Erstellen Sie das Leitbild Ihres Unternehmens

1. Einführung: Warum gibt es Ihr Unternehmen? Welche Veränderungen erhoffen sich Ihr Unternehmen an Ihren Kunden, Mitarbeitern, Partnern in der Welt? Dies sind Fragen, die Ihr Leitbild beantworten sollte. Mein Name ist Michael Rookies und willkommen, wie Sie das Leitbild Ihres Unternehmens erstellen können. Ich bin ein unternehmerischer Schriftsteller und in den letzten 12 Jahren habe ich weit über 100 Leitbildern geschrieben und mit über 1000 kleinen Unternehmen und Unternehmern zusammengearbeitet . In diesem Kurs werde ich Sie durch meinen Prozess leiten, wie ich Missions-Statements erstelle. Und Sie werden das Leitbild Ihres Unternehmens erstellen. Ich habe ein Arbeitsblatt erstellt, das Sie im Projektabschnitt dieses Kurses finden können , mit dem Sie Schritt für Schritt lernen können, wie Sie Ihr Leitbild erstellen können. Ich erstelle während dieses Prozesses auch selbst ein Leitbild für mein Unternehmen. So können Sie aus erster Hand sehen, wie ich ein Leitbild erstelle. Dieser Kurs ist perfekt für Führungskräfte, Startup-Gründer, Vermarkter, Content-Ersteller und vieles mehr. In diesem Kurs wurde für Menschen jeder Erfahrungsstufe erstellt , wenn es darum geht, Inhalte zu erstellen. Also bitte kommen Sie zu mir, gehen Sie voran und beginnen Sie mit dem ersten Kurs. Und lassen Sie uns anfangen, das Leitbild Ihres Unternehmens zu erstellen. 2. Was ist ein Mission: Was ist also ein Leitbild? Es ist wichtig zu verstehen, dass es viele verschiedene Meinungen darüber gibt , was Mission Statements sind und was sie sein sollten. Sie werden viele verschiedene Ratschläge bekommen. Ich werde versuchen, Ihnen eine breite Palette von Ratschlägen zu geben, einschließlich einiger Zitate von anderen Experten in der Region. Also habe ich nicht das Gefühl, dass du nur meinen Rat befolgen musst. Du kannst da rausgehen und recherchieren. Machen Sie Ihre eigenen Recherchen. Schauen Sie sich Google an, schauen Sie sich Inc, Entrepreneur Magazin, und sehen Sie, was einige dieser Experten darüber sagen. Aber ich werde versuchen, Ihnen hier einen weiten Blick zu geben. Eine der Definitionen von Mission Statement ist also eine formelle Zusammenfassung der Ziele und Werte eines Unternehmens, einer Organisation oder Einzelperson. Jetzt ist das wirklich lahm. Ich glaube nicht, dass es Ihnen hilft, ein gutes Leitbild zu schreiben. Aber keine Sorge, das ist nur ein Ort, an dem man anfangen kann. Ein Leitbild ist also ein Statement, das sich in Ihre Marke und Ziele als Unternehmen einfügt . Es ist kurz, es sind idealerweise sieben bis zehn Wörter, ein bis zwei Sätze. Es gibt einige Unternehmen, die viel länger tun. Ich würde davon abraten. Sie möchten, dass es kurz und unvergesslich für Ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner ist. Hier ist ein Beispiel, um die Fachleute der Welt zu verbinden , um sie produktiver und erfolgreicher zu machen. Es ist fast ein perfektes Leitbild und das ist LinkedIn's. Hier sind einige andere Gedanken darüber, was ein Leitbild ist. Sie sprechen über Mission und Vision Statement, skizzieren das Publikum für das Unternehmen und was das Publikum für wichtig hält. Nun, das spricht zu einem wichtigen Punkt. Sie möchten sicherstellen, dass Ihr Leitbild mit Ihrem Zielmarkt in Einklang steht. Wenn Sie mit Ihren Kunden sprechen wollen, wollen Sie, dass sie es lesen und ihnen helfen, zu verstehen, oh, ich sollte mit diesem Geschäft arbeiten, weil sie versuchen, XYZ für mich zu machen. Es kann auch als das Was, Wie und Warum Ihres Unternehmens im Zusammenhang mit Ihrem Leitbild beschrieben werden. Und ich denke, das Warum ist hier ein großer Schlüssel. Sie müssen erklären, warum es wichtig ist für Ihr Unternehmen ist nicht ganz das gleiche wie Ihre Zweckbestimmung, weshalb Ihr Unternehmen existiert. Aber es spricht mit dem, was du tust, wie du es machst und warum. Drei Teile. Eine Zielgruppe, das Produkt oder die Dienstleistung, leistet Ihren Beitrag und Ihre Auszeichnung. Was das Produkt einzigartig macht oder warum das Publikum es über ein anderes kaufen sollte. Das ist, was Chris Teil von der McMaster University sagt, ein Leitbild. Susan Gemeinde sagt, eine Mission Statement ist eine kurze Beschreibung von begleitet grundlegenden Zweck. Es beantwortet die Frage, warum gibt es unser Geschäft? Nun, hier gibt es einige unterschiedliche Meinungen. Nur weil eine Zweckbestimmung, die nicht alle Unternehmen haben, sondern eine Zweckaussage ist wie Ihre Ursprünge Geschichte. Wenn du auf Comic-Bücher oder Superhelden stehst, erklärt es deutlich, warum du existierst, warum du angefangen hast. Mission Statement ist wie das, was Sie am Laufen hält, was Sie anstreben. Das ist wirklich, was das Leitbild spricht. Zumindest meiner Meinung nach. Warum gibt es Ihr Unternehmen? Erklären Sie, wer Ihr Unternehmen in Bezug auf die Auswirkungen Ihres Unternehmens hat, die Ihrem Kernpublikum mitgeteilt werden. Und das alles ist ein Bissen voll. Das ist etwas, das ich mir ausgedacht habe. Also lasst uns das nochmal durchlesen. Ihr Leitbild sollte erklären, wer Ihr Unternehmen Bezug auf die Auswirkungen hat, die Ihr Unternehmen zu erzielen sucht, und wird Ihrem Kernpublikum mitgeteilt. Also wollen Sie Ihr Geschäft erklären. Welchen Einfluss möchten Sie machen und auf wen? Und Sie möchten Ihre Kerngruppe oder Ihren Zielmarkt einbeziehen. In diesem Prozess wollen Sie ihnen zeigen, dass Sie versuchen, ihr Leben besser zu machen. Du wirst XYZ für sie tun. Und so wirst du es tun. Und das ist wirklich schwer in ein bis zwei Sätzen zu tun. Und deshalb kämpfen so viele Menschen und Unternehmen darum, ihr Leitbild zu erstellen. Aber das ist es, woran wir in diesem Kurs arbeiten werden. Also mach dir keine Sorgen. Die Wirkung spricht also für die Ziele Ihres Unternehmens. Was passiert aufgrund der Bemühungen, mit denen Ihr Unternehmen, Ihre Kerngruppe, Ihre Kunden, Mitarbeiter, Partner sind, mit wem Sie sprechen wollen, Sie. 3. : Was ist also der Unterschied zwischen einer Mission und einer Vision Statement? Ein Leitbild spricht für die Ziele des Unternehmens und seine Herangehensweise an den Kundendienst. Eine Vision Statement sind zukünftige Bestrebungen. In deinem Leitbild redest du darüber, worauf du gerade arbeitest. Ihre Vision Statement ist etwas zukunftsweisender, wo Sie in 10 Jahren sein wollen, was Sie erreichen wollen. So kann es hier etwas Crossover geben, aber es gibt immer noch eine feine Linie. Erinnern Sie sich an Ihr Leitbild , Ihre Ziele und Ihren Ansatz, Ihren Kunden zu bedienen. Welche Veränderung, die Sie in ihrem Leben haben wollen? Welche Veränderung willst du an ihnen haben? Vision Aussagen mehr darüber sprechen, wo Sie sein wollen, wie begleiten oder Ihre Gesamtwirkung Jahre auf der ganzen Linie. Hier ist ein Beispiel für Toyota's Mission und Vision Statement. Ihr Leitbild ist es, Kunden mit hochgeschätzten Produkten und Dienstleistungen und der zufriedenstellendsten Eigentümererfahrung in Amerika zu gewinnen und zu binden hochgeschätzten Produkten und Dienstleistungen und . Ich finde, das ist ziemlich fleißig. Nun schauen wir uns ihre Vision oder Geschäftsaussage ist es, die erfolgreichste und respektierte Auto-Unternehmen in Amerika zu sein. Und sie wissen, dass das Zeit brauchen wird. Deshalb ist es ihre Vision, die in der Zukunft liegt, dass zukünftige Bestrebungen, bei denen ihre Leitbilder gerade über sie sprechen, Kunden mit hochgeschätzten Produkten und Dienstleistungen gewinnen und binden wollen. Und sie wollen die zufriedenstellendste Besitzerfahrung in Amerika haben. Nun, die befriedigendste Erfahrung in Amerika zu haben, könnte immer noch etwas in Ihrer Vision Statement sein. Hier gibt es etwas Crossover, aber die Vision hier spricht direkt nur für die Zukunft und die Mission spricht darüber, was sie gerade tun. Wie ich schon sagte, geht es bei Mission Statements eher um aktuelle Ziele und Aktionen als um die allgemeinen Bestrebungen eines Unternehmens, was Ihre Vision Statement ist. Und wenn Sie nach Ihrem Leitbild Hilfe mit einem Vision Statement brauchen,erstelle ich einen Kurs darüber, also bleiben Sie erstelle ich einen Kurs darüber, dran dran. 4. Der Zweck eines of: Jetzt wissen wir also, was ein Leitbild ist, aber was ist sein Zweck? Warum ist es wichtig? Warum brauchst du einen? Hier ist, was eine Ballenpresse aus blauen Leads sagt, ein gutes Leitbild kann Ihr Unternehmen überraschen, inspirieren und transformieren. Sie bieten einen klar definierten Zweck Ihres Unternehmens und die Ziele, die Sie für das Erreichen der besten Leitbilder haben, gehen Hand in Hand mit Unternehmensphilosophie und -kultur und begleiten von der Gegenwart in die Zukunft. Gut gesagt: Ihr Leitbild konzentriert Sie sich auf Ihre Ziele und erklärt klar, was Sie Ihren Kunden, Mitarbeitern und anderen liefern. Und ich arbeite auch an einem Kurs für persönliche Mission Statements. Und das ist so wahr, dass auch, wirklich hilft Ihnen Menschen bekommen, konzentrieren sich auf Ihre Ziele. Sie können sich buchstäblich Ihr Leitbild ansehen und eine Gelegenheit in Erwägung ziehen, die auf Ihren Weg gekommen ist. Jemand bietet Ihnen einen Job an, oder sogar um bei etwas zu helfen, Projekt oder einer gemeinnützigen Organisation, Sie können es an Ihrem Leitbild denken messen, wird das mich näher an meine Mission bringen oder nicht? Und wenn es so ist, sollten Sie wahrscheinlich die Gelegenheit nutzen. Wenn nicht, sollten Sie vielleicht nach einer anderen Gelegenheit suchen. Also, hier ist, was Ihr Leitbild tun sollte. Es sollte kurz erklären, was Ihr Unternehmen tut. Erklären Sie den Zweck Ihres Unternehmens, es ist Grund für die Existenz. Erklären Sie, was Ihr Unternehmen erreichen will, Ihr Ziel und konzentrieren Sie sich auf Ihre Zielgruppe oder attraktiv. Sie möchten auch alle oben genannten in nur einem Satz oder zwei tun, idealerweise nur ein einziger Satz. Und nur um zum zweiten hier zurückzukehren, erklären Sie den Zweck Ihres Geschäfts. Grund für die Existenz. Denken Sie daran, dass es weniger darum geht, warum Sie überhaupt existieren und mehr darüber, was Sie weitermachen, warum Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie tun und welche Veränderung Sie machen möchten. 5. Beispiele für die Business: Sehen Sie sich einige bekannte Beispiele von Missionsberichten an. Google, um die Informationen der Welt zu organisieren und sie universell zugänglich und nützlich zu machen Kickstarter, um kreative Projekte zum Leben zu erwecken. Es ist kurz, einfach, sehr leicht zu merken. Es spricht mit dem, was sie tun. Und es spricht auch, wer ihr Zielmarkt ist, ohne es zu sagen, sie wollen kreative Projekte zum Leben erwecken. So arbeiten sie mit Künstlern zusammen, sie arbeiten mit Unternehmern, die auf die eine oder andere Weise an kreativen Projekten arbeiten. Tesla, um den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen. Das Leben ist gut, um die Kraft des Optimismus zu verbreiten. Es ist sehr interessant. Man erklärt nicht viel, aber es ist irgendwie faszinierend. Mcdonald's zu unseren Kunden Lieblingsort sein. Also muss ich Sie warnen, nachdem Sie sich diese Mission angesehen haben, könnten Sie einspringen und ein schreiben wollen, genau wie diese Firmen, ich würde darauf warten. Möglicherweise möchten Sie nicht der gleichen Formel folgen, die große Marken verwenden. Wenn du eine neue Firma gründest. Etablierte Marken haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Ihre Leitbilder haben sich wahrscheinlich geändert. So ist ihre Mission jetzt viel anders, als ihre Mission war, als sie zum ersten Mal anfingen. Auch die Unternehmen in der vorherigen Folie, wir sind globale Marken. Sie kennen ihren Namen, was sie tun und generell, wofür sie stehen. Ihr Leitbild muss einem etwas anderen Zweck dienen, und es muss ein wenig mehr Informationen liefern. Sie müssen Ihren Kunden, Partnern, Mitarbeitern ein wenig mehr einen Hinweis darauf geben , wer Sie sind und wer Sie betreuen. Weil wir wissen, was McDonald's ist. Jeder tut es, aber sie wissen vielleicht noch nicht, was Ihr Startup ist oder wofür Sie stehen. Und deshalb arbeiten wir an Ihrem Leitbild. Hier sind ein paar Mission Statements, die ich für frühere Kunden erstellt habe , um Spaß in jede Tackle Box zu bringen und einen Fisch an jeden Haken zu setzen. Es ist ganz klar, dass Sie mit Fischer und Frauen sprechen. Und es ist eine leichtere Seite des Angelns, richtig? Es bringt Spaß in jede Tackle Box. Es war eine Firma, die sehr dumme erwachsene Anwälte produzierte. Und sie verbreiteten sich sehr schnell wegen dieses Fonds. Das ist etwas, über das sie in ihrem Leitbild sprechen mussten, war nicht, das beste Stockwerk wie möglich zu bieten. Obwohl sie wollen effektiv sein, aber mehr über die leichtere Seite der Fischerei. Und ich musste zuerst einige proprietäre Informationen herausnehmen, einige Unternehmen, für die ich dazu beigetragen habe, Mission Statement Optionen zu erstellen. Die Mission XYZ ist es, Ihnen Einfachheit und Zuverlässigkeit zu bieten und Ihre Interessen zu schützen, indem Sie den leeren Bereich mit vertrauenswürdigen, aufmerksamen und effizienten Notardiensten versorgen. Jetzt, wie Sie sehen können, hat dieses Unternehmen eine viel andere Persönlichkeit. Sie sprechen mehr für ein professionelles Publikum. Und das müssen Sie wissen, wenn Sie Ihr Leitbild erstellen. Um einen bestimmten Bereich, Immobilienmakler, Immobilienmaklerzum Erfolg durch intuitive und personalisierte Aus- und Weiterbildung zu führen zum Erfolg durch intuitive und personalisierte Aus- und , um Ihr Leben mit Positivität von der Schaffung eines Angebots organischen, wild gearbeiteten losen Blatt-Tees und fusionen und mischt sich zum Aufbau einer freundlichen Gemeinschaft, die sich der ganzheitlichen Gesundheit verschrieben hat. Jetzt ist das immer noch auf der längeren Seite für Mission Statements, aber ich habe alle Keywords bekommen, die sie wirklich in ihrem Leitbild haben wollten und immer noch mit ihrem Zielpublikum sprechen. Wie ich bereits erwähnt habe, möchten Sie nur sicherstellen, dass Ihr Leitbild wirklich auf die Persönlichkeit Ihres Unternehmens und die Persönlichkeit Ihrer Kunden und Mitarbeiter spricht . Sie möchten sicherstellen, dass es mit ihnen übereinstimmt. Deswegen gab es einen Unterschied zwischen den ersten beiden Missionsberichten. Die erste hat mehr Persönlichkeit, das Geschäft hat mehr Persönlichkeit. Sie haben unterschiedliche Zielgruppen, und diese Zielgruppen erwarten bestimmte Dinge von ihnen. Wenn Sie eine Bank sind und etwas Dummes hatten, dann wird es Ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner ausschalten, dann wahrscheinlich nicht wollen, um Geschäfte mit Ihnen zu machen, weil sie Ihnen nicht so sehr vertrauen. Wenn Sie ein irgendwie dummes Verbraucherprodukt anbieten, dann können Sie definitiv mit einem lustigeren, fröhlichen Leitbild und Unternehmenskultur davonkommen . 6. Zwei Leitarten:: Schauen wir uns also die beiden gängigen Arten von Missionserklärungen an. Sie sehen wahrscheinlich, ein Kundenfokus. Dies definiert die Ziele und den Zweck des Unternehmens, das darauf ausgerichtet die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und Lösungen anzubieten. Zum Beispiel führen Millennials, um die besten Versionen von sich selbst zu werden. Man könnte auch sagen, Sie als Jahrtausend zu führen, um die beste Version von sich selbst zu werden. Und der Produktfokus konzentriert sich auf die Ergebnisse von Produkten. Diese sind auf jeden Fall durch das Potenzial eines bestimmten Produkts oder einer Dienstleistung begrenzt. Wenn Sie also etwas produktorientiertes kreieren und dann Ihr Geschäft ändern, dann muss das gesamte Leitbild gehen. Ein Beispiel ist die Bereitstellung innovativer Bankdienstleistungen die erschwinglich, effektiv und effizient sind. Die ideale Form eines Leitbildes ist also kundenorientiert. Obwohl die meisten Mission Statements für Startups und kleine Unternehmen etwas Produktfokus sind, sich aber auf Ihren Kunden konzentrieren, solange Sie wissen, wen Sie bedienen möchten, dann werden Sie mit dem kundenorientierten Leitbild in Ordnung sein. 7. Gut gegen schlechte Mission: Lassen Sie uns nun darüber sprechen, was ein gutes Leitbild von einem schlechten trennt. Ob man gut oder schlecht ist, hängt alles vom Individuum ab. Einige Kunden denken vielleicht, dass es großartiges Gesetz ist, dass es schrecklich ist. Es liegt irgendwie an jeder einzelnen Person, aber es gibt einige Anzeichen dafür, dass ein Leitbild es einfach nicht schneidet. Aber schauen wir uns zuerst ein gutes Leitbild an. Sie müssen Ihren unternehmensspezifischen Fokus kennen. Erster. Wenn Sie nicht wissen, was Sie erreichen möchten, können Sie kein klares, effektives Leitbild erstellen. Was willst du erreichen? Was ist Ihr Ziel als Unternehmen? Dies sind beide Fragen, die Sie beantworten müssen, bevor Sie mit der Erstellung Ihres Leitbildes beginnen. Ein gutes Leitbild engagiert sich erfolgreich in Foren, begleitet das Publikum und was sie erreichen wollen und wer sie sind. Zum Beispiel das Millennial-Beispiel. Millennials wollen bessere Menschen werden. Sie wollen die besten Versionen von sich selbst sein, weshalb diese Leitbilder direkt mit ihnen gesprochen haben. Ein gutes Leitbild sollte also klären was das Unternehmen für seine Kunden tut, ihr Publikum begeistern und klar und spezifisch sein. Sehen wir uns jetzt schlechte Missionsaussagen an. Was ist also ein schlechtes Leitbild? Ich glaube, dass ein schlechtes Leitbild auf irgendeiner Ebene versagt , sich in das Publikum eines Unternehmens zu engagieren und zu bilden. Und zu Ihrer Zielgruppe gehören Ihre Kunden, Partner und Mitarbeiter, nicht nur Ihre Kunden. Also, wenn es nicht zu engagieren und bilden das Publikum eines Unternehmens und was sie zu erreichen versuchen, und wer sie sind. Es kann schwierig sein, schlechte Mission Statement zu identifizieren, wie ich erklärte. Aber weil Ihre Kunden Ihnen nicht sagen, wenn eine Aussage schlecht ist, sie einfach keine Verbindung damit herstellen. Sie können Ihre About Seite einfach verlassen, wenn sie sie sehen oder nicht daran interessiert sind, Geschäfte mit Ihnen zu machen. Und wer weiß, vielleicht spielt ihr Leitbild in manchen Fällen gar keine Rolle. Aber warum verwenden Sie ein schlechtes Werkzeug, wenn es ein Werkzeug für Ihr Unternehmen ist, machen Sie es das Beste, was es sein kann. Hier sind also ein paar schlechte Mission Statements. Ich werde das nicht einmal lesen, aber das ist das volle Leitbild von Ivan. Wow. Im heutigen Zeitalter glaubst du wirklich, dass jemand das alles lesen wird? Die Antwort lautet „Nein“. Ihr Leitbild sollte ein oder zwei Strafen sein. Sie können andere Exemplare auf Ihrer Website oder Marketingbroschüren haben. Aber zumindest brechen Sie es auf, wenn Sie es tun wollen. Wir haben nur 240 Zeichen oder so etwas. Mehr als das, es ist etwas Wahnsinniges. Aber tu das nicht. Um ein Einkaufserlebnis zu schaffen, das unseren Kunden gefällt. Ein Arbeitsplatz, der Chancen und ein großartiges Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter schafft und ein Unternehmen, das finanziellen Erfolg erzielt hat, und das ist Albertsons. Jetzt gibt es ein paar Gründe. Ich glaube, das ist ein schlechtes Leitbild. Eine davon ist, dass es ein Einkaufserlebnis sagt. Aber was für ein Einkaufserlebnis? Es spricht nicht, wer die Kunden sind. Wenn Sie also nicht wissen, dass Albertsons das ist, wissen Sie nicht, mit wem sie sprechen. Es ist auch lang und wortwörtlich. Sie haben versucht, dort viel zu stopfen, was in manchen Situationen in Ordnung ist, wenn Sie wirklich diese Schlüsselwörter drin haben oder die Leute nicht wissen, wer Sie sind, aber das ist nicht wirklich zu sprechen, wer sie sind. Es erklärt eindeutig einige Aspekte dessen, was sie als Unternehmen erreichen wollen. Hier ist Home Depot, das Home Depot ist im Heimwerkergeschäft. Ok. Ziemlich unverblümt. Und unser Ziel ist es, den höchsten Service, die breiteste Auswahl an Produkten und die wettbewerbsfähigsten Preise zu bieten. Weißt du, was sie dort nicht erwähnt haben? Kannst du es fangen? Wem dienen sie? Jetzt rede ich von Hausbesitzern und Geschäftseigentümern oder irgendjemandem. Sie erwähnen nicht einmal die Welt. Sie sprechen nicht mit niemandem damit. Also würde ich wenigstens diesen Aspekt ihrer, ihr Leitbild ändern. Aber wer weiß, vielleicht denken Sie, das sind perfekte Mission Statements. Es. Aber es gibt eine wichtige Reihe von Dingen, die Sie sicherstellen müssen, dass Sie in den von uns behandelten Missionserklärungen enthalten und wir werden in diesem Kurs auch weiterhin behandeln. Schlechte Aussagen sind also zu lang, zu kurz. Und nur um zu lange zu klären, etwas länger als, sagen 20 Worte wird wahrscheinlich zu lang sein. Du willst nicht nur eine lange Nachstrafe. Sie möchten auch nicht mehrere Sätze oder einen Absatz. Zu kurz. Habe ich nicht. Die Musikgruppe. Ich habe Mission Statements gesehen, die zwei oder drei Worte sind. Das ist wahrscheinlich eher ein Slogan, wenn es so kurz ist, wie es einfach tun. Denken Sie anders, das sind Taglines und diese Mission Statements. Und so sollte es ein bisschen länger als das sein. Stellen Sie sicher, dass Sie erklären, was Sie erklären müssen, was Ihre Mission verwirrend ist. Manchmal sind sie kompliziert und Sie verwenden branchenspezifische Begriffe. Obwohl Leute, die Ihr Leitbild lesen oder wahrscheinlich in Ihrer Branche lesen, möchten Sie immer noch niemanden entfremden, besonders wenn sie neu sind oder wer weiß, vielleicht ist es ein Assistent oder Sekretärin oder jemand anderes, der neu bei das Geschäft und versuchen, Informationen zu erhalten, und sie können nicht alle Ihre Akronyme oder branchenspezifischen Begriffe verstehen. Sie möchten sicherstellen, dass es von jedermann verstanden werden kann, zumindest von Ihrem Leitbild. Wenn Sie andere branchenspezifische Dinge auf Ihrer Homepage oder Ihrer Website haben , ist das wahrscheinlich in Ordnung. Aber dein Leitbild sollte jeder verstehen können. Wenn es sich um eine Selbsthilfe handelt, müssen Ihre Ziele mit den Zielen Ihrer Zielgruppe übereinstimmen. Sie wollen nicht nur darüber sprechen, was Ihr Unternehmen gezielt erreichen möchte. Wenn Sie möchten, möchten Sie, dass Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter Teil dieses Erfolgs sind. Sie wollen, dass sie erfolgreich sind. Du. Stellen Sie sicher, dass sich das in Ihrem Leitbild widerspiegelt. Und auch Kontoauszüge sind nicht erwähnt Aussagen, wenn es ein Slogan ist oder es ist wie ein Ivan, wo es mehrere Sätze zusammen lief. Das ist näher an einer About Seite als ein Leitbild. 8. Mein Prozess: Wie ich bereits erwähnt habe, erstelle ich Leitbilder für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen. Und das ist in der Regel mein Prozess. Es unterscheidet sich einige, je nachdem, mit wem ich arbeite. Aber das ist der allgemeine Prozess. Wir beginnen damit, Fragen zu stellen. Einige der wichtigsten, die Sie auch in Ihrem Arbeitsblatt gefragt werden, sind, was wollen und brauchen Ihre Kunden? Besonders wollen wissen, was ihr größtes Bedürfnis und ihr größtes Bedürfnis ist, warum sie Geschäfte mit Ihnen machen und wie sie wollen, dass Sie ihr Leben verbessern. Was wollte Ihr Unternehmen erreichen? Und wie wird Ihr Unternehmen erreichen, was es erreichen will? A sammeln Präferenzen auf, welche Art von Mission Statement Sie wollen, welche Art von Format Sie es nehmen wollen. Es gibt einige Leute, die Avon wie Mission Statement wollen, und ich werde darauf achten, während ich auch meine Meinung gebe , dass sie eine kürzere Mission Statement haben sollten, aber es liegt an ihnen. Es liegt an dir. Du musst nicht all meinen Ratschlägen befolgen. Stellen Sie sicher, dass Sie andere Meinungen bekommen und herausfinden, was Sie für Ihr eigenes Leitbild wollen. Sammeln Sie Beispiele. Im Arbeitsblatt. Ich empfehle Ihnen, mindestens zwei Beispiele anderer Mission Statements zu sammeln. Sie möchten sehen, was einige Ihrer Konkurrenten und andere Top-Unternehmen als ihr Leitbild verwenden. Trimmen Sie die Antworten für Schlüsselwörter. Wenn Sie also die Antworten für Ihre Fragen erstellen, gehen Sie durch diese Antworten und nehmen Schlüsselwörter, die dann verwendet werden, um Ihre Mission Statement zu erstellen. Verwenden Sie die Schlüsselwörter, um Entwürfe für Mission zu erstellen. Stutzen, erweitern oder vereinfachen Sie dann basierend auf dieser Schräge. Und dann wirst du es testen. Du wirst Mission Statement auf Grammatik testen. Du wirst zu deinem Zielmarkt schicken. Sie werden sehen, ob es leicht zu verstehen ist, stellen Sie sicher, dass es kurz ist. Sie können alle Wörter entfernen, die nicht notwendig sind. Dies wird als Wort Wirtschaft bezeichnet. Sie möchten, dass Ihr Leitbild so kompakt, so eng, so wirkungsvoll wie möglich ist. Und Sie können das tun, indem Sie keine unnötigen Wörter nehmen oder ein einziges Synonym anstelle von vielleicht zwei oder drei Wörtern verwenden. Sie werden sicherstellen wollen, dass es inspirierend ist. Und stellen Sie auch sicher, dass es Ihren Zielen entspricht. Und dann wirst du dein Mission Statement abschließen. Dann wirst du es teilen. Du wirst es da rauskriegen und darüber reden wir am Ende dieses Kurses auch. 9. Statement: Jetzt ist es Zeit für mich, mein Leitbild für meine Firma treppe zu erstellen. Ich erstelle Inhalte für Unternehmer und kleine Unternehmen. Das wird dich nicht langweilen. Also werden wir gleich reinspringen. Zunächst beantworten wir die vier Fragen, die sich auf Ihrem Arbeitsblatt befinden. Was wollen Ihre Kunden am meisten? Und das sollte für das, was Sie anbieten, relevant sein. Es sollte nicht alles sein, was sie reich werden wollen, aber Sie versorgen sie Hamburger. Hamburger Programm wird ihnen reich geben, es sei denn, Sie bieten eine verrückte Förderung oder so etwas. Was brauchen Ihre Kunden am meisten? Stellen Sie außerdem sicher, dass dies für das, was Sie anbieten, relevant ist. Was will Ihr Unternehmen erreichen und wie werden Sie das erreichen? Also lasst uns meine Antworten sehen. Was wollen Ihre Kunden am meisten? Sie wollen ihr Geschäft vermarkten, um mehr Leads zu generieren und mehr Umsatz zu produzieren. Sie wollen Gewinne steigern und ihr Geschäft ausbauen. Nun, in diesen Antworten müssen Sie nicht nur sieben bis 20 Wörter und ein oder zwei Sätze haben, Sie können längere Antworten machen. Es könnte einfacher sein, Ihre Keywords da draußen zu bekommen. Du willst hier ein bisschen Hirnabbau, weil du deine Antworten benutzen wirst. Sie werden durch diese kommen, um Keywords zu finden, die Sie dann in Ihrem Leitbild verwenden werden. Was brauchen Ihre Kunden am meisten? Sie müssen ansprechende und wirkungsvolle Inhalte produzieren, um ihren Zielmarkt zu erreichen, absichtlich an ihren Zielmarkt zu verkaufen und diese Chancen zu nutzen. Und die anderen beiden Fragen hier, was will Ihr Unternehmen erreichen? Nun, ich möchte wachsen, um mehr Kunden auf einem höheren und wirkungsvolleren Niveau zu bedienen, wie ich jetzt bin. Und wir wollen als der Ort, an dem Unternehmer gehen, wenn sie ihr Geschäft durch Content-Marketing wachsen wollen, bekannt sein. Wie werden wir das erreichen? Durch die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Inhalten , die Kenntnis der aktuellen Trends, Anpassung des Marketings und die Bereitstellung von proaktiven Dienstleistungen für Kunden. Wirklich stickig, was ich dort geschrieben habe, können Sie sagen, dass ich an Marketing gewöhnt bin, aber das ist okay. Wir werden diese vier Schlüsselwörter durchlaufen und dann unser Leitbild erstellen. In Ordnung, also lasst uns mit den Stufen beginnen. Schritt eins, nachdem Sie diese Fragen bereits beantwortet haben, sammeln Sie Präferenzen. Also meine Vorlieben, ich möchte ein konsumentenorientiertes Leitbild. Ich will, ich möchte, dass es kurz auf den Punkt kommt. Das heißt nicht, 45 Wörter zu sein, aber ich will keine 34 Sätze. Und ich möchte damit beginnen, etwas im Schritt zu tun, um Beispiele hier zu sammeln, ein paar Beispiele von Unternehmen, die ich aufschaue zu beeinflussen und Mission des Unternehmens ist es, die Art und Weise, wie Inhalte erstellt und verteilt werden, endlos zu verbessern. Wo Technologie Content-Ersteller angetrieben hat, die die Grenzen dessen überschreiten, was für Kunden und Leser erreicht werden kann. Als wäre es ein wenig eigennützig. Sie, wissen Sie, sie vermarkten ihre Erklärung, wo Technologie Content-Ersteller fühlen. Jetzt wirklich, wofür Ihr Leitbild ist. Aber es funktioniert im ersten Satz ist wirklich die Mission, die sie endlos verbessern die Art und Weise, wie Inhalte erstellt und verteilt wird. Und dann ist das fantastisch, genau da, dieser Sinn. Ich hätte nur einschließen sollen, dass eine Hawk Medias Mission darin besteht Top-Tier-Marketing für Marken anzubieten, weil sie es verdienen. Nicht wirklich sprechen, was die Marken mit diesem Top-Tier-Marketing oder WhatsApp zu Ihrem Marketing zu erreichen ist nicht unbedingt, aber das ist in Ordnung. Sie haben nur einen Satz, um dies in Schritt 3 zu tun, Antworten für Schlüsselwörter zu trimmen. Also habe ich all meine Antworten von diesen vier Fragen durchgegangen. Und hier sind einige der Schlüsselwörter, die ich herausgezogen habe. Wachsen, wirkungsvoll, Zielmarkt, absichtliche Umwandlung, Content-Marketing, hochwertige Trends, Anpassung und proaktiven Service. Gehen Sie nun zu Schritt 4, verwenden Sie die Schlüsselwörter oder Synonyme und Beispiele, um Entwürfe für Mission Statements zu erstellen. Ich habe hier auch ein paar verschiedene Formen gemacht. Sie können damit beginnen, nur einen Entwurf einer Mission Statement zu erstellen. Das wäre wahrscheinlich das, was ich empfehlen würde. Aber ich habe mehrere verschiedene Beispiele erstellt, die Sie auch tun können, besonders wenn Sie Ihre Präferenzen nicht kennen. Wenn Sie nicht wirklich wissen, was das perfekte Leitbild für Ihr Unternehmen ist, erstellen Sie mehrere Versionen und erstellen Sie dann das endgültige Leitbild. Also hier sind die drei, die ich kam mit, um Unternehmern zu ermöglichen, durch einfaches, kostengünstiges Conversion fokussiertes Content-Marketing zu wachsen , was Unternehmern zu ermöglichen, gehört zu werden. Und dann machen wir effektives Content Marketing für Unternehmer zugänglich. Die dritte ist ein wenig selbstnützende Natur, von der ich normalerweise weggehen versuche. Und ich denke, die erste ist wahrscheinlich die beste, um Unternehmer wachsen zu lassen. Wir sprechen also, wir wissen, wen wir mit Unternehmern sprechen. Was wollen wir für sie tun, ihnen helfen zu wachsen? Und wie durch kostengünstiges Conversion fokussiertes Content-Marketing. Der Schritt Nummer fünf ist Zeit zum Testen. Ich habe die Optionen auf LinkedIn für Feedback gepostet. Ich habe mehrere Mentoren und Leute, die ich respektiere, für Ratschläge. Danach trimmen, erweitern oder vereinfachen, was wir mit dieser Trimmung meinen, nehmen Sie alle unnötigen Wörter weg. Erinnere dich an dieses Wort, Wirtschaft. Du wolltest so eng und prägnant wie möglich. Erweitern. Und er brauchte Punkte. Sie können erweitern, solange Sie die Auswirkung aus der Aussage nicht nehmen. So können Sie Dinge hinzufügen. Wenn Ihr Beispiel ein wenig zu kurz war und nicht genug erklärt hat. Und auch zu vereinfachen. Sie können Synonyme für komplizierte, missverstandene oder ideale Wörter finden. Denn wenn Sie Ihre Antworten auf diese Fragen schreiben, denken Sie darüber nach , wirklich kurze, einfache und verständliche Wörter zu verwenden und dies, der Ort, an dem Sie es wirklich leicht zu verstehen machen wollen. Der neue Entwurf, den ich habe, nachdem ich diesen Prozess durchlaufen habe, ermöglicht es Unternehmern, durch einfaches, kostengünstiges Conversion fokussiertes Content-Marketing zu wachsen . Es ist also nur ein bisschen kürzer und mehr auf den Punkt. Schließen Sie in Schritt Nummer 7 ab. Hier ermöglicht es Unternehmern, durch einfaches, kostengünstiges Conversion fokussiertes Content-Marketing zu wachsen . Und ich habe es auf Grammatik überprüft. Stellen Sie sicher, dass es leicht zu verstehen ist. Inspirierend passt sich meinen Zielen an. Und denk dran, überdenke es nicht. Sie können Änderungen im Laufe der Zeit vornehmen, aber versuchen Sie es nach Abschluss mindestens zwei bis drei Monate in Ruhe zu lassen. Sie wollen ihm eine Chance geben, sich auf Sie und Ihren Zielmarkt zu begleichen. Und Sie wollen, dass es beginnt, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Das heißt wirklich nur, sich mit Ihren Mitarbeitern und Kunden zu verbinden. Denn nachdem sie anfangen, es hier ein paar Mal zu sehen, könnten sie mögen, es ist irgendwie wie mit einem Firmennamen oder einem Slogan. Manche Leute mochten es wahrscheinlich nicht, es zuerst zu tun, aber sie haben sich daran gewöhnt. Sie fingen an, es zu mögen und dann begannen sie, es zu umarmen. Und Sie müssen ihm die Zeit geben, einen Einfluss zu haben, vor allem auf Ihre Mitarbeiter, vielleicht sogar mehr als Ihre Kunden. 10. Dein Leitbild erstelle deine Mission: Es ist Projektzeit, Zeit, um an Ihrem Arbeitsblatt zu arbeiten. Gehen Sie also zum Projektabschnitt dieses Kurses, wo Sie auf Ihr Arbeitsblatt zugreifen können. Mit dem Arbeitsblatt schließen Sie den Prozess der Erstellung und Fertigstellung des Leitbildes Ihres Unternehmens ab. Bist du nicht aufgeregt? solltest du auch sein. Also pausieren Sie den Kurs direkt hier und kommen Sie zurück, nachdem das Arbeitsblatt abgeschlossen ist. Wenn Sie mit der Erstellung eines Mission Statements zu kämpfen haben, befinden sich Notfallvorlagen am unteren Rand des Blattes, das ich Spickzettel für Sie erstellt habe. Ich würde nicht empfehlen, einfach mit denen zu gehen. Bitte überspringen Sie nicht dazu. Gehen Sie durch das vollständige Arbeitsblatt und dann, wenn Sie sich das Spickzettel ansehen müssen, schauen Sie sich die Notfallvorlagen unten an und versuchen Sie, diese zu verwenden, wenn Sie die Art des Prozesses durchlaufen können , den ich für dieses Arbeitsblatt erstellt habe. Also hast du das, geh, erstelle dein Mission Statement, finalisiere es und komm dann zurück. Ok, Deal. In Ordnung. 11. So verwendest du deine to: Löschungen, Sie haben ein Leitbild. Was machst du damit? Nun, hier sind einige Beispiele. Sie können es auf der Info-Seite Ihrer Website veröffentlichen. Sie können es in Ihrem Büro drucken und posten oder mit ein paar Unternehmen arbeiten , die es so ziemlich in jedem Arbeitsraum haben. Und es erinnert ihre Mitarbeiter daran woran sie denken sollten und was die Ziele sind. Business auch, Kernwerte. Wenn Sie Ihre Kernwerte nicht haben, schauen Sie sich meinen Grundwerte-Kurs an. Aber ich hätte auch Ihre Kernwerte irgendwo, wo Ihre Mitarbeiter sie auch sehen können. Aber wir reden hier über Missionsaufträge. Anzeige in jedem Kunden oder Mitarbeiter mit Blick auf den Arbeitsplatz. Fügen Sie Ihre Visitenkarten und Marketingmaterialien hinzu. Wenn es wirklich kurz ist. Wenn es Ivans Leitbild ist, nein, legen Sie es nicht auf eine Visitenkarte. Link erstellen, LinkedIn-Business-Seite. Wenn Sie noch keine haben, sollten Sie das trotzdem tun. Und Sie können Ihr Leitbild zu diesen Social-Media-Seiten hinzufügen. Würde ich. Und Sie könnten auch einen Blogbeitrag schreiben, um es einzuführen und zu erklären. Wenn Sie noch keinen Blog haben, können Sie einen auf Medium starten. Es ist einfach und kostenlos. Ich habe auch da drauf. Aber erklären Sie es. Teilen Sie Ihre Mission Statement, fragen Sie dort um Feedback. Und das ist, wo Sie mehr Sätze und Absätze schreiben können wirklich erklären Ihr Leitbild. 12. Zusammenfassung für Skillshare: Also lasst uns die Dinge einpacken. Eine Sache, über die ich früher in diesem Kurs gesprochen habe, ist wirklich zu wissen, warum Sie existieren, Wissen Ihre Warum. Und Experte viel besser in diesem Bereich als ich bin, ist Simon Sinek. Ich würde empfehlen, 10 Minuten zu nehmen. Sehen Sie sich seinen TED-Vortrag an, wie großartige Führungskräfte zum Handeln inspirieren. Und er redet irgendwie über das Warum. Er hat auch ein Buch namens Finden Sie Ihr Warum und beginnen Sie mit y, auf dem darüber spricht, warum ein Unternehmen existiert, warum Sie tun, was Sie tun, und Sie sollten das wissen, bevor Sie Ihre Mission Statement. Wenn Sie das nicht tun, können Sie Ihr Leitbild später jederzeit ändern, aber wenn Sie 10 Minuten haben, werden Sie es nicht bereuen. Wenn Sie diesen Kurs besucht haben, sollten Sie auf jeden Fall wissen, was Ihr warum ich bin, Simon Sinek ist so Kopf über YouTube oder wo auch immer, und beobachten, wie große Führer inspirieren Aktion von Simon Sinek. Bitte lesen Sie diesen Kurs. Vielen Dank, dass Sie es wirklich genommen haben, war mir eine Ehre, es zu lehren. Bitte überprüfen Sie den Kurs. Es hilft anderen Menschen, es zu finden, lässt die Leute wissen, was sie erwarten und hilft mir, neue Kurse zu erstellen. Ich liebe deine Ideen. Sagen Sie mir, hey Mike, das war großartig. Oder vielleicht war es nicht. Aber das ist etwas anderes, was ich gebrauchen könnte. Sagen Sie mir, ich werde einen Kurs darüber erstellen. Vermutlich. Lassen Sie mich wissen, was mit diesem Kurs geändert oder aktualisiert werden soll. Vielleicht gibt es einen Folgekurs, oder es gibt etwas , das ich verpasst habe oder etwas, was ich nicht erklärt habe. Ich bin nicht perfekt. Sag mir, was ich vermisse. Sagen Sie mir, was hilfreicher wäre, wenn ich mich auf Skillshare folgen würde, würde ich gerne eine Folge haben. Sie können sehen, welche Kurse ich habe, was ich veröffentliche, Updates für mich erhalten, auch an Diskussionen teilnehmen. Natürlich wissen Sie als Erster, wann neue Kurse veröffentlicht werden. Wenn du mir auf Skillshare folgst. Wenn Sie zusätzliche Hilfe benötigen, können Sie mir und Michael per E-Mail bei treppe rep.com auch alle meine anderen Kurse ansehen. Ich habe Kurse über Unternehmen Benennung Startup-Inhalte, Arbeit von zu Hause Überleben Kerl, eine Kernwerte, sogar eine auf Papa Witze. Und ich bin ziemlich stolz auf noch viel mehr. Also bleiben Sie dran für weitere Kurse von mir auf die Erstellung persönlicher Mission Statements, Vision Statements haben viel mehr. Vielen Dank. Kümmere dich um. Herzlichen Glückwunsch zu deinem neuen Leitbild und geh ein bisschen in den Hintern.