Business Englisch | Englisch-Profi

1. Business Teil 1 Teil 1: Erstellen Sie Ihre Geschäftsidentität auf Englisch. Sie sind bereit, sich auf einige Business-Englisch zu konzentrieren, was bedeutet, dass wir beginnen müssen, indem wir uns ansehen, wie Grüße anders sein könnten. Und wenn ich anders sage, meine ich generell formeller, aber nicht immer. Sie werden auch großartige Wortschatz-Idiome und über Unternehmenskultur in den USA lernen, damit Sie sich wohl fühlen können, mit Amerikanern zu arbeiten. Was wir jetzt tun werden, ist die geschäftlichen Fähigkeiten und das Vertrauen, das Sie haben, aus Ihrer Muttersprache ins Englische zu übersetzen , damit Sie ernst genommen werden, jemanden ernst zu nehmen. Es bedeutet, jemanden zu respektieren und sie als wichtig zu betrachten, und Sie verdienen Respekt vor all der harten Arbeit, die Sie getan haben, um Ihr Englisch zu verbessern. Lassen Sie uns anfangen und schauen Sie sich Grüße an. Geschäftsgrüße, wenn Sie nicht einen Freund oder ein Familienmitglied grüßen, die wichtigste Frage, die Sie sich stellen müssen, Was ist meine Beziehung zu dieser Person? Denn je nach Art der Arbeit, die Sie tun, wollen Sie nicht immer formell sein. Wenn Sie zu formell erscheinen, sehen Sie aus und klingen wie ein Roboter, was bedeutet, dass Sie in authentischen erscheinen ein authentisches Mittel gefälscht, nicht ehrlich und die Art von Business Englisch, die Sie brauchen, könnte sogar den ganzen Tag ändern. also in jeder Situation, Fragen Sie sichalso in jeder Situation, welche Geschäftsidentität brauche ich für diesen Moment? Ist es ein ernstes Treffen mit dem Vorstand oder ein lässiges Mittagessen mit einem Kunden, bei dem Sie entspannt und freundlich sein müssen, während Sie ein Bier trinken? Beginnen wir mit formellen Grüßen und gehen Sie dann zu Gelegenheitsgrüßen, damit Sie Englisch mit Würde sprechen und Respekt in jeder Art von Geschäftsgespräch befehlen können. Formelle Grüße. Ich empfehle formelle Grüße mit Menschen, die Sie zum ersten Mal treffen. Ich weiß es nicht gut, und mit jedem, der in einer höheren Position ist, jemanden zum ersten Mal trifft. Wenn Sie jemanden persönlich zum ersten Mal treffen, haben Sie ein paar Möglichkeiten. Hallo, Herr So und so schön, Sie kennenzulernen. Das ist also für einen Mann. Und wir benutzen ihren Nachnamen. Für Frauen. Es ist etwas schwieriger, weil Frauen zwei Titel haben. Miss, wenn sie unverheiratet ist und Mrs. wenn sie verheiratet ist. Also, wenn Sie eine Frau zum ersten Mal treffen, machen Sie Ihre Forschung, bevor Sie sie treffen. Sie wissen also, welchen Titel Sie verwenden sollen. Hallo, Miss. So und so schön, Sie kennenzulernen. Hallo, Mrs. So und so nett, Sie kennenzulernen. Also, Miss Klingt wie Miss und Mrs. klingt wie Mrs. Wir benutzen es. Wenn wir Beispiele im Namen der Person geben , ist es nicht wichtig, wie hier, ich wollte, dass Sie sich auf die Titel konzentrieren, die zeigen ob eine Frau verheiratet ist oder nicht, Sie können es auch verwenden, wenn Sie eine Geschichte erzählen und jemandes Namen vergessen Wenn Sie nicht wissen ob eine Frau verheiratet ist, ist es wahrscheinlich besser, ihren Nachnamen zu sagen und einfach Hallo zu sagen. Schön, Sie mit dem falschen Titel zu treffen, wenn Sie eine Frau treffen, kann beleidigend sein, weil im Allgemeinen Frau für verheiratete Frauen oder ältere Frauen ist, Miss ist für jüngere Frauen oder alleinstehende Frauen. 2. Business | Teil 2 Teil: wen du triffst. Wenn sich die Person, die Sie treffen, in einer höheren Position befindet oder Sie sich in einer formelleren Situation wie ein Interview befinden, verwenden Sie hallo, wie wir es gerade getan haben. jedoch ein neuer Kollege sind, Wenn siejedoch ein neuer Kollege sind,der jemanden trifft, mit dem Sie arbeiten und einen ähnlichen Job oder eine ähnliche Position hat , fühlen Sie sich frei, hoch zu verwenden. Und dann schön, Sie kennenzulernen. Das ist ein kleiner Unterschied, aber ich schlage immer vor, dass Sie Ihre Vorgesetzten die Leute wie Ihren Chef, Manager oder Vorgesetzten behandeln , die über Ihnen arbeiten. Ach, etwas formeller, vor allem zu Beginn Ihrer beruflichen Beziehung. Egal mit wem Sie reden, sagen Sie den Gruß zuversichtlich und aufrichtig, um auch professionell und direkt zu erscheinen. Sie möchten einen schönen festen Händedruck geben, wenn Sie die Begrüßung beginnen. Je nachdem, woher du kommst, muss ich das betonen. Geben Sie keinen schwachen Händedruck. Als Amerikaner kann ich Ihnen sagen, dass es besser ist, dass Ihr Händedruck zu stark ist, als dass er zu schwach ist. Ein schwacher Händedruck ist der schlimmste Weg, sich vorzustellen, aber tun Sie das nicht. Geben Sie keinen Donald Trump Händedruck. Das ist zu viel, aber ich würde lieber, dass dein Händedruck näher ist, was auch immer das ist, als ein schlaffe Händedruck, das Gegenteil von einem festen Händedruck, den wir einen schlaffen Händedruck nennen . Es ist beleidigend, einen schlaffen Händedruck zu haben. Für viele Amerikaner ist der Händedruck wichtiger als der gesprochene Gruß. Denken Sie daran, Sie machen Ihren ersten Eindruck Treffen. Die Person, die Sie treffen, schafft ein mentales Bild von Ihnen, das ewig dauern kann. Ein schlaffe Händedruck zeigt ihnen, dass Sie keine Woche interessiert sind und das Vertrauen in sich selbst fehlt . Sei also fest. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie verhandeln und die Situation beherrschen müssen , was bedeutet, dass Sie derjenige sind, der an der Macht ist. Nach Ihrem Gruß dreht sich der Fokus auf das Hauptthema oder Smalltalk. Erstens, Small Talk hat immer die gleiche Struktur. Egal, ob Sie in formalem Englisch oder Business-Englisch sprechen, Smalltalk spricht in der Regel über das Wetter, bringt ein aktuelles Veranstaltungsthema auf oder stellt Fragen über die andere Person, die angemessen sind, je nachdem, wie gut Du kennst sie. Etwas zu bringen bedeutet, ein Thema zur Diskussion einzuführen, und aktuelle Ereignisse sind die Dinge, die in der Welt geschehen. Die populären Nachrichten zu der Zeit. Small Talk passiert nach der ersten Begrüßung und wird von Amerikanern verwendet, um Pausen in einem Gespräch zu füllen oder wenn das Gespräch nicht natürlich von selbst beginnt als auch oft verwendet wird , wenn Sie zum ersten Mal jemanden treffen, aber nicht wissen, worüber Sie sprechen sollen. Auch, wenn Sie mit anderen Menschen sind, aber Sie können sich kein gutes Gesprächsthema vorstellen. So wählen Sie eine einfache, die jeder wissen sollte, wie ein heißes Thema in den Nachrichten oder das Wetter an diesem Tag. Ah, heißes Thema ist ein Thema, von dem viele Leute sprechen, aber das schafft auch eine Menge Meinungsverschiedenheiten. Und andere Male. Small Talk für Amerikaner ist ein Weg, um zu versuchen, zu vermeiden, still und nicht erscheinen Weg lässig . Zum ersten Mal Gruß. Wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen und die Situation weniger formell oder mehr Business Casual ist , können wir einfach Hallo oder Hallo sagen, gefolgt von Great, um Sie noch lässiger zu treffen ist hey, aber auf Lee verwenden. Hey, wenn Sie ziemlich informell oft mit ersten Grüßen klingen wollen, werden wir sagen, dass Sie so sein müssen und so sagen Sie das nur, wenn Sie jemanden persönlich treffen und es wird verwendet, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Person grüßen. Hi. Sie müssen Bill sein. Wie war Ihr Flug? A. Es war lang, aber es ist endlich vorbei und du musst es sein. Samantha ist schön, dich endlich persönlich kennenzulernen. Wenn Sie möchten, können Sie den Namen der Person angeben. Sie treffen sich nach dem Hallo oder Hallo. Es ist besonders hilfreich, wenn Sie nicht positiv sind. Es ist die Person, die Sie suchen oder üben, jemanden Namen zu sagen, um herauszufinden, wie man es richtig sagt. Hoch ein B-Shake. Ja. Schön, Sie kennenzulernen. Wenn du nicht sicher bist, ob du mit der richtigen Person redest. Vielleicht musst du einen Kunden am Flughafen abholen. Ah, großer Ausdruck ist hoch. Sind Sie leer und dann der Name der Person. Wir können auch ihren Namen sagen. Und dann richtig, wenn wir nicht positiv sind, reden wir mit der richtigen Person. Sie sind beide sehr häufig. Jemand abholen bedeutet, jemanden an einem Ort zu treffen und ihm eine Fahrt zu seinem Ziel zu geben . Hi. Sind Sie Mr. Smith? Nein. Entschuldigung. Du musst nach jemand anderem suchen. Hi. Sind Sie Mr. Smith? Ja, das bin ich. Sie müssen aus der Anwaltskanzlei kommen? Ja, ja. Haben Sie alle Ihre Koffer? Bist du bereit zu gehen? Ich habe alles. Lass uns gehen. Hi, Mr. Smith, richtig? Ja, ja. Das bin ich. Okay, großartig. Ich bringe dich zu deinem Auto. 3. Aufgabe: kulturelle Unterschiede: bereit für einige Hausaufgaben. Fangen wir mit etwas Kultur an. Ich habe Ihnen bereits von der kulturellen Bedeutung eines Händezugs in den USA erzählt, wenn Sie jemanden treffen . Was ist mit dem, wo du herkommst? Was sind einige wichtige Aspekte der Geschäftskommunikation Ihres Landes, die Ihrer Meinung nach gleich oder anders sind als die Art und Weise, wie die Amerikaner kommunizieren? Schreiben Sie sie auf und ich freue mich darauf, mit Ihnen ein wenig mehr über sie zu plaudern. 4. Beschreibe deine Arbeit: erklären Sie Ihre Arbeit. Nachdem Sie jemanden kennengelernt haben und sich vorstellen, ist es typisch, nach Ihrer Arbeit gefragt zu werden und dann den Job, den Sie haben, oder die Art der Arbeit, die Sie tun,in der Regel in einem formelleren Rahmen zu erklären Arbeit, die Sie tun, . Die erste Frage, die Sie nach der Vorstellung stellen, ist die Arbeit in einem informelleren Umfeld. Die erste Frage, die Sie gestellt werden, ist in der Regel über Ihre Hobbys oder Interessen. Die häufigsten Fragen, die Leute zu Ihrem Job stellen werden, sind Was tun Sie? Was machst du für die Arbeit? Welche Art von Arbeit machen Sie und welche Art von Job haben Sie? Es gibt ein paar Möglichkeiten, wie Sie zuerst reagieren können. Ich arbeite hier leer. Der Rohling ist der Sektor Bereich oder die Art der Arbeit, wie Verkauf , Bildung , Politik , Finanzen , Ingenieurwesen , Gastgewerbe usw. Der nächste Weg, den Sie reagieren können, ist, dass ich als leere arbeite oder ich bin ein leerer, und dann die spezifische Aufgabe oder Position, die Sie haben. Zum Beispiel arbeite ich als Koch. Er arbeitet als Freiberufler. Sie arbeitet als Lehrerin. Wir können auch sagen, dass ich ein Koch bin. Er ist Freiberufler, sie ist Lehrerin. Welche Art von Arbeit machst du? Ich bin Buchhalter bei Deloitte und Sie? Ich arbeite in der Werbung als Vertriebsmitarbeiter. Also, welche Art von Job haben Sie? Ich arbeite im Bildungswesen. Ich bin Wirtschaftsprofessor. Was ist mit dir? Ich arbeite im Lebensmittelsektor. Früher war ich Koch, aber jetzt helfe ich Bauern, ihre Ernte zu verkaufen. Wie Sie sehen können, wenn Sie die Frage Zehe zurückgeben möchten, fragen Sie jemanden, was er für die Arbeit tun, mit der Sie einfach antworten können. Und Sie? Oder was ist mit dir? 5. Aufgabe: Beschreibe deine Arbeit: Hausaufgaben. Und jetzt habe ich ein paar Hausaufgaben für dich. Erzähl mir von der Art der Arbeit, die du erledigst. welchem Arbeitsgebiet oder in welchem Arbeitsgebiet arbeiten Sie? Und was ist Ihre spezifische Position, oder wie hoffen Sie, dass Ihre Position in der Zukunft sein wird? Ich kann es kaum erwarten, Ihre Antwort zu sehen und freuen uns darauf, mehr über Ihre Karriere zu erfahren. 6. Grüße für Menschen, die du oft sehen: Gruß Menschen, die Sie oft zu sehen, schlage ich Business-Casual Grüße für Menschen, die Sie arbeiten jeden Tag sprechen zu oft oder haben eine lässigere Beziehung mit entwickelt, wenn Geschäft von Business Casual. Ich meine, Sie werden keine sehr informellen Grüße verwenden, die Sie zu Beginn des Kurses gelernt haben , aber Sie wollen auch nicht zu formell sein. Ich schlug vor, Business Casual Grüße für Menschen, mit denen Sie arbeiten jeden Tag sprechen zu oft oder haben eine lässigere Beziehung mit, wenn Geschäft von Business Casual entwickelt. Ich meine, du wirst keine sehr informellen Grüße mit Straßenslang verwenden, aber du willst auch nicht zu formell sein. Amerikaner sind in der Regel informeller in Geschäftssituationen, so dass wir Business Casual ziemlich viel verwenden. Aber es hängt immer noch von Ihrer Beziehung mit der Person ab, vor allem, wenn Sie auf Vor- oder Nachnamenbasis, Vorname oder Nachname Basis sind. Wir haben zwei Ausdrücke, die auf Vornamenbasis sein und auf der Basis des Nachnamens mit jemandem sein müssen. Wenn Sie jemanden mit ihrem Vornamen anrufen, dann sind Sie auf Vornamenbasis. Dies ist durchaus üblich im amerikanischen Englisch und zeigt an, dass Sie sich kennen und in der Sprache eher lässig sind . Dies sind oft die Kollegen, mit denen Sie jeden Tag arbeiten und sehen, sowie andere Mitarbeiter, die sich in ähnlichen Positionen befinden oder ähnliche Gehälter bei Ihrer Arbeit bezahlt haben. Das einzige Mal, dass du deinen Boss beim Vornamen anrufen solltest, ist, wenn er dir sagt, dass es okay ist . Andernfalls könnten Sie höflich erscheinen. Wenn Sie auf Vornamenbasis mit jemandem bei der Arbeit sind, können Sie informellere englische Grüße verwenden. Sogar Grüße wie das, was los ist, können akzeptabel sein. Aber eine eher geschäftliche Casual-Ebene wäre, wie geht es Ihnen und wie sind die Dinge, um auf diese Grüße zu reagieren ? Du kannst sagen, dass ich gut bin, oder die Dinge sind gut. Und um die Frage zurückzugeben, Fragen Sie eine von diesen und Sie und wie geht es Ihnen und wie sind die Dinge mit Ihnen oder einfach und was ist Ihnen? Versuchen wir es jetzt, ich werde fragen, wie es dir geht, und dann antwortest du und fragst mich, wie ich es bin. Wie geht's dir heute? Schön zu hören. Mir geht's auch gut. Ich habe eine Menge Spaß, dir mit Englisch zu helfen. Nun, wenn Sie auf einer Nachnamenbasis mit jemandem sind. Es bedeutet, wenn Sie mit ihnen reden oder diese Person ansprechen, verwenden Sie Onley ihren Nachnamen, nicht ihren Vornamen. Dies deutet immer darauf hin, dass Ihre Beziehung formeller ist und dass Sie eher Gelegenheitsgrüße oder informelle englische Begrüßungen, Vokabeln und Ausdrücke vermeiden sollten Gelegenheitsgrüße oder informelle englische Begrüßungen, , es sei denn, Sie bemerken, dass die andere Person sie zuerst benutzt. Regelmäßige Grüße zu verwenden und formellere Situationen sind guten Morgen, guten Nachmittag und guten Abend, gefolgt von dem Titel und Namen der Person. Etwas informeller. Sie können auch Hallo oder Hallo sagen und dann wird der Titel und Name der Person Business-Kultur in den USA allgemein als informeller angesehen als andere Teile der Welt. Seien Sie also nicht überrascht, wenn Business-Titel ignoriert werden und Vornamen sofort verwendet werden. jedoch immer eine gute Idee, Es istjedoch immer eine gute Idee,mehr formell zu beginnen und dann informelles Englisch zu verwenden, nachdem Sie die Arbeitsumgebung besser verstehen, nachdem diese Grüße üblich ist, um zu fragen, wie die andere Person ist Der gebräuchlichste Weg, dies zu tun ist fragen, Wie geht es Ihnen oder wie geht es? Dies wird oft schnell als Höflichkeit getan, um nett zu sein, aber nicht immer, weil wir mit der Person sprechen wollen. Es ist eine sehr allgemeine Frage, die es der Person ermöglicht, eine sehr schnelle und höfliche Antwort zu geben oder mit persönlichen Informationen zu antworten, wenn sie es teilen möchten. Wenn jemand das Gespräch nicht wirklich fortsetzen will, wird er nur sagen, dass ich gut bin. Die Dinge sind gut oder so etwas kurzes. Aber wenn sie höflich sind, sollten sie zumindest mit etwas wie und Ihnen reagieren, so dass Sie antworten können. Sie können auf die gleiche Art und Weise antworten oder alle Informationen teilen, die Sie möchten. Wenn die Person nicht fertig ist, indem Sie sagen, und Sie oder und wie geht es Ihnen? Es ist ein klares Zeichen, dass sie nicht Lust haben, zu reden. Je schneller die Antwort Sie erhalten, desto weniger wahrscheinlich möchte die Person ein echtes Gespräch führen. 7. Kleines Talk | Teil 1 Teil 1: Ihr Leitfaden für Smalltalk. Smalltalk waren eine App, die Sie herunterladen. Es würde Konversationslicht genannt werden. Sie haben wahrscheinlich eine App auf Ihr Telefon heruntergeladen, die eine leichte und Premium-Version hat, was bedeutet, kostenlose und kostenpflichtige Option. Small Talk ist die leichte freie Version. Es ist ein Beispiel von Gesprächen, die wir mit Menschen nutzen, um sie kennenzulernen, um mehr über eine Person zu erfahren . Smalltalk passiert nach der Begrüßung, und die Einführung ist informeller und wird hauptsächlich verwendet, um Ihnen zu helfen, mit jemandem zu sprechen Sie nicht gut kennen, oder mit der Person, die Sie gerade getroffen haben, wie beim Networking und bei gesellschaftlichen Veranstaltungen. Denn in diesen Situationen experimentieren wir nur mit Themen, während wir neue Menschen kennenlernen . Welche Themen funktionieren, welche Themen funktionieren nicht und wer ist diese Person, mit der ich spreche ? Wir verwenden auch die gleichen Smalltalk Themen mit Menschen, die wir gut kennen. Aber mit Menschen, die wir gut kennen, ist es jetzt die kostenpflichtige Premium-Version, die Konversation genannt wird. Wir gehen viel detaillierter ein und können viel persönlichere Fragen zu diesen Themen stellen, weil wir uns bereits gut zueinander fühlen. Smalltalk ist ein Werkzeug, mit dem Sie sehen können, wie sich jemand fühlt, was wir ein Barometer nennen um jemandes Stimmung zu überprüfen, um zu sehen, ob sich jemand glücklich, traurig, wütend oder fröhlich fühlt traurig, . Zum Beispiel, bevor Sie Ihren Chef um ein höheres Gehalt bitten, Sie Smalltalk, um zu sehen, ob er an diesem Tag gut oder schlecht gelaunt ist. Wenn er schlecht gelaunt ist, fragen Sie nach der Erhöhung, nachdem sich seine Stimmung verbessert und schließlich mit der US-Kultur verwandt. Wir verwenden Smalltalk viel, weil wir keine stillen Pausen in unserem Gespräch mögen. Und Smalltalk zu machen, ist ein guter Weg, das zu vermeiden. Wie Sie sich komfortabler mit jemandem, Die Notwendigkeit für Smalltalk in diesen Situationen neigt dazu, verschwinden, sagen wir, Smalltalk zu machen, das bedeutet nur, mit jemandem über die Themen zu sprechen, die wir assoziieren Smalltalk. Wie man gut im Smalltalk sein kann. Wenn du gut im Smalltalk sein willst, brauchst du drei Fähigkeiten. Zuerst stellen Sie offene Fragen zu einer Person oder zu Dingen, an denen Sie denken, dass sie interessiert sind . Es ist einfacher für uns, über uns selbst zu reden. Wir haben die Antworten auf all diese Fragen und sind in der Regel begieriger, sie zu beantworten. Stellen Sie also diese Arten von Fragen. Es zeigt auch der Person, mit der Sie sprechen, dass Sie daran interessiert sind, sie kennenzulernen. Ah, ja, keine Frage ist eine Frage, die darauf ausgelegt ist, dass Sie antworten, indem Sie Ja oder Nein sagen. diesem Grund sind sie schwieriger, Smalltalk oder echte Konversation mit offenen Fragen zu machen. Ermutigen Sie die Person, mit der Sie sprechen, längere, nachdenklichere und aussagekräftige Antworten zu geben , die es Ihnen ermöglichen, Dinge zu lernen oder die Konversation leichter zu bekommen fortzusetzen. Jemanden zu kennen bedeutet, mehr über jemanden zu erfahren, um eine Art von Beziehung aufzubauen. Zweitens, hören Sie aktiv zu und engagieren Sie sich, damit Sie sich an die wichtigsten Informationen erinnern können und relevante Fragen stellen oder Smalltalk reibungsloser machen können, was in der Zukunft einfacher ist, indem Sie sich an hilfreiche Informationen darüber erinnern Person. Small Talk mit jemandem ist immer härteste beim ersten Mal, aber wenn Sie tatsächlich zuhören, wird es sofort einfacher, weil Sie weiterhin Ihr Wissen und Verständnis für diese Person aufzubauen . Drittens Seid begeistert. Konzentrieren und aufpassen. Aber betonen Sie sich nicht zu sehr über Smalltalk. Es ist eigentlich eine lustige Aktivität. Sie können tun, um mehr über eine andere Person zu lernen, also seien Sie aufgeregt, weil Sie positive Energie wird die andere Person ermutigen, viel mehr zu sagen, aber zur gleichen Zeit, auch, bereit zu stoppen machen Smalltalk, weil vielleicht eine Person nur einen schlechten Tag hat und Sie sollten es später noch einmal versuchen, wenn sie sich gesprächiger fühlen. 8. Kleines Talk | Teil 2: Welche Themen zu besprechen. Thema eins. Wo sind Sie, wenn Sie Smalltalk für Geschäftssituationen oder für eine akute Person an einer Bar machen? Sieh dich um. Welche Fragen können Sie über die Stadt stellen? Gibt es ein Sportteam? Was ist mit dem Raum oder dem Bau Ihres Stands in erwähnten etwas, das Sie über den Konferenzraum oder die Bar bemerken , in der Sie sind, um die Dinge zu beginnen. Sprechen Sie über einen Ort, den Sie kürzlich besucht haben, oder fragen Sie die andere Person nach Orten, die sie kürzlich besucht haben oder planen, in Zukunft zu besuchen. Und sind Sie ein Einheimischer oder besuchen Sie einfach nur, wenn Sie über eine Stadt sprechen? Ein Einheimischer ist jemand, der in der Stadt lebt und mehr Wissen über Orte und Aktivitäten hat als jemand, der gerade wie ein Tourist besucht. Wenn Sie beide Einheimische sind, haben Sie eine Menge Dinge zu besprechen, weil Sie beide die Stadt wirklich gut kennen. Wenn einer von Ihnen nur zu Besuch ist, können Sie Vorschläge über Dinge zu tun oder um Rat zu fragen, was Sie tun oder wie Sie durch die Stadt navigieren. Und denken Sie daran, wenn Sie jemanden überhaupt nicht kennen, ist die Hauptverwendung von Smalltalk zu sehen, ob die andere Person überhaupt mit Ihnen reden will. Manchmal wollen sich Menschen nicht mit Ihnen vernetzen oder sind nicht daran interessiert, ein Freund oder romantischer Partner zu werden. Und da scheitert sogar der beste Smalltalk. Also verschwenden Sie nicht mehr Energie für diese Person, es sei denn, es ist ein Geschäft. V I. P. Du musst dich für dein Boss-Thema freuen, was machst du zum Spaß? Ich höre gerne jemandem zu, der über Dinge spricht, für die er leidenschaftlich ist, und es ist sehr einfach für mich, über Dinge zu sprechen, die ich auch genieße. Fragen Sie also, was sie in ihrer Freizeit tun oder erwähnten, was Sie gerne tun, um zu sehen, ob sie sich für Ihre Hobbys interessieren. Ihre Freizeit ist die Zeit, die Sie zur Verfügung haben, um zu tun, was Sie wollen. Wir nennen diese Freizeit auch. Dies ist unsere Zeit, um sich zu entspannen oder etwas zu tun, was wir genießen. Thema drei. Was tragen sie an? Wenn Sie sich in einem geschäftlichen Umfeld befinden, sprechen Sie weniger wahrscheinlich darüber, was andere Menschen tragen, besonders wenn Sie mit jemandem des anderen Geschlechts sprechen, wie ein Mann, der mit einer Frau spricht, weil es wahrscheinlich als flirtet Flirten ist wenn Sie mit jemandem sprechen, weil Sie von ihnen angezogen sind und Sie sprechen in einer Weise, die versucht zu zeigen, dass Sie romantisch an ihnen interessiert waren. Aber wenn du ein Kerl bist und einen anderen Kerl siehst, der einen wirklich schönen Anzug trägt, den du beim Treffen der nächsten Woche tragen willst , zögern Sie nicht, ein Kompliment zu geben und dann zu fragen Wo hast du ihn her? Oder wo hast du das Rohling gekauft? Der Rohling ist ein Anzug, Krawatte, Kleid, Schuhe oder was auch immer höflicher zu sein. Stört es dich, wenn ich frage und dann deine Frage? Aber fragen Sie nicht nach dem Preis in der amerikanischen Kultur, fragen Sie, wie viel etwas kostet in der Regel unangemessen ist, in der Regel mit dem Haus einer Person verbunden. Wenn Sie jemanden kennen lernen, wird dies weniger ein Problem. Das Einzige, was Sie immer fragen können, ist Essen und Trinken ein auf Marke. Toller Anzug, Mann. es dich, wenn ich frage, woher du es hast? Nein, überhaupt nicht. Ich bin übrigens Dan . Ich habe es vor einer Weile gekauft, als ich in Italien war. Wie hieß dieser Ort? Bluse, die du trägst, ist so wunderschön. Woher hast du es? Ich bin übrigens Deborah . Schön, dich beizubringen. Ich bin Lisa. Ich habe es letzte Woche bei Macy's gekauft. Es war im Verkauf. Ist es nicht toll, wenn Sie anfangen, mit jemandem zu reden oder Smalltalk zu machen, bevor Sie sich vorstellen , oder wenn jemand mit dem Sie zusammen sind, ich vergessen, Sie vorzustellen. Wir sagen oft, dass ich so einer bin. Also, übrigens, oder übrigens, ich bin so und so. Es ist nur ein schöner Ausdruck, sich vorzustellen, nachdem Sie bereits begonnen haben, mit jemandem zu sprechen . Denken Sie daran, wenn Sie ein Mann sind, der mit einer Frau oder einer Frau spricht, die mit einem Mann spricht, komplidieren Sie nicht die Kleidung von jemandem in einer geschäftlichen Situation. Aber was, wenn Sie nicht in einer geschäftlichen Situation sind, dann Komplimentieren irgendjemandes schließt? Gut. Aber denken Sie daran, es wird hauptsächlich von Muttersprachlern verwendet, um körperliche Anziehungskraft zu zeigen, dass Sie diese Person attraktiv finden . Wenn ich einen sehr engen Freund des anderen Geschlechts habe, ist es in Ordnung, diese Frage mit jemandem zu stellen, den ich gerade bin. Meeting wird jedoch jedoch oft für Dating und Flirten verwendet, also seien Sie vorsichtig und verwenden Sie es nur, wenn Sie diese Bedeutung Thema für Essen und Trinken geben möchten. Die meisten Leute mögen Essen. Manche Leute lieben es so sehr, dass sie zu Hause kochen und backen, und andere Leute lieben es so sehr, dass sie Hunderte von Dollar für ein schönes Essen ausgeben. Wenn Sie in einem Restaurant mit jemandem sind, fragen Sie, was sind Sie mit Essen verbunden? Was fühlen Sie sich? Mittel? Worauf haben Sie Appetit? Was sind Sie daran interessiert, zu essen oder zu trinken? Noch eine Frage. Ist irgendetwas rausgekommen? Was bedeutet, dass irgendetwas auf der Speisekarte interessant erscheint? Und um zu sehen, was jemand trinken wird? Fragen Was trinkst du oder was willst du trinken? Wenn Sie jemanden in einer Bar oder Club sehen, mit dem Sie sprechen möchten, und Sie sehen, dass sie einen Drink haben und einfache Möglichkeit, mit ihnen zu sprechen ist zu fragen, Was trinken Sie? Es ist eine einfache Frage, weil sie antworten werden, und Sie können erwähnen, ob Sie dieses Getränk mögen, geben Sie einen Vorschlag für ein Getränk, das sie mögen könnten, oder sagen Sie einfach etwas wie cool, bevor das Thema toe komplett ändern, was auch immer Sie wollen. Wenn du jemanden ohne einen Drink triffst und ihm einen anbieten möchtest, kannst du sagen: Kann ich dir einen Drink besorgen oder kann ich dir einen Drink kaufen? Diese Frage wird normalerweise gestellt, wenn wir versuchen, jemanden in einer Bar abzuholen oder zu flirten. Das sind also vier Dating- und romantische Situationen. Wenn sie an Ihnen interessiert sind, werden sie sagen Sicher und wahrscheinlich sagen Ihnen ein Getränk, den sie gerne jemanden abholen möchten, ist ein Dating-Ausdruck, den wir verwenden, wenn Sie an einen Ort gehen versuchen, eine nette Personen Telefonnummer informell zu bekommen rief ihre Ziffern, oder um jemanden mit nach Hause zu nehmen. Thema fünf Sportarten ist ein zuverlässiger Gesprächsstarter, vor allem im Gespräch mit Männern. Der größte Fehler, den ich sehe, ist, über Sport zu sprechen, wenn sie nicht wirklich an dem Thema interessiert sind . Aber wenn du gerne den Sport selbst praktizierst, dann erwähnte, dass zum Beispiel du zum Beispielnicht Basketball guckst, aber du spielst es jeden Abend mit Freunden in einem örtlichen Fitnessstudio. Erwähnen Sie, denn wenn jemand an einer Sportart interessiert ist, gibt es eine gute Chance, dass sie es auch spielen oder andere körperliche Aktivitäten, die Sie gemeinsam haben könnten . Thema sechs Wetter Sprechen über das Wetter ist das beliebteste Thema für Smalltalk. Wir reden über das Wetter, wenn es schön ist, wenn es schlecht ist und alles dazwischen mit Freunden. Wir beschweren uns gerne über schlechtes Wetter und reden darüber, was wir tun werden, wenn das Wetter gut ist. Aber für einen Smalltalk, ob es hauptsächlich darum geht, das Gespräch mit jemandem zu beginnen, den Sie nicht gut kennen, und dann zu einem anderen Thema für jede Art von Wetter zu wechseln. Eine große Frage, Sie können jemanden fragen, ist Wie wäre es mit diesem Wetter? Wenn Sie diese Frage stellen und das Wetter wirklich schön ist, sagen Sie im Grunde gutes Wetter. Stimmen Sie nicht zu? Und wenn es schlechtes Wetter ist, sagen Sie, dass dieses Wetter saugt, oder? Sie erhalten eine Antwort darauf, wie es mit diesem Wetter und je extremer das Wetter Moment ist, desto länger werden Sie darüber sprechen, desto durchschnittlicher ist das Wetter in diesem Moment, desto schneller werden Sie wollen zu einem ernsteren Thema übergehen. Sie können aber auch Fragen darüber stellen, was sie gerne tun, wenn sich das Wetter auf eine bestimmte Art und Weise verhält . Was machst du gerne, wenn es so viel regnet? Oder was machen Sie gerne, wenn es so sonnig ist? 9. Kleines Talk | Teil 3: Thema sieben Die Arbeit für die Vernetzung oder das Gespräch mit Menschen, die Sie mit der Arbeit arbeiten, ist wahrscheinlich eines der ersten Dinge, über die Sie sprechen werden, weil es relevant für die Situation ist. Es macht Sinn, dass Sie über Ihre Arbeit sprechen, weil es etwas ist, das Sie offensichtlich gemeinsam haben und die andere Person wird nichts dagegen haben, darüber zu reden. Aber in einigen Situationen, in denen Sie mit Kollegen oder Menschen von Networking-Veranstaltungen sind, sollten Sie es vermeiden, zum Beispiel, informelles Mittagessen oder Trinken nach der Arbeit und andere Gelegenheitssituationen, die Sie vielleicht finden sich in mit Menschen, die Sie auch mit arbeiten, ist leicht zu wissen, wann das Thema zu vermeiden, weil jemand so etwas sagen wird wie, Können wir nicht über Arbeit sprechen? Oder musst du über die Arbeit reden, nachdem jemand versucht hat, darüber zu reden? Ich kann nicht glauben, dass jemand diese Woche einen Anhang geöffnet hat und diesen Computervirus heruntergeladen hat. Müssen wir über die Arbeit reden? Dies ist eine Zeit, um sich zu entspannen. Ja, das ist in Ordnung. Was willst du über sie reden? In jeder anderen Situation, die nicht mit Netzwerken oder Personen zusammenhängt, mit denen Sie arbeiten, können Sie erwähnen, was Sie für die richtige Arbeit tun, wenn Sie jemanden treffen. Aber je informeller die Situation ist, desto weniger wahrscheinlich sind Sie, dass Sie das tun. Normalerweise beginnen wir damit, was Interessen und Hobbys zu sprechen. Und fragen Sie nicht nach der Arbeit, bis wir mit jemandem gesprochen haben. Wenn Sie Ihre Arbeit zu früh in informellen Gesprächen erwähnt haben, riskieren Sie, als formell zu erscheinen. Wenn Sie geschäftlich orientiert und auf die Arbeit konzentriert erscheinen möchten, erwähnen Sie es so früh wie Sie wollen. Aber wenn Sie lässiger, entspannter und ansprechbarer erscheinen wollen , speichern Sie es, bis jemand Sie danach fragt oder wenn Sie eine sehr interessante Geschichte haben, um anderen Menschen zu erzählen . Themen, die Sie vermeiden sollten. In den Vereinigten Staaten gibt es einige Themen, mit denen wir nur diskutieren wollen. Leute, die wir kennen, das liegt daran. Themen verursachen oft Meinungsverschiedenheiten und Argumente. Also offensichtlich nicht der beste Weg, jemanden zu treffen. Eins. Vermeiden Sie Politik. Wenn Sie einen Streit haben wollen, ist Politik ein einfacher Weg, dies zu tun. Ah, politisches Problem könnte das sein, worüber die meisten Menschen sprechen, aber selten sind politische Nachrichten, gute Nachrichten, und viele Menschen versuchen aktiv, es zu vermeiden. In der Tat, wenn Politik diskutiert wird, ist es leicht, das Zentrum der Aufmerksamkeit zu werden, mit der die Menschen sprechen wollen. Wenn Sie ein anderes Thema finden können, das weniger trennend ist, was bedeutet, dass es weniger wahrscheinlich ist, einen Streit zu verursachen. Small Talk funktioniert am besten mit Themen, die Menschen vereinen, sie nicht trennen, um zu vermeiden, über physisches Aussehen zu sprechen. Ich denke, es ist offensichtlich, dass man in geschäftlichen Einstellungen nicht darüber spricht, wie jemand aussieht. Dafür gibt es keinen Grund. Zweitens geht es einfach nicht um etwas, über das wir in englischsprachigen Ländern Smalltalk halten. Wir reden darüber, wie Menschen aussehen, aber es ist für ein echtes Gespräch mit Menschen, die Sie gut kennen, weil es normalerweise über Menschen spricht, die Sie angezogen sind oder möglicherweise kommentieren , was jemand trägt oder wie sie aussehen kein Thema für Leute, die Sie gerade getroffen haben. Drei. Vermeiden Sie Religion. Der einzige Grund, warum Sie in Smalltalk über Religion sprechen könnten, ist, weil Ihre Arbeit damit verbunden ist oder Sie Menschen treffen, um über Religion zu sprechen. Zum Beispiel, wenn Sie eine Online-Dating-App beitreten, die Ihnen helfen soll, einen Partner des gleichen Glaubens in der amerikanischen Kultur zu finden , wird das Thema Religion oft mit Abtreibung, Geburtenkontrolle und anderen sehr verwandt politische Fragen, also reden Sie nicht darüber. Reife Inhalte, Dirty Witze, wenn Sie nicht als die Person bekannt sein wollen, sprechen schmutzige Witze immer über schmutzige Themen. Wenn wir schmutzig auf diese Weise verwenden, bedeutet das alles, was mit Sex zu tun hat. Ein unangemessener Erwachsenenhumor vom Kurs. Wir reden alle über diese Dinge, aber es ist mit unseren Freunden. Sex ist ein Tabuthema, noch mehr in den USA im Vergleich zu anderen englischsprachigen Ländern, Also, wenn Sie es in Ihrem Smalltalk verwenden, werden Sie sofort vermeiden. Das Alter einer Person im Geschäft, die über das Alter eines Menschen spricht oder fragt, kann wahrscheinlich als Diskriminierung oder Belästigung angesehen werden , so vermeiden Sie es einfach. Wenn jemand älter ist, besteht die Chance, dass er denkt, dass man nach seinem Alter fragt, weil man davon ausgeht, dass er zu alt ist , sollte in Rente gehen. Wenn sie wirklich beleidigt sind, könnten Sie wegen Altersmus gemeldet werden. Das bedeutet Diskriminierung einer Person wegen des Alters. Ageism bezieht sich in der Regel auf ältere Mitarbeiter, kann aber auch auf jüngere Mitarbeiter angewendet werden. Zum Beispiel könnten jüngere Mitarbeiter als unwissentlich behandelt werden oder nicht ernst genommen werden, was bedeutet, nicht mit Respekt zu hören. Wenn Sie also einen jüngeren Mitarbeiter nach ihrem Alter fragen, könnten sie beleidigt sein, weil es in der Regel ist oder Fragen, die Leute fragen, wenn sie denken, dass jemand für die Menge an Autorität, die ihnen gegeben wurde, zu jung ist. Aber was ist mit außerhalb der Arbeit? Kulturell gibt es mehrere wichtige Faktoren. Erstens scheinen kleine Kinder immer stolz auf ihr Alter zu sein. So ein Kind zu fragen, wie alt sie sind, Junge oder Mädchen ist etwas, das sie gerne für Jugendliche beantworten werden. Sie sind rund um das gesetzlich festgelegte Alter des Rauchens von Zigaretten, 18 in den USA und Alkoholkonsum 21 in den USA. Aus diesen Gründen könnte das Alter eine Frage sein, nach der sie oft gefragt werden. Aber es sei denn, Sie sind Polizist oder ein Türsteher, der in einem Nachtclub arbeitet, weiß ich nicht, warum Sie sie nach ihrem Alter fragen würden. Und für Erwachsene. Das allgemeine kulturelle Verständnis in den USA ist, dass es in Ordnung ist, das Alter eines Mannes zu fragen, ob Sie neugierig sind, aber dass es höflich und unhöflich ist, nach dem Alter einer Frau zu fragen. ist, dass es in Ordnung ist, das Alter eines Mannes zu fragen, ob Sie neugierig sind, Hier ist mein Rat, aber für Männer und Frauen fragte Lee nach dem Alter einer Person, ob es wirklich wichtig oder notwendig für Sie ist, zu wissen, weil ich denke, dass sowohl Männer als auch Frauen beleidigt sind, wenn Sie fragen, wie es könnte zeigen an, dass Sie denken, dass sie entweder zu alt und hässlich oder jung und unreif aussehen. Seien Sie bereit für schlechte Antworten auf Ihre Fragen. Wann immer du eine Frage stellst. Wenn Sie Smalltalk machen, seien Sie bereit, die Frage selbst zu beantworten, wenn die Person, mit der Sie sprechen, nicht viel Antwort gibt . Zum Beispiel, wenn ich jemanden frage, willst du gerne kochen und sie reagieren einfach? Nein, nicht wirklich. Ich werde erklären, was ich entweder wirklich genieße, es auch nicht mag, oder warum sie anfangen sollten, es zu tun. Dies ist eine gute Strategie, um zu sehen, ob Sie gerade eine schlechte Frage gestellt haben und das Gespräch auf ein anderes Thema verschieben sollten oder wenn die Person einfach nicht an Ihnen interessiert ist und daran denken, dass die Leute verärgert sein könnten, bevor sie anfangen zu reden zu Ihnen oder wirklich erschöpft von einem schwierigen Tag. Ah, oft hat es nichts mit deinen Englischkenntnissen zu tun. Spaßziele, um zu genießen, Menschen zu treffen, geben Sie sich Ziele und Ziele wie das Sprechen mit einer bestimmten Anzahl von Menschen in der Nacht, Austausch von Kontaktinformationen mindestens einmal oder vielleicht fünf Mal und, am wichtigsten, versuchen Sie einfach, es zu genießen und vielleicht der beste Rat. Behandle neue Leute, mit denen du sprichst, als wären sie schon deine Freunde. Dies wird dazu beitragen, einige dieser Angst, die Sie fühlen, zu beseitigen und andere sehen Sie als eine viel wärmere und schönere Person, mit der sie sprechen wollen. Nun, da Sie Menschen in jeder Art von Geschäftssituation großartig machen können und ein neues, tiefgründiges Verständnis von Smalltalk und dessen Umsetzung in Geschäfts- und Allgemeinsituationenhaben tiefgründiges Verständnis von Smalltalk und dessen Umsetzung in Geschäfts- und Allgemeinsituationen , schauen wir uns einige der wichtigsten Geschäfts-Idiome an im Zusammenhang mit Marketing-Meetings und Verhandlung. 10. Bereite ein kleines Talk vor!: aber die ersten Hausaufgaben. Es kann schwierig sein, Smalltalk zu machen. Um die Vorbereitung zu unterstützen, möchte ich, dass Sie sich vorstellen, dass wir Kollegen oder Geschäftspartner sind, die sich zum ersten Mal treffen , und ich möchte, dass Sie einige Smalltalk Themen vorbereitet haben, um ein Gespräch zu beginnen oder einfach die Zeit. Wir verbringen zusammen weniger peinlich, also gib mir mindestens drei Themen, die du für diese Momente verwenden kannst. Und wenn Sie wirklich herausfordern wollen, geben Sie mir drei Themen für eine formelle Geschäftssituation und 34 informelle Situationen mit Freunden oder neue Leute außerhalb der Arbeit zu treffen. 11. Marketing: Marketing Idiome Marketing ist die Förderung von Produkten, tun Marktforschung und Werbung. Generell sind Marketing Waren und Dienstleistungen, angefangen von der Erstellung einer Idee bis hin zur Lieferung an einen Kunden. Schauen wir uns also ein paar wichtige Idiome an, um Marketing zu diskutieren. Bringen Sie etwas auf den Tisch Wenn Sie Teil eines Teams sind, was Sie an den Tisch bringen, sind Ihre Talente und Fähigkeiten. Es ist das, was Sie beitragen, das für eine größere Gruppe von Vorteil sein kann. Dies wird fast immer verwendet, wenn man über eine Person spricht und wie diese Person anderen Menschen helfen kann . Aber es könnte manchmal auch verwendet werden, um darüber zu sprechen, wie etwas hilfreich sein oder einen positiven Einfluss haben wird . Dies ist auch eine häufige Interview-Frage, im Grunde bedeutet, wie werden Sie zu diesem Unternehmen beitragen? Welche Fähigkeiten haben Sie? Wie werden Sie uns helfen und reagieren? Sie können einfach die positiven Eigenschaften erwähnen, die Sie haben, oder das Idiom in Ihrer Antwort verwenden. Was ich an den Tisch bringe, ist oder ich bringe Rohlinge an den Tisch. Wenn wir Sie einstellen, was bringen Sie an den Tisch? Ich bringe jahrelange Exzellenz auf den Tisch und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz, die Unternehmen zum Erfolg verholfen hat. Eine Erfolgsbilanz ist Ihre Leistung über einen bestimmten Zeitraum. Hoffentlich haben Sie eine gute Erfolgsbilanz und keine schlechte Erfolgsbilanz. Warum wollen wir dieses Produkt verkaufen? Was der Verkauf dieses Luxusprodukts langfristig für unser Unternehmen auf den Tisch bringt ist eine andere Art, langfristig zu sagen, und was beide bedeuten, ist weit in der Zukunft, nicht sofort, sondern nach längerer Zeit weiter die Straße hinunter. Schließlich ist das Gegenteil kurzfristig, die verwendet wird, um über unmittelbare Konsequenzen und Dinge zu sprechen, die bald passieren werden. Langfristig spricht man also über Dinge, die in der Zukunft weit weg sind, und kurzfristig spricht man über Dinge, die man auf lange Sicht schnell sehen kann. Wo sehen Sie sich in 20 Jahren? Ich sehe mich in diesem Unternehmen, ein starkes Team aufzubauen und die Marketingabteilung weiter zu verbessern . Und lassen Sie mich Sie jetzt fragen, auf lange Sicht, was sehen Sie sich für die Arbeit in der Zukunft tun? Alles klar, und wie sieht deine nahe Zukunft aus? Erzählen Sie mir auch von Ihren kurzfristigen Karrierezielen. Sehr cool und gut gesagt, auch. Land etwas, um zu landen. Etwas bedeutet, etwas zu bekommen. Wir können einen Job landen, ein Konto landen, eine Beförderung landen, landen, erheben, schwächen, landen. Eine Menge Zeug, wenn wir etwas landen. Wir sagen, dass wir etwas haben, für das wir sehr hart gearbeitet haben und es auch verdient haben . Es gibt oft ein Element der Überraschung, wenn wir etwas landen, weil es nie sicher ist, dass es bekommen wird. Tolle Neuigkeiten. Ich habe den Job gelandet. Ich fange nächste Woche an. Du hast den Job. Das ist fantastisch. Wir haben den Vertrag gelandet. Sie werden unsere Firma nutzen, um das neue Produkt zu vermarkten. Das ist großartig. Wir machen ein Vermögen, mit dem wir arbeiten, um, nein, nein, ich habe den Job nicht gelandet. Sie sagten, sie hätten einen Kandidaten mit einer besseren Erfolgsbilanz bevorzugt, um sich auszuzahlen. Wenn sich etwas auszahlt, bedeutet das, dass es liefert. Es gibt eine Return on Investment, oder Sie erhalten Ihr Geld zurück von einer Wette, die Sie gemacht, oder Sie erhalten noch mehr Geld. Also im Grunde gewinnst du, gewinnst oder bekommst Belohnungen von etwas. Wenn Sie etwas kaufen und es zahlt sich aus. Es bedeutet, dass das Produkt das Geld wert war. Es war ein kluger Kauf. Wenn sich ein neuer Mitarbeiter, den Sie eingestellt haben, auszahlt, bedeutet dies, dass sie einen großartigen Job machen und die besten Mitarbeiter waren, die Sie einstellen konnten. Sie sind das Geld wert, das Sie bezahlen. Wenn sich eine Wette auszahlt, bedeutet dies, dass Ihre Wette erfolgreich ist und viel mehr Geld zurückgibt als Sie wetten. Dann hast du gewettet. Wir können dies auch als Substantiv, als Auszahlung oder für eine Auszahlung verwenden. Oft ist eine Auszahlung eine Zahlung von Geld an jemanden gegeben manchmal als Bestechungsgeld, eine Belohnung oder eine Menge Geld und Mitarbeiter bekommt, wenn ein Unternehmen verlassen. Es sollte eine riesige Auszahlung geben, um ein so großes Risiko einzugehen, aber fast nichts hat sich geändert. Es hat sich wirklich gelohnt, sich zu beschließen, krank zu werden, weil ich mich 100% besser fühle. Jetzt. Ich investiere in dieses neue Unternehmen, und ich hoffe wirklich, dass es sich in naher Zukunft auszahlt. Mundpropaganda ist grundsätzlich freie Werbung, die etwas von Menschen erhält mit anderen Menschen darüber reden. Es ist der Austausch von Informationen durch mündliche Kommunikation zwischen interessierten Verbrauchern. Normalerweise ist Mundpropaganda positiv. Es ist, positive Informationen über etwas mit anderen zu teilen. Es könnte etwas anfängliches Geld geben, um ein Produkt zu veröffentlichen oder zu bewerben, aber wenn Leute anfangen, darüber zu reden und zu diskutieren, ist das Mundpropaganda auch. Glückliche Kunden werden den Menschen mitteilen, die sie über das Produkt wissen und sie davon überzeugen, es auch zu verwenden . Die Leute haben von dem Dokumentarfilm durch Mundpropaganda herausgefunden. Ich denke, es begann wirklich darüber zu sprechen, nachdem ein paar Prominente darüber gepostet haben, und dann alle anderen wollten herausfinden, was es waas. Ich habe nichts über Ihre Firma herausgefunden, indem ich recherchierte. Eigentlich erzählte mir ein Freund von Ihrem Dienst und schlug vor, es auszuprobieren, also entdeckte ich es durch Mundpropaganda. 12. Verkaufsausstattung: Verkaufs-Idiome. Wir haben uns einige Marketing-Idiome angeschaut, und nun wollen wir uns zu einer Änderung der Verkaufsardiome bewegen. Der Umsatz wird im Allgemeinen als der Austausch einer Ware definiert, etwas, das Sie für echtes Geld verkaufen. Ein Verkäufer versucht, Dinge richtig zu verkaufen. Ein Verkaufsteam ist eine Gruppe von Verkäufern in Verkaufsfrauen, die das tun, und jetzt können Sie es mit diesen Ausdrücken ein wenig besser machen, nicht alles, was es ist kaputt zu sein. Dieser Ausdruck ist fast immer negativ, und was wir sagen, ist, dass etwas enttäuschend ist oder uns enttäuscht fühlt . Die Sache oder manchmal eine Person nicht unsere Erwartungen zu erfüllen, ist nicht das, was wir gehofft haben, es wäre, wenn ich ein Telefon kaufen, und ich denke, dieses Telefon wird super genial sein, wegen dem, was die Leute mir gesagt haben. Aber nachdem ich es gekauft und damit experimentiert habe, mit ihm herumspielen, ist es nicht so gut, dann ist es nicht alles, was es kaputt ist. Es ist nicht so gut, wie mir gesagt wurde. Ich bin davon enttäuscht. Es ist enttäuschend, wenn ich höre, dass ein Film großartig sein soll, aber dann sehe ich ihn an und es ist einfach OK. Oder vielleicht sogar schlecht Meiner Meinung nach kann ich sagen, dass es nicht alles ist, was es kaputt ist, also wird dieser Ausdruck verwendet, wenn wir sagen wollen, dass etwas nicht so gut ist, wie andere Leute es sagen. ISS sagte. Andere Leute übertreiben seinen Wert, sagen, es ist übertrieben, wenn etwas gehypt wird, es hat eine Menge Aufmerksamkeit und Werbung, so dass die Leute eine Menge Aufmerksamkeit auf sie, und es ist ein neutraler Begriff, nicht gut oder schlecht. Aber wenn etwas überhypt oder wirklich gehypt ist, bedeutet das zu viel Aufmerksamkeit. Nach Meinung der Person, die ich gespielt habe, das neue Spiel, von dem du mir ehrlich gesagt hast, nicht alles, was es kaputt ist. Mir wurde ziemlich schnell gelangweilt. Ich mag seine Bilder, aber sie sind nicht alles, um sie zu sein. Ich meine, sie sind nur durchschnittlich liefern die Waren. Wenn wir erwarten, dass ein Produkt erstaunlich sein wird, wie ein neues Telefon, das wir für eine Menge Geld kaufen, aber dann ist es nicht alles, was es kaputt ist. Das ist enttäuschend, und wir können sagen, dass die Firma, die das Telefon produziert hat, die Ware nicht geliefert hat. Die Lieferung der Ware bedeutet, das zu liefern, was versprochen oder erwartet wird, und dieser Ausdruck wird besonders verwendet, wenn man über die Leistung eines Produkts oder die Leistung einer Person spricht . Wir können auch einfach sicher oder etwas zu liefern oder nicht selbst zu liefern und haben die gleiche Bedeutung. In der Tat ist es im Allgemeinen häufiger Englisch, die kürzere Version zu verwenden. Also, wenn ich Sie für die Arbeit in meinem Unternehmen engagiere, erwarte ich, dass Sie die Ware liefern, was bedeutet, dass Sie hart arbeiten und positiv beitragen. Wenn Sie die Ware nicht liefern, bedeutet das, dass ich Sie feuern oder versuchen muss, Ihre Leistung in irgendeiner Weise zu verbessern. Wenn ich einen neuen Fernseher kaufe, der das klarste Bild haben soll, aber dann sieht es einfach durchschnittlich aus. Ich kann sagen, dass es die Ware nicht geliefert hat. Also, wenn ich denke, dass die Ware nicht liefert, ist es sehr ähnlich zu sagen, dass es nicht alles ist, was es kaputt zu sein. Aber wenn man über eine Person oder ein Unternehmen spricht, bedeutet es, zu untertreiben, um nicht zu tun, was erwartet wird. Apple verwendet, um die Waren jedes Jahr zu liefern, als sie ein neues iPhone durch die Einführung riesiger Software-Fortschritte angekündigt . Aber heutzutage sind sie große Ankündigungen sind nicht älter, geknackt zu sein, und die einzige eingeführte Gimmicks ein Gimmick ist ein Feature, das keinen echten Wert bietet und auf Lee wirklich auf etwas als Trick angewendet wird. Im Wesentlichen ist eine Möglichkeit, Menschen davon zu überzeugen, etwas zu kaufen, ohne einen zusätzlichen Wert zu bieten. Das Adjektiv schwächen verwendet Gimmick. Ihre Ansage heute hat überhaupt nicht geliefert. Verbraucher erwarteten eine enorme Verbesserung der Kamera, aber Ali eingeführt war eine gimmicky neue Funktion, die nichts anderes als ein Snapchat Filter ist. Ihre Kundendienstmitarbeiter liefern immer die Ware. Deshalb zahle ich mehr, um ihren Service in der Pipeline zu nutzen. Wenn etwas besonders ein Produkt oder eine Dienstleistungin der Pipeline ist, in der Pipeline ist, bedeutet das, dass es derzeit entwickelt oder bearbeitet wird. Ein weiterer Ausdruck, den wir verwenden können, ist in den Werken. Um etwas in den Werken zu sein. Etwas zu arbeiten bedeutet, etwas zu entwickeln. Tech-Unternehmen haben immer eine Menge Produkte in der Pipeline, als gäbe es immer ein neues Telefon in den Arbeiten, die nächstes Jahr veröffentlicht werden. Ich bin immer damit beschäftigt, neue Kurse zu erstellen. Moment habe ich einen neuen Business-Englischkurs, der in der Arbeit ist, und ich hoffe, er wird nächsten Monat beendet sein. Anscheinend hat Tesla ein neues Auto in der Pipeline, das nur 30.000 Dollar kosten wird. Das ist viel billiger als die Autos, die sie derzeit. So Verkaufsargument ein Verkaufsargument ist ein Merkmal eines Produkts, das Sie kaufen, das es attraktiv für potenzielle Kunden macht . So wird ein bestimmtes Produkt mehrere verschiedene Verkaufsargumente haben. Wenn Sie gerne Fotos machen. Ein wichtiger Verkaufsargument eines Smartphones ist seine Kamera. Wenn Sie Videospiele spielen, vielleicht UM, vielleicht UM, oder Wichtiger Verkaufsargument ist die Arten von Spielen, die auf dem Telefon verfügbar sind. Und für manche Leute ist das wichtigste Verkaufsargument, dass man tatsächlich Leute anrufen kann. So hat fast jedes Produkt verschiedene Verkaufsargumente, die für verschiedene Menschen mehr oder weniger wichtig sind . Schwächen verallgemeinern ein wichtiges Merkmal, indem man sagt, es ist ein Haupt Verkaufsargument, um das Gegenteil zu sagen . Wir sagen nur, es ist kein Haupt Verkaufsargument. Wir können sagen, unser Verkaufsargument oder ein Verkaufsargument in den meisten Situationen, beide sind gut für wohlhabende Menschen. Der niedrige Preis ist jedoch kein wesentliches Verkaufsargument . Für die regelmäßigen Verbraucher ist es der wichtigste Verkaufsargument. Es gibt mehrere Verkaufsargumente. Wir konzentrieren uns auf dieses Produkt. Erstens ist es zuverlässig und schaltet sich nie unerwartet aus. Der zweite Verkaufsargument ist der erschwingliche Preis, und der dritte Verkaufsargument, auf den wir uns konzentrieren möchten, ist der Kundenservice, den Sie erhalten. Wenn Sie irgendwelche Probleme haben, die auf etwas verkauft werden, wenn Sie auf etwas verkauft werden, bedeutet dies, dass Sie überzeugt sind, dass Sie an etwas glauben oder Sie vertrauen, was jemand Ihnen gesagt hat . Wenn du endlich akzeptierst, dass jemand Recht hat oder dass du etwas glaubst, kannst du einfach sagen, dass ich verkauft werde. Wenn du nicht überzeugt bist. Aber Sie können sagen, ich bin nicht verkauft oder ich bin noch nicht verkauft. Wir haben einen Satz dafür, jemanden auf etwas zu verkaufen, an dem jemand verkauft werden kann. Etwas bedeutet, jemanden erfolgreich davon zu überzeugen, jemanden davon zu überzeugen, das zu glauben, was du sagst. Ich sage dir, dass du in die Firma investierst, wirst du so viel Geld zurückbekommen, nachdem sie an der Börse an die Börse gehen. Ich weiß es nicht. Ich bin noch nicht verkauft. Sie haben ein großartiges Produkt, aber es ist noch in der Entwicklung. Und ich mag den CEO nicht. Hallo, Herr Smith, wir haben eine neue Art von Papier, das perfekt für Ihre geschäftlichen Anforderungen sein wird. Es ist ein bisschen teurer, aber gib mir nur fünf Minuten, um seine Vorteile zu erklären, und ich bin sicher, dass du verkauft wirst. In Ordnung. Dann erzähl mir davon. Aber wenn du mich nicht in fünf Minuten verkaufen kannst, dann glaube ich nicht, dass ich jemals darauf verkauft werde. Und wir werden einfach mit dem gleichen Papier fortfahren, das wir bereits gekauft haben. 13. Negotiation Teil 1 Teil 1: Verhandlungs-Idiome. Verhandlung ist eine Fähigkeit, die Sie brauchen, egal was Sie im Leben tun. Ein guter Verhandlungsführer ist eine Person, die sicherstellt, dass sie nur die Dinge tun, die sie tun wollen , und dass sie immer die beste Vereinbarung zur Verfügung. Also, wenn Sie ein Geschäftsmann sind oder nicht, werden diese Idiome groß sein, um sicherzustellen, dass der Ball immer in Ihrem Hof ist. Der Ball ist in deinem Hof. Wenn der Ball in deinem Hof ist, sagen wir im Grunde zwei Dinge. Erstens Sie nehmen den nächsten Schritt, was bedeutet, dass Sie entscheiden, was als nächstes zu tun ist. Zweitens liegt es jetzt in Ihrer Verantwortung. Es liegt an dir. Es ist deine Entscheidung, was du als Nächstes tun sollst. Wenn Sie also mit jemandem verhandeln oder debattieren und sie sagen, dass der Ball in Ihrem Gericht ist, sagen sie, dass Sie an der Reihe sind , an der Reihe, Ihre Möglichkeit, jetzt versuchen, mit dem Problem oder Problem umzugehen. Und nachdem Sie dies getan haben, wird jemand anderes wahrscheinlich die Möglichkeit haben zu handeln. Der Ball wird dann in ihrem Hof sein. Wenn Sie in einer Verhandlung sind und jemand sagt, dass der Ball in Ihrem Gericht ist, sagen sie, dass es jetzt Ihre Gelegenheit ist, etwas zu tun, um Maßnahmen zu ergreifen oder zu entscheiden was Sie als nächstes tun wollen. Wenn der Ball nicht in Ihrem Gericht ist, bedeutet das, dass es nicht in Ihrer Verantwortung liegt oder dass Sie keine Kontrolle haben oder nicht entscheiden können was Sie tun sollen. Stellen wir uns vor, dass wir im Produktionswerk in China arbeiten. Wir wollen Apple mehr Geld für die harten Arbeitskomponenten berechnen, die wir herstellen, um in ihren Handys verwendet zu werden . Also in unserem Verhandlungszehen, verdienen Sie mehr Geld. Wir sagen so etwas wie, wir werden Ihnen mehr berechnen. Hier ist, wie viel Geld wir wollen. Wenn Sie ablehnen, werden wir die Produktion dieser Komponenten komplett für Sie einstellen. Und zum Schluss sagen wir, dass der Ball jetzt in deinem Hof ist, was bedeutet, dass du jetzt entscheiden kannst, was du tun wirst. Werden Sie unseren Deal Ablehnung akzeptieren oder versuchen, einen Kompromiss zu finden? Es ist Apple an der Reihe, jetzt in allgemeinerem Englisch zu verhandeln. Der Ball ist in Ihrem Hof kann auch bedeuten, dass etwas Ihr Problem jetzt ist. Es kann auch eine Möglichkeit sein, zu sagen, dass ich getan habe, was ich tun sollte. Jetzt machst du den Rest. Sie tun Ihren Teil und schließlich kann es nur bedeuten, dass Sie entscheiden, dass ich meinen Teil der Präsentation vorbereitet habe , und jetzt müssen Sie Ihre Rolle vor morgen beenden. Also ist der Ball in deinem Hof. Wenn Sie zum Präsidenten gewählt werden, sagen die Bürger eines Landes Ihnen im Grunde, dass der Ball in Ihrem Gericht ist. Du entscheidest, was du jetzt tun sollst. Was sollten wir zum Mittagessen essen? Ich kümmere mich nicht um Eier in deinem Hof. Du entscheidest, was der Ball in meinem Hof ist. Was muss ich immer entscheiden? Um den Busch herum schlagen? Wenn Sie um den Busch schlagen, bedeutet das, dass Sie direkt sind. Sie versuchen, direkte Konfrontation zu vermeiden. Wir können auch sagen, dass Sie etwas in einem Kreisverkehr tun. In den USA sind wir in der Regel sehr direkt. Wir schlagen nicht um den Busch, wenn wir Geschäfte machen oder unsere Meinung ausdrücken. Jedoch, vor allem in Teilen Asiens, ist Teil der Kultur um den Busch schlagen weniger direkt als eine Art, höflich zu sein. Was ist mit in Ihrem Heimatland? Haben die Leute dazu neigen, um den Busch zu schlagen, oder wird es generell ermutigt, jemandem genau das zu sagen, was du denkst? Sir, gestern gab es ein Problem. Wir wissen nicht, wessen Schuld es ist, aber hören Sie auf, um den Busch zu schlagen und mir zu sagen, was passiert ist . Wenn Sie eine Gehaltserhöhung erhalten möchten, müssen Sie dem Chef direkt sagen, wie viel von einer Gehaltserhöhung Sie wollen und warum Sie es verdienen. Wenn Sie um den Busch schlagen, wird es scheinen, dass Sie es nicht wirklich verdienen. Außerdem ist es immer besser, direkt zu sein, wenn man verhandelt. Wenn Sie über Ihr Gehalt sprechen, wie viel Geld Sie verdienen. Eine Gehaltserhöhung ist eine Erhöhung des Geldes, das Sie verdienen, und in der Regel bitten wir entweder um eine Gehaltserhöhung oder eine Gehaltserhöhung. 14. Negotiation | Teil 2: Rufen Sie jemandes Bluff zu bluffen ist, wenn Sie vorgeben, etwas zu tun oder lügen oder übertreiben über eine Situation, um jemanden zu täuschen. Wenn du bluffst, weißt du nicht, ob die andere Person glaubt, was du sagst oder nicht. Wenn die andere Person vermutet, dass Sie unehrlich sind, können sie Ihren Bluff nennen, was bedeutet, dass sie nicht glauben, was Sie sagen. Wenn Sie also denken, dass jemand blufft, denken Sie, dass er lügt oder unehrlich ist über das, was er sagt. Fast immer blufft jemand, um Sie zu betrügen, um Sie zu täuschen, um Sie zu nutzen. Dies passiert die ganze Zeit beim Spielen von Karten, vor allem Poker. Ein Spieler bluffen, was bedeutet, so tun, als hätten sie wirklich gute oder schlechte Karten, um andere Spieler zu tricksen. Aber wenn die anderen Spieler wirklich gut im Spiel sind, werden sie wissen, wenn andere Spieler bluffen. Wenn du klarstellst, dass du niemandem glaubst, sagen wir, dass es jemand Bluff nennt. Diese Produktionsstätte in China drohte, die Geschäfte mit uns zu beenden, wenn wir nicht mehr für ihre Komponenten bezahlen würden. Ich wusste, dass sie bluffen, weil es keine anderen Firmen gibt, die den Preis bezahlen, den wir zahlen. Also riefen wir ihren Bluff an und sagten ihnen, dass wir die Komponenten von einer anderen Anlage kaufen würden . Sie dachten nicht, dass ich ihren Bluff anrufen würde, und jetzt flehen sie uns an, wieder von ihnen zu kaufen. Ich habe Karten gegen diesen Kerl gespielt, der immer lächelte, als er eine wirklich gute Hand hatte. Als er also sagen würde, dass seine Hand arm war, wusste ich, dass er blufft, weil er lächelte. Wenn Sie Kartenspiele wie Poker spielen, ist Ihre Hand der Wert von allen Karten, die Sie haben. Wenn Sie also gute Karten haben, die viele Punkte wert sind, haben Sie eine gute oder starke Hand. Wenn Sie Karten mit geringem Wert haben, haben Sie eine schlechte Woche oder schlechte Hand. Gemeinsames Fundament. Haben Sie Freunde, mit denen Sie die gleichen Meinungen und Interessen teilen, so dass Sie über bestimmte Dinge zustimmen oder genießen Sie einige der gleichen Aktivitäten? Nun, dann haben Sie Gemeinsamkeiten. Meistens, wenn Sie Gemeinsamkeiten mit jemandem finden, bedeutet dies, dass Sie etwas zustimmen. Sie teilen die gleiche Meinung, wie Ihr Englischstudium. Also können wir uns einig sein. Wir finden Gemeinsamkeiten über die Idee, dass Englisch lernen wichtig ist gemacht. Wir beide denken auch, dass es wichtig ist, sich gut zu kleiden. Jetzt. Wir haben eine gemeinsame Basis in zwei Dingen. So finden wir Gemeinsamkeiten mit jemandem, der bedeutet, die Dinge zu entdecken, auf die Sie sich einigen und im Allgemeinen einig sind. mit jemandem über etwas einig zu sein, bedeutet, mit jemandem über oder auf etwas Gemeinsamkeiten zu haben . Gemeinsamkeiten können auch verwendet werden, wenn auch seltener, um über gemeinsame Interessen oder Hobbys zu sprechen, die Sie und eine andere Person haben. Im Allgemeinen wird es auf diese Weise verwendet, wenn Sie jemanden neu treffen und Sie nicht wissen, was Sie mit der anderen Person gemeinsam haben , was Sie beide gerne tun und darüber reden, wenn Sie über Interessen sprechen. Es ist üblich zu sagen, Gemeinsamkeiten in etwas zu finden, das bedeutet, eine bestimmte Aktivität zu finden, die Sie beide genießen oder interessant finden. Sagen wir mal, ich treffe jemanden auf einer Party. Es scheint, als hätten wir nichts gemeinsam, keine gemeinsamen Interessen, bis wir herausgefunden haben, dass wir in der Musik, die wir hören, Gemeinsamkeiten haben . Wir beide mögen die gleiche Art von Musik, die unsere gemeinsame Basis ist, und in diesem Fall bedeutet Gemeinsamkeiten wirklich gemeinsame oder ähnliche Interessen. Wir teilen nicht alle Interessen, aber wir haben wenigstens ein paar, was unsere gemeinsame Basis ist. Aber ich denke, dass Gemeinsamkeiten viel häufiger verwendet werden, wenn es darum geht, dieselbe Meinung zu haben oder einen Weg zu finden, sich auf etwas zu einigen, indem Sie Bereiche lokalisieren, auf denen Sie sich einig sind . Die Politiker sagten zunächst, sie seien überhaupt nicht einverstanden. Doch schließlich fanden sie Gemeinsamkeiten, als sie erkannten, dass sie beide das Geld für einkommensschwache Bürger, die Arbeitsplätze haben, unterstützen . Das letzte Beispiel ist gut, weil wir oft versuchen, Gemeinsamkeiten zu finden, um ein Problem zu lösen oder eine Position zu finden, auf die wir uns beide einig sind, damit wir von dort aus vorwärts gehen können. So Dinge zu finden, die wir gemeinsam haben, ist eine gute Möglichkeit, einander besser zu verstehen oder besser zusammen zu arbeiten. Meine Freundin und ich haben sehr wenig Gemeinsamkeiten, wenn es um unsere Interessen geht. Sie mag Country-Musik und ich mag Rock and Roll. Sie will auf dem Land leben und ich will in der Stadt leben. Aber wenn es darum geht, wie wir eine Beziehung betrachten und eine Familie gründen. Wir haben Tonnen von Gemeinsamkeiten. Ich habe Probleme, Gemeinsamkeiten mit diesem neuen Klienten zu finden. Der Kunde will kein Geld ausgeben, aber ich glaube, dass Sie viel ausgeben müssen, wenn Sie eine neue Werbekampagne starten. Der Kunde möchte auch keine sozialen Medien nutzen, aber ich denke, dass es wichtig ist. Die einzige gemeinsame Basis, die wir im Moment haben, ist, dass die Client-Abschlüsse, die ich die beste Person für den Job jetzt, müssen wir nur einige gemeinsame Grundlagen haben, wie man am besten dieses Projekt zu starten . 15. Negotiation: Es ist Zeit, das zu üben, was Sie gerade gelernt haben. Und die Idiome, die Sie gerade gelernt haben, sind ideal für Geschäftsverhandlungen und für den Einsatz im allgemeinen Englisch außerhalb der Arbeit, auch. Also machen Sie einige Beispiele für beide Arten von Situationen, und ich werde hier sein, um zu helfen, wenn Sie es brauchen. 16. Besprechende idioms Teil 1 Teil 1: Meetings. Ein Meeting ist ein Treffen von Personen, auch als Konferenz in geschäftlichen Umgebungen bezeichnet, wo Sie generell bestimmte Themen für die Idiome im Zusammenhang mit Meetings diskutieren und diskutieren. Ich werde mich auf die besten konzentrieren, um ein Meeting zu starten und zu beenden, neue Informationen einzuführen und zu zeigen, wer sprechen sollte. Auf diese Weise haben Sie die Kontrolle über ein Meeting mit nur fünf leicht zu erlernenden, aber super hilfreichen Ausdrücken. Halten Sie ein Meeting Zehe halten ein Meeting nur bedeutet, dass es passieren wird. Wir können auch sagen, ein Meeting zu haben, wenn wir beschreiben wollen, wo wir nach diesen Ausdrücken verwenden und dann ein Ort, wie ein Meeting in fünf Minuten im Konferenzraum abgehalten wurde , wird das Verkaufsteam ein Meeting in der Cafeteria, um vierteljährliche Gewinne zu besprechen. Wenn Sie ein Meeting haben, bei dem Menschen meist telefonisch oder mit einem ähnlichen Gerät kommunizieren, können wir einfach sagen, eine Telefonkonferenz zu haben oder abzuhalten, wenn es Videos von den Personen gibt, mit denen Sie sprechen. Das ist eine Videokonferenz, um sich darauf zu konzentrieren, wer das Meeting organisiert. Wir können einfach das Thema wechseln. Der Boss hat in fünf Minuten ein Meeting. Lisa vom HR hat ein Treffen, um die Kleiderordnung zu besprechen. Die Kleiderordnung ist, was ein Unternehmen ermöglicht den Mitarbeitern Zehe tragen und welche Kleidung es nicht erlaubt, sie bei der Arbeit zu tragen. Die Person, die eine Besprechung durchführt, ist die verantwortliche Person. Sie entscheiden, worum es bei dem Treffen geht, welche Themen diskutiert werden, die Dauer des Treffens und alles andere. Jim leitet das Meeting Wenn Sie Fragen haben, fragen Sie ihn. Und wenn die Person, die das Treffen läuft, bereit ist zu beginnen, können wir auch sagen, den Ball rollen zu lassen, um den Ball ins Rollen zu bringen, bedeutet nur, zu beginnen . Ein weniger gebräuchlicher Ausdruck, aber speziell für Meetings verwendet wird, besteht darin, eine Besprechung zur Verfügung zu stellen. Das ist viel formeller, und ich empfehle Ihnen nicht, es zu verwenden. Sie stattdessen VerwendenSie stattdesseneine dieser Optionen. Lasst uns den Ball ins Rollen bringen. Lassen Sie uns anfangen oder Zeit, um loszulegen. Okay, hör mal zu. Lass uns den Ball ins Rollen bringen, denn wir haben nur 30 Minuten, um die Fusion zu besprechen. Eine Fusion ist, wenn zwei oder mehr Unternehmen oder verschiedene Teile desselben Unternehmens zusammenfassen sie zu einem alles richtige Zeitpunkt für den Einstieg verschmelzen. Wie sollen wir fahren? Der Umsatz im Geschäftsantrieb bedeutet oft zu erhöhen, so dass Umsatzsteigerung bedeutet, den Umsatz zu erhöhen, das Interesse bedeutet, das Interesse zu erhöhen. Aber wenn jemand Ihre Fahrt sagt, bedeutet das Ihre Motivation und Entschlossenheit, das Wort zu haben. Nun, da Sie das Meeting gestartet haben, besteht eine sehr gute Chance, dass Sie möchten, dass eine bestimmte Person spricht und andere Leute aufmerksam zuhören, um die Person vorzustellen, die angehört werden sollte. Wir sagen, dass die Person das Wort hat. Alles, was bedeutet, ist, dass sie an der Reihe sind zu sprechen. Hören Sie auf diese Person. Das ist alles, was ich zu diesem Thema zu sagen habe. Jetzt hat Lisa das Wort, um Ihnen zu sagen, woran die Werbeabteilung arbeitet. Bitte hören Sie zu. Ich habe das Wort und Sie müssen vor allem wissen, was unser Plan ist und wie er sich nächstes Jahr ändern wird. Speichern Sie alle Kommentare, die Sie haben, bis Sie das Wort haben. Also, wenn jemand das Wort hat, ist nur an der Reihe, um in einer formellen Situation zu sprechen. Wenn jemand unterbricht, sagen Sie, Entschuldigung, ich habe das Wort. Es ist eine nette Art, ihnen zu sagen, sie sollen die Klappe halten, wenn es nicht so formell ist oder wenn du stärker sein willst und jemandem sagen soll, er soll die Klappe halten , entschuldigen Sie, ich spreche. Es ist immer noch höflich, aber viel fester, direkter und besser für formelle und informelle Situationen. Jemanden Mund zu halten bedeutet, jemandem stark zu sagen, dass er aufhören sollte zu reden. Wenn du jemandem sagst, er soll die Klappe halten, ist es ziemlich beleidigend und unhöflich. Wir benutzen nur die Klappe, wenn wir verärgert sind oder schlechte Laune haben. 17. Besprechende idioms Teil 2: etwas auf den Tisch legen, wenn Sie einen Vorschlag machen oder eine Idee anbieten möchten, dass andere Leute entscheiden und debattieren, sagen wir, etwas auf den Tisch zu legen, wenn Sie etwas auf den Tisch legen, das Sie präsentieren oder einen Plan vorschlagen andere Personen diskutiert und entweder vereinbart oder abgelehnt werden, wenn etwas vom Tisch genommen wird. Das bedeutet, dass es nicht mehr zur Diskussion steht. Es ist nicht mehr eine Option oder zur Debatte, Also, wenn etwas diskutiert oder geändert werden kann, es ist auf dem Tisch. Wenn etwas nicht in der Lage ist, zu ändern oder zu diskutieren, ist es auf dem Tisch in amerikanischem Englisch zu Tisch. Etwas bedeutet, es später zu diskutieren, um es vorübergehend nicht zu einem Thema für Debatte oder Diskussion bis zu einem späteren Zeitpunkt zu machen. Also im Grunde das gleiche wie etwas vom Tisch zu nehmen, aber für eine temporäre Zeit. Wenn ein Amerikaner sagt, etwas zu Tisch zu legen, bedeutet es, verschieben oder zu verzögern, bis später. jedoch Im britischen Englisch ist esjedoch das komplette Gegenteil. Etwas im U. K. vorzulegen bedeutet, ein Thema sofort und ohne Verzögerung zu diskutieren. Also, wenn Sie in den Vereinigten Staaten sind, bedeutet es später diskutiert. Aber wenn Sie in Großbritannien sind, bedeutet es jetzt diskutiert. Schließlich gibt es ein ähnliches Idiom, um etwas auf den Tisch zu bringen. Dieser Ausdruck wird verwendet, wenn eine Person beschrieben wird und welche Merkmale, Fähigkeiten und Eigenschaften sie bieten und dazu beitragen werden. Ah, beliebte Interview-Frage ist, was werden Sie in dieser Firma an den Tisch bringen? Was bedeutet, welche guten Fähigkeiten und Vorteile werden Sie bieten? Ich denke, ich bringe jahrelange Erfahrung, Einsicht und die Fähigkeit, Teams an den Tisch zu führen. Was ich auf den Tisch bringen, ist die Fähigkeit, über den Tellerrand zu denken, neue Wege zu , Dinge zu tun, zu bewegen, dass, nachdem eine Idee auf den Tisch gelegt wurde, jeder muss ausdrücken, was sie denken, sollte damit zu tun, im Grunde zeigen ihre Meinung und in welche Richtung sie mit ihr gehen wollen, wie in der Unterstützung oder Opposition davon zu sein. Eine Möglichkeit, Ihre Meinung zu zeigen, ist zu sagen, dass ich das leere, und dann, was Sie denken, ich bewege, dass wir das Angebot annehmen, bevor sie ihre Meinung ändern. Unser Board of Directors bewegt, dass wir einen neuen CEO finden. Ihre Meinung zu ändern ist, Ihre Entscheidung oder Meinung über etwas zu ändern, aber bewegen, das ziemlich formell ist , wahrscheinlich zu formell für Sie. Also stattdessen, Ich denke, Sie sollten verwenden Ich schlage vor, dass leer oder ich schlage vor, dass leere thes Airballs Große für Austausch Ihrer Meinung und was Sie denken, sollte getan werden. Ich schlage vor, dass wir einen Freiberufler einstellen, um die Website-Schnittstelle zu reparieren. Ich schlage vor, dass wir Boni für Top-Führungskräfte einfrieren, bis wir dieses Problem ein Follow-up-Meeting beheben . Es ist sehr schwierig, alles zu besprechen, was Sie brauchen, in einem einzigen Meeting. So oft haben wir mal ein Folge-Treffen. Ah, Folge-Treffen ist ein zweites Treffen zum gleichen Thema, das zu einem späteren Zeitpunkt stattfindet. Denken Sie daran, wir werden nächsten Monat ein Folge-Treffen haben, um zu sehen, wie gut dieser Plan funktioniert. Möglicherweise haben Sie ein Folgemeeting, weil Ihnen während des ersten Meetings die Zeit abgelaufen ist oder weil Sie sehen müssen, wie sich die Dinge in der Zukunft ändern und dann die Situation in der Folgebesprechung erneut analysieren müssen. Das Folge-Treffen wird also auf das gleiche Thema, aber zu einem späteren Zeitpunkt stattfinden. Ich hatte letzte Woche mein erstes Interview mit der Firma. Morgen ist eigentlich mein Follow-up-Interview, also müssen sie in Erwägung ziehen, mich zu engagieren. Zwei andere super populäre Ausdrücke sind, jemandem zu folgen, und etwas zu verfolgen, um mit jemandem zu folgen bedeutet, später mit jemandem zu sprechen um neue oder aktualisierte Informationen über etwas zu erhalten und etwas nachzuverfolgen, ist ganz ähnlich. Aber wir konzentrieren uns auf das, was wir besprechen wollen, anstatt auf die Person, mit der wir darüber diskutieren werden. du in der nächsten Woche frei, darüber nachzudenken, worüber wir heute gesprochen haben? Sicher, ich werde gerne mit Ihnen nachgehen, um zu sehen, wie die Dinge laufen. Ich liebe das Thema des Buches, das Sie schreiben, wann immer Sie etwas Freizeit haben. Ich würde gerne mit Ihnen verfolgen, um zu sehen, wie es läuft oder wenn Sie irgendeine Hilfe benötigen, um Writer's Block Writer's Block Writer zu vermeiden , ist, wenn Sie an nichts denken können, was zu schreiben oder nicht in der Lage sind, etwas Neues zu schreiben. Wir sagen, Schreiber-Block zu haben, wenn wir Schwierigkeiten haben, etwas Neues zu schreiben 18. Business: Ihre nächste Aufgabe. So sind Sie jetzt bereit, ein Meeting abzuhalten. Geben Sie Ihre Meinung zum Ausdruck. Sagen Sie den Leuten die Klappe. Wenn Sie jemandem sagen müssen, dass es an der Reihe ist, zu sprechen, beenden Sie ein Meeting und planen Sie auch zukünftige Meetings. Sie haben auch die besten Verhandlungs-, Vertriebs- und Marketing-Idiome gelernt , um sicherzustellen, dass Sie diese Bedingungen nie vergessen oder wie Sie sie verwenden. Richtig? Einige Beispiele mit diesem Vokabular, so dass es frisch in Ihrem Kopf bleibt. 19. Job-Interview Teil 1 Teil 1: denn bis heute betrachten wir die häufigsten Interview-Fragen für den Beginn des Interviews. Also sagen hallo und stellen Sie sich selbst und andere Fragen, die in der Regel in Richtung Anfang kommen . Hi, wie geht's dir? Wahrscheinlich sind Sie nicht einmal assoziiert. Die erste Interview-Frage mit dem aktuellen Job, für den Sie sich bewerben, ist nur Smalltalk. Es ist sehr wahrscheinlich, dass es zumindest etwas Smalltalk geben wird, aber die Menge variiert. Diese Luftgrüße wie wie geht es? Wie geht's dir heute? Und schön, Sie kennenzulernen. Wenn es Ihr erstes Interview ist und es viele Kandidaten gibt, wird der Smalltalk kurz sein, aber Sie müssen immer noch wie die Art von Bewerber erscheinen, die sie suchen, wenn Sie den Smalltalk machen . Wenn es Ihr zweiter oder dritter ist, wird der Smalltalk länger und intimer sein. Also seien Sie darauf vorbereitet. Denn selbst wenn der Smalltalk ist einfach hoch, wie geht es Ihnen Heute wird viel über Ihre Persönlichkeit zu demonstrieren und wie Sie mit anderen kommunizieren. Je nach Art der Stelle, für die Sie sich bewerben, müssen Sie entweder lässiger, ausgehend, entspannt oder professionell sein , von dem Moment an, an dem Sie hallo sagen. Smalltalk ist Ihr erster Eindruck, Also müssen Sie sich damit wohl fühlen. Dann erzählen Sie uns von sich selbst, um ein Interview zu beginnen. Die häufigste Frage, die Unternehmen stellen, ist nicht wirklich die Frage. Es ist eine Bitte. Erzählen Sie uns von sich selbst. Es sieht aus wie ein sehr offenes Fragetreffen. Es gibt viele mögliche Möglichkeiten zu reagieren, aber das ist es nicht. Es gibt eine sehr einfache Formel. Diese Frage bittet Sie im Grunde, Ihren Lebenslauf zu skizzieren, was Europäer einen Lebenslauf nennen, indem zuerst Ihre gegenwärtige oder jüngste Erfahrung beschreiben, als relevante frühere Arbeit, Erfahrung und Ausbildung zu skizzieren, bevor Sie mit der Zukunft fertig sind, sich selbst bewegen vorwärts, sollten Sie in der Lage sein, dies in weniger als zwei Minuten zu tun, und alles, was Sie im Zusammenhang mit Ihrer Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft diskutieren , sollte relevant für die Position, für die Sie sich bewerben, sein und Sie scheinen wie ein besserer Kandidat als der Rest. Denken Sie daran, relevante Erfahrungen und Kenntnisse über Lee. Gehen Sie nicht aus dem Thema, wie wenn Sie einen Aufsatz schreiben. Wenn Sie aus dem Thema gehen, verlieren Sie Punkte, auch wenn Ihre Antwort erstaunlich ist, weil Sie nicht die richtige Frage beantworten. Was uns über sich selbst sagt, ist das wirklich zu sagen. Sagen Sie uns, warum Sie die richtige Person mit der richtigen Erfahrung und den richtigen zukünftigen Ambitionen für diesen Job sind. Und was wissen Sie dann über die Firma? Diese Frage erfordert, dass Sie frühere Recherchen über die Unternehmensspitze durchführen, ihr Leitbild und ihre Prioritäten verstehen. Darüber hinaus müssen Sie darüber nachdenken, wie Ihre Karriereziele, Erfahrungen und Fähigkeiten die Unternehmen, die Mission und Ziele ergänzen . Also diktieren Sie nicht einfach, was Sie online lesen oder mit anderen Menschen mit Insider-Wissen sprechen . Personalisierte, was Sie über ihr Unternehmen wissen, um zu zeigen, dass Sie sich darum kümmern, was sie tun und wie sie es tun. Finden Sie die wichtigsten Schlüsselwörter, die das Unternehmen verwendet, um ihre Mission zu beschreiben, personalisieren Sie sie dann in eine Antwort, die zeigt, wie kompatibel Sie damit sind . Indem Sie diese Forschung durchführen, können Sie feststellen, dass Sie einige Fragen haben, um ihnen Fragen zu stellen, worum es bei den Wachstumsplänen des Unternehmens geht. Die Wachstumspläne des Unternehmens, warum der Interviewer gerne dort in ähnlichen Fragen zu arbeiten, um zu entscheiden, ob der Job eine gute Übereinstimmung für Sie ist , werden Sie gedreht, um Fragen zu stellen, ist in der Regel der letzte Teil eines Interviews 20. Job-Interview Teil 2 Teil: haben wir uns bereits einleitende Fragen angeschaut. Ah, ein kleines bisschen. Schauen wir uns nun einige der Fleisch- und Kartoffelfragen an, die mit Ihren Stärken und Schwächen zusammenhängen . Wann immer wir über das Fleisch und die Kartoffeln von etwas sprechen, bedeutet es nur den wichtigsten Teil. Wir können auch sagen, die fleischste Teil Nummer eins. Was ist deine größte Stärke? Wenn Sie nach Ihren Stärken gefragt werden, ist es wichtig, sie entsprechend dem Job zu charakterisieren, für den Sie sich bewerben. Sie können die gleiche spezifische Stärke für jeden Job verwenden, für den Sie sich bewerben, aber Sie möchten Anpassungen vornehmen, die auf Schlüsselwörter ausgerichtet sind , die sie verwendet haben, um die Position zu beschreiben und Ihre erstaunlichen Fähigkeiten so hervorzuheben, wie Sie denken, sie werden sie am meisten schätzen. Also, bevor das Interview passen Sie Ihre größten Fähigkeiten und Leistungen mit dem, was das Unternehmen sagt, sind ihre Anforderungen und Vorlieben in der Stellenliste. Machen Sie eine Liste, was weinen wird? Welche Anforderungen haben sie, die Sie gut machen können oder sind mehr als qualifiziert zu erfüllen? Sie werden wahrscheinlich ähnliche Fragen im Zusammenhang mit verschiedenen Verantwortlichkeiten für die Position gestellt, für die Sie sich bewerben, also wählen Sie mindestens drei Dinge aus, die Sie überdurchschnittlich tun. Du willst deine Haut zeigen. Es geht nicht nur darum, über sie zu reden. So halten Sie klare und prägnante Geschichten bereit, über Ihre Fähigkeiten im entsprechenden Kontext zu sprechen . Statt die zufällige Qualifikation nach der Qualifikation abzuklappern, ist es immer besser, mehr Details zu geben. Dann mehr Beispiele zu geben, um etwas zu klappern bedeutet, zu sprechen, ohne anzuhalten, um viel und ziemlich schnell zu sprechen , aber ohne wichtige Informationen, um ein Beispiel zu geben. Nehmen wir an, ich bin ausgezeichnet darin, Marktveränderungen zu antizipieren. Ich sollte eine Geschichte über die Zeit erzählen, die ich den Markt lese. Nun, wie ich es gemacht habe, erwähnte vielleicht, wie ich diese Fähigkeit entwickelt habe. Pflegen Sie es und wie es große r a Y für das Unternehmen bringen wird. Einstellung von R A. Y ist Return on Investment. Und wenn Sie Ihre Stärken nicht mit glaubwürdigen Geschichten präsentieren, werden sie Sie nicht einstellen, weil Sie keine R A y präsentieren. Was ist Ihre Stärke und wie können Sie sie mit einer Geschichte beschreiben? Ok, Nummer zwei. Jetzt deine größte Schwäche. Um diese Frage gut zu beantworten, müssen Sie ehrlich zu sich selbst sein, um sie brillant zu beantworten. Du brauchst den Zeh ehrlich. Möchten Sie verbessern, wer Sie bei der Arbeit sind und bereits daran arbeiten, sich zu verbessern, denn was Sie tun möchten, ist eine Fähigkeit oder Qualifikation zu erwähnen, die nicht Ihre Stärkste ist , sondern wie Sie aktiv daran arbeiten, sie zu verbessern. Nun, wenn Sie ehrlich über die Fähigkeiten sind, haben Sie wahrscheinlich eine gute Geschichte zu erzählen. Wenn Sie unehrlich sind oder etwas aus der Sünde Luft auswählen, wird es offensichtlich sein, dass Sie lügen und nicht darüber nachgedacht haben, wie Sie ein besserer Mitarbeiter und ein größeres Kapital für das Unternehmen werden können , um etwas aus der Luft zu holen oder zu wählen bedeutet, es zufällig und ohne Vorbereitung oder Zweck zu wählen. Tun Sie das nicht in einem Interview. bist du nicht. Du sagst nicht, dass du immer noch furchtbar in irgendwas bist. Sie zeigen ihnen Wege, wie Sie persönliche Schwächen verbessert und beharrlich gemacht haben, um sie in wachsende Stärken zu verwandeln , damit etwas zu begraben bedeutet zu wachsen. Und du willst immer, dass die Leute denken, du würdest wachsen. Diese Frage wird während eines Interviews ebenfalls auf unterschiedliche Weise gestellt. Wählen Sie also drei Dinge aus, die Sie in Ihrem Berufsleben verbessert haben, die Ihren Wert für die Person zeigen , die Sie befragt 21. Job-Interview Teil 3 Teil: haben wir einleitende Fragen diskutiert, Stärken auf Schwächen in der Bedeutung der Erstellung von Geschichten. Nun schauen wir uns die häufigsten Schwanz End Fragen Schwanz Ende, was den letzteren Teil bedeutet. Die zweite Hälfte eines Interviews. Beginnen wir heute mit Warum verlassen Sie Ihren aktuellen Sprung? Wenn Sie einen Job beenden, um einen neuen zu finden, wollen Sie ehrlich, präzise und direkt sein . Lügen Sie nicht über die Situation, denn höchstwahrscheinlich werden sie sich mit Personen in Verbindung setzen, mit denen Sie gearbeitet haben, um sich über Ihre Leistung und berufliche Fähigkeiten zu erkundigen . Bei der Beantwortung dieser Frage, insbesondere in der letzten Jobsituation, war kein angenehmer. Denken Sie nach vorne und denken, Denken Sie positiv, referenzieren Sie die Zukunft und entwerfen Sie Ihre Antwort. Um sich als sich entwickelnder und ehrgeiziger Mitarbeiter zu präsentieren, der ideal für das Arbeitsumfeld für das Sie sich bewerben. Tun Sie dies, um das Ich tue dies, um dem Interviewer die Idee zu geben, dass Sie an die Zukunft denken und die damit einhergehenden Möglichkeiten. Nicht in der Vergangenheit stecken. Auf etwas stecken zu bleiben bedeutet, auch obsessiv zu sein, zu sein, nicht in der Lage zu sein, über andere Dinge nachzudenken. Und wenn Sie keine neue Beschäftigungsgeschichte hatten, sagte ich, dass Sie sofort unabhängige Wege finden, um zu zeigen, dass Sie es ernst meinen Ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich als Profi zu präsentieren. Nehmen Sie persönlich oder online Kurse im Zusammenhang mit Ihrer Karriere. Freiwilliger. Gehen Sie zu Networking-Veranstaltungen auf 10 Konferenzen und tun Sie alles, was Sie tun können, ohne einen traditionellen Job Bloggen zu halten und ein Social-Media-Profil auf einer Website wie verlinkt zu erstellen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, bemerkt zu werden und sich hervorzuheben. Nächste Frage. Was sind Ihre Gehaltserwartungen? Das ist meine Frage. Was sind Ihre Gehaltserwartungen? Die Gehaltsfrage sieht einfach aus, ist aber sehr schwierig zu beantworten. Wenn Sie nicht recherchiert haben, wenn Sie einen Preis geben, der zu niedrig ist, sind Sie niedrig, um sich selbst zu ballieren , was Sie wert sind. Wenn Sie sich selbst überteuert haben, sind Sie wahrscheinlich nicht mehr auf dem Laufenden für den Job, für den Sie sich bewerben. Aus dem Laufen zu sein bedeutet, kein Konkurrenten mehr zu sein. Keine Chance zu gewinnen. Websites wie Glassdoor dot com sind ausgezeichnet, um zu sehen, was die Medien Durchschnittsgehalt für ähnliche Stellenpositionen ist und bereiten Sie darauf vor, diese Frage sicher ohne zu zögern zu beantworten . Beschreiben Sie nun eine leere Art von Situation, die Sie behandelt oder erlebt haben, und wie Sie damit umgegangen . Bei dieser Art von Frage handelt es sich um eine typische Art von Konflikt, die mit Ihrer Art von Arbeit zusammenhängt . Und der Grund und der Grund, warum ich im letzten Teil wollte, dass Sie an drei Stärken denken, ist weil es wirklich gefragt ist, wie Sie positiv auf negative Situationen bei der Arbeit reagieren. Denken Sie also an eine schwierige Situation, die Sie geschafft haben, und die Stärke, die Sie haben, die Ihnen erlaubt, es zu tun, während Sie die Kontrolle behalten. Wir behalten das Problem unter Kontrolle. Dies ist auch mehr von dem Geschichtenerzählen, über das wir gesprochen haben, also finden Sie etwas Bestimmtes und gehen Sie ins Detail. Mehr Details ist immer großartig, aber nur mehr generische Beispiele zu geben, ist es nicht. Und schließlich, wie die meisten Interviews enden? Haben Sie Fragen an mich? Zunächst einmal, wenn Sie nein sagen, scheint es, dass Sie nicht furchtbar an dem Job interessiert sind oder nicht gut informiert oder erfahren genug sind, um zu wissen, welche Fragen Sie stellen müssen. Sie vor dem Interview eine Liste von Fragen vor, BereitenSie vor dem Interview eine Liste von Fragen vor,die Sie stellen können, die für die Position relevant sind, für die Sie sich bewerben, oder zwei im Zusammenhang mit dem Unternehmen, das Sie einstellen könnte, damit Sie mehr über ihre Mission und Richtlinie erfahren können und wahrscheinlich die aufschlussreichsten drei. Überlegen Sie auf jeden Fall, andere Menschen im Raum zu fragen, was sie über ihre Arbeit und über die Arbeitsumgebung denken . Vielleicht verbringst du bald unzählige Stunden, also viel Glück. 22. Job-Interview Teil Teil 4 Teil: bevor Sie sich in einer Bewerbung oder mit einem Vorstellungsgespräch einschalten, gibt es einige Vorbereitungen, die ziemlich wichtig ist. Schauen wir uns also einige dieser ersten Empfehlungsbriefe an. Wolf. Egal für welchen Job Sie sich bewerben, es wird einen Teil der Bewerbung geben, der nach einigen Empfehlungen fragt. Eine Person, eine Person, die im Grunde Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen am häufigsten drei oder mehr in der allgemeinen Regel verifiziert , hat nie Familienmitglieder als Empfehlung verwendet. Es sei denn, wenn Sie zusammenarbeiten und selbst dann versuchen, irgendwo anders zu suchen, weil es einfach nicht gut aussieht, jemanden zu verwenden, wenn Sie verwandt sind. Aber was sollst du tun? Wenn Sie nicht genug Empfehlungen haben? Nun, es ist Zeit, welche zu finden, richtig. Wenn Sie noch in der Schule sind oder eine gute Beziehung zu einer Fakultät hatten, wenden Sie sich an sie. Es scheint aus der blauen Bedeutung nicht erwartet. Aber wenn Sie den Job wollen, werden Sie es tun. Beginnen Sie mit Networking-Veranstaltungen und besuchen Sie gesellschaftliche Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Art der Arbeit Sie tun möchten. Es ist eine gute Möglichkeit, Leute kennenzulernen, die wahrscheinlich Verbindungen haben, was bedeutet, dass sie Menschen kennen, die Ihnen helfen können, einen Job zu finden. Schließlich ist Freiwilligenarbeit immer eine gute Idee, weil es macht Sie begeistert, motiviert und eine Person, die Aktion jede Art von Freiwilligen. Das Projekt ist reich, aber versuchen Sie, das Beste zu finden, das für die Arbeit, die Sie selbst in der Zukunft tun sehen. Wenn Sie Ihre Empfehlungen haben, müssen Sie ihnen einige Informationen über den Job geben, die Position erwähnen und die Fähigkeiten hervorheben, die sie suchen. Sie möchten, dass das Empfehlungsschreiben Ihre Stärken und Persönlichkeit im Zusammenhang mit dem Job, den Sie wollen, angeben , und nächste Praxis in diesen Interview-Videos waren Hervorhebung der wichtigsten Interview-Fragen , die Sie üben und selbst, Sie sollten laut üben mit so vielen Fragen, wie Sie beschränkt. Wenn Sie vor Familie oder Freunden üben können, wenn Sie keinen Spiegel verwenden können, zeichnen Sie sich selbst auf, um zu sehen, wie Sie verkaufen jeder Bewerbung für einen Job wird ähnliche Erfahrung und Ausbildung haben . Indem Sie praktizieren und sich mit allen möglichen Fragen bequem und selbstbewusst werden, werden Sie sich auszeichnen, was bedeutet, dass Sie bemerkt werden und es ganz einfach tun. Lassen Sie uns nun über die Nacht sprechen, bevor Sie annehmen, dass Sie bis zum Tag des Interviews regelmäßig geübt haben . Entspannen Sie sich und visualisieren Sie, wie der Tag morgen sein wird. Planen Sie Ihren Morgen. Du musst dir keine Sorgen darüber machen, dass du zu spät kommst. Bestimmen Sie, was Sie tragen und machen Sie jede Last Minute Recherche über das Unternehmen, die Position und welche spezifische Art von Mitarbeiter sie suchen. So könntest du so sein, dass du dich nicht entsprechend präsentieren kannst. Dementsprechend bedeutet es einfach angemessen. Eine wichtige Notiz. Wenn Sie ein Telefongespräch haben, sind Telefoninterviews hart, weil die Verbindungen sicher nicht perfekt sind und Sie die Körpersprache der anderen Person nicht sehen können . Aus diesem Grund. Das Wichtigste ist, klar zuversichtlich und bewusst zu sprechen, wenn ich absichtlich sage , ich meine mit Absicht und Thema. Es ist alles der gleiche Rat für ein Video-Interview, aber noch wichtiger ist es, vor Plan, wo Sie für das Interview sitzen. Sie wollen einen sauberen, hellen und übersichtlichen Hintergrund für ein Video-Video-Interview. Unordnung ist ein kleiner Müll, der Sie unorganisiert aussehen lässt. Ich will nicht, dass viele Leute denken, ein Café ist eine gute Idee, aber Cafés sind wirklich laut mit Bohnen mahlen und Espresso machen. Wenn Sie also keine gute Lage zu Hause haben, finden Sie einen komfortablen Profi in ruhiger Lage woanders und testen Sie die Verbindung vorher.