Consultoría profesional Capítulo 2: encontrar clientes y asegurar compromisos

1. Consultoría profesional: encontrar clientes y asegurar los compromisos: Hola y bienvenidos a mi curso, que titulo introducción a encontrar clientes y asegurar compromisos. Piensa en una época en la que te despidieron o habías renunciado a un trabajo y te obligaron a volver a buscar trabajo. Empiezas a pensar en lo que quieres hacer a continuación, qué habilidades podrías tener que las empresas pagarían por qué oportunidades podrían existir en tu zona. Para que encuentres empleo. Incluso podría estar llenando formularios para obtener pagos del gobierno mientras está desempleado. Esto te puede pasar tal vez una vez o sólo unas pocas veces en tu vida, y puede ser estresante. Bueno, esto le pasa a los consultores unas cuantas o varias veces al año. De hecho, realidad es un componente de la existencia cotidiana de un consultor. Aun cuando todavía está empleado por un cliente, a menudo se encuentra un consultor buscando su próximo proyecto, o está buscando un proyecto adicional que él o ella podría incluso ser capaz de completar mientras aún trabaja. Para el cliente actual, ser consultor significa, en efecto, estar siempre buscando trabajo, lo que te pones bastante bueno en ello a medida que maduras, un consultor realmente comienzas a construir un diario buscando rutina de trabajo que emplees para encontrar tu siguiente portón. Puede apagar esto algunos días o por periodos de tiempo durante compromisos particularmente largos . Pero normalmente seguirás haciendo partes de esta rutina para mantener viva tu red y para que otros piensen en que mantengas tu nombre en sus mentes. En caso de que surja algo para que tus habilidades puedan ser adecuadas, quieres que piensen en ti. Existen varios componentes clave para este proceso de networking, y eso es lo que los consultores prefieren llamarlo, a diferencia de la caza de empleos o proyectos. Por cierto, esta parte del curso de consultoría de cinco partes perfora estos componentes para resumir para el alumno lo que estará necesitando hacer para encontrar y asegurar futuros compromisos , empezando por pelear oportunidades y clientes o compromisos futuros. En resumen, es probable que el consultor esté realizando los siguientes tipos de actividades, poniéndose en contacto con clientes anteriores para ver si tienen algún nuevo proyecto que el consultor pueda ayudar con la lectura de tablones de anuncios de proyectos , buscando proyectos de mayor alcance que el consultor podría ser capaz de convertirse en parte de contactar a diversos headhunters para hacerles saber sobre tu próxima disponibilidad para el trabajo. Publicando tu currículum y disponibilidad para el trabajo en caza de cabezas. Tablones de anuncios. Contactar a diversas organizaciones consultoras para construir su conciencia de ti, tus habilidades y tu disposición para participar como subcontratista en uno de sus proyectos . Contactar con otros consultores con los que has trabajado en el pasado con miras a posiblemente colaborar juntos para emprender un proyecto de mayor alcance como equipo que armes para la oportunidad de compromiso específica. Percy News avisa una industria comercializa revistas diarias o semanales para ver si hay algo que se está publicando ahí. Eso podría llevar a una oportunidad de proyecto, buscando ver si hay alguna muestra comercial relacionada con la industria ocurriendo mientras el consultor está entre gigs a los que él o ella podría asistir con una vista doble permaneciendo información actualizada y a seguir en red con los asistentes a los espectáculos y con los que dirigen las cabinas en esos eventos. Checking out diversos notificación de ofertas de proyectos de gobierno. Tablas de Bolton contactando a amigos realizados a lo largo de los años que tal vez conozcan de algún proyecto próximo donde podrían ser empleados una vez que se identifiquen oportunidades para proyectos. El carácter del proyecto en sí determinará cómo trabajará el consultor para tratar formar parte de él. Estos enfoques serán discutidos con más detalle en otra conferencia en el Siri pero una visión general no podría el poco ascendente de Teyla en un currículum en su servicio cobrar tasa de salida a emprender y encabezar la redacción de una propuesta completa. Recurriéndola etcétera. A menudo el primer obstáculo que hay que superar al tratar de asegurar proyecto de oferta competitiva es hacer la lista de preselectores del proyecto, lo que lleva al consultor a otro conjunto de tareas que deben emprenderse al tratar de librar el proyecto lejos de los demás candidatos preseleccionados. Esto también se cubrirá en una de las conferencias de este curso. Después se llega a las actividades de recursos de precio del proyecto y alcance final que se realizarán con un cliente antes de que una carta de compromiso pueda ser completada y firmada por todas las partes y el proyecto pueda comenzar. Este curso estará cubriendo todos estos componentes de esquema para asegurar un compromiso. El alumno al finalizar este curso se alejará considerablemente con más conocimientos sobre cómo encontrar clientes y asegurar un compromiso. La mejor de las suertes en asegurar tu propia puerta de consultoría. Adiós por ahora, 2. Registrarte y usar los tableros de boletines de proyectos de consultoría: Hola y bienvenidos a mi conferencia, cual yo un título inscribiéndose en y usando tablones de anuncios. Probablemente uno de los primeros lugares que va un consultor cuando busca un nuevo proyecto es a un tablón de anuncios de la industria que publique proyectos y recursos necesarios para proyectos. También siempre es una muy buena idea que un consultor se registre en estos sitios y mantenga actualizada su currículum e información de habilidades en esos sitios, junto con su disponibilidad para el trabajo cuando estabas buscando. Además, haz un punto de agregar algo a tu perfil. Reanudan etcétera en los sitios para que se haya publicado algo fresco para ti. Esto a menudo te ayudará a que te sirvan primero como un recurso potencial para proyectos que los clientes están buscando un sello de fecha más reciente en un registro de perfil de cambio es a menudo todo lo que necesita para que se resalte como un recurso actualmente disponible. Mayor U. S. A. Consultor recursos tablones de anuncios entre consultores. Probablemente el tablón de anuncios de recursos más conocido y ampliamente utilizado en los Estados Unidos se llama Dice D I C E, y se puede encontrar en http colon slash slash www dot d i c e dot c. om dados ha existido por muchos, muchos años, y he aterrizado varios proyectos de ella en mi pasado solo por estar registrado en él dentro currículum disponible y matriz de habilidades publicada a Me consigue correos regulares de diversos recursos buscando proyectos de personal en toda la U. S. ¿Qué tipos de consultores deben estar publicando en los dados. Justo cualquier persona en una profesión profesional de consultoría de negocios o tecnología debería estar ahí. Su enfoque principal es encontrar proyectos basados en habilidades tecnológicas para contratistas, pero existen muchos servicios financieros,recursos humanos, recursos humanos, marketing y otras oportunidades relacionadas con la disciplina de consultoría que encontraron irregularmente ahí también. Dice funciona en ambas formas los recursos te confinaron y te contactan, y puedes buscar proyectos y recursos necesarios y contactar directamente con el recurso. Er's que han publicado una necesidad de un recurso en un proyecto a través de este sistema bien. Siguiente es buscar ahora dot com. Este es un buen lugar para que los consultores encuentren proyectos que requieran recursos. Buscar ahora opera tanto en Canadá como en los EE.UU. Una región EE.UU. A. Consultor recursos tablones de anuncios, tablonesde anuncios regionales utilizables por consultores y en la U. S. a menudo Una región EE.UU. A. Consultor recursos tablones de anuncios, tablones de anuncios regionales utilizables por consultores y en la U. S. include http colon slash slash www dot pyramid p y r a m i d c i dot com Pyramid es una buena organización para registrarse es un gerente profesional en un consultor I T. Pyramid Consulting está fuera de Al Ferretti, Georgia. Me registré hace unos años, y sigo recibiendo regularmente invitaciones de ellos para participar en compromisos en toda USA y en Canadá. Importante consultor canadiense Resourcing Tablones de anuncios. Bueno, primero es www dot simplemente contratado punto c A. Este es un gran trabajo canadiense y contrato de publicación tablón de anuncios. Pon tu deseo tipo de trabajo de proyecto en el sistema. Dales tu dirección de correo electrónico y ubicación, y recibirás oportunidades diarias en tu buzón de correo para que lo consideres. Solicitar otro en una vena similar es eagle online dot com, también conocido como el Nido del Águila. Este es un excelente proyecto canadiense en agencia de personal laboral, sin embargo registrado en su base de datos, y recibirás boletines de trabajo y proyectos y oportunidades para proyectos que coincidan con tu conjunto de habilidades que puedes solicitar junto a ver un punto efectivamente punto com. Este es un tablón de anuncios para oportunidades de consultoría que es de todo Canadá. Siguiente para buscar ahora dot com en Canadá, similar al de la U. S. A. Propiedad de la misma organización, es un buen lugar para que los consultores encuentren proyectos que requieran recursos. Otro de los grandes en Canadá que ahora se ha vuelto global en efecto es Text Systems Inc. Y se pueden encontrar en www dot TK systems dot com. Se trata de un sólido reclutador de recursos I T con base canadiense. Ahora despliega anualmente más de 70 mil recursos en proyectos en toda América del Norte, Europa y Asia. Por lo que este definitivamente es uno a tener en cuenta los recursos de consultor canadiense local y regional Tableros de anuncios. Si estás queriendo encontrar un proyecto en cierta geografía, no descuides a las organizaciones locales y regionales de dotación de personal. Por ejemplo, un par de organizaciones en BC Canadá que conservarán tu currículum y buscarán meterte en proyectos a medida que vienen disponibles y están preparando gran puntuación incluyen como ejemplos Anexo Grupo consultor que es w dot a n n e x g r o u p dot com. su mayoría son un proveedor de I t. En oportunidades de consultoría de negocios con sede fuera de Vancouver encender recursos técnicos. Se trata de un contratista I T de recursos para el Vancouver y tierra firme baja de la zona BC, Por cierto, no descuides tablones de anuncios públicos como Craigslist o kg. En ocasiones también puedes obtener proyectos de pago o pequeños compromisos de este tipo de sitios , particularmente por hacer cosas como construir sitios web, escribir artículos, libros freelance, etcétera. Esta protesta a los tablones de anuncios de servicio público, otro tipo de tablón de anuncios un tipo de notificación de sitio para proyectos incluyen los tablones de anuncios de proyectos provinciales y federales en Canadá. Cada provincia tiene una, y hay una federal fuera de Canadá. Hay uno federal para el pozo de Canadá, y hay sitios estatales y federales similares como este disponibles en la U. S. A. Además, una búsqueda rápida a través de tu navegador puede ayudarte a encontrar unos que te podría interesar registrarse a través de. También, hay internacionales por ahí que confinaste a través de búsquedas en línea que te darán la oportunidad de registrarte también. Es sólo cuestión de hacer un poco de investigación en línea para encontrar estos sitios y luego seguir sus pautas para registrarse para los tipos de proyectos que tal vez desee completar no . También estar en búsqueda de licitaciones y ofertas. Licitaciones mawr para tipos industriales de proyectos. Pero ocasionalmente se pueden encontrar proyectos a través de este tipo de tablones de anuncios también, particularmente para proyectos como suministro de tecnologías, computadoras, contratos de mantenimiento de tecnología, equipo de oficina, contratos de mantenimiento, etcétera. Una cosa importante a tener en cuenta. Si comienzas a buscar contratar en el sector público, normalmente estarás compitiendo contra todas las firmas consultoras más grandes que todas reciben notificaciones sobre cada proyecto de oferta competitiva que salga. Y suelen ser los que aterrizan este tipo de proyectos. A menudo tu mejor estrategia para meterte en uno de estos tipos de proyectos es registrarte para obtener las mismas notificaciones. Y luego si ves algo que es adecuado para tus habilidades socio con una de las organizaciones consultoras más grandes para meterte en el proyecto bajo su dirección, si eres un ajuste muy fuerte, también puedes ofrecerles tu disposición para redactar la propuesta inicial, respuesta o declaración de trabajo para el proyecto. Les gusta que les salve tedioso trabajo, y el proyecto llega a finalmente salir bajo su nombre de todos modos. La otra estrategia de competir contra las entidades con tu propio equipo es más dura. Pero si tienes un grupo con las habilidades adecuadas y no tienes miedo de hacer el trabajo pesado de la redacción de propuestas, puedes darle un go tú mismo. Mi y peleó en esto. Habiendo hecho gran parte de este tipo de trabajo yo mismo es que esto es algo a lo que evolucionaste en tu carrera antes incluso de intentar algo como esto, deberías tener algunos kits de herramientas de plantilla muy significativos en tu propio kit de herramientas de consultoría basado porque esto es mucho trabajo. Las formas más fáciles para que entres en el trabajo del sector público es pasar por una firma más grande como recurso subcontratado o enfocarte en el sector privado. Tablones de anuncios como dados para conseguir que trabajes como un tiempo independiente, sin embargo, incrementarán tus contactos, tu kit de herramientas de consultoría y tu capacidad para ir tras proyectos más sofisticados que requieren equipos para completar. En última instancia, serás tu propio juez en cuanto a lo que tienes las habilidades, el tiempo y el kit de herramientas para ir tras el adiós por ahora, 3. Trabajar con cazas de Head-Hunters/Resourcing o de recursos: Hola y bienvenidos a esta conferencia, que llamo trabajar con esos cazadores. Headhunters más políticamente referidos como reclutadores de personal o servicios de colocación , acuden al mundo de la consultoría profesional desde algunas direcciones diferentes. Y es bueno saber de qué dirección te estás hablando cuando estabas en proyecto y calificar las discusiones con ellos. El primer rumbo es que los reclutadores trabajaron para construir relaciones a largo plazo con las corporaciones que realizan contrataciones regulares para puestos permanentes y contractuales. En esta calidad, suelen hacer los tratos de remuneración con, dichas corporaciones y tú es el proyecto. Buscando profesional no tendrá que preocuparse por darles un porcentaje de las ganancias de su proyecto cuando se le coloca en el proyecto, solo hay que pasar por el proceso de cribado para poder entrar en la lista de preselección y hacer que sea a una entrevista con el patrón para pasar la inspección final y negociar su cargo final de tarifas. Generalmente son este tipo de organizaciones de reclutamiento los que colocan los anuncios en dados y otros tablones de anuncios en nombre de las corporaciones que están haciendo la contratación. Verás muchos de estos proyectos publicados por agencias nacionales de reclutamiento justo al lado corporaciones reales colocando sus propios anuncios de recursos necesarios hielo de hund. Estás buscando principalmente conseguir personal en proyectos predefinidos que ahora están listos para dotación de personal, y nosotros e independientes estamos buscando cumplir con una de las ranuras. Aquí no es donde estarás buscando proyectos completos para pujar a un equipo. Los reclutadores suelen hacer el trabajo de filtrar a los aspirantes que sus anuncios y género y presentar candidatos preseleccionados a los patrones, departamentos de recursos humanos para la selección final para entrevistas de trabajo, tasa final y gasto negociaciones, etcétera. El reclutador puede negociar contigo sobre tarifas hasta cierto punto, pero su trabajo en este sentido es sólo para ver si pueden conseguir que te comprometas con un número inicial que es, dentro de los parámetros de rango aceptables de lo que los patrones dispuestos a pagar por el recurso. Esto es parte del proceso de listado corto, por cierto, si aguantas demasiado dinero, no te presentarás a la corporación como candidato potencial para el rol. Por lo que es un baile delicado que tienes que ver con el reclutador ya que no sabes cuál su tasa de contrato y quieres conseguir su máximo en número por tus servicios como puedas sin perder tu tiro en el proyecto. Te pondrás mejor en este proceso de negociación a lo largo del tiempo. Solo tienes que superarlo un par de veces para mejorar tus habilidades al respecto. Otra forma en que te encontrarás trabajando con reclutadores o agencias de reclutamiento es directamente en esta instancia. O te has puesto en contacto con ellos o te han encontrado, y quieren hacer el trabajo para representarte ante los clientes por una cuota. Si te encontraron, o bien han encontrado tu currículum en algún tablón de anuncios. Tal está en dados o has presentado un currículum por algo publicado en el pasado a través su organización. Y han mantenido tu estimación en el archivo en caso de que llegara algo más que requiriera tu conjunto de habilidades. Para que lo sepas, en dados y en cualquier otro tablón de anuncios similar que acoja tanto currículums candidatos como oportunidades de recursos, hay gente por ahí que se gana la vida arrastrando estos tableros, tratando de conectar candidatos y corporaciones que necesitan servicios y tratar de colocar recursos que puedan hacer un porcentaje en ti es la mercancía en el proceso, independientemente de cómo nuestro que te esté contactando debe trabajar para preservar la mejor tarifa para ti mismo para el compromiso, porque una vez que aceptes hacer algo por un periodo de tiempo, eso es lo que ganarás para ese plazo futuro previsible. Entonces no te vendas corto. Si eres un recurso muy hábil, otros te estarán buscando también. Un último punto a hacer sobre esto es que conseguir recurso a un proyecto de esta manera reduce tus ganancias porque ahora estás teniendo que pagar al intermediario por tus servicios. Controlas estos tablones de anuncios tú mismo para encontrar los mismos proyectos y cortar al intermediario. Ve, gana más dinero cuanto más estabas dispuesto a hacer este tipo de trabajo tú mismo. Este tipo de investigación usted mismo, mayores serán sus ingresos para llevar a casa. Existe un escenario, sin embargo, donde puede tener sentido trabajar con una de estas organizaciones de reclutamiento. Si se trata de un reclutador bien establecido en una localidad y tienen relaciones bien establecidas con organizaciones locales y son de confianza para que les traigan recursos de primera calidad , puede registrarse con ellos para su colocación en proyectos que encuentran, porque sabes que te van a conseguir un proyecto. Su nombre te ayudará a llevarte en la puerta principal. Te llevará trabajo saber quiénes son estas empresas, sin embargo, sin embargo, pero pueden volverse valiosas para ti una vez que las encuentres en tu localidad. Último punto sobre este tema de reclutamiento que es importante entender. Esto se relaciona con conflicto de intereses y exclusividad. Siempre estar al tanto de los términos de exclusividad al trabajar con reclutadores. Asegúrate de que realmente eres o con quién quieres estar. Si trabajas con alguien directamente y ten cuidado con lo que firmas. A veces surgen proyectos que algún grupo gana, y podrías haber sido un buen recurso para llenar una de las ranuras dentro del proyecto. Pero previamente te has alineado bajo un trato exclusivo de colocación con otra persona. Esto evitará que te subas a un proyecto para el que de otra manera podrías ser muy adecuado. Así que ten cuidado a qué tipo de ofertas te inscribes con los reclutadores y no firmes acuerdos de exclusividad a menos que absolutamente tengas que hacerlo. Eso es todo para este tema. Adiós por ahora, 4. Trabajar como independiente con organizaciones de consultoría:: Hola y bienvenidos a mi conferencia, que titulo trabajando como independiente con firmas de consultoría. Las firmas de consultoría vienen en un par de formas, la primera de las cuales son las grandes firmas multinacionales de contabilidad y auditoría que también han construido en prácticas adicionales de consultoría. Prestan servicios globales de consultoría a grandes corporaciones en una serie de disciplinas, algunos ejemplos de las cuales incluyen compromisos relacionados con la estrategia empresarial, tecnología de la información, consultoría recursos humanos, desarrollo de subvenciones gubernamentales, tales becas de investigación científica Aziz y desarrollo experimental en Canadá, contabilidad forense, estudios de factibilidad y mucho más. Algunos de los más conocidos de este tipo de organizaciones hoy conocidas como los Cuatro Grandes, incluyen los siguientes o instantáneos jóvenes, PricewaterhouseCoopers, Deloitte Touche y KPMG Turba Marwick. Después hay varias organizaciones consultoras enfocadas muy grandes. Algunos de los más conocidos, entre ellos McKinsey and Company, el Boston Consulting Group Bain and Company Booz and Company, Deloitte Consulting Monitor Group, Mercer, L L C, Accenture y E. T s. Todas las organizaciones anteriores operan a nivel mundial, por lo que si construyes relaciones con ellas, podrías terminar en proyectos a nivel mundial. También puedes empezar a buscar otras organizaciones consultoras nacionales y regionales con las que asociarte, y ahora estamos en Google y podrás encontrar una serie de ellas. Consultoría en geografía es donde podría desear trabajar. Probablemente la mayor diferencia entre trabajar con reclutadores para proyectos que y trabajar con firmas de consultoría es la de simplemente ser presentado como un independiente para cumplir un papel en proyecto existente. En cuanto a la de formar parte de un equipo que se está formando para proponer alguna forma de proyecto llave en mano, la consultora estará buscando personal cada una de las reglas que estarán proponiendo sobre un proyecto. Pero la propuesta aún tendrá que entrar en la corporación empleadora potencial. Y el negocio, en la mayoría de las instancias será una situación empresarial competitiva y aún tendrá que ser uno contra otros grupos de consultoría que hagan ofertas similares por el trabajo. A menudo, estos esfuerzos de propuesta de oferta competitiva pueden tardar meses en conseguir el cierre, Así que no busques un rápido giro al empleo. Si estás tratando de aterrizar un lugar en uno de este tipo de proyectos, una segunda cosa a tener en cuenta, aunque la organización consultora tenga éxito en ganar el proyecto, aún puede que no puedas trabajar en él. El motivo principal de esto es que siempre estarán tratando de que sus recursos internos ocupen delante de ustedes los independientes, porque ganan más dinero de esa manera. Un segundo punto es éste. Cuando este tipo de propuestas entran en un cliente, por ejemplo, a menos que se definiera como un recurso clave, quién se pondrá a disposición pase lo que pase. La mayoría de estas propuestas entran con un clóset dice algo como esto. Los consultores propuestos dentro de esta oferta son únicamente representativos. Nos esforzaremos por ponerlos a disposición para este proyecto. Pero si se encuentran ocupados en otro lugar al momento de Iniciación del proyecto, reemplazaremos a este consultor por otro recurso que tenga habilidades similares o mejoradas para cumplir con las tareas requeridas del proyecto. El Aarón de Aarón afecta las palabras de comadreja en una propuesta que le dan a la consultora y fuera para reemplazar un recurso por otro proyecto debiera tener éxito. También pueden usar esta cláusula te casa desde el proyecto si quieren usar sus propios recursos en su lugar, a menudo llamado la cláusula de cebo y cambio con los clientes. Los clientes potenciales astutos obligarán a las organizaciones consultoras a garantizar ciertos recursos particulares que les gustan de la propuesta como condición relativa a la aceptación del contrato . Entonces si bien es bueno tener estas relaciones en su lugar, sí hay que estar consciente de que no garantizan trabajo para ti en una victoria de proyecto. Naturalmente, cuanto mejores sean sus relaciones personales con las personas reales involucradas de la organización consultora , más fuerte será la probabilidad de que te mantengan involucrado en el proyecto. Se produce el triunfo. Otro beneficio de estar involucrado en este tipo de proyectos es que el éxito o fracaso del proyecto la responsabilidad primaria recae en la organización consultora en lugar de usted. Si algo sale mal, están en el gancho por ello mucho más que tú. También estarán entrando con credibilidad central que no tienes. Tendrán metodologías y kits de herramientas para usar en el proyecto que superen lo que puedas tener que ayudarán en que el proyecto sea exitoso y probablemente algunos gestores de proyectos muy sólidos o personal de supervisión de proyectos que puedan ayudar a asegurar el proyecto no se va los rieles. El fondo es que trabajar en algunos de estos proyectos será una buena experiencia para ti si puedes conseguir una ranura en uno de ellos. Aprenderás mucho sobre consultoría profesional, enfoques, frameworks, metodologías y mawr. Vale la pena tu tiempo para construir algunas conexiones con este tipo de organizaciones para tratar de conseguir algunos de sus compromisos bajo tu cinturón. Y por último, no hace daño a tu currículum en lo más mínimo, tener unos cuantos clientes de nivel fortuna apareciendo en él. Adiós por ahora. 5. Crea un equipo de consultoría: Bienvenidos a esta conferencia, que titulo construyendo un equipo que se pueda proponer en proyectos A medida que avanzas por tu vida empresarial en tu carrera de consultoría, te encontrarás con individuos cuyo trabajo te gusta y quienes acabas de plano. Disfruta trabajando con. Mantienes a esta gente cerca de ti y nunca pierdes el contacto con, um, tengo amistades que he construido a lo largo de los años que nunca he perdido, y todavía están a solo una llamada de Project viene mi dirección, y tengo una oportunidad para proponer un equipo para ejecutarlo. Una de las cosas que he hecho es mantener una carpeta de estas personas especiales en mi computadora, y me he asegurado de mantenerme en contacto con ellas de vez en cuando por teléfono, correo electrónico, Facebook y vinculado. En muchas ocasiones de mi vida, armé equipos y también he participado en proyectos con estos individuos, y mi vida se ha enriquecido por ello. Consultoría puede ser divertido con amigos y amigos con habilidades son un verdadero bono. A medida que evolucionas en tu vida de consultoría, construyes relaciones con los clientes que pueden llevar a proyectos adicionales a lo largo del tiempo entregados a través de equipos que puedes armar tú mismo. En efecto, te conviertes en una pequeña empresa de consultoría por derecho propio, y comienzas a colocar recursos en proyectos. En ocasiones bajo personas en las que confías o bajo tu dirección directa, habrá momentos en los que tendrás que llegar más allá de las que personalmente conoces y tienes disponibles con el fin de responder a las solicitudes de propuestas para completar compromisos de proyectos . Bueno, ¿ adivina qué? Vas exactamente a los mismos lugares a los que van los reclutadores para conseguir recursos, pones anuncios por ahí sobre dados y otras importaciones de balas, recibes currículums de partes interesadas, entrevista y selecciona candidatos, y pon tu propio proyectos en conjunto. The Ronald Real Rules Para esto Ve con lo que sientas que necesitas hacer. Haz tratos que estés cómodo haciendo con estos recursos. Y asegúrate de protegerte en el proceso y conseguir esas propuestas en. Si es tu oportunidad en tu propuesta, tienes todo el derecho de quitarte un poco de lo alto por cada recurso que encuentres y propongas en un proyecto. Mi anulación habitual en la colocación de estos recursos siempre ha sido alrededor del 20%. Cubre mis costos y me protege bien, naturalmente, hasta cierto punto, y además maximiza lo que pagué a quienes están contentos de volver a trabajar pagándoles al nivel del 80%. Normalmente consigo lealtad futura de ellos en proyectos, ya que esto es más de lo que suelen obtener de las organizaciones de caza de cabezas. Antes de presentar tu propuesta al cliente, haz lo que puedas para obtener confirmaciones de todos los integrantes de tu equipo de que participarán en el proyecto. Si el cliente está bien se da dentro de una cierta cantidad de tiempo, recuerda que no puedes esperar que se quede sentado en el banquillo esperando tu bien. Llama por mucho tiempo. Tienen que hacer dinero para. Normalmente creo un correo electrónico de confirmación o carta a los miembros de mi equipo antes de la presentación de la propuesta que les pedí que respondieran o firmaran y me contestaran antes de la presentación de la propuesta . Mi fuerza de bancada no es la de una gran consultora, por lo que cuanto menos sorpresas de recursos, mejor. A medida que haces esto cada vez más, comienzas a construir una buena colección de currículums. Recuerda contactar cortésmente a aquellos que no podías encajar de inmediato en ti en el proyecto ibas tras, pero que te habían presentado currículums. Hágales saber que los tendrás en cuenta para otros compromisos que vas tras también . Y pregúntales si puedes seguir proponiéndolos sobre proyectos potenciales sujetos a su aprobación final en cada instancia. De esta manera, te conviertes en una pequeña empresa de consultoría a lo largo del tiempo con alguna fuerza de bancada interna que no tienes que pagar por cada mes. Manténgase en contacto con este equipo de vez en cuando, configure un boletín de equipo y coraje Las comunicaciones del equipo Inter, etcétera. Ya que estos miembros del equipo también pueden traer nuevas oportunidades para que tu equipo colectivo lo proponga . Mantente fluido con ellos en términos, ya que todos estos serán profesionales consultando por derecho propio, y quieres estar tratándolos en efecto como iguales en los emprendimientos que vas tras, solo les toma escupir cuando se gane y se justifique. Trátalos bien y te tratarán bien Adiós por ahora, 6. Una lección de programación de programación de computadores: hace varios años, estaba haciendo un estudio a nombre de tres universidades. Dónde y me habían pedido investigar qué cursos de programación se estaban impartiendo en esas universidades en comparación con qué lenguajes de programación los estudiantes realmente necesitaban aprender para conseguir empleos cuando realmente se reincorporaban a la fuerza laboral. Mi investigación en ese momento me al descubrimiento de que los colegios técnicos estaban haciendo un trabajo mucho mejor de mantenerse actualizado y relevante curso sabio en las universidades estaban haciendo. En esos días, tardó bastante más tiempo en construir planes de estudio para los estudiantes de lo que hace hoy. Y tomar cursos detallados en línea fue prácticamente una imposibilidad. Tenía que hacerse en sesiones de clase. Por lo que una vez que un profesor había construido un plan de estudios de trabajo para sus alumnos, él o ella tendió a usarlo durante muchos años, casi sin cambios. Recuerdo particularmente mientras entrevistaba a un profesor agente en una de las universidades en las que trabajaba diciéndome después de que lo confronté sobre el hecho de que aún ofrecía un curso sobre un lenguaje de programación de tres G l COBOL, que nadie estaba contratando por más tiempo. El mundo habiendo avanzado a más técnicamente actual para G L y por encima de lenguajes como C C más C, Sharp Forte, SQL y otros. Me dijo que estaba enseñando a los alumnos cómo aprender no cómo conseguir empleos, utilizando un idioma específico, utilizando un idioma específico, por lo que el idioma que se imparte en la clase era irrelevante. Esta sentencia se quedó conmigo durante todo ese día, y en una extraña coincidencia más tarde esa misma tarde, por casualidad me di un paseo en taxi con el chofer que, como resulta, había tomado cuatro años de clases universitarias en el campo de I T. Y programación. Y éste era uno de los maestros de los que había tomado un curso. Yo le pregunté por qué conducía un taxi, y él me dijo, casi llorando ante el recuerdo del mismo, pero para tratar de hacer una vida mejor para su familia. Tenía esposa y dos hijos pequeños. Había tomado prestado masivamente y gastado todo. Tenía que conseguir su licenciatura basada en I T de la universidad con la esperanza de obtener un mayor ingreso. Alguna vez tuvo su i t. Grado. Después de conseguirlo, encontró que no pudo encontrar trabajo con su licenciatura porque lo que había gastado su dinero aprendiendo eran lenguajes de programación que eran básicamente obsoletos. Las empresas ya no estaban contratando para esos idiomas. Eran, de hecho despidiendo a personas que tenían las mismas habilidades que acababa de aprender. Y las empresas estaban sustituyendo al personal existente por recursos más técnicamente actuales poder construir sistemas que fueran más actuales, escalables, eficientes, eficientes, flexibles y en última instancia más rentables. Llevo más de 30 años en la profesión de consultoría I T, y la realidad es que nosotros, como consultores, casi siempre hemos sido llevados a sistemas entregamos situaciones porque estábamos más técnicamente actuales y conocedor que el personal interno que tenían a bordo las corporaciones. En lugar de gastar el dinero en su propio personal interno para llevarlos a la moneda técnica , muchas veces he visto dónde contratarían consultores para construir los nuevos sistemas requeridos porque tenían prisa por recuperar negocios competitividad y su personal existente se dejó para mantener los viejos sistemas mientras se construían los nuevos. Una vez que se construyeron los nuevos sistemas para reemplazar a los antiguos, los consultores utilizados se fueron porque eran demasiado caros para mantenerse por más tiempo, y el personal existente fue dejado ir y sabía más técnicamente, personal actual fue traído para reemplazar ellos. Este patrón en el mundo I T se repite una y otra vez, incluso hoy, incluso hoy, no en todas partes concedidas. Pero aparece el tiempo suficiente para que puedas ver esto es un patrón real dentro de las corporaciones . De hecho, conocer este patrón existe es algo que los consultores profesionales utilizan como parte de sus lanzamientos de ventas con corporaciones con el fin de conseguir consultoría y yo t proyectos de entrega ¿ tus ventas se están desacelerando? Nuestros nuevos sistemas pueden ayudarle a recuperar la competitividad en el mercado. El lugar es una cotización a menudo escuchada. Entonces la línea de fondo sobre la profesión de consultoría I T y sobre l t en general como se relaciona con yo t personal dentro de las corporaciones, es que mi experiencia me dice que en ninguna parte dentro de esta profesión hay algún riel. Seguridad en la carrera, los sistemas corporativos tienen una vida útil, y se rotan hacia fuera. Justus, el personal de i t que los apoya lo hacen a menos que sus superestrellas internas y luego los consultores entren para construir las nuevas soluciones. Mi línea de fondo al selector a este punto es que para seguir recibiendo el pago, absolutamente hay que permanecer técnicamente actual como un I t. Profesional, y es en ti ver que sigues recibiendo la capacitación y experiencia y actual sistemas, lenguajes, tecnologías de infraestructura, entornos de desarrollo, s DK etcétera y metodologías de implementación y despliegue de sistemas relacionados. La siguiente parte de este video es que una vez que has aprendido los idiomas a través de tus cursos, ¿qué haces con ellos? ¿ Cómo usas tus nuevas habilidades para ganar dinero? Bueno, puedes buscar un trabajo y subirte al vagón de empleados en ese punto con una empresa, y puedes montar el trabajo por un tiempo mientras seas capaz de permanecer técnicamente actual o percibido como técnicamente actual por esas corporaciones, equipos de gestión y recursos humanos. Tu segunda opción es aprender el arte de la consultoría profesional para que puedas utilizar las habilidades y conocimientos que has ganado para vender en terrenos. Compromisos de consultoría muy rentables Tenga en cuenta que podría ganar mucho más dinero como consultor profesional si se mantiene ocupado en ello, y la tecnología está cambiando tan rápidamente por ahí que hay mucho trabajo por tener. Si eres técnicamente actual, solo necesitas saber cómo conseguir el trabajo y cómo protegerte un naturalmente mientras negocias los términos de tus contratos laborales. Esta es una de las principales razones por las que he estado construyendo mi consultoría profesional Siris, por supuesto, es una vez que hayas aprendido los lenguajes de programación que necesitas aprender, estarás listo para tomar mis cursos para aprender a encontrar proyectos, venderte en proyectos y luego te paguen bien por los compromisos que asegure. Por lo que te invito a tomar mi curso de consultor profesional Syriza's así como el de programación que estás tomando actualmente a través de otros instructores. Es muy probable que necesites ambos tipos de conocimientos para tener éxito en tus próximas carreras profesionales. Regularmente estaré actualizando mi contenido para darle aún más conocimientos. Y cuando te inscribiste de unos cursos, puedes conectarte conmigo si tienes preguntas haciéndome un recurso adicional de prepago en efecto a tu nuevo negocio de consultoría 7. La Confidencial o el Acuerdo no de confidencialidad o no divulgación (NDA): Hola y bienvenidos a mi conferencia, cual titulo el acuerdo de confidencialidad o no divulgación. El acuerdo de confidencialidad o el acuerdo de no divulgación a menudo se utiliza entre un cliente y un consultor antes de que se emprenda un compromiso. A pesar de que hay momentos en que se utiliza después de que un compromiso ha iniciado con frecuencia con el fin de escribir una propuesta que realmente aborde el trabajo que un cliente necesita haber completado, un cliente solicitará que en nd a se firme antes de la revelación. Pliant, información propietaria se pone a disposición del consultor. manera recíproca, el consultor podrá solicitar que en Indy 80 firmen antes de que se redacte la propuesta con el fin de proteger su propia información propietaria, como metodologías herramientas a utilizar en el compromiso etcétera. Los consultores deben mantener una plantilla de uno de estos en su kit de herramientas para que puedan sacarlos a usar según sea necesario con un cliente. Esto demuestra profesionalismo. Si no sabes leer y entender alguno de estos documentos, recomiendo que tengas una sesión con un abogado para que puedas obtener una comprensión completa antes de usar uno como parte de un proyecto o un proyecto gran proceso siguiente son la clave componentes de la misma y un acuerdo de confidencialidad o. En primer lugar, ¿quién es parte del turno de la nd A? Es decir lo que hacen los participantes. aplican los términos del documento a segundo, definición de lo que es y lo que no está cubierto por el final ea, como saber cómo productos secretos comerciales, etcétera, términos del acuerdo para la N D a. Seaplican los términos del documento a segundo, definición de lo que es y lo que no está cubierto por el final ea, como saber cómo productos secretos comerciales, etcétera, términos del acuerdo para la N D a. e un término que es decir, ¿cuánto tiempo es el nd a permanecer en vigor, qué puede y no puede copiarse, qué debe devolverse a la otra parte en la terminación de plazo y por quién? ¿ Qué constituye un incumplimiento del acuerdo? ¿ Qué sanciones aire requerido para ser pagado por la parte infractora En caso de que se produzca un incumplimiento, términos en los que podrá darse por terminado el acuerdo antes de que se llegue a término completo del acuerdo , el acuerdo deberá entonces ser firmado y fechado por todos partes participantes, y permanecerá vigente durante la duración del compromiso o el término del acuerdo, como se ha especificado en el contrato. Eso es todo por ahora. Pero por 8. Felicitaciones: Hola y felicitaciones por completar esta clase. Es genial ver y hacerlo todo el camino a través. Y espero poder darte algunos conocimientos útiles y duraderos que te ayudarán y lo que sea que estés deseando lograr. Si te gusta el contenido que estoy creando, tengo muchas ganas de verte en más de mis clases, que confinaste en este sitio yendo a mi sección de perfil. Todavía me puedes llegar a través de esta clase. Si tienes preguntas iniciando una discusión conmigo, estaré más que feliz de responder si escucho de ti. Un segundo pensamiento que viene a la mente es que si has apreciado el contenido que he creado, por favor dame un pulgar arriba donde y cuando el sitio te pida que califiques mi clase. Esto me ayuda a tendencia mejor en el sistema y me ayuda a llegar a más personas que podrían beneficiarse de la formación que estoy tratando de crear. Y si eliges compartir el enlace de clase con amigos o con cualquier otra persona, gracias por ese apoyo adicional para mis creaciones también. Adiós por ahora,