Cómo aterrizar tu primer trabajo de UX: crear un cartera para principiantes

1. Introducción: Hola a todos, me llamo James. Soy diseñadora y mentora de UX y te voy a enseñar a construir tu portafolio para tu primer trabajo de UX. Ahora esto es para principiantes y graduados de bootcamp. Descubrí que hay una brecha entre graduarme de un bootcamp y luego aterrizar ese primer trabajo. De mis alumnos surgen muchas preguntas sobre cómo prepararse, ven las entrevistas, qué tipo de roles aplicar para el día a día y responsabilidades del puesto. Voy a diseñar algunos detalles sobre todo esto y ojalá te ayude. Este es mi primer curso y estoy muy emocionado de hacer mi mejor esfuerzo para ayudarte y ser una buena guía para ti. Y si alguna vez necesitas algo, yo estoy aquí. En realidad cambié de carrera y me metí en UX al azar. Estoy cumpliendo 30 años. Y yo estaba en un campo completamente. Hemos pasado por los dolores de empezar algo nuevo. He pasado por el síndrome de impostura, todavía estoy pasando por eso en realidad, ojalá este curso sea relacionable. 2. Lección 1: Hubo muchas lagunas pasando de un campo de entrenamiento a un escenario del mundo real. Hay muchas preguntas que quedan sobre cómo se ve un día a día el trabajo y el entorno en realidad dentro de UX, ¿qué vas a tener que hacer realmente? ¿ Todo lo que aprendiste se aplica en el mundo real? Y así es una experiencia muy diferente vez que en realidad consigues ese primer trabajo. Ahora aterrizar el primer trabajo depende en gran medida de tu cartera. Es lo que más miran los empleadores. Van a querer ver cómo piensas, cómo resuelves los problemas. Y muestras que a través tu proceso UX que trazas en tu portafolio, quieres saber obviamente el objetivo de tus diseños. Quieren saber qué tipo de investigación o descubrimiento de usuarios por el que pasaste y los KPI que se midieron y los datos que se adquirieron y los resultados de eso, y cómo esos influyeron en tu decisiones de diseño. También van a querer saber qué desafíos enfrentaste y cómo los superaste. Cualquier cosa que cambiaras un proyecto futuro, cosas que has aprendido. Todos aprendemos de los errores. Quieren saber de eso. Quieren saber cómo se aplica, lo que ha aprendido de los errores en futuros proyectos. Pero de nuevo, el foco de la cartera y en cualquier proyecto que coloques ahí va a ser cómo resuelves problemas. 3. Lección 2: Algunas de las mejores preguntas que me he encontrado como mentor de UX han sido. ¿ Cómo es el día a día? ¿ Qué más buscan los empleos de UX? Herramientas a conocer, y diferentes tipos de roles de UX. Dependiendo del rol que aterrice, siempre va a verse diferente. Pero en general vas a trabajar dentro de equipos pequeños internamente. Siempre vas a trabajar con un cliente en cierta medida o donde esté el usuario. Tu día a día se va a gastar trabajando forma independiente en wireframes y diferentes activos de diseño que eres responsable de crear. Obviamente va a haber una comunicación constante durante todo el día a través de Slack o Discord o lo que sea que use su equipo. Y luego por supuesto que vas a tener tus puntos táctiles diarios a través de llamadas Zoom o cualquier otra llamada y reuniones de IDEO que tenga tu equipo. Personalmente siempre trabajé promocionar como diseñador de UX. Y así hay mucha flexibilidad ahí, mucha autonomía, que es muy cool y como tipo introvertido de persona e independiente, me encantó eso, pero es importante mantener estas cosas en importa cuando estás solicitando puestos y trata de mirar a la cultura de la empresa en su sitio web o qué no, y trata de tener una idea del tipo de interacciones diarias que vas a tener. ¿ Qué buscan los empleadores? Como dije, el portafolio va a ser número uno de importancia secundaria sería tu experiencia. Cuántos años has trabajado con empresas anteriores que están en una industria similar quizás. O como principiante, obviamente, puede que ese no sea el caso y lo entienden, pero quieren ver esa cartera y cómo has trabajado a través de ciertos proyectos que has hecho, tampoco a través de tu bootcamp o porque eligiste un ejemplo del mundo real en el que trabajar. Obviamente, si puedes postularte a un puesto que está en un sector que tienes alguna experiencia relevante en el que tienes alguna experiencia relevante, dentro de tu trasfondo, aunque sea un rol completamente diferente que siempre ayuda a la Las herramientas primarias usan como diseñadores de UX van a ser Figma , Sketch, Adobe XD, esos son los tres grandes. Sigma es una especie de convertirse en el número uno en este momento. Por una buena razón, es basado en la web, es súper fácil colaborar con equipos en su boceto gratuito requiere un software con licencia. Generalmente, verás en muchas ofertas de trabajo, los empleadores mencionaron primero a Figma y luego dirán o herramientas UX, pero es una especie de siempre se mencionan. Si tienes que aprender uno, si eres verdaderamente un principiante y solo buscas entrar en este campo, me enfocaría en Figma. Hay muchos tipos diferentes de roles de UX manualmente desde un rol de diseñador de UI UX a más en el lado visual, diseñador visual, puede estar más en el front-end del proceso UX. Y para ser investigador de UX, hay estrategas de UX, o puedes entrar en más branding y convertirte en diseñador gráfico. Pero un bootcamp de diseño generalmente te preparará para cualquiera de estos roles y podrás averiguar lo que más te gusta, lo cual es genial. Simon número uno, anota cuáles crees que son tus mayores fortalezas hasta ahora en UX, tus debilidades y qué parte más te gustó. Porque eso en última instancia va a influir en tu decisión más adelante en cuál de estos roles te gustaría postularla. 4. Lección 3: ¿ Qué debería consistir un portafolio de tus mejores proyectos? Dos o tres está bien. Debería tener tu proceso. ¿ Cómo resuelves problemas, investigación y descubrimiento, resultados de eso? Wireframes, tu interfaz de usuario, KPI, desafíos. Este generalmente va a ser tu esquema para tu portafolio. Y esta es la mejor manera de estructurarlo para que lleguen a ver cómo abordas el problema, cuál fue el problema, y luego tus decisiones de diseño basadas en esa comprensión, resultados, pruebas, problemas que enfrentaste en el camino, y los resultados. Por supuesto, ¿qué harías mejor en el futuro? Lo que aprendiste, todo esto es súper importante para el patrón. Un consejo adicional aquí es que definitivamente sería proyecto del mundo real como principiante a través de tu bootcamp, vas a tener proyectos en los que has trabajado y eso está bien, eso es un buen punto de partida. Pero si pudieras utilizar tu red, contactar, hacer alguna investigación en algunos sitios web o aplicaciones diferentes que crees que podrían usar un poco de ajustes de diseño o una especie de actualización. Será súper útil para tu portafolio tener este tipo de proyecto, especialmente si te acercas a la empresa y te vuelven y en realidad dicen que está bien crear un diseño para ellos. posible que no lo usen, pero hacer eso y tener eso en tu portafolio va a quedar realmente bien. Simon número para seleccionar su mejor proyecto y asegurarse de que no ha presentado las secciones antes mencionadas. De no ser así, cree esas secciones ahora y llénelas al final de este curso. 5. Lección 4: ¿ Cuáles son algunas de las preguntas de la entrevista que obtendrá? Quieren conocer tu experiencia, por supuesto, mientras buscas cambiar de empleo, tu proceso de UX, como hemos estado hablando, ejemplos de la cartera y en qué construiste y, ¿cuáles son los KPI? Descubre te encontraste y cómo lo usaste para hacer un cambio, tus desafíos, cosas que habrías hecho mejor. Y luego a veces te harán hacer un reto de diseño. Ahora un ejemplo de esto podría ser diseñar en filtro de búsqueda avanzada en un sitio web de automóviles, emparejando diferentes marcas y modelos en este tipo de cosas. Es estresante, es agitación nerviosa, pero en general son bastante simples. Y con solo un poco de preparación, sin duda podrías clavar esto. No hay problema. Para roles junior o roles de nivel principiante. Generalmente no vas a tener esto, pero es solo algo que vale la pena destacar para un papel futuro, esto podría llegar a la asignación número tres, anota tus hipotéticas respuestas a estas entrevista preguntas y ver lo que se te ocurre. Analizarlos y ver qué se puede mejorar el proceso de los empleos realmente contables. Así que obviamente hay muchos recursos realmente buenos por ahí. En efecto es el sitio de trabajo número uno. Tienes Google. Puedes simplemente literalmente Google UX empleos y obtendrás toneladas de resultados de búsqueda justo en esa primera página. Y generalmente son todos de diferentes fuentes y se actualizan todos los días. Creo que es un gran recurso para encontrar trabajo. Y luego si quieres algo más específico como trabajo remoto, hay por supuesto, sitios web como remote.co eliminados, promocionar ok.com. Trabajamos remotamente conocer escritorio. Si quieres arrancar el rollo, puedes ir a Angel.co. Todos estos sitios son grandes lugares para encontrar empleos específicos que estás buscando , para una situación específica. Y creo que eso es genial. Primer paso, pero acaba de golpear, averiguar qué es lo que realmente quieres hacer y cómo quieres trabajar, dónde quieres trabajar, y cómo quieres que tu vida esté estructurada. Eso es algo importante a abordar antes de postularte a tu primer trabajo. Por supuesto, utilizar tu red en LinkedIn, llegar, decirle a la gente lo que estás haciendo, cuál es tu nueva posición, qué estás buscando. Nunca se sabe que alguien podría volver a usted. No duele. Realmente no tuve este lujo cuando empecé, no tenía una enorme red a la que llegar. Para mí. Era un juego de números. Acabo de aplicar a un montón de empleos, puestos. Apenas finalmente aterrizó, pero tomó algún tiempo. Pero si tienes una red dentro del espacio o sabes, personas que trabajan dentro del espacio y la tecnología o el diseño o lo que sea, definitivamente empieza ahí. Nuevamente, anote tus escenarios de trabajo ideales y no lo limites a solo hoy. Piensa en tu futuro yo y qué te haría más feliz. Considere los tipos de empresas para las que desea trabajar. Start-up, una empresa más establecida. Cada uno tiene su propio conjunto de desafíos y beneficios. Y realmente querías pensar lo que llevas tu carrera. 6. Proyecto final: De acuerdo, para su tarea final, quiero que construyan un proyecto en su totalidad mostrando todo su proceso e implementando las secciones y estructura que discutimos en este curso. Mira por encima, déjalo por un día, vuelve a ella. Esta es la mejor manera de captar errores y generar nuevas ideas sobre cómo puedes articular tus hallazgos. Asegúrate de incluir resultados reales, sean reales o no, así como los desafíos que enfrentaste. 7. Resumen: Es decir, se llega si quieres te ayude con algo para encontrar empleo, o si quieres alguna mentoría personal o si solo quieres hablar, por favor contacta. Les deseo toda la mejor de las suertes y muchas gracias por tomar este curso conmigo.