ChatGPT für Karriereerfolg – Schneller finden Sie Ihre Traumrolle. Nutzen Sie KI, um Schritt für Schritt Ihren idealen Job zu finden

1. Trailer: Was wäre, wenn KI und CHARGPT deinen Job nicht annehmen würden , sondern dir helfen würden, dir den zu leihen, den du eigentlich willst Die Leute sagen immer wieder, dass KI dir den Job wegnehmen wird. Aber was wäre, wenn sich Ihre Jobsuche dadurch zehnmal einfacher anfühlen würde? Hallo, ich bin Kasha. Ich habe das letzte Jahrzehnt im Marketing gearbeitet und Marken, Kreativen und Karriereleitern dabei geholfen, die richtigen Worte , das Selbstvertrauen und die Klarheit zu finden, um aufzutauchen und gesehen zu Und die eine Sache, die ich genau weiß, ja, die Jobsuche ist anstrengend, selbst wenn man klug ist, selbst wenn man Auch wenn du alles richtig machst. Es ist eine seltsame Mischung aus Überdenken, mangelndem Selbstvertrauen, Ablehnung, Müdigkeit und 43 Versionen Ihres Lebenslaufs haben uns Lebenslauf, endgültige endgültige, endgültige, wirklich endgültige PDF-Datei gerettet endgültige endgültige, endgültige, wirklich endgültige PDF-Datei Deshalb habe ich diesen Kurs ins Leben gerufen , denn was wäre, wenn du nicht alles alleine machen müsstest Was wäre, wenn du einen Putschpiloten hättest, deinen Kumpel bei der Jobsuche, mit dem du brainstormen könntest Schreiben Sie mit, belohnen Sie Ihre Geschichte, bereiten Sie Ihre Vorstellungsgespräche vor und helfen Sie Ihnen sich bereit zu fühlen, ohne die Heute ist TGPT nicht hier, um Ihren Job anzunehmen, sondern um Ihnen zu helfen, ihn zu bekommen. 2. Kursprojekt: Klassenprojekt. Okay, wir haben viel zu besprechen und ich habe viel mit dir zu teilen. Ich habe viele TGPTs-Eingabeaufforderungen für Sie vorbereitet, viele Beispiele und viele Situationen aus dem wirklichen Leben, die ich mit Ihnen besprechen möchte Aber bei dem ganzen Projekt geht es darum, jetzt mit deiner Stimme, mit deinem Laden, deiner Energie zu beginnen mit deinem Laden, deiner Energie Und ich möchte, dass du für das Klassenprojekt, für deine Hausaufgaben, eine Sache miteinander teilst. Habe während des Kurses gelernt. Weil es toll ist, sich den Kurs anzusehen , aber ehrlich gesagt reicht das alleine nicht. Mein eigentliches Ziel ist es nicht, Ihnen nur einige praktische Tipps zu geben. Ich möchte, dass du dich selbstbewusster fühlst. Ich möchte, dass du dich heute besser auf dem Arbeitsmarkt nicht einfach nur Informationen und andere Kurse konsumierst Also hier ist dein erstes Projekt. Ich möchte wirklich, dass du alles tust, was ich dir zeigen werde. So werden sich die Dinge für dich zu ändern beginnen. Und ich möchte, dass du mir im Abschnitt mit den Kursprojekten eine Sache teilst, die du während des Kurses erstellt hast. Vielleicht ist es ein Screenshot des Coverleders, auf das du wirklich stolz bist. Vielleicht ist es dein verlinktes En rewarmp. Vielleicht ist es eine neue verlinkte Überschrift, auf die du wirklich stolz bist Zeig mir etwas, das du während des Kurses oder nach dem Anschauen des Kurses erstellt hast . Mit einem der GPT-Abschlussbälle werde ich es dir zeigen. Ich kann also sehen, dass du wirklich mehr getan hast, als nur den Kurs anzuschauen, dass du alles selbst in die Hand nimmst und bereit für die Schicht bist Du bist bereit, deinen Traumjob zu bekommen. Okay? Denn wie ich schon sagte, ich möchte nicht, dass du dir den Kurs einfach ansiehst. Du musst üben. Ich möchte, dass du Selbstvertrauen dafür gewinnst. Das sind also deine Hausaufgaben. Das ist das Klassenprojekt für dich. Bitte teile einen Screenshot von einer Sache, die du während oder nach dem Anschauen des Kurses erstellt hast. Ich hoffe also wirklich, dich dort im Bereich Klassenprojekte zu sehen . 3. Die Regeln neu schreiben: Jobsuche in diesem Jahr: Writing Drs Jobsuche in diesem Jahr. Warum traditionelle Ratschläge nicht mehr immer gelten Agipty als Ihr Brainstorming-, Bearbeitungs Was Traumjob für dich überhaupt bedeutet. Und ja, das werden wir gemeinsam definieren. in diesem Kapitel also den Lärm verlernen und etwas aufbauen, Lassen Sie uns in diesem Kapitel also den Lärm verlernen und etwas aufbauen, das Ihnen besser entspricht, intelligenter und besser auf alle Ziele und Ihre Vision von Traumleben und Traumjob abgestimmt alle Ziele und Ihre Vision von Traumleben und Traumjob Denn manchmal geht es bei der Suche nach Ihrem Traumjob nicht darum ausgefeilter zu werden oder neue Fähigkeiten zu Es geht darum, ehrlicher und selbstbewusster zu werden. Fangen wir also hier an. Wenn Sie jemals das Gefühl hatten , dass der Prozess der Jobsuche anstrengend, veraltet, seltsam performativ und ein bisschen kaputt ist , sind Sie nicht im Rang . Irgendwie ist es so Und ja, deshalb gibt es diesen Kurs. mich in diesem Jahr um eine Stelle bewirbe, sieht es also nicht mehr so aus wie früher. Es geht nicht mehr darum, den perfekten Lebenslauf zu haben oder Interviewantworten aus einem von Ihnen gespeicherten Blogbeitrag auswendig aus einem von Ihnen gespeicherten Blogbeitrag Es geht darum, zuerst selbstbewusst, klar, bewusst und ehrlich zu sich selbst und zu den Personen, und ehrlich zu sich selbst und zu die Ihre Bewerbung lesen Und hier ist der wunderschöne Teil der Welt, in dem wir heute leben , in dem Sie nicht alles alleine machen müssen Sie haben jetzt einen kreativen und professionellen Partner PGPT. Lassen Sie uns also über das eigentliche Problem sprechen. Die meisten traditionellen Ratschläge zur Jobsuche klingen klug, aber sie wurden für eine andere Zeit geschrieben. Eine Zeit, in der die Menschen jahrzehntelang in einem Bereich in einer Nische blieben . Also einer nach dem anderen. Eine Zeit, in der Lebensläufe gedruckt wurden und manchmal sogar Fox. Eine Zeit, in der professionell zugeknöpft, bustauglich und grenzwertig leblos bedeutete bustauglich und grenzwertig leblos Aber du hast dich verändert. Der Reichtum in der Umgebung hat sich verändert. Und deine nächste Rolle muss zu dieser Version von dir passen, nicht zu der von fünf verknüpften Jobs vor. In diesem Kapitel lassen wir also den Glauben los , dass Ihr Lebenslauf generisch und roboterhaft klingen muss. Die Vorstellung, dass man zehn Jahre Erfahrung braucht , um sich für den Job zu qualifizieren, von dem man träumt, der Druck, einen Fünfjahresplan zu haben, die Denkweise, dass man sich verkaufen muss , um gesehen und geschätzt zu werden Und wir ersetzen es durch Klarheit darüber, was Sie eigentlich wollen, Tools, mit denen Sie das klar ausdrücken können, Selbstvertrauen, aber nur das Vertrauen, das in Ihren eigenen Ratschlägen und einem Prozess, der sich machbar anfühlt, wurzelt Ihren eigenen Ratschlägen und einem Prozess, der sich machbar anfühlt, Selbst an den Tagen, an denen Sie müde, unsicher oder ein wenig ausgebrannt Okay, also was macht TGPT eigentlich bei all dem? Ich werde dir nicht beibringen, wie TGPT einen Roboter-Lebenslauf für dich schreiben kann Ich möchte, dass Sie mit AGPT zusammenarbeiten , um dem Ganzen einen Kontext zu geben, damit Sie alles, was Sie brauchen, klarer überlegen können alles, was Sie brauchen, klarer überlegen , um zu belohnen und zu reflektieren Deshalb werden wir HGPT verwenden um die Erfahrungen aus der Mode in eine klare, selbstbewusste Sprache zu übersetzen , die die Leute, die Ihre Bewerbung lesen, die Leute, die Ihre Bewerbung lesen Brainstorming mit Ideen, wenn Ihr Gehirn benebelt ist, und schreiben Sie Anschreiben um, die sich nicht wie eine langweilige generische Vorlage anfühlen Machen Sie ein Brainstorming mit Ideen, wenn Ihr Gehirn benebelt ist, und schreiben Sie Anschreiben um, die sich nicht wie eine langweilige generische Vorlage anfühlen. Spielen Sie Interviews mit Rollen, zeichnen Sie Karriereschwerpunkte auf und nennen Sie sogar, was Ihr Traumjob Wir können uns TattPT also als eine Mischung aus deinem Karriere-Coach, deinem Redakteur, deinem Brainstorming-Gremium und deiner Hype-Person vorstellen Mischung aus deinem Karriere-Coach, deinem Redakteur, deinem , die nicht müde wird, deine Entwürfe zu lesen . Aber zuerst müssen wir die wichtigste Frage stellen. Was ist dein Traumjob? Ich weiß. Dieser Satz wird oft verwendet. Mein Traumjob ist es, als Journalist bei der New York Times zu arbeiten . Und ehrlich gesagt kann es sich sehr überwältigend anfühlen, weil ein Traumjob nicht für immer eine feste Sache Und es ist nicht unbedingt ein Titel oder ein Unternehmen oder ein einziger Moment in einem Job , in dem alles passt Ich glaube, Ihr Traumjob ist die Rolle, in der Sie sich mehr wie Sie selbst fühlen und gleichzeitig die Arbeit erledigen, die sich zielgerichtet, unterstützt und so anfühlt , unterstützt und wie Sie tatsächlich leben möchten Es kann zum Beispiel abgelegen, flexibel und zutiefst Aber sicher und gut bezahlt, kreativ, energetisierend und manchmal etwas trübsinnig , aber für die Seele erfüllend Kurzfristig, projektbezogen oder als Sprungbrett, eine Ausplünderung der Karriere , die meisten Menschen keinen Sinn ergibt, für Sie aber schon Wie Sie sehen, gibt es nicht die eine richtige Antwort, aber es gibt eine richtige Richtung für Und in diesem Teil des Kurses geht darum, Ihnen zu helfen, sie zu finden und zu definieren. Mit Hilfe von GPT werden wir also anfangen, bessere Fragen zu stellen, Fragen wie zum Beispiel, in welcher Umgebung schreibe ich eigentlich Bei welcher Arbeit fühle ich mich am lebendigsten? Welche Werte sind für mich derzeit nicht verhandelbar? Was brauche ich, um mich sicher, inspiriert und gesehen zu fühlen? Sobald wir die Antworten darauf kennen, werden wir rückwärts arbeiten und den Lebenslauf, die Geschichte und die Strategie erstellen, die Sie dorthin bringt Versuchen Sie also vorerst, über diese Fragen nachzudenken. Und natürlich können Sie diese Fragen auch mit HGPT besprechen Denken Sie jedoch daran, HGPT den Kontext und Informationen über Sie zu geben HGPT den Kontext und Informationen über Sie zu Sie können AGBT also als Ihren Therapeuten, als Ihren Coach behandeln , weil es Ihre Gedanken nicht lesen kann Du musst ihm sagen, dass du alles, was du in dir hast, genau dort erzählen musst Du musst sagen, was deine Fähigkeiten sind, worin du dich gut fühlst, deine bisherigen Erfahrungen, die Dinge, die du gehasst hast und deine früheren Jobs Alles, was sehr, sehr wichtig sein könnte, um es auf den Punkt zu bringen Geben Sie Ja JBT also einen Kontext. Ich habe auch zwei zusätzliche Tagebuchaufforderungen vorbereitet, über die Sie nachdenken können, bevor wir uns mit der Jobsuche befassen der Jobsuche befassen Okay. Versuchen Sie also, diese Fragen zu beantworten. Wie wurde mir beigebracht, wie ein Traumjob aussehen sollte? Und welche Teile davon passen nicht mehr zu der Version von mir, die ich werde? Was wäre mein Job? Sieht so aus, als ob es sich mit dem Rest meines Lebens decken würde, nicht als ob es damit in Konflikt stünde. Versuche, diese Fragen mit deinem Traumlebensstil und deinem Traumgedanken zu beantworten. Vielleicht hast du Kinder. Vielleicht kümmerst du dich um ein krankes Mitglied deiner Familie. Vielleicht brauchst du mehr Zeit für dein Hobby und träumst von einem Job, der sicher und gut bezahlt, aber ein bisschen langweilig ist. So haben Sie diese Freizeit und nach der Arbeit beruhigt sein. Denken Sie darüber nach, denn das ist das Wichtigste, weil Sie vielleicht, wissen Sie, nicht den Job bekommen möchten , der perfekt zu Ihnen passt. Das ist nicht das Ziel. Das können wir machen. Sie können viele tolle Jobs bekommen, aber Sie müssen wissen, welcher zu Ihnen passt. Und dann werden wir danach suchen. Und denken Sie daran, bei der Erörterung dieser Fragen ganz ehrlich zu sich selbst und zu HGPte zu sein Erörterung dieser Fragen ganz ehrlich zu sich selbst und zu HGPte , denn denken Sie daran, dass Sie in der Regel keine beeindruckendere Version von sich selbst sein müssen beeindruckendere Version von , um Ihre nächste Rolle zu Sie müssen nichts vortäuschen oder Ihre Geschichte vortäuschen , um linerer zu klingen, denn wir sind nicht hier Sie sind nicht hier, um dem Titel hinterherzujagen. Sie sind hier, um eine Rolle zu verleihen, die wirklich passt. Fangen wir also an, Toy Dot zu bauen. Und ein kleiner Spoiler. Im nächsten Kapitel werden wir uns damit befassen, wie man einen Lebenslauf verfasst, der nicht so klingt, als hätte ihn ein Roboter geschrieben mit CGPT als Klarheitstrainer, belohnendem Kumpel und leisen Vertrauensverstärker, weil ich so viele Lebensläufe gesehen habe und schon bevor es CGPT gab, Leute Lebensläufe als Roboter geschrieben , und das wollen wir 4. Einen Lebenslauf erstellen, der sich nicht so anfühlt, als hätte ihn ein Roboter geschrieben: Einen Lebenslauf verfassen, der sich nicht so anfühlt, als hätte ihn ein Roboter geschrieben So verwenden Sie TPT, um Ihre Lebenslauf-Proms zu entwerfen, zu bearbeiten und zu personalisieren, um umfangreiche Aufgaben in überzeugende Ergebnisse umzusetzen Aufgaben in überzeugende Ergebnisse Leute beeindrucken werden , Ihre Bewerbungen lesen, Hilfe formatieren und sie für jede Rolle anpassen , Hilfe formatieren und sie für jede Rolle anpassen , die die Leute beeindrucken werden , Ihre Bewerbungen lesen, Hilfe formatieren und sie für jede Rolle anpassen , ohne zu weinen. Denn die Sache ist, dass Sie sich nicht noch beeindruckender anhören müssen anhören Sie müssen nur sagen, was Sie bereits getan haben, als ob es wirklich wichtig ist, weil es so ist. Seien wir ehrlich, Lebensläufe sind ein bisschen umständlich. Sogar das Wort Lebenslauf fühlt sich schlecht an. Und ich weiß, ich weiß, wenn Sie wie die meisten Menschen sind, die ich kenne, haben Sie wahrscheinlich ein leeres Lebenslaufdokument geöffnet und sind sofort zu einem der folgenden geworden Was habe ich schon einmal mit meinem Leben gemacht? Sollte ich sagen ausgeführt oder umgesetzt? Oder fang jetzt an zu weinen. Muss ich wirklich alles quantifizieren? Dieser Lebenslauf klingt Abt versucht, ein anderes Kaninchen zu beeindrucken, und du bist nicht allein Und du bist nicht schlecht darin. Das System wurde einfach nicht für echte Menschen entworfen. diesem Grund schreiben wir in diesem Kapitel die Geschichte Ihres Lebenslaufs so um, schreiben wir in diesem Kapitel die Geschichte Ihres Lebenslaufs dass sie sich klar, spezifisch, menschlich und maßgeschneidert anfühlt , ohne dabei auszubrennen oder zu viel nachzudenken Und ja, du wirst einen Gib an deiner Seite haben. Lassen Sie uns zunächst darüber sprechen, was ein Lebenslauf ist. Ein Lebenslauf ist keine Liste von Aufgaben. Es ist keine Buzzword-Parade. Es ist definitiv kein Ort, an dem man im Namen der Sicherheit bescheiden sein kann Ihr Lebenslauf ist eine Geschichte von Schnappschüssen, eine, in der es heißt: Hier ist, was ich getan habe, und so kann ich Ihnen jetzt helfen Fangen wir also an, Ihre Erfahrung in eine solche Sprache zu übersetzen Ihre Erfahrung in eine solche Sprache zu Lassen Sie uns zunächst GPT verwenden, um Ihren Lebenslauf zu verfassen und zu verfeinern Hier erfahren Sie, wie GPT tatsächlich helfen kann. Zuerst müssen wir uns Ihre Stichpunkte überlegen. Also werden wir mit dem supereinfachen Abschlussball beginnen. Können Sie mir helfen, die Stichpunkte meines Lebenslaufs für meinen Job als zu schreiben? Hier behaupten Sie Ihre Rolle? Ich verwalte diese Art von Aufgaben, und hier müssen Sie alle Aufgaben auflisten, die Sie erledigt haben. Bitte machen Sie daraus eine klare, handlungsorientierte Aussage. Und hier passiert die ganze Magie, denn TGPT wird Ihre Liste durcheinander bringen und sie in tatsächliche Lebenslaufsätze umwandeln , normalerweise mit einer stärkeren Verbenstruktur und ein bisschen Glanz , den Menschen im Auf Ihrer Liste könnte es zum Beispiel so aussehen, als hätte ich auf Instagram gepostet und Direktnachrichten beantwortet, und TGPT wird es in die Instagram-Präsenz meiner Marke umwandeln , indem ansprechende Inhalte erstellt und auf Anfragen reagiert wird, was die Follower-Interaktion um Anfragen Siehst du den Unterschied, siehst du das Schiff? Du hast dir nichts ausgedacht. Du hast gerade die Wirkung benannt. Und hier sind meine besten gegen andere Zahlen, falls Sie sie haben, nicht weil Zahlen besser sind, sondern weil Zahlen Klarheit bedeuten Anstatt beispielsweise einen unterstützten Kundenservice zu schreiben, können Sie das spezifizieren, um einen besseren Eindruck Wir können das zum Beispiel in Ergebnisse umwandeln, die täglich 15 plus Kundenanfragen umfassen eine Zufriedenheitsrate von 98% beibehalten. Das klingt völlig anders. Und dann kann ein Unternehmen denken, wir brauchen diese Person. Unsere Zufriedenheitsrate ist viel niedriger, also brauchen wir diese Person. Wir brauchen diese Person in unserem Team. Konzentrieren wir uns nun darauf, Flav so umzuschreiben, dass es klarer wird. Denn ja, manchmal schreiben wir Dinge wie die gemeinsame Arbeit in einer schnelllebigen Welche? Okay, okay, es klingt okay, aber was hast du eigentlich getan? Also, versuch es mit diesem Abschlussball. Kannst du mir helfen, diesen Satz im Lebenslauf so umzuschreiben , dass er spezifischer und weniger vage klingt Hier ist das Original, hier fügst du deine Zeile ein, deine Idee. Oder wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie sagen sollen, können Sie diese Aufforderung verwenden. Ich möchte meine Rolle beim Spielen beschreiben. Hier stellst du deine allgemeine Aufgabe dar, aber so, dass die Wirkung hervorgehoben wird und natürlicher klingt. Kannst du mir helfen, zwei kostenlose Versionen zu schreiben? Und nachdem du das getan hast, ist es an der Zeit, Anpassungen vorzunehmen, ohne zu weinen. Weil Sie nicht für jeden Job Ihren gesamten Lebenslauf neu schreiben müssen für jeden Job Ihren gesamten Lebenslauf neu schreiben Passen Sie einfach die obere Zusammenfassung an oder verschieben Sie ein paar Aufzählungszeichen. Und hier sind die Eingabeaufforderungen dafür. Hier sind mein Lebenslauf und die Stellenbeschreibung. Können Sie mir helfen, meine Erfahrung an die Stelle anzupassen? Ich verwende ihre Sprache, ohne sie exakt zu kopieren. Auf diese Weise können Sie, wenn Sie beispielsweise eine Stelle gefunden haben, die Ihnen wirklich gefällt, beispielsweise eine Stelle gefunden haben, die Ihnen wirklich gefällt, Ihren bestehenden Lebenslauf anpassen, sodass er besser zu dem Job für diese Rolle passt Und diese Aufforderung wirkt wirklich Wunder. Und Sie können beide Dinge einfügen . AGBT hat also mehr Kontext, und ChAGBT wird die Stimmung und bessere Beispiele und bessere Worte abbilden . Und hier ist auch eine sehr, sehr hilfreiche Aufforderung, besonders hilfreich, wenn Sie sich gerade in einem Pivot befinden Können Sie mir helfen, diese Erfahrung, von der aus Sie Ihre alte Branche gemacht haben, in Fähigkeiten umzusetzen diese Erfahrung, von der aus Sie , die Sinn machen, und hier Ihre neue Auf diese Weise erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Pivot stattfindet, wenn Sie die Vorschläge verwenden , die HAGPT Ihnen gibt , und Sie erhöhen einfach Ihre Chancen Und dieser Schritt ist optional , da er wirklich von der Stelle abhängt, für die Sie sich bewerben, und von der Stelle, die Sie anstreben Aber manchmal ist es wirklich gut dass sich Ihr Lebenslauf noch mehr nach Ihnen anfühlt , denn in einigen Rollen, in einigen Fällen, sollten wir uns nicht scheuen ein wenig Persönlichkeit von Ihnen zu zeigen, weil Sie nicht wie ein verlinkter Roboter oder wie eine Person klingen müssen , die verlinkt ist. Also, in diesem Fall musst du diesen Abschlussball ausprobieren. Könnten Sie mein berufliches Resümee so umschreiben , dass es gesprächiger, warmherziger und besser zu jemandem passt, der kreativ und neugierig ist und Menschen als erstes Unternehmen schätzt Das Ergebnis: Ich zeige Ihnen den Unterschied, Beispiel aus dem wirklichen Leben, sodass Sie in der Praxis sitzen können, noch bevor Sie es selbst ausprobieren Und wie Sie auf diese Weise sehen können, haben wir einen Lebenslauf, der wie ein Mensch klingt über echte Erfahrung verfügt, einen, der klar, selbstbewusst und maßgeschneidert ist , nicht fad, nicht fad, nicht übertrieben, ehrlich, kompetent und Und ja, wir wissen bereits, dass diese Person die Persönlichkeit hat Einer meiner Kunden, ein freiberuflicher Designer der eine Vollzeitstelle im Bereich Markenstrategie anstrebt, sagte immer wieder: In meinem Lebenslauf höre ich mich an, als hätte ich 1 Million Dinge getan, aber nichts Wichtiges Wenn es also nachvollziehbar klingt und Sie auch solche Zweifel haben, wir auch HAGPT verwenden Organisiere dein Erlebnis nach Thema, nicht nach Titel. Belohnen Sie Ihre kreativen Projekte. Im Fall meiner Kundin mussten wir auch ihre kreativen Projekte belohnen, um nicht nur visuelle, sondern auch strategische Projekte in den Vordergrund zu nicht nur visuelle, sondern auch strategische Und wenn es um diese Kundin geht, fügen wir auch ein Intro hinzu, das tatsächlich nach ihr klang Und mit diesem neuen Lebenslauf bewarb sie sich auf drei Stellen, für die sie zuvor zu eingeschüchtert Ich habe Vorstellungsgespräche mit zwei bekommen, eins gelandet und so, aber ich finde, das ist eine wirklich gute Schule Und von dem Ergebnis haben wir nicht geträumt , weil sich ihre Erfahrung geändert hat, nicht weil wir uns etwas ausgedacht haben, sondern weil ihre Stimme und ihre Erfahrung endlich durchgekommen sind. Und jetzt möchte ich, dass du über diese Frage nachdenkst. Welche Teile meiner Arbeit spiele ich normalerweise in meinem Lebenslauf herunter und was passieren könnte, wenn ich ihnen die Sprache geben würde, die sie tatsächlich verdienen Sprache und Raum haben sie tatsächlich verdient. Denn denken Sie daran, dass Sie keine Liste von Aufgaben sind, Sie sind keine Stichwortmaschine Sie sind ein vollwertiger Mensch mit Wirkung auf Geschichten und echten Erfahrungen, die wichtig sind, aber wir müssen diese Erfahrung in die richtigen Worte fassen Und mit HAGPT müssen Sie nicht alles alleine herausfinden Sie müssen nur anfangen, sagen, was Sie getan haben, GPT alles erzählen, sagen, warum es wichtig ist, und schon darf es glänzen Als Nächstes werden wir uns mit Anschreiben befassen und damit, wie man solche schreibt, die tatsächlich nach Ihnen klingen, nicht nach den persönlichen Lippen des Unternehmens Also lass uns gehen. Wir haben viel zu tun. 5. Schreiben von Anschreiben, die wirklich wie Sie klingen: Anschreiben schreiben, die tatsächlich nach dir klingen. Okay, ich zeige dir, wie du deinen ersten Entwurf mit HGPT schreibst . Keine Vorlagen Wir werden uns auf das Geschichtenerzählen mit Sprachton konzentrieren. Ich werde dir zeigen, wie du persönlich und nicht generisch bleibst. Und ich werde dir meine liebsten HGBT-Aufforderungen zeigen , um loszulegen, vor allem, wenn du deine Traumstelle schon gefunden hast, aber zögerst, dich zu bewerben, weil du dich unterqualifiziert vor allem, wenn du deine Traumstelle schon gefunden hast, aber zögerst, dich zu bewerben weil Also ja, nicht mehr. Sehr geehrter Personalleiter, ich schreibe an Express. Immer, nie wieder. Denn lass es uns einfach laut sagen. Anschreiben haben einen schlechten Ruf. Anschreiben sind so altmodisch. Fühl dich steif. Sie fühlen sich falsch an Sie haben das Gefühl, dass Sie so tun, als würden Sie sich für ein Unternehmen interessieren , das noch nicht einmal auf Ihre E-Mail geantwortet Aber hier ist der Reframe, den ich Ihnen anbieten möchte. guten Anschreiben geht es nicht darum, das Beeindruckendste zu sein Es geht darum, unvergesslich zu sein. Nicht, weil Sie Ihre Leistungen in einem Stichpunkt aufgeführt Ihre Leistungen in einem Stichpunkt Dafür ist der Lebenslauf da. Aber weil du die Geschichte erzählst, einen Grund genannt hast, dich einzustellen, und du klangst wie du, kein Temphlt zum Kopieren, sondern ein echter Mensch, der bereit ist, in einer neuen Firma zu rocken Und mit HGPT und ein wenig Hilfe von HGPT dieser Prozess Lassen Sie uns das also aufschlüsseln. Also, was macht ein Anschreiben wirklich gut? Vergessen wir die veralteten Regeln und die seltsam formelle Atmosphäre. Im Moment sollte ein gutes Anschreiben so klingen, als hätte es eine echte Person Teilen Sie mit, warum Sie von ihnen begeistert sind. Nicht irgendein Job, sondern dieser Job. Spiegeln Sie Ihre Werte und Ihre Energie wider. Verbinde deine Erfahrung mit dem, was sie brauchen. Seien Sie klein, freundlich und selbstbewusst, nicht steif oder verzweifelt Im Moment werden wir HGPT verwenden, um ohne Panik zu entwerfen. Denn TGPT hilft euch beim Start, Klarstellung, Umformulierung und Feinschliff, aber ihr werdet euch ernähren A: Ihr werdet GPT, eure echten Wohnungen, ernähren. Kein Templus, nur Rohmaterial, nur deine Wohnungen, präge Dinge aus deinem Kopf, deinem Gedächtnis und der Ko-Kreation mit KI Fangen wir also damit an. Sie helfen mir, ein lockeres, durchdachtes Anschreiben zu schreiben, denn hier geben Sie den Rollentitel und den Firmennamen Deshalb bin ich interessiert. Hier musst du dein Warum auflisten. Hier ist, was ich getan habe. Hier müssen Sie Ihnen eine kurze Zusammenfassung der bisherigen Erfahrungen geben . Bitte schreibe es in einem Ton , der sich freundlich, selbstbewusst und menschlich anfühlt , nicht zu formell. Und dann gibt Ihnen HGPT etwas Reales, mit dem Sie arbeiten können. Es wird sich nicht falsch anfühlen, weil Sie es mit Ihren tatsächlichen Gründen, Ihren wahren Gründen, Aber ihr lasst euch von TGPT bei der Sprache und der Struktur helfen bei der Sprache und der Struktur Okay. Okay, konzentrieren wir uns für eine Minute auf ein schnelles Format das fast jedes Mal funktioniert, weil wir eine Eröffnungszeile brauchen , die nicht langweilig oder vorhersehbar ist. Wir wollen also nicht damit beginnen, dass ich schreibe, um mich zu bewerben. Stattdessen ist es viel besser zu schreiben. Als ich die Stellenanzeige sah, in der Sie die Berufsbezeichnung angegeben haben, sah ich nicht nur eine Liste mit Aufgaben. Ich habe Arbeit gesehen, auf die ich stolz wäre. Und auf diese Weise können Sie die Aufmerksamkeit der Person auf sich ziehen , die es lesen wird. Während Sie diese Rolle ausüben während Sie in diesem Unternehmen tätig sind, müssen Sie zeigen, dass Sie über sie gelesen haben, auf eine Produktwertstimmung verweisen Sie müssen auch hervorheben, was Sie mitbringen, was Sie mitbringen Verbinde also deine Arbeit mit ihrer Rolle. Einfach, ehrlich und ohne die Notwendigkeit, Fakten zu übertreiben, reicht aus. Wir brauchen auch ein sanftes Schließen. Also müssen wir es offen, warm und echt lassen. Zum Beispiel vielen Dank , meine Bewerbung geprüft haben. Ich würde gerne mehr darüber chatten, wie ich dazu beitragen könnte. Sie wirken also freundlich, offen und wie eine Person, mit der es eine Freude sein wird, zu arbeiten. Lassen Sie uns ein Beispiel besprechen. Nehmen wir an, Sie bewerben sich für eine Stelle, die sich wie weit hergeholt anfühlt. Vielleicht kreuzen Sie nicht jedes Kästchen an. Das ist okay. Sprich es sogar an. Versuchen Sie es in diesem Fall mit dieser Aufforderung. Helfen Sie mir, ein Anschreiben für eine Stelle zu schreiben, auf die ich mich freue, aber etwas unterqualifiziert Seien Sie ehrlich zu GPT. Hier können wir Ich möchte die Lücke ehrlich anerkennen, aber auch zeigen, warum ich immer noch denke, dass ich gut zu mir passe. Halte es warm und selbstbewusst, nicht defensiv. Und Sie werden überrascht sein, wirklich überrascht sein , wie ermächtigend sich das anfühlen kann und wie überraschend gut die Reaktion von TGPT Und hier ist das Beispiel, das HGPT kann, obwohl ich vielleicht keine direkte Erfahrung habe hier ist Ihre Ich habe die letzten zwei Jahre damit verbracht. Hier hast du das dazugehörige Ding geschrieben, das mir die Fähigkeiten gegeben hat schnell einzusteigen und zu lernen. Ich habe mich an diese Rolle gewöhnt, nicht weil ich sie schon einmal gemacht habe, sondern weil ich bereit bin, mich in sie hineinzuwachsen und glaube, dass ich eine neue Perspektive einbringen würde. Weil ich denke, dass die Leute in vielen Unternehmen wissen, dass Menschen mit dieser Aufgeschlossenheit viel mehr können als Menschen mit 15 Jahren Erfahrung , die glauben, alles zu wissen und nicht bereit sind, neue Dinge zu lernen. Ja, mehr von dieser Energie und Bewerbungen, bitte. Und ich möchte Ihnen auch ein paar Anregungen geben, damit Sie nicht weiterkommen, wenn Sie sich in einer Spirale befinden , sowie einige zusätzliche Hinweise, die Ihnen bei diesem Teil des Prozesses helfen können bei diesem Teil des Prozesses helfen Sie können versuchen, eines davon mit T GPT zu versehen, um Ihrem Brief einen Schnellstart zu geben Können Sie mir helfen, einen ersten Absatz mit einer Wertezeile oder einen Kopierbrief Ich bewerbe mich bei einem Unternehmen, das eine Mission verfolgt und hier beschreiben Sie die Branche. Der nächste Abschlussball hier ist ein grober Entwurf meines Anschreibens. Kannst du es umformulieren? Es klingt also eher nach einer echten Person und weniger nach einem Roboter oder weniger nach GPT Hier ist, worüber wir bereits gesprochen haben. Helfen Sie mir, einen Absatz zu schreiben, der meine bisherige Arbeit und meinen Bereich mit dieser neuen Rolle in Ihrem neuen Bereich verbindet , auch wenn es sich dabei um einen Dreh- und Angelpunkt handelt. Ich möchte, dass sich dieses Anschreiben mehr nach mir, weicher und menschlicher anfühlt mehr nach mir, weicher und menschlicher Können Sie Änderungen vorschlagen, um den Ton zu verbessern? Und Krähenspitze. Sie können auch nach mehreren Versionen fragen und diejenige auswählen, die sich für Sie am zutreffendsten und am besten zuordenbar anfühlt, da GPT Ihnen möglicherweise nicht Ihren endgültigen Entwurf zur Verfügung Es kann deine erste Erholung sein, wenn dein Gehirn beschlägt. Okay, lassen Sie uns über meinen Kundenmoment sprechen, die Macht eines sanften Eine meiner Kundinnen, eine Marketing-Generalistin die in eine Position im Bereich Markenstrategie wechselte, begann ihre Rolle so Ich habe das letzte Jahr damit verbracht kleinen Marken zu helfen, ihre Stimme zu finden Als ich deine gelesen habe, dachte ich, naja, sie haben schon eine. Deshalb schreibe ich. Wie Sie sehen können, war es nicht auffällig. Es wurde nicht geheilt, optimiert, aber es ist persönlich. Es ist spezifisch. Es ist ehrlich. Und diese Firma hat ihre Aufmerksamkeit erregt und sie haben sie am nächsten Tag angerufen. Die Aufmerksamkeit zu erregen und diese Neugier zu wecken, ist also der Schlüssel, weil du nicht wie eine Person wirken willst, eine perfekte Person Sie müssen sich nur wie die Person fühlen, mit der sie arbeiten möchten, weil Sie ihnen so viel auf den Tisch bringen können Hier ist die sehr, sehr wichtige Frage , über die Sie nachdenken sollten, und ich möchte, dass Sie darüber nachdenken. Überspringe das nicht. Welche Geschichte oder welcher Moment in meiner Karriere hat mir etwas gegeben oder lässt mich immer noch etwas fühlen, und wie könnte ich das nutzen, um zu zeigen, wer ich in einem Cover Leader bin, nicht nur, was ich getan habe. Denk darüber nach. Spoiler-Alarm wie immer, werden wir uns im nächsten Kapitel damit befassen, Rollen zu finden, die wirklich zu Ihnen passen, und wie Sie HAGPT verwenden können , damit sich die Suche weniger überwältigend und viel gezielter anfühlt weniger überwältigend und viel gezielter 6. Passende Rollen finden: Stellen finden, die passen, ohne Jobbörsen zu überfordern. Okay. Okay. Also jetzt werde ich Ihnen zeigen, wie Sie TP auffordern, Stellenangebote nach Stimmung zu finden oder zusammenzufassen, nicht nur nach Titeln, wie Sie nach Jobs suchen , die Ihren Fähigkeiten und Ihren Werten entsprechen Wie man eine Strategie für die Jobsuche entwickelt, die sich nachhaltig und nicht so erdrückend anfühlt Okay, okay, jetzt müssen wir besprechen, wie Sie nach Ihrer nächsten Rolle suchen können, ohne in eine existenzielle Situation zu geraten, denn Jobsuche muss sich nicht so anfühlen, als würden Sie Ihre Seele ins Leere werfen Es ist dir völlig erlaubt, wählerisch zu sein, und du darfst dich um die Stimmung und die Atmosphäre an dem neuen Ort kümmern die Stimmung und die Atmosphäre an dem neuen Ort Weil lass uns real sein. Die meisten Jobbörsen fühlen sich nach emotionalem, schnellem Menschenverstand an. Zu viele Oberteile, zu viele Akronyme, zu viele Listen, die einen dazu bringen, in einem Meer von Reihenkissen zu verschwinden Aber hier ist die Sache. Das Ziel ist nicht, sich auf 50 Jobs pro Woche zu bewerben. Das Ziel ist es, die Rollen zu finden , die tatsächlich zu Ihrer Energie, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Lebensphase passen . In diesem Kapitel geht es darum, dies mit Hilfe von TGPT, Ihrem Suchkit, zu erreichen Der erste Schritt besteht darin, neu zu definieren, was Passform überhaupt bedeutet. Bevor wir uns mit den Aufforderungen befassen, wollen wir uns darüber im Klaren sein, wonach Sie überhaupt suchen, denn Traumjob bedeutet nichts wenn Sie Ihre Traumbedingungen nicht kennen Probieren Sie diese kurze Überlegung oder bitten Sie TAGPT, Ihnen bei der Suche zu helfen Welche Art von Arbeit möchte ich machen? Mit welcher Art von Leuten möchte ich arbeiten? Welche Struktur passt gerade zu meinem Leben? Welche Art von Wachstum möchte ich als Nächstes erleben? Ihre Antworten könnten zum Beispiel so klingen, als ob ich möchte, dass das Remote-First-Team sync-freundlich ist. Ich möchte ein Unternehmen, das Wert Transparenz, Zusammenarbeit und Kreativität legt. Ich brauche Raum zum Lernen, aber ich erwarte nicht, dass ich rund um die Uhr arbeiten muss. Ich möchte das Gefühl haben, dass man mich nicht mikromanagt fühlt. Und das sind jetzt, wo wir anfangen können suchen, und wir können Angebote überspringen , danach zu suchen, und wir können Angebote überspringen, bei denen der Text und die Beschreibung uns sagen, dass etwas nicht stimmt und sie vielleicht nicht gut zu Ihnen passen und Sie in dieser Firma vielleicht nicht wohl fühlen , weil sie einfach nicht das sind, wonach Sie suchen Im zweiten Schritt werden wir TGBD auffordern , Ihnen bei der intelligenteren Suche zu helfen Nehmen wir an, Sie gehen normalerweise zu Link und geben Marketing Manager ein und werden sofort überwältigt Versuchen Sie es stattdessen damit. Die erste Aufforderung möchte ich dir zeigen. Können Sie mir helfen, mir zehn Berufsbezeichnungen auszudenken, die ich ansehen sollte, wenn ich mich für kreative Strategie, Storytelling und Baumwollmarketing interessiere , aber nicht in einem überdurchschnittlichen Unternehmensumfeld arbeiten möchte einem Als Ergebnis erhalten Sie von TGBT eine Liste mit Align-Titeln, von denen Sie vielleicht nicht auf die Idee gekommen sind, nach denen Sie Idee gekommen sind Die zweite Aufforderung lautet: Finden Sie meine übertragbaren Fähigkeiten heraus. Ich arbeite hauptsächlich im Bildungswesen, möchte aber in die UX-Forschung oder in die gemeinnützige Strategie übergehen UX-Forschung oder in die gemeinnützige Strategie Welche übertragbaren Fähigkeiten sollte ich hervorheben und welche Rollen würden dazu passen Infolgedessen ordnet TGPT Ihre Erfahrung potenziellen Wegen zu und schlägt Ihnen sogar Branchen oder Unternehmen vor, die Sie erkunden potenziellen Wegen zu und schlägt Ihnen sogar Branchen oder Unternehmen In der nächsten Aufforderung fassen Sie diese Liste zusammen. Können Sie diese Stellenbeschreibung im Klartext zusammenfassen? Hier ist die Liste, und hier müssen Sie die vollständige Liste einfügen Als Ergebnis erhalten Sie eine Zusammenfassung des Vibe-Checks und bitten TDP, anzugeben, was diese Rolle tatsächlich tut Was für eine Person würde Frivd sein? Siehst du irgendwelche roten Fahnen? Und bei der nächsten Aufforderung dreht sich alles um wertebasierte Jobsuche, und versuchen Sie das hier. Können Sie mir helfen, Jobbörsen oder Organisationen zu finden , die sich auf missionsorientierte, kreative oder externe Stellen konzentrieren , indem Sie Ihr Fachgebiet angeben. Auf diese Weise können Sie neue Plattformen oder neue Joblisten finden , von denen Sie vorher nichts wussten. Der erste Schritt besteht darin, eine nachhaltige Strategie zu entwickeln, keine Panikschleife. Okay, okay, also eine kleine freundliche Erinnerung. Wir sind nicht hier, um mit toten Augen 50 Rollen pro Woche zu beantragen . Wir sind hier, um einen Rhythmus zu entwickeln , der für Sie funktioniert. Hier ist ein Beispiel für eine Wochenstruktur, die Sie optimieren können. beispielsweise am Montag damit, Beginnen Sie beispielsweise am Montag damit, mit HatiPt nach drei bis fünf Rollen zu suchen , die auf aktualisierten Proms basieren , und speichern Sie Rollen, die sich linear anfühlen, aber am Dienstag noch nicht zutreffen Verwenden Sie GPT, um Ihren Lebenslauf und das Deckblatt für eine dieser Rollen zu optimieren und das Deckblatt für eine dieser Rollen zu Machen Sie dann einen Spaziergang, trinken Sie Tee, dehnen Sie sich, ruhen Sie sich vor Ihren Augen und machen Sie es am Mittwoch für eine weitere Reihe zwei durchdachte Bewerbungen Und wenn Sie sich sozial fühlen, können Sie auch versuchen, mit jemandem aus einem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, in Kontakt zu , oder Link Dn. Am Donnerstag ist es an der Zeit, eine neue Bewerbung einzureichen, aber auch darüber nachzudenken. Welche Rollen lassen dich locker? Welche haben dich erschöpft, nur weil du sie gelesen hast. Fügen Sie Ihrer Chat-GPT-Eingabeaufforderungsdatenbank Notizen hinzu was Ihrer Meinung nach für Sie funktionieren kann, was nicht und welche Listen Sie spannender fanden Und am Freitag können Sie neue Bewerbungen, archivieren oder Stellenausschreibungen versenden , Ihre gespeicherten Rollen aktualisieren und dann eine Pause einlegen Weil Sie sich nicht jeden Tag auf viele Jobs bewerben müssen. Sie benötigen Platz, um sich mit Klarheit und Spannung zu bewerben. Und Energie, die sich gut anfühlt. Und ich habe auch eine Tagebuchaufforderung, über die du nachdenken kannst, und ich möchte, dass du darüber nachdenkst. Auf welche Stellen habe ich mich beworben, weil ich das Gefühl habe, dass ich das tun sollte? Und nach welchen Rollen sehne ich mich insgeheim, traue mich aber nicht, sie zu beanspruchen Seien Sie ehrlich, denn Sie dürfen einen Job finden, der zu Ihnen passt, nicht nur Ihren Lebenslauf, Sie dürfen sich auch um die Atmosphäre Ihres nächsten Arbeitsplatzes kümmern, um die Kultur, die Flexibilität, die Mission, die Menschen, mit denen Sie dürfen sich auch um die Atmosphäre Ihres nächsten Arbeitsplatzes kümmern , um die Kultur, die Flexibilität, die Mission, Sie arbeiten werden Sie dürfen Nein zu Hektik, Nein zu Burnout, Nein zu Leistung sagen , nur um die Suche zu überleben Und wie Sie sehen, kann sich Ihre Jobsuche mit den richtigen Eingabeaufforderungen , ein wenig Neugier und der Unterstützung von TGPT , ein wenig Neugier und der Unterstützung von TGPT viel intelligenter, sanfter, spezifischer und ruhiger anfühlen sanfter, spezifischer und ruhiger 7. Klären Sie Ihre Karrieregeschichte (und machen Sie sie sinnvoll): Deine Karrieregeschichte klarstellen und sie sinnvoll gestalten. In diesem Kapitel werden wir JAGPT als Ihr Reflexionsinstrument verwenden Und wir werden Ihre Karriere-Geschichte neu schreiben und uns eingehender mit diesem Thema befassen Wir werden Ihre Punkte, die wichtigsten Punkte Ihrer Audiokarriere und Ihre nichtlinearen Pfade miteinander verbinden Audiokarriere und Ihre nichtlinearen Pfade miteinander Wir haben geübt, auf eine Weise zu erklären, warum Sie das tun, und zwar auf eine Weise, die Wenn Ihr Karriereweg nicht linear, ein bisschen chaotisch, voller Pivas war nicht linear, ein bisschen chaotisch, oder nicht Ihren Erwartungen entsprach, sind Sie hier richtig Sie befinden sich auch in ausgezeichneter Gesellschaft , weil das wahre Leben nicht auf Stichpunkten folgt Sie bewegen sich im Zick-Zack. Sie ziehen den Umweg in die Länge, und dafür musst du dich nicht entschuldigen Aber du kannst lernen, deine Geschichte so zu erzählen , dass andere Menschen sehen, was du bereits weißt Dass deine Vergangenheit dich fähiger, kreativer und wertvoller für Unternehmen macht , nicht weniger. In diesem Kapitel geht es also darum, Ihnen Ihrer Erzählung zu helfen, Ihre Karrieregeschichte laut GPT als Reflexionsinstrument und Mitautor Ihrer Erzählung zu helfen, Ihre Karrieregeschichte laut und auf Papier weiterzuentwickeln Fangen wir mit dieser Wahrheit an. Sie müssen Ihre Geschichte nicht auf einen einzigen Satz reduzieren Du darfst etwas ändern, deine Meinung ändern, an Gicht erkranken Mach etwas Neues, sei jemand Neues. Deine Aufgabe ist es jetzt nicht , deinen Wert zu beweisen. Es geht darum, die Punkte auf eine Weise zu verbinden, die sich auf Ihrem neuen Weg ehrlich und ermächtigend anfühlt auf Ihrem neuen Weg ehrlich und ermächtigend Lassen Sie uns also TAPT verwenden, um die Bedrohung zu finden. Eines der mächtigsten Dinge, die AGPT für Sie tun kann , spiegelt Ihre eigene Geschichte wider, aber diesmal mit etwas mehr Struktur und mehr Klarheit Fangen wir also mit diesem Abschlussball an. Ich möchte eine kurze Karrieregeschichte schreiben , die meinen Hintergrund miteinander verbindet. Hier beschreibst du dein erstes Feld, dein zweites Feld und dein drittes Feld. Wenn Sie in vielen Nischen in vielen Bereichen gearbeitet haben. Meine größten Stärken, hier musst du einige deiner wichtigsten Stärken auflisten Ich passe es jetzt an. Hier beschreibst du dein Ziel. Kannst du mir helfen, den verbindenden Faden zu finden und mit meiner Stimme eine kurze Zusammenfassung zu schreiben? Und hier kannst du auch das Beispiel deiner Stimme einfügen. Zum Beispiel etwas, das Sie komplett selbst geschrieben haben , etwas, das Ihrer Meinung nach wirklich Ihre persönliche Stimme widerspiegelt. Und mit dieser Aufforderung, mit dieser Aufforderung werden Sie sich selbst viel klarer sehen. TGPT wird Ihnen dabei helfen. Nicht nur als ehemaliger Lehrer, der zum Strategen wurde auch ein bisschen Copywriting betrieben hat, sondern auch als Kommunikator, als Führungskraft, als Kreativer Führungskraft, als Kreativer JGBT wird Ihnen helfen, andere wichtige Perspektiven Ihrer Vergangenheit zu erkennen andere wichtige Und jetzt lasst uns den Pivat neu gestalten. Nehmen wir an, Ihre Geschichte klingt wie. Ich war früher im Einzelhandel und jetzt möchte ich im Marketing arbeiten, oder ich habe jahrelang freiberuflich gearbeitet, und jetzt versuche ich, Vollzeit zu Oder ich habe eine Pause gemacht, um mich um jemanden zu kümmern, zu heilen, ein Kind großzuziehen, oder vielleicht habe ich eine Sache studiert, aber ich mache seit Jahren eine andere Nichts davon ist falsch. Es ist deine Geschichte und du musst sie dir zu eigen machen. Aber der Schlüssel, damit die Leute Ihre Bewerbung lesen , das Gefühl haben, dass Sie die richtige Person sind, die Person, die zu Ihnen passt, liegt darin, Ihre Geschichte klar zu erzählen und sich nicht zu entschuldigen, denn wenn Sie dafür entschuldigen, Sie selbst zu sein, schmälern Sie sich selbst Und das ist ein großer Fehler während des Prozesses denn wenn Sie sich für etwas entschuldigen, sieht die Person auf der anderen Seite das Und das ist keine Schwäche. Dafür müssen wir uns nicht entschuldigen. Jetzt ist es an der Zeit, dieser Aufforderung zu folgen. Können Sie mir helfen, einen Karrierewechsel von Ihrem alten zu Ihrem neuen Bereich so zu erklären einen Karrierewechsel von Ihrem alten zu Ihrem neuen Bereich so zu , dass meine übertragbaren Fähigkeiten hervorgehoben werden, anstatt mich unerfahren erscheinen zu lassen? Oder hier ist eine weitere sehr hilfreiche Aufforderung. Ich hatte zum Beispiel eine zweijährige Pause von der Vollzeitbeschäftigung aufgrund von. Hier schreibst du natürlich alle den Grund, falls du ihn teilen möchtest. Kannst du mir helfen, kurz darüber zu schreiben , so dass es sich ehrlich, respektvoll und nicht übermäßig persönlich anfühlt , respektvoll und nicht übermäßig persönlich Wie Sie sehen, kann GPT Ihnen anhand dieser Anweisungen auch dabei helfen, GPT Ihnen anhand dieser Anweisungen auch dabei helfen berufliche Veränderungen und Vorstellungsgespräche zu erklären , damit Sie wissen, was Sie Entschuldigen Sie sich nicht dafür, wie Ihr Leben, Ihr Leben darin bestand, Ihre verknüpfte Zusammenfassung zu schreiben, Ihre Absätze über mich zu erstellen, zum Beispiel für Portfolios Sie können auch dafür, Sie können es auch mit dieser Aufforderung versuchen Ich möchte einen kurzen Absatz schreiben, in dem klar, menschlich und selbstbewusst erklärt wird, wer ich bin, was ich getan habe und wohin ich gehe. Und wenn Sie den temporären Chat nicht verwenden, merkt sich Hat GPT die Informationen über Sie aus Ihren früheren Konversationen Das ist das Geniale an dem GPT. Denn manchmal in stressigen Situationen gehört die Jobsuche definitiv dazu Wir neigen dazu, uns, wie ich Ihnen bereits gesagt habe, dafür zu entschuldigen, wie das Leben aussieht oder etwas zu sagen, das so klingt, als würden wir uns entschuldigen Zum Beispiel möchten wir vielleicht sagen, dass ich eine Art vielseitiger Karriere hatte, und das heißt, das klingt von Anfang an ein bisschen schlecht Stattdessen können Sie dasselbe sagen, aber auf eine sehr starke Weise, das zeigt Ihr Selbstvertrauen und zeigt, dass die verschiedenen Dinge, die Sie getan haben, eine Person hervorgebracht haben, die über viele Fähigkeiten verfügt und sehr fähig, sehr talentiert ist und die richtige Person für den neuen Job ist. Stattdessen kann man sagen, dass ich mich in jedem Kapitel meiner Karriere vom Aufbau von Gemeinschaften bis hin zur kreativen Leitung, darauf konzentriert habe, den Menschen das Gefühl zu geben, gesehen und unterstützt zu werden. Das ist die Angst, die ich in jede Rolle einbringe. Wir erzählen im Grunde dasselbe, aber auf eine völlig andere, unterschiedliche Art und Weise Oder manchmal, wenn uns jemand nach der Fähigkeit fragt , die wir, wissen Sie, ein Kästchen ist, das wir nicht wirklich wollen wir sagen, dass ich keine direkte Erfahrung auf diesem Gebiet habe. Und obwohl es sehr ehrlich ist, das zu sagen, kann man es auch viel eindringlicher ausdrücken. Mein Hintergrund ist zwar nicht traditionell, ich habe die letzten fünf Jahre damit verbracht, genau die Fähigkeiten zu entwickeln , die für diese Rolle erforderlich sind, und zwar etwas außerhalb Ihrer typischen Berufsbezeichnung, weil Sie oft die Dinge getan haben, die dieser neue Job erfordert, aber diese Dinge sind Teil Ihrer Berufsbezeichnung. Manchmal bringst du anderen Leuten aus deinem Team etwas bei oder du hast sie bei einigen Telefonaten während einiger Videoanrufe angeleitet, aber du siehst das nicht so, aber es zählt auch. Manchmal, wenn Sie während der Vorstellungsgespräche oder während des gesamten Prozesses der Jobsuche etwas deprimiert sind während der Vorstellungsgespräche oder während des gesamten Prozesses der Jobsuche etwas deprimiert oder während des gesamten Prozesses der Jobsuche , möchten Sie vielleicht sagen: Ich habe ein Jahr Pause gemacht und fühle mich jetzt im Rückstand. Und du weißt, wie sich das anhört. Niemand möchte eine Person einstellen , die sich schlecht fühlt. Also nein, es ist nichts, wofür man sich schämen müsste, aber wir müssen es ein bisschen anders ausdrücken, um dir, du weißt schon, höhere Chancen zu geben , das zu bekommen, wovon du träumst Sie können also zum Beispiel sagen, dass ich, nachdem Vollzeitarbeit aufgegeben habe, um mich um meine Familie zu kümmern, ich meine Vollzeitarbeit aufgegeben habe, um mich um meine Familie zu kümmern, mit mehr Klarheit, Belastbarkeit und Fokus als je zuvor zurückkehre , und ich bin bereit, eine Rolle zu übernehmen, die zu meinem nächsten Kapitel passt Es klingt so viel mächtiger, so viel selbstbewusster Und, wissen Sie, betrachten Sie es aus der Perspektive eines Gründers, eines Managers. Sie möchten eine Person einstellen, die sehr unabhängig, sehr fähig, sehr mächtig viele Dinge auf den Tisch bringt. Du musst also wie diese Person aussehen , weil du diese Person bist, richtig? Weil du manchmal das Gefühl hast, dass du so viele Dinge getan hast , aber nichts verbindet. So können wir deinen Hintergrund in Chat GPT einbinden und fragen, welche Werte oder Themen meiner Erfahrung nach auftauchen Und HAGPT wird es Ihnen sagen, und Sie werden eine klare, klare Grundlage dafür haben , worauf Sie sich bei Ihren Vorstellungsgesprächen, beim Schreiben, bei Ihren Bewerbungen und Ihren Anschreiben verlassen können beim Schreiben, bei Ihren Bewerbungen und Ihren Anschreiben , und das ist wirklich beeindruckend Ich möchte noch einmal, dass Sie darüber nachdenken. Welchen Teil meiner Karriere habe ich versteckt, verharmlost oder wegzuerklären versucht Was könnte sich ändern, wenn ich es stattdessen mit Klarheit und Stolz erzählen stattdessen mit Klarheit und Stolz Denn manchmal können uns die Dinge, die wir verstecken wollen und die Dinge, die wir nicht spielen, dazu führen, dass wir unseren Traumjob bekommen. Wir müssen nur die richtigen Worte verwenden und es selbstbewusst zeigen und die positive Seite unserer Erfahrung zeigen. Wie Sie also sehen, können Sie GPT ganz einfach verwenden, um all Ihre vergangenen Erfahrungen zu reflektieren , zu belohnen, wieder Verbindungen herzustellen und vor allem, Sie daran zu erinnern, wer Sie sind und wie weit Sie gekommen sind, weil die Klarheit bereits irgendwo in Ihnen ist, aber wir müssen helfen, sie an die Oberfläche zu bringen Und was im nächsten Kapitel der nächsten Lektion wirklich spannend ist , wir werden zur Interviewvorbereitung übergehen, die sich wirklich fundiert anfühlt, und ich werde die sich wirklich fundiert anfühlt, Ihnen zeigen, wie Sie TTPT als Rollenspielpartner, Strategiecoach und auch als Last-Minute-Pepto-Assistent nutzen können TTPT als Rollenspielpartner, Strategiecoach und . Lass uns gehen. 8. Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche wie ein sanftes Genie: Bereite dich auf Interviews vor wie ein Genie, das leise spricht. In diesem Kapitel werde ich Ihnen zeigen, wie Sie TajiPT dazu bewegen können, als Ihr Interview-Coach zu fungieren Wir werden allgemeine Fragen auf Ihre Art üben und ich werde Ihnen zeigen, wie Sie selbstbewusste Antworten vorbereiten können, selbst auf die unwidersprüchlichsten Fragen wie „Erzählen Sie mir von sich weil Sie wissen müssen, dass Interviews kein Test dafür sind, wer Es gibt Gespräche über die richtige Ausrichtung, und du darfst behutsam, deutlich und Aber ich weiß, dass sich Interviews sehr anfühlen können, vor allem, wenn Sie introvertiert oder ein bisschen ängstlich sind oder zu der Art von Person , die erstarrt, wenn jemand sagt: Erzähl mir von dir, und plötzlich denkt dein Gehirn , mm mm hmm Was ist überhaupt eine Zelle? Aber hier ist die Wahrheit. Niemand könnte dir sagen, dass du nicht die lauteste, ausgefeilteste und energiereichste Person im Raum sein musst, um aufzufallen Sie müssen nur während des Gesprächs klar präsent sein und wissen , was Ihnen wirklich wichtig ist und was das Unternehmen, mit dem Sie sprechen, wichtig ist Und das ist das Tolle daran, denn GPT kann Ihnen helfen diese Vorstellungsgespräche auf eine Weise vorzubereiten, die sich ruhig, durchdacht und an Ihre Stimme angepasst anfühlt , durchdacht und an Ihre Stimme angepasst Und ich denke, wenn Sie auf Vorstellungsgespräche vorbereitet sind, wenn Sie viel selbstbewusster und viel ruhiger sind und ruhig und selbstbewusst sind, ist das der Schlüssel, um gut zu wirken also als ersten Schritt Lassen Sie uns also als ersten Schritt TTPT als Ihren Interview-Coach verwenden Also werden wir mit dieser Aufforderung beginnen. Können Sie als Interview-Coach fungieren und mir helfen , mich auf ein Vorstellungsgespräch mit der Berufsbezeichnung vorzubereiten Ich bin nervös wegen etwas Unvorbereitetem. Stellen Sie mir die häufigsten Fragen für diese Rolle und helfen Sie mir, herzliche, durchdachte Und wie Sie sehen können, ist hier das Beispiel, das ich vorbereitet habe Ich habe AGPT gefragt, ob ich zum Beispiel einen Job im Content Marketing bekommen möchte , und wie Sie sehen können, wird HAGPT Sie durch die Kernfragen Sie können laut antworten, Ihre Antworten eintippen oder um lohnende Hilfe bitten Sie können zum Beispiel schreiben, was Sie antworten würden und dann sagen, das fühlte sich roboterhaft an Kannst du mir helfen, das menschlicher und selbstbewusster klingen zu lassen ? Mama. Und die Antwort wird sich ändern. Bereiten wir uns nun auf die große Frage vor , die für die meisten von uns ein Albtraum ist , wenn wir noch nicht genau über diese Frage nachgedacht haben. Die Frage ist, erzähl mir von dir. Und ja, wir alle erwarten diese Frage. Das ist der Klassiker, aber er ist immer noch furchteinflößend und es ist definitiv der unerwartet heiße Opener Aber die gute Nachricht ist , dass wir, wenn wir auf diese Frage vorbereitet sind, daraus eine fundierte Antwort machen können Sie können sich tatsächlich sehr gut fühlen, wenn Sie etwas sagen, und dann werden Sie sicher sein, dass Sie diese Frage und die Antwort darauf endlich Also hier sind die Eingabeaufforderungen. Kannst du mir helfen, eine herzliche kurze Antwort zu schreiben , um mir etwas über dich zu erzählen? Darin werden meine bisherigen Erfahrungen, mein derzeitiger Fokus und das, worauf ich mich freue , in einem Ton behandelt und das, worauf ich mich freue , der selbstbewusst, aber nicht übermäßig formell ist . Um das beste Ergebnis aus diesen Aufforderungen zu erzielen, geben Sie CHATPT diese Struktur, von der aus Sie arbeiten können Wo ich angefangen habe, wo ich war, was ich gelernt habe, wohin ich mich bewegen werde und warum ich an dieser Rolle interessiert bin, denn denken Sie daran, dass Sie HGPT-Kontext vermitteln müssen. Sie müssen Informationen über sich selbst angeben. HAGPT erfindet also keine Fakten. Setz dich darauf. Und hier ist ein Beispielergebnis. Ich habe mit der Erstellung von Inhalten angefangen, was mir eine solide Grundlage, ein solides Storytelling und eine starke Markensprache gegeben hat . Im Laufe der Jahre bin ich zur Strategie übergegangen und es geliebt, das Gesamtbild hinter den Inhalten zu sehen Gesamtbild hinter den Inhalten Jetzt suche ich nach einer Stelle, in der ich diese Mischung aus kreativem und strategischem Denken einbringen kann . Und aus diesem Grund ist diese Position für mich wirklich herausragend. Und wie Sie sehen können, klingt es sehr einfach, sehr ehrlich, sehr real. Und genau so kannst du dich von anderen abheben , indem du du selbst bist und die Punkte miteinander verbindest und hervorhebst, wie du sie auf diese kraftvolle, selbstbewusste und klare Weise verbunden hast . Okay. Lass uns die schwierigen Fragen üben, aber so. Deshalb habe ich auch noch ein paar weitere Fragen vorbereitet , mit denen HGBT Ihnen helfen kann, sich vorzubereiten, ohne Ihre krummen oder übermäßig einstudierten Antworten zu geben oder Für die Frage, warum möchtest du hier arbeiten? Wir können diesen Abschlussball benutzen. Hilf mir, eine Antwort auf diese Frage zu schreiben , die meine persönlichen Werte verbindet. Also diese Unternehmensmission, auf der Sie hier basieren, müssen Sie Firmennamen und die Zusammenfassung der Rolle einfügen und beschreiben , damit sie echt und fundiert klingt Auf diese Weise erfahren Sie, wie Sie die wichtigsten Fakten über Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Werte und darüber, warum Sie für diese Position für diese Rolle geeignet sind , hervorheben über Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Werte und darüber, warum Sie für diese Position für diese Rolle geeignet sind für diese Position für diese Rolle geeignet Nächste Frage: Was sind Ihre Stärken? Und dafür werden wir diese Frage verwenden. Können Sie mir helfen, auf eine Weise über meine Stärken zu sprechen , die sich selbstbewusst, aber ein bisschen bescheiden anfühlt Ich möchte hier hervorheben, dass Sie die Fähigkeit, die Sie hervorheben möchten , und die zweite Fähigkeit, die Sie hervorheben möchten , und die erste Soft Skill und wie ich sie im wirklichen Leben und in meinen bisherigen Berufserfahrungen verwende . Denken Sie daran, dass Sie auch zusätzlichen Kontext für die GVT hinzufügen zusätzlichen Kontext für die GVT Die nächste Frage: Vor welcher Herausforderung standen Sie? Weißt du, das ist eine problematische Frage weil du nicht zu ehrlich sein willst und dich nicht in eine unangenehme Situation bringen willst , in der du zum Beispiel deinen Fehler beschreibst oder etwas, das zu stressig ist, um darüber zu sprechen Wir können diese Aufforderung also nutzen , um diese Frage bestmöglich zu Ich möchte über eine Zeit sprechen, mit der ich zu kämpfen habe. Ich möchte hören, dass Sie beschreiben, womit Sie zu kämpfen hatten, aber hier gelernt haben. Sie müssen die Lektion beschreiben, die Sie gelernt haben Kannst du mir helfen, das so zu schreiben , dass es sich ehrlich und wachstumsorientiert anfühlt, nicht so, als würde ich zu viel erzählen? Und hier ist die Beispielantwort TGPT für mich auf diese Frage generiert Wie Sie sehen können, ist es sehr ehrlich. Es klingt sehr professionell. Es klingt nicht so, als würden wir zu viel teilen, aber es klingt so wir sehr zuversichtlich sind und Punkte sammeln, auch wenn wir eine schwierige Situation erklären Die nächste Frage, mit der wir uns befassen müssen, lautet Haben Sie Fragen an uns Und oft weiß ich nicht, wie es dir geht, aber wenn ich gestresst bin, habe ich sofort aber wenn ich gestresst bin, habe ich sofort das Gefühl, dass mein Verstand völlig blockiert ist und ich mir keine ernsthafte und gute Frage einfallen lassen kann. Und natürlich habe ich später, wenn ich das Meeting, das Zoom-Meeting, ausschalte so viele Fragen, aber während des Gesprächs mir der Kopf leer. Und um solche Situationen zu vermeiden, können wir diese Aufforderung nutzen, um einige Fragen vorzubereiten, damit Sie professioneller klingen und es offensichtlich ist, dass Sie dieses Interview gut vorbereitet sind. Das ist also die Aufforderung. Können Sie mir helfen, durchdachte kreative Fragen für das Interview zu stellen Hier geben Sie noch einmal die Berufsbezeichnung ein, und Sie können zum Beispiel auch die Stelle als Stellenanzeige bei einem Unternehmen mit Werten leiten Und Sie werden Antworten erhalten , die durchdacht und nicht allgemein klingen Die Art von Antworten, die dazu führen, dass sich die Leute an Sie lehnen und sich an Sie erinnern, ohne die lauteste Stimme im Raum sein zu müssen , und Sie werden sich sehr sicher fühlen, wenn Sie Fragen früher vorbereitet haben Das kann ich nur wärmstens empfehlen. Und wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich immer noch ein bisschen gestresst fühlen , wenn Sie an all die Interviews denken , die auf Sie warten, finden Sie hier die Aufforderung, die Sie verwenden müssen Können Sie eine einseitige Zusammenfassung meiner Karrierehöhepunkte, Stärken und Diskussionspunkte für meine bevorstehende Veranstaltung erstellen meiner Karrierehöhepunkte, Stärken und Diskussionspunkte für ? Hier geben Sie die Berufsbezeichnung Und das Interview mit den Angebotsdetails beinhaltet auch einige selbstbewusstseinsfördernde Affirmationen Und Sie können es direkt vor dem Interview lesen. Und glauben Sie mir, es wird Ihnen diesen Vertrauensschub geben , weil Sie erneut daran erinnert werden, warum Sie ein so starker Kandidat für diese Rolle sind. Es wird wie ein weiches kleines Pepto sein, und ich denke, das brauchen wir alle kurz vor dem stressigen Vorstellungsgespräch Auf diese Weise können Sie ruhige, klare Antworten auf sehr häufig gestellte Fragen üben , und Sie können jede Antwort beispielsweise mit einer Rückfrage beenden, sodass es sich wie ein Gespräch und nicht wie eine Leistung anfühlt ein Gespräch und nicht wie eine Leistung Zum Beispiel so. Auf diese Weise können Sie sich bei jedem Interview wie bei Ihnen fühlen. Und auf diese Weise erhöhen Sie Ihre Chancen den Job zu bekommen, um ein Vielfaches. Und jetzt musst du über all die vergangenen Interviews nachdenken, all die vergangenen Interviews, die du dich aus deinem Leben erinnerst. Und sag mir, wenn du nicht das Gefühl hättest, auftreten zu müssen, wie würdest du bei diesen Interviews auftauchen? Was würde sich an der Art und Weise ändern, wie du sprichst, zuhörst oder teilst? Denk darüber nach. Versuchen Sie, sich an all die vergangenen Interviews und sich daran zu erinnern, warum Sie sich gestresst gefühlt haben, warum Sie sich unwohl gefühlt haben. Und analysiere das, damit wir verhindern können , dass sich diese Situation in den nächsten Interviews wiederholt , denn ich denke, darin liegt so viel Kraft und Ruhe, weil du keine zusätzliche Extraversion vortäuschen musst , wenn du nicht auf natürliche Weise extrovertiert bist nicht auf natürliche Weise extrovertiert Du musst dir keine perfekten Antworten merken. Du musst nur wissen, was du sagen kannst. Du musst dich nicht aufdringlich verkaufen. Ich glaube, ich bin mir wirklich sicher, auch wenn ich Sie nicht persönlich kenne, bin ich mir sicher, dass Sie einige sehr wertvolle Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie die Punkte miteinander verbunden haben und wenn Sie gelernt haben, was Sie während der Interviews sagen können , können Sie sich während des Prozesses mit Ruhe und Präsenz zeigen sich während des Prozesses mit Ruhe und Präsenz und einen bleibenden Eindruck hinterlassen Punkt. Deshalb empfehle ich wirklich, HAGPT als Übungspartner zu verwenden , Ihr Denken und Kribbeln, Ihren Tonprüfer und ja, absolut als So können Sie sich mit Absicht und nicht mit Panik auf Ihre Interviews vorbereiten und dann wie ein Genie reingehen, das Sie sind. Das bist du wirklich Und weil Linked In leider in vielen Bereichen und vielen Nischen immer noch wichtig ist in vielen Bereichen und vielen Nischen immer noch wichtig Im nächsten Kapitel werden wir diese Energie aus diesem Kapitel in deinen Linked In-Vorgeschmack einfließen lassen Energie aus diesem Kapitel in deinen Linked In-Vorgeschmack einfließen und zeigen, wie du ein Profil schreibst, das nach dir klingt, nicht nach einem Unternehmensklischee 9. LinkedIn Überarbeitung (das fühlt sich nicht zusammenkriechen an): Verbunden mit uns, das sich nicht zusammenzucken anfühlt. Also werde ich dir zeigen, wie du starke Überschriften und Zusammenfassungen schreibst, wie du deine Arbeit auf Linked In beschreiben kannst, ohne so etwas wie eine Unternehmensbroschüre zu In beschreiben kannst, ohne so etwas wie eine Unternehmensbroschüre Und wir werden auch den Abschnitt „Über uns sammeln“ neu schreiben, sich mehr an Sie erinnert damit er sich mehr an Sie erinnert und mehr Möglichkeiten bietet Lass uns gehen. Das Ziel ist also dass Ihr Profil wie ein Mensch klingt, nicht wie ein Mensch, der ein Business-Lehrbuch geschluckt hat, und jetzt möchten Sie jedes Wort und jeden Satz aus diesem Lehrbuch in Ihrem LinkedIn-Profil verwenden jeden Satz aus diesem Lehrbuch Ihrem Und ich höre oft, dass Ihr Leben, Ihr Berufsleben zu langweilig ist, um auf LinkedIn zu glänzen Und du musst dir sagen , dass du kein Mischling bist. Ihre Arbeit ist nicht langweilig, aber ja, das ist das Problem, denn manchmal klingt Ihr LinkedIn so, als würde es versuchen, sich in einer Konferenz zu vernetzen , an der Sie nicht einmal teilnehmen wollten. Ich weiß, ich weiß. Seien wir ehrlich. LinkedIn ist eine seltsame kleine Ecke des Internets. Es steckt voller Schlagworte, bescheidener Prahlereien, algorithmusfreundlicher, persönlicher Essays, aber auf eine völlig andere Art als die auf Subsock, sodass es manchmal sehr schwer ist, sie zu lesen, und eine Energie, die sich oft eher performativ als persönlich anfühlt bescheidener Prahlereien, algorithmusfreundlicher, persönlicher Essays, aber auf eine völlig andere Art als die auf Subsock, sodass es manchmal sehr schwer ist, sie zu lesen, und eine Energie, die sich oft eher performativ als persönlich anfühlt . Aber hier sind die guten Nachrichten. Du musst absolut nicht wie alle anderen klingen. Du kannst klar, ruhig und mit deinen eigenen Ratschlägen auftreten Du kannst dein Profil so schreiben, als würdest du jemandem sprechen, der neugierig auf deine Arbeit ist, ohne für Robot CEO of the E vorzusprechen. Und mit Chat GPT wird diese Überarbeitung natürlich mit Chat GPT wird diese Überarbeitung Lassen Sie uns zunächst mit Ihrer Überschrift beginnen, denn die Überschrift ist die kleine Zeile unter Ihrem Namen, und sie ist eines der ersten Dinge, die die Leute sehen, noch bevor sie auf Ihr Profil klicken Die meisten Leute verwenden standardmäßig ihre Berufsbezeichnung, aber deine kann mehr. Sag, was du tust. Teilen Sie Ihre Spezialität oder Ihre Stimmung mit. Wecken Sie Neugier, keine Verwirrung. Um dieses Ziel zu erreichen, sollten wir uns an diese Aufforderung halten. Kannst du fünf Versionen einer verlinkten Überschrift für jemanden schreiben , der in arbeitet? Hier geben Sie an, für die Sie sich begeistern, hören, wie Sie all Ihre spezifischen Themen beschreiben Sie interessiert sind und für die Sie sich begeistern , und Sie möchten Stellen finden und hören, wie Sie Ihre gewünschte Position in der Industrie beschreiben. Ich möchte, dass sich der Ton menschlich und ruhig selbstbewusst anfühlt, nicht zu formell oder grotesk. Und hier sind die Beispiele, die das GPT für mich generiert hat, als ich mit dieser Aufforderung experimentierte Storytelling bedeutet Strategie, große Stimme, Klarheit und Inhalte, die tatsächlich vom Community-Builder zum UX-Denker werden, digitale Räume schaffen, die sich wie Home-Marketing anfühlen, es aber menschlich machen, ethischen Marken zu helfen Wie du siehst, darfst du dafür sorgen, dass es sich kreativer und warmer anfühlt Oder sogar ein bisschen, nur ein bisschen poetisch, besonders wenn das deine Stimmung ist oder wenn du in einem kreativen Bereich arbeitest Weil nicht jede LinkedIn-Überschrift wie ein Lebenslauf-Snip-Patch klingen muss Okay, schauen wir uns jetzt deinen Abschnitt „Über uns“ an , denn er ist wie dein persönliches Intro Und leider ist das der Teil, in dem die meisten Leute ihren Lebenslauf kopieren , einfügen und zur Sicherheit ein paar große Worte hineinwerfen . Und ich denke, Sie werden eine kleine Geschichte erzählen , denn hier geht es darum, wer ich bin, was ich tue und warum es Momente misst. Also habe ich für den Anfang den GPT-Abschlussball vorbereitet. Können Sie mir helfen, einen verlinkten Abschnitt über uns zu schreiben , der sich wie ein persönliches Intro anfühlt, nicht wie eine Unternehmenszusammenfassung Ich möchte, dass Sie meinen Hintergrund mit einbeziehen. Hier musst du deine Arbeitsgeschichte darlegen, wofür ich eine Leidenschaft habe, zum Beispiel Design People. Nach welcher Art von Arbeit suche ich, in einem Ton, der sich menschlich anfühlt, durchdacht ist und auf einen kreativen oder missionarischen Kuchen abgestimmt ist Chad GPT könnte dir etwas geben wie zum Beispiel Ich bin ein Content-Stratege mit einem Hintergrund in Bildung, Community-Management Meine Arbeit wird von der Liebe zu klarer Kommunikation angetrieben, und ich glaube, dass die besten Ideen oft die einfachsten sind Ich habe kleinen und mittleren Unternehmen dabei geholfen ihre Stimme von Grund auf zu stärken, an Mittagskampagnen mitgearbeitet und ein System geschaffen, das dafür sorgt, dass Inhalte fließen, ohne dass es zu einem Burnout kommt Jetzt suche ich ein Team, bei dem der Mensch an erster Stelle steht: Strategie, ehrliche Verbindungen und Raum Wie Sie sehen, kann es sehr einprägsam sein. Es ist sehr positiv. Es ist sehr anregend. Und wenn du willst, dass es ein bisschen durchbohrt, kannst du fragen. Kannst du das in einem prägnanteren Umgangston umschreiben , ohne die Wärme zu verlieren? Wenn du es etwas kreativer haben möchtest, kannst du fragen. Kannst du es in einem Ton umschreiben, der sich kreativ, jugendlich, aber trotzdem professionell anfühlt jugendlich, aber trotzdem professionell Weil du das bist. Du kannst deine Stimme wählen und du musst TJPT zu dir passen lassen, nicht deinen Stil, deinen Schreibstil oder deinen Sprechstil stummschalten In Stimmung. Und hier sind meine Profi-Tipps für die Erstellung Ihres Links- und Profilfilms für Sie Benutze ich anstelle der dritten Person, erwähne, was dir wichtig ist, nicht nur, was du getan hast. Fügen Sie einen Satz darüber hinzu, nach welcher Art von Arbeit Sie suchen. Ich denke, das ist so unterschätzt, aber für Personalvermittler so, so hilfreich Und du kannst auch mit diesen Proms experimentieren. Kannst du mir helfen, ein kurzes Linked in Bod Blends zu schreiben, zum Beispiel über kreative Ausrichtung und Geschäftsstrategie Ich werde mich darauf konzentrieren, dass du deinen neuen Traum auf die Straße gebracht hast deinen neuen Traum auf die Straße gebracht Kannst du mir helfen, mich so vorzustellen, dass meine bisherigen Erfahrungen mit diesem neuen Kapitel verbunden meine bisherigen Erfahrungen mit diesem neuen Kapitel Oder wenn dir die Versionen gefallen, die GPT für dich generiert hat, du aber den Ton leicht ändern möchtest, kannst du sie auch so einstellen, dass sie selbstbewusster, aber trotzdem ehrlicher und freundlicher klingt selbstbewusster, aber trotzdem ehrlicher und freundlicher Denn sieh mal, hier ist der Unterschied. Ich denke, wir alle wollen unsere verlinkten Profile benutzerfreundlicher und attraktiver gestalten für Leute, die sie sich ansehen, für Personalvermittler Schauen Sie sich zum Beispiel an, welches klingt besser? Der links oder der rechts? Erfahrener Projektmanager mit einer Erfolgsbilanz bei der Implementierung funktionsübergreifender Ergebnisse und skalierbarer Workloads Wir können aber auch so beginnen. Ich war schon immer die Person, die sieht, was die Leute brauchen, bevor sie es sagen. Das hat mich von Veranstaltungen über Operationen bis hin zu Erfahrungen mit Menschen geführt . Meine Arbeit wird von einer Frage getäuscht. Wie können wir Systeme menschlicher machen? Wie Sie sehen können, ist es dieselbe Person, dieselbe Beschreibung, aber eine ganz neue Energie. Und ich denke, der zweite kann für Personalmanager wirklich attraktiver sein. Und sie können denken, dass dieses Profil wirklich hervorsticht. Und du musst langsamer und für einen Moment über eine Sache nachdenken. Also hier ist die Tagebuchaufforderung für Sie, zu analysieren, darüber nachzudenken und vielleicht sogar mit Ihren Freunden zu diskutieren, oder wenn Sie es nicht mit Ihren Freunden besprechen möchten, können Sie es mit Judge IT besprechen. Mein LinkedIn-Profil fühlte sich an wie ein Spiegelbild dessen, wer ich wirklich bin, wer ich tatsächlich bin. Wie würde es klingen? Was würde ich sagen, wenn ich nicht nur versuchen würde, professionell zu klingen? Das stimmt. Denk darüber nach. Sie müssen keine Unternehmensbroschüre schreiben , um ernst genommen zu werden. Sie müssen nicht zu viel erklären oder zu viel verkaufen. Nutzen Sie also auf jeden Fall die Anweisungen aus diesem Kapitel und lassen Sie sich von HGPT helfen, Ihre Gedanken zu entwirren , Ihre Zusammenfassung neu zu formulieren, eine Überschrift zu schreiben, die die Leute dazu bringt, mehr zu lesen und Sie kennenzulernen, weil Ihre Arbeit wichtig ist, Ihre Geschichte wichtig ist, und wir müssen dafür sorgen, dass Ihr verlinktes Im nächsten Kapitel werden wir uns darum kümmern, Ihnen weiterzuhelfen, Danke zu sagen und Ohne weiteres Nachdenken, jedes Wort oder etwas Unangenehmes, okay? 10. Nachverfolgen, Danke sagen und auf dem Radar der Community bleiben: Ich sage Danke und bleibe unter dem Radar. Okay, hier ist der nächste spannende Teil des Prozesses. In diesem Kapitel zeige ich Ihnen, wie Sie TGP Team verwenden können, um Ihnen zu helfen, Follow-ups zu schreiben, die sich warm und nicht unangenehm anfühlen, Dankesschreiben, die sich natürlich und einprägsam anfühlen, und was Sie die sich natürlich und einprägsam anfühlen, und sagen können, wenn sie an Sie gehen Ja, wir gehen dorthin. Unser Ziel ist es also, in Verbindung zu bleiben, ohne dass etwas Robotisches, Verzweifeltes oder seltsamerweise übermäßig Enthusiasmus passiert, weil ich denke, dass Sie nicht nerven Du bist unmissverständlich. Sie zeigen Sorgfalt, Sie schaffen Raum für Kommunikation, und das ist immer gut so. Ich denke, wir sprechen nicht genug über den mittleren Teil der Jobsuche, den dem Vorstellungsgespräch, den Teil nach der E-Mail, den Teil, dem Sie viel zu oft in Ihren Posteingang schauen viel zu oft in Ihren Posteingang und sich fragen, ob Sie etwas Falsches gesagt haben. Höchstwahrscheinlich hast du es nicht getan. Aber hier ist die Sache, wie Sie weiterverfolgen und wie Sie den Kreislauf mit Menschen schließen , genauso wichtig wie der erste Eindruck. Denn nein, du jagst nicht hinterher, du kommunizierst. Und mit HTGPT können wir das klarer, freundlicher und selbstbewusster machen freundlicher und selbstbewusster Lassen Sie uns also als ersten Schritt mit dem Schreiben von Dankesschreiben beginnen Nach dem Interview oder nach der E-Mail, die sich wie Sie anfühlen und sich natürlich und nicht unangenehm Zuallererst, ja, ich denke wirklich, dass du eine Dankesnachricht schicken solltest , die einen sehr guten Ton hat, auch wenn das Interview locker war, auch wenn es auf Zoom war, auch wenn sie zu cool für Dankesmails schienen Weil es nicht darum geht, höflich zu sein, es geht darum, einprägsamer zu sein Es ist ein weiches kleines Heu. Ich habe dich in einem Moment gesehen, und das ist sehr oft sehr hilfreich. Deshalb werden wir uns für diese TAGPT-Aufforderung entscheiden . Können Sie mir helfen, eine kurze Dankesmail für ein Interview zu schreiben? eine kurze Dankesmail für ein Interview Ich hatte für Hier hast du die Berufsbezeichnungsrolle eingegeben. Der Name des Interviewers war hier, Sie haben den Namen eingetragen, mir natürlich gefallen Hier müssen Sie einen bestimmten Teil der Konversation erwähnen , also müssen Sie TDPTS die Details und den Kontakt mitteilen Halte den Umgangston freundlich, nachdenklich und klar. Und hier ist das Beispiel, das wir von einem GP-Team bekommen haben. Hey, Kate, vielen Dank, dass du dir gestern die Zeit genommen hast, mit mir zu sprechen. Ich habe unser Gespräch über „Hier ist der richtige Ort für ein bestimmtes Thema“ und darüber, wie Ihr Team mit einem bestimmten Wert eines Prozesses umgeht, wirklich genossen über „Hier ist der richtige Ort für bestimmtes Thema“ und darüber, wie Ihr . Das hat mich von der Rolle noch mehr begeistert. Ich bin dankbar für die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, und würde das Gespräch gerne fortsetzen. Lassen Sie mich wissen, ob Sie in der Zwischenzeit noch etwas von mir benötigen. Wie Sie sehen können, ist es einfach. Es klingt sehr freundlich, klar, nett und es kann wie du klingen. Aber lassen Sie uns jetzt darüber nachdenken, was wir in einem Follow-up ohne die Panikspirale sagen sollen. Okay, Sie haben sich beworben oder sogar ein Vorstellungsgespräch geführt und dann geschwiegen. Dann ist es absolut okay einzuchecken. Nach einem Vorstellungsgespräch, wenn Sie innerhalb von 7-10 Tagen keine Antwort erhalten haben , nach der Bewerbung, wenn Sie wissen, dass die Frist abgelaufen ist und Sie kein Update erhalten haben. Und ja, Sie können das absolut nachverfolgen. Daran ist nichts falsch. Nein, es zeigt, dass es dir wichtig ist. Und dafür habe ich diese Aufforderung für Sie vorbereitet. Können Sie mir helfen, eine kurze Folge-E-Mail zu schreiben , um den Status einer Bewerbung zu überprüfen einer Bewerbung Hier beschreiben Sie die Berufsbezeichnung noch einmal? Ich möchte nicht aufdringlich klingen, sondern nur nachdenklich und interessiert. Halte es einfach Und hier ist das Beispielergebnis, das wir erhalten haben. Hallo. Ich hoffe es geht dir gut. Ich wollte meine Bewerbungen für die Stellenbezeichnung weiterverfolgen . Ich bin immer noch sehr interessiert und würde gerne wissen, ob es Updates oder nächste Schritte gibt. Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit und ich hoffe, bald am besten von Ihnen zu hören. Wie du siehst, bettelst du nicht. Du hältst nur den Kreis offen, und das ist sehr oft sehr mächtig Und wenn du schon sehr, sehr lange nichts von ihnen gehört hast, ist es an der Zeit, darüber nachzudenken, was du sagen sollst , wenn sie dich wirklich verärgern. Und ich weiß, dass es ätzend ist. Es ist enttäuschend Es passiert öfter als es sollte, aber du kannst trotzdem deine Energie nutzen Versuchen Sie es also mit dieser sanften Closed-Loop-E-Mail. Und ja, ich habe auch dafür eine Aufforderung bevorzugt. Können Sie mir helfen, eine kurze, anmutige E-Mail zu schreiben , um den Kreis zu schließen nachdem ich nichts von einem Interview gehört habe Ich möchte ihnen danken und die Tür offen lassen , ohne salzig zu klingen Und hier ist das Beispielergebnis, das ich von HAGPT erhalten habe. Hallo. Hallo, Kate. Ich wollte mich noch ein letztes Mal über die Berufsbezeichnung Roll informieren. Ich verstehe, dass es hektisch wird, und ich respektiere Ihren Prozess voll und ganz, aber ich werde weitermachen und vorerst den Kreis schließen. Ich freue mich sehr über die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und mehr über Ihr Team zu erfahren. Ich wünsche Ihnen alles Gute bei der Suche und hoffe, dass sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen . Alles Gute. Mm hmm. Das ist Grenzenergie, das ist Selbstachtung So bleibst du weich und stark. Natürlich musst du das nicht schreiben, aber manchmal hast du einfach das Gefühl, dass aber manchmal hast du einfach das Gefühl es das ist, was du tun möchtest. Und auf diese Weise ist diese Aufforderung sehr nützlich. Und jetzt lass uns darüber nachdenken, was wir sagen sollen, wenn du wirklich auf dem Radar bleiben willst und wie du auf dem Radar bleiben kannst, ohne es zu übertreiben, denn vielleicht haben sie gesagt, wir werden dich im Hinterkopf behalten Vielleicht war das Timing nicht richtig. Vielleicht magst du sie einfach wirklich und würdest gerne in Zukunft mit ihnen arbeiten. Es ist also in Ordnung, später einzuchecken, vor allem, wenn Sie etwas Neues zu teilen haben. Also versuche es mit dieser Aufforderung. Können Sie mir helfen, eine kurze Nachricht zu schreiben, um wieder mit jemandem in Kontakt zu treten, mit dem ich vor ein paar Monaten ein Interview geführt habe ein paar Monaten ein Interview geführt Ich möchte Hallo sagen, ein kurzes Update mit Ihnen teilen und weiterhin Interesse bekunden, falls sich weitere Informationen ergeben Und hier ist das Beispielergebnis, das wir erhalten haben. Hallo, A. Ich hoffe, es geht dir gut. Ich wollte mich nur wieder verbinden. Ich habe mich eingehender mit Projektfähigkeiten befasst und denke immer wieder an unser Gespräch von vor ein paar Monaten Wenn sich neue Stellen ergeben, die sich gut anfühlen, würde ich gerne auf Ihrem Radar bleiben wünsche Ihnen eine tolle Woche bis Monatssaison. Mm. Wie Sie sehen können, ist es sehr freundlich, es ist nicht aufdringlich Du klingst nicht verzweifelt und erinnerst dich manchmal an dich selbst . Kann wirklich helfen Tatsächlich hat eine meiner Freundinnen, eine Autorin, die ins Marketing wechselte, nach einem ihrer Interviews eine Dankesmail geschickt. Sie nutzte Tati PT auch, um es kurz zu halten, persönlich und leise Und weißt du, was sie mir gesagt hat , bevor sie diese E-Mail geschickt hat, sagte sie, ich fühle mich irgendwie albern Also, wollen sie es überhaupt lesen? Und zwei Tage später antwortete der Personalchef: Ich habe Ihre Notiz mit dem Team geteilt. Wie Sie sehen können, ja, Leute wissen das wirklich zu schätzen. Die Moral dieser Geschichte: Unterschätze niemals eine durchdachte Fortsetzung, Unterschätze niemals eine durchdachte Fortsetzung denn es geht nicht darum, Spiele zu spielen Es geht darum, ein Mensch zu sein 11. Burnout bei der Jobsuche und freundlich zu sich selbst bleiben während des Prozesses: Jobsuche, Brünn. Sag während des Prozesses nett zu dir selbst. Okay, ich denke, dieser Teil des Prozesses ist sehr, sehr wichtig. Also werde ich dir sanfte Routinen zeigen, und ich werde dir auch Anweisungen zur Denkweise zeigen, um dir während des Prozesses zu helfen Wir werden TPT nutzen, um eine Woche Pausen und Zeit für die Jobsuche zu haben, und wir werden uns für eine sanfte Struktur statt für eine feindselige Kultur entscheiden , weil Sie sich Ihre nächste Stelle nicht durch Erschöpfung verdienen müssen , weil Du bist nicht faul. Du machst es nicht falsch. Aber du bist ein Mensch, und das bedeutet, dass Ruhe Teil der Strategie ist. Okay? Also lass uns über den Teil sprechen, den niemand in die Steuerung des Burnouts mit einbezieht , den verschwommenen Tag Ich werde Linked einfach mal für die 5-Minuten-Spirale einchecken. Das endet damit, dass Sie sich mit jemandem vergleichen , der gerade bei Ihrer Traumfirma eingestellt wurde und am vergangenen Wochenende irgendwie auch einen Marathon gelaufen ist. Das ist viel, und es ist okay, das zu sagen. Aber hier ist die Wahrheit. Sie müssen sich nicht in Ihren nächsten Job hineinquälen. Sie müssen Ihren Posteingang nicht wie eine Zeitbombe behandeln. Sie müssen Ihre Produktivität nicht unter Beweis stellen, nur um sich bei der nächsten Anstellung reich zu fühlen Dieses Kapitel ist also dazu da, Ihnen zu helfen, zumindest hoffe ich es. Und ich möchte dir helfen, deine Energie zurückzugewinnen. Baue einen weicheren Rhythmus auf, wenn du ihn brauchst. Lassen Sie HA GPT Ihnen helfen, die Struktur beizubehalten, damit Sie sich nicht darum kümmern müssen. Lassen Sie uns also dafür sorgen, dass sich diese Jobsuche eher wie ein Prozess anfühlt und weniger wie eine Bestrafung oder die Spirale sich mit anderen Leuten auf LinkedIn zu vergleichen Ich habe einige Blog-Beiträge und umfangreiche Beiträge gelesen, und die meisten Ratschläge zur Jobsuche klingen so, als ob Sie früh aufstehen auf 20 Jobs pro Tag bewerben würden Vernetzen Sie sich, bis Ihre Augen bluten, senden Sie zurückgerufene E-Mails vor dem Frühstück Nein. Lass uns einen Rhythmus ausprobieren, der zu deinem Gehirn, deiner Energie und deinem aktuellen Leben passt. Du kannst das auf diese Weise machen. Sie suchen und speichern zuerst. Verwenden Sie RTPT also, um beispielsweise 35 Stellen zu finden, bei denen das Gefühl besteht, dass sie aufeinander abgestimmt sind und Sie noch keinen Druck haben, sich zu bewerben Speichern Sie einfach alle Rollen , die Neugier wecken. Und nutzen Sie dann alle Tipps aus dem Kurs, die Sie bereits gelernt haben , passen Sie Ihren Lebenslauf und schreiben Sie Anschreiben. Und wenn Sie es für eine URL erledigt haben, machen Sie eine Pause. Sie müssen an diesem Tag nicht mehr tun. Tun Sie es am nächsten Tag für Rals. Das hat deine Neugier geweckt. Aber überanstrengen Sie sich nicht. Sie möchten nicht 50 Anschreiben an einem Tag verschicken. Nein, du willst dich nicht erschöpfen, okay? Und ich denke, das ist eine der am meisten unterschätzten Anwendungen von TGPT es für die Logistik zu nutzen, damit Sie Ihr Gehirn zur Ruhe bringen können Dafür können Sie diesen Profi ausprobieren. Können Sie mir helfen, einen sanften wöchentlichen Plan für die Jobsuche zu erstellen einen sanften wöchentlichen Plan für die Jobsuche , der Zeit für Bewerbungen, Ruhe und mein aktuelles Leben beinhaltet ? Ich kann mich nur widmen. Hier geben Sie an, wie viele Stunden pro Woche Sie diesem Prozess widmen können Und ich möchte, dass es sich nachhaltig anfühlt, nicht überwältigend. Und HGPT könnte Ihnen zum Beispiel einen Plan wie diesen Denken Sie daran, dass Sie in der Aufforderung all die Dinge angeben müssen Sie gerade tun, Ihren aktuellen Job, Ihre Aufgaben, Ihren Lebensstil HGPT weiß also viel über Sie und kann einen Plan bevorzugen, der tatsächlich zu Ihnen passt Okay? Lassen Sie uns nun über Denkweisen für Burnout-Tage sprechen. Ich weiß. Spiralförmige Tage passieren. Wenn also die Spirale beginnt, versuchen Sie, mit Chap GPT mit einer Aufforderung wie dieser zu sprechen Ich fühle mich ausgebrannt und von der Jobsuche entmutigt. Können Sie mich kurz daran erinnern? Oder ein Abschlussball, der mir beim Reset ohne Vergoldung hilft. Oder können Sie mir helfen, meine Denkweise neu zu formulieren, nachdem eine Ablehnungs-E-Mail erhalten habe, damit ich sie nicht verinnerliche Und HaGipt gibt dir etwas Weiches und Stabiles, mit dem du dich besser fühlen wirst Vielleicht passte diese Rolle zum Beispiel nicht zusammen, weil du nicht genug warst, sondern weil sie nicht aufeinander abgestimmt war Jedes n ist ein Filter, der es der richtigen Passform näher bringt. Vielleicht ist es gleich hinter der Ecke, weil, du weißt schon, es ist ein Klischee Ja, wir alle wissen, dass es ein Klischee ist, aber manchmal brauchen wir einfach diesen Spiegel Manchmal brauchen wir einfach jemanden oder etwas zu sagen, mach weiter. Mach weiter. Das, wovon du träumst ist gleich hinter der Ecke. Und denken Sie daran, nach den Interviews ein Tagebuch zu Sie können all Ihre Gefühle aufschreiben, zum Beispiel in Ihre Telefonnotizen oder vielleicht in das traditionelle Journal, oder Sie können TGPT auch sagen , wie Sie sich nach jedem Interview gefühlt haben So haben Sie diese Gefühle gespeichert, und TGPT wird mehr Kontext darüber haben , wie jedes Interview verlaufen ist, und Sie werden auch gute Erkenntnisse für die Nachverfolgung haben Das ist also auch eine hervorragende Praxis, und ich kann sie nur empfehlen Weil das auch eine Strategie ist. Du baust dir ein Leben auf, dein Traumleben, hoffentlich nicht nur ein verlinktes Update, und du musst dich daran erinnern. Und hören Sie zu, in unserem nächsten letzten Kapitel werden wir darüber sprechen, was passiert, wenn Objektiv anbieten, weil es verleiht, wie Sie Entscheidungen treffen, wie Sie Verhandlungen führen und mit Klarheit und Sorgfalt in Ihre neue Saison 12. Wenn das Angebot landet! Unterstützung bei Entscheidungsfindung und Verhandlungen: Wenn das Angebot bei der Entscheidungsfindung und Verhandlungsunterstützung landet . Okay, jetzt werde ich Ihnen zeigen, wie wir GPT nutzen können , um Verhandlungsgespräche vorzubereiten, wie Sie Angebote anhand Ihrer tatsächlichen Bedürfnisse bewerten und wie Sie die endgültige Entscheidung klar treffen Weil du nicht dankbar sein musst, nur um ausgewählt zu werden. Du darfst auch wählen. Also, okay, die E-Mail ist gelandet. Das Angebot ist da. Das hast du zuerst getan, herzlichen Glückwunsch. Aber bevor wir etwas anderes sagen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit. Atme, feiere, spüre es in deinem Körper und wie es sich anfühlt. Sie haben die Bewerbungsspirale, die verschwommenen Vorstellungsgespräche, das unangenehme Warten, vielleicht sogar die Burnout-Tage überstanden verschwommenen Vorstellungsgespräche, das unangenehme Warten, vielleicht sogar die , aber Und jetzt bietet sich Ihnen eine echte Chance In diesem Kapitel, in dieser Lektion geht es darum, Ihnen zu helfen, mit Macht, Zuversicht und mit ein wenig Hilfe von unserem Lieblings-ChagPT zu entscheiden , zu verhandeln und dieses neue Kapitel , zu verhandeln und ein wenig Hilfe von unserem Lieblings-ChagPT Denn ein Angebot zu bekommen bedeutet nicht, dass die Arbeit vorbei ist. Das bedeutet, dass Sie sich jetzt in der Entscheidungsphase befinden, und das verdient genauso viel Sorgfalt wie die Suche. Der erste Schritt besteht darin, das Angebot über das Gehalt hinaus zu bewerten. Denn zunächst, ja, Geld ist sehr wichtig, sehr wichtig, aber die Gleichung hat noch mehr zu bieten. Versuchen Sie also, AGVT zu fragen. Können Sie mir helfen, eine Checkliste zu erstellen, um ein Stellenangebot anhand meiner Werte, meines Lebensstils und meiner Bedürfnisse zu bewerten ein Stellenangebot anhand meiner Werte, meines Lebensstils und Ich möchte Dinge wie Flexibilität, Wachstum und Arbeitsbelastung berücksichtigen Flexibilität, Wachstum und Arbeitsbelastung Und Sie erhalten eine Liste, die Dinge wie Gehalt und Sozialleistungen enthält . Flexible Arbeitszeiten und Arbeitserwartungen, Wachstumschancen, Führungsstil, Unternehmenskultur und Mission, Autonomie und kreativer Input, Zeitzone für den Pendelverkehr, Zeitzone für den Pendelverkehr Sie können zum Beispiel sogar jede Position mit 1—5 einstufen und sich von TGBT helfen lassen, zwei Rollen zu vergleichen, wenn Sie beispielsweise zwischen zwei Rollen hin- und hergerissen sind, zwei Und das können Sie mit dieser Aufforderung tun. Können Sie mir helfen, diese beiden Stellenangebote anhand dieser Prioritätenliste zu vergleichen ? Weil es oft nicht um das auffälligste Angebot geht. Es geht um das Recht auf dein Leben und auf deine aktuellen Prioritäten Okay? Der zweite Schritt: Verwenden Sie HAGPT, um sich auf Verhandlungsgespräche vorzubereiten , denn ja, Sie dürfen mehr verlangen, auch wenn es Ihr Traumjob ist und Sie bereits auf Cloud Nine sind, auch wenn Sie so erleichtert sind, ein Angebot zu bekommen, aber wir müssen die Verhandlungen wie immer mit Freundlichkeit, Klarheit und Zuversicht üben wie immer mit Freundlichkeit, Klarheit und Zuversicht Das können wir also mit dieser Aufforderung für HGPT tun. Können Sie mir helfen, eine höfliche, selbstbewusste Antwort auf ein Stellenangebot zu schreiben? selbstbewusste Antwort auf ein Stellenangebot zu Wenn ich das Gehalt auf der Grundlage des Marktwerts und meiner Erfahrung etwas höher aushandeln möchte, oder Sie können auch diese Aufforderung verwenden Können Sie mir helfen, ein Skript zu schreiben Flexibilität, PTO und dem Budget für berufliche Weiterbildung fragen PTO und dem Budget für berufliche Weiterbildung Und fragen Sie TGPT nach einigen Optionen, denn TGBT kann Ihnen einige Professionell, wärmer, selbstbewusster oder sanfter, und Sie können wählen welches sich in diesem Moment für Sie richtig anfühlt Hier ist eines der Beispiele, die HGPT für mich generiert hat. Hallo, Ann. Vielen Dank für das Angebot. Ich freue mich sehr über die Gelegenheit, Ihrem Team beizutreten Nachdem ich das Angebot geprüft und über meine Erfahrungen und Marktstandards nachgedacht hatte, habe ich mich gefragt, ob es Flexibilität gibt , das Grundgehalt leicht zu erhöhen, idealerweise, näher an Ihre Erwartungen heran und hier geben Sie Ihre Ich freue mich sehr auf die Möglichkeit, hier einen Beitrag zu leisten. Und ich schätze Ihre Rücksichtnahme so oder so sehr, Ihren Namen. Wie du siehst, gehen wir respektvoll damit um, ohne Schotterei , ohne Ego, nur Selbstwertgefühl Und jetzt besprechen wir den ersten Schritt, die letzte Entscheidung zu treffen Wenn Sie auf Optionen warten oder sich von der Auswahl überwältigt fühlen, können Sie sogar GPT fragen Können Sie mir helfen, einen kurzen Tagebucheintrag zu schreiben , um diese Entscheidung über das Stellenangebot zu bearbeiten Ich bin aufgeregt, aber nervös und möchte mich klar fühlen, bevor ich Ja sage. Oder hier ist eine weitere sehr hilfreiche HGPT-Aufforderung, die ich für Sie vorbereitet habe Geben Sie mir eine Vorlage für eine Liste mit Vor- und Nachteilen , die auch emotionale Faktoren wie Intuition, Energie und wie unterstützt ich mich während des Vorstellungsgesprächs gefühlt habe, beinhaltet auch emotionale Faktoren wie Intuition, Energie und wie unterstützt ich mich während des Vorstellungsgesprächs gefühlt habe Und diese Aufforderung funktioniert noch besser, wenn Sie die Idee genutzt haben, Ihre Gefühle nach jedem Interview aufzuschreiben , weil Ihre Entscheidung manchmal nicht zu 100% rational sein muss Es kann beeinflusst werden, also orientieren Sie sich ein wenig daran , wer Sie werden, und nicht nur, wo Sie waren. Zum Beispiel hat einer meiner Freunde ein Traumangebot bekommen, toller Titel, tolle Bezahlung, toll auf dem Papier. Aber die Teamkultur fühlte sich ein bisschen seltsam an. Die Arbeitsbelastung ist ein bisschen rot markiert. Also habe ich ihm gesagt, er solle GPT verwenden, um eine sanfte Antwort zur Festlegung der Grenzen zu verfassen, so etwas wie, wissen Sie, ich würde gerne die Erwartungen klären, bevor ich eine Verhandlungs-E-Mail unterschreibe , um einen langsameren Zeitplan zu beantragen Und auch ein Dankesschreiben, er seine klaren Bedürfnisse zum Ausdruck brachte Und als Ergebnis, ja, sie sagten schließlich ja, aber zu seinen Bedingungen fühlte er sich viel ruhiger Es ist also wirklich gut, vor der Unterzeichnung zu verhandeln. Bevor Sie unterschreiben, haben Sie die Macht. Bevor Sie also das Angebot annehmen, denken Sie über diese Aufforderung im Journal nach. Sie können es alleine machen oder Sie können diesen Journal-Abschlussball mit TGPT besprechen Was würde es für mich emotional , energetisch und logistisch bedeuten, zu dieser Rolle Ja zu sagen mich emotional , energetisch und logistisch bedeuten, Was bräuchte ich, um mich in diesem nächsten Kapitel unterstützt zu fühlen? Denken Sie darüber nach, denn vielleicht wird diese Rolle für Sie alles in Ihrem Leben verändern, und Sie müssen das analysieren, bevor Sie das Angebot unterschreiben und annehmen. Weil du nicht sofort Ja sagen musst. Du musst nicht etwas akzeptieren , das sich nicht richtig anfühlt. Du musst keine Angst vor Verhandlungen oder Entscheidungen haben , denn das ist dein Leben, deine Energie und deine nächste Saison. Lassen Sie sich also auf jeden Fall von HAGPT beim Verfassen der harten E-Mails helfen. Ordnen Sie die Kompromisse auf. Denken Sie nach, ohne sich zu drehen, denn zuallererst sind Sie nicht hier , um einen Job zu bekommen Sie sind hier, um einen Job zu finden, der zu Ihnen passt , der Ihre Arbeit würdigt , der Ihre Grenzen respektiert , der Türen zu neuen Dingen öffnet, zu etwas 13. Letzte Worte und meine Frage an Sie: Letzte Worte und meine Frage an Sie. Okay. Okay, du hast die Arbeit gemacht. Du bist du selbst geblieben und du bist strategisch geblieben. Danke, dass du hier bei mir bist. In diesem Kurs ging es nicht nur um Logistik bei der Jobsuche. Es ging darum, Ihnen zu helfen, zu Ihrer Stimme zurückzukehren, Ihr Selbstvertrauen wieder aufzubauen und sich wieder mit dem zu verbinden, was Sie wirklich wollen Wenn dir irgendwas davon geholfen hat, auch nur ein Satz oder eine Aufforderung, würde ich es gerne Ich würde gerne hören, was Resonanz gefunden hat. Oder was Sie gelandet haben oder was Sie als Nächstes beanspruchen , weil Ihr Traumjob nicht erst dann beginnt, wenn Sie jemand einstellt Es beginnt in dem Moment, in dem Sie sich entscheiden, anders zu suchen. Und nach diesem Kurs hoffe ich, dass du das getan hast. Ich bin wirklich stolz darauf, dass du den Kurs abgeschlossen hast, all die neuen Proms gelernt hast, die du mit AGPT verwenden kannst und ich bin wirklich gespannt was dir an dem Kurs am besten gefällt, was du als Nächstes gerne von mir sehen würdest Ich hoffe also, Sie im Bewertungsbereich zu sehen. Lassen Sie es mich wissen. Und wenn Sie einen Moment Zeit haben, werde ich für immer dankbar sein für Ihre Bewertung und für einige Rückmeldungen und einige Worte von Ihnen. Also drücke ich dir die Daumen und denke daran, dass du rockst und du die Macht hast. Also sieh