Cómo escribir tu propia carta de presentación como un profesional

1. Introducción: Mi nombre es Josh y soy consultor de negocios para Mignola hace consultoría con sede en Saskatoon, Canadá. Y hoy voy a enseñar a hacer tu propia carta de presentación. Parte de mi negocio es brindar servicios profesionales de redacción para personas donde escribo currículums y cartas de presentación. Pero hoy voy a intentar empoderarte para que escribas tu propia carta de presentación y una carta de presentación. ¿Qué es? Un poco autoexplicativo? Es una carta que esencialmente cubre tu currículum. Y ahora eso suele ser una carta escrita de una página. Y el objetivo es presentarte, tus objetivos de carrera y dar un poco de trasfondo sobre tu historial laboral profesional e historial académico al momento de postularte a un empleo. 2. Carta de portada explicada: Bien, así que comencemos aquí sobre cómo escribir tu propia carta de presentación. La primera diapositiva aquí y apenas repasando el objetivo del curso. Por supuesto objetivo es escribir un derecho y entender mejor cómo escribir una carta de presentación adecuada, profesional y atractiva. ¿Cuál es la definición de carta de presentación? Se trata de un documento escrito de una página y que sirve como introducción del solicitante de empleo y resumen de sus credenciales y objetivos para complementar su currículum o CV. Así que de nuevo, es como presentarte cuando estás solicitando un empleo. Carta escrita de una página que va delante de tu currículum, como que explica quién eres desde un punto de vista académico profesional, tus objetivos profesionales y tu objetivo tal vez específicamente para una determinada empresa o determinado puesto de trabajo. El estilo óptimo para la mayoría de las personas es de una página. Es inusual que quieras más que eso. tres a cinco párrafos es ideal. Yo diría que tres o cuatro es mejor y a medida. Lo quieres a la medida de cada solicitud de empleo. 3. Conceptos básicos para la escritura: Bien, primera parte, escribiendo tu carta de presentación. Por lo que esto resalta tus habilidades, tu experiencia y objetivos en unos breves párrafos. Entonces algunos de los objetivos y detalles de la carta de presentación. Número uno, como dije, máximo de una página, es inusual que sea más de una página o menos de una página. Es como dije, va a ser de tres a cinco párrafos idealmente, porque tres a cinco párrafos idealmente, creo que es el mejor, pero depende un poco de tu situación. Esto muestra tus habilidades de escritura. Mientras que un currículum se centra más en la forma de puntos, logros , logros, cosas que has hecho en tu experiencia pasada. La carta de presentación se centra mucho más en tus habilidades reales de escritura. Se trata de párrafos escritos. Incluye tu información de contacto, igual que tu currículum seguro. Cuál es tu número de teléfono, tu y tu correo electrónico, al menos a la medida de cada trabajo. Entonces quieres que te gusten algunas cosas obvias. Quieres cambiar la fecha y a quién la estás dirigiendo. A lo mejor poner algunos toques personales ahí para abordar la empresa específica y el puesto específico. Encontrar nombre para dirigirlo, si se puede. Voy a llegar a eso en un poquito, un poquito más tarde. Pero eso sería como el gerente de contratación o el gerente de recursos humanos. Quieres sonar seguro sin sonar arrogante. Y eso es algo con lo que luché un poco cuando realmente me metí en mejorar mi currículum y carta de presentación, básicamente estás tratando de venderte y demostrar que eres adecuado para este trabajo y eres un buen candidato sin sonar arrogante. Así que sí quieres presumir casi un poco de lo que has logrado. Pero lo es más solo para hacerte un candidato atractivo, no para que suene como la mejor persona del mundo o algo así firmado en la parte inferior. Creo que se ve mejor si vas a agregar una firma en lugar de solo escribir tu nombre, pero eso depende de ti. Formato limpio y simple, estilo consistente con currículum. Así que de nuevo, estás adjuntando esto a un currículum en lo que respecta a las fuentes y el formato y los tamaños de fuente, cosas así, quieres que sea consistente. Siempre envíalo como archivo PDF. Por supuesto, vas a estar editándolo en un archivo doc de Google o un archivo de Microsoft Word o algo así. Pero siempre se ve mejor y más profesional si lo envías como archivo PDF junto con un currículum también, debería ser un archivo PDF. Y luego libre de ortografía gramatical y errores gramaticales. Algunos errores comunes a evitar al hacer carta de presentación. Como acabo de mencionar ahí, el número uno son los errores gramaticales y ortográficos, así que siempre corregirlo. Léelo en voz alta. Pidió ayuda. Encuentro lo que mejor me funciona como esas dos cosas. Léelo en voz alta. Simplemente es más fácil atrapar errores cuando lees algo voz alta y luego le pides ayuda a alguien. Mi mamá suele ser muy buena en la corrección de pruebas. Las cosas a menudo le pedirán ayuda. Pero si tienes un amigo, quiero decir, hay incluso gente que puedes contratar para que te corrija. Así que solo encuentra a alguien que sea bueno en eso. El segundo tema hay dos generales por lo que se quiere dejar claros, comprensibles, y puntos relevantes. Veo a mucha gente haciendo puntos en su carta de presentación que simplemente realmente no se ponen demasiado específicos sobre lo que han logrado o lo que están tratando lograr y quieres hacer puntos relevantes. Hay mucha pelusa y cartas de presentación y currículums y quieres evitar eso. Demasiado ocupado. Así que hay demasiadas cosas. El formato es reducido. Demasiada información. Como dije, 34, tal vez cinco párrafos y quieres que esos sean bastante cortos para que no quieras demasiada información ahí dentro. Es mostrar tus habilidades de escritura solo para demostrar que puedes comunicar lo que intentas comunicar sin agregar exceso de información. Número por falta de información importante. Así que no te saltes ninguna información de contacto o empleo seguro quieres tu número de teléfono seguro que quieres tu correo electrónico. Información laboral realmente importante, información académica, algunas cosas que puedes dejar de lado dependiendo de si has estado en la fuerza laboral por 2030 años, realmente no necesitas incluir ya tu educación secundaria, pero quieres incluir tu información de implementación más reciente y relevante todo el tiempo. Mal formateado. Así que manténgalo simple , limpio, organizado y consistente. He visto que veo mucho de esto también, donde solo hay un formato inconsistente o simplemente no se ve muy limpio. Y entonces el último que hay no está a la medida del trabajo. Así que asegúrate de resaltar tus credenciales que sean más relevantes. Por ejemplo, lo que quiero decir con eso es que si estás solicitando dos tipos diferentes de trabajos, vas a querer adaptar tu carta de presentación cada vez solo para resaltar esas habilidades que son más relevantes a ese trabajo en particular. Porque a veces podrías tener una variedad de habilidades y experiencias diferentes. Y podrían ser más adecuados para ciertos tipos de trabajos en lugar de otros tipos de trabajos. Entonces, si puedes destacar los que siempre son los más relevantes y específicos para ese trabajo en particular. Creo que eso es de mucha ayuda. 4. Sección 1: detalles administrativos: El primer apartado aquí es lo que yo llamo contenido administrativo. Para que proporcione información personal como su información de contacto y específica del trabajo. Y así es como se ve en tu carta de presentación. Entonces es la carta de presentación de tamaño completo. Esta sección que he resaltado aquí es el contenido administrativo. Así que sólo voy a desglosar eso por ti. Entonces para empezar, claro que quieres tu nombre. Entonces Nombre completo, FirstName y LastName. No necesariamente necesitas tu segundo nombre. Yo no pongo eso Pero nombre y apellido seguro. Información de contacto. Esto es muy importante que tengas tu número de teléfono y dirección de correo electrónico. Hay otros formularios que podrías incluir también, pero al menos tu número de teléfono y tu correo electrónico. Lo siguiente que hay es ciudad y procedencia, o en otros casos, estado, ciudad y territorio, ciudad y región, para que sepan en dónde te encuentras. Lo siguiente es la dirección de casa. Entonces tu dirección si quieres, pero no es necesario. En realidad no pongo la dirección de mi casa y no lo he hecho desde hace mucho tiempo. Noté que mucha gente todavía hace eso y eso depende totalmente de ti, con lo que sea que te sientas cómodo. Pero en general, siento que no es tan importante siempre y cuando estés declarando tu ciudad en la que estás viviendo, entonces lo siguiente es la fecha. Entonces eso es algo como mencioné, que quieres cambiar cada vez que estás actualizando tu carta de presentación y solicitando un nuevo empleo, y esa es la fecha de hoy o la fecha en la que estás solicitando un información específica de la empresa laboral. Entonces con eso quiero decir que la empresa con la que estás solicitando un puesto, algunas personas ponen que en realidad no pongo eso. Depende de ti y puedes hacerlo de diferentes maneras y voy a repasar eso en breve aquí. Lo siguiente que hay es el nombre del gerente de recursos humanos es si es posible. Entonces RRHH siendo recursos humanos o el gerente de contratación, si lo encuentras, siempre es bueno poner eso y simplemente agrega un toque personal, pero a veces es realmente difícil de encontrar. Así que solo haz lo mejor que puedas en ese caso. Y luego lo último que hay es un saludo. Saludo. Quiero decir, como, Buenos días, Buenas tardes. Pero en este caso, no se sabe a qué hora va a estar leyendo la persona en realidad. Entonces me resulta más fácil sólo decir querida. Entonces aquí hay un ejemplo de que me quité el internet de la sección de contenido administrativo. Para empezar, este individuo justo en la parte superior de aquí puso su nombre, el nombre y su apellido. Muy importante. A continuación, ponen su dirección, que de nuevo depende de ti. Si te sientes cómodo haciendo eso, puedes, pero no es necesario. A continuación, tienen su ciudad, estado y código postal. Entonces porque si estás viviendo en Canadá sería ciudad, provincia o territorio. Y luego tu código postal. O si estás en otras regiones del mundo, lo mismo, ciudad, región, postal, código postal, cualquier código. Por último ahí, el número de teléfono y el correo electrónico. Entonces esos son súper importantes porque cuando estás solicitando un empleo, obviamente si están interesados en ti, van a querer contactarte, generalmente por teléfono, a veces por correo electrónico. Cómo los dos lo siguiente Ahí está la fecha. Entonces obviamente esta está bastante anticuada, pero quieres incluirla en tu carta de presentación cerca de la parte superior. Y nuevamente, siempre cámbialo como cambiaron los días que estás solicitando para nuevos empleos. Ahora acompañe información. Me refiero a que lo mencioné en la última diapositiva. Entonces este individuo se dirigió a alguien que trabajaba para la empresa, probablemente el gerente de contratación, gerente de recursos humanos, gerente general, algo así. Entonces también me dieron información sobre esa organización específica. La dirección, el estado, ciudad, código postal. Eso depende de ti. Te voy a mostrar otro ejemplo aquí después de esto. Y después, por último, tiene el saludo, querida señorita Nawaz. Por lo que la Sra. Nuevas leyes debe ser la gerente de contratación que este individuo encontró. Entonces ese es un ejemplo. En segundo lugar aquí, este es un ejemplo que escribí. Entonces este es más mi estilo donde de nuevo, tengo más o menos la misma información. Tengo el nombre y apellido, seguido de la ciudad y abreviatura para la provincia o estado. A continuación tengo el número de teléfono y correo electrónico. Entonces esa es la información de contacto o información personal. Después de eso, tengo la fecha. Entonces otra vez, algo que quieres cambiar cada vez. Esto es algo que me gusta poner y eso es abordar o hacer referencia a un trabajo que estoy solicitando o mi cliente está solicitando el título del puesto. Y luego si hay un número de identificación, no todos los trabajos tienen números de identificación. Pero si lo hacen, es bueno poner eso, especialmente con empresas más grandes u organizaciones más grandes que tienen pueden tener múltiples posiciones con un título similar. Es bueno si puedes hacer referencia específicamente a ese ID de trabajo para que sepan qué trabajo en particular estás solicitando. Entonces por último tengo el saludo. Así que querido gerente de recursos humanos, Estimado Gerente de Contratación. Ese es el más sencillo más general. Nuevamente, si puedes encontrar el nombre de la persona, eso va a sonar mejor. Solo se asegura de que estés cambiando eso cada vez. 5. Sección 2: párrafo introductorio: Bien. Entonces ahora están escritos párrafos de la carta de presentación. Ese es el fondo de la carta de presentación que proporciona todo el contenido relativo al solicitante y sus objetivos. Entonces aquí hay otra imagen de la carta de presentación general, y esto es en lo que nos estamos enfocando ahora. Ya cubrimos el contenido administrativo aquí arriba en la parte superior. Y ahora estos son los párrafos escritos. Y así como mencioné antes, porque es óptimo, tres a cinco está bien dentro de ese rango. Entonces aquí puedes ver que hay cuatro párrafos diferentes. Así que ahora voy a repasarlos contigo. Entonces el primer párrafo escrito, Ese es el párrafo introductorio. Entonces con eso, quiero decir, es un poco flexible dependiendo de tu estilo, pero generalmente deberían ser una breve explicación de quién eres, qué estás buscando, por qué estás aplicando tu pensamientos sobre la empresa, por qué encajas bien, etc. así que cuando digo a quién estás generando, esto es como un enfoque más profesional. Entonces no lo es, no te vas a presentar primero hablando de tus aficiones. Es como tu posición principal en tu carrera, tus logros académicos, algo así. Así que realmente un poco poniéndote ahí fuera con tus credenciales principales en la introducción. Entonces te voy a dar un ejemplo, un par de ejemplos de cómo se ve eso. Entonces antes que nada, aquí hay un ejemplo que saqué de Internet y seguido de un ejemplo que escribí. Entonces este primer ejemplo, mi experiencia y estatus como tercer año, tercer año en la Universidad de Virginia y me hacen un candidato ideal para el programa de prácticas de verano con EU Departamento de Educación, que me enteré de ello en el gobierno y sin fines de lucro Career Expo en DC el mes pasado. Su agencia es conocida por trabajar para garantizar la igualdad de acceso a la educación para todos los niños y promover la excelencia educativa en todo el país. Sé que con mis antecedentes e intereses en ayudar a la juventud, soy una buena opción para su organización. Entonces me parece que este es un poco largo, un poco prolijo. Mi ejemplo es un poco más corto. Sin embargo, con esa primera, se puede ver que se están dirigiendo un poco más a la compañía. Mientras que para mí mi preferencia es dirigirme un poco más al aspirante comenzando. Entonces otra vez, no hay, no es tan blanco y negro que eliges por ti mismo ¿qué tiene más sentido? Lo que te suena mejor, pero este es mi estilo aquí. Soy residente, sintonizado y egresado de la Universidad de Saskatchewan con un título de honor en mercadotecnia, actualmente busco empleo de tiempo completo en Saskatchewan en un rol de marketing con empresa establecida. Esto es más me gusta esto más porque en el párrafo de la frase introductoria, está mostrando exactamente quién eres y cuál es tu objetivo, qué estás buscando, qué eres, qué eres tratando de lograr. Entonces de inmediato, quien lo esté leyendo sabe exactamente quién eres y qué estás tratando de hacer, al menos basado ese tipo limitado de sentido profesional. 6. Sección 2: párrafo de fondo: Entonces ya cubrimos el párrafo introductorio y esa fue la breve explicación de quién eres y qué buscas desde un punto de vista profesional. Ahora bien, el párrafo secundario es más un enfoque en logros, habilidades, experiencia, y luego empatado con un trabajo particular que se está solicitando. Esto es entrar en un poco más de detalle cuanto a cuál es tu experiencia, lo que has logrado profesional y académicamente. Y también puede ser en otras categorías. Pero esos son los dos más importantes, obviamente para un currículum y carta de presentación. Entonces un par de ejemplos aquí. El primero de nuevo, cuando acabo de sacar de internet, y luego en segundo lugar, tengo aquí un ejemplo que escribí. Entonces, para el primero aquí, mi experiencia en ventas y atención al cliente, combinada con mis cursos de psicología, me ha convencido de que el marketing hotelero es una carrera una opción de carrera que me conviene bien. En mi posición con Drake Productions el año pasado, fui reconocido como el principal asociado de ventas en su programa de verano. Estoy seguro de que puedo poner la misma escala para usar para usted y, sin embargo, continué mejorándola como aprendí de algunos de los principales ejecutivos de marketing en el negocio. Entonces aquí están desglosando un poco sus antecedentes. Algunas cosas educativas, cursos de psicología. Están convencidos de que este es el puesto para ellos o la carrera para ellos. Hablando de alguna experiencia laboral de fondo que tenían antes, algunos logros dentro de esa experiencia laboral. Entonces este es un ejemplo bastante bueno. Me parece un poco prolijo. Prefiero que sea un poco más simple, pero depende de ti. Entonces aquí hay un segundo ejemplo. Y el que escribí, una gran cantidad de educación profesional sobre experiencia emprendedora en el campo del marketing, que junto a mis habilidades artísticas naturales, me ha permitido rápidamente sobresalir y ser promocionado en mi trabajo actual al puesto de gerente de marketing. Este es un poco más sencillo. Podría ser bueno sacar un poco más de detalle en cuanto a algunos de los antecedentes educativos aquí. Pero está demostrando que tienes experiencia en un puesto de gerente de marketing donde sobresaliste y te promovieron. Entonces está mostrando algunos de tus logros profesionales. 7. Sección 2: párrafo de confirmación: Entonces el siguiente párrafo dentro los párrafos escritos antes escritos que voy a repasar es el tercer párrafo que está confirmando el ajuste y los intereses en el trabajo. Entonces ahora tienes una introducción, tienes más de un desglose de tus antecedentes, y ahora estás tomando esa información y mostrando por qué eso te hace una buena opción para este trabajo que estás solicitando. Un par de ejemplos aquí. Nuevamente, la primera tomada de Internet y la segunda la escribí yo mismo. Entonces este primero, estoy preparado para este papel administrativo como resultado de mi posición como pasante en el Weldon Cooper Center for Public Service el verano pasado. Allí, coordiné prácticas para más de 200 estudiantes en la comunidad de Charlottesville. Más específicamente, recopilé y organicé solicitudes, correspondí con estudiantes y patrocinadores vía correo electrónico y teléfono, mantuve y actualizé la base de datos Excel de todos los sitios de prácticas y contextos de patrocinio y paquetes de orientación creados. He perfeccionado las habilidades organizativas y de gestión del tiempo necesarias para tener éxito en turno con el Departamento de Educación. Así que de nuevo, ese estilo un poco más largo de lo que me gustaba, un poco prolijo, pero está consiguiendo bastantes detalles. Estoy mostrando. Este es el tipo de construir más poco en el fondo y mostrar por qué estas, estas habilidades adquiridas las hacen adecuadas para este trabajo en particular que están solicitando. El segundo ejemplo aquí, mi estilo uno, gracias a mi amplia educación y experiencia en el campo del marketing y mi deseo de seguir creciendo en este campo e impactar positivamente en el empresa para la que trabajé. Siento mi gran candidato para su puesto de gerente de marketing con market pro advertising. Este es más sencillo. Solo confirmando que tienes amplios antecedentes, educación y experiencia laboral en este campo en particular que estás solicitando. Y que has seguido deseando crecer dentro de esa industria. Y por lo tanto haciéndote esta posición en particular con esta compañía en particular. No tiene que escribir el puesto y compañía en particular en el párrafo, pero creo que es un toque personal agradable. Y si haces eso y solo asegúrate de que siempre estás haciendo ese ajuste cada vez que solicites un nuevo empleo, no querrás postularte para un determinado trabajo y luego mantener este párrafo lo mismo donde estás abordando un trabajo diferente con una empresa diferente. 8. Sección 2: párrafo de cierre: Hemos cubierto el párrafo introductorio, el párrafo secundario, el párrafo tercero. Y ahora por último tenemos el párrafo de cierre. Y otra vez, si quieres hacer esto tres o cinco, puedes, pero creo que cuatro es lo mejor. Con este último párrafo, el párrafo de cierre, que expresa interés y entusiasmo por la oportunidad laboral y establece un medio de comunicación fácil. eso, me refiero a un llamado a la acción, incluyendo un número de teléfono o un correo electrónico que solo muestra que es fácil comunicarse con usted si están interesados en programar una entrevista. Entonces dos ejemplos aquí. Nuevamente, el primero de Internet y luego el segundo que yo mismo escribí. El primero, me emociona la oportunidad de combinar mi excelencia administrativa ver, con mi pasión por las misiones de Derechos Humanos servir como vicepresidente de Finanzas y HRG. Muchas gracias por su consideración. Espero con interés escuchar de usted. Una nota rápida. Voy a mencionar en este es que dice muchas gracias. Pero creo que sería mejor decir muchas gracias en este caso sólo porque es más formal y más profesional, que es lo que vamos a hacer con una carta de presentación. De lo contrario, esta es buena. Es expresar que estás entusiasmado con la oportunidad de continuar en esta carrera con este puesto en particular y estás emocionado de saber de ellos. El segundo ejemplo, estoy aquí para comenzar una nueva posición en el campo que me apasiona. O puedo usar mis habilidades, conocimientos y experiencia para impactar positivamente las vidas de mi comunidad y organización. Por favor contáctame en cualquier momento al 03:06, 85070 al 72 para agendar una entrevista. Este muy similar, solo demostrando que estás ansioso, estás emocionado de continuar tu carrera en un campo en particular. Y que esta es la mayor diferencia entre los dos es que aquí hay un número de teléfono incluido. Sólo más claro llamado a la acción. Si están interesados en comunicarse contigo después de leer tu carta de presentación y currículum, solo otro lugar fácil para encontrar tu información de contacto. 9. Sección 3: sección de clausura: Bien, entonces la última sección de la carta de presentación es la sección de cierre. Ya hemos cubierto la sección administrativa superior, la sección principal aquí con todos los párrafos escritos. Y ahora solo la sección de cierre, que es una declaración formal de cierre que complementa el párrafo final seguido de una firma o su nombre escrito si lo prefiere. Entonces, ¿qué aspecto tiene eso? Antes que nada, quieres cerrar la declaración que puede ser parte de tu párrafo final, o puede ser algo separado también. En segundo lugar, quieres una frase de despedida o saludo formal, como sinceramente. Y luego, por último, quieres tu nombre o tu firma. Entonces aquí hay algunos ejemplos. aquí en el resaltado naranja está el ejemplo de la carta de presentación que escribí donde dice sinceramente como un poco como si estuvieras cerrando el saludo. Y luego una firma aquí arriba justo en lo que respecta y tiene el nombre escrito. Creo que la firma se ve mejor, pero depende de ti cómo quieres presentar eso. Entonces el tercer ejemplo aquí, gracias por su tiempo y consideración. Sinceramente. Y luego como el nombre, para que uno tenga los tres, tiene una declaración de cierre, saludo formal, y luego el nombre. 10. Cómo crear tu propia firma: Bien, entonces ahora estoy en Google Docs y solo voy a mostrarte cómo agregar una firma al final debajo de tu último párrafo o tu saludo. Entonces tienes tu cursor aquí y luego la parte superior aquí quieres hacer clic en insertar e insertar. Quieres bajar a dibujar y luego seleccionar Nuevo. A partir de ahí. Te llevará a una nueva ventana de dibujo. Una vez que estés en esta ventana, quieres hacer clic aquí. Hay una línea con una bola en cada extremo de la misma. Da click en eso, ve al menú desplegable y selecciona garabatos. Y entonces tienes la función garabatos aquí donde puedes hacer tu firma como quieras. Eso se ve muy descuidado, pero entiendes la idea. Si quieres eliminarlo, solo presionas retroceso. Y luego puedes volver a intentarlo. Solo asegúrate de que esté en la función garabatos. ver si podemos hacerlo un poco más agradable. Un poco más agradable. Y ahí tienes. Luego presionas Guardar y Cerrar y lo ingresas en tu carta de presentación. Y así ahí tienes la frase o párrafo de cierre y luego tu firma en la parte inferior. 11. El producto final: Bien, entonces ahora que hemos pasado por cada sección, nos quedamos con un producto final. Entonces así es como debería verse. Una carta de presentación completa, como mencioné, es un documento escrito de una página con tres a cinco párrafos para su mejor esfuerzo. Entonces tenemos cuatro. En la parte superior, tenemos nuestro contenido administrativo donde tenemos el nombre, ciudad, región, número de teléfono, correos electrónicos, toda la información de contacto, su fecha, información de la empresa o trabajo específico información de solicitud para el puesto en particular. El saludo, querido gerente de recursos humanos. Y luego nos metemos en la sección escrita. Entonces, para los párrafos escritos, que repasamos el primer párrafo introductorio, el segundo párrafo, el tercer párrafo de conformación, y luego el cuarto, el párrafo de cierre. Por último, sólo una declaración final. Son sinceramente o se refiere solo a algún tipo de saludo formal. Y luego el nombre escrito o la firma. Sólo otro ejemplo aquí. Entonces nuevamente, tenemos el nombre en la parte superior. La ciudad, provincia o estado, territorio o región, número de teléfono, correo electrónico, fecha, información de la empresa, o la información específica del trabajo, y el saludo. Entonces ese es todo tu contenido administrativo en la parte superior. Entonces tienes tus párrafos aquí. 123.4 otra vez, pueden ser tres, pueden ser cinco, pero cuatro es lo mejor. Quieres solo un par de oraciones por una o dos oraciones por párrafo. Y manténgalo realmente directo y directo, dirija lo que está tratando de comunicar y no agregue ninguna redacción adicional ni lo haga demasiado verbo. Entonces, por último, solo tu saludo y firma. Y nuevamente, te mostré en el último video cómo hacer tu propia firma usando Google Docs. 12. Cómo personalizar tu carta de portada: Bien, así que mencioné al inicio de la clase que quieres adaptar tu carta de presentación para cada trabajo que estés solicitando. Ahora solo voy a repasar algunos de esos criterios, algunos de los consejos que necesitas cambiar cuando estás cambiando tu carta de presentación, cuando la estás adaptando para diferentes trabajos. Entonces para empezar, obviamente la fecha, vas a querer cambiar eso y actualizarlo cada vez que estés solicitando un nuevo empleo. O sea, si algún día estás solicitando 3M, obviamente va a ser la misma fecha, así que no necesitas cambiar eso. Pero si estás solicitando varios trabajos el transcurso de días, semanas o meses, vas a querer seguir actualizando la fecha en tu carta de presentación para asegurarte de que es para la fecha exacta en la que estás solicitando ese puesto en particular. El segundo hay título de trabajo. Entonces con cada trabajo que estás solicitando, si estás incluyendo el título del puesto en la carta de presentación, lo cual creo que es una buena idea, pero eso depende de ti. Si estás incluyendo eso vas a querer cambiarlo para cada trabajo específico para asegurarte de que es el título de trabajo correcto. Y lo mismo con el id Ciertos trabajos tienen como números de identificación o códigos. Entonces, si vas a incluir eso, asegúrate de tener el exacto. A continuación se encuentra la información de la empresa. Si estás vistiendo a la empresa, ya sea en los párrafos o en el contenido administrativo, asegúrate de que estás obteniendo no solo la empresa correcta, la información de la compañía, pero que lo estás cambiando para cada empresa también. siguiente es el nombre del empleado del gerente de recursos humanos. Entonces, si puedes encontrar un nombre, asegúrate de que lo estás incluyendo. Y si estás haciendo eso, asegúrate de cambiarlo para cada puesto que solicites. A continuación se encuentra cualquier referencia a la empresa o a un puesto específico. Entonces, si estás incluyendo eso en alguno de tus párrafos, asegúrate de que tienes la compañía adecuada, que la estás cambiando. Para cada aplicación. No quieres ponerlo en la compañía equivocada o información de posición en una carta de presentación. Cualquier toque personal que quieras agregar. Si tienes algún tipo de experiencia como pasada con esta empresa o algo así, o conoces a alguien dentro de la empresa y quieres hacer referencia a eso en tu carta de presentación, puedes. Y solo asegúrate de que estás ajustando eso para cada aplicación. Y luego el último es PDF. Así que guárdala como PDF. Lo vas a estar editando en Microsoft Word o Google Docs. Pero asegúrate de que cuando hayas terminado con él y quieras enviarlo de que lo estás guardando como un archivo PDF. Ahora solo quiero mostrarte rápidamente un ejemplo en Google Docs de algunas de las cosas que quizás quieras cambiar con cada carta de presentación que envíes. Entonces comenzar por la parte superior aquí sería la fecha. Vas a querer cambiar eso cada vez para asegurarte de que es la fecha correcta en la que realmente estás solicitando el trabajo. En segundo lugar, debajo de eso estaría la información de la compañía o el título del puesto, información del trabajo Si tienes un número de identificación de trabajo, vas a querer cambiarlo cada vez. Entonces aquí, querido gerente de recursos humanos, si puedes encontrar un nombre, siempre es bueno agregarlo. Si no puedes, está bien dejarlo con el gerente de recursos humanos de ciervos. Entonces cualquier cosa dentro de la sección escrita. Ahora por ejemplo aquí he escrito la posición particular con una compañía en particular. Si vas a escribir eso, ¿vas a querer cambiarlo cada vez para reflejar la posición real y la compañía que estás solicitando? El resto debería estar bien y solo depende de tu situación. Así que solo léelo cada vez y asegúrate de que todo lo que hay es correcto y adecuado para ese trabajo específico que estás solicitando. 13. Video #13: Bien, entonces ahora que hemos terminado la parte instructiva de las cartas de presentación, quería repasar algunas preguntas frecuentes sobre cartas de presentación. El primero es, ¿debería tener múltiples cartas de presentación? Esta pregunta y la pregunta, la respuesta a la mayoría de las preguntas es, depende. Depende de tu situación. Si solo estás solicitando un tipo específico de trabajo, probablemente no vas a necesitar varias cartas de presentación. Mientras que si estás solicitando múltiples posiciones diferentes que están en diferentes áreas, es posible que tengas que hacerlo. Entonces por ejemplo I. Recientemente tenía un cliente que era doctor y estaba solicitando puestos como doctor pero también como profesor instructor universitario. Entonces, en ese caso, en realidad tenía más sentido para él tener dos cartas de presentación ligeramente diferentes porque eran trayectorias profesionales un poco diferentes y querían resaltar diferentes experiencias y logros en su vida profesional y académica. Número dos, es mejor deliberar en persona por lo que la carta de presentación y currículum también, depende, por lo general se sabe en base a la forma en que son las cosas en estos días, mayoría de la gente solo está solicitando en línea. Y la mayoría de las empresas prefieren que les resulte incómodo si intentas entregar una en persona. Pero hay casos en los que eso podría estar bien. Entonces solo hay que basar en la situación si es una empresa pequeña y tienen una oficina donde parece que estaría bien entrar, luego ir a por ello. Mientras que con organizaciones más grandes, creo que generalmente solo quieren que se envíen. En línea. Número tres. ¿Cuánto necesito para adaptarlo cada vez? De nuevo, eso depende de ti. Se puede tener más genérico donde simplemente dice como querido gerente de recursos humanos y no hacer referencia a la posición particular o acompañamiento dentro de los párrafos. Y sin ti solo quieres asegurarte de que estás cambiando la fecha en su mayor parte. Entonces solo depende de la cantidad de información específica que estés agregando realmente en tu carta de presentación que sea relevante para ese trabajo. Y luego número cuatro, ¿y si no encuentro un nombre para dirigirlo? Eso está bien. Solo haz tu mejor esfuerzo. Se ve mejor si puedes encontrar uno. Pero si solo puedes hacer tu gerente de recursos humanos, Dear Hiring Manager o lo que sea, simplemente suena adecuado. No es gran cosa. Simplemente es agradable si lo puedes encontrar. Y solo rápido aquí, si quieres cubrir cartas que sean un poco diferentes, no tienes que empezar de cero. Lo que puedes hacer es simplemente hacer una copia de la misma. Así que ahora mismo estoy en Google Docs. Todo lo que tienes que hacer es ir a la parte superior y clic en archivo y luego hacer una copia. Ahí vas. Ahora tienes una versión copiada y puedes cambiarla a, digamos, la versión número dos. Y luego puedes alterar este y ajustarlo y darle un estilo un poco diferente. Y puedes mantener tu original de la misma manera que lo tenías antes. 14. Proyecto de clase: Entonces ahora que hemos terminado la parte instruccional de la clase, el siguiente es el proyecto de clase. Y ahora, no es de sorprender aquí, pero el proyecto de clase es hacer tu propia carta de presentación siguiendo las pautas que di a lo largo de la clase. Tenga en cuenta que se trata de datos personales. Se trata de alguna información sensible. Entonces, si no te sientes cómodo subiendo el proyecto de clase, la carta de presentación, entonces no tienes que hacerlo. O lo que puedes hacer es simplemente cambiar parte de la información, cambiar el número de teléfono, cambiar el correo electrónico cambió el nombre, solo para que sea anónimo si te sientes más cómodo con eso. Y ahora con el proyecto de clase, obviamente quieres crear tu propia carta de presentación. Pasando por esos pasos donde se tiene la sección administrativa, los párrafos escritos, y la sección de cierre. Siéntete libre de experimentar un poco. No lo es. Las reglas aquí no son tan estrictas. Experimenta con diferentes tipos de redacción, incluso fuentes y tamaños de fuente y diferentes reflejos de color y cosas así. Entonces quieres seguir algunas pautas, pero al mismo tiempo quieres ponerle tu propio toque personal y asegurarte de que estás contento con ello, te sientes cómodo con ello. Y no se limite a copiar palabra por palabra de otra persona. Entonces, una vez que lo hayas terminado, si te sientes cómodo subiéndolo o una vez que lo hayas cambiado a alguna información anónima que no esté compartiendo ninguna información privada o personal. Siéntase libre de subirlo, ofrecer comentarios sobre las cargas de otras personas. También puedo estar disponible para comentarios y comentarios. 15. Conclusión: Bien, entonces ese es el final de la clase. Espero que eso te haya resultado útil. Espero ahora seguir adelante que se sienta más cómodo escribiendo su propia carta de presentación. También echa un vistazo a mi canal para otros videos y también puedes encontrarme en Instagram en Meg. Observe que es MAG NAL para nosotros. Gracias.