Transkripte
1. Einführung: Vorstellungsgespräche können
stressig und einschüchternd sein, müssen es
aber nicht. In dieser Klasse. Ich zeige Ihnen, wie Sie in
jedem Vorstellungsgespräch
den besten Eindruck hinterlassen , egal wie professionell Sie sind,
und ich bin mir sicher, dass
Sie es sind . Sie müssen auch
dafür sorgen, dass sie am Ende
des Tages mit Ihnen
zusammenarbeiten wollen , dass sie am Ende
des Tages mit Ihnen
zusammenarbeiten egal wie gut
deine Antworten sind, wenn sie dich nicht mögen, willst
du einen Job bekommen. In diesem Kurs lernen
Sie, wie Sie
jedes Vorstellungsgespräch
mit ein paar einfachen Tipps abschließen können. Wenn du James
den Job vorziehen willst, ist
dieser Kurs genau das Richtige für dich.
2. Die Grundlage eines guten Eindrucks: Das ist der beste Tipp, den ich
dir geben kann , um
Vorstellungsgespräche zu führen. Und davon hat man
nicht wirklich viel gehört. Denn so wie ich das sehe, geht
es nicht darum, wie gut, nur die
Fragen oder die Tests zu beantworten oder pünktlich anzukommen, oder wie man sich kleidet und wie man bestimmte
Dinge angeht, die einem gestellt werden, es geht hauptsächlich darum. Jemand sein, den sie jeden Morgen
sehen wollen , wenn
sie zur Arbeit kommen? Das sollten Sie
im Hinterkopf haben. Bei jeder Frage, die Sie beantworten, bei jedem Hallo, das Sie sagen,
in allem, was Sie gefragt haben, jeder Korrespondenz mit ihnen. Am Ende des Tages kommt
es darauf an. Natürlich ist es wichtig, dass
Sie ihnen Ihren Profi zeigen
, dass Sie wissen, wovon
Sie sprechen. Du musst ihnen zeigen, dass du die Probleme lösen
kannst. Sie wollen Salz. Aber das ist der
Kern von allem. Und am Ende des Tages kommt
es darauf an. Nun, sie wollen
dich jeden Tag bei der Arbeit sehen. Du willst, dass sie einen IQ haben. Wenn sie dich mögen, werden
sie dein Freund
sein wollen. Sie werden dein Gesicht
am Morgen
sehen wollen und
eher daran interessiert sein, dir
den Job in ihrem Büro zu geben den Job in ihrem Büro ,
weil sie am Ende
des Tages sinken. Ist diese Person jemand, mit dem
ich gerne sprechen würde,
jemand, mit dem ich meine Zeit
verbringen möchte. Sind sie vertrauenswürdig? Wenn sie dich nicht mögen, möchten
sie nicht, dass du Teil ihrer
Arbeitsumgebung bist. Vor allem sollten
Sie dies beachten. Der Rest ist immer
noch wichtig. Egal, was du während des Interviews
tust,
denk daran, du willst, dass
sie dich mögen. In den nächsten Videos werden
wir uns damit befassen, wie das geht und wie
Sie ihnen
während der Interviews auf subtile Weise Ihren
Fachmann zeigen können. Wie
du ihnen zeigst, dass du gut zu ihnen passt. Kenne die Antworten. Sie können sich
beruflich auf neue Mitarbeiter verlassen und sie gleichzeitig zum IQ
bringen.
3. Bitte lächeln!: Das Erste, was dazu beitragen
kann, wird kurz und einfach
sein. Lächeln. Lächeln macht dich sympathischer und
vertrauenswürdiger. Auch wenn Sie nicht
wissen, was Sie beantworten sollen, wenn Sie Zeit zum
Nachdenken benötigen oder wenn Ihnen die
Antwort, die Sie gegeben haben, nicht gefällt, macht ein
Lächeln die Atmosphäre
freundlicher und ruhiger und Sie wirken selbstbewusster. Lächeln schafft eine Verbindung zwischen dir und
der anderen Person. Es wird ihnen das Gefühl geben,
bei dir zu sein und es zu schätzen. Sicher. In einem Vorstellungsgespräch gibt es eine Hierarchie
. Es gibt diejenigen, die am Arbeitsplatz
verantwortlich sind. Du kommst von außen. Sie möchten ausgewählt werden, um
einen guten Eindruck zu hinterlassen. Aber es gibt
auch Menschen, genau wie Sie, die
dafür sorgen, dass sie sich
bei Ihnen
wohl und zu Hause fühlen und Sie mehr sehen
wollen. Also lächle sie an. Klar, mach es nicht künstlich. Es hängt davon ab, wer
Sie als Person sind, wie natürlich es für Sie ist. Aber es ist wichtig, in einem Vorstellungsgespräch zu
lächeln. Lächeln macht eine gute Verbindung.
4. Wie du dich selbst sein kannst: Eine weitere Sache, die dich
sympathisch macht und ihnen das
Gefühl gibt, mit dir verbunden zu sein. Ist Augenkontakt nicht
gruselig, ja, auf freundliche,
interessierte Weise. Schau sie dir an. Sie werden sehen
, dass Sie daran interessiert sind, was sie zu
sagen haben, wenn sie sprechen. Nicht einverstanden,
nicht auf gruselige Weise. Ja. Der Punkt ist, dass Sie es so aussehen
lassen sollten, als wären sie die interessantesten und derzeit
die interessantesten und
wichtigsten Personen
für Sie. Also nicht so, als ob du mit dem einverstanden bist,
was sie zu sagen haben, dass du bei ihnen bist, dass es ihnen zeigt
, dass du zuhörst. Lächle. Schau ihnen in die Augen. Stellen Sie sicher, dass sie wissen, dass
Sie zuhören. Dies sind kleine Gesten,
die ihnen zeigen, dass
Sie daran interessiert sind was sie zu sagen haben,
und dass das, was sie sagen Sie interessant und
wichtig
ist.
5. Rede nicht (Ja!): Wir haben über
Lächeln und Nicken gesprochen. Und es ist wichtig
für uns und wie gesagt, es nicht künstlich
zu machen. Es muss in
unserem Charakter und in dem, was
Sie als Person sind, natürlich sein . Also sei du selbst. Unterstützen Sie die beste
Version von Ihnen. Einfach, aber immer wahr. Sei wer du bist. Das wird dich natürlich erscheinen lassen. Sie werden sich wie
eine vollständige Person fühlen. Jemand, der interessanter ist. Eine Person, die sie
besser verstehen können und sie wird sich
wohler fühlen , wenn sie nicht so
aussieht, als ob du ein Spiel spielst. Du bist wer du bist. Aber es ist wichtig,
die beste Version dessen zu sein, wer Sie sind, und alle Kassetten, die ich Ihnen gegeben habe
, in der Person, die Sie sind, beizufügen. Also sei du selbst, aber
wir sind ein sympathisches Selbst, sei die Person, die deine Freunde
mögen und die deine Familie mag. Sei unser sympathisches Ich. Sei deine beste Version. Das Vorstellungsgespräch ist angemessen. B21, deine Freunde
mögen und deine Familie, aber erzähle nicht die Witze , bei denen dich alle lustig
ansehen. Machen Sie sich nicht über
Ihre Interviewer lustig , denn das ist Ihr Sinn für Humor. Sag keinen Witz, den nicht
jeder verstehen wird. Versuche in diesem Sinne vorsichtig zu sein. Sei deine höfliche Version. Der Punkt ist, lass sie so, als ob
du keinen Zaun zwischen dir und den
Interviewern baust, und
zeig ihnen einfach , wie professionell
und fleißig du bist. Zeig dem Spiegel eine Person. Sei einfach zu reden, zu sein, lustig zu sein, mit Menschen zusammen zu
sein, mit denen sie ihre Zeit
genießen werden. Und wir werden mehr davon wollen.
6. Rede und rede nicht: Das ist nicht intuitiv,
aber ein sehr, sehr guter
Tipp, den ich dir geben kann. Sprechen Sie nur, wenn Sie
eine Antwort geben müssen , und sagen Sie nur,
was Sie gefragt werden. Lassen Sie den Interviewer
sprechen, das ganze Reden. Sie wollen, die Leute reden
gerne über sich selbst. Sie mögen es, wenn sich
die Leute für sie interessieren. Du kommst an den Arbeitsplatz, damit
du ein Teil davon werden kannst. Und du möchtest dich
für sie interessieren. Wenn sie etwas
über Ihre Professionalität wissen wollen, müssen
Sie es nicht vorantreiben. Sie werden fragen, du wirst genug Möglichkeiten
haben. Oft denken die Leute, sie sollten reden und zeigen, wie gut sie sind. Sie werden also beeindrucken. Das ist nicht das, was der
Interviewer braucht. Das Interview ist eine Zelle davon. Aber sie werden dich nicht
fragen wollen und dir
genügend Gelegenheiten geben , es ihnen
zu zeigen. Sie möchten aber auch das
Gefühl haben, dass Sie sich für sie
interessieren und warum sie und den Arbeitsplatz
zu sagen haben. Derjenige, um zu sehen, dass Sie an der Organisation
interessiert sind. Also hör einfach zu. Sie sprechen natürlich von
Organisation. Wenn sie über die Rolle sprechen, wenn sie dir eine Geschichte erzählen, egal was passiert, hör zu. auch keine freiwilligen
Informationen an. Warte, bis du gebeten wirst,
eine Antwort zu geben , und beantworte dann
genau das, was du gefragt wurdest. Nicht weniger, aber auch nicht mehr. Je niedriger die Wahrscheinlichkeit, dass
Sie Fehler machen, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass
Sie Fehler machen. Sie möchten nicht
anfangen, über
etwas zu sprechen , nach dem Sie
nie gefragt wurden, und dann etwas falsch machen oder sehen, wie ihr Gesicht ihren
Gesichtsausdruck verändert, weil Sie auf etwas
gestoßen sind, das
Sie nicht hatten etwas zu sagen oder zu , das der Interviewer nicht mögen oder mit dem er nicht einverstanden
wäre. Also geh einfach nicht
in Ecken. Stellen Sie also sicher, dass Sie zuhören,
wenn sie sprechen und wenn Sie gebeten werden, genau auf
das, was Sie gefragt wurden, die beste Antwort
zu geben .
7. So zeigst du dich professionell: während
des gesamten Interviews Ihren
Fachmann zeigen ist auch wichtig, dass Sie während
des gesamten Interviews Ihren
Fachmann zeigen. Natürlich geht es nicht nur darum
, wer Sie als Person sind. Sie müssen den Eindruck bekommen , dass Sie wissen, was Sie tun. Noch mehr als das. Dass Sie
in den Beruf eingebettet sind. Dass es ein Teil von dir ist, dass du den Wortschatz
der Denkweise kennst. Also machen Sie neben den richtigen Antworten, dem formellen Teil des
Interviews, etwas mehr. Integrieren Sie Ihre Professionalität
in das Gespräch. Einfach
professionell ausgedrückt, ich erzähle Witze, die nur jemand von
innen versteht. Setze es einfach in deinen Sätzen
in die Konversation ein. Einige Insiderinformationen,
Fachwissen. Vergeben Sie einfach ein paar
professionelle Auszeichnungen. Manche Dinge, die nur jemand von innen versteht, nicht nur als formelle Antworten, sondern
im Gespräch auf subtile Weise, was sehr natürlich ist. Warum tun Sie es? Weil es
Ihrem Interviewer zeigt , dass Sie gut
in den Beruf eingebettet sind. Du weißt es so gut, dass es
für dich im
Gespräch selbstverständlich ist, dass
du die Begriffe kennst , die du erlebt hast
und dass es ein Teil von dir ist, dass du nicht nur an
unseren Beruf denkst , wenn du Zeit, über deine Antworten nachzudenken, aber dass es
für dich im Gespräch selbstverständlich ist. Es ist nicht unbedingt erforderlich, aber es kann sehr hilfreich sein , ihnen auf natürliche Weise
zu zeigen, dass Sie professionell
sind.
8. Was ist, wenn du einen Fehler machst?: Egal wie intensiv Sie sich vorbereiten, wie professionell Sie sind, Sie können den Job kostenlos anbieten. Du wirst Fehler machen. Jeder tut oder sagt etwas und bereut
es dann oder sagt etwas. Und dann sagen die
Interviewer hier, ich stimme Ihnen nicht zu,
oder sehen einfach, wie sich ihr Gesicht dreht und glücklich mit dem ist, was
Sie gerade gesagt haben. Wenn das passiert, ist das Beste , was
du tun kannst, zu lachen
und es abzuwischen. Wenn sie dir sagen, dass es wie
etwas ist , was du gesagt hast, gerate nicht in Panik. Sieh nicht besorgt aus,
versuche nicht, alles zurückzunehmen. Im Gegenteil,
zeigen Sie Selbstvertrauen. Lache es aus. Und selbst wenn sie mit dir
nicht einverstanden sind, führt das immer noch dazu, dass du bedauerst,
was du gerade gesagt hast. Es ist besser, es ihnen zu zeigen. Sie sind sich sicher, dass Sie hinter Ihren Kulissen
stehen. Wenn Sie der Meinung sind, dass es
am besten ist, etwas davon
zurückzunehmen , oder wenn Sie sich selbst
korrigieren möchten. Entschuldige dich niemals für deine Auszeichnungen oder sage
, dass du falsch liegst. Korrigiere
dich selbstbewusst. Sagen Sie, Sie möchten
genauer sein oder erklären,
was Sie gemeint haben. Wenn Sie sich
in dieser Situation entschuldigen müssen, tun Sie es erneut mit Zuversicht, denn manchmal irren
sich alle,
und es ist keine Schande,
sich zu entschuldigen. Denken Sie daran, Menschen machen Fehler. Sie wollen dich als
Ganzes sehen und sind im Irrtum eine gute Gelegenheit, ihnen zu zeigen , wie du mit
diesen Situationen umgehst. Zeigen Sie ihnen
, dass Sie sich sicher sind , dass Sie sich nicht
über Fehler Gedanken machen, dass Sie nicht in Panik geraten,
weil Sie wissen, was wir tun? Ja. Selbst wenn sie dir
nicht zustimmen, selbst wenn du etwas vergessen oder etwas falsch gesagt hast, passiert
es und es macht dich
nicht weniger professionell oder fit für
den Job. Denk daran
9. Kursprojekt: Dies ist die Zeit, um zu beginnen, was
Sie gerade gelernt haben, zu
üben. Es ist auch eine gute Gelegenheit
, Feedback zu erhalten. Also lasst uns unser
Klassenprojekt beginnen. Sie haben zwei Möglichkeiten. Du kannst dich selbst filmen und es
dann als Video schicken. Oder Sie können schreiben,
was Sie
sagen möchten, falls Sie
sich unwohl fühlen. Das ist es also, was du tun wirst. Unsere Klassenprojekte werden darin
bestehen, ein Video zu drehen, in Ordnung, eine Abschrift einer Selbstvorstellung
in einem Vorstellungsgespräch. Dies wird eine gute
Gelegenheit zum Üben sein. Übe, was du gerade in diesem Kurs
gelernt hast. Vergiss nicht zu lächeln. B-Natural, sei wer du bist. Sei du selbst. Aber die beste Version, Augenkontakt
herstellen. Du wirst
niemanden haben, dem du zuhören kannst, aber achte darauf, dass du redest, aber nicht zu viel. Setze dein Fachwissen
in Sätzen in einer U-Bahn um. Wenn du einen Fehler machst, hab ihn
ausgelacht. Nicht bearbeiten. Mach es wie im echten
Vorstellungsgespräch oder du kannst es nicht bearbeiten. Und wenn du einen
Fehler machst, geh einfach damit um. Und im Allgemeinen macht sie
den besten Eindruck, fühlen Sie sich wohl, laden Sie es hoch. Und dann kannst du
auch Feedback bekommen. Ich freue mich darauf, Sie von Ihrer besten Seite zu
sehen.
10. Zusammenfassung: Das sind die besten Schritte für einen guten Eindruck
in einem Vorstellungsgespräch? Es ist so kurz und so einfach und kann den Unterschied ausmachen. Die Grundidee ist, einen Job zu bekommen. Es reicht nicht aus,
ihnen deinen Profi zu zeigen. Sie müssen dich mögen. Wenn sie dich mögen, kann
das sogar
andere Dinge ausgleichen. Also BU, weil es dort
viel zu mögen gibt. Wenn Ihnen die Bewertung des
Klassenschreibers gefällt , damit andere sie genießen können. Folgen Sie mir unbedingt, um von neuen Kursen zu
erfahren. Wenn Sie Fragen haben, posten Sie sie im
Diskussionsthread, und ich freue mich, mit Ihnen zu sprechen. Jetzt bleibt nur noch, dir viel Glück
zu wünschen. Und ich bin mir sicher, dass sie dich
mögen werden, wo auch immer du vorbeigehst und dich bald wiedersehen.
Adi Shimron
