Wie kreative Führungskräfte Wandel gestalten und Teams auf den digitalen Weg bringen
In diesem Kurs erfährst du, wie du als Führungskraft eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation spielst und welche Fähigkeiten und Ansätze für den Erfolg in Unternehmen entscheidend sind. Gemeinsam tauchen wir in die wichtigsten Erfolgsfaktoren ein, von Kulturwandel bis hin zu flexiblen und agilen Strukturen, die den Wandel unterstützen.
Kapitelübersicht:
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Führung und Leadership:
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Welche Rolle spielst du als Führungskraft bei der digitalen Transformation?
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Eigenschaften und Fähigkeiten, die eine digitale Führungskraft mitbringen sollte.
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Warum Veränderungen im Führungsstil und -ansatz notwendig sind – und wie du sie umsetzen kannst.
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Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation:
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Identifizierung der Schlüsselfaktoren, die Unternehmen erfolgreich durch den digitalen Wandel führen.
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Kulturwandel und Mitarbeiterbeteiligung:
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Wie du eine innovationsfreundliche Kultur in deinem Team und Unternehmen etablierst.
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Offenheit und Transparenz fördern, um Vertrauen aufzubauen.
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Mitarbeiter aktiv in den Veränderungsprozess einbinden und von Diversität profitieren.
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Investitionen in Technologie und Infrastruktur: Wie du die richtigen Entscheidungen triffst.
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Flexibilität und Agilität als Schlüssel für eine erfolgreiche Transformation.
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Lernziele:
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Du verstehst, welche Führungsansätze und Eigenschaften in der digitalen Transformation notwendig sind.
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Du lernst die wichtigsten Erfolgsfaktoren kennen, um dein Team und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
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Du weißt, wie du eine innovationsfreundliche und offene Unternehmenskultur etablierst.
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Erfahre, wie du als Führungskraft den digitalen Wandel gestaltest! Entwickle die Fähigkeiten, die dein Team und Unternehmen zukunftsfähig machen.
Sichere dir das Wissen aus dem Kurs und werde zum Treiber der Veränderung!
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1. Führungskraft und Führungsstile im digitalen Wandel

2. Die Rolle von Führenden in der DX

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Digitale Transformation in der Kreativwirtschaft/Teil 2: Führung und Erfolg in der DX

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