Verwirklichen deine Ziele mit deinem eigenen persönlichen Aktionsplan | Peter Gasca | Skillshare

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Verwirklichen deine Ziele mit deinem eigenen persönlichen Aktionsplan

teacher avatar Peter Gasca, Try or die not knowing.

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Einheiten dieses Kurses

    • 1.

      Einführung

      3:33

    • 2.

      Video #1: Übersicht

      3:09

    • 3.

      Video #2: Eine sinnvolle Vision und Mission schaffen

      7:41

    • 4.

      Video #3: Setzen von SMARTEN Zielen

      4:04

    • 5.

      Video #4: Stärken und Schwächen erkennen

      3:37

    • 6.

      Video #5: #5: erstellen

      5:00

    • 7.

      Video #6: Überprüfung und Reflektieren

      3:02

    • 8.

      Video #7: Endliche Gedanken

      3:21

  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Jedes Niveau

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

185

Teilnehmer:innen

1

Projekt

Über diesen Kurs

Prämisse: In der heutigen hypervernetzten und schnelllebigen Umgebung ist es allzu einfach, mit Ablenkungen verzehrt zu werden, die uns davon abhalten, wichtige Lebensziele zu erreichen (oder einfach nur mit diesen Schritt zu halten).

Letztlich gehen wichtige Aktivitäten, diejenigen, die keine sofortigen Ergebnisse haben und einen langfristigen Planungsprozess erfordern, in weniger wirkungsvollen Alltagsproblemen und einem wachsenden Sinn für FOMO verloren (Angst vor dem Verpassen).

Übersicht: In dieser Reihe von Videos zeige ich dir, wie du echte und stetige Fortschritte in Richtung auf die Ziele machen kannst, die die höchsten Auswirkungen auf dein Leben haben werden. Du lernst, wie du eine sinnvolle persönliche Vision identify realistische und erreichbare Ziele festlegst, deine (realen) persönlichen Stärken und (ehrlichen) Schwächen beurteilen und einen Aktionsplan entwickeln kannst, der dir dabei hilft, deine Lebensziele zu halten und zu erfüllen.

Dieser Kurs ist für jeden bestimmt, der die Ziele hat, etwas Größeres, Stärkeres und Konsequenteres zu erreichen, aber sich in der täglichen Grinde festgehalten und gehalten fühlt, um Schritt zu halten.

Während dieses Prozesses wirst du deinen eigenen persönlichen Aktionsplan erstellen und verfeinern, der umsetzbar und rechenbar ist, während du Tipps lernst, damit du dir dabei hilfst, sinnvolle Fortschritte in dem gewünschten Leben zu machen.

Kurse:



- Einleitung: Warum brauchst du einen persönlichen
Aktionsplan?- Übersicht: Der persönliche Action das Festlegen einer persönlichen Vision und
Mission - das Festlegen von SMARTEN
Zielen- das Identifizieren von sinnvollen Stärken und Schwächen (und Tools, die du verwenden

kannst)- Das Erstellen eines Planning

Triff deine:n Kursleiter:in

Teacher Profile Image

Peter Gasca

Try or die not knowing.

Kursleiter:in

Hello, I'm Peter.

I am a business writer and author, management consultant, and entrepreneur. For over 20 years, I have worked in a variety of business leadership positions across multiple industries, I want to share with you the amazing productivity and life lessons I've learned through the years. 

Enjoy!

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Transkripte

1. Einführung: Hallo und willkommen, alle. Mein Name ist Peter Gaskell. Seit 20 Jahren arbeite ich in verschiedenen Branchen und in verschiedenen Kapazitäten als Business Manager, als Corporate Manager sowie als Unternehmer, Kleinunternehmer. Was ich in dieser Zeit gefunden habe, tut mir leid. Halten Sie eine Sekunde. Nein, ich muss nur sehr schnell darauf reagieren. Okay, los geht's. Halten Sie eine Sekunde. Irgendwie transportieren sie. Ich glaube, es ist nur Terrorist. Ich bin mir sicher, das sieht vertraut aus. Das ist es, wie die meisten unserer Tage sind. Wir sind überschwemmt von mehr Inhalten und mawr Ablenkungen und mehr Anfragen für unsere Zeit. Und wir haben gewusst, wie man mit all dem umzugehen hat diesen Schaum erstellt Oh, Angst vor dem Verpassen. All das führt uns dazu, mit unseren Aktivitäten in der Zeit viel reaktiver zu werden als proaktiv und bedeutungsvolle Fortschritte in Richtung langfristiger Ziele zu machen, die einen größeren Einfluss auf unser Leben haben werden . In dieser Reihe von Videos werde ich Ihnen eine bewährte Methode vorstellen, um Ziele zu identifizieren und einen umsetzbaren Aktionsplan zu erstellen , der Ihnen hilft, sie zu erreichen. Es wird Ihnen auch die Werkzeuge und die Denkweise geben, um in der Lage zu sein, sich an diesen Plan zu halten, so dass Sie vermeiden können , über Netflix zu springen, wenn die nächsten großen Siri veröffentlicht wird. Der persönliche Aktionsplanungsprozess ist für jedenfalls gedacht , der ein Ziel oder eine Aspiration hat, oder vielleicht fühlt sich einfach an, als wären sie in der Lage, mehr zu erreichen. Aber du fühlst dich feststecken. Sie fühlen sich überschwemmt von täglichen Aktivitäten, die Sie davon abgehalten haben, echte Fortschritte in Richtung Ihrer Ziele zu machen. Dieser Prozess soll eine Denkweise oder Fertigkeiten erstellen, wenn Sie so wollen, um Ihnen zu helfen, die Rial-Ziele zu erreichen und Fortschritte zu erzielen, die Sie erreichen wollen. Ich habe in den folgenden Projekten eine Reihe von Tools und Vorlagen zur Verfügung gestellt. Diese sollen Richtlinien sein, die Ihnen helfen, in diesem Kurs weiterzugehen, um Ihren persönlichen Aktionsplanungsprozess zu entwickeln. Im Laufe der Zeit erwarte ich voll und ganz, dass sie sich zu Werkzeugen entwickeln werden, die sich für Sie eignen, dass Sie alle von ihnen leben werden. Aber im Moment bleiben wir bei diesen Werkzeugen, um Ihnen zu helfen, über mich zurückzukommen, bevor wir abgelenkt wurden. Ich arbeite seit über 20 Jahren als Corporate Manager als Berater als Entrepreneur im geschäftlichen Umfeld , der einzige Grund, warum ich mithalten und so viel tun konnte, wie ich habe, ist, weil ich diese -Prozess. Aber um ehrlich zu sein, ich bin nicht anders als jeder andere. Ich bin ein Ex-Jenner. Ich habe einen selbst diagnostizierten Fall eines D D. Oder zumindest denke ich, dass ich das tue. Ich werde leicht abgelenkt, und manchmal fällt es mir sehr schwer, mich auf Aktivitäten zu konzentrieren, die mich in Richtung der Ziele bringen ich weiß, dass sie den größten Einfluss haben werden, weshalb ich diesen Prozess benutze. Ich lehre diesen Prozess Organisationen bei. Ich lehre es Einzelpersonen und Unternehmer, und ich benutze es selbst. Also bin ich sicher, dass Sie Wert daraus bekommen werden. Ich ermutige Sie, die Werkzeuge im Projektordner zu verwenden und zu betrachten. Ich ermutige Sie, sie auszufüllen und sie mit anderen zu teilen, wie wir es bei uns erklären werden. Also mit dem besagten, äh, lasst uns einfach anfangen. Vielen Dank, dass Sie sich mir angeschlossen haben 2. Video 1: Übersicht: Dieser persönliche Aktionsplanungsprozess basiert tatsächlich auf einem Trichter- und Filtersystem. Ich kann mir vorstellen, dass du hier bist, weil du jeden Tag viele Aufgaben und Wünsche für deine Zeit auf deinem Schreibtisch knallst . Und es ist schwierig, ohne einen Prozess oder irgendeine Art von System diesen Zustrom von Aktivität zu verwalten, zu priorisieren oder sogar nur zu triagen. All diese Aktivitäten, die um Sie herum auf Anfrage für Ihre Zeit gehen, bewirken, dass wir reaktiver sind, anstatt proaktiv auf unsere Ziele zu reagieren und jeden Tag produktiv zu sein . Was wir also brauchen, ist ein Prozess, ein formales Eissystem. Und das ist es, was der Prozess des persönlichen Aktionsplans sein soll. Dies ist der persönliche Aktionsplanungstrichter. An der Spitze dieses Trichters befindet sich Ihre Vision. Okay, hier siehst du dich in der Zukunft. Es speziell groß und hat keine Timeline jetzt, weil es von dir in später kommen muss , werden Videos dieses entwickeln und an ein wenig mehr arbeiten. Die nächste Ebene ist Ihre Mission, die später natürlich besser erklärt wird , aber für jetzt, verstehen Sie, dass dies die Prioritäten und die Erwartungen dafür, wie Sie zu Ihrer Vision kommen. Die nächste Ebene sind Ihre Ziele oder spezifische und messbare Dinge, die Sie erreichen wollen, die alle helfen Ihnen, Ihre Vision zu erreichen und Fortschritte zu machen. Der nächste Filter basiert auf Ihren Stärken und Schwächen. Jetzt sind diese wichtig zu denken und zu verstehen, weil sie Ihnen helfen zu verstehen, was Sie erreichen können und nicht, und vielleicht wichtiger, sie werden es Ihnen sagen, oder sie helfen Ihnen zu verstehen, was Sie kann in den Dingen, bei denen Sie Hilfe benötigen, nutzen . Schließlich Ihre Aktionen, sind Ihre Aktionen, Ihre Handlungen die Dinge, die aus dem Boden des Trichters entstehen. Und das sind die Dinge, auf die Sie sich konzentrieren müssen, weil sie es durch alle Filter geschafft haben , und sie sind letztlich die Aktionen, die Ihnen helfen werden, Ihre Vision zu erreichen oder wo Sie in der Zukunft sein wollen. Das Wichtigste ist, dass der persönliche Aktionsplanungsprozess ein symbolischer Prozess ist . Es ist eine Denkweise. Es ist nicht als wörtlicher Filter gedacht, etwas, das durch Technologie, die eingerichtet ist, um alle unsere Aufgaben zu filtern, schwächen. Stattdessen soll es ein internes Framework aufbauen, das wir verwenden können. Wenn die Dinge auf unseren Schreibtisch stoßen, können wir sie schnell und einfach filtern, es sei denn, Sie sollten verstehen, dass dieser ganze Prozess flüssig ist. Es ist organisch. Es soll sich ändern. In der Tat kann es sich am Tag ändern, nachdem Sie es zum ersten Mal anprobiert haben, und das ist in Ordnung. Es soll sich ändern. Es soll fließend sein. Es bedeutet, dass Sie sich an jeden Tag anpassen, der sich mit Ihnen und Ihren sich ändernden Zielen und Visionen für die Zukunft ändert . Jetzt werden wir mehr darüber nachgehen, wie wir diese auf dem Weg anwenden, also lassen Sie uns mit dem nächsten Video fortfahren. 3. Video 2: Eine vernünftige Vision und Mission erstellen: viele Leute debattieren über den Unterschied zwischen einer Vision und einer Mission und ob Unternehmen beides brauchen oder ob es überhaupt einen Unterschied zwischen den beiden gibt. Ich werde diese Zeit nicht nutzen, um zu debattieren und sagte, ich möchte mit Ihnen meine Meinung darüber teilen was eine Vision ist und was eine Mission ist und warum es wichtig ist, dass jeder einzelne seine eigene persönliche Vision und Mission Statement hat. Um loszulegen, fangen wir mit einer sehr einfachen Analogie an. Stellen Sie sich vor, Sie sind an einem Strand und Sie haben ein Boot, das mit 10 oder so Ihrer besten Freunde segeln kann . , Sagen Sie Ihren Freunden,dass Sie die nächsten zwei Tage auf eine Insel vor der Küste segeln werden, und wenn Sie ankommen, planen Sie. Sie planen, ein paar Tage entspannen und surfen und genießen Sie das lokale Essen einfach Art von Chillen am Strand, wenn sie kommen. Es sind keine Kinder erlaubt, keine Kinder, und sie sollten wissen, dass, wenn es irgendein Wetter gibt, das die Sicherheit ihrer Reise gefährden könnte , sie sich zurückdrehen oder in den Hafen fahren. Okay, sie werden nicht das Risiko eingehen, durch schlechtes Wetter in dieser Analogie zu gehen, in dem Szenario, Sie haben tatsächlich gerade eine Vision und ein Leitbild erstellt. Die Vision für sich selbst und für Ihre Freunde auf diesem Boot ist, dass Sie in zwei Tagen an einem Strand mit einer Pina Colada und Fisch-Tacos entspannen und den Strand genießen werden . Das ist deine Vision. Da siehst du dich selbst. Das ist nicht, wo du bist. Nun, da gehst du hin, und das ist, wo du hin willst, damit du etwas hast, wonach du strebst. Das Leitbild hingegen hingegen ist sehr einfach. Sie haben einige allgemeine Prioritäten und Leitlinien und Erwartungen gesagt. Du hast gesagt: „ Keine Kinder.“ Das wird keine Kinder sicher Kinder geeignete Reise sein. Es wird Erwachsene sein. Du wirst tun, was immer Erwachsene tun, und wir werden keine Dora, die Entdecker oder andere Dinge auf dem Schiff haben. Und Nummer zwei, wir werden die Sicherheit priorisieren, was bedeutet, wenn es irgendwelche Anzeichen von schlechtem Wetter auf dem Weg gibt, werden wir die Reise verschieben oder wir werden abschrecken und eine sinnvolle Vision entwickeln . Du musst wirklich darüber nachdenken, wo du in ein paar Jahren sein willst. Sollte das eine Fünf-Jahres-Vision oder eine 10-Jahres-Vision sein? Das ist irgendwie schwer zu sagen, und es hängt jetzt wirklich von dir ab. Was ich in der Regel empfehle, ist, dass Sie nicht weit über fünf Jahre hinausgehen, weil Situationen sich ändern und Sie flexibel sein wollen. Darüber hinaus, wie Sie später hören werden, führt das Durchlaufen dieses Prozesses oft zu einer Vision, die ebbt und fließt. Es wird sich im Laufe der Zeit sowieso ändern. Nun, mit dem gesagt, ist es völlig in Ordnung, eine Vision zu setzen, die viel langfristig ist, wie mit genügend finanzieller Stabilität in Rente gehen, um sich einen luxuriösen Lebensstil zu leisten. Okay, jetzt ist das die Vision, für die du willst, okay, aber da wir den Prozess dieser Fragen durchlaufen werden, wirst du lernen, wie man ein bisschen mehr entwickelt. Ähm, auch das ist sehr wichtig. Denken Sie daran, dass Ihre Vision gebracht werden sollte. Es sollte mutig gebracht werden, und es sollte mutig sein. Wenn Sie große Bestrebungen haben, sollte es Sie außerhalb Ihrer Komfortzone schieben, aber geben Sie gleichzeitig Hoffnung. Es sollte Sie dazu inspirieren, zu handeln, wenn Sie es jeden Tag lesen. Also, wenn Sie loslegen wollen, beginnen Sie einfach, indem Sie sich diese einfachen Fragen stellen. Wo sehen Sie sich in der Zukunft? Wie willst du von anderen gesehen werden, die dir wichtig sind? Und wie sehen Sie sich in der Zukunft? Lassen Sie sich nicht aufhängen, um die perfekte Vision zu schaffen. Okay, es wird nicht passieren. Holen Sie sich einfach etwas auf Papier, um loszulegen und verstehen Sie, dass sich Ihre Vision im nächsten Jahr ändern kann . Es könnte sich morgen ändern, und das ist in Ordnung. Moment ist es wichtig, ImMoment ist es wichtig,es auf Papier zu bringen und ins Rollen zu gehen. Als Nächstes betrachten wir Ihre Mission. Während Ihre Vision von Natur aus breit ist, sollte Ihre Mission verfeinert sein. Diese sollten die Teile deines Lebens beschreiben, die dir wichtig sind. Diese Aspekte, die Sie nicht opfern, um die Vision zu erreichen. Beginnen Sie einfach, indem Sie sich diese Fragen stellen. Welche Teile Ihres Lebens sind am wichtigsten? Was wirst du nicht opfern, um zu deiner Vision zu gelangen? Was ist wieder komplett vom Tisch? Lassen Sie sich nicht von der Mission erwischen. Okay, Lassen Sie sich nicht in Details verfangen verbringen mehr Zeit darüber nachzudenken, auf der Vorlage aufgezeichnet, und wissen Sie nur, dass Sie es überdenken und im Laufe der Zeit verfeinert. Im Moment wollen wir nur etwas anfangen. Daher ermutige ich Sie alle, die Projektvorlage, die sich im Projektordner befindet, zu vervollständigen und sie für die unangenehme Freigabe von Personen freizugeben. Diese Idee einer Vision für sich selbst, Vielleicht denken Sie, es ist egoistisch. Vielleicht denkst du, es ist zu breit. Vielleicht denkst du, dass es falsch ist und ich bin hier, um dir zu sagen, dass es keine falsche Vision gibt, weil es deine Vision ist. Aber das Teilen mit anderen hat zwei Zwecke. Erstens teilen Sie es mit anderen Personen, die die gleichen Interessen teilen. Du. Sie sind aus einem bestimmten Grund hier und nehmen diese Klasse, damit sie gutes Feedback geben können. Und zweitens, wenn du es sagst, sobald du es draußen ins Freie gestellt hast und andere Leute es sehen, wird es dauerhafter und das ist etwas, das bei dir bleiben wird, und das ist dasselbe mit allen Aspekte des Aktionsplanungsprozesses. Also ermutige ich Sie, zu versuchen, zuzuhören und sich einigen Leuten zu öffnen und ihnen Feedback zu geben um ein Beispiel für eine Vision und Mission Statement zu geben und wie es klebt. Ich werde dir dieses Stück Papier zeigen, das ich habe. Sie können sehen, dass es ziemlich zerrissen ist. Es ist ziemlich Tourney. Es ist seit Jahren in meiner Brieftasche oder in einer Brieftasche, wahrscheinlich seit etwa 20 Jahren. Es war ursprünglich handgeschrieben, und dann tippte ich es und druckte es, und ich habe es nicht wirklich wieder gedruckt. Aber im Grunde steht es nur, was ich in meinem Leben will, ist Glück und Zufriedenheit und Wissen. Ich konzentriere mich auf Fokus, optimistisch, enthusiastisch, zurück auf, gehen, zuversichtlich, offen. Das ist also die Sache, die ich erreichen möchte. Persönlich möchte ich zu ihren spezifischen zu bekommen. Aber das ist nicht das, was eine Vision ist. Wie auch immer, aus Sicht der Mission, ich priorisiere meine Gesundheit und entwickle alles andere. Ich kann nicht glücklich sein. Ich kann keine Leute um mich herum erschaffen. Glück. Ich bin gesund und energisch. Egal, was ich tue, egal, was auf meiner Aufgabenliste steht, ich priorisiere Übung und bewege mich. Ich priorisierte Bewegung und Bewegung, um meine körperliche und geistige Schritt zu halten. Geh ungefähr 10 Jahre zurück. 12 Jahre hatte ich Kinder und plötzlich änderten sich meine Prioritäten wieder. Also musste ich ein Leitbild hinzufügen, das besagt, dass mein Leben jetzt meine Kinder sein wird, dass ich Zeit mit meinen Kindern verbringen werde. Und so wurden sie Teil meines Leitbildes, um sie stolz zu machen und gute Dinge zu tun , die Ihnen ein Beispiel geben. Zunächst einmal, wie alt Ihre Mission und Vision Statements sein können und wie sie jahrelang bei Ihnen bleiben und dann auch, wie sie sich ändern werden, wie sich Ihre Prioritäten ändern werden. Und dieser Prozess soll Ihnen helfen, geistig bereit für diese Änderungen zu sein und in der Lage sein diesen sprechenden Hit 2.5 zu machen. Lass uns einfach weitermachen. Ich war gut. 4. Video 3: SMART Ziele setzen: Der nächste Schritt in dieser Reise ist es, Ziele zu setzen und ich meine wirklich sinnvoll, umsetzbar und geschrieben geht. Ich denke, es ist wirklich wichtig, nur für eine Minute einen Schritt zurück zu machen und zu erklären, warum. Ich denke, es ist so wichtig, wirklich sinnvolle Ziele für sich selbst zu setzen. Betrachten Sie diese Tatsache. Jedes Mal, wenn Sie in ein Auto steigen, um zur Arbeit zu gehen, haben Sie ein Ziel. Du, ich will an die Arbeit. Du willst Geld verdienen, und du willst Zeh. Kaufen Sie später etwas. Das steht nicht geschrieben, aber es ist ein Ziel. Du gehst zur Schule und hast ein Ziel. Du willst eine Ausbildung bekommen. Sie wissen es wahrscheinlich nicht, aber Sie gehen dorthin, aus einem Grund, später einen Job zu bekommen. Natürlich ist das Problem mit diesen Zielen, dass sie sehr breit sind. Das sehr zufällige und alles, was sie wirklich tun, ist auf kurzfristige Dinge zu gehen. Es ist sehr schwer für uns, wenn wir uns niederlegen und verstehen, was unsere langfristigen Ziele sind. Wenn wir nicht wirklich überlegen, weshalb es wichtig ist, wirklich zu denken und etwas Zeit zu widmen , was diese Ziele sind. Einige von Ihnen haben wahrscheinlich von intelligenten Zielen oder S M a r t. spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitlich gehört spezifisch, messbar, erreichbar, . Der Grund, warum ich dieses Format gerne verwende, ist, dass Menschen oft Ziele setzen, die nicht wirklich Ziele sind. In der Tat sind sie meist Teile Ihrer Vision oder Ihrer Mission. Jetzt ist eine Überprüfung, die Sie durchführen müssen, ob Ihre Ziele tatsächlich die Ziele sind, die Ihnen helfen sollen, Ihre Vision zu erreichen. Okay, es ist Teil des Filter-Trichtersystems. Es ist fein Zehe haben andere Ziele in gemischt. Aber letztendlich im Rahmen dieser Übung spezifische Ziele identifizieren, wollen wirim Rahmen dieser Übung spezifische Ziele identifizieren,die uns helfen, unser Ziel zu erreichen, die uns helfen, unsere Vision zu erreichen . Aus diesem Grund müssen die Ziele groß, mutig und mutig sein , genau wie deine Vision, da dies die Dinge sind, die dich näher dran bringen werden. Ich mag es in der Regel nicht, Beispiele für Ziele zu nennen, weil sie die Angewohnheit haben, die Menschen zu beeinflussen , die sie tun. Aber es hilft Menschen, die Probleme haben, ihren Weg zu finden, also gebe ich ihm ein Beispiel für ein Paar, das wirklich nicht funktioniert. Ich will abnehmen. Ja, das ist ein Ziel, aber es sind keine intelligenten Kriterien zum Beispiel, wann werden Sie wissen, dass Sie das Ziel erreicht haben? Läuft es auf ewig weiter? Was bedeutet, dass Sie nur Gewicht verlieren, bis es ungesund wird. Wenn Sie diese intelligenten Kriterien anwenden, würde es etwa so aussehen. Ich möchte bis zum 30. November 2018 mit einem Trainingsprogramm 10£ an Gewicht verlieren. Ok, es ist spezifisch. Es kann durch die £10 gemessen werden. Es ist machbar. £10 scheint machbar zu sein. Es ist relevant. Hat mit Ihrer Vision oder Mission zu tun, einen Lebensunterhalt, einen gesunden Lebensstil zu werden oder zu führen. Und es hat ein Fälligkeitsdatum. Es weiß, wann du anhalten und gehen musst. Welche Fortschritte mache ich in Richtung dieses Ziels? Ich kann nicht betonen, wie wichtig es ist, Ihre Ziele aufzuschreiben. Es ist sehr einfach, diesen Schlummerknopf für Ihren 5 Uhr morgens Lauf zu drücken, wenn das in Ihrem Kopf geht und alles, was Sie tun müssen, ist schnell nach hinten zwei Wochen verschoben, und es gibt keine Verantwortung dafür. Es ist viel schwieriger, wenn diese Ziele niedergeschrieben und festgeheftet nächsten Jahr Tür, wie Sie gehen über, belastet mit Schuld, dass Sie Schlummerei oder noch besser, es ist sehr schwierig, wenn Sie Ihre Ziele mit anderen Menschen geteilt haben, die Ich werde dich jetzt zur Rechenschaft ziehen und dich um 5 Uhr morgens für diesen Lauf treffen. Also schreibe deine Ziele auf, überprüfe sie. Halten Sie sich zur Rechenschaft. Als Nächstes werden wir weitermachen. Teoh identifiziert Stärke von Missbräuchen in unserem nächsten Video und sie halten Sie zurRechenschaft zur 5. Video 4: Stärken und Strengths erkennen: Der nächste Schritt zur Entwicklung eines persönlichen Handlungsprozesses ist die Identifizierung Ihrer Stärken und Schwächen. Und ich meine, das ist eine brutal ehrliche Einschätzung von dir. Es ist wirklich wichtig zu verstehen, was Ihre Stärken oder Schwächen sind, weil sie die Aktionen beeinflussen, die für die ich im nächsten Video erklären werde. Nun gibt es eine Menge großartiger Werkzeuge, die Sie verwenden können, um Ihre Stärke zu identifizieren. Wir geben dir am Ende dieses Videos ein paar davon. Ah, viele von ihnen. Du könntest eine ganze Skill-Share-Klasse selbst schreiben. Eso nur im Interesse dieser Praxis und nur um nach vorne zu gehen und Ihnen einige grundlegende Tipps dafür zu geben , werde ich Ihnen ein paar Fragen stellen, die ich möchte, dass Sie innerhalb des Projektformulars unten beantworten um Ihnen zu helfen, in wirklich denken über diesen Test. Betrachten Sie diese Fragen. Welche Fähigkeiten haben Sie, die Sie nutzen können, um Ihre Vision zu erreichen? Welche Eigenschaften haben Sie am effektivsten gefunden, um Ihre Vision zu erreichen? Welche Attribute halten Sie zurück oder lenken Sie davon ab, Ihre Vision zu erreichen, und nutzen Sie dann Ihre Stärke und Schwächen, um Delegieren zu helfen, spätere Aufgaben zu entscheiden, die Ihnen helfen, sie zu überwinden . Die Sache, die Sie sich an Ihre Stärken und Schwächen erinnern müssen, ist, dass, wenn Sie sie nicht einschränken und spezifisch für sie sind, es sehr schwierig für Sie zu verstehen, was Sie nutzen können und die Dinge, an denen Sie arbeiten müssen. Zum Beispiel ist schlecht beim Lesen eine Schwäche. Aber gibt es noch mehr? Bist du ein langsamer Leser? Wenn Sie ein langsamer Leser sind, als das eigentliche Problem ist, haben Sie keine Zeit zum Lesen. Also, warum hast du keine Zeit? Dasselbe gilt für Stärken. Groß in Mathematik ist eine große Stärke, aber lassen Sie uns wirklich überlegen, was es bedeutet und welche Auswirkungen es haben kann. Zum Beispiel kommt SE Mathematik einfach zu mir. Daher kann ich mich auf andere Aspekte meiner Ziele konzentrieren, die meine Aufmerksamkeit erfordern. Deshalb können Sie es nutzen. Die Idee hier ist nicht für Perfektion, sondern für Verständnis. Also ermutige ich Sie, etwas Zeit damit zu verbringen und wirklich, wirklich darüber nachzudenken. Okay, wieder einmal, der wichtige Teil dieser Übung ist nur um ehrlich zu sein, brutal ehrlich und ehrlich mit sich selbst zu sein und wirklich in die Kernstärken und Kernschwächen einzutauchen Ich ermutige dich , um diese für andere in den folgenden Projekten in Ihrem Projekt freizugeben. Manchmal könnte es sehr unangenehm sein, weil man Dinge über sich selbst zugibt , die man nicht will, dass die Leute wissen. Aber das ist in Ordnung. Manchmal nur zuzugeben, die Leute werden Ihnen helfen, motiviert Sie, darüber hinwegzukommen. Noch wichtiger ist, dass die Leute hier in dieser Klasse die gleichen Interessen haben, wie Sie sie teilen. Die gleichen Aufregung Bestrebungen sind Sie, also werden sie sehr ermutigend mit sein. Und wenn Sie daran interessiert sind, noch tiefer zu verfolgen und zu tauchen, was Ihre Stärken und Schwächen sind, gibt es ein paar großartige Tools, die Sie finden können, dass Sie online suchen und sich in Myers Briggs Persönlichkeitsmerkmale Test ist eine sehr beliebte Umfrage, die Sie nehmen können, kann Ihnen helfen, führen und Ihnen sagen, was Ihre Stärken und Schwächen sind. Das Selbstprofil S E L F Profil und das Clifton Strengths-Buch sind Programme, die Ihnen helfen Ihren Start dieser Aktionsprogramme zu identifizieren, die ich jetzt durchmache und ich werde in den nächsten Monaten durchmachen , weil ich anscheinend viele Schwächen habe, also muss ich diese herausfinden. Wir gehen mit. Wir werden darüber reden, Aktionen zu erstellen. Ist dein nächster Schritt im nächsten Video? Also sehen wir uns bald. Eigentlich gut . 6. Video 5: So erstellen APT Action: Okay, also bist du so weit gekommen. Du hast deine Vision für dich selbst geschaffen. Sie haben einige interne Erwartungen und Prioritäten in Bezug auf Ihre Mission gesetzt. Sie haben einige sehr breite, mutigeund mutige Ziele für sich selbst gesetzt , mutige , und Sie haben Ihre Stärken und Schwächen identifiziert. Sie wissen, was Dinge, die Sie nutzen können und welche Art von Dingen Sie überwinden. Das Problem an diesem Punkt, dass ich eine Menge mit vielen meiner Kunden sehe, ist, dass, wenn Sie ein Ziel aufschreiben , wie bekommen Sie Ihren MBA bis zum Jahr 2022, das könnte ein sehr einschüchterndes und beängstigendes Ziel sein. Was die Aktionspflanze die Aktionsprozesse soll Ihnen helfen, diese großen Ziele in kleinere Bissgröße Aktionen zu zerlegen. Wir wenden also auf eine Reihe von Aktionen an, die so genannte „apt“ -Kriterien. Wir werden diese großen Ziele in kleinere, bissmäßige Stücke in der Projektvorlage unten aufteilen. Sie können damit beginnen, Ihre eigenen dort zu erstellen, aber lassen Sie uns in die APS-Kriterien gehen, die Apt für Aktion bedeutet. Was ist die kleinere Aktion in einer bestimmten Form, die getan werden muss, um das größere Ziel zu erreichen? Person, die dafür verantwortlich ist, es auszufüllen. Nun, Sie werden für all diese Aktionen verantwortlich sein. Es ist Ihr Aktionsplan. Schließlich ist es oft besser, Delegierten einige dieser Aufgaben schuldig zu machen. Das bringt Sie wenigstens darüber nachdenken, wer es effizienter machen kann, vielleicht als Sie und Timing. Sie müssen Fälligkeitstermine für alles festlegen. Woher wirst du wissen, wann du etwas erreicht hast? Woher weißt du, wann du fertig bist? Ok. Wie bleibst du voraus, wenn du nicht weißt, ob du hinten bist? Wenn Sie Ihrer kleinen Aufgabe keine Fälligkeitsdaten zugewiesen haben, werden Sie nie wissen, wann Sie sie verfolgen müssen. In den folgenden Tools finden Sie ein Problem, mit dem Sie Ihre apt-Aktionen aufschlüsseln können. Es ist natürlich begrenzt, natürlich begrenzt, und Sie können sehr gut finden, dass Sie eine Reihe von Zeilen oder Listen oder Aktionen hinzufügen müssen . Und das ist in Ordnung. Es soll nur ein Werkzeug sein, das Sie verwenden können und es sollte sich mit Ihnen entwickeln. Lassen Sie uns ein Beispiel für die Vorlage anwenden. Angenommen, Sie haben ein Ziel, Ihren MBA bis 2022 zu erhalten. Was sind dann die Schritte notwendig, um zuerst dorthin zu gelangen. Sie müssen M B A-Programme identifizieren, die Ihren Anforderungen entsprechen. Also legen Sie das in Ihre Tabellenkalkulation. Als nächstes, Die meisten MBA-Programme erforderlich, um die G-Karten zu nehmen. Du musst einen Guilmette-Test machen. Sie müssen alle Ihre Transkripte sammeln, um an die Schulen senden zu können, für die Sie sich bewerben. Und vielleicht benötigen einige der Schulen eine Führung oder außerhalb von zusätzlichen Lehrplänen Aktivitäten in Ihrem Lebenslauf, also müssen Sie gehen und Ihren Lebenslauf aufbauen. Als nächstes müssen Sie die Verantwortung zuweisen. größtenteils Sie sindgrößtenteilsfür alles verantwortlich. Aber gibt es Elemente, die Sie andere delegieren können, um erreicht zu werden, und die Sie befreien an anderen Aktionen zu arbeiten? Ich meine, nur du kannst den G. Matt nehmen , aber vielleicht kannst du einen Freund an der Universität bitten, dir dabei zu helfen, deine Transkripte zu bekommen. Wie für das Festlegen von Daten, seien Sie realistisch, aber aggressiv. Vielleicht brauchen Sie Ihre Transkripte für ein paar Monate nicht, aber es braucht Zeit, um zu studieren und sich auf den G. Matt vorzubereiten . Auch andere Schritte, die hinzugefügt werden sollen. Wegen der Guilmette, müssen Sie eine Praxisprüfung, die Sie benötigen, um eine Praxisstudie zu entwickeln, müssen Sie eine zweite Praxisprüfung all diese Dinge oder Babyschritte, die Ihnen helfen, aufzubauen, wo Sie gehen wollen. Ihre Ziele können nicht eine Vielzahl von Aktionen haben, was in Ordnung ist, und je mehr Sie sie brechen, desto leichter wird es bis zu kauen und Fortschritte in Richtung auf Ihr Ziel. Wie Sie sehen können, braucht dieser besondere Schritt viel Zeit und viel Hingabe. Sie müssen wirklich über die Aktionen und Schritte nachdenken, die in jedes Ihrer einzelnen Ihrer Ziele aus Erfahrung gehen . Ich kann Ihnen sagen, nach dieser großen Aktion Zusammenbruch, es wird sehr entmutigend, weil es eine Menge Dinge, die in diese großen Ziele gehen. Aber was ich Ihnen auch aus Erfahrung sagen kann, ist, dass, nachdem Sie es einmal getan haben, es unendlich einfacher wird, später zu tun. Außerdem sprechen wir über Ziele, die ein Jahr oder zwei Jahre in den Pfeifen sein könnten, so dass Ihre Action-Elemente können und sollten kleine Bissgröße Stücke auf dem Weg sein, so wie Sie können, wenn Sie, wenn Sie sich an diese Praxis halten. Das erste Mal, wenn Sie es tun, ist sehr schwierig, aber es wird einfacher. Und noch wichtiger ist, dass Sie wirklich gut in der Hebelwirkung, und es hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Als nächstes werden wir zu einem Bonusbereich übergehen. Uh, dass ich normalerweise nicht mit meinen Klienten teilen, aber ich werde mit nicht 7. Video #6: Überprüfen und Reflexionen: Ok, da hast du es. Sie haben Ihren eigenen persönlichen Aktionsplan erstellt. Herzlichen Glückwunsch. Nicht typischerweise. Wenn ich mit Organisationen arbeite, habe ich mit ihm zusammengearbeitet. Bis zu diesem Zeitpunkt haben wir Aktionen identifiziert. Wir haben diese Aktionen jemandem zugewiesen, und wir haben eine Frist für diese Aktionen gesetzt. Und das ist normalerweise, wo meine Interaktion abgeht. Manchmal, wenn ich mit Einzelpersonen oder Unternehmern arbeite oder einfach nur die Art und Weise, wie ich meine tägliche Aufgabe zu bewältigen , versuche ich, weg von der täglichen Praxis oder der täglichen Gewohnheit zu betonen, um Ihnen zu helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben. Und was sie das nennen, ist, dass ich ein Akronym gegeben habe. Ja, noch ein Akronym. Es ist die PP, ein Akronym Plan priorisiert Akt. Was ich tue, ist, dass ich das jeden Tag benutze, und was ich tun möchte, ist es dir zu erklären. So haben Sie eine Möglichkeit, Ihnen zu helfen, sicherzustellen, dass Sie mit Ihrem Aktionsplan auf Aufgabe bleiben , dass Sie gerade so viel Zeit damit verbracht haben, diese tägliche Praxis zu erstellen. Es ist ziemlich einfach. ist es eher eine Gewohnheit Eigentlich als ein Prozess. Jeden Morgen für etwa fünf oder zehn Minuten, und in der Regel bei meiner ersten Tasse Kaffee, überprüfe ich die unvollständigen Aktionen aus meinem persönlichen Aktionsplan. sowie die reaktiven Aktionen sind in den letzten Tagen aufgetaucht. Jetzt wieder, reaktive Aktionen. Diejenigen, die wir früher zu Beginn der Serie beschrieben haben, die uns davon abhalten, Dinge zu erledigen oder wichtig zu bekommen . Okay, sie kommen jeden Tag auf, und normalerweise müssen sie auf Schwule gehandelt werden. Wir können sie nicht ignorieren, aber wir müssen sie in unseren Prozess integrieren. Also verbringe ich jeden Morgen etwa 10 Minuten, und dann priorisiere ich diese Aktionen. Dann mache ich eine Reihe von täglichen Aktionen, die in der Warteschlange sowohl die reaktiven Aktionen, die durchgeführt werden müssen , als auch persönliche Aktionsplan-Aktionen, die mir geholfen haben, meine Ziele zu erreichen. Auf diese Weise stelle ich sicher, dass beide in meinen Erwartungen für den Tag stehen, und beide werden erledigt. Der Tagesplan priorisiert Akt sieht wahrscheinlich einigen von euch vertraut. Es leitet sich sehr stark von Franklin Covey und seinen sieben Gewohnheiten von einflussreichen oder effektiven Menschen ab. Ich kann mich nicht mehr an den Titel erinnern. Er hatte einen Prozess, den ich vor 20 Jahren gelernt habe, der wirklich bei mir steckte, aber im Laufe der Jahre änderte er sich und ich habe mich daran angepasst, und ich möchte das noch einmal nur für den PP betonen, ein Prozess. Aber für diesen gesamten Prozess ist dies eine Reihe von Möglichkeiten, um Ihren Tag zu führen. Du musst deine Stärke identifizieren und die Art und Weise, wie du am effektivsten sein könntest. Vielleicht noch wichtiger ist, müssen Sie die Dinge identifizieren, die Sie davon abhalten, am effektivsten zu sein und diese zu überwinden . Dies ist nur eine zusätzliche Möglichkeit, es zu tun. Da hast du es. Sie haben einen persönlichen Aktionsplan. Sie haben eine Möglichkeit, es auf einer täglichen Basis zu implementieren. Lassen Sie uns in den nächsten letzten Gedanken eingehen. Ich mag es. Brauche es nicht noch einmal. 8. Video #7: Letzte Gedanken: Okay, also hier sind wir. Wo bin ich? Dies ist der improvisierte Teil dieses Videos. Heute sind wir mehr denn je überschwemmt, mit Inhalten mit Ablenkungen, mit Anfragen für unsere Zeit. Es ist unglaublich einfach, sich in alles einzufangen und reaktionär zu werden. Und so werden wir zu reaktionären Aktivitäten und deshalb unternehmen wir keine proaktiven und produktiven Schritte, um langfristige, sinnvolle, wichtige Ziele zu erreichen, die wirklich einen Einfluss auf unser Leben haben. Der persönliche Aktionsplanungsprozess ist nur ein Werkzeug, das Sie verwenden können, um Ihnen zu helfen priorisieren und triagieren die Aktivitäten Luft ständig auf Sie kommen, so dass Sie reaktive Aktivitäten mit Proactiv-Aktivitäten ausbalancieren, die Sie auf Ihre Ziele bringen. Es soll eine Denkweise sein, um Ihnen dabei zu helfen, eine Struktur in Ihrer Entscheidungsfindung zu erstellen, die Ihnen hilft, Entscheidungen auf einer täglichen Basis zu treffen, hilft Ihnen, Ihre Zeit zu priorisieren. Okay, aus diesem Grund ist es wirklich wichtig, dass du schreibst. Ich denke, es ist sehr wichtig, den Plan aufzuschreiben, weshalb wir das Projekt unten erstellt haben. Und natürlich ist es absolut wichtig, sich daran zu erinnern, dass sich Ihre Vision, Ihre Ziele, Ihre Mission im Laufe der Zeit ändern wird. Ich benutze mich als Eiersalat. Geben Sie Ihnen eine persönliche Anekdote. Ich mache das seit 20 Jahren. Ok? Seit dem ersten Mal, als ich mir vorgestellt wurde, habe ich es in Planungsprozessen verwendet. Sie haben meine Ragtag-Aussage gesehen, die ich täglich mit mir trage. Aber weißt du, als ich Kinder hatte, änderte sich mein gesamter persönlicher Aktionsplan. Meine Mission hat sich geändert. Ich hatte einen Vorrang. Nun, das waren kleine Leute, die wie ich aussahen. Das hatte Vorrang vor allem, was ich getan habe. Vor ein paar Jahren entdeckte ich, dass ich wirklich, unwahrscheinlich minimalistisch bin. Früher war ich sehr materialistisch. Viele meiner Ziele waren es, Dinge zu kaufen und ein Haus zu haben und ein schönes Auto zu haben. Jetzt habe ich mich komplett verändert. Meine Mission ist minimalisieren. Wissen Sie, ich priorisiere Erfahrung über materialistische Gegenstände. Der Punkt ist, Ihre Vision und Ihre persönliche Aktionsebene wird sich ebenfalls ändern. Sei offen dafür. Begrüßen Sie diese Änderungen und wissen Sie, dass es sich ändern sollte. Das sollte sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Dies ist nichts anderes als eine Struktur, die Ihnen hilft, dorthin zu gelangen. Vielen Dank. Vielen Dank, dass Sie sich mir auf dieser Reise angeschlossen haben. Bitte teilen Sie Ihre persönlichen Aktionspläne mit anderen in den Projektordnern unten zu Hause. Es könnte eingeschüchtert werden und das mit Menschen teilen. Und jetzt, okay, okay, wenn du es nicht tust, ist es okay, wenn du es nicht tust. Aber ich denke, Sie sind von Menschen umgeben, die aus einem Grund hier sind. Ok? Und sie werden gedeihen und unterstützen. Und das ist alles, was du brauchst. Außerdem wird es sein, es wird ein Maß an Rechenschaftspflicht schaffen. Sobald du es da draußen hast, wirst du eher geneigt sein, es zu tun. Eine weitere persönliche Anekdote. Dieser Skillenanteilskurs war auf meiner persönlichen Aktion, also habe ich verzögert. Aber ich habe es geschafft, weil es an war, und ich hatte mich vorher Konto. Auch, Bitte folgen Sie mir. Ich werde mehr Videos über die Aktionsplanung sowie andere Arten von Aktivitäten veröffentlichen. Wie sie auf Projekte anwenden, haben sie im Geschäft angewendet und tatsächlich in bestimmte Teile davon eintauchen . Also nochmals vielen Dank. Und ich hoffe, Sie wiederzusehen. Prost.