Cómo escribir una carta de presentación

1. Introducción: Mi nombre es que soy. Si no me conoces, hoy trabajo en la publicación de libros como gerente de eventos, quería hablarte de cartas de presentación. tema favorito de todos, en realidad no. Las cartas de presentación son extremadamente molestas de crear. Enfrentémoslo. Tienes que adaptar una carta de presentación a cada obligación laboral que realmente haces. Y lleva mucho tiempo, es estresante. Y es como que no es tan grande una tarea. Quiero ser honesto. Ni siquiera sabía que las cartas de presentación eran algo cuando empecé a aplicar empleos prometedores. Y entonces obviamente descubrí que realmente tenía que conseguir algo de ayuda porque no era escritor racista de TI y las cartas de presentación se trata de contar una historia. Y es como realmente duro. Creo que personalmente siempre estaba trayendo mi segunda lengua, que obviamente fue un obstáculo añadido, pero también realmente no sabía qué decir. Realmente no tuve una gran cantidad de experiencia para poner mi carta de presentación, y realmente no sabía cuánto tiempo se debería usar para darme tanta ansiedad para tratar de averiguar cómo hacerlo esto sin dejar de perderse en la ventana de aplicación. En fin, una cosa que puedo decir es que las cosas realmente no han cambiado en el sentido de que todavía no me gusta particularmente escribir cartas de presentación. Pero me he vuelto bastante bueno en ello y realidad puedo darle la vuelta mucho más rápido. Por lo que hay que esperar si estás justo al inicio de tu viaje de carta de presentación, se pondrá mejor. Pero hoy de lo que quería hablarte son algunos consejos rápidos que ojalá te puedan ayudar si nunca has escrito una carta de presentación o si necesitas un poco de refrescamiento porque estás a punto de postulan por EU algunos empleos, todos los trabajos de publicación que conozco. En realidad requirió tener una carta de presentación. Personalmente nunca he visto un trabajo que no requiera carta de presentación. Creo que es algo realmente bueno aprender a hacer. Así que te llevaré a través algunos consejos muy rápidos de carta de presentación que harán escribir auto o a la izquierda o un poco menos desalentador y sólo un poco más fácil. 3. Formaliza tu carta de portada: ¿ Qué pasa con el formato? Hay muchas formas diferentes en las que te podría gustar por mi carta de presentación. Pero lo que pensé que iba a compartir contigo es cuál es mi formato preferido, que en realidad me ayuda a asegurarme de que estoy escribiendo todas las cosas correctas que estoy compartiendo todo el tipo correcto de contenido en mi carta de presentación. Pero a la vez que me hace un poco más manejable escribir, me gusta mantener un formato muy, muy sencillo. Entonces lo que hago es poner al Querido Gerente de Contratación o querido jonathan, Ese es mi jefe. Oye Jonathan, espero que no esté viendo esto. Pero de todos modos, entonces tiraré las primeras líneas sobre mí reconociendo que estoy solicitando ese trabajo. Una vez que haya hecho eso, me centraré en hablar por qué realmente quería conseguir este trabajo. Entonces unas líneas por encima de mí hablando de YM como profesional. Y luego como reconocer por qué estoy solicitando este puesto específico en la empresa específicapara este puesto específico en la empresa específica enganchar realmente a la persona que lo está leyendo y hacerles ver que en realidad he hecho mi investigación. El amigo, el cuerpo principal de mi carta de presentación estará dedicado a mi experiencia. Entonces voy a hablar de cualquier experiencia anterior relevante. Por favor, no pongas nada que sea irrelevante para tu carta de presentación es un espacio precioso y no deberías ser como Andi y un millón de cosas, pero hablaremos de contenido en tan solo 1 segundo. Una vez que hayas escrito al compañero compartiendo tu experiencia relevante donde puedes hacer al final es solo tener un párrafo final donde puedes envolverlo y realmente dibujar de lo que tú acaban de decir en el cuerpo de la carta de presentación, puedes hablar de por qué crees que serías una gran adición al equipo. Y al igual que una línea más sobre por qué esta regla en particular y este proyecto en particular, si está vinculado a un proyecto, sería perfecto para que usted pueda hacer y para que la empresa lo tenga encendido. Si eso tiene sentido, entonces lo cerraré con solo alguna notación para decir que tal vez ese sea el ancho superior. Pero de todos modos, como el tuyo sinceramente o saludos o lo que quieras aplicarlo y creo que importa tanto y tu nombre completo. Y luego ya terminaste. Entonces para resumir, quieres tener la primera parte para escuchar sobre lo que estamos solicitando y por qué en el cuerpo de la carta de presentación donde vas a poner está tu experiencia relevante. Y entonces vas a hacer un párrafo de cierre realmente bonito sacando de eso y asegurándote de que esté muy claro por qué eres la persona perfecta sería un trabajo, y por qué tendrían mucha suerte de tener tú. 5. Contenido de tu carta de presentación: Ahora hablemos un poco más sobre el contenido. El contenido de tu carta de presentación va a marcar la diferencia en si realmente obtienes una entrevista o no tienes tu CV, es importante al 100%, pero la carta de presentación es donde puedes realmente da vida a tu experiencia y realmente tienes que recordar que cuando estás tratando de escribirla, mi sugerencia sería responder estas tres preguntas muy simples en ningún orden particular. ¿ Por qué la empresa más amplia y por qué este trabajo? Una vez que haya asegurado que todas esas tres preguntas sean respondidas en su carta de presentación, puede sentirse más seguro porque en realidad ha incluido la mayoría de la información que el reclutador probablemente esté buscando. Qué error que solía cometerlo mucho y creo que un montón de otros tipos de su hacen también es que lo estaba cometiendo todo por mí. Toda mi carta de presentación era una lista implacable de cosas que había hecho proyecto en el que había trabajado. Y realmente no estaba haciendo un punto para resaltar por qué no sería el candidato perfecto para esta empresa o para estos trabajos específicamente incluso tendrás que dejar eso muy claro. Tendrás que asegurarte de que juntos hablemos de tu experiencia y por qué eres un candidato brillante. También destacas lo que crees que puedes aportar al puesto y a la empresa. Simplemente asegúrate de que estás demostrando que entiendes el valor de esta empresa, entiendes las responsabilidades de este trabajo, y que eres el candidato perfecto con las habilidades perfectas, pericia, y atributos para realmente prestar esta posición y hacer un éxito de la misma. La forma en que lo haces es, que es el siguiente punto, enfocándose en palabras clave. Palabras clave son tus amigos. Lo que he aprendido a hacer es básicamente tomar una descripción del trabajo y resaltar cualquier cosa que para mí me suene como una palabra clave. Entonces esto podría ser cualquier cosa que se refiera a qué tipo de candidato están tratando de reclutar. Entonces podría ser, podría sonar como si estuvieran tratando de reclutar a alguien entusiasta y estratégico. O podría ser que estén hablando un área muy específica del negocio que están tratando de desarrollar, sea lo que sea, identificando esas palabras clave. Y lo que quiero decir con el uso de palabras clave, no necesariamente me refiero a usar las mismas palabras. O a veces si están buscando una persona entusiasta y proactiva y eres que entonces obviamente usa esas palabras. Eso está completamente bien. No copie obviamente toda la descripción de tu trabajo porque eso sería raro. Pero lo que vas a poder hacer si realmente miras y prestas atención a la descripción del trabajo es que vas a poder identificar el tipo de experiencia que están buscando. Y luego mirando tu CV, mirando qué todas las experiencias que has hecho, asegúrate de hablar de esas experiencias que resuenarán con la persona que va a leer tu aplicación. De esta manera, se puede cortar el ruido y realmente se puede destacar como el mejor candidato para este puesto. Algo más que desearía haber aprendido antes es que es importante no repetir palabra a palabra. Tu CV. Lo que no quieres que sea tu carta de presentación es una réplica completa o una especie de réplica parafraseada de tus viñetas en tu CV. Quieres asegurarte de que tu carta de presentación sea una adición. Y pensar en esto cuando estás haciendo una solicitud es muy importante que cada documento que tengas que presentar, esto podría ser un CV, una carta de presentación, y luego un adicional documento puede estar hablando o respondiendo algunas preguntas. Cada uno de esos documentos es una oportunidad para que hables de otra cosa. Cubre todas tus bases, asegúrate de resaltar cosas diferentes. Asegúrate de tomar la carta de presentación como una manera, no solo para dar vida a tu CV, sino para traerte a ti mismo, tu personalidad, para presentarte como quien eres. Por qué serías bueno para el trabajo, por qué serías una adición perfecta para esa empresa un año completo haciendo es básicamente enumerar todos los trabajos que ya has destacado en tu CV, entonces la carta de presentación va a ser un poco de una pérdida de tiempo y es un poco de una pérdida de tiempo posible que recibas una convocatoria para una entrevista, pero también creo que sobre todo cuando hay tantos otros aspirantes, cubierta convincente las cartas son te ayudarán a destacarte y te ayudarán a finalmente conseguir el trabajo. 7. Consulta tu escritura: Una cosa final es revisar tu ortografía. Yo solía hacer tantos errores tipográficos y mucho tiempo probablemente no me di cuenta y a pesar de que estaba escribiendo obviamente en un documento de Word, no los atraparía y sería realmente malo. Y entonces me daría cuenta después y nadie quiere eso. Así que asegúrate de revisar tu ortografía. Algunas formas en las que puedes hacer esto es obviamente pedirle a un amigo o a un colega o a alguien más que básicamente lea tu carta de presentación para asegurarte de que suene bien. Tienes Rama está en punto y etc, etcétera Y no hay errores tipográficos. Pero también sobre todo si no tienes a nadie más a quien preguntar. Mi consejo superior es definitivamente ir en Grammarly. Puedes usar eso de forma gratuita. Destaca cosas como puntuación y destacados como pequeños errores ortográficos y como algunos errores gramaticales también. Por lo que es una muy buena manera de asegurarse de que tu carta de presentación no tenga ningún error masivo que te vaya a escribir de inmediato. Porque sí, la gente literalmente solo echan CVs y cartas de presentación cuando hay tantos aspirantes que tienen errores ortográficos, con los que no estoy totalmente de acuerdo, porque algunos de nosotros realmente habla múltiples idiomas y la vida es dura como es sin que la gente sea juzgada al respecto. Pero como que yo también lo consigo. 9. ¿Cuánto tiempo debería ser de portada: Primero lo primero, ¿cuánto tiempo debe su carta de presentación B? Yo diría que para publicar trabajos, una página es más que suficiente a menos que se indique lo contrario en la aplicación en algún lugar. No creo que necesites escribir más de una página. Probablemente nadie lo va a leer si escribes más de una página. Y a mí si fuera a recibir una carta de presentación que tenía como 23 páginas de largo, simplemente seré como, no tengo tiempo para esto. Necesito a alguien que en realidad pueda ser conciso. No busco a un escritor, me estoy buscando a editora sin contar. Así que ten en cuenta eso y asegúrate de mantener a una página a menos que la solicitud de empleo realmente te pida que hagas lo contrario.