Business-Networking, die Ergebnisse & wertvolle Verbindungen bringt

1. Bis Networking 2024: Hallo, willkommen zum Unternehmensnetzwerk , das 2024 zu Ergebnissen führt entscheidender Schritt in Ihrer Karriere und Markenentwicklung mit den effektivsten Strategien. Dieser Business-Networking-Kurs ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriereziele mit effektiven Methoden, die für Karrieren in der frühen, mittleren und späteren Phase konzipiert sind, viel schneller zu erreichen mit effektiven Methoden, die für Karrieren in der frühen, mittleren und späteren Phase konzipiert sind, viel schneller . Sie werden klare und aussagekräftige Schritte lernen und sich auf die Steigerung Ihres Selbstbewusstseins konzentrieren. Als Nächstes führen wir Sie durch die überzeugendsten und am einfachsten zu stellenden Fragen und zeigen Ihnen anpassbare überzeugende Botschaften Dann werden wir untersuchen, wie Sie mit Storytelling Ihr Netzwerk erweitern und wie Sie fast jeden auf der Welt erreichen können Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie die neuesten Netzwerk-Apps nutzen können Mit den neuen Verbindungen können Sie also das neue Geschäft oder das Interview gewinnen. So können Sie einen Unterschied in der Welt machen. Nehmen Sie an diesem Kurs teil, denn ich freue mich darauf, Sie drinnen zu sehen. 2. 02 Vorteile von Networking SK: Empfehlungen aus Netzwerken zu erhalten, ist eine sehr wirksame Methode , um einen neuen Job zu finden. Warum? Als Menschen neigen wir eher dazu, Menschen zu vertrauen und mit ihnen in Kontakt , die uns von der gemeinsamen Person empfohlen wurden zu treten, die uns von der gemeinsamen Person empfohlen wurden. Es hat auch unser Wissen erweitert, wie wir uns auf eine bestimmte Position und Rolle in einem bestimmten Unternehmen vorbereiten sollten bestimmte Position und Rolle in einem bestimmten Unternehmen vorbereiten . Und es ist eine großartige Möglichkeit beruflich weiterzuentwickeln, indem Sie Ihre Erfolge und Misserfolge bei Ihrer Jobsuche oder bei einer Geschäftserweiterung teilen und Misserfolge bei Ihrer Jobsuche oder , indem Sie anderen helfen. Wir haben ihr Vertrauen gewonnen. Im Gegenzug erhalten wir möglicherweise eine gute Empfehlung, die uns dazu bringt, eines unserer Ziele zu erreichen, z. B. den Job zu bekommen, den Sie sich wünschen. Es ist ein Begriff, der für Besprechungen in einem geschäftlichen Kontext verwendet wird , wenn Sie jemanden vorstellen oder jemanden mit einem Geschäftszweck treffen. Online-Netzwerke bieten Ihnen eine großartige Gelegenheit, mit anderen zu sprechen, indem Sie verschiedene Persönlichkeiten kennenlernen, was weniger von Selbstvertrauen und aktivem Zuhören abhängig ist. Wenn Sie aus irgendeinem Grund nervös oder ängstlich werden, beginnen Sie ganz einfach. Experten empfehlen, dass Wörter wie Hallo, Hawaii oder Sie die aussagekräftigsten Wörter sind, die beim Aufbau von Netzwerkverbindungen verwendet werden. 3. 03 Teile dein Know-how SK: Beim Networking geht es darum, sich neuen Möglichkeiten auszusetzen , indem Sie Informationen nicht nur bei den persönlichen Treffen, sondern auch online austauschen Informationen nicht nur bei den persönlichen Treffen, . Sie werden tatsächlich zu einem sehr wertvollen Profi im Netzwerk einer anderen Person. Und hier kannst du mit Leuten mit hohem Einfluss in Kontakt treten , was normalerweise ohne eine angemessene Einführung von Empfehlungen ziemlich schwierig ist. Aber Networking bietet Ihnen diese Möglichkeit. Wenn Sie also die Linkperson treffen, stellen Sie die richtigen Fragen und schauen Sie, ob diese Person Ihnen die Person vorstellen kann , nach der Sie suchen. 4. 04 Schlüsselfragen SK: Schauen wir uns die Fragen an, die Sie beantworten müssen, bevor Sie mit dem Netzwerken beginnen. Was möchtest du zuerst tun? Es ist sehr wichtig, dass Ihre Werte analysiert und Ziele gesetzt werden. Es ist tatsächlich ein entscheidender Punkt, ein entscheidender Ausgangspunkt. In jeder Karrierestrategie. Sie können es selbst festlegen oder Sie können sich von einem Experten beraten lassen oder unsere Aktionsbücher für die Festlegung von Zielen und Werten oder eine andere externe Quelle in Anspruch unsere Aktionsbücher für die Festlegung von Zielen und nehmen. Aber du musst es machen lassen. Das ist sehr wichtig, denn was passiert ist, ist, dass das Networking und der Job Sie suchen, einem Hauptzweck dienen müssen. Wir helfen Ihnen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Also warte nicht, bewerte sie. Stellen Sie sich vor, Sie haben unbegrenzte Ressourcen. Was würdest du tun? Schreiben Sie die Ziele auf, schreiben Sie Ihre Werte auf. Und eine weitere wichtige Sache ist erinnern, was Sie nicht tun möchten. Da es genauso wichtig ist, was Sie tun möchten, erinnern Sie sich, was Sie nicht tun möchten , wenn Sie das getan haben, können Sie mit Ihrer Strategie beginnen. Die nächste Frage, die Sie stellen möchten, Mit wem möchten Sie zusammenarbeiten? Mit einem Team, das kreativ und energisch oder professioneller und bodenständiger ist. Die dritte ist eine sehr, sehr wichtige Frage. Was ist ihr Problem? Welches Problem lösen Sie? Das Problem ist der Unterschied zwischen dem, was ist und dem, was es geben könnte oder sollte. Und du bist der Problemlöser. Ihre Anstellung löst ein Problem. Ihr Geschäftsangebot löst ein Problem. Sie müssen also wissen, wie Sie ihnen helfen, bestimmte Probleme zu lösen. Und das ist mit der nächsten Frage verbunden, wie kann ich ihnen helfen, ihr Problem zu erkennen? Sie können herausfinden, wie Sie in die Rolle passen, um ihnen zu helfen und Ihnen nur zu helfen, das Problem zu lösen. Ich möchte Ihnen helfen, zu wachsen und Teil Ihres Unternehmens zu sein. Und das führt zu einer weiteren Frage, welchen Unterschied würde das machen? Welchen Unterschied bringst du in das Unternehmen? Wie Sie Probleme lösen das Unternehmensumfeld bereichern. Und fragen Sie sich dann, welche Schritte Sie unternehmen müssen , um dies zu erreichen. Und Sie können Ihre bisherigen Erfahrungen nutzen. Wenn nicht, können Sie erfahrenere Leute fragen , indem auf diesen Positionen vernetzen, wie sie das Problem lösen. Nehmen Sie sich jetzt bitte etwas Zeit, um diese Fragen zu beantworten. Dies wird Ihnen helfen, für jedes Netzwerk bereit zu sein. Und manchmal vernetzen wir uns unter sehr überraschenden Umständen. Und du willst bereit sein für den Moment , der unerwartet eintreten kann. 5. 05 Netzwerk mit dem Ziel, anderen SK zu helfen: Lass uns teilen, was du fühlst. Geheime Tipps zum Netzwerken. Wenn du jemanden zum ersten Mal triffst. Stellen Sie sicher , dass Sie dies tun der anderen Person großzügig zu helfen, was Ihnen helfen wird, Netzwerke zu meistern. Beginne auch nicht mit umstrittenen Themen wie Politik oder Religion. Wenn du an einem Ofen teilnimmst und du manchmal nicht alle Leute kennenlernen kannst. Konzentrieren Sie sich also darauf, ein bisschen weniger Leute zu treffen, 510, nicht mehr als 15. Denken Sie daran, manchmal ist es besser, mit ein oder zwei brauchbaren Verbindungen auszugehen, als dass 15 gleichzeitig den Zweck erfüllen und es Ihnen nicht gelungen ist, eine wertvolle Verbindung herzustellen. Die meisten Menschen haben keine Kutsche zum Netzwerken. Aber wenn du dich vorstellst und dann zufällig eine Lösung für das angebotene Problem findest eine Lösung für das angebotene Problem , hast du gefragt, darüber gesprochen. Und Sie könnten überrascht sein, wenn Sie Online-Netzwerke nutzen. Und hier beziehe ich mich im Moment speziell auf Online-Besprechungen, eine großartige Gelegenheit, mit anderen in Kontakt zu treten. Chatten Sie nicht nur im gemeinsamen Chat, sondern nehmen wir an, Sie verwenden auch Zoom. Sie können mit einer einzelnen Person chatten. Das gibt Ihnen eine Grundlage für weitere Verbindungen und private Gespräche, auch online, die zu weiteren Möglichkeiten führen können. Verwenden Sie auf jeden Fall LinkedIn, Meetup oder Sharp, um sich mit anderen Menschen zu verbinden. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern. Und ich muss sagen, ziemlich effektiv, wenn Sie sie personalisieren. 6. 6: Schauen wir uns nun den leistungsstarken Netzwerkprozess in vier Schritten den mir Tom Mitchell vorgestellt hat. Schritt eins: Listen Sie alle Ihre Kontakte aus Telefon, Outlook oder LinkedIn auf. Wenn ich sage, dass Kontakt jemand ist, der Sie bereits kennt und mit Ihnen sprechen kann, wenn Sie ihn anrufen , überprüfen Sie ihn auf Relevanz. Haben sie vielleicht eine Arbeit für mich? Haben sie vielleicht ein Wissen für mich, das ich brauche, um mir eine Stelle zu sichern? Oder vielleicht kennen sie jemanden, den ich Ihnen in Schritt drei vorstellen kann , wählen Sie Ihre fünf wichtigsten aus, wenn Sie diese Grundlagen definieren. Ruf sie an. Sag nicht, dass du auf Jobsuche bist oder nach einem Unternehmen suchst. Sagen Sie, dass Sie ihre Meinung schätzen und eine Einladung von ihnen erhalten möchten. Schritt vier: Holen Sie sich die Antworten auf die fünf Fragen. Erste Frage, könnten sie eine Arbeit haben, die Sie für sie erledigen können? Zweitens, können sie eine Entscheidung treffen? Wenn nicht, wer kann weitermachen, brauchen sie etwas? Müssen sie bestimmte Probleme lösen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, damit Sie ihnen helfen können? Und fünftens: Kennen sie jemanden, Ihnen helfen kann, einen Job zu finden oder das Geschäft zu sichern? Du fragst sie nicht direkt, was sich aus dem Gespräch ergeben wird. Weil Sie sie vielleicht um Rat fragen , wenn es um die Suche nach einem Job geht, wie das Unternehmen arbeitet und wie die Menschen in diesen Positionen die Anforderungen waren, die sie erfüllen müssen, um die Stellen zu bekommen , nach denen Sie suchen. Und der letzte Teil der Systeme sind die nächsten Schritte. Nach dem Treffen. ihnen eine E-Mail, sagen Sie Danke und erwähnen Sie alle Namen und Probleme, die aufgeworfen wurden, machen Sie Vorschläge zu Arbeiten , die während der Diskussion zur Sprache kamen. Andere unerwartete Probleme können Ihre Jobsuche in eine etwas andere Richtung lenken. Und der letzte Teil der zusätzlichen Schritte besteht darin , ihnen zu versichern, dass Sie weiterverfolgen werden. Jetzt ermutigen wir Sie nachdrücklich, diese Schritte in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie jetzt also alle Kontakte aufschreiben können, gehen Sie alle Schritte durch und tätigen Sie die erforderlichen Telefonanrufe. Jetzt können Sie sich sogar online verbinden, aber es ist eine großartige Möglichkeit, mit dem Üben all dieser leistungsstarken Schritte zu beginnen , die nach Abschluss der Übung zu Ergebnissen führen. Im nächsten Video werden Sie begrüßt. 7. 7: Wie man jemanden beim Networking Evans anspricht. Als Erstes haben wir über das mächtigste Wort gesprochen, Hallo, wie geht es dir? Dann kannst du zu Wie lautet dein Name wechseln? Die Leute mögen es, wenn du dich an den Namen erinnerst, das ist sehr wichtig. Und normalerweise, um sich gut daran zu erinnern, assoziieren Sie bestimmte Fakten und wiederholen Sie sie gegebenenfalls. Du kannst fragen, was dich hierher führt. Das ist eine Frage, um zu zeigen, dass Sie neugierig auf sie sind und ein bisschen mehr über sie erfahren möchten , dann können Sie sie fragen, wie sie in diese Branche gekommen sind . Außerdem können Sie eine bestimmte Frage in Bezug auf die Rolle oder Branche stellen, an der Sie wirklich interessiert sind. Konkrete Fragen zeigen, dass Sie sich auskennen und sich wirklich für die Angelegenheit interessieren. Manchmal scheint es nicht höflich, direkt zu fragen, wir eine offene Stelle und einen Job haben. Sie können aber auch indirekt fragen, wie jemand in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Branche einen Fuß in die Tür bekommen kann . Und das ist eine sehr delikate Art , nach Möglichkeiten zu fragen. 8. 8: Eine sehr wichtige Frage ist, basierend auf Ihrer Erfahrung, was möchten Sie? Hat dir jemand zu Beginn deiner Karriere davon erzählt? Denn dadurch erhalten Sie ein großartiges Wissen, die Essenz ihrer Erfahrung, für sie und wahrscheinlich für Sie, wenn Sie in diesen Bereich einsteigen möchten, sehr wertvoll ist. Und bezieht sich auch auf das Ego der Personen, sodass sie ihre Weisheit teilen. Eine weitere wichtige Frage ist: Wie kann ich Sie am besten kontaktieren? Sehr oft geben sie einfach die Karten weg, um diesen Fehler zu machen. Aber es ist viel wichtiger , den Kontakt von der Person zu bekommen , mit der Sie dann Kontakt aufnehmen können. Eine ziemlich häufige Frage ist, woher kommst du? Manche Leute mögen es, manche hassen es. Und Sie können diese Frage je nach den Umständen stellen. Die nächste Frage , die Sie stellen können, ist, wie sind Sie dazu gekommen, das zu tun, was Sie im Moment tun? Dies eröffnet ihnen eine weitere Gelegenheit, den wertvollsten Teil ihres eigenen Berufslebens miteinander zu teilen den wertvollsten Teil ihres eigenen Berufslebens Wenn sich das Gespräch gut entwickelt, können Sie sogar so weit gehen, Fragen zu stellen. Wie kann ich dir jetzt helfen? Die Antwort könnte Sie sogar überraschen. Nehmen Sie sich also Zeit und üben diese Fragen, bevor Sie zum nächsten Thema übergehen. 9. Geschichte in der Business-Networking: Ein weiterer Aspekt der Vernetzung ist die Macht des Geschichtenerzählens. Es ist nicht nur für öffentliche Reden geeignet, sondern auch für Einzel - oder Gruppennetzwerktreffen online oder von Angesicht zu Angesicht. Sie können reflektierende Fragen verwenden und fragen, wie es war, als Sie angefangen haben. Was gibt dir heutzutage Energie? Die Leute lieben diese Frage , weil sie eine große Flexibilität bei der Beantwortung und eine viel tiefere Beziehung aufbaut. Ihre Denkweise in diesen neugierigen Ansatz einzubringen ist sehr wichtig, Ihre Denkweise in diesen neugierigen Ansatz einzubringen. Nachdem ich das angefochten habe, wird aus Ihnen, wann ich gehen kann , kein guter Netzwerker werden. Sie müssen aufmerksam zuhören, aktiv zuhören, um zu verstehen und die richtigen Fragen zu stellen. So bauen Sie wertvolle Verbindungen auf. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Arbeit als Geschichte zu beschreiben. Wenn Sie sich selbst als Berater bezeichnen , wen interessiert das eigentlich? Es klingt wirklich trocken, aber Sie beschreiben, dass Ihre Rolle darin besteht, anderen zu helfen, ihr maximales Potenzial auszuschöpfen oder das Expertenniveau auf dem schnellsten Weg zu erreichen oder den Job zu bekommen , den sie wollen, und das klingt völlig anders. Sie sind eher neugierig, wie du das machen willst. Die Frage stellt sich und dann baust du eine wertvolle Verbindung auf. Übe diese Frage also, wo immer du bist. Wenn Sie im Bus sind, können Sie fragen, ob Sie an einer Online-Besprechung teilnehmen. Sie können sogar üben, eine der Fragen zu stellen , die sich auf das Thema der Besprechung beziehen. Das gibt Ihnen dieses zusätzliche Selbstvertrauen, um noch eine und noch eine und noch eine Frage zu stellen. Ich erinnere mich, dass eine Geschichte einfach, emotional und authentisch sein muss . Einfach, weil es zwei komplexe Geschichten sind, Menschen können emotional verloren gehen weil wir uns hauptsächlich mit dieser Geschichte identifizieren können. Es ist so etwas wie Spaß. Es stellt sicher, dass etwas aus Ihrer Erfahrung wahr ist , das Sie als Person aussagt und sich dann auf Sie bezieht. Du kannst dich mit anderen Geschichten identifizieren, aber achte darauf, dass du das klarstellst und das Publikum klar versteht, dass es sich um die Geschichte handelt, auf die du dich beziehst. 10. 9 Elevator SK: Was ist eigentlich ein Elevator Pitch? Ein Elevator Pitch ist eigentlich 30-sekündiger Pitch über Ihre Fähigkeiten , in dem Ihre Kernkompetenzen und Ihr Alleinstellungsmerkmal beschrieben werden. Manche lieben es und hätten gerne schon für jeden Anlass sehr schöne Definitionswörter, manche hassen es und sagen, es muss Grippe sein. Und je nach den Umständen muss dieser ganze Sommer von dir überzeugend genug sein, um die Aufmerksamkeit von jemandem zu erregen, dich kennenzulernen. Sie haben wahrscheinlich vermutet , dass der Name darauf zurückzuführen ist , dass Sie links von unten nach oben gelangen. Und das gibt Ihnen die Möglichkeit, sich auf eindringliche Weise vorzustellen. Also was wäre z.B. mein Elevator Pitch zertifizierter Coach und NLP-Trainer mit pädagogischer Ausbildungserfahrung. Ich helfe einzelnen Fachleuten sowie kleinen und mittleren Unternehmen dabei, zu wachsen, ihren Umsatz und ihre Produktivität zu steigern. So einfach kann das sein. Und Sie können auch einige emotionalere oder einzigartige Aspekte über sich selbst hinzufügen . Zum Beispiel helfe ich Fachleuten, das Expertenniveau zu erreichen , indem ich interne Designtrainer einsetze. Sie entscheiden sich für ein Lernsystem, das das Lernen verbessert, indem es auf dem schnellsten Weg das Expertenniveau erreicht . Sie haben also einen einzigartigen Aspekt an sich. Bitte schauen Sie sich auch Beispiele an, die wir in unseren Actionbooks haben und die Ihnen helfen, Ihren Elevator Pitch zu erstellen. Mein Ansatz besteht darin, einen Kern und eine Richtlinie zu haben. Hast du ein einzigartiges Argument über dich. Warum sind Sie anders und warum würden Sie in diese bestimmte Rolle passen oder ein bestimmtes Geschäft gewinnen? Sie werden unter keinen Netzwerkbedingungen überrascht sein. 11. 10a Drei Arten von Business-Networking K: Willkommen zu dieser zusätzlichen Sitzung zum Thema Networking. In dieser zusätzlichen Sitzung werden wir uns mit Elementen befassen , die normalerweise nicht besprochen werden. Wenn wir über Networking und drei Arten von Netzwerken sprechen, persönliche, operative und strategische, konzentrieren wir uns auf persönliche und strategische Netzwerke. Ich werde jedoch ein paar Worte zu operativen Netzwerken sagen , um die Zusammenhänge zwischen ihnen zu verstehen . Also, wie Harvard Business Review betriebliche Netzwerke definiert. Wenn wir ausschließlich über diese Angst vor Netzwerken sprechen, sprechen und vernetzen wir uns mit einer Organisation, nicht nur innerhalb Ihres Teams, sondern auch mit anderen Einheiten, mit den wichtigsten Entscheidungsträgern. Also alles innerhalb der Organisation , dass Sie in der Lage sind wertvolle Beziehungen aufzubauen, die Ihnen nicht nur als Einzelperson, sondern auch als Team, als ganzes Unternehmen helfen, wird Ihnen nicht nur auf Ihrer individuellen Ebene helfen, sondern auch dazu beitragen, Ihr Team mit anderen Einheiten zu verbinden. Und auch am Ende, wie Sie innerhalb des Unternehmens gedeihen können. Wie Sie sehen, ist die betriebliche Vernetzung sehr intern ausgerichtet. Jetzt konzentrieren wir uns auf persönliche Netzwerke. Wir sind einfach genau das Gegenteil. Es ist ein Netzwerk außerhalb Ihrer Organisation. Wenn Sie in der Lage sind, wertvolle Verbindungen herzustellen, bringt das auch Ihre Denkweise und auch Lösungen von außen mit ein. Bei dieser Gelegenheit gebe ich zwei Beispiele. Erstens ist eine Person in einer Organisation und eine zweite Person ist außerhalb der Organisation und versucht, eine neue Verbindung zu finden , um in verschiedene Organisationstypen zu gelangen . Wenn die Person also für Organisationen arbeitet sehr konzentriert sind und das passiert sehr oft, oder das mittlere Management bis hin zum CEO , konzentriert sie sich sehr auf ihre Rolle. Sie sind sich also keiner externen Veränderungen bewusst und wissen nicht keiner externen Veränderungen bewusst und , wie sich diese auf ihr Unternehmen auswirken können. Schauen wir uns also Beispiele aus dem Harvard Business Review an. Ein neu ernannter Direktor, wir sind in der Situation, unterwegs oder in der Nähe. Er vernetzt sich in seiner Firmenzentrale und fragt nach Personen, die sich in ähnlichen Situationen befanden. Und er fand zwei Mentoren und er konnte die Situation lösen. Nun das zweite Beispiel, wenn Sie Arbeit oder ein Unternehmen suchen, unabhängig davon, ob Sie Einzelunternehmer oder Unternehmer sind oder eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung vertreten. Das Wichtigste dabei ist, dass Sie Ihr Netzwerk in diesem wichtigen Bereich erweitern, sowohl für Arbeitssuchende als auch für Berufstätige, die ihre aktuelle Rolle ändern , um außerhalb des Netzwerks Kontakt aufzunehmen. Ich habe bereits betont, dass 70% der Stellen tatsächlich außerhalb der normalen Rekrutierungsmethode vergeben werden . Aber wenn Sie sich intelligent mit Entscheidungsträgern verbinden, können Sie sich die Stelle viel schneller sichern als bei der herkömmlichen Online-Bewerbung. Jetzt werde ich mich z. B. ein wenig auf Fachkräfte konzentrieren, die neue Anstellung oder eine veränderte Anstellung suchen. 12. 10b Der sechs Grad der Trennung: Unter diesen Umständen können Sie das Prinzip der sechs Trennungsgrade verwenden . Das Prinzip besagt, dass ein alter Mensch tatsächlich nicht weiter als sechs Schritte voneinander von den Zellen absteigt . Jetzt ist der sechste Schritt der längste Weg. Jetzt wissen Sie, dass Sie sich auf Ihr persönliches Networking konzentrieren müssen und Betriebsnetzwerk nicht vergessen müssen. Wenn Sie noch in einer anderen Organisation tätig sind, können Sie sich an die Person wenden, die Ihnen helfen kann, Ihre Position zu sichern, und die Ihnen das Geschäft viel schneller bringt, die Ihnen das Geschäft viel schneller bringt als wenn Sie sich online bewerben. 13. 10c strategische Führung: Die letzte Form ist also strategische Führung. Und das konzentriert sich sehr auf die größere Vision. Sie als Unternehmensleiter, Ihr eigenes Unternehmen oder sogar Ihre persönliche Marke als Person, die sich eine großartige Anstellung sichern möchte. Das Hauptmerkmal dieser Art von Netzwerken besteht nun darin, Hebelwirkung zu haben und zu erzeugen. Wenn Sie sich innerhalb der Organisation verändern oder bewegen möchten und Verbindungen zu anderen Einheiten aufbauen, Menschen, die Ihre Vision unterstützen, und Früchte tragen , dass Sie Ihre Vision mit einer Organisation verwirklichen können. Wenn Sie Ihre Idee anderen Mentoren vorstellen möchten, möchten Sie sie externen Sponsoren präsentieren . Sie müssen Allianzen eingehen und erklären, dass es mit dem neuen Netzwerk x Personen gibt, die Sie bei der Erstellung und Umsetzung Ihrer Vision unterstützen werden . Als Profi, der sich eine bestimmte Position sichern möchte , müssen Sie Ihre Vision verkaufen und warum Sie persönlich das gerne tun, warum das Ihre Leidenschaft ist? Warum entspricht das Ihren Werten und zu zeigen, dass das etwas ist , weckt Sie morgens auf. Dies ist der Schlüssel, um Ihr strategisches Netzwerk aufzubauen, indem Sie alle Assoziationen zu diesem Interview oder die Kontakte, die Sie geknüpft haben , nur um Ihre Vision zu verwirklichen , ansprechen und die Informationen und sagen wir, meine Verbindungen außerhalb Ihrer Organisation einbringen . Das bringe ich mit, um meine Vision zu verwirklichen, die mit Ihrer Vision verbunden ist. Wie können wir das in unserem geschäftigen Leben erreichen? Ein Beispiel aus dem Harvard Business Review besagt, dass eine Gelegenheit wichtig ist, unabhängig davon, ob Sie auf einer Geschäftsreise oder einer Privatreise sind, egal ob Sie auf einer Geschäftsreise sind oder ob Sie ein geselliges Beisammensein haben. Alle eignen sich hervorragend, um eine neue Verbindung herzustellen. Und das Wichtigste ist einfach zu tun. 14. 10d Einfache strategische Vernetzungstechniken: Nun, am Ende dieser zusätzlichen Sitzung, ein paar zusätzliche Erinnerungen. Am Anfang fängt einfach an, hallo, wie geht's dir oder gib ein einfaches Kompliment? Das Wichtigste ist, diese neue Gewohnheit zu etablieren , sich anderen zu nähern und sich mit ihnen zu verbinden. Zu erkennen, wie Sie für sie wertvoll sein können und wie Sie sich gegenseitig helfen können. Und etwas sehr Wichtiges, das ich bereits erwähnt habe, vergiss niemals, nachzufragen die Gründe dafür zu finden und diesen Kontakt aufzunehmen. Das wird also zu einem echten Netzwerkerlebnis. Und zum Schluss, was ich sagen würde, scheuen Sie sich nicht zu fragen, was Sie brauchen. Vernetzung. Es ist eine für beide Seiten vorteilhafte Erfahrung. Es ist also sehr wichtig. Du fragst genau, was du im richtigen Moment brauchst. Aber wie bei jedem Prozess, wenn Sie einfach anfangen, aber in kürzester Zeit hartnäckig sind, wären Sie ein großartiger Netzwerker. Und mit der Zeit beginnen Sie, mehr in Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu investieren , und Sie werden Lage sein, mit allen in Kontakt zu treten. Ich hoffe, Sie fanden diese zusätzlichen Tipps genauso nützlich wie den anderen Teil dieses Kurses. Ich bin überzeugt, dass Sie Ihre persönlichen, beruflichen und geschäftlichen Ziele erreichen können, wenn Sie durchhalten und systematisch Ihre Netzwerkfähigkeiten und systematisch Ihre ausbauen. 15. 12 Die besten business LinkedIn SK: Wenn wir über Geschäftsanwendungen sprechen, mit denen wir unser Netzwerk und die Ergebnisse unserer Netzwerke verbessern können. Es ist unmöglich, sich nicht auf das aktuelle Königsspiel zu konzentrieren , diesen Sektor, nämlich LinkedIn. Es gibt ganze Kurse zur effektiven Nutzung von LinkedIn. Deshalb konzentrieren wir uns heute nur auf einige Elemente, die mit all den heute besprochenen Schritten und den Prozessen und benutzerdefinierten Nachrichten übereinstimmen, die Sie auch anwenden können , während Sie LinkedIn verwenden. Und wenn wir über die Online-Sphäre sprechen, ist LinkedIn ein guter Anfang. Und um das zu tun, müssen wir unser Profil verbessern. können wir eigentlich ziemlich schnell machen. Zunächst möchten wir uns auf ein überzeugendes Banner konzentrieren, das tatsächlich unterbewusst sehr schnell mit Sende die Nachricht, wer Sie sind und worauf Sie sich konzentrieren, unter Ihrem Profilbild von Great Pride dafür sorgt, dass Sie in Ihrem Titel kreativ und erfinderisch beschreiben, was Sie tun oder wonach Sie suchen und was Ihre Kerninteressen und Leidenschaften sind. Sie können auch in einen schönen und übersichtlichen Abschnitt Über uns investieren schönen und übersichtlichen Abschnitt Über uns und dort Ihre Kontaktdaten hinterlassen. Vergessen Sie nicht, dass die vorgestellten Abschnitte der Abschnitt sind, in dem Sie die wichtigsten Beiträge hervorheben, die Sie die wichtigsten Beiträge hervorheben, die Sie für sehr wichtig halten. Das zeigt, dass Sie tatsächlich an dem interessiert sind was Sie tun, und dass Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen, Ihre Erfahrung überarbeiten, sie kurz, aber erschöpfend halten. Füge die Fähigkeiten hinzu, die für jede Position und Ausbildung relevant sind, und vergiss dann die Links zu den Projekten, die du während dieser spezifischen Arbeits - oder Bildungserfahrung abgeschlossen hast . Als letztes möchte ich erwähnen, dass viel einfacher ist, Ihre URL anzupassen , um Dinge wie Ihre Visitenkarte zu finden. Und es ist eine sehr nette und einfache und bequeme Möglichkeit , andere Fachleute zu kontaktieren. Denken Sie daran, dass täglich 25 Millionen Profile auf LinkedIn angesehen werden. Vergessen Sie also nicht, die leistungsstarken Systeme und Nachrichten zu verwenden , die wir in den vorherigen Abschnitten besprochen haben. Während Sie sich mit Personen auf LinkedIn verbinden. 16. 13 Die besten business Teil 2 SK: Schauen wir uns jetzt nach anderen Apps um, die für Netzwerkprofis erstaunliche Ergebnisse bringen . Facebook-Gruppen sind ein großartiger Ort, Facebook-Gruppen sind ein großartiger Ort um zu beginnen und mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt zu treten. Sie können auch sehr einfache und netzwerkliche Veranstaltungen finden indem Sie Facebook-Netzwerkschlüsselwörter eingeben. Die meisten Organisationen, die dieses Evan planen Meetup, ist weitere großartige Plattform, die ein spezielles Segment namens Karriere und Geschäft Evans hat , die ein spezielles Segment namens Karriere und Geschäft Evans Sie können Ihre Suche nach Standort und Branchentyp verfeinern. Sie werden also auf jeden Fall die Gruppe finden , nach der Sie suchen. Eine weitere fantastische Website ist Evan Bright. Diese Website enthält alle Beweise im Geschäftsbereich, und hier haben Sie eine viel größere Auswahl. Einige Evans kommen gegen eine Gebühr. Der Vorteil der Teilnahme an diesen spezifisch fokussierten Evans besteht jedoch darin, dass Sie mit Menschen in Kontakt treten können , nach denen Sie genau suchen. 17. 13 Die besten business Teil 3 SK: Haben Sie gehört, dass Dating-Apps eine großartige Idee für eine Netzwerk-App sein können ? Falls ja, kennen Sie sich wahrscheinlich mit Sharp Mit dieser App können Sie das Profil durchgehen aus. Mit dieser App können Sie das Profil durchgehen und nach rechts oder links wischen, ob Sie sich mit der Person und der Kontaktperson verbinden und die Person kennenlernen möchten . Es ist eine sehr einfache Möglichkeit, mit Ihrer Zielgruppe für Jobsuchende in Kontakt zu treten oder eine von Indeed eingeführte großartige App zu empfehlen , in der Sie Ihre Profileinstellungen einrichten können. Auf der Grundlage dieser Präferenzen erhalten Sie dann die besten Empfehlungen für die Stelle, erhalten Sie dann die besten Empfehlungen für die Stelle um die Sie sich bewerben können. Es gibt so viele Netzwerk-Apps, die wir verwenden können. Einige andere, von denen Sie vielleicht gehört haben, sind I Clubhouse, Lunch Club, Bumblebees Visible und Fishbowl. Probieren Sie sie aus und finden Sie heraus , welche für Sie am besten geeignet sind. Was meine Erfahrungen und Empfehlungen angeht, werde ich LinkedIn auf jeden Fall auch für Face-to-Face-Evans als Nummer eins behalten , schauen Sie sich Evan Bright und Facebook-Gruppen für eine ganz bestimmte Nische oder Gruppe an. Schauen Sie sich Meetup an und wenn Sie Zeit haben, wäre Sharp toll zum Erkunden. Wenn Sie jedoch nach einem Job suchen, außer dass LinkedIn in der Tat eine großartige Ergänzung zu Ihrer Jobsuche sein könnte . 18. 14 Die Zukunft des Business Networking SK: Wie Sie feststellen, wurde ein großer Teil der Netzwerke ins Internet verlagert, und dort liegt laut den meisten Fachleuten die Zukunft des Netzwerks. Nach der Pandemie liegt der Schwerpunkt jedoch stark auf persönlichen Einzelgesprächen, da Schwerpunkt jedoch stark auf persönlichen Einzelgesprächen, IT-Experten auch der Ansicht , dass die virtuelle Realität neue Wege für Netzwerke darstellt. Ich werde mich auf drei wichtige Schritte konzentrieren, die meiner Meinung nach in den nächsten Jahren die wichtigsten sind . Das erste ist etwas, das wir besprochen und beobachtet haben. Das Wenige ist das Business Networking, Dating App-Stil, wenn Sie Dateien wie unscharf streichen. Viele Gegner sind jedoch der Meinung , dass Sharp seinen Algorithmus wirklich besser entwickeln muss , um genauer und zielgerichteter zu sein , wonach Sie suchen? gibt es also noch viel In diesem Bereich gibt es also noch viel Entwicklungspotenzial. Ein zweites Segment, auf das ich mich konzentrieren möchte, sind die maßgeschneiderten Networking-Meetups. Der Fokus liegt zunehmend auf den spezifischen, maßgeschneiderten Gruppen, die bereits Netzwerkplattformen wie LinkedIn, Facebook oder Meetup nutzen . Und es wird sich auf bestimmte demografische Merkmale und Interessen konzentrieren . Und diese Berufsgruppen, die sich bestimmten beruflichen Nischen widmen , wachsen heutzutage rasant. Der dritte Trend, den ich in Bezug auf die Zukunft des Netzwerks unterscheiden würde , der bereits im Gange ist, ist das Geschäft, das auf internen Netzwerken basiert? Durch den Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Unternehmensorganisationen helfen wir den Mitarbeitern, sich mit Mitgliedern anderer Teams, Abteilungen oder sogar Standorte zu verbinden . Dies wird den Mitarbeitern helfen, ihre Pflanzen im Hinblick auf die Karriereentwicklung zu teilen . Und wenn sich dann die Gelegenheit ergibt, können Sie sich für eine Stelle in einer anderen Abteilung bewerben . interne Netzwerk wird den Mitarbeitern helfen, Mentoren zu finden, neue Möglichkeiten und hilfreiche Ratschläge zu erhalten. Meiner Meinung nach wird es auch dazu beitragen, die Produktivität, Zufriedenheit der Mitarbeiter und die allgemeinen Geschäftsergebnisse zu steigern. Networking ist ein wichtiges Element, nicht nur auf beruflicher, sondern auch auf persönlicher Ebene. Netzwerke ermöglichen es uns, anderen einen Mehrwert zu bieten. Daher ist es sehr wichtig, Netzwerke in Ihr berufliches und privates Leben einzubeziehen . 19. 15 Danke, dass du Teil des Business Networking Kurses SK gewesen bist: Und so erreichen wir das Ende unseres Kurses. Ich hoffe, Sie fanden es nützlich und nützlich für sich selbst und Ihr nächstes Netzwerktreffen, ob online oder von Angesicht zu Angesicht, wird sehr erfolgreich sein das Endziel vor Augen haben, das Sie in kürzester Zeit erreichen werden. Gibt es eine andere Möglichkeit, wie wir Ihnen durch Karriere-Coaching oder Online-Training helfen können ? Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf.