So trifft man gute Entscheidungen in der Arbeit und zu Hause sofort

1. Große Entscheidungsfindung: Ich weiß nicht, wie ich große Entscheidungen bei der Arbeit und zu Hause treffen soll, damit Sie dort effektiv sein können , wo Sie Ihre Energie einsetzen. Und willst du wissen, wie du diese Entscheidungen schnell treffen kannst, damit du aufhören kannst, dich über sie zu stressen und große Dinge zu erreichen? Am Ende dieser Klasse haben Sie Ihre eigenen Leitprinzipien, so dass Sie genau das tun können. Sie werden eine große Führungsfähigkeiten zu gewinnen, und Sie werden anfangen, mehr im Leben zu genießen, weil es mehr Bedeutung haben wird. Also, was ist die geheime Soße? Grundsätzlich geht es darum, Ihre Werte und Ziele zu kennen, oder wenn Sie bei der Arbeit sind, als Ihre Unternehmenswerte und -ziele zu kennen und diese als Leitlicht zu nutzen. Jedes Mal, wenn Sie eine Entscheidung treffen, verweisen Sie auf sie zurück. Es hat mir enorm geholfen, und ich will dich. Ich möchte dir helfen, wie du es selbst machst. Mein Name ist Yvonne Lines, und ich bin der Blogger hinter smart like dot tips, ich nehme Nuggets der Weisheit, die ich in Selbstentwicklung Bücher und Business-Bücher und Führungsbücher und andere Medien wie Interviews finde , und ich liebe Podcasts, und ich überzeugte diese Bits in leicht verdaulich, Quick reads. Es geht um einen oder zwei Absatz und dann um einen Aktionspunkt und dann meine Reise, um alle zusammenzubringen . Ich habe weit über 100 Bücher gelesen, und ich möchte diese Informationen teilen. Die Lektionen, die ich gelernt habe, möchte ich sie mit Ihnen teilen. Jetzt dieses eine besondere Entscheidungsfindung nicht etwas, ist dieses eine besondere Entscheidungsfindung nicht etwas,mit dem ich aufgewachsen bin. Ich bin ein Liberaler, und wenn Sie etwas über Lira Bescheid wissen, ist nicht eine unserer Eigenschaften. jedoch diesem Ansatz habe ich michjedochzu viel besser bei der Entscheidungsfindung entwickelt. Also danke, dass du Prozent deine Zeit mit May verbringst. Ich hoffe, Sie genießen diese Klasse. Und im nächsten Video werde ich mit Ihnen ein Beispiel für eine Entscheidung teilen, die ich mit diesem Ansatz getroffen habe und eine Entscheidung , die ich getroffen habe, ohne diesen Ansatz zu verwenden, über den ich eigentlich ein bisschen peinlich bin. Aber ich werde sowieso mit dir teilen, und ich nur du wirst einen solchen Unterschied sehen 2. Eine Geschichte von zwei Entscheidungen: e Also möchte ich Ihnen zwei Geschichten geben. 1. 1 ist, wenn ich eine schlechte Entscheidung getroffen habe. Ich habe diese Prinzipien nicht benutzt. Die 2. 1 war viel besser. In Ordnung, lass mich dir von der Schlacht erzählen. Als ich zum ersten Mal smart wie diese Punkt Tipps begann, wollte ich eine App machen, damit die Leute diese bekommen meine Set Tipps auf ihrem Smartphone auf einer täglichen Basis bekommen konnten . Nun, ich programmiere nicht, also musste ich Entwickler einstellen und das war die Entscheidung, die ich treffen musste. Ich habe eine Entscheidung getroffen, die auf dem Preis basiert. Jetzt rede ich nicht fünf oder $10. Es waren Tausende von Dollar, aber der Preis ist nicht einer meiner Werte. Qualität ist eine des Geldes. Der Wert ist das Hinzufügen, wissen Sie, ein großartiges Produkt auf den Markt ist einer meiner Werte, nicht der Preis. Also wissen Sie bereits, dass es für eine schlechte Entscheidung eingerichtet ist, und genau das ist passiert. Die Qualität war, am Ende, waas so schrecklich, dass ich die App nicht veröffentlichen konnte. Und am Ende verlor ich all das Geld, das ich in sie gesteckt habe, und Monate voller Mühe und Frustration . Und, weißt du, Blut, Schweiß und Tränen. Welche Hoffnungen und Träume versuchen, dies aus der Welt zu bekommen, passierte nicht. Schlechte Entscheidung. Ich habe meine Werte nicht als Leitprinzip verwendet. Lassen Sie mich Ihnen von einer viel besseren Entscheidung erzählen, die ich getroffen habe, als ich darüber nachdachte, mein Haus zu verkaufen. Ich sprach mit Immobilienmakler und die Art und Weise, wie der Markt waas. Aber ich wollte das Haus verkaufen. Sie wollten, dass ich wirklich schnell handeln sollte, im Grunde hatten etwa 24 Stunden, um eine Entscheidung zu treffen. Das ist eine große Entscheidung. In sehr kurzer Zeit. Es war dein Haus. Das ist eine große Sache. 24 Stunden sind nicht so lang. Aber ich hatte diese grundsätzliche Arbeit bereits getan, und zu diesem Zeitpunkt wusste ich, was meine Werte waren, und ich hatte auch einige Ziele für mich gesetzt. Also nahm ich einen Blick auf diese Werte und traf meine Entscheidung darauf. Jetzt bin ich kein materialistischer Mensch. Ich mag keine Sachen. Ich bevorzuge Erfahrungen. Haus ist materialistisch. Du steckst immer wieder Geld hinein. Und weißt du, ich wollte nicht wirklich viele Partys dort und so veranstalten, also war es nicht, die Erfahrung daraus zu holen. Ich würde lieber auf Reisen gehen oder etwas für Erfahrung. Das Haus hat sich also nicht mit meinen Erfahrungen über den Wert von Sachen ausrichten, und es stimmte auch nicht mit meinen Zielen überein. Ich habe versucht, einen Lebensstil für mich aufzubauen, wo ich mehr Freiheit und das Haus in der Linie habe. Es war also eine ziemlich einfache Entscheidung, in dieser kurzen Zeit zu treffen. Und im Rückblick konnte ich mit dieser Entscheidung nicht glücklicher sein. Ich habe den Lebensstil, den ich suchte, und ich bin auf meine Werte abgestimmt auf super glücklich darüber. Das geht also nur, um Ihnen zu zeigen, wie man Wege, auf denen diese Leitprinzipien wirklich helfen könnten , eine Entscheidung zu treffen. Jetzt müssen wir unzählige Entscheidungen treffen. Einige von ihnen sind groß, wie vielleicht denken Sie an Investitionen. Ob allein, das wird wirklich schnell passieren. Du kannst nicht drauf sitzen. Einige von ihnen sind kleiner. Vielleicht bist du in einem Restaurant mit Freunden und Servern, die warten. Nehmen Sie Ihre Bestellung auf. Du musst entscheiden, was du essen sollst. Und alle warten auf dich. Aber Sie wollen nicht die Bestellung verpassen, weil Sie Ihre Mahlzeit nicht oft bei der Arbeit genießen. Sagen Sie, Sie sind in einem Meeting. Lassen Sie sich anrufen, um Ihre Meinung zu bekommen. Stimmen Sie zu, oder stimmen Sie dieser Situation nicht zu? Sie können entweder da sitzen und sagen, ich weiß es nicht, oder Sie können aufstehen und ein Anführer sein, um der Held zu sein und sagen, es sollte das sein. Woher wissen Sie, dass, während jedes Unternehmen Unternehmenswerte hat und dann vierteljährlich, die in der Regel auch ihre Ziele setzen? Und diese lüften Ihre Leitprinzipien, um Ihnen dabei zu helfen, diese Entscheidungen zu treffen? Nein. Wo es funktioniert, arbeiten wir als Unternehmer. Nicht, dass wir entscheiden müssen, was diese Werte sind, aber wir müssen ständig Entscheidungen treffen. Wir können nicht jedes Mal, wenn etwas auftaucht, zu ihr rennen , wir müssen unabhängig arbeiten, und es muss schnell sein, oder? Wir haben viel passiert bei der Arbeit, also kam dieses Konzept eigentlich erst zu mir, als ich Vollzeit in einem Unternehmen arbeitete. Ich verwaltete viele Leute und ich hatte das Glück, zum Training geschickt zu werden und eines der Dinge, die eines der Konzepte, die Ausbildung war, präsentierte waas genau dieses Prinzip. Ich lehre Sie jetzt, Ihre Entscheidungen auf die Unternehmenswerte und die Unternehmensziele zu stützen. Und weißt du was? Es hat nur so viel Sinn gemacht. Ich sah immer diese Werte und höre auf diese Ziele Moderator als Rathaus in nur irgendwie ignorieren sie. Ich dachte, es war genau wie, Wow, letzte Schnabel Worte bedeuteten nichts, aber sie tun es tatsächlich. Ich war so beeindruckt von diesem Konzept, dass ich, sobald ich wieder an meinen Arbeitsplatz kam, meinen Mitarbeitern erzählte und es ihnen auch sehr geholfen hat. Dann arbeiten wir alle, orientieren uns an den gleichen Werten und haben all unsere Entscheidungen stärker miteinander verbunden. Und es geschah einfach so viel leichter, viel einfacher, diese Entscheidungen zu treffen. Es war großartig. Warum ich das gleiche Konzept auch in unserem Privatleben verwende. Funktioniert wirklich gut, genau wie das Beispiel, das ich dir im Haus gezeigt habe 3. Lust sein: Ich bin sicher, dass viele von euch das Buch Seven Habits of Highly Effective People von Stephen Coming jetzt in diesem Buch kennen , hat er eine Menge wirklich erstaunliche Konzepte. Einer von ihnen ist der Vergleich zwischen wirklich effektiv und wirklich effizient zu sein. Die meisten von uns konzentrieren sich darauf, wirklich effizient zu sein. Wir könnten Meister der Produktivität sein. Aber wenn es nicht der Fall ist, wenn das, was wir tun, nicht mit Werten und Zielen ausgerichtet ist, vor allem bei der Arbeit, was ist dann der Sinn? Ich meine, hast du dich jemals gefragt, warum ich das mache? Um zu korrigieren, dass Ihre Unternehmenswerte wahrscheinlich ziemlich leicht über Ihre HR-Website zugänglich sind, werden Sie nach Dingen suchen, die wie eine langfristige Vision sind, so dass es auf der Betonung von Innovation und als erster Markt sein könnte. Oder es könnte eher darum gehen, Produkte mit höherer Qualität anzubieten, die länger dauern, um auf den Markt zu gelangen . Vielleicht geht es darum, ein Unternehmen zu sein und Zusammenarbeit und Teamarbeit zu sein. Oder vielleicht ist das Unternehmen ein wenig mehr auf einen unternehmerischen Aspekt konzentriert, wo Sie in kleineren Gruppen arbeiten und flink sind oder einige Unternehmen haben die Philosophie des Kunden zuerst, andere konzentrieren sich zuerst auf Mitarbeiter weil zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden bedeuten. Unternehmen werden auch Ziele haben, die sie setzen. Wahrscheinlich ein Rekorder. Sie können es in einem Rathaus oder in einem Newsletter sehen. Hier ist ein kurzfristiger. Könnte Dinge wie ein Fokus auf bestimmte Schlüsselmarken oder eine neue Produkteinführung sein. Oder vielleicht versuchen sie, die Mitarbeiterbindung zu steigern. Ich möchte Ihnen drei Szenarien geben. Ich werde das einfach halten. Wir schauen uns nur einen Wert an und haben Gold für diese Szenarien gewonnen. Und für jedes davon möchte ich, dass Sie sich selbst auswählen, indem Sie im Kundenservice arbeiten. Also hier ist Szenario Nummer eins. Nehmen wir an, es gibt einen Wert von Teamarbeit und ein Ziel einer neuen Produkteinführung. Eine andere Abteilung kommt zu dir und sagt: Weißt du was? Wir könnten Ihre Fähigkeiten bei diesem Start wirklich nutzen. Kannst du jetzt kommen und uns helfen? Weißt du, wenn du ja dazu sagst, dann bedeutet das, dass deine täglichen Aufgaben zu einer geringeren Priorität werden. Also, was machst du? Die Antwort lautet „Ja“. Mit dem Wert von Teamarbeit. Sagte nicht Kunde zuerst, sagte Teamwork. Es bedeutet, dass Sie sich mit diesem Wert ausrichten und dem anderen Team helfen sollten. Sie sind hier. Szenario Nummer zwei. Nehmen wir an, dieses Mal ist der Wert der Kunde zuerst, und Sie haben immer noch das gleiche Ziel einer neuen Produkteinführung. Die andere Abteilung kommt zu Ihnen und sagt: Können Sie uns helfen? Nun, was Sie täglich tun, ist mit dem Unternehmenswert ausgerichtet. Also müssen Sie das zu Ihrer Priorität machen. Und die Antwort wäre nein. Jetzt ist das Szenario Nummer drei. Was passiert, wenn Teamarbeit wertvoll ist und das Ziel besteht, den Kundenservice zu verbessern ? Okay, das ist, wenn du in einer wirklich großartigen Position bist, denn jetzt kannst du in die andere Abteilung gehen und sie um ihre Hilfe bitten. Und das zeigt, dass Sie Initiative ergreifen. Es zeigt Ihnen, Führung zu zeigen, und es macht Sie zum Held der Firma. Ich möchte nur sicherstellen, dass Sie mit Ihrem Manager kommunizieren und sicherstellen, dass jeder, der informiert werden muss. Aber wenn jeder mit Werten und Zielen ausgerichtet ist, dann sollte es reibungslos Segeln sein Jetzt weiß ich , dass Unternehmen oft mehr als einen Wert mehr als ein Ziel haben, und wenn man das alles zusammensetzt, wird es ein bisschen komplizierter. Aber wenn Sie die Situation analysieren. Dies sollte ein Wert sein, der wirklich auffällt und diesen so verwenden, wie Sie im Prinzip erhalten haben. Nun, sobald Sie diese Werte und Ziele haben, ist es wirklich praktisch, wenn Sie sie in der Nähe halten, so dass Sie es auf Ihrem Brett befestigen oder es auf Ihrem Schreibtisch halten oder sogar als Bildschirmschoner machen können, denn wenn sie leicht sind verfügbar in Ihrem Kopf, jedes Mal, wenn Sie eine Entscheidung treffen, werden Sie in der Lage sein, es schnell zu tun, bevor Sie zur nächsten Lektion kommen. Ich möchte, dass Sie sich einen Moment Zeit nehmen und einfach über Ihre Unternehmenswerte und -ziele und Ihren eigenen Arbeitsplatz nachdenken . Gibt es eine Entscheidung, die kürzlich getroffen wurde, oder vielleicht eine, die bevorsteht? Und wie hat das gemacht? Wie stimmt diese Entscheidung mit diesen Werten und Zielen in Einklang? Und sind Sie auf dem richtigen Weg, oder müssen Sie es ein wenig ändern? 4. Persönliche Werte und Ziele: e. Ich hoffe, Sie hatten die Chance, an einigen Ihrer eigenen Arbeitsbeispiele zwischen den beiden Videos zu arbeiten und danken Ihnen für Ihre Mühe, wenn Sie gut gemacht haben. Und wenn Sie es ein bisschen ein Kampf finden, finden Sie es vielleicht einfacher nach diesem folgenden Video, das ist die gleiche Art von Layout. Aber basierend auf Ihren persönlichen Werten, Also, was Sie zu Hause tun können? Ich habe ein paar Fragen an Sie. Was ist dir wirklich wichtig? Was sind Ihre Kernwerte, wie viele Menschen gehen würden, wie fühlen Sie sich über Ihre Familie und Ihre Lieben? Oder Gesundheit und Wellness, persönliches Wachstum, Spiritualität und Verbundenheit, Ihre Karrierearbeit, Geld? Vielleicht sind all diese Dinge für dich wichtig, und du kannst sie in Ordnung bringen, wo du anfangen kannst zu denken. Nun, wie priorisiere ich diese Werte? Und habe ich noch andere wichtige Dinge, die mir wirklich wichtig sind, die durch mein Leben konsistent sind ? Viele unserer Werte werden von unseren Eltern eingeflößt, also möchte ich, dass Sie sich wirklich auf das konzentrieren, was Ihnen wichtig ist, nicht unbedingt das, was für Ihre Eltern wichtig war und durch ihre Lehren zu Ihnen gekommen ist. Es ist wirklich wichtig, Ihr eigenes Selbst und Ihr eigenes ideales Selbst zu finden. Also, wenn es ein Ziel von jemandem, dass Sie wirklich die Eigenschaften, die Sie wirklich werden wollen , denken Sie daran, auf Ihrem Versuch, herauszufinden, Ihre eigenen Werte, stellen Sie sicher, dass es Ihre eigenen Ghouls ist. Auf der anderen Seite ändern sich die von Zeit zu Zeit ein wenig mehr, ihre außerhalb unserer Schlüsselwerte, und es ist wirklich eine gute Idee, dies saisonal neu zu bewerten. Also, zu Beginn der Verbreitung Ihres Sommer-Herbst-Winters, werfen Sie einen Blick auf Ihre Ziele und finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen, um diese Saison zu erreichen ? Es gibt eine einfache Gleichung, die uns wirklich helfen könnte, große Entscheidungen zu treffen, und das ist Ihr Wert. Plus Ihr Ziel entspricht Ihrer besten Entscheidung. Jetzt habe ich dir das Beispiel vorhin über meinen Hausverkauf gegeben. Mein Wert dafür war, Erfahrungen über materialistische Dinge zu genießen. Mein Ziel dafür war es, einen Freiheits-Lifestyle zu schaffen, etwas, das ich wirklich genieße und eine Tagesbasis. Also nicht, wissen Sie, Workaholic sind ständig gestresst und gestresst, also war meine beste Entscheidung in diesem Szenario, das Haus zu verkaufen und zu mieten und investieren. Diese Leitprinzipien können zu einigen wirklich, wirklich großen Entscheidungen in Ihrem Leben führen und wirklich beeinflussen Ihren Lebensstil und die Art der Person , die Sie Ihr ideales Selbst sind. Es ist also wirklich wichtig, viel zu fallen. Was haben Sie angefangen, über Ihre eigenen persönlichen Werte und Ihre persönlichen Ziele nachzudenken, und wir werden später in unserem Klassenprojekt darauf zurückkommen. Aber wenn du gerade etwas frisches im Kopf hast, fängst du an, sie niederzukritzeln. Wir werden sie später verfeinern. Nun, das nächste Video, werden wir über ein paar Tipps sprechen, die Ihnen helfen, die Entscheidungsfindung noch einfacher zu gehen. Aber bevor wir dort ankommen, möchte ich, dass Sie an einige persönliche Beispiele denken, die ähnlich dem, was wir zwischen dem letzten Video und diesem gemacht haben . Denken Sie an etwas, das Sie entweder in Ihrem Leben oder in Ihrem Erleben jetzt haben, oder vielleicht etwas, über das Sie kürzlich in der Vergangenheit eine Entscheidung getroffen haben, und überlegen Sie mit Ihren Werten und Ihren Zielen in Einklang zu bringen. 5. Drei key: lernen Sie so weit, um weiterzumachen. Ein Bonus, hoffentlich beantwortet. Ja. Ehrfürchtig. Achten Sie immer auf Ihre beste Wahrheit. Ich habe drei Tipps für Sie zu verwenden, sowie Ihre Leitprinzipien, um Ihnen dabei zu helfen, große Entscheidungen zu treffen. Schnell. Zuerst geht es um das Zuhören. Ich möchte, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um deine Entscheidung zu treffen. Zuerst, sei neugierig. Stellen Sie Fragen. Hören Sie empathisch zu, was bedeutet, dass Sie emotional auf das hören, was Ihnen jemand sagt. Nicht notwendigerweise nur ihre Worte. Und denken Sie daran, es ist wie bei einem Arzt zu sein. Sie wollen nicht, dass der Arzt eine Lösung verschreibt, bevor er von allen Symptomen gehört hat . Hören Sie also zu, dass Sie alle Informationen erhalten, die Sie brauchen, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen. Bevor Sie diese Lösung verschreiben, versuchen Sie nicht, ein Problem zu beheben, denn Sie wissen, was das eigentliche Problem ist. Das ist Tipp Nummer eins. Nummer zwei. Weißt du was? Es ist in Ordnung, sich später zur Seite zu entscheiden. In diesem Beispiel habe ich Ihnen meinen Hausverkauf gegeben. Ich bat um 24 Stunden, um meine Entscheidung zu treffen. Es ist nicht OK ist, jemanden hängen zu lassen, während Sie waffeln herum zögern auf Ihre Entscheidung treffen Das ist nicht OK. Es lässt die andere Person wirklich in der Luft unsicher, und Unsicherheit ist kein gutes Gefühl für jeden von uns. Also, wenn Sie sich entscheiden wollen, später zu entscheiden, gut. Aber setzen Sie einen Zeitrahmen darauf und lassen Sie das andere Personal mit dieser Zeitprämisse und Nummer drei ein mentales Modell machen. Wenn Sie also im Voraus wissen, dass Sie eine Entscheidung treffen müssen, dann wissen Sie, dass Sie sich in die Situation bewegen. Es könnte diesen Weg gehen, könnte so gehen und du gehst hinter der Seite her. Überlegen Sie sich im Voraus, wie Sie auf diese Situation reagieren werden. Was willst du sagen? Wie willst du es sagen? Hier ist ein Beispiel dafür, wie viele eine Situation posten, als ich Vollzeit arbeitete, und jemand aus einer anderen Abteilung fragte mich, ob ich ein Team auf ein Projekt setzen könnte, das seiner Abteilung eine große Priorität zukommt. Aber das wusste ich der Firma als Ganzes. Es war eine geringere Priorität, und mein Team arbeitete bereits an einigen ziemlich hochrangigen Projekten. Also fragte ich, dass angefordert, dass mir helfen, durch zu denken und zu rationalisieren, wie ziehen Sie das Team aus dem Prioritätsprojekt und setzen auf ihre. Ich ging durch alle Unternehmenswerte in ihren Zielen und Zielen, und der Antragsteller sah mich an und sagte: Weißt du was? Ich verstehe Ihren Punkt. Dies ist eine sehr schwierige Sache für mich, zu rationalisieren, obwohl es, als ich kam, fühlte es sich an, als wäre es sehr wichtig. Und das Ergebnis, das er zurückskalierte, um von einer Menge zu verlangen. Jetzt denke ich, wir denken oft an den Firmenheld als diese Person, die ja sagt und dann über liefert. Aber ein Held des Unternehmens zu sein, erfordert auch große Führung und Respekt, und zu wissen, dass Ihr Wert ist nicht im Einklang mit ihnen in der Lage, diese schnellen Entscheidungen zu treffen wirklich hilft, dass Führung in Respekt. Also hoffe ich, dass diese Tipps Ihnen helfen, große Entscheidungen schnell zu treffen. Und im nächsten Video, werden wir über die Klasse Projekt gehen 6. Unser Kursprojekt: danke für den Aufenthalt bei mir bis zur letzten Lektion in dieser Klasse und der Klasse Projekt Notizen oder unter einem Sie ein Stück Papier zu schnappen und auf diesem Stück Papier, notieren Sie ein paar die Werte, die wirklich persönlich wichtig für Sie jetzt haben wir gesprochen bevor darüber könnte es über Familie oder Karriere oder Spiritualität sein. Was auch immer es ISS derzeit oder was Sie wollen es sein. Holen Sie sich diese Gedanken auf das Papier. Das Aufschreiben wird dazu beitragen, es in Ihrem Unterbewusstsein zu verfestigen, so dass es in Zukunft leichter zu Ihnen zurückkommen wird . Dann, wenn Sie die haben, tun Sie dasselbe für Ihre Ziele. Ich möchte, dass Sie ein paar Ziele aufschreiben, die wirklich wichtig für Sie für die nächsten Monate für diese Saison sind. Jetzt werden Sie diese regelmäßig neu bewerten, und sobald Sie die aufgeschrieben haben, machen Sie ein Foto von diesem Stück Papier und in ihre Klasse hochgeladen, und wir werden in der Lage sein, verschiedene Dinge zu teilen, die uns wichtig sind, und sehen, was wichtig für andere Menschen, die uns auch helfen, mehr darüber nachzudenken, was für uns wichtig ist. Halten Sie das Stück Papier also an einem Ort, an dem Sie es regelmäßig sehen können, und verwenden Sie es als Ihr Leitlicht. Jedes Mal, wenn Sie eine Entscheidung treffen, gehen Sie zurück und stellen Sie sicher, dass es das ist, was Sie tun, immer im Einklang mit dem, was Ihnen wirklich wichtig ist. Wird Ihnen helfen, mehr ein Führer, ein Held bei der Arbeit oder in Ihrer Familie zu sein. Und Ihre Leistungen werden effektiver sein, weil sie im Einklang mit dem stehen, was Sie wollen und Sie werden in der Lage sein, mehr Energie in das, was Sie wirklich lieben, auf eine weniger stressige Weise zu setzen. auch Bitte posten SieauchIhre Fragen oder Kommentare im Kommentarbereich, und jetzt, da Sie sich darauf eingestellt haben, große Entscheidungen sofort zu treffen, wünsche ich Ihnen das Beste im Leben.