Transkripte
1. Einführung: Es ist ein heutiger Kampf. Überall, wo man hinschaut, sieht man Anzeichen dafür, dass es viele Jobs gibt. Und doch, wenn Sie sich bewerben, obwohl Sie wissen, dass Sie qualifiziert sind, hören
Sie nichts zurück? Nun, vielleicht sind es nicht Sie, es könnte Ihr Lebenslauf sein und es könnte ein ATS-System sein, das es einfach nicht lesen kann. Was ist also ein ATS-System? Bewerber-Tracking-System? Es ist, was Personalmanager für den Einstellungsprozess verwenden, um ihnen zu helfen. Früher habe ich so viel Mühe in meine Lebensläufe gelegt, um sie
schön und organisiert und einfach sehr optisch ansprechend aussehen zu lassen. Ich würde über und darüber hinaus gehen, weil für mich das zeigt , dass ich mich kümmert und dass ich professionell sein kann und ich viele anwendbare Fähigkeiten habe. Aber eines Tages, als ich an meinen Lebensläufen und Jobs arbeitete, bekam
ich eine E-Mail von Indeed, die sagte: Hey, warum führen Sie Ihren Lebenslauf nicht durch unseren ATS-Scanner und wir geben Ihnen Feedback. Es wird nur ein automatischer Prozess sein, um Sie wissen zu lassen, was unser ATS sieht. Folie ohne Ösenöffnung Den Lebenslauf durchlaufen lassen. Ich erfuhr, dass mein Format nicht funktionierte, dass meine Schriftart falsch war. Im Grunde zeigte das, was ich eingefügt habe, Wörter, die falsch geschrieben waren, einschließlich meines Nachnamens. Es zeigte 2,5 Jahre Erfahrung von den acht, die ich aufgelistet habe, war einfach alles falsch. Kein Wunder also, dass ich nicht über Jobs, für die ich mich bewerben wollte, per E-Mail benachrichtigt wurde. Also, nachdem ich Anpassungen und ein wenig Versuch und Irrtum vorgenommen hatte, habe
ich es endlich bis zu einem Punkt gebracht, wo es alles richtig
erkannte, was in meinem Lebenslauf war. Und ich habe ein wenig mehr recherchiert, um herauszufinden, was genau beim ersten Mal schief gelaufen war. In meiner Forschung habe ich letztendlich herausgefunden, dass Einfachheit für einen ATS-lesbaren Lebenslauf von
entscheidender Bedeutung ist . Das ist es, was wir hier abdecken werden. Lassen Sie mich mich vorstellen. Mein Name ist Morgan Schreiber und ich erschaffe Geschichten. Ich bin ein professioneller Autor, Performer, Filmemacher, und ich lerne Dinge, wie ich gehe. Mein Hintergrund ist überwiegend Feeder. Ich habe meinen Diplom in Theaterregie. Ich habe viele
Theaterchancen verfolgt , indem ich meine eigene Theaterkompanie leitete, und derzeit erforsche ich das Filmemachen als Kunst. Ich wurde aber auch fasziniert von Kleinunternehmen und Unternehmertum und solchen
Dingen am Ende meiner College-Erfahrung und seitdem habe ich für Startups gearbeitet, ich habe für gemeinnützige Organisationen gearbeitet, eine ganze Vielfalt , die mir eine Menge Erfahrung und Wissen durch all das gegeben hatte, in eine Vielzahl von Szenarien
geworfen, lernte
ich, dass die wertvollste Fähigkeit, die ich hatte, lernte auf meinen Füßen und in der Lage, mich zu lehren, wie man Dinge zu tun. So schnell vorwärts, habe ich mir beigebracht, wie man Online-Kurse erstellt, YouTube-Videos erstellt und jetzt wie man einen ATS-freundlichen Lebenslauf erstellt. Und am wichtigsten ist, dass ich diese Informationen mit Ihnen teilen möchte. Was Sie in dieser Klasse lernen werden, sind Dinge wie die Grundlagen. Was ist ein ATS? Ich werde auch darüber sprechen, was Personalmanager
sehen könnte , nachdem Ihr Lebenslauf durch diese ETS gesetzt wird, Ich werde über die Abschnitte sprechen, die wichtig sind, in Ihrem Lebenslauf zu haben. Ich werde über Schriftarten und Formatierung sprechen, was eine große Sache ist, wenn es darum geht sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf für diese ETS lesbar ist.
Ich werde über Informationen sprechen, die ich einschließen oder ausschließen basierend auf dem Feedback, das ich
auch von meinem ats-Scan erhalten. Und dann werden wir auch darüber sprechen, ob es besser ist, ein PDF oder ein Doc X zu machen. Jetzt ist diese Klasse keine Garantie dafür, dass Sie für ein Interview aufgerufen werden oder Sie können den Job bekommen. Aber was diese Klasse ist, ist, dass ich hoffe, dass sie
ein wenig mehr Klarheit und Transparenz in Bezug auf den Einstellungs- und Bewerbungsprozess bieten wird . im nächsten Video darüber reden, Lassen Sie unsim nächsten Video darüber reden,was das Klassenprojekt ist und springen Sie direkt hinein.
2. Das Projekt: Ordnung, also für dieses Projekt, für diese Klasse, wie der Titel der Klasse schon sagt, werden
wir einen ATS-freundlichen Lebenslauf erstellen. Also werden wir uns nicht so sehr auf den Inhalt konzentrieren,
wir werden uns viel auf
das Format und was von einem ATS am besten lesbar sein wird. So hilft es, wenn Sie bereits einen alten Lebenslauf oder die Informationen in einer Liste geschrieben haben. Aber im Grunde alle Inhalte, die Sie
in Ihren Lebenslauf setzen werden , wenn Sie das bereits haben, großartig. Wenn Sie dies nicht tun, könnte dies ein guter Ort sein, um fortzufahren und Pause zu machen, schreiben Sie eine Liste, so dass Sie sie haben. Und dann werden wir darüber reden, wie wir weitermachen und das in Ihren Lebenslauf setzen können. Am Ende sollten Sie einen ein- bis zweiseitigen Lebenslauf haben, der einreichen kann. Also lasst uns in die nächste Klasse springen und darüber reden, was ein ATS ist.
3. Was ist ein ATS?: In Ordnung. Also lassen Sie uns aufschlüsseln, was für ein ATS. ATS steht für Bewerber-Tracking-System. Was dies ist ein System, das Personalmanager verwenden, um letztlich den Einstellungsprozess zu rationalisieren. Es macht es viel einfacher für sie, durch alle verschiedenen Kandidaten zu gehen. Es wird vor allem von größeren Unternehmen verwendet. Also, wenn Sie sich für eine Mutter-und-Pop-Shop oder etwas, das viel kleiner ist bewerben, hat ein kleineres Team. Sie sind wahrscheinlich nicht mit einem ATS-System,
vor allem, wenn Sie sehen, dass sie sagen, gehen Sie voran und E-Mail Ihren Lebenslauf an diese E-Mail-Adresse, Das ist nicht durch ein ATS-System gehen notwendigerweise. Und so haben Sie vielleicht eine bessere Chance, Ihren netteren fancier Lebenslauf zu verwenden. Wenn Sie sich jedoch bei einem großen Unternehmen bewerben oder sich über Indeed bewerben, oder so etwas. Diese werden ATS-Systeme verwenden und Sie werden Ihren einfacheren Lebenslauf verwenden wollen, den wir hier erstellen. Daher wird dieses System oft
wichtige Informationen an den Personalmanager übermitteln , indem Sie Ihren Lebenslauf scannen. Nun kann das zeigen, wie viele falsch geschriebene Wörter Sie haben, wie viele Tippfehler, denn das kann für viele Jobs wichtig sein. Es könnte den Prozentsatz des Vergleichs weiterleiten, im Grunde Ihren Lebenslauf auf die Stellenbeschreibung,
finden, wie nah an einer Übereinstimmung unserer u zu dieser Stellenbeschreibung. Und das basiert auf Schlüsselwörtern und Erfahrungen aus der Vergangenheit, so etwas. Es könnte Ihren letzten Job-Titel zeigen. Es könnte die Anzahl der Jahre Berufserfahrung zeigen, die Sie in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben. Das ist also alles sehr wichtig. Und wenn es diese Informationen nicht genau anzeigen oder scannen, wird
es Probleme für Sie verursachen, weil dann ein Personalmanager wird etwas falsch sehen. Sie werden sehen, dass Sie nicht so hoch für den Job sind, wie Sie vielleicht tatsächlich sind. Wenn du wie ich bist, werden sie 2,5 Jahre Erfahrung von acht sehen. Also letztendlich, es ist nicht toll, wenn Ihr Lebenslauf nicht durch diese ats scanbar ist. Also, als ich meinen Lebenslauf zuvor hatte, hatte
ich mehrere Spalten, weil ich
meine Fähigkeiten nach rechts hatte , während ich meine Berufserfahrung auf der linken Seite
habe, habe ich eine Empfehlung, dass
jemand mir in nur einem kurzen Absatz zur Seite, hatte
ich all diese Informationen und es wurde einfach nicht richtig gescannt. Also musste ich wieder durchgehen und ich musste so viel Zeug ausschneiden und
es in eine einzige Spalte verwandeln und komplett angepasst. Es gab eine Menge Versuch und Irrtum. Und letztendlich kam ich zu einem Punkt, an dem mein Lebenslauf lesbar war. Aber es war einfach sehr einfach. Deshalb habe ich in meinem Introvideo gesagt, dass Einfachheit letztendlich das sein wird, was hier am besten funktionieren wird. Es kann nicht die schönste oder ästhetischste sein, was sehr frustrierend sein kann,
vor allem, wenn Sie wirklich in dieser zusätzlichen Anstrengung setzen möchten. Aber Sie können immer speichern, dass Lebenslauf für später genommen, die hübsche, um das Interview und beeindrucken sie dort. Aber lassen Sie das einfache für das ATS-System. Im nächsten Video gehen wir über die Abschnitte
, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten.
4. Abschnitte: In Ordnung, also werden wir über die Abschnitte reden, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen
sollten. Nun, ich werde nur die Grundlagen abdecken, weil es
bestimmte Teile oder Dinge gibt , die sich im Laufe der Zeit ändern können. Ich weiß, dass es bestimmte Trends gibt, was beliebt ist, um Ihren Lebenslauf zu setzen, was Personalmanager sehen wollen. Es ist also immer gut, Ihre eigenen Recherchen zu machen und genau zu sehen, was der populäre Trend zu der Zeit ist,
als es früher war, dass Sie ein Ziel setzen wollten und jetzt ist das raus. Und so, ja, behalte einfach ein Auge darauf, was der beliebte Trend zu der Zeit ist. Aber die grundlegenden, grundlegenden, grundlegenden Informationen, die Sie dort haben wollen, wie Sie
Ihre Berufserfahrung haben wollen und Sie wollen Ihre Ausbildung Erfahrung, wenn Sie es haben. Beginnen wir also am Anfang des Lebenslaufs. Zunächst einmal ist eine Notiz, die für ein ATS-System zu beachten ist, dass Sie nicht die Kopf- oder Fußzeilen verwenden. Und wenn du nicht weißt, wovon ich rede, mach dir keine Sorgen. Aber es gibt in den meisten Schreibsoftware eine Möglichkeit, etwas an die Hand oder den Fuß zu legen. Und in der Regel wird dies für Titel verwendet oder es kann für Seitenzahlen verwendet werden, Dinge wie diese. Leg nur keine Informationen da rein. Wenn Sie Seitenzahlen verwenden, wird
das nichts zu Schlechtes durcheinander bringen. Ich würde nicht zu viel darüber sorgen, weil Ihr Lebenslauf sollte nur ein bis zwei Seiten sein, aber definitiv keine Informationen in diesen Abschnitten. Es könnte die ATS beeinflussen. Wenn Sie also zum Anfang gehen, möchten
Sie sicherstellen, dass Sie Ihren Namen oben auf der Seite haben. Sie möchten Ihre Kontaktinformationen haben. Sie möchten auch grundlegende Informationen darüber angeben, wo Sie leben. Sie müssen nicht Ihre Adresse,
Ihre vollständige Adresse dort angeben, aber gehen Sie weiter und setzen Sie Ihre Stadt, Ihren Staat und Ihre Postleitzahl oder Ihre Stadt und Ihre Region in Ihre Vorwahl,
je nachdem, wo Sie leben, das wird alles ein wenig anders aussehen und diese Informationen basieren auf US-Lebensläufe typischerweise. Aber allgemeine Praxis ist, nicht Ihre vollständige Adresse zu setzen. Sie müssen nicht genau wissen, wo du wohnst. Sie müssen nur wissen, dass Sie sich in einer bestimmten Stadt oder in einem bestimmten Gebiet befinden. Vergessen Sie jedoch nicht, Kontaktinformationen wie Ihre E-Mail und Ihre Telefonnummer
anzugeben. Das sind natürlich super, super wichtig, denn wenn Sie diese nicht einschließen, wie wird
dann der Personalmanager jemals mit Ihnen in Kontakt kommen? Der Abschnitt, den ich als nächstes hinzufügen möchte, ist meine Fähigkeiten. Ich denke, dass diese sehr wichtig sind, weil sie aus einer Vielzahl von Arbeitsplätzen stammen. Eine wirklich vereinfacht das Leseerlebnis für den Personalmanager, indem alle meine wichtigen wertvollen Fähigkeiten an die Spitze stellen, so dass sie dann durch den Rest meines Lebenslaufs scannen können. Und wenn sie etwas vermissen, ist es nicht so wichtig. Ich habe diese prioritären Informationen an die Spitze gestellt. Nun, es gibt noch andere Dinge, die du da oben aufstellen kannst. Sie können eine Zusammenfassung setzen, können
Sie ein Ziel setzen. Auch hier wollen Sie ein wenig
recherchieren und sehen, was zu der Zeit beliebt ist, was zu der Zeit empfohlen wird. Aber ich stelle gerne die wichtigsten Informationen an die Spitze. Der nächste Abschnitt, den Sie
einschließen möchten, wird Ihre Berufserfahrung sein. Oder wenn Sie keine Berufserfahrung haben, sollten
Sie alle Praktika einbeziehen, die Sie haben könnten, jede Freiwilligenarbeit, die Sie haben könnten. Grundsätzlich alles, was leicht
übertragen oder anwendbar auf die Arbeit an der Stelle, für die Sie sich bewerben, angewendet werden kann . Sie werden das in Ihre Berufserfahrung einbeziehen wollen. Danach werden Sie es mit Ihrer Bildungserfahrung verfolgen wollen. Nun, Sie werden setzen, was Ihr höchstes
Bildungsniveau ist, und verschiedene Jobs werden verschiedene Dinge erfordern. Wenn Sie also nur Highschool oder GED haben, werden
Sie diese Informationen dort einschließen. Wenn Sie mit einem dieser möchten,
vor allem, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss haben oder so. Sie können auch ein paar Details darüber welche Art von Fähigkeiten Sie gelernt haben, während Sie diese Ausbildung erhalten haben. Aber sonst halten Sie diesen Abschnitt ziemlich einfach. Der nächste Abschnitt wird die Berufserfahrung sein. Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, gehen Sie vor und setzen Sie irgendwelche Praktika oder Freiwilligenjobs, die Sie dort hatten,
alles, was für den Job, für den Sie sich bewerben, anwendbar sein wird. Eine allgemeine Faustregel ist, dass Sie versuchen möchten, fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung
einzubeziehen. Wieder, wenn du das nicht hast, nimmst du, was du hast. Aber an diesem Punkt müssen Sie nicht wirklich mehr als 10 Jahre gehen. Alles von vor mehr als zehn Jahren wird nicht notwendigerweise für den Job, den Sie mit Gewalt anwenden, anwendbar oder in Betracht gezogen. Also, wenn Sie 1520 Jahre Erfahrung oder mehr haben, und es beginnt sich zu häufen und Sie sogar in der Nähe vielleicht drei Blätter Ihres Lebenslaufs haben, Sie wirklich wollen, um es zu trimmen. Sie wollen definitiv nicht drei Blätter für Ihren Lebenslauf,
es sei denn, es gibt absolut keine Wahl und es sind Informationen, die weitergeleitet werden müssen, aber sonst, wirklich versuchen, das auf ein oder zwei Seiten zu halten. Wenn Sie Probleme mit Ihrer Berufserfahrung Abschnitt haben, wenn es Details gibt, die nicht super unkompliziert oder so etwas sind, gibt es professionelle Lebenslauf Autoren
da draußen und Sie können immer versuchen, sie zu erreichen oder Ihre eigenen Recherchen zu machen, um zu sehen, was das beste Format oder Weg um das auszulegen und diese Informationen bereitzustellen sein wird.
5. Schriftarten und Formatierung: Lassen Sie uns über Schriftarten und Formatierungen sprechen. Nun, basierend auf meinen Recherchen, wird
es einige Variationen zwischen ATS-Systemen und dem, was sie empfehlen, geben. Aber letztendlich, wenn Sie bei
den bewährten und wahren Schriften bleiben , die ein wenig älter und häufiger verwendet werden, werden Sie den größten Erfolg haben. Also habe ich ein wenig recherchiert und ich fand basierend auf Indeed und Job Skins Systeme, dass es 10 Schriftarten gibt,
die sie empfehlen, welche sind diese auf der Seite aufgeführt? Das wird Garamond sein, Calibri, Cambria, Georgia, helvetica Times New Roman Arial, Palatino, Tom, Tahoma. Und für Donna werden diese sehr häufig verwendet. Sie werden sie in den meisten Systemen finden, weshalb sie am einfachsten lesen werden. Ich benutzte ursprünglich eine Schrift, die einfach aussah und es war sehr
modern und zeitgemäß und hübsch und wie ästhetisch ansprechend. Es war jedoch keine häufig verwendete Schriftart, daher verursachte es Probleme, wenn es um Grammatik und Rechtschreibung ging. Wie ich schon im vorherigen Video sagte, war
auch mein letzter Job laut ATS falsch geschrieben, obwohl er in meinem Lebenslauf korrekt geschrieben wurde. Und siehe, ich ändere meine Schriftart in etwas, das auf dieser Liste empfohlen wird. Und plötzlich gab es keine Tippfehler oder so etwas. Es wurde deutlich gelesen. Alles, was als Tippfehler empfohlen wurde, war nur etwas, das wie ein Firmenname war, der ungewöhnlich war, Dinge wie die, die man normalerweise sehen würde, wo es tatsächlich richtig ist. Es ist einfach kein Wort, das im Wörterbuch für dieses System steht. Also bleiben Sie auf jeden Fall bei denen. Ich würde sehr empfehlen, an einer Spalte zu kleben. Wieder war ich ein großer Fan der zweispaltigen Lebenslauf. Ich fühle mich, als hätte es toll ausgesehen. Es hat wirklich etwas zu meinem Lebenslauf ästhetisch hinzugefügt, es zerbrach die Informationen und dann war es auch nicht lesbar. Also denke ich, an einer einzigen Spalte zu bleiben, ist Ihre sicherste Wette. Halten Sie diese Informationen einfach in Ordnung, weil das ats gehen, um Ihren Lebenslauf von links nach rechts scannen. In den meisten Fällen hängt es natürlich davon ab, für welches Land Sie sich bewerben und in welche Richtung die Sprache allgemein gelesen wird. Aber in vielen Systemen, vor allem in englischsprachigen Ländern, werden
Sie von links nach rechts, von oben nach unten haben. Sie möchten also sicherstellen, dass Ihre Informationen in dieser Reihenfolge lesbar sind. Und
wenn Sie zurück zur Schriftart kommen, werden Sie die Größe 10 bis 12 für den Großteil Ihrer Schriftart in Ihrem Lebenslauf verwenden wollen, für Ihren Namen oder solche Dinge können
Sie 1618 irgendwo dort verwenden. Es hängt wirklich davon ab, was am besten für Sie und Ihren Lebenslauf funktioniert. Aber soweit der Hauptteil davon wieder aufnimmt, bleiben Sie einfach bei 10 bis 12. Was ich also gerne mache, ist, dass ich die Mehrheit meiner Informationen in Größe
zehn behalte und dann die Header meiner Abschnitte als Größe 12 setze. Und alles, was Sie tun können, ist, dass Sie mit Fett für Ihre Schriftart spielen können. Wenn Sie eine Kopfzeile fett formatieren möchten, oder wenn Sie das Unternehmen, für das Sie gearbeitet haben,
fett formatieren möchten , oder Ihre Stellenbezeichnung. Auch hier hängt alles davon ab, wie Sie das auslegen möchten. Der Kühnende ist rein für die Person. Das wird dem ATS keine Rolle spielen. Sie gehen nicht, es wird nicht aufheben, was Sie darauf hinweisen wollen. Bolding wirkt sich jedoch auch nicht auf den Scan aus. Solange Sie die 10 freundlichen Schriftarten verwenden, würde
ich nichts unterstreichen. Die Zeilen könnten den Scan ein wenig beeinflussen. Es ist wirklich wieder, hängt nur vom System ab. Und das Gleiche gilt für Kursivierung. Dieser plötzliche leichte Winkel der Schrift könnte ändern, wie es die Wörter liest oder wie gut es sie versteht. Also nur mit fett spielen ist meine Empfehlung, aber letztendlich ist es Ihr Lebenslauf ist bis zu Ihnen. Ich habe auch mit Farbe ein wenig im Sinn zu spielen. Ich brauche die Kopfzeilen für meine Abschnitte, eine andere Farbe. Auch hier wird dies rein für den Menschen hinter dem Bildschirm sein. Der ATS kümmert sich nicht und es kann in der Tat nehmen , dass Lebenslauf und nur machen alles schwarz sowieso, wenn es spuckt es auf der anderen Seite. Es mag also keine Rolle spielen, aber es war mein kleines bisschen Rebellion, um sicherzustellen, dass ich etwas ästhetisch ansprechendes für mich in diesem Lebenslauf
hatte. Es liegt an Ihnen, ob Sie mit Farbe spielen möchten oder nicht. Ordnung, also lasst uns in den nächsten Abschnitt springen
, der grundlegende Informationen sein wird, um alle ein- oder auszuschließen, basierend auf meiner Forschung, die das ATS-System verwendet, und was zu diesem Zeitpunkt übliche Praxis ist. Dies wird eine super vereinfachte Version sein,
denn wieder , wenn sich die Zeit ändert, ändert sich, was in Ihrem Lebenslauf enthalten ist. Aber das sind nur irgendwie die grundlegenden bewährten und wahren Do's und Don'ts.
6. Was man einfügst: Alle, also werden wir über Informationen sprechen, die Sie in Ihren Lebenslauf einschließen oder ausschließen müssen. Wie ich bereits sagte, müssen
Sie nicht Ihre vollständige Adresse angeben. Sie möchten nur sicherstellen, dass Personalmanager die allgemeine Region kennen, in der Sie derzeit leben, damit sie wissen, ob Sie sich sogar im selben Staat oder Gebiet befinden oder nicht. Ihre Postleitzahl wird super hilfreich für Schwangere sein und die Bereitstellung dieser Informationen. Also im Allgemeinen nur bei Stadt, Staat,
Postleitzahl, Region zu bleiben , wird diese Art von Sache Best Practice sein. Du würdest deine persönliche Adresse nicht an einen Fremden auf der Straße weitergeben. Also musst du das hier wirklich nicht tun. Und es ist peinlich für die Einstellung Manager und es ist sicherer für Sie, nur diese Informationen nicht enthalten. Mach dir also keine Sorgen um diesen Teil deiner Adresse. Fügen Sie Kontaktinformationen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer hinzu. Sie möchten also sicherstellen, dass der Personalmanager Sie
tatsächlich erreichen kann , wenn er das Interview planen möchte. Wenn Sie kein Handy haben und dann wollen Sie klären dass Sie ein Festnetz- oder Heimtelefon oder so etwas haben. Die meiste Zeit die Einstellung Manager mehr, ich gehe nur davon aus, dass es ein Handy ist. Also, wenn es ein Festnetz oder ein Heimtelefon ist, gehen Sie voran und setzen Sie in Klammern nach Hause. Dies ist wichtig, weil, wie ich in einem vorherigen Video sagte, dass manchmal bestimmte ATS-Systeme, sie werden die Fähigkeit haben, Texte zu senden. Sie werden nicht unbedingt die Informationen oder den Text über Ihr Heimtelefon erhalten. Manchmal werden sie es immer noch auf eine Art seltsame Art und Weise senden, aber nur um Klarheit willen, so dass der Personalmanager nicht durch
Schlupflöcher springen muss, um zu versuchen, einen Griff von Ihnen zu bekommen herauszufinden, warum sie nicht einen Griff von Ihnen bekommen können. Gehen Sie voran und schließen Sie ein, wenn es ein Festnetz ist, nur etwas, das früher populär war einschließlich Ihrer Referenzen mit Ihrem Lebenslauf. Ich würde dies in der Regel als drittes Blatt tun, da es technisch getrennt von
meinem Lebenslauf war oder als er begann, meine schicker zwei Spalte Lebenslauf, Ich würde über auf diese Seite setzen. Aber dann habe ich gelernt, dass Sie Ihre Referenzen nicht wirklich
hinzufügen müssen , wenn Sie sich zum ersten Mal bewerben. Also mach dir keine Sorgen darüber. Das beansprucht wertvollen Platz, der
besser genutzt werden würde, um Ihre Arbeitserfahrung und Dinge wie diese zu setzen. Wenn ein Personalmanager bereit ist, mit Ihnen zu sprechen oder mit Ihren Referenzen zu sprechen, kann er Sie um Ihre Referenzen bitten. Dies kann ein wenig variieren, aber derzeit ist das die allgemeine Regel ist, das nur für später zu speichern. Etwas, das definitiv seit einer Weile
Best-Practice ist, ist es, die Wörter zu diversifizieren, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden. Das werden Schlüsselwörter sein, das werden deine Verben sein, Dinge wie diese. Sie möchten nur sicherstellen, dass Sie nicht über fünf erstellte Elemente in einer Reihe und Ihre Arbeitserfahrung verfügen. Stellen Sie also sicher, dass Sie Thesaurus verwenden, sei es ein physischer Thesaurus oder so etwas wie das Source.com. Und mach voran und diversifiziere. Es werden Punkte geben, an denen Wörter wie geschaffen oder entwickelt
werden, das wird das, was am sinnvollsten ist. Das ist, was auf Ihren Lebenslauf anwendbar sein wird. Wenn Sie jedoch ein anderes Wort finden können, gehen Sie weiter und suchen Sie ein anderes Wort und verwenden Sie dieses. Stellt sicher, dass Sie Rechtschreibprüfung irgendeiner Art verwenden und vielleicht jemanden über Ihren Lebenslauf schauen lassen, nur um Ihnen Feedback zu geben, Dinge wie das. Es ist so wichtig, wenn Sie versuchen, jemanden zu beeindrucken, dass Sie Dinge richtig geschrieben haben und Sie keine kleinen grammatischen Fehler haben. Diese sind super einfach, in einem Lebenslauf oder in allem, was Sie schreiben, haben. Es ist verständlich, weil du Dinge austippen musst. Es ist nicht unbedingt, wie das Gehirn funktioniert, aber deshalb wollen Sie sicherstellen, dass Sie das wiederholt durchgehen, jemand anderes es überprüfen lassen, um sicherzustellen, dass Sie nichts verpasst
haben. Gehen Sie einfach über es mit einer feinen Zahnsäule so gut Sie können, um alle diese Fehler da
raus zu bekommen , weil das ats diese abholen und es wird sie an den Personalmanager hervorheben. Etwas anderes, das im Moment Best Practice ist, ist die Verwendung von Pronomen in Ihrem Lebenslauf zu vermeiden. Das wird also er sein, sie, sie,
sie, alle von denen, die du vermeiden willst, sie so gut wie möglich zu benutzen, sowie alle Deskriptoren,
die dein Aussehen oder das Aussehen eines anderen beschreiben
könnten sowie alle Deskriptoren,
diedein Aussehen oder das Aussehen eines anderen beschreiben
könnten. Halten Sie es einfach sehr neutral. Wenn Sie irgendwo haben, wo Sie Pronomen einschließen müssen, gehen Sie
einfach weiter und bleiben Sie bei ihnen. Das ist sehr neutral. Es wird nicht wirklich etwas beschreiben. Es wird nur eine Art leere Schiefer halten, während Sie noch erlaubt, Ihre Geschichte zu erzählen. Aber so viel davon, wie Sie aus Ihrem Lebenslauf ausschließen können, wahrscheinlich am besten. In Ordnung. Wie wir das Ende dessen erreichen, was wir in Ihrem Lebenslauf enthalten sind. Im nächsten Video werden wir über PDF gegen
Doc X sprechen und welches Dateiformat für Sie am besten geeignet ist.
7. PDF vs. .docx: Okay, jetzt solltest du im Grunde alle Informationen haben, die du in deinem Lebenslauf brauchst. Sie sollten eine ziemlich gute Vorstellung von den Do's haben und nicht, was zu enthalten ist,
was Sie nicht einschließen sollten, was Sie sich bewusst sein sollten. Also, jetzt werden wir nur darüber reden welches Dateiformat Sie verwenden, wenn Sie diese einreichen? Jetzt fühle ich, dass der automatische Goto und der, den ich bevorzuge, PDF ist. Ein PDF ist super nett, weil es die Dinge sehr dort halten wird, wo sie sein sollen. Ein Problem, das einst auftauchte. Ich weiß, in den vergangenen Jahren mit Docx-Dokumenten oder DOC-Ex-Dokumenten war, dass die
Dinge manchmal sogar dann ändern würden, den Prozess der E-Mail oder solche Dinge. Da es sich um ein lockerer formatiertes,
flexibles Format und ein bearbeitbares Format handelte , können sich die
Dinge manchmal verschieben und man kann dort Probleme haben. Das passiert nicht mehr so oft, also werden Sie nicht so viel in Fragen geraten. Ich bevorzuge immer noch PDF, nur um irgendetwas davon zu vermeiden. Sie möchten jedoch sicherstellen, dass Sie
achten , wenn Sie Ihren Lebenslauf an und ats, Sie möchten überprüfen, welche Dateiformate sie akzeptieren. Wenn es sagt, dass PDF akzeptiert, dann sind Sie gut zu gehen. Wenn PDF nicht als eines der akzeptablen Dokumente aufgeführt ist oder der Bereich sehr klein ist und neigt dazu, sich auf Doc X oder ähnliches zu konzentrieren. Sie möchten wahrscheinlich voran gehen und Ihren Lebenslauf
als Doc X herunterladen und dann dort einschließen. Es hängt wirklich wieder vom System ab. Sie werden also nur ein Auge darauf behalten, welche Art von
Dateiformaten sie verlangen und Ihr bestes Urteil verwenden wollen . Und letztendlich wirst du es nicht wissen, weil du das andere Ende des ATS nicht sehen kannst. Wenn also etwas in der Übersetzung schief geht, gibt es
leider nicht viel, was Sie dagegen tun können. Aber halten Sie sich einfach an diese beiden Arten von Dateiformaten und Sie werden wahrscheinlich sicher sein. Nun, wenn Sie wie ich sind und Sie nicht wirklich Microsoft Word haben, gibt es andere Möglichkeiten, wie Sie ein Doc X-Dokument oder eine PDF-Datei erstellen können. Ich benutze persönlich Google. Mit dem. Ich kann als eines dieser Dokumentformate herunterladen, Sie können es exportieren. Es ist völlig einfach zu bedienen. Es ist ein bisschen anders als Microsoft Word. Also, wenn Sie mit Microsoft Word vertraut sind und Sie am Ende wechseln zu Google, es wird ein wenig wie eine Lernkurve, aber ansonsten, ziemlich ähnliche Optionen gibt. Eine andere Option, wenn Sie
Google nicht verwenden möchten oder wenn Sie keinen Zugriff darauf haben oder so etwas, ist Sie können OpenOffice auschecken. Openoffice ist Microsoft Word sehr, sehr ähnlich, außer es ist kostenlos. So fühlen Sie sich frei, dass eine Aufnahme, die auch Ihnen erlaubt, herunterladen oder als PDF drucken zu geben. Es hängt wirklich nur davon ab, welche mit der DOC-Ex-Option identisch ist, dass jede dieser Optionen freie Optionen sein wird, mit denen Sie dasselbe Dokument erstellen können , das Sie mit Microsoft Word verwenden würden.
8. Letzte Gedanken: Alles klar, Also an dieser Stelle sollten Sie einen ATS-freundlichen Lebenslauf haben oder zumindest alle Informationen, die Sie benötigen, um einen ATS-freundlichen Lebenslauf zu erstellen. Ich hoffe, diese Klasse war sehr hilfreich bei der Bereitstellung von Klarheit und Informationen in einem sehr frustrierenden Prozess.
Ich weiß, dass die Bewerbung für eine Stelle außerordentlich
stressig sein kann und es ist sehr frustrierend, wenn man nicht weiß, warum man nicht zurückhört. Ich hoffe wirklich wirklich, dass dies Ihnen geholfen hat, besser zu verstehen, dass und schaffen , dass einfachere Lebenslauf, die genau von der ATS gelesen werden wird, ist da draußen. Und ich wünsche Ihnen das Beste bei Ihrer Jobsuche. Wenn Ihnen dieses Video in dieser Klasse gefallen hat, erstelle
ich andere Klassen im gleichen Format. Wieder neige ich dazu,
ein Selbstlernender zu sein , und ich möchte mein Wissen und meine Erfahrung dieser Reise teilen. Ich denke, es gibt eine andere Perspektive. Also, wenn dir das gefallen hat und du daran interessiert bist, mehr Dinge wie die Kreation oder das Schreiben zu lernen oder so etwas zu schreiben, geh mir einen Nachfolger. Aber ansonsten hoffe ich, dass Sie sich wieder aufpassen. Viel Glück, und vielen Dank, dass Sie diese Klasse besucht haben.