiten el potencial de sus entrevistas. En este curso aprenderás a iluminar un nuevo tema, a contar la increíble historia de alguien y a destacar de los millones de grabaciones de entrevista en Internet, sin necesidad necesidad de ir a la escuela de periodismo que haya de la escuela de journalism

Aprende esos problemas y cómo corregirlos que los enseñados en este curso enseñado en un profesional que se enseña y un profesional de escritura.

El curso se mueve lógicamente a través del proceso de entrevista incluyendo estos temas importantes:

  • Preparación para asegurarte de que seas respetado como entrevista;
  • Qué métodos de grabación para utilizar, ya que el medio tecnológico puede afectarte y a tu entrevista.
  • Cómo reducir los the inevitable que vienen con la realización de entrevistas.
  • La importancia de usar preguntas abierta para que las personas pueda abrirnos y contarte fascinantes historias, y, y, y,
  • Cómo escribir las entrevistas en las publicaciones de tu blog y artículos de periódico o revista que sean coherentes e interesantes para leer.

El curso también explicará la importancia de usar las grabaciones de entrevista para crear un seguidor en línea o la que es vital para marketing un producto o servicio.

Si eres nuevo entrevista, el curso también proporciona información sobre micrófonos y un software de grabación para empezar a entrevistas en la persona y en línea en la persona y en la línea.

Conoce a tu profesor(a)

Teacher Profile Image

Duncan Koerber

University Professor

Profesor(a)

Dr. Duncan Koerber has taught writing and communication courses for the past 16 years at 8 Canadian universities to thousands of students.

Currently a full-time assistant professor at Brock University in Ontario, Canada, Duncan Koerber worked for nearly 10 years in reporting and editing roles for the London Free Press, the Mississauga News, and the University of Toronto Medium. He has freelanced for magazines and newspapers, including the Toronto Star.

Oxford University Press recently published his writing textbook, Clear, Precise, Direct: Strategies for Writing (2015). Available on Amazon, the book considers the seven most common errors (interfering factors) in writing and how to improve them (enhancing factors). His second book, Crisis Communicati... Ver perfil completo

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Transcripciones

1. ¡Bienvenido al curso bienvenido: ¿ necesitas entrevistar a alguien para un artículo? Ah, blawg Post o un podcast pero no sabes por dónde empezar? ¿ Están fallando sus entrevistas? Por alguna razón? ¿ Quieres crear grandes entrevistas que atraigan a oyentes y seguidores? Soy Duncan Kerber, y he hecho cientos de entrevistas como periodista. También me especializé y emisión de radio. Muchos entrevistadores principiantes están cometiendo errores clave que el aire limitando su potencial de entrevistas aprenden esos problemas y cómo corregirlos en este curso. Después de tomar este curso, podrás crear química con tus entrevistados. Hacer preguntas que les hagan hablar, convertirse en el oyente, no sólo la pregunta ganó una mejor visión de la vida de las personas y hasta entrevistas en atrayentes publicaciones en bloques o artículos de periódicos y revistas. Curso se mueve lógicamente a través del proceso de entrevista, incluyendo la preparación, los métodos de grabación, desarrollo de la química y la conversación produciendo espejos, mejores tipos de preguntas que hacer y escribirlo todo. También veremos el uso de grabaciones de entrevistas para crear un siguiente en línea, y echamos un vistazo rápido a la tecnología y el software de grabación si eres nuevo en estas cosas . Cursos útiles para podcasters principiantes y blogueros y periodistas, pero los entrevistadores intermedios pueden obtener consejos para mejorar. Gracias por su interés en mi curso de cómo entrevistar personas. Efectivamente. Prueba un avance gratuito de las conferencias. Se unió ahora, y nos vemos en el curso. 2. Descripción del curso: El entrevista es una forma esencial de comunicación hoy en día, particularmente en periodismo y podcasts. El profesor de periodismo Michael Shenson señala en uno de sus libros que la entrevista como práctica periodística Onley se remonta a cerca de los 18 años sesenta. Esto es en gran contraste con el día de hoy, donde en nuestros televisores, siempre se está entrevistando a alguien. En cualquier momento dado en eventos deportivos, los atletas están siendo entrevistados en convenciones políticas. Se está entrevistando a políticos y candidatos en el periódico típico, cada artículo que no sea, digamos, la columna, este artículo tiene dedo del pie tener una entrevista en él. Tiene que tener, dijo. Dijo ella. La mayor parte del podcast que escucho tienden a entrevistar a alguien, aunque sea solo para que los anfitriones se entrevisten entre sí. Las personas entrevistan a otros para muchos propósitos, no sólo periodismo. Entonces en la academia, hay una tendencia a hacer entrevistas para la historia auditiva, y eso es conseguir que las personas que aún están con vida y las personas mayores hablen de sus vidas muchas, hace muchas,muchas décadas. Los estadísticos a menudo harán entrevistas en la academia con encuestas y para obtener ese tipo de datos, y eso nos da una ventana al pasado. Pero la mayoría de las entrevistas aire tratando de obtener información o información de narración es el fax crudo. narración es el sentimiento de emoción de la experiencia vivida. Algunas entrevistas son sobre obtener información para algunos argumentos mayores, tesis o idea, y otras entrevistas son solo sobre la persona. Por lo que queremos iluminar a este personaje muy interesante, este personaje realmente vital y mostrárselos a nuestro público. Echemos un vistazo a quién algunas de esas personas interesantes, tal vez para una entrevista, una persona con una experiencia especial de la que te gustaría saber más. Por ejemplo, un artista del tatuaje, un detective, un escalador de montaña, una persona que habla de manera interesante o actúa de manera interesante. Por ejemplo, comediante, un narrador natural, incluso un criminal podría ser alguien que observara un evento pasado muy importante como el 9 11 o un huracán o un juego final deportivo, o alguien que posea experiencia en la vida social o política como un profesor, un político o un trabajador de atención en crisis o alguien con un trabajo interesante como un trabajador de la plataforma petrolera , un operador de grúa paseador de perros, mientras que entrevistar a personajes famosos es una manera de hacerse notar fácilmente y quizá gane algo de dinero si estás vendiendo tu entrevista, una buena entrevista no tiene que ser con una persona famosa. En 2011 un reportero de Columbus Despacho notó a un hombre sin hogar con un letrero a un costado de una carretera. El cartel alardea de la gran voz de este hombre. Por lo que el reportero decidió detener su auto frente al hombre descuidado y sin afeitar y ofreció dinero si el hombre hablaba con esta gran voz de que estaba publicitando. Este hombre se llamaba Ted Williams, y era un ex presentador de radio que había caído en tiempos difíciles. Si vas a YouTube ahora mismo, seguro que puedes encontrar el video de Ted Williams haciendo su discurso a un lado de la carretera. Entonces le hace su pequeño discurso al conductor y la voz es simplemente fantástica. Y todo está captado en la cámara de este hombre con en su auto. El reportero eventualmente volvió a la oficina, publicó este video en YouTube, y consiguió millones de espectadores, y Ted Williams terminó subiendo a programas de televisión, programas matutinos y consiguió ofertas de trabajo. Ese es el poder hoy de la entrevista, combinado con redes sociales con video en línea. Pero también va a mostrar el poder de la narración y que hay historias a tu alrededor sólo esperando que las encuentres 3. Elegir a la persona correcta: una clave para una entrevista exitosa. Y eso significa una entrevista interesante que otras personas que el público quiere escuchar es escoger a las personas adecuadas. No necesariamente entrevistas a la primera persona con la que te encuentras. Es posible que tengas que hacer un poco de trabajo de preparación para asegurar que esa entrevista vaya a funcionar. Si confinaste al personaje, una persona interesante, una persona importante, alguien que quiera hablar de la entrevista irá bien solo todo por sí mismo. Pero si te quedas atrapado con alguien que simplemente no está tan dispuesto a hablar, ¿no es eso interesante? Entonces va a ser una lucha. Uno de los secretos de la televisión y la radio populares es la Preentrevista. La mayoría de talk shows matutinos, shows nocturnos como Jimmy Kimmel o Conan O'Brien o Jimmy Fallon. Preentrevistan este trabajo puede asignarse a un productor o a un pasante o a alguien en la espalda que, el día anterior llama a esa persona y hace algunas preguntas. Y luego esas preguntas fueron pasadas al talento. Esa es la persona en el aire que va a hacer la entrevista, y están haciendo esas preguntas esencialmente por segunda vez en muchas nuevas estaciones de valores , la persona que hace la entrevista en el aire en realidad no sólo tiene las preguntas, sino también las respuestas de esa persona dijo el día anterior cada vez que se hacía esa preentrevista . Ahora es posible que un periodista impreso no tenga tiempo para este tipo de pre entrevista. Esto tiende a ser una cosa de televisión y radio, pero todavía puede valer bien para periodistas impresos podcasters cualquier otra persona para hacer una llamada telefónica rápida y tener una charla. Deberías charlar muy corto para determinar la idoneidad del invitado para la entrevista. Come si esa preentrevista no tiene éxito. Entonces la persona tal vez no puede hablar bien o simplemente parece desinteresada en hacer esto de lo que confinaron a alguien más antes de poner a esa persona en el aire. Por lo que este poquito de trabajo preparativo podría marcar una gran diferencia en el éxito de tu entrevista. 4. Cómo hacer que los Nerves: para cualquier propósito, entrevistar a personas puede ser un estafador de nervios. Si esta va a ser tu primera vez que estás entrevistando a alguien, puedes estar nervioso, y eso está bien. Déjame hablarte de algunas de mis primeras entrevistas. Cuando tenía unos 18 años, trabajaba como reportero de periódico en un pequeño periódico comunitario, y nunca antes había entrevistado a nadie. Nuestra sala de redacción era pequeña. No había separadores entre los escritorios, y realmente me asustó incluso coger el teléfono y entrevistar a alguien porque me preocupaba lo que pensarían mis compañeros de mi estilo de entrevistas. Mi editor, el editor deportivo, tenía su escritorio justo al lado del mío, así que muchas veces esperaba hasta que se fuera a almorzar antes de coger el teléfono y llamar a alguien para entrevistarlo. Está bien, espera hasta que te metas en el baño. No fueron solo nervios por hacer los nervios de las entrevistas, por ser juzgados por otros por mi falta de habilidades. Cuando llegué a la universidad como licenciatura, me uní al periódico del campus. Ahora podía hacer una entrevista telefónica porque había hecho muchas de esas. Pero entonces llegó el siguiente obstáculo y eso fue haciendo entrevistas cara a cara. No me gustó hacer entrevistas cara a cara porque era tímido pensando de nuevo. Me pregunto, ¿por qué lo hizo el periodismo? Una vez tuve que hacer una de esas personas en la calle entrevistas que implicaban entrar en algún área común de la escuela y preguntarle a la gente sus opiniones sobre algún tema del día. Bueno, tuve tantos problemas subiendo a la gente. Creo que pasé una hora en esto cuando podría haberlo hecho rápidamente. En 10 o 15 minutos, buscaría las caras realmente amigables y subiría a ellas y hacía preguntas. Pero terminé con una carrera de casi 10 años como periodista, muy exitosa, y superé esto. ¿ Cómo lo hice? Sólo perdición O y más entrevistas. Los nervios desaparecen con experiencia. Así que ponte en muchos tipos diferentes de experiencias de entrevista, teléfono cara a cara, podcasting y esos nervios se alejarán a medida que obtienes más y más experiencia y la confianza que viene con ello. 5. ¿Quién debe entrevista? Y dónde encontrarlos: ¿ A quién debes entrevistar? Bueno, esta es una pregunta fácil. Es decir, es quien quieras, sean cuales sean tus intereses. Se puede perseguir a la gente para que sea parte de estas entrevistas. Se puede entrevistar a otro blogger. Podría entrevistar a un profesional de marketing. Cualquiera en el campo, la gente de orina suele estar totalmente dispuesta a ofrecer sus consejos. Y vamos tu podcast, verdad sólo tienes que preguntarles. Pero la parte más difícil es pedir coger ese teléfono y llamar a alguien y preguntarle si le gustaría venir a tu programa porque temes el rechazo. Pero si puedes conseguir el coraje de llamar a la gente y decir, quiero entrevistarte, eso puede llevar a nuevas posibilidades. Vas a aprender sobre un nuevo tema, y también acabas de crear una conexión personal con alguien que puede dar sus frutos de alguna manera por debajo de la línea. Podrían presentarte a alguien más que es genial para entrevistar. Y, por supuesto, la persona a la que entreviste probablemente va a mandar un enlace a sus seguidores con tu podcast con tu grabación de video, y eso lo va a difundir a lo largo y ancho. Ese es uno de los beneficios de hacer, entrevistar y podcasting en contraposición a solo un podcast en solitario no te ha llevado a una red de seguidores seguidores de otras personas. comunidades de otras personas pueden ser útiles para entrevistar a personas como profesores universitarios. El personal de relaciones públicas en las universidades a menudo tendrá una guía de expertos que hablará de casi cualquier cosa en eventos actuales y política, deportes, lo que sea de lo que quieras hablar, probablemente haya un experto en un universidad. Están muy contentos de hablar con usted, señor Sé un blanco fácil, amistoso. Para tu primer lote de entrevistas, también puedes entrevistar a otros podcasters. Esa es otra forma de conseguir alguna conversación entre tú y alguien más y otros podcasters aire acostumbrado al medio. Entonces van a ser muy buenos conversacionalistas para ti. Además, puedes hablar con tus amigos en Facebook, ver quién está haciendo qué. A lo mejor te gustaría entrevistar a uno de tus amigos que es experto en alguna área que te interesa. Consulta a las personas de tu barrio y a tus tiendas locales. A lo mejor no tienen experiencia. A la gente en Internet le gustaría saber más sobre. Hay gente e historias por todas partes. En primer lugar, necesitas sentarte y hacer una lluvia de ideas qué hacen tus temas de interés y luego anotar nombres de personas que conoces que podrían ser capaces de hablar de esos temas, o tal vez alguien en Internet a quien te encantaría entrevistar. Pero no tienes ninguna conexión personal para encontrar su información de contacto y luego seguir poniéndote en contacto con ellos para agendar una entrevista. El podcast que sus más exitosos los que tienen invitados interesantes que brindan algún tipo de beneficio al público, algo que la gente puede aprender y usar. Y los mejores podcasts son regulares, y esos son a menudo los retos solo mantenerlo activo semana tras semana, una y otra vez para que puedas desarrollar esa audiencia que viene a través de la regularidad. Si solo apagas un gas pata una vez cada tres o cuatro meses, nunca vas a desarrollar el impulso que necesitas para crear eso. Siguiendo 6. Intervista de la longitud: ¿ Cuánto tiempo debes dedicar a este proceso de entrevista? Si bien algunos escritores profesionales, periodistas, académicos seguirán a sus entrevistados durante meses o años, quieren caer en un segundo plano detrás de la persona para que ni siquiera se den cuenta que están ahí. Esta es una especie de entrevista observacional, pero la mayoría de nosotros no tenemos tiempo para dedicarnos a este largo periodo de entrevistas. La mayoría de podcast que he visto tienen entrevistas en cualquier lugar desde 20 minutos hasta una hora. Si eres periodista, la duración de las entrevistas puede afectar la cantidad de contenido cuántas citas tienes que usar en tus artículos que encontré. Si quieres escribir en 100 o 1000 palabras blawg, post o artículo de periódico, necesitas alrededor de una hora con alguien. Una hora es un buen momento por una serie de razones. Algunas de sus preguntas y nos meteremos en preguntas más adelante en este curso no funcionarán, y puede que te tomes 30 minutos 40 minutos para llegar a algunas de las preguntas que obtendrán grandes respuestas de la persona de tu entrevista. Ahora bien, si vas más de una hora, el entrevistado puede cansarse. Pueden aburrirse. Puede que les preocupen que tengan que bajar a una reunión o a algún otro evento. Encontré un podcast como oyente que a veces cuando va más de 45 minutos, empiezo a sintonizar, y eso es incluso en temas que realmente me interesan. Entonces si estás podcasting, sí trata de llegar rápidamente a tus preguntas. No te quedes mucho tiempo bobinado. Deja que hablen, pero también tal vez muevan el deseo a nuevos temas lo más rápido posible. Además, recuerda tus habilidades es que un entrevistador se degradará. Decorarán a medida que pase el tiempo. Por lo que quieres permanecer fresco. Si no has pasado por todas tus preguntas, siempre puedes parar y decir, ya sabes, podemos volver a esto mañana? ¿ Puedo llamarte mañana cuando nos encontremos mañana y terminemos esa entrevista? 7. El mejor canal de entrevista es no: el medio tecnológico que solías hacer. La entrevista va a afectar la naturaleza de esa entrevista. Habiendo hecho cientos y cientos de entrevistas, creo que el mejor medio no es ningún medio, así que eso es hacer entrevistas cara a cara. Si tienes algo de experiencia, cara a cara es la mejor manera de desarrollar relación. Entonces eso es una química con tu tema de entrevista. Si vas a estar escribiendo esto en un post blawg o en un artículo, también puedes anotar los detalles de la expresión de la persona, sus gestos, los detalles de la ubicación que te estás reuniendo eso y encuentro que la gente se abre mucho más en persona. Cuando te pueden ver, confían en ti. Pero claro, no podemos conocer a todas las personas a las que queremos entrevistar cara a cara. Pueden estar del otro lado del mundo. Entonces las opciones son usar el teléfono o usar algo así como scape. Skype te da una aproximación de la experiencia cara a cara, pero por supuesto es un poco incómodo porque estás mirando a esta cámara. La persona del otro extremo del teléfono con Skype quizá un poco distraída por algo. El peor medio para una entrevista es por correo electrónico. No hay reporte. Es mecánico. Se puede escuchar la voz rial de la persona a la que se está entrevistando. Es una voz escrita, no una voz hablada, y esto puede ser muy antinatural. Esto es similar a la entrevista de Twitter de hoy, donde la gente intentará hacerse con una celebridad y les responderán justo dentro a través de la reconfortante tecnología de Twitter. La única vez que haces una entrevista por correo electrónico o Twitter es si la persona es muy famosa pero muy vigilada, y la única forma en que te hablarán es a través de esos medios. Lo mismo es cierto. Si estás haciendo entrevistas para contratar a alguien, quieres meterlo en la sala y hablarle cara a cara, porque entrevistarse por tecnología simplemente no capta la esencia de la persona. Como mencioné en una lección anterior sobre nervios, no utilices la tecnología como muleta para salir de ver a esa persona yo dedo del pie I. El beneficio de cara a cara es simplemente mucho mayor que cualquier otra forma. Ahora déjame contarte una historia. Cuando era licenciatura en el periódico del campus. Estaba entrevistando a un profesor que era un chiflado bastante duro de agrietarse. Lo conocí en su oficina del campus y estuvimos charlando por buenos 30 minutos sin que me diera mucha lesión. Respuestas cortas, sólo sí y noes. Pero luego le hice una pregunta sobre algo en su escritorio, algunos memorabilia que tenía, y de pronto se abrieron los ojos y quería hablar de eso. Y luego sintió algo de reportar química conmigo, y la entrevista se apagó y hablamos una hora más y conseguimos algunas grandes respuestas a mis preguntas restantes y eso solo pudo haber pasado al verlo en su oficina. 8. Métodos de grabar en la persona: Si estás haciendo artículos escritos blawg Publicar artículos de periódico, la forma en que grabe la entrevista también puede afectar la naturaleza de la misma. Esta tecnología incluye el pan, el papel, el dispositivo de grabación. Encuentra lo que funciona mejor para ti pero reconoce que cada uno tiene su fuerza y debilidades. Al grabar la entrevista. Usando un bolígrafo y papel, a veces puedes olvidarte de mirar hacia arriba tu tan enfocado en tu pad que no tienes relación con la persona. Es posible que estés tratando de garabatear cada palabra que esa persona está diciendo, y esto puede meterte en problemas y pensarlo desde el otro lado de la ecuación. La persona a la que estás entrevistando se siente como si no estuvieras conectando con ellos. No los estás mirando. Algunos periodistas, algunos entrevistadores, bueno, a menudo escriben en Lee las palabras o frases clave que la persona está diciendo y se sentirán en los autobuses y los traseros en la ANZ más adelante. Algunas entrevistas prefieren usar un dispositivo de grabación, por lo que un iPhone con una aplicación de grabación especial o tal vez solo un dispositivo de grabación digital, específicamente cuatro entrevistas. Ahora sigue bajando algunas notas, pero no son esclavos de la pluma y el papel. Esto libera los ojos para subir y mirar al sujeto de la entrevista, y siempre podrían volver atrás y conseguir esa grabación y llenar esas notas más tarde. Si Onley dependes de los dispositivos de grabación, no usas ninguna nota, y mucha gente hace eso. El problema puede ser la transcripción. transcripción lleva mucho tiempo, así que si tienes algunas notas, esas podrían ser punteros, y luego solo usas la grabación para volver atrás y encontrar esas citas específicas de llenarlas . Sólo ten cuidado con los dispositivos de grabación. Algunas personas les tienen miedo, y algunas personas se enojan mucho cuando se enteran de que las has estado grabando. Este es un miedo irracional porque, claro, ¿cuál es la diferencia entre yo escribirlo con un bolígrafo o grabarlo? Pero nunca se sabe. Hay algunas personas que terminarán en entrevistas que he encontrado cuando descubran que tienes una grabadora ahí en la mano. La mayoría de las leyes te permiten hacer grabaciones de cualquier conversación en la que seas parte, y también te estás identificando al inicio de la entrevista que estás trabajando para un periódico o estás haciendo una publicación de bloque y esto será publicado. Para que sea suficiente notificación. No hace falta que lo diga. ¿ Puedo por favor grabarle por esto? Pero sí revisen sus leyes locales para estar seguros. 9. Grabación y software para todos los fines: este curso ha sido sobre las habilidades requeridas para hacer una gran entrevista para una amplia gama de propósitos. Pero no quería hablar de algún software y tecnología para hacer grabaciones de podcast. Algunos de este software en realidad puede ser útil en su iPhone u otro teléfono para grabar entrevistas en persona. Otras cosas podrían ser útiles para cuando estabas grabando video de un chat que estás teniendo a través de Internet. En primer lugar, es tan importante tener un micrófono realmente bueno si vas a estar retransmitiendo esto para que la gente lo escuche, no simplemente usándolo para tus propias notas. El micrófono que uso es el i rig HT. He usado esto en este curso y en todos los demás cursos que he creado en ti. Para mí y otros sitios, la calidad del sonido es muy buena. Yo sí tuve que, adicionalmente, por un dedo del pie, sostenerlo y un parabrisas para que el aire de mi boca no golpee el micrófono y provoque un ruido estallante. Pero he escuchado de personas que hacen cursos en línea que cualquier cosa de la empresa Blue, que hace de este micrófono de yeti azul, es de alta calidad. Se pone de pie por sí mismo en su escritorio un proyecto de ley. Es posible que aún necesites un parabrisas conectado a él. Si no tienes un micrófono de buena calidad, nadie querrá escucharte. No quieres molestar al oyente con un sonido deficiente, así que invierte en un buen micrófono. Sé que es tentador usar el micrófono incorporado en tu computadora, pero estos no eran de alta calidad thes air no útil para nada más allá de solo hacer. Ah, Skype. Llama con alguien. Estos no producen sonido de calidad profesional. Después de que tengas el micrófono, vas a necesitar algún software. El más suave toma en la señal lo graba, y muchas veces te permiten modificarlo un poco. Si quieres cambiar las cosas, algún software puede permitirte cortar partes. Si no quieres que tus oyentes escuchen eso, si solo estás grabando una entrevista para notas y no la estás publicando en la Web, sugiero una pieza de software en iTunes llamada grabadora H T, a veces llamada HT professional grabadora. Es muy fácil de usar su integrado con Dropbox, y también lleva los niveles a un volumen razonable. Entonces si en algún momento tu entrevistado empieza a hablar muy tranquilamente, elevará esos niveles a un nivel que puedes escuchar. También puedes grabar en una pieza gratuita de software llamada audacity. Se trata de una pieza de software de grabación multipista que he usado durante muchos años, y te permite ver la forma de onda real de tu sonido, por ejemplo, con mi micrófono. A veces me gusta aumentar la base, el extremo inferior de mi voz, y podría simplemente aplicar ese efecto a todo el podcast. También puedo cortar partes de la forma de onda. Por ejemplo, si digo uh uh más, lo meto en algún momento, sólo puedo quitarlo. El único problema con la audacia es que sí tiene un poco de curva de aprendizaje, por lo que puede que tengas que usar algunos de los tutoriales en línea si quieres hacer video. Podcasting de tala es es toser llamado puedes grabar cosas a través del software telefónico en línea , Skype o para una mayor manipulación del video final. Puedes grabar esa conversación de Skype con algún tipo de software de casting de pantalla On My Mac . He usado flujo de pantalla, lo cual es muy bueno, y mucha gente recomienda en el PC en Windows Camp Task CIA y ambos te permiten grabar tanto la imagen de pantalla como el sonido que sale de tu computadora en un archivo después, tú puede cortar partes de este arroyo y lo que no sólo para que se vea un poco más presentable. Estos fueron solo algunos ejemplos de tecnología y software que puedes usar para grabar tus entrevistas y luego producirlas y hacer algo con ellas. 10. Los tipos de preguntas para Elicit las mejores respuestas: en cualquier entrevista, tratando de crear relación o química con la persona a la que te encuentres. Esto comienza mucho antes de la entrevista. Se trata de prepararse para esa entrevista investigando a la persona del tema y llegar a unas preguntas realmente únicas. Preguntas interesantes relacionadas con tu investigación. Deberías estar usando la entrevista para averiguar cosas que no puedes encontrar en tu investigación. La persona te respetará si has hecho tu investigación gente particularmente importante. Celebridades. A ellos les gustan las preguntas de Estados Unidos que no todos los demás están haciendo. Existe un gran ejemplo de preparación para fracasos en una entrevista de Larry King en CNN. Larry King era un entrevistador muy conocido, pero en realidad no era tan bueno en lo que hacía. Quizás quieras pausar este video del curso e ir a YouTube y buscar Larry King entrevista Jerry Seinfeld. En ese video, Larry muestra que no sabe cuántas temporadas corrió Seinfeld en televisión, y piensa que Seinfeld el programa fue cancelado. Ya verás en el video que Jerry se burla mucho de la ignorancia de Larry, y estos dos son amigos, Así que hay un que están jugando el uno con el otro aquí. Se trata de un comediante burlándose de Larry. Pero creo que en el fondo hay alguna preocupación ahí de Jerry Seinfeld por la falta de preparación. Es totalmente posible que si haces preguntas ignorantes, la persona acabe la entrevista ahí mismo y luego no tienes nada. Tan solo prepárate tanto como puedas para hacer preguntas interesantes y útiles. Ahora pasemos a algunos tipos de preguntas de entrevista que permiten al entrevistado hablar su mente. Esas preguntas son abiertas Preguntas thes permiten a la persona hablar libremente para elaborar , para contar las historias que quieren contar. Por otro lado, tienes lo que se llaman preguntas cerradas. Estas preguntas obtendrán sólo datos de fax o sí y no respuestas. Entonces si todo lo que tienes son preguntas cerradas, entonces no vas a tener mucho flujo en la entrevista porque la persona sólo puede decir que sí o no. Y luego te miran para la siguiente pregunta. Entraremos en lo que eso significa en un segundo, pero de vuelta a la preparación. Cuando termines de llegar con todas tus preguntas, intenta pedirlas, ponlas en un orden que sea lógico. Las primeras preguntas por ejemplo, podrían ser preguntas generales sobre su tema. Que lo estés consiguiendo que pueda funcionar es un buen calentamiento para esta entrevista, y luego puedes pasar a cosas más específicas. algunos periodistas que están tratando temas sensibles les gusta mantener las preguntas muy, muy difíciles hasta el final de la orden, porque es posible si le das la dura pregunta de inmediato del bate, la persona puede terminar la entrevista justo entonces y ahí. Tampoco quieres un imbécil alrededor de tema a tema. Hay una tendencia entre entrevistadores inexpertos a saltar de tema a tema muy rápidamente, y no quieres estos herky cambios crujidos del tema a medida que avanza no suavizarían la transición. Algunas preguntas cerradas incluyen cosas como, ¿ Cuándo iniciaste la empresa que estuvo involucrada en el proyecto al principio? ¿ Sientes que la industria está creciendo? Como puedes ver, la persona podría contestar estas preguntas con solo algún fax o sí o no, eso no crea mucho flujo. Y también, tal vez, si hubieras hecho más investigaciones sobre la persona, podrías haber averiguado esa información a través de artículos en la Web y en cambio dedicaste tu tiempo durante la entrevista, tu muy momento importante para conseguir cosas que no puedes encontrar en otro lugar. Entonces, ¿cuáles son algunas preguntas abiertas? Preguntas que permitirán a la persona simplemente hablar y hablar, cuál es lo que quieres? ¿ Qué recuerdas del momento en que abriste las puertas de la empresa por primera vez? Cuéntame de ese reto que enfrentaste en la organización en 2015. ¿ Cuál es el proceso por el que se pasa al decidir si se debe desarrollar un nuevo producto? Estas preguntas abiertas no se pueden responder No o sí o simplemente algunos hechos básicos. La persona tiene que empezar a hablar. El enfoque abierto también permite a la persona seguir y seguir en cualquier dirección que quiera tomarlo, por lo que sienten que están liderando el camino. Y ese es un buen sentimiento permitir en la persona que estás entrevistando. No sólo que seas el dictador de esta entrevista. Entonces, ¿cuántas preguntas debes tener en tu lista? El gran escritor William Zinsser ha escrito una serie de libros instruccionales, menciona tener suficientes preguntas que no te quedas sin. Otro gran escritor de no ficción creativa, Philip Gerard, sugiere a Onley de tener una breve lista de preguntas. personal, tiendo a mi lado con Zinser. A mí me gusta tener toneladas de preguntas, y puede que ni siquiera pase por todas ellas, y no espero hacerlo. Pero nunca quieres quedarte sin. Y quieres explorar todo, si es posible. Otro consejo que aprendí temprano sobre las entrevistas que realmente funcionaron bien fue elegir preguntas sobre momentos vívidos. Los recuerdos de la gente podrían ser pobres, por lo que si les estás haciendo preguntas sobre fechado unas cosas día a día, tal vez no lo recuerden. Pero si le haces una pregunta sobre un momento vívido, un momento clave en su vida, lo recordarán porque está grabado en sus recuerdos. Los momentos emocionales son recuerdos permanentes más propensos a ser recuerdos permanentes que simplemente cosas típicas del día a día. Así que usa tus preguntas abiertas para llegar a esos momentos vívidos, y los recuerdos saldrán fluyendo de la boca de la persona con la que estás hablando. Si alguien me preguntara, Duncan, cuéntame sobre tu experiencia el 11 de septiembre el día de los atentados terroristas en la ciudad de Nueva York. Bueno, ese fue un día emotivo para mí, pesar de que no estaba en la ciudad de Nueva York, puedo recordar la mañana de que me levanté temprano. Por alguna razón, era estudiante de licenciatura a la que le encanta dormir. Pero ese día me levanté temprano por alguna extraña razón. Lo primero que hice todos los días fue que iniciaría sesión en mi computadora, entraría a MSN Messenger, ver quién está en línea, y que charlaran con alguien. Y justo después de iniciar sesión, creo que esto era alrededor de 8 38 45 1 de mis amigos, Robert, en realidad me envió un mensaje y dice, Enciende el televisor. Por lo que encendí el televisor en mi habitación y había un reportaje de CNN sobre CNN Anfitrión estaban mostrando que había habido algún tipo de accidente de avión pequeño contra uno de los edificios de la ciudad de Nueva York , y recuerdo vívidamente mientras mostraban una tiro. Juro que vi volar otro avión y causar una explosión en otro edificio, y no tardó mucho en que esos periodistas se dieran cuenta de que algo iba mal. No fue sólo un error por parte del primer piloto que hubiera un evento más grande ocurriendo Y entonces recuerdo que hubo otro accidente de avión no en la ciudad de Nueva York, sino en las afueras cerca de Washington, D. C. Y tuve esta sensación de miedo. ¿ Qué está pasando? Ya sabes lo que le está pasando al mundo ahora mismo, y creo que esos recuerdos se quedarán conmigo toda mi vida. Entonces esto solo demuestra que necesitas preguntarle a la gente sobre esos momentos y podrás excavar esos recuerdos de sus mentes. 11. El cuestionador versus el Listener: muchos entrevistadores iniciantes piensan que su trabajo es hacer preguntas. Ese es el trabajo de lo que yo llamo el cuestionador. Tengo que ver esto en noticias televisivas con un experimentado periodista que sale a la calle. Hicieron una pregunta. El hombre dice algo fascinante. ¿ Qué hace el entrevistador? Simplemente hacen otra pregunta. Y luego hacen otra pregunta en otra pregunta. De verdad, Necesitas pensar en ti mismo como el oyente. El oyente sí hace preguntas, por supuesto, pero el oyente está mucho más enfocado en las respuestas de la persona. Esta es una sutil diferencia de muy importante para tener éxito como entrevista. Las mejores entrevistas en podcast, radio o televisión son aquellas en las que el entrevistador escuchó con atención todo lo que dijo la persona. Ahora sé lo que estás pensando. Por supuesto que escucho. Tengo dos años. Esto es obvio, Pero en realidad, mayoría de las personas en conversaciones no están realmente escuchando. En cambio, están pensando en lo que quieren decir o en el contexto. Si es una situación inusual, tal vez estén nerviosos, y eso está causando que sus años se cierren. A lo mejor están mirando su lista de preguntas y preparando esa pregunta X. el momento en que la persona deja de hablar en situaciones inusuales como estas entrevistas, las personas a menudo se enfocan tanto en sus propios sentimientos, sus propias preguntas, sus propios comentarios en lugar de abrir sus oídos. Casi puedes convertirte en algo de podcast o robot periodístico solo sirviendo preguntas, y eso es todo. Pero para enfocarte realmente en sus palabras, no puedes preocuparte por lo que vas a decir. A continuación, tienes que enfocarte en su voz, sus palabras solo escucha Onley cuando dejaron de hablar, caso de que recurras a tu siguiente pregunta, nuestros cerebros trabajarán lo suficientemente rápido como para averiguar qué decir a continuación para averiguar qué pregunta a hacer a continuación. Y si ahí hay un poco de aire muerto, eso está perfectamente bien. A veces la gente llenará ese aire muerto con aún más que decir. En una lección anterior, hablé sobre la importancia de las preguntas abiertas. Esta escucha realmente intensiva también puede ayudarte a idear algunas preguntas de seguimiento improvisadas . Las preguntas de seguimiento improvisadas son respetuosas. Demuestran que estás escuchando lo que dijo la persona, y también pueden hacer que esa persona a la misma o sobre lo que estaban hablando. Aquí tienes una pregunta de muestra. Contestar y luego dar seguimiento. Intercambio de preguntas para mostrar cómo se puede extraer esa información del entrevistado. Pregunta. Cuéntame lo que pasó ese día cuando el ejército llegó a tu pueblo. Bueno, escuchamos a los tanques rodando, y nos topamos con el granero para escondernos. Seguimiento. Pregunta. ¿ A qué suena el tanque? Respuesta. Sonaban como el trueno más pesado que jamás escucharías. Seguimiento. Pregunta. ¿ Averiguó a los soldados? Sí. Seguimiento. Pregunta. ¿ Cómo se veían? Se ven flacos pero significan salir de la parte superior de esos tanques con su mono cubierto de tierra . Ese pequeño intercambio muestra cómo se puede seguir dibujando información con más y más preguntas de seguimiento y eventualmente obtener una respuesta fulsomera en un post de bloque o en un artículo de periódico . Podrías usar estos detalles, entrelazarlos en una narrativa o citar directamente a la persona o parafrasear. Si no escuchas lo que están diciendo, a menudo puedes perder oportunidades. Entonces la persona ha puesto algo ahí fuera y no estás respondiendo a ello. No quiero volver a repasar a Larry King, como lo hice en una lección anterior, pero hay una gran entrevista para nuestros propósitos, para nuestros propósitos de aprendizaje en YouTube. Por lo que tal vez quieras pausar este video del curso e ir a YouTube y escribir en Larry King entrevista a Lady Gaga en YouTube. A veces aparece la entrevista en múltiples videos, por lo que quizá quieras ver la Primera Parte, Segunda Parte, Tercera Parte y así sucesivamente. Entonces, ¿qué le pasa a Larry King? Si bien no está escuchando lo que dice Lady Gaga, verás que está haciendo preguntas preparadas, probablemente preguntas preparadas por su personal. Lady Gaga le gusta Larry, así que Lady Gaga le está diciendo cosas muy provocativas un par de veces. Durante esa entrevista, Lady Gaga habla sobre la muerte y tal vez morir en el escenario algún día. ¿ Y qué hace Larry? Simplemente sigue adelante y hace una pregunta sobre un tema diferente. No responde de ninguna manera a sus respuestas. Simplemente pasa a la siguiente pregunta con un estilo de entrevista muy mecánico. Y como no es oyente, no crea una conversación. Las mejores entrevistas son una conversación, no una sesión formal de respuesta a preguntas. Los papeles del entrevistador y del entrevistado E deberían desdibujarse un poco mientras todavía tienes el control, y les estás dejando hablar. Si puedes crear el reporte de una conversación. El entrevista A. May abrirse y decir cosas que él o ella no dirían de otra manera. Un buen ejemplo de esta conversación durante una entrevista es el trabajo de Charlie Rose, cuyo trabajo para PBS y otros canales en Estados Unidos. Quizás quieras pausar este video e ir a YouTube Buscaron a Charlie Rose entrevista a Jon Stewart o Charlie Rose entrevista a Jay Z en estas dos entrevistas. En particular, Charlie es realmente bueno escuchando lo que dicen estas personas, impulsando a la persona de ciertas maneras, todas maneras sutiles pero dejando hablar a estos entrevistados. También muestra respeto a través de su preparación. Sabe algo de lo que tratan estos dos hombres. Esta es una entrevista magistral, y todos podemos aprender de esto. Sólo recuerda una pequeña advertencia de Philip Gerard. Es un encuentro humano, y por muy cuidadosamente que planeta, el evento tomará una vida propia. 12. Uso de las citas de manera eficaz: Ahora que has hecho la entrevista, tienes una página llena de notas o más. A lo mejor tienes un dispositivo de grabación con la entrevista en él, y has transcrito que querrás recoger las mejores cotizaciones en este punto. Un problema que enfrentarás es que tus cotizaciones no necesariamente estarán perfectamente escritas. La gente gramatical no habla perfectamente. ¿ Podría cambiar la cotización de alguna manera? Algunos periodistas dicen que nunca cambian una cotización de ninguna manera. Lo que se ve en la página o en la pantalla es exactamente lo que dijo la persona. Y por supuesto, el entrevistado apreciará que lo hiciste bien. Has capturado la voz de la persona justo de la forma en que la persona habla. Ahora William Zinsser ha escrito muchos manuales instruccionales sobre la escritura, dice que a veces esta adherencia a la cita exacta puede ser casi demasiado cierta. Esto significa que tal vez la cita no tiene sentido, o hay un error gramatical que podría ser embarazoso para la persona. Entonces dice que está bien corregir orejas pequeñas para suavizar una cita, corregir el tema gramatical que podría ser vergonzoso. Lee consiguió a Kin, El padrino de la no ficción creativa dice que puedes limpiar citas para que lo más legible o comprensible. Pero no se puede fabricar por el bien de la claridad, dice. Solo ten cuidado con cómo manejas las cotizaciones de las personas, porque a menudo se les pilla a algunos periodistas fingiendo citas. Jayson Blair fue un famoso periodista del New York Times que fingió casi todo por el bien del estilo, y perdió toda su carrera por este falseamiento. Si la cotización no salió bien o deseas que pudiera ser mejor, hay alternativas. Podrías simplemente encontrar una mejor cotización. Podrías volver a hablar con la persona y hacer exactamente la misma pregunta. Probablemente lo dirán mejor la segunda vez, o podrías parafrasear lo que dijeron. Pero ten cuidado de capturar con precisión el significado Si estás citando directamente a alguien en tu bloque. Publica tu artículo de noticias en Lee. Usa las mejores cotizaciones. ¿ Cuál es una buena cotización? Buenas citas o únicas, informativas Bien dicho Cualquier cosa que no esté tan bien dicho pero que sea útil puede ser usada en paráfrasis y no fuerces una cita realmente buena en tu escritura. Sólo porque es bueno, tiene que encajar algún tema general o punto de discusión. Si las citas revelan un personaje fantástico en una persona, entonces probablemente vayas a enfatizar a la persona en el artículo, la persona se convierte en la estrella de esta historia. Si la persona habló ennarrativas largas y detalladas, narrativas largas y detalladas, entonces enfatizarás una buena historia de esas narrativas. No todas las narrativas. Si las citas de la persona revelan en su mayoría solo datos o información u opiniones, entonces eso va a cambiar. A lo que escribes. Realmente no puedes enfocarte en el individuo o sus historias porque no te han dado eso o no han tenido un personaje único. Entonces vas a tener que usar esos datos o información u opiniones para algún artículo sobre un tema social o político mayor. Y, por supuesto, el número de personas a las que entreviste afectará la estructura de tu artículo y el propósito del mismo. 13. Escribir entrevistas: Entonces ya has hecho la entrevista. Has mirado tus notas o escuchado la grabación y has hecho una transcripción, y sacaste algunas de las mejores citas. Tienes una idea de lo que quieres hacer con este artículo. Ahora hay que pensar en la estructura del Blawg Publicar un artículo periodístico. ¿ Cómo vas a poner las cosas en orden? ¿ Cuál es el enfoque que vas a tomar con nosotros? podría armar un artículo basado en entrevistas de cualquier número de maneras, pero existen tres formas principales de estructuras. Ahí está el monólogo, informal y formal. Esencialmente, las diferencias estructurales entre estos tres tipos se reducían a la presencia o ausencia de ti en la pieza. ¿ Quieres estar en el artículo o quieres retroceder a segundo plano? Echemos un vistazo a estas tres estructuras a su vez, y le explicaré a Maura lo que me refiero a estructura monólogo. Este es quizás el más difícil de armar. El monólogo muestra al personaje al dejar que la gente hable extensamente directamente al lector. No hay mediación. No hay contexto. El escritor se ha ido. Digamos que hiciste la entrevista y tu entrevista. Platicó y habló y habló. El hombre era un narrador natural y te contó algunas grandes historias detalladas. Y tal vez corriste algunas preguntas de seguimiento para suscitar un poco más de detalle. Este es el contenido perfecto para una estructura monólogo. Todas las palabras del artículo serán simplemente las palabras del entrevistado. El lector que experimenta la entrevista como si ella o él se hubiera sentado ahí y sólo escuchaba hablar a la persona. El entrevistador desaparece. Suena fácil, pero realmente no es porque no se puede simplemente poner cada palabra, dijo la persona sobre nuestra entrevista. Todavía tienes que ser editor y decidir qué vas a incluir. De lo que no vas a incluir. Se puede crear el sentido de la persona, dijo una sola historia a lo largo de toda la entrevista simplemente quitando partes extrañas. Algunos escritores encuentran esto polémico porque estás quitando cosas de lo que dijo la persona y tú lo condensas. A lo mejor estás juntando cosas que tal vez no estaban ahí en la transcripción original de la palabra hablada . Y eso puede ser un poco demasiado para algunas personas. Quizás no lo encuentren objetivo. Realmente no se puede usar una estructura monólogo a menos que la entrevista que habla en historia para que no hablen en historia. Si hablan con información, entonces simplemente no se puede hacer esto. Sería bastante aburrido leer 1000 palabras de información. Si el sujeto de la entrevista camina y están por todo el lugar, tal vez simplemente no puedas darle un masaje en forma. Eso tiene sentido. Un problema con el monólogo también es que pierdes detalles contextuales o detalles de ubicación de la apariencia de la persona, pues normalmente eso vendría en las palabras del autor, que se quitan de este estilo monólogo. Entonces eso es monólogo. ¿ Y la estructura informal y la estructura informal? El escritor se convierte en un personaje en el artículo. El escritor podría usar una frase como, me siento aquí en Starbucks con el hombre más rico del mundo y nadie se da cuenta de quién es. Entonces no hay nada malo en usar yo en esto. He visto esto mucho en artículos de revistas de celebridades donde quieren mostrar dónde están . El lugar que acaban de pasar el rato con esta estructura informal de celebridades puede venir en la forma tradicional de artículo periodístico. O también puede estar en ese tipo de estructura de respuesta de preguntas. Eso se ve mucho en revistas de música y revistas de celebridades. O tienes la pregunta del periodista hecha, ahí mismo en el artículo y luego la respuesta a continuación. En este formulario de respuesta de preguntas. No necesariamente tienes que incluir cada unidad de pregunta y respuesta de tus notas. En ocasiones lo mejor es quitar las unidades que no encajan con el tema general del artículo. Sea cual sea el camino que vayas, el escritor se convierte en otra voz en el artículo, y el escritor brinda detalles o tal vez faltantes de la estructura monólogo para que incluya detalles de ubicación, apariciones de personas y así el. Por último, está la estructura formal. Esto lo sabes por el periódico. El tradicional artículo de periódico persona que se está entrevistando es sólo una de muchas personas citadas en el artículo y los artículos propósitos, generalmente no para ejemplificar a esa persona, sino para hablar de un tema social o político algunos tema mayor. El periodista ni siquiera aparece en el artículo porque la objetividad en el periodismo dice que no, el autor escribe en tercera persona e intenta mantener fuera de ella sus opiniones. Las múltiples voces de múltiples entrevistas hablan a esos temas de mayor envergadura. Por supuesto, este estilo carece de personalidad. El autor tiene que mantenerse al margen. Pero nadie es el enfocado. Sólo el monólogo es también este tipo de estructura pone el punto clave básicamente regala todo el punto clave del artículo. En la primera frase. Periodistas llaman a esto el hechizo de plomo el L E D E, y como una pirámide invertida, como se llama, la información del fondo es la menos importante. Estas tres estructuras simplemente mapean las posibilidades de organizar la estructura de un post blawg basado en entrevistas o artículo periodístico. Puedes mezclar y emparejar estas estructuras, por lo que , por ejemplo, podrías tener un estilo informal. Entonces estamos año en el artículo pero también incluye algún monólogo extendido donde tu entrevistado habla y habla y habla y habla. 14. Cómo hacer que el flujo: no importa qué estructura elijas para redactar tu entrevista, tiene dedo del pie tener coherencia. Eso sólo significa como la lógica ordenada y tiene que tener una relación consistente entre todos los párrafos. Antes en este curso, hablé de una entrevista de Larry King con Lady Gaga. Había por todo el lugar. Sus preguntas carecían de coherencia. Estaba preguntando tantos temas diferentes y se fue por todo el lugar. Una profesora de periodismo llamada Catherine My Kircher dice que uno de los defectos de escritura más comunes que encuentran todos los editores. Su falta de orden escritura desarticulada que inicia en un tema, desaparece por una pista lateral, da un segundo giro y deja al lector perdido sin remedio. Y recuerda, tu artículo de entrevista puede parecer coherente en tu mente, pero no en la mente del lector. Una forma de desarrollar la coherencia es tener un tema organizador. ¿ Se puede decir en una frase de lo que estás blogueando post o de qué se trata tu artículo? Se podría decir que algo así como mi artículo basado en entrevistas es sobre la experiencia del jefe de policía con el Gran Fuego de 1984. Con eso en mente, ya sabes qué incluir y qué excluir ahora si habla de llevar a su abuela recientemente al partido local de béisbol. Bueno, eso no importa a la historia del fuego. Makar Chur habla de un buen artículo como tener su propia columna vertebral cada oración, cada párrafo, cada cita. Toda idea es Onley incluida en el artículo para servir al tema mayor. El propósito que es la columna vertebral y las espinas no tienen huesos innecesarios, pero todos los huesos sirvieron un propósito mayor, sosteniéndote sin esa coherencia espinal. En tu artículo basado en entrevistas, solo tienes un revoltijo de partes aleatorias, y el lector se sentirá confundido y arrojado por encima de él entre diferentes temas e ideas. Entonces, ¿cómo se mejora la coherencia en su artículo basado en entrevistas? Ya mencioné que te enfocas en el tema que seleccionas comillas también y las tuyas escribiendo tus propias palabras que parecen encajar naturalmente ese tema y encajar juntas. También puedes usar frases transitorias al inicio de párrafos asma, dice Kircher, thes air, pequeñas frases puente que vinculan oraciones o oraciones sumarias que llevan al lector de sección a sección, señalando el camino a seguir. Solo tienes que asegurarte de que las oraciones no creen ningún Segways torpes o transiciones forzadas que no funcionen. Ese fuerte impulso hacia adelante en una pieza de entrevista es el sello distintivo de un gran artículo para asegurar la coherencia. Además, asegúrate de no forzar cotizaciones en el artículo. En ocasiones hay que dejar fuera gran material de la entrevista, por ejemplo, de cita fantástica porque no encaja con la columna vertebral del artículo pero no se siente mal . En ocasiones esas sobras esas citas en exceso de tu entrevista se pueden usar como chispa para otro artículo. En efecto, muchos escritores productivos llegarán a tres puestos en bloque o artículos de noticias fuera de una entrevista . Puede que te lleve un tiempo encontrar coherencia. Es posible que tengas que reescribir o reredactar la paz si encuentras un agujero en el artículo en la narrativa con lógica, quizá puedas ir y volver a entrevistar a la persona sólo por unos minutos y llenar esos vacíos 15. Uso de entrevistas para crear un seguimiento en línea: entrevistar no solo es útil para obtener información o crear algún tipo de producto, ya sea una grabación o un artículo escrito, también es muy útil en la comercialización, desarrollo de una marca y lo más importante, desarrollo de un siguiente. Tanta gente gana dinero en línea desarrollando ese siguiente, pero no viene simplemente de venderles un producto. Es posible que nunca vendan nada directamente a estas personas. Viene de regalar algún tipo de producto gratuito. En este caso, Ah, podcast. Te lo regalas, posteaste en iTunes. La gente lo encuentra. Empiezan a escucharte regularmente. Otras personas encuentran tus entrevistas en video y chats en YouTube. Si tienes un canal de YouTube, empiezan a verte como un experto. Siempre que necesiten averiguar algo sobre tu tema, recurren a ti. Esto sólo ocurre porque has regalado algún contenido. Desarrollas algo de confianza. Ya han empezado a conocerte. A pesar de que es a través de una computadora. Llegan a conocer la red de personas a la que entrevista cada semana, y se unen esencialmente a una comunidad de oyentes. Y desde el inicio de los medios de comunicación, este siempre ha sido uno de los efectos de los medios, y esa es la creación de una comunidad Now. En el pasado, esto fue creado por los gatekeepers, las grandes empresas de medios. Pero ahora tienes la oportunidad de ser ese líder dentro de una comunidad que has creado. Si tienes una longitud de página web desde tu podcast o videos de YouTube, entonces tal vez puedas publicar algún tipo de productos, ya sean libros e, si se trata de cursos en línea, lo que sea que estés tratando de vender. Y algunos de estos seguidores comprarán tus productos y cualquier otra cosa que se te ocurra en el futuro. Todo porque desarrollas esa comunidad a través de tu entrevista a tu podcasting y publicar estas cosas en línea. Entonces esto no es en acto significativo. Si puedes hacerlo bien, entrevista podría llevar a un nuevo reino de posibilidades.