Japanisches Ziel das Erreichen und Produktivitätssystem – für eine zählende Verbesserung. | Pooja Mendhe | Skillshare

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Japanisches Ziel das Erreichen und Produktivitätssystem – für eine zählende Verbesserung.

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Einheiten dieses Kurses

    • 1.

      Einführung

      2:37

    • 2.

      Einführung in Kaizen

      4:00

    • 3.

      Leistung von Kaizen

      4:27

    • 4.

      PDCA Zyklus

      6:50

    • 5.

      5S Modell

      4:02

    • 6.

      10 Grundsätze von Kaizen

      4:16

    • 7.

      SMART Goals und MUDA

      2:55

    • 8.

      Meine Erfahrung mit Kaizen

      2:21

    • 9.

      Outro

      1:43

  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Jedes Niveau

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

35

Teilnehmer:innen

--

Projekte

Über diesen Kurs

Hallo da

Wenn du Probleme mit deinem prcrastination hast, oder ein allgemeines Gefühl hast, weniger produktiv zu sein, ist es an der Zeit deine Meinung in Richtung auf sie zu ändern und was besser ist als ein neues effektives Produktivitätssystem.

Kaizen – ein japanisches Produktivitätssystem ist ein perfet um permenant Veränderungen in deinem Leben vorzunehmen und die Ziele schneller zu erreichen, als du dir vorstellen kannst.

Es ist eine altersgerechte Philisophie, die in der morden Gesellschaft wahr ist und uns hilft, ein besserer Mensch in allen Bereichen unseres Lebens zu sein.

Du wirst es wissen lernen

1. Wie du deine Mindset in Sachen ändern kannst

2. Produktivitätssysteme zur Implementierung

3. verschiedene Modelle, die dir helfen (5S-Modell, PDCA-Zyklus und vieles mehr)

und natürlich ein sehr interessantes Projekt am Ende, um unser Lernen zu verbessern und in die praktische Welt zu bringen.

Wir hoffen, dich im Kurs zu sehen !!!

Triff deine:n Kursleiter:in

Teacher Profile Image

Pooja Mendhe

Kursleiter:in

Skills dieses Kurses

Produktivität Zeitmanagement
Level: All Levels

Kursbewertung

Erwartungen erfüllt?
    Voll und ganz!
  • 0%
  • Ja
  • 0%
  • Teils teils
  • 0%
  • Eher nicht
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Transkripte

1. Einführung: Produktivität für mich, wenn ich 100% aus den Bemühungen in Richtung meiner Knochen einfüge 100% aus den Bemühungen in Richtung meiner und diese Bemühungen heute intelligent und gut sein sollten Was ist los, alle? Ich habe Langeweile darin, und ich habe leider mit all der Produktivität zu kämpfen Zeitmanagement-Positionen zu wählen die Sie gewählt haben, wie die meisten Autoren. Aber jetzt kann ich stolz sagen, dass AB oder offensichtlichsten Probleme unter einem Philosophienamen Kaizen. Kaizen-Philosophie hat mir nicht nur geholfen , meine Buchumgebung zu verbessern, ich erreiche meine Ziele rechtzeitig, sondern sie hat mir auch in meinem Leben geholfen, sondern auch bessere Beziehungen aufrechtzuerhalten mit anderen Leuten. Ich bin ein stolzer Verfechter der Kaizen-Philosophie. Ich habe das Gefühl, dass Leute besser sind als zuvor Produktivitäts-Hacks. Denn ehrlich gesagt ist Kaizen etwas, das wirklich praktisch ist und es ihnen nicht versichert sechs, tut es nicht. Einige feine Bus-Bundy-Transformation sind einige Tipps oder Tricks? Nein, tut es. Ich habe tatsächlich positive Änderungen an Ihrem Lebensstil vorgenommen , da dies Ihre alltägliche Aktivität beeinflusst so auf Ihre Effizienz - und Zeitmanagementfähigkeiten auswirkt, die ich Ihnen nicht gelöscht habe. Äh, Jimmy geht, bevor sie sterben, hilft dir das nicht wirklich, alle Bereiche deines Lebens zu verbessern und disziplinierter zu sein. Sogar Desktop. Befolgen Sie einige Zeit die Kaizen-Prinzipien und die Philosophie und machen Sie sich eine Gewohnheit gotisch. Und Sie können die positiven Auswirkungen sehen , die es zu Ihrem Leben führen kann. Lassen Sie mich Ihnen einen Überblick über den Diskurs geben. Dieser Punkt-Punkt-Punkt-Verstehen Blut bindet sich tatsächlich in Dosen zusammen und gehört dann dazu, diese Geschichte rückgängig zu machen. Ich bin eine gute Gondel. Eisens und die meisten von euch wurden in die westlichen Götter populär gemacht und wie wir Target-Erwachsene vermissen. Und das aus vielen Gründen. Fahren Sie dann mit einer Aktion fort. Kaizen-Philosophie in deinem Bein. Wir werden dann heute Morgen viele Mörser besprechen. Wenn du das benutzt. Ich werde besprechen, dass jeder Autor gebraucht hat wie es wirklich zu euch passt, Leute umzusetzen. Danach teile ich auch meine eigenen Erfahrungen mit dieser Kaizen-Philosophie. Mit dieser Methode steigern Sie die Produktivität um viele Stockwerke. Anfängliche Winkelung der Sache. Ich freue mich sehr darauf, dass Sie diese letzte Zeit haben und Ihr Arbeitsleben und andere Aspekte des Lebens Tag für Tag besser machen Ihr Arbeitsleben und . Lasst uns anfangen. 3. Leistung von Kaizen: Wir alle kennen die höchste Qualität japanischer Produkte. Tatsächlich sieht das Produkt aus der japanischen Automobilindustrie, ein Unentschieden Standards und auf Stückzahlen und Hersteller des ein Unentschieden Standards und auf Stückzahlen und Hersteller des Automobilsektors tatsächlich für diese ein schönes Produkt als Maßstab für sich selbst. Aber ich weiß, dass der Spaß nach dem Zweiten Weltkrieg schwer war und keine Produkte aus Japan, sehr minderwertig. Selbst das Geschäft und die Effizienz des Geschäfts und des Managements und alles rund um das Geschäft waren ebenfalls sehr unterdurchschnittliche Qualität. Aber Japan nicht nur von verwalteter und begrenzter Schärfe, erniedrigendes Image, sondern es ermöglichte es auch, seine Produkte auf einem so hohen Standard zu verkaufen , dass andere Menschen und andere Hersteller sehen sie als Maßstab für sie. Nehmen wir an, ich bin tief in die Fallstudie eines Firmennamens für diesen Film, in dem die Kaizen-Philosophie etwas Aufmerksamkeit erregte. Wie ist das Japaner oder Primitive? Ich bin witzig, Name Toyota konnte hochwertige Standardprodukte herstellen kontinuierlich hochwertige Standardprodukte herstellen. Selbst nach einem so schweren Schlag durch den Weltkrieg begann die Geschichte von Kaizen Medical an Zugkraft zu gewinnen und alle 1930er Jahre dann kein Gründer von Toyota, Herrn Toyoda, der damals Automotive herstellte. Wer seine Mitarbeiter hat, aber mehr aufhört, um so etwas zu bauen. Früher setzte er sich ein und brachte jeden auf den Campus seines Arbeitsumfelds. Im Jahr 1950 implementierte Toyota Qualität leidet. Es war eigentlich ein einzigartiges System als Vogel-Up-Produktionssystem bekannt ist. Es hat eine kleine Änderung in wenigen angebotenen Geschäftsbereichen abgebrochen . Zum Beispiel implementierte sie Zahmheit und kontinuierliche Verbesserungen in Qualität, Technologie, Prozessen, Unternehmenskultur, Produktivität, Sicherheit und Führung. Diese kleinen Veränderungen in den folgenden Hintergründen des Unternehmens tatsächlich dazu geführt, dass einige der Änderungen für Sie weniger offensichtlich werden. All dies wirkt sich offensichtlich gut auf dieses Unternehmen aus, schnellere Lieferung, niedrigere Kosten und höhere Kundenzufriedenheit. Im Jahr 1986, weiter unten, vermisse AKI, dieses japanische Konzept in die westliche Welt einführt , dieses beliebteste Buch namens Isaac, dem Schlüssel zum Wettbewerbserfolg Japans. Es artikulierte tatsächlich eine Fallstudie von Toyota und anderen Unternehmen, in denen die Kaizen-Philosophie umgesetzt wurde und Überstunden überstunden, es enthält tatsächlich sehr positive Organismen, die aber skalierbar im Vergleich zu gehorchen alle anderen Tags von Produktivitätssystemen, die zuvor für Unternehmen verwendet wurden. Dieses Buch, aber so beliebt, dass ein Wach-Pfund gehoben wurde und 14 plus Sprachen. Und dieses MOOC verbreitete sich weltweit über alle Geschäftsleute und andere Fachleute, um ihre MBOs zu verbessern. Aber später begann diese Philosophie außerhalb des Geschäftsumfelds umzusetzen, erhielt Ihre Produktivität und dann das Leben und verbessern Sie die Beziehungen zu anderen Menschen und verbessern Sie einen besseren Menschen sich selbst. Also hier kommt die Frage. Ist, die Kaizen-Philosophie hat unseren Fuß verbessert. Anstatt mir also alle Vorteile zu sparen , sind einige Geschlechtskrankheiten. Um zu beweisen, dass die Kaizen-Philosophie tatsächlich Rücken- und Hinterfuß ist, werde ich Sie wissen lassen, dass die Macht von Tizen durch wie viele Menschen begonnen haben, sie zu übernehmen und damit die Netzeigene Beine zu beenden. Aber im Grunde gibt es Unternehmen mit diesem Verlust von V, die andere große Unternehmen konsultieren, selbst wie sehr große Schuldige, ihre Buchumgebung und ihre Prozesse verbessern werden verursachen Kodierungen und viele andere Funktionen des Unternehmens durch die Kaizen-Philosophie. Und nicht nur das, viele andere Nichtregierungsorganisationen und Organisationen soziale Verbesserung haben diese Kaizen-Philosophie ebenfalls genutzt. Und ich finde diese guten Fristen und verbessere das Leben der Menschen um sie herum besser. 4. PDCA Zyklus: Kaizen wurde zuerst eingeführt, um die Effizienz des Geschäftsbetriebs zu verbessern. Später wurde es populär gemacht und die Leute erforschten es in einem Modus. Und es wollte fast alle Längenbereiche betreffen fast alle Längenbereiche kann professionell oder persönlich sein. Das Unternehmen, von dem aus alles angefangen hat und eine sechsstufige Formel entwickelt um Verbindungen in sein Geschäft zu implementieren, hat sechs Schritte im System, aber die Stiefmutter entdeckte Verbesserungspotenzial. Septal, analysiere Scan-Methode. Drei, dendritische originelle Ideen. Gehen Sie vorwärts, entwickeln und implementieren Sie einen Plan. Implementieren Sie den Plan. Schritt 6: Bewerten Sie die neue Methode. So wurde diese sechsstufige Methode populär gemacht und ihre Systeme verbessert. Und heutzutage kopieren und folgen viele andere Unternehmen dieses System, um ihre betriebliche Effizienz zu verbessern . Die meisten von uns sind ständig auf der Suche nach Produktivitäts-Hacks oder einigen guten Gewohnheiten. Als würde es vielleicht trainieren. Es könnte sein Ihre schlechten Angewohnheiten aufzugeben oder eine regelmäßige Diät beizubehalten oder ein neues Hobby zu beginnen, das alles zu Konsistenz und Engagement führt. Und die Leute konnten Sie tatsächlich in all diesen Gewohnheiten kontinuierlich machen , und die Moral von PECSA, die Ihnen hilft, die Kaizen-Philosophie umzusetzen, gilt perfekt in Szenarien wie diesen. Pdca-Zyklus ist ein iterativer Prozess zur kontinuierlichen Verbesserung. Kaizen-Philosophie. Das PDCA-Format steht also für Plan, do, check und das. Im Grunde beginnen die Schritte also von der Planung. Sagen Sie, es bedeutet, alle Änderungen zu planen , die Sie in Ihren Prozessen ausführen. Obwohl Gewohnheiten oder irgendetwas, das zur Verfügung steht, und alle, die daran beteiligt sind, kontaktieren und dasselbe kommunizieren, damit sich alle auf derselben Seite befinden. Bentham ist das, es hat sich ausgezahlt. Egal welchen Plan Sie auch immer ausgegliedert haben, Sie müssen damit beginnen, ihn bestmöglich zu implementieren . Das wurde bereits in der Planungsphase abgebildet . Dann kommen die Gedanken an den Tod. Im Grunde genommen sind dies die Punkte , Sie Ihren Implementierungsplan immer wieder für die Sie Ihren Implementierungsplan immer wieder verwenden, wenn ich vom richtigen Weg gegangen bin oder ob es einige Verbesserungen gibt , die vorgenommen werden müssen. Dies sind also diejenigen, die nicht glauben, dass Verbesserungen, die die ganze Zeit gesprochen haben. Und dann kommt schließlich der Schritt des Akts. also im Grunde genommen Wenn Sie also im Grunde genommen eine Änderung des Textes vorgenommen haben, müssen Sie sehen, ob diese Gene in Aktion treten und tatsächlich für die Verbesserung der prozess. Und Sie starten den Act-Prozess, beginnen Sie tatsächlich mit der Planung für das nächste Epochendatum. Sie kommen also wieder in die Planphase, und damit ist es ein iterativer Prozess. Also das nächste Mal, wenn du deine persönlichen Ziele festlegst. Nehmen wir zum Beispiel einen Trainingsbus. Du musst planen, was bist du bereit zu trainieren? Wie würde ich es machen? Um wie viel Uhr, wie war die Häufigkeit ein Aldosisfaktor? Dann komm du zum Do. Grundsätzlich muss man vom ersten Tag an beginnen und täglich kleiner werden. Dann kommt das Häkchen. Dies sind die Kontrollpunkte, die Sie für sich behalten werden. Nehmen Sie sich selbst, egal ob Sie von der Spur gehen oder faul sind, oder ob Sie sich selbst überlastet haben oder irgendetwas dergleichen. Du musst dich nur selbst überprüfen, dir gegenüber rechenschaftspflichtig sein. Und dann kommt das Rezessiv. Und wenn es etwas gibt , das Sie überprüft haben, ist außerhalb der Spur, haben Sie zwei blaue und das war's auch. Okay. Als nächstes werden wir das Buch besprechen, das Dr. Robert Motor zurückgeschrieben wurde. Und dieser eine kleine Schritt kann dein Leben verändern. Das Modell Eisenbud by Dr. Robert wies im Grunde genommen auf sechs einzigartige Dinge hin , die Sie fragen sollten. Fragen Sie sich weiter oder folgen Sie dieser Kaizen-Philosophie weiter. Lasst uns also zu all diesen 61 nach dem anderen weitermachen. Zuerst stellt man also kleine Fragen. So große Gedanken werden nicht wegen der richtigen Antworten gemacht, sondern aufgrund der richtigen Fragen, die zur richtigen Zeit gestellt werden, sind dies die Fragen , die Kreativität anregen können. Und wenn Sie am rechten Ufer gefragt und gute Schadstoffe herbeibringen. Denken ist kleine Gedanken zu denken. Wenn Sie also etwas anstreben, wenn Sie verloren gehen, wo zu viel in der Futuristik gelehrt wird, wie Sie es in diesem Modul tun würden, diese vielen Kunden haben, würden Sie so viele Noten erzielen. Anstatt das zu tun, sollten Sie sich heute in diesem Moment darauf konzentrieren, was Sie tun können, was kann sich ein kleiner Teil von Ihnen vorstellen? Gerade jetzt. Es kann sein , den einen Kunden zu lösen , der gerade auf dem Schreibtisch sitzt oder die Lektion studiert , die Sie gerade vor Ihren Zellen haben . Anstatt sich also in den zukünftigen Erwartungen zu verlieren , zu überlegen, darüber nachzudenken, konzentrieren Sie sich einfach auf das, was das gerade ist. Sie können einen kleinen Teil machen, eine kleine Aktion. Der dritte spricht kleine Aktionen. Zumindest wenn Sie das Recht gelehrt haben, als ob Sie dies direkt dagegen getan haben, haben Sie zur Hand, was ist diese kleine Aktion die Sie gerade vorgebacken haben? Und du solltest ihm einfach folgen. Oder löst man kleine Probleme? Wenn du etwas Neues anfängst, wirst du Probleme haben. Du kannst es nicht vermeiden. Im Grunde genommen sollten Sie Cytosol nicht abstauben, außer sich ständig auf die Probleme zu konzentrieren . Ein kleines Problem. Lassen Sie sich nicht alle von den großen Problemen unterscheiden, die Sie sehen können. Ein Stick ein Teil davon, dann kannst du jetzt so lösen , wie du kannst, und mach es einfach weiter. Zuerst kommt es auf, indem man kleine Belohnungen gibt. Lohnende Verluste als ETL-Ordination nach oben. Und selbst in der schwierigen Zeit mit einem Kampf hilft dir, anderen Dani zu geben. Und der letzte und der sechste erkennt kleine Bewegungen. Und im Grunde genommen werden zwei offensichtliche Ernie das Gefühl haben, dass Sie nicht so viel erreicht haben oder nicht, werden mit der Leistung gezeigt. Aber du solltest keine Momente erkennen. Und so fällt es so ab, wirst du tatsächlich erkennen, wie weit du gekommen bist. Was waren die Erfolge und dein Chef, wie hast du Schwierigkeiten gehabt, hier zu sein. Und ich werde Privilegien geben. Dadurch haben Sie nicht nur die Motivation, weiter zu gehen, sondern Sie bewahren sich davor, sich selbst in Ihren eigenen Augen zu erniedrigen. 5. 5S Modell: Okay, also werden wir in dieser Lektion über dieses Modell diskutieren. Das schnellste des Fünf-S-Modells ist also Sättigung, was bedeutet, zu sortieren und zu eliminieren. Nach dem Pareto-Prinzip stammen 80 Prozent Ihrer Ergebnisse aus 20 Prozent der Bemühungen, die Sie unternehmen. Und die Kaizen-Philosophie folgt tatsächlich diesem Pareto-Prinzip und setzt sich dafür ein, alle verschwenderischen Aktivitäten aus Ihrem Alltag zu eliminieren . Sie müssen sich mit anderen Aktivitäten identifizieren , die ein paar Mal und keinen Mehrwert schaffen, wer Sie sind und Sie vollständig eliminiert haben. Zum Beispiel, wenn Sie Angewohnheit haben, Ihr Handy direkt nach dem Aufstehen auf Neuigkeiten ODER Gates und alle Messaging-Apps zu überprüfen Neuigkeiten ODER Gates und . Vielleicht ist dies eine der verschwenderischen Aktivitäten da sie nicht nur Ihre Energie hervorbringt, sondern auch eine sehr wichtige Zeit nimmt und Ihnen das Gefühl gibt, dass ich keinen Kerl hinzufüge, der keinen Wert hat. Dann da drin. Das ist also eine weitere Basis, die wir Aktivitäten machen und Sie sollten eliminieren. Also jetzt ist das zweite S C-Pistole. Es ist organisierte Spannung, ich bin zu Hause. Organisation und Effizienz gehen also im Grunde Hand in Hand und erreichen gleichzeitig die Produktivität , die Sie sich wohl fühlen möchten. Das Leben ist ein Chaos. Und dafür dachte ich, schau, Isaac, es befürwortet tatsächlich, dass du Ablative eliminieren solltest. Zurück erweckt keine Freude oder hat keinen Wert für Ihre Beine. Sogar viele Gesundheitsexperten stellten fest, dass Sie Ihre Workstation und andere Protokollierungsumgebungen sauber halten sollten , damit Ihr Verstand manchmal richtig und ständig motiviert ist. Gehen wir nun weiter in Richtung S, das heißt C. Also, was bedeutet, gesündere Lebensentscheidungen anzustreben. Dies wird Ihnen helfen ein besseres Work-Life-Balance während Ihres gesamten Lebens herzustellen. Und diese Methode wird verwendet, um all die ungesunden Entscheidungen auszuschneiden , die Sie den ganzen Tag über unbewusst oder unbewusst getroffen haben Sie den ganzen Tag über unbewusst . Und dann solltest du all diese Gewohnheiten ersetzen, aber etwas Mod 13 oder etwas, das deinem Leben tatsächlich einen Mehrwert verleiht. Im Grunde würde es also lauten, dass Sie einige der Aktivitäten am Morgen eliminieren, aber nicht nur eliminieren, sondern durch etwas Sinnvolleres ersetzen. So musikalisch hat das morgen früh nicht gemildert. Oder man könnte sagen, die Gewohnheit, gesündere Lebensentscheidungen in der gesündere Lebensentscheidungen in Ernährung zu treffen und sie durchweg andere Dinge auszuüben. Das vierte S, über das wir hier sprechen werden , ist zwischen den gesetzten hohen Standards in der Philosophie. Eigentlich umfasst dies das Konzept , dass Sie Voreinstellungen haben, die Zeit nicht für sich selbst macht. Dafür wird die Bar ständig weiter wachsen. Wenn Sie Standards entwickeln und sich daran halten. Sie haben tatsächlich bessere Lebensentscheidungen getroffen und werden Ihre Ziele nicht erreichen, nachdem Sie es gelehrt haben. Okay, also das letzte Service-Modell, das wir uns ansehen sollten, lassen Sie uns Disziplin und Genialverbesserung beibehalten. Schließlich ist das Wichtigste, dass die größten Wege des Aufschubs beseitigt werden . Prokrastination besteht tatsächlich aus Zellen , die auf Faulheit aufbauen oder schlechte Laune haben. Wenn Sie dem Murren und negativen Selbst, Ihrem Modell, zum Opfer fallen , verlieren Sie Ihre Sicht auf Ihre Wand. Aber anstatt unseren Schritt als gegenwärtigen Schritt zu übernehmen, den du jetzt hättest machen sollen, sich letztendlich aufbaut, könntest du deinen Ball aus den Augen verlieren und einfach aufgeben oder Faulheit oder von Wölfen, die ich wissen, dass diese Gewohnheit 2 in die Schleife gebracht hat und damit auf Ihrem Weg zum Erfolg schwieriger wird. Kaizen befürwortet also tatsächlich, dass Sie im gegenwärtigen Moment oder in diesen intelligenten Zielen, intelligenten Zielen und kleinen umsetzbaren Schritten leben sollten gegenwärtigen Moment oder in diesen intelligenten Zielen, intelligenten Zielen und kleinen umsetzbaren Schritten leben . Also, um deine Welt jetzt zu erreichen, um das heutige Ziel zu erreichen. Und in ähnlicher Weise erreichen Sie das Tomatenziel und erreichen Sie damit kleine Gewinnidentitäten für diese Ziellinie. 6. 10 Grundsätze von Kaizen: Traditionelle Typen in der Methodik und dieser Buff n Segmente Osmanen soll sich von Kerl aussetzen. Diese sind dicht Dublin in schnellem Konzept von Kaizen. Und es hat viele Variationen davon bekommen, weil dies von vielen Menschen geformt wurde . Dofed dyadisch 1. Zuerst habe ich verschiedene Variationen dieser 10 Prinzipien gemacht. Ich habe die 10 herausgenommen , die zu mir passt und mein Dick könnte die Ausrüstung einfach sein. Erstens, ein gutes Leben in Boston, indem sie gute Gewohnheiten haben und Männer bessere Beziehungen zu Menschen bekommen. Und zweitens, haben Sie eine gute Work-Life-Balance. Ich gehe auf Kultur , indem ich in dem Buch disziplinierter bin, weil das eines meiner Hauptprobleme ist. Also im Grunde genommen zu verbrennen war meine Jungfrau den persönlichen Wachstums- und Entwicklungsaspekt dieser Philosophie hervorhebt . Also lasst uns darauf eingehen. Die erste ist also, es immer Raum für Verbesserungen gibt. Erlernen Sie also weiterhin neue Fähigkeiten und die alten für gesundes Wachstum. Dies ist, dass Sie nicht nur neue Fähigkeiten erlernen müssen, sondern dies gibt bereits erlernte Idee. Du hast sie nicht definiert. Angeln. Zweitens ist Ersetzen Sie alte oder neue Gewohnheiten. Wann immer Traditionen sich mit Ihren aktuellen Zielen verändern. Und im Grunde bedeutet, mit dem Tempo der Welt Schritt zu halten und aktualisiert zu werden, damit wir nicht in die Vorhersagen oder Gedanken verloren gehen um Hilfe von vielen Fenstern zu suchen anstatt nur einen Export zu konsultieren . Es bedeutet im Grunde genommen, Meinungen mehrerer Personen zu lernen , damit Sie verstehen können , welches tatsächliche Szenario das ist, anstatt nur von der Meinung einer Person abhängig zu sein, also beenden Sie die Ausgaben zu viel Zeit, um Ausreden und nukleare Veränderungen zu machen. Nur möglich, wenn Sie aktiv Lösungen für Ihr Problem finden. Grundsätzlich können Sie, wenn Sie weiter weinen oder Ihre Fehler regulieren , nicht in der Lage sein, neue Möglichkeiten zu ergreifen , die sich ergeben haben, oder eine Lösung dafür finden. Sie müssen sich auf die Lösung und die Möglichkeiten konzentrieren , die außer den Fehlern auftreten. Fünftens sind also Sachbeweise oder subjektive Meinungen. Wann immer Sie eine große Entscheidung treffen, weisen Sie tatsächlich darauf hin, praktischer zu sein, anstatt Kinder einzutauchen große Entscheidungen treffen, damit Sie dies hinzufügen. Der sechste ist also die Frage warum fünfmal zu alltäglichen Störungen und Problemen. Wenn also etwas passiert, ist das ein Problem oder problematisch. wurde fünfmal gefragt, um eine Antwort oder die Ursache des Problems zu erhalten eine Antwort oder die Ursache , auf das Sie sich stützen können. also im Grunde genommen an, XYZ das passiert und Sie möchten nicht, dass es passiert. Also wirst du fragen, warum passiert es? Dann bekommst du eine Antwort. Und die neuronale Frage, dass das Licht und bestürzt ich 45 Mal Dino bin und dann wirst du die Ursache des Problems erreichen . Du darfst nachsehen. Sieben sagt manchmal voraus nur Lösungen besser sind als Oxley-Käufe. Im Grunde genommen haben Sie gerade ein geschäftsorientiertes Prinzip erstellt und ich brauche wirklich nur Follow-up. Sie müssen also bei der Kostensenkung sehr vorsichtig sein , wenn Sie genug kostenbasiertes Gewinngeschäft haben. Der Punkt ist also nicht die Qualität, sondern die Quantität und die Berge, der 8-Schreibtisch oder unverwechselbare Weg zum Erfolg durch die Frage des Status Quo. Grundsätzlich hat es all diese guten Standards und Sie sollten die Standards erfüllen. Und wenn es einen Standard gibt , der nicht viel Sinn ergibt, müssen Sie dann in der Nacht neue Maßstäbe setzen. Das sind es Dinge eines Tages anstatt es einen anderen beiseite zu legen, tun Sie einfach alles, was Sie haben. Bu Event, wenn es eine kleinste Sache ist, spielt keine Rolle. Das machen wir heute. Ein Zahnarzt arbeitet zusammen und kommuniziert mit anderen wird vom Erfolg des Vorsitzes profitieren. Es bedeutet im Grunde, dass wir uns mit der Gesellschaft befassen und Sie, jeder Erfolg sollte Fan-Misserfolg geteilt werden, tatsächlich gesehen haben, dass Sie von anderen lernen können. Leute, können von dir lernen. Und damit dieses kollaborative Umfeld und sich gegenseitig helfen. 7. SMART Goals und MUDA: Wir Menschen sind darauf programmiert, kurzfristiges Vergnügen zu suchen, dass Männer langfristig anstreben und dann alle Vorteile erhalten. Der Sinn von Kaizen ist, dass Sie sich nur auf das langfristige und kurzfristige Vergnügen konzentrieren sollten . Deswegen ist es so schwer. Du würdest deine Worte nur erreichen , wenn du schleifst und kämpfst. Und dann profitieren Sie in Zukunft von den Vorteilen. Ansonsten gibt es auch Anforderungen an eine viskose und das ist von Konsistenz. Konsequent. Dieses Herzbuch, ich mache es in einem. Und dann ist es schwer, es langfristig aufrechtzuerhalten. Im Grunde hatte ich auch viel mit Konsistenz zu kämpfen. Und es gibt einige Möglichkeiten, wie ich Drehmoment einsetze und andere Dinge , die ich empfehlen würde, um Konsistenzprobleme zu überwinden Ziele vernünftiger und intelligenter zu machen. Grundsätzlich kann man auch sehen, dass dies kluge Ziele sein sollten. Smart bedeutet hier nicht das Wort smart, sondern eine Abkürzung als ERP, was spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden bedeutet . Sie sind also beide Sudo all diese Mengen, die zweite Hälfte. Und nachdem Sie sich einer größeren Verpflichtung verschrieben haben, dass Sie dies erreichen müssen, haben Sie diese Frist oder Zeitleiste. So zu sagen, wie viele, wie viele Tage, wie viele Wochen oder Monate oder sogar Ihre sind Sie bereit, dieser Aufgabe oder diesem Ziel zu geben dieser Aufgabe oder diesem Ziel zu um zu sehen, ob es funktioniert oder nicht, bevor Sie ablehnen was passiert. Normalerweise lohnt es sich bei mir und vielen Leuten, die unsere Aufgabe oder nur fünf oder zehn Prozent nicht abgelehnt unsere Aufgabe oder haben. Du musst so viele Monate etwas sagen , du musst kämpfen oder du musst es tun, und dann wirst du nur entscheiden, ob es funktioniert oder nicht, lebe nicht. Wenn es also ein Unternehmen gibt, in sechs Monaten Cashflows und meinem Song gibt , soll dieses Geschäft einen Cashflow generieren. Also gebe ich mir acht Monate, das sind sechs Monate plus Pufferzeit. Und bevor es so war, werde ich keine Entscheidung treffen, dieses Geschäft zu stoppen und radikale Veränderungen vorzunehmen. Ich lese es Monat. Was habe ich mir jeden Tag geleistet? Und dann C aber funktioniert es oder nicht? Wenn genug für Ihre Bemühungen? Schließlich lasst uns das über Moodle verstehen. Ich hätte es bereits im ersten, zweiten Video erwähnen können, aber lasst uns das noch einmal besprechen. Im Grunde genommen Leute, ganze Zahlen, dass Sie nur die Dinge tun sollten , die Ihrem Leben eines anderen einen Mehrwert verleihen . Wenn Sie darüber nachdenken, dass eine Aktivität keinen Mehrwert schafft, lohnt es sich nicht, dies zu tun. Auf der anderen Seite, wenn es Ihre Energie entlastet, ist es tatsächlich eine wirklich schlechte Situation. Und diese Muda-Dinge, um das aus deinem Leben zu entfernen. So Kaizen und fettleibig, dass Sie jede motorische Aktivität strikt vermeiden und damit Dinge tun sollten jede motorische Aktivität strikt vermeiden und , die Ihrem Leben einen Mehrwert verleihen. 8. Meine Erfahrung mit Kaizen: Ich habe ein paar Punkte für euch, wenn meine Überzeugungen bereits an Kaizen erinnern und wie ich sie benutze, um mein Leben tatsächlich zu verbessern, oder was bedeutet die Verbesserung für mich? Also im Grunde genommen sieht Aluminium, wie er sich verbessert oder wann er sie verbessern sollte. Ich meine, mach strikt Dinge. Erstens, dass die Verbesserung täglich in Richtung Ihrer Stimme erfolgen sollte . Ich schreibe Anstrengungen. Und zweitens, dass Sie sich nur mit US-Cent oder Ihren bisherigen Errungenschaften oder Ihren Chefstandards vergleichen sollten US-Cent oder Ihren bisherigen Errungenschaften und nicht mit anderen. Bei der Verbesserung der Wohlfahrt müssen Sie sich mit Ihrer Passage vergleichen und nicht mit der Verbesserung anderer. Aufgrund normales Glycinlysin werden wir ständig mit vielen Veränderungen schwer bombardiert oder dass es alles braucht, was sehr schwer zu erreichen ist. Es braucht sehr viel Engagement und andere Dinge. Kaizen Philosophie legen Sie einfach all diese übermäßigen Teile beiseite und nutzlos wordy und beendet Sie einfach sich auf eine Sache zu konzentrieren , die Sie jetzt im gegenwärtigen Moment tun können und einfach weitermachen und konsequent zurück für ein On-Prem. Die zweite Sache außer der Konsistenzproblemlösung von Kaizen ist, dass Sie Ihre Zellen auch auf maximalem Niveau verbessern können. So viele Menschen stoßen auf eine Zeit , in der der Fühler bereits in den optimalen 11 arbeitet, sie nicht mehr arbeiten können. Oder sie sind bereits die effizientesten oder haben beide höchste Standards. Es hätte möglicherweise jemals getroffen werden können. Aber es gibt immer Raum für Verbesserungen , und das ist es nicht. Also sucht P1 nach beiden kleinen Verbesserungstaschen und besser könnte es passieren. Und machen Sie diese weiter, da sie in Zukunft zu einer großen Menge herauskommen werden . Und hier können Sie mit den Worten oder sogar medizinisch Schritt halten , ja, vor Ihren Konkurrenten. Auch. Obwohl Sie jetzt wissen, was die Kaizen-Philosophie ist oder ein anderes Konzept, das Sie kennen, sollten Sie es ständig an Ihre Zellen anpassen. Verstehen Sie die arktischen Frauen, verstehen Sie Ihre Bedürfnisse und passen Sie dann dieses System an. Erwärmt ihr die Arktis? Weil nicht alle Leute fragen, ihr Buch auch nicht. Sie müssen also optimierte und maßgeschneiderte Systeme für sich selbst herstellen. 9. Outro: Toll zu sehen, dass du es durch den Kurs geschafft hast. Wieder bei dir brauchst du wirklich eine positive Veränderung deiner Länge. Und ich glaube, wenn Sie Ihren Lebensstil ändern, werden Sie alle positiven Veränderungen sehen , die Sie gelehrt haben. Also lasst uns jetzt auf etwas Interessantes eingehen. Ich habe ein Projekt für dich , das sehr anfängt und es war x dot und personalisiere deine Motivation, einen Mann im Lebensstil zu haben. Das Projekt geht also so weiter, als schreibe alle Bereiche deines Lebens auf, in denen du dich verbessern möchtest. Im Grunde wäre es also eine gute Beziehung zum Obrador sechs Stunden, Geld bekommen, oder es könnte mit Eukarya zusammenhängen , wenn Sie dieses Projekt abschließen möchten oder Kosten haben möchten Senkung der Vorteile in Ihrem Unternehmen oder verbessern Sie Ihre Cashflows. Dieser Ausschuss wird darauf verzichten, dass Sie Bücher wollen, Dr. Anleihe. Als Nächstes richtig. Ich kleine Schritte, die Sie unternehmen können, wer sich in jedem dieser Bereiche der Isotope verbessert hat, wie werden Sie Ihre Beziehung verbessern? Fünf Schritte, wie Sie Ihre Cashflows erhöhen wie Sie dieses Produkt erhalten. Aber alle fünf Schritte, die Sie für Äthiopien haben, und melden Sie sich dann im ersten Schritt an. Und das ist gerade auf einem Papier, einem Word-Dokument oder einer anderen Art von Dokument gelandet und es in Ihr Klassenprojekt hochgeladen . Wenn Sie diese Informationen nicht teilen können, möchte ich, dass Sie sich in Prinzipien von Kaizen, optimieren und anpassen Sie sie an Ihre Anforderungen. Und diese Prinzipien, denen Sie religiös folgen werden. Ich behalte diesen letzten Mehrwert für dein Leben. Und das bewirkt die positiven Veränderungen in Ihrer späten Zeit auf den besten Weg von Ihnen als es gab.