Umfragen - Alles, was du | Arten von Fragen wissen musst | Bewertungsskalen | Tools | Fragebogen und Umfrage | Nikola Lugonja | Skillshare
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Umfragen - Alles, was du | Arten von Fragen wissen musst | Bewertungsskalen | Tools | Fragebogen und Umfrage

teacher avatar Nikola Lugonja, HR and Marketing Instructor

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Einheiten dieses Kurses

    • 1.

      Einführung

      1:17

    • 2.

      Unterschied zwischen Umfragen, Fragebögen und Umfragen

      2:19

    • 3.

      7 Schritte zur Durchführung einer Online-Umfrage

      3:06

    • 4.

      Arten von Umfragefragen

      3:13

    • 5.

      Verschiedene Ebenen der Bewertungsskala erklärt

      3:13

    • 6.

      13 Schnelltipps für die Durchführung erfolgreicher Umfragen

      5:04

    • 7.

      Umfrage-Tools (Übersicht)

      2:30

    • 8.

      So verteilen Sie die Online-Umfrage

      3:24

    • 9.

      Bezahlte Online-Umfragen

      1:00

  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Jedes Niveau

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

141

Teilnehmer:innen

1

Projekt

Über diesen Kurs

Willkommen in diesem Kurs, wo wir über Umfragen sprechen. Ein sehr interessantes und nützliches Thema. Zunächst definieren wir, was Umfrage ist und wie sie sich von Fragebögen und Umfragen unterscheidet. Dann werden wir 7 Schritte zur Durchführung einer Online-Umfrage, Arten von verschiedenen Umfragefragen und verschiedenen Bewertungsskalen diskutieren (wirklich interessant). Darüber hinaus Umfrage-Tools, Distributionssysteme, kostenpflichtige Online-Umfragen … Während des gesamten Kurses gibt es viele nützliche und praktische Tipps!

Umfragen (Vorträge):

  1. Einführung

  2. Unterschied zwischen Umfragen, Fragebögen und Umfragen

  3. 7 Schritte zur Durchführung einer Online-Umfrage

  4. Arten von Umfragefragen

  5. Verschiedene Ebenen der Bewertungsskala erklärt

  6. 13 Schnelltipps für die Durchführung erfolgreicher Umfragen

  7. Umfrage-Tools (Übersicht)
  8. So verteilen Sie die Online-Umfrage

  9. Bezahlte Online-Umfragen erläutert

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Teacher Profile Image

Nikola Lugonja

HR and Marketing Instructor

Kursleiter:in

-Multi-year experience in both HR and digital marketing. I started my career in Marketing, but over time I dived deeper into the world of Human Resources. I find these two areas commonly overlapping (e.g. when it comes to employer branding), therefore I will also try to link them in some classes.

-Here are 4 values that I always keep in mind when preparing and publishing classes:

Keep it short and sweet - eliminating waste i.e. everything that does not bring any value and ensuring the students get the most out of every single second Unscramble the content - making things simple to comprehend and outlining the most important takeaways Always explore - stepping into the unknown to extensively research new topics and broaden the knowledge spectrum Improve on feedback - ... Vollständiges Profil ansehen

Level: All Levels

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Transkripte

1. Einführung: Hi, alle. Willkommen zu diesem Kurs, wo wir über die Umfragen sprechen werden, obwohl es scheint so einfach und einfach Thema. Glauben Sie mir, es gibt viele Dinge zu besprechen. Wir werden damit beginnen, zu definieren, welche Umfragen es sich von Fragebögen oder Pools unterscheidet . Und danach werden wir einen Blick auf einige Schritte werfen, wie man eine Umfrage durchführt, um einige Tipps zu bekommen , wie man das erfolgreich macht. Darüber hinaus werden wir einen Blick auf verschiedene Arten von Fragen und verschiedene Arten von Ratingskalen werfen . Ich glaube, dass Video sehr interessant sein wird. Und schließlich, wie immer, werden wir uns einige Werkzeuge, einige Metallverteilungen und so wollen. Bevor wir mit den Videos beginnen, möchte ich nur etwas klären. Es gibt verschiedene Arten von Umfragen. So gibt es Marktforschungsbefragung, Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage Brand Awareness Survey, eine Event-Evaluierung Umfrage, Produktforschungen. Einer in diesem Video und diesem Kurs ist, dass wir uns vor allem auf die Marktforschungsbefragung und Kundenzufriedenheitsumfragen konzentrieren . OK, und das Wichtigste zu sagen ist, dass die General Division sich auf Papier-basierte Dienstleistungen und Online-Umfragen in diesem Video konzentrieren wir uns ausschließlich auf Online-Umfragen. Aber glauben Sie mir, viele Prinzipien können auch auf Papier angewendet werden, das einmal basiert. Vielen Dank, dass Sie diese Einführung gesehen haben, und ich hoffe wirklich, in den fallenden Videos zu sehen. 2. Differenzieren zwischen Umfragen, Fragebögen und Umfragen: Hi, alle. Vielen Dank, dass Sie den Kurs in diesem Video verfolgt haben. Wir werden einen Blick auf den Unterschied zwischen Umfragen, Fragejahren und Pulls werfen. ich mich auf Zunächst möchteich mich aufden Unterschied zwischen Umfragen und Fragebögen konzentrieren, da die Erklärung für den Pool recht einfach ist. diese beiden betrifft, sind sie sehr oft in den Synonymen zu sehen, was, in gewisser Weise sie sind. Es gibt diesen kleinen Unterschied, und ich werde versuchen, es hier zu erklären, obwohl es wahrscheinlich schwer zu verstehen sein wird, was wiederum beweist, dass Synonyme im Weg sind. Frage hier impliziert nur eine Form, die aus einer ernsthaften Off-Multiple-Choice-Fragen die von den Informanten gekennzeichnet werden. Nichts weiter oder mehr als das. Mit anderen Worten, Fragebogen beschreibt den Inhalt. Während Umfrage ist ein breiterer Begriff, der den Inhalt, die Methode und die Analyse von dort beschreibt , können Sie schließen, dass der Dienst viel breiter Begriff ist. Unterm Strich. Wir können sagen, dass die Frage hier in Form einer Umfrage gestellt werden kann oder nicht, aber eine Umfrage besteht immer aus einer Frage hier. Um ehrlich zu sein, gibt es in vielen Beispielen von eigenständigen Fragejahren. Ich habe online einen guten gefunden, um Ihnen ein besseres Verständnis zu geben. Denken Sie an das letzte Mal, als Sie zur ärztlichen Untersuchung gingen. Sie wurden gebeten, dort einige Informationen zu geben, okay, und im Grunde, dass Informationen nicht verwendet wurden, um irgendwelche Trends oder so etwas zu bestimmen. Es wurde verwendet, um Ihr Risiko zu bewerten. - Teoh. Machen Sie einige Diagnose, um nur ein erstellen ein Bild aus Ihrer Krankengeschichte. Auf diese Weise, dass das ist ein betrachten eine Frage hier. Daher können wir schließen, dass die Frage hier nicht verwendet wird, um nach Transverhalten oder etwas anderes zu suchen . andererseits die Wennandererseits dieErgebnisse von ganzen Befragten analysiert und verwendet werden, um Rückschlüsse auf Transparenz und so weiter zu ziehen , dann könnte dies als Umfrage gekennzeichnet werden. die Umfrage betrifft, dass die Erklärung ziemlich einfach ist, ermöglicht Pull Ihnen, eine Multiple-Choice-Frage und nur eine zu stellen. Also, wenn Sie Daten über eine Sache sammeln müssen, dann brauchen Sie einen Pool. Und im Grunde, wenn Sie nur eine Multiple-Choice-Frage haben, dann sprechen wir über den Pool. Wenn Sie mehr von ihnen haben, als wir über die Umfrage sprechen oder Fragen Sie Ihre je nach Zweck, danke für das Ansehen, und ich hoffe wirklich, in den fallenden Videos zu sehen 3. 7 Schritte zur Durchführung einer Online-Umfrage: Hey, alle, in diesem Video werden wir einen Blick auf die sieben Schritte werfen, wie man eine Online-Umfrage durchführt. Ich werde versuchen, es kurz zu machen, und ich werde versuchen, mich an den Punkt zu halten. Der erste Schritt besteht darin, die Ziele zu bestimmen, die jede Umfrage mit einem Zweck oder einem Thema beginnt das mit den klaren, spezifischen und messbaren Zielen in Verbindung gebracht werden sollte , auf die ich hier nicht eingehen würde, da die Ziele sehr abhängig über die Arten von Erhebungen. Der Punkt ist, du musst wissen, was du wirklich servierst. Identifizieren Sie die Zielgruppe. Jede Umfrage hat ein eigenes Publikum, das sehr breit oder sehr eng sein kann. Es ist wichtig, zu identifizieren, wer die Zielgruppe ist und einen Plan zu erstellen, um sie speziell zu bereichern . Das nicht relevante Publikum könnte zu falschen Schlussfolgerungen führen. Darüber hinaus hängt die Größe der Erhebung Stichprobe höchstwahrscheinlich vom Budget und der Zeit zur Verfügung um die Ergebnisse statistisch größer Stichprobenumfang analysieren liefern genauere Ergebnisse, erstellen Sie eine Liste von Fragen. Die richtigen Fragen zu stellen, ist der Schlüssel für die Durchführung einer guten Umfrage. Wenn Sie die richtigen Fragen stellen, erhalten Sie beim Schreiben der Fragen die richtigen Antworten, halten Sie die Sprache, wo es einfach ist, und vermeiden Sie Mehrdeutigkeiten. Fragen, die schwer zu verstehen sind, führen zu Ärger und Ausfallenden. Außerdem werden wir das Thema der verschiedenen Arten von Fragen im folgenden Video behandeln. Also bleib dran. Das ist die Umfrage ist der nächste Schritt, und dieser Schritt wird oft vergessen. Obwohl es sehr wichtig ist, sollte die Umfrage immer getestet werden, bevor sie verteilt wird, nicht nur wegen der möglichen Grammatikfehler, sondern auch um die Reihenfolge der Fragen zu überprüfen, ob alle Flaschen und Optionen funktionieren etcetera. Der einfachste Weg ist, die Umfrage an andere Kollegen zu senden, um sie zu beweisen, lesen und zu bitten, sie zu erfüllen und alle Boxprobleme oder Fehler zu notieren. Verteilen und führen Sie die Umfrage durch. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Umfrage zu verteilen, und es ist wichtig, die richtige zu wählen. Andernfalls erreichen Sie die Zielgruppe nicht. Sobald Sie Ihre Umfrage erfolgreich verteilt haben, werden die Mitarbeiter reagieren und Sie werden Daten abrufen. Wir werden über die Verteilung in den weiteren Videos sprechen, analysieren die Ergebnisse und Metriken nach dem Service durchgeführt, visualisieren die Daten durch die Präsentation der Ergebnisse verantwortlich und greift einen Vorteil aus Online-Umfrage ist, dass die Daten erhalten automatisch gespeichert, sodass Sie sofort mit der Analyse der Ergebnisse beginnen können . Was die Metriken anbelangt, wo die Leute ausgestiegen sind, wie lange es dauerte, um die Umfrage abzuschließen , ihre Zufriedenheit usw. Und achten Sie darauf, diese Erkenntnisse zu nutzen, um die Datenanalyse zu verbessern, die Sie in unserem letzten Schritt gelernt haben. Es macht keinen Sinn, Umfragen durchzuführen, wenn Sie bei richtiger Verwendung keine Änderungen vornehmen . Eine Umfrage kann verwendet werden, um die Leistung zu verbessern und viele Aspekte der Geschäftsprodukt war Service. Darüber hinaus verglichen die Ergebnisse der Umfrage mit den ursprünglichen Zielen und ziehen andere Schlussfolgerungen. Vielen Dank für das Ansehen und ich hoffe, in den folgenden Videos zu sehen. 4. Arten von Umfragefragen: Hallo, Jungs. In diesem Video wir einen Blick. Eine andere Art von Fragen zur Umfrage. Ich glaube, das wird etwas Interessantes für Sie sein, wenn es um die Arten von Umfragefragen geht . Übliche Teilung ist auf offene Fragen, wenn die Befragten müssen die Antwort in ihren eigenen Worten zu schreiben und schließen beendete Fragen. Wenn die Befragten jedochunter den gegebenen Antworten wählen, jedoch werden wir uns jetzt in einer tieferen Abteilung konzentrieren, und ich werde verschiedene Arten von Fragen durch einige großartige Bilder erklären, die ich auf Surveymonkey gefunden habe ersten Typ. Ja, nein. Das hier ist ziemlich klar von selbst. Es gibt eine Frage und zwei Optionen, um Ja oder Nein zu beantworten. In einigen Fällen, andere, die ich nicht weiß, nicht anwendbare Optionen. Vielleicht Mehrfachauswahl ist wie die Erweiterung zum Typ Ja Nein. Sie können beliebig viele Antworten hinzufügen, und Ihre Befragten können nur eine Antwort auf die Frage auswählen. Chatterbox ist wie der Multiple-Choice-Typ, aber mit mehr Flexibilität. Sie können auch so viele mögliche Antworten haben, wie Sie möchten. Aber bei diesem Typ sind die Befragten nicht darauf beschränkt, nur eine Antwort auszuwählen, aber sie können wählen, mehr Dropdown ist wie ein Multiple-Choice-Fragetyp, mit mehreren verschiedenen möglichen Antworten. Und die Befragten können nur eine Option in diesem Fall wählen, die Liste der Antworten in da bestimmte Reihenfolge, vielleicht größte bis kleinste chronologische usw. Ranking ist eine Liste von Antworten, die die Befragten in der gewünschten Reihenfolge neu anordnen können. Es ist eine großartige Möglichkeit zu sehen, welche Antworten oder Dinge Menschen am meisten oder am wenigsten zur gleichen Zeit mögen . Bewertung dieses Ortes eine Skala von Antworten, Optionen von einem Bereich zum anderen. Die Befragten sind wie die Zahl in der Wut, die ihre Antwort am genauesten darstellen . R-Bewertungsskala. Con's besteht aus einer beliebigen Anzahl von Rating-Entscheidungen. Ein solcher Stern numerische Antworten etcetera wie ihre Fähigkeit ist die Leiker ist wie eine Teilmenge off Rating-Typ gesehen, bevor die ausschließlich auf die Wut off Antworten auf ein Spektrum konzentriert. Es wird zu Gott Befragten Meinungen und Gefühle verwendet. Wer wird darüber reden? Im nächsten Video fasst Magic einige wahrscheinliche Skalenfragen im Schlepptau zusammen. Eins. Was Sie hier bekommen, ist eine Liste von Fragen und die gleiche Fähigkeit für alle von ihnen. Dies hilft viel für die Analyse. Später, endlich, offen beendet, wie ich bereits erwähnt. Es erfordert, dass die Befragten ihre Antworten eingeben und keine spezifischen Antwortoptionen zur Auswahl aus dieser Luft zur Verfügung stellen, wenn die Antwort auf die Frage in keiner Weise beschränkt werden kann, offene Fragen können kurz oder lang sein. Kurze sind in der Regel auf eine bestimmte Anzahl von Zeichen beschränkt. Das war also die Übersicht über verschiedene Umfragetauchgänge. Ich hoffe, du hast es hilfreich gefunden. Und nun schauen wir uns an, was das nächste Video vorbereitet hat. Ich hoffe, Sie dort zu sehen. 5. Verschiedene Niveaus, der: He, alle. So in den vorherigen Vorträgen erholen verschiedene Arten von Umfragefragen. Einer von ihnen war ein Rating-Typ, bei dem die Befragten die Nummer in der Wut auswählen, die die Antwort am genauesten darstellt. Allerdings ist diese Reichweite nicht immer gleich, und überraschenderweise kann ein Chirurgenbereich die Reaktion enorm beeinflussen. Werfen wir einen Blick auf einige Variation 1 bis 4 und wollen sechs Skalen, Also diese Fähigkeiten erlauben es den Teilnehmern nicht, eine neutrale Antwort zu geben. Dies kann wünschenswert sein, und einige Studien, aber es kann zu den Befragten führen. Diese Zufriedenheit Ah, sechs Punkte, die er zwingen wird, ist eine Wahl und aus diesem Grund kann eine bessere Daten geben, so dass Sie nicht zwischen drei und vier wählen können . Entweder müssen Sie für drei oder 44 gehen, die auf der einen oder anderen Seite des Spektrums ist. Das Gleiche gilt für 1 bis 4 Skala. Es gibt Leute, die glauben, dass die neutrale Antwort eine negative ist. Daher ziehen sie es vor, eine Wahl zu erzwingen und eine gerade Zahl zu verwenden. Maßstab 1 bis 5 ist der häufigste Typ, der verwendet werden soll, mit natürlichen Punkt Nummer drei und zwei positiven Optionen für in fünf und eine andere bis negative in die ursprüngliche wie rote Skala. Auch das, was wir bereits erwähnt haben, gilt für die Fünf-Punkte-Skala außerhalb des Kurses, muss es nicht in Amerika sein . Eine 1 bis 7 Skala ist ein Upgrade auf die Fünf-Punkt-Skala. Es bietet, ah, höheren Grad an Messgenauigkeit. Obwohl die Sieben-Punkt-Skala mächtig ist, kann es Trick in einigen Fällen sein, weil es zu Ebenen zwischen stark widersprechen und neutral waren stark einverstanden und natürlich. Überlegen Sie, ob die Befragten, denen Sie dienen, in der Lage sind, konsequent zwischen zwei und drei und zwischen fünf und sechs zu unterscheiden . Wenn sie dort zu kämpfen haben, sollten Sie darüber nachdenken, die Skala zu reduzieren. Skala von 1 bis 10 bietet mehr Varianten als eine kleinere Skala. Darüber hinaus bietet es ein höheres Maß an Messung, Präzision und mehr Auswahl, um einen Standpunkt zu erklären. Es ist viel schwieriger, das positive Extrem mit 10 Punkt-Skala zu bekommen, da es mehr Varianten angeboten werden. Daher bedeutet die Punktzahl von 10, dass der Befragte in der Tat äußerst zufrieden ist. Eine andere Sache, die ich gerne mache, wenn es um die 10-Punkte-Skala geht, ist zu sagen, dass die Befragten nicht die Nummer sieben verwenden können, dies ist natürlich schwer in einer Umfrage zu tun, aber es ist in den Interviews möglich, zum Beispiel die Grund dafür ist, dass die Zahl sieben in der Regel einen sicheren Boden für die Befragten darstellt, in gewisser Weise ist eine positive natürliche Antwort. Also, wenn du ihnen die Nummer sieben nimmst, werden sie sie fressen. Gehen Sie für sechs oder acht, was, wie Sie jetzt sehen können, wenn Sie darüber nachdenken, es ist ein großer Unterschied als die Nummer sieben rechts. Also danke für das Ansehen, und ich hoffe wirklich, in den fallenden Videos zu sehen. 6. 13 schnelle Tipps für erfolgreiche Umfragen: Hey, alle und dieses Video, wir werfen einen Blick auf die dritten ing Quick-Tipps, wie man eine erfolgreiche Umfrage durchführt. Die 1. 1 kommunizierte Erhebungen Zweck. Lassen Sie die Befragten wissen, warum Sie Ihr Feedback benötigen. Was ist der Sinn der Befragung? Welche Probleme Luft-Lösung? Was recherchierst du, etcetera? Und auf diese Weise werden die Befragten motivierter sein, ehrlich zu antworten und sorgfältig so kurz wie möglich zu machen . Ich würde sagen, dass die goldene Regel aus jeder Umfragen, um es so kurz wie möglich zu machen. Die Menschen sind einfach mit verschiedenen Aktivitäten überwältigt, und normalerweise muss man um ihre Aufmerksamkeit kämpfen. Wenn Sie zu lange arbeiten, werden sie ausfallen. Am Anfang. Fragen Sie sich einfach, was in der Tat wichtig ist und was nicht, oder was ist ähnlich wie andere Fragen und machen Sie es perfekt in Größe Organisierte Fragen in Abschnitte. Dies sollte für längere Erhebungen geschehen. Es sieht besser aus und motiviert mehr Menschen, es zu füllen, und Sie werden leichter Zeit haben, die Daten danach zu analysieren. Darüber hinaus sind Abschnitte großartig, wenn Sie verschiedene Themen in nur einer Umfrage abdecken möchten zeigen Fortschrittsbalken zeigt auch sehr wichtig für längere Umfragen, Befragten werden weniger demotiviert, wenn sie ihren Peronismus sehen . Die Anzahl der verbleibenden Fragen Fortschrittsleiste ist auch sinnvoll für die Navigation, wenn die Umfrage aus mehreren Abschnitten besteht, konzentrieren sich auf die Verwendung von Kleidung und Fragen, Kleidung und Fragen geben mehr Möglichkeiten für die Befragten zu wählen von. Alternativ öffnen und die Fragen als die Befragten für Feedback in ihren eigenen Worten. Schließen und es sind viel einfacher für die Befragten zu antworten, und auch ein Lebensretter für die Analyse sagt, dass sie nicht jede Antwort nachträglich lesen und subjektiv klassifizieren müssen . Verwenden Sie weitere Fragen zum Intervall. Ein häufiger Tipp, um Ihre Umfrage zu verbessern, ist, oder, ja, nein und Multiple-Choice-Fragen an die intermittierenden Intervall diejenigen zu ändern ja, . Wenn ich sage schreckliche Fragen sind auf die Skala bezogen, warum diese kleinen Tricks? Dieser Trick hilft so sehr gut, einfach weil die Menschen mehr Auswahl und Freiheit haben, ihre Meinung zu äußern. Stellen Sie nur eine Sache pro Frage. Jede Ihrer Umfrage-Fragen sollte nur eine Sache und eine Sache stellen. Es scheint sehr einfach, aber viele Umfrageautoren fallen in die Falle, besonders wenn sie versuchen, in ihren Umfragen kurz zu machen. Hier ist ein Beispiel auf einer Skala von 1 bis 10. Wie zufrieden sind Sie mit unserem Liefer- und Kundendienst? Jemand in diesem Fall könnte sehr zufrieden mit dem Kundenservice sein, aber nicht so zufrieden mit der Lieferung. In dieser Frage ist es also schwer, das auszudrücken. Seien Sie vorsichtig mit den erforderlichen Fragen und alle Fragen sollten Marcus erforderlich sein. Sobald Menschen die Freiheit der Wahl mögen, fragen Sie sich, welche Fragen so wichtig sind, dass ohne ihre Antworten, wird die Umfrage nicht wertvoll sein, um Schlussfolgerungen zu ziehen. Außerdem, selbst wenn Sie Ihre Fragen stellen, um erforderlich zu sein, dann geben Sie zumindest die Option aus. Ich ziehe es vor, nicht zu sagen oder nicht zutreffend. Vermeiden Sie voreingenommene führende Fragen. Manchmal kann die Meinung des Schriftstellers in Umfrage-Fragen plötzlich ermutigend bekommen. Die Befragten antworten in gewisser Weise und beeinträchtigen die Ergebnisse der Befragung. Und hier ist ein weiteres Beispiel. Wie sehr haben Sie mit unserem Produkt genossen? Dies ist, ob Sie es glauben oder nicht, eine voreingenommene oder führende Frage zu formulieren objektiver sollte es sein. Wie bewerten Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Produkt oder wie zufrieden sind Sie mit unserem Produkt? Vermeiden Sie doppelte Negative. Doppelte Negative sind gegangen, um Nase Worte werden im gleichen Satz verwendet. Dies kann sehr verwirrend und manchmal zu völlig unterschiedlichen Antworten und Schlussfolgerungen führen. Wie können Sie das vermeiden? Nun, fangen Sie nicht mit Ihren Fragen an, nicht wahr? Oder befinden sich in der Warteschlange? Oder es sei denn, und cetera. Erwägung, einen Umfrage-Anreiz einzubeziehen, wenn Sie viele Antworten und Anreize erhalten möchten, und eine Form kann sich als hilfreiche Potenziale erweisen. Incentives Schraubenschlüssel von Rabatten, Gutscheinen, kostenlose Produkte, Geschenk und sogar die rial Cash Sense Umfragen zur richtigen Zeit. Timing bedeutet auch eine Menge. Sie erhalten unsere besten Reaktionsraten, wenn Umfragen oder Versand oder Zeit angemessen, was bedeutet, nicht zu früh, aber auch nicht zu spät nach einer Erfahrung und optimiert für mehrere Geräte. Wenn Sie Online-Umfragen verteilen, halten gesinnte Menschen es von einem sagt, sie von verschiedenen Geräten zugreifen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie Ihre Umfrage optimieren. Vier verschiedene Plattformen. Wenn Sie Online-Tools verwenden, um Ihre Umfrage zu erstellen, sich keine Sorgen, denn dies geschieht automatisch. Vielen Dank für das Ansehen, und ich hoffe, in den fallenden Videos zu sehen 7. Umfrage-Tools (Übersicht): Willkommen zurück, alle. In diesem Video wir einen Blick auf einige Umfragetools. Wie immer werde ich nicht zu tief in verschiedene Werkzeuge eintauchen. Ich werde Ihnen nur einen kurzen Überblick als Ground Bass geben. Sie können zwischen kostenlosen und kostenpflichtigen wählen. Wenn Sie nur einige grundlegende Optionen ohne zu viele Details, Grafiken oder Analysen benötigen , sollten Sie auf gut mit den Fritos zu bekommen, bevor ich beginne die Ziele benennen, Ich möchte einige Funktionen erwähnen, die zahlen beinhaltet, so dass Sie auf Ihre eigene Umfrage logische Wieder Funktion, wenn es die 1. 1 Die Umfrage Logik verwendet Informationen aus früheren Antworten, um die folgenden Fragen zu diktieren. Das bedeutet, dass Sie das Muster für verschiedene Antworten einrichten können. Wenn ein Befragter aus einem bestimmten Land kommt und die Religion ein anderes Haushaltseinkommen hat, können Sie ihm verschiedene Fragen stellen. Eingeschränkte Fragen oder Befragten. Die meisten Rachels setzen Beschränkung auf die Anzahl der Fragen, die Sie in einer Umfrage oder die Anzahl der Umfragen, die Sie in einem Konto haben können, oder die Anzahl der Off-Antwort, die Sie sammeln können. Obwohl dies ein bisschen streng scheint, ist es eine gute Option, um kostenlos zu starten, und wenn Sie sehen, dass Sie viele Daten erhalten, können Sie zu den kostenpflichtigen Versionen wechseln. Exportieren von Daten Fritos haben in der Regel Einschränkungen, wenn es um den Datenexport geht. Auf der anderen Seite geben Ihnen bezahlte alle Möglichkeiten. Benutzerdefiniertes Logo und das Zeichen kostenpflichtige Versionen können Sie loswerden das Tool Markenlogo und stattdessen auf eigene Faust. Oder verwenden Sie die Kostümfarbe Designs. Weitere Fragetypen. Kostenlose Würfe geben Ihnen viele Frageoptionen, aber bezahlte geben Ihnen noch mehr Eierstöcke von einigen Umfrage-Tools. Hier können Sie sie sehen. Google-Formulare gestoppt Form Surveymonkey. So Go Umfrage, SoHo Survey Gizmo Survey Planeten einer Legende. Normalerweise bieten alle diese Tools sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Versionen an. das Online-Umfragetool von Pest betrifft, wird es definitiv von Ihren geschäftlichen Anforderungen und Ihrem Budget abhängen. Meiner Meinung nach ist Google-Formulare die Go to Option. Für kurze und schnelle Umfragen. Sie erhalten alles völlig kostenlos und die Daten sind leicht zugänglich. Darüber hinaus, wenn Sie betont auf Ästhetik oder Grafik und Design, würde ich sagen, die Art Form ist eine gute Wahl. Vielen Dank für das Ansehen, und ich hoffe, in den fallenden Videos zu sehen 8. Die Online-Umfrage verteilen: Hallo, alle, Vielen Dank, dass Sie den Kurs bisher in diesem Video verfolgt haben. Wir schauen uns die Distribution an, da wir über die Online-Umfrage sprechen. In gewisser Weise wird die Verteilung durch ihre Natur bestimmt, die online ist. Wir haben anfangs erwähnt, dass die Erhebungen auch auf Papier basieren könnten. Dennoch wollen wir hier über diese verschiedenen Vertriebskanäle online sprechen. Die erste E-Mail ist eine der beliebtesten Online-Umfrage-Distributionsmethoden. Es ist einfach, Umfragen zusammen mit Tools einzurichten und zu automatisieren, die ein gewisses Maß an Personalisierung ermöglichen . Zum Beispiel ist die Adressierung der Person bekämpft Namen E-Mail eine Top-Wahl für ein paar Gründe. Erstens gibt es wenig bis keine zusätzlichen Kosten für den Vertrieb. Zweitens können Sie Erinnerungen an diejenigen senden, die nicht geantwortet haben. Verwenden Sie E-Mail, um Ihre eigene Linie zu verteilen. Survey kann Ihnen auch erlauben, zu verfolgen, wer geöffnet wurde. Die E-Mail klickte auf den Link , etc. Schnelle Reaktion oder Aushärtung von Mänteln. Ihre Mäntel sind eine grafische Visualisierung von einem Weblink, der durch ein Heilmittel rot ist. QR-Codeleser auf dem Smartphone. Empfänger verwenden ihre App, um den Code zu scannen, wodurch die Online-Umfrage sofort geöffnet wird. Deine Sache. Luft nützlich. Wenn Sie einen Link zu gedruckten Materialien hinzufügen möchten, da es einfacher sein kann, einen Code zu scannen, als geben Sie entlang u R L im Schlepptau ein. Eine Browser-Website. Wenn Sie dienen, bezieht sich auf Dienstleistungen oder Produkte, die Sie Bier Ihre Website liefern. Sie können einen Link zur Umfrage auf der Website einbetten. Diese Methode hat den Vorteil, Antworten zu sammeln, ohne dass Benutzer Ihre Website verlassen . Am Ende umfasst Ihr Website-Traffic eine hochrelevante Zielgruppe, von der Sie wahrscheinlich hören und ihre Feedback-App erhalten möchten . Sie können Ihre Umfrage über die APP, Benachrichtigungen oder Popups verteilen . Die Hauptanforderung in diesem Fall logisch ist, ein Nickerchen zu haben. Dies könnte ein sofortiger und schneller Prozess sein, da Benutzer in der Lage sein, die Umfrage innerhalb der APP zu erfüllen oder zumindest nicht mit wenigen Klicks zu tun . SMS Messaging Azima-Umfragen sind eine wertvolle Möglichkeit, wichtige Rückmeldungen von Ihrem Kundenstamm zu erhalten . Mit SMS-Messaging haben Sie zwei Optionen zum Verteilen. Am einfachsten ist es, einfach eine Nachricht mit einem Link zur Umfrage zu senden, die Benutzer klicken und öffnen können. Eine andere Option ermöglicht es ihnen, die Umfragekarriere tatsächlich abzuschließen, indem sie eine Frage zu der Zeit erhalten und sie dann sofort in der SMS-Messaging-Anwendung beantworten. Dieser Niederdruckansatz ermöglicht es den Empfängern, in ihrem eigenen Tempo zu antworten, was auf seine Weise gut sein kann. Soziale Medien Platzieren eines Links auf Ihren sozialen Medien hat das Potenzial, seine Sichtbarkeit für ein Publikum zu erhöhen , dass Sie keine E-Mails oder vier Number vier Umfragen und soziale Netzwerke können leicht geteilt werden und gewinnen eine breite Palette von Befragten. Darüber hinaus kann die Zusammenarbeit mit relevanten Influencern in den sozialen Medien das Wort verbreiten und auch die Beteiligung fördern . Bezahlte Online-Umfrage-Plattformen wird ein wenig über die blass sprechen, wenn Service in den folgenden Videos hier in nur relevant zu sagen, dass es Plattformen, die Online-Umfragen und die Belohnung Host oder zahlen Menschen, um sie auszufüllen. Vielen Dank für das Ansehen und ich hoffe, im folgenden Video zu sehen 9. Bezahlte Online-Umfragen: Hey, alle, danke, dass du den Kurs in diesem Video so weit gezogen hast. Wir haben gerade beschlossen, ein paar Worte auf der Seite Online-Umfrage zu verbringen. Es ist ein Thema, das oft umgeht, also habe ich beschlossen, es zu erwähnen. Im Wesentlichen bezahlte Online-Umfragen sind die gleichen wie jede andere Art von Umfrage, was Sie wissen müssen , ist, dass in diesem Fall Unternehmen nicht ihre eigenen Distributionsgeneräle verwenden. Aber sie haben den Prozess ausgelagert, dass sie ihre Umfragen auf Host-Hosting-Plattformen ablehnen , die die Befragten bezahlen, um die Umfrage zu erfüllen. Normalerweise ist das in Sinn, dass Bargeld sie oder einige Punkte, die Sie einlösen können. So oder so, es ist ah, es ist eine andere Art und Weise, alternative Weise als die Verwendung Ihres eigenen Vertriebskanals. In einigen Fällen erhalten Sie auf die relevanten Daten, und leider erweisen sich diese Hosting-Plattformen in einigen Fällen als Betrug, weil sie die Informationen und Daten nehmen und sie keine Belohnungen geben. Vielen Dank für das Ansehen, und ich hoffe wirklich, in den fallenden Videos zu sehen