So schreibe ich den perfekten Lebenslauf für die besten Corporate Jobs | Deepak Shukla | Skillshare

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So schreibe ich den perfekten Lebenslauf für die besten Corporate Jobs

teacher avatar Deepak Shukla, Inbound Marketing Courses

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Einheiten dieses Kurses

21 Einheiten (1 Std. 22 Min.)
    • 1. Willkommensvideo

      2:52
    • 2. Warum solltest du mir zuhören?

      5:03
    • 3. Für wen ist dieser Kurs gedacht?

      4:38
    • 4. Dinge, die du wissen kannst, wenn du dich für die Corporation bewerben

      4:37
    • 5. Gebäude für dein Zielpublikum

      3:42
    • 6. Vermeidung dieser grundlegenden Fehler

      4:19
    • 7. Inhalt ist König und Layout kommt zweiter

      2:59
    • 8. Umgang mit den Fähigkeiten in deinem Lebenslauf

      4:02
    • 9. Der 1 Seite CV Vs Der 2 Seite CV

      3:31
    • 10. Der 7 zweite Lebenslauf

      3:13
    • 11. Brevity Vs Eloquence

      2:36
    • 12. Das System der Verfolgung der Bewerber

      6:33
    • 13. Das Gesamtlayout Ihres Lebenslaufs

      2:27
    • 14. Die Kraft von drei innerhalb der Literatur

      1:37
    • 15. Die Kraft von drei in deinem Lebenslauf

      2:16
    • 16. Was tut das Unternehmen?

      3:48
    • 17. Was hast du im Unternehmen gemacht?

      4:31
    • 18. Wie hast du das Unternehmen verbessert?

      5:40
    • 19. So schreibe ich über deine Aktionen

      2:42
    • 20. Die Regel der Quantifizierung

      5:18
    • 21. Erfolge außerhalb des Arbeitsplatzes

      5:21
  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Alle Niveaus

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

119

Teilnehmer:innen

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Projekte

Über diesen Kurs

Mein Ziel ist Es, Dir dabei zu helfen, Deinen Lebenslauf so Gut zu packen, dass Deine Bewerbung Leicht auffällig ist und Somit Mehr Interviews Und Den Traumjob landen lässt.

Wenn du an einem Top-Job interessiert bist und es dir leid ist, nach der Anwendung Bewerbung anzulegen und vor Ablehnung zu stellen, dann verstehe ich deinen Schmerz

Die Arbeit an einem der renommiertesten Unternehmen der Welt war schon immer ein langfristiger Ehrgeiz von mir. Ein Traum, mich in ein Unternehmen einstellen zu können, das als Marktführer gilt.

Das Lernen, Einkommen, das Prestige und die Gelegenheit für die finanzielle Sicherheit würde mir wirklich mein Leben verändern. Ablehnung nach der Ablehnung folgte als ich mich für Unternehmen in meinem 2. Jahr an der Universität beworben habe.

All das hat sich jedoch geändert, als ich bei Deloitte auf der Höhe des Credit Crunch in ihrem Londoner Büro einen Job landed habe. Seitdem bin ich gegangen, um ein Career Coach zu werden und habe Hunderten von Menschen geholfen, bei allen Top-Unternehmen zu platzieren.

Wenn du einen Job bei The Big 4 bekommen möchtest, eine bulge eine magic oder ein Top-Berater in der Kanzlei oder dann ist dies der richtige Kurs für dich.

Ohne einen Schatten eines Zweifels. Nimm all die Raten aus deinen Bewerbungen heraus und werde ein CV GOTT heute.

Wenn es Buchhaltung, Banken, Consulting oder Recht ist, das dich interessiert, als dies der Kurs ist, den du dir unbedingt machen musst.

Triff deine:n Kursleiter:in

Teacher Profile Image

Deepak Shukla

Inbound Marketing Courses

Kursleiter:in

Hi, I'm Deepak Shukla, the co-founder of Pearl Lemon a digital marketing company based in London.

Here you'll find courses based upon my life experiences:

Sport: 20x Marathons 3 Ultramarathons. 2 Full Ironmen. 1 Fight Won Via TKO Muay Thai. Trained British Soldier

Career: Warwick Graduate. Former Deloitte Consultant. 25 jobs before he was 25

Entrepreneurship: 2 Startups Funded (£5k & £75k). Tutoring Agency (Took to £100k+). Recording Studio (200+Clients). And Now Lead Generation (Pearl Lemon)

Digital Nomad: Lived in 9 Countries. 50+ Backpacking. Hitchhiked 1.1k miles in 3 nights

Influencer: 17.5 million views Quora. 240k YouTube Views. 7.5k LinkedIn Connections. 25k email list built in Vollständiges Profil ansehen

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Transkripte

1. Willkommensvideo: mein Knie tief tatsächlich und willkommen zu dem Werbevideo für die Corporate CB. Wenn Sie sich für Buchhaltung, Banking, Consulting oder Laura bei Top-Tier-Unternehmen interessieren Banking, , sprechen wir über den magischen Kreis. Wir reden von mutigen Bracket-Investmentbanken. Wir reden über die Big Four, die PWC, Goldman Sachs, das Dresdner Kleinwort Sethi, Clifford Chance ist der Bäcker und McKenzie, die McKinsey und die Firma, die Baines all diese Art von gutem Zeug macht. Dann ist das ein Ort für Sie. Warum solltest du mir zuhören? Und was werden Sie von diesem Kurs profitieren? Wir sollten mir zuhören, denn wirklich, ich habe einfach einen Bart. Ich habe ein Nasenpiercing. Ich habe Tätowierungen immer dran. Aber ich waas immer noch einer von nur 300 Mitarbeitern in meiner Graduiertenklasse der Arbeitsuniversität, um einen Job bei Deloitte auf dem Höhepunkt der Kreditknackung in der Steuerberaterabteilung zu landen , als es andere gab, die mir die gleichen Jobs beschaffen konnten. Ich habe dann weitergemacht und hatte das Glück, als Karriere-Coach gearbeitet zu haben, haben Leuten geholfen, erfolgreich Plätze bei Goldman Sachs, der NHS, bei dieser Anzeige im gesamten großen Herbst zu landen der NHS, , was deutlich relevanter ist. Ein Swell als auch eine Reihe von Banken wie Deutsche, Credit Suisse und UPS. Also was, du wirst einen Kurs über eine Konsequenz bekommen. Dieser ganze Kurs ist wirklich einfach kein Unsinn Leitfaden, wie man das perfekte Corporate TV baut , weil es nicht wie das Zeug ist, das man auf Z Googles auf online. Sie kennen die Blog- und e-Bücher und das Forum Sie werden durch den Verlauf dessen sehen, was ich Ihnen durch Dinge wie die Rolle der Quantifizierung Verständnis der Macht von drei , die Arten von Sprache E. Ihnen durch Dinge wie die Rolle der Quantifizierung Verständnis der Macht von drei , die Arten von Sprache E. müssen über die Leistungen nachdenken, die Sie tatsächlich in Ihrem Leben gehabt haben und effektiv und eine wirklich schöne Kunstform zu kommunizieren. Angesichts der Millionen von Menschen, die für all diese Unternehmen gelten, ich, denke ich,es sind halb 1.000.000 Menschen, die sich letztes Jahr bei Deloitte bewerben, nie eine niedrigere Akzeptanzquote, dann Harvard. Es ist also schwieriger, in Freude zu kommen, als es Harvard ist. Dies sind all die Gründe, die durch diesen Kurs gehen, ich glaube wirklich, wird Ihren tatsächlichen Lebenslauf auf Ihrer Anwendung zu Umwandlung in Interview-Verhältnis, Krieg in die Höhe der Rakete verwandeln . Ich verspreche Ihnen, dass als Konsequenz diesen Kurs durchläuft, und auch ich werde versuchen, es Art von Licht zu halten und leicht auf Sie werden sehen, dass tatsächlich, in dieser Welt so viel wie es darum geht, in der Lage zu passen, es ist auch wie Ich selbst darüber, anders zu sein. Und ich weiß, dass ihr alle anders seid und eure eigene Brillanz auf den Tisch bringt . Und das ist es, was ich versuchen möchte und Ihnen helfen, mit mir durch den Verlauf der Sie wissen, die Erfahrungen, die ich hatte das Glück, zu haben, sowie all die Leute, die ich auf dem Weg trainiert habe, zu erkunden die Erfahrungen, die ich hatte das Glück, zu haben, . Also vielen Dank für das Zuhören und hoffentlich sehen wir uns auf der anderen Seite. 2. Warum solltest du mir zuhören?: Hey, hey, graben. Mein Name ist Deepak und ich möchte Ihnen sagen, dass Sie etwas darüber gemacht haben, warum ich denke, dass im Wesentlichen jemand bin, ich im Wesentlichen jemand bin, der es wert ist, sich anzuhören, wenn Sie diesen perfekten Firmenjob landen . Also absolvierte ich 2000 und acht Jahre an der Warwick University. Die University of Warrick befindet sich in der Nähe von Birmingham. Andi. Ich habe Englische Literatur studiert. Warrick ist ein roter Ziegelstein oder Russell Group University. Es ist irgendwie das amerikanische Äquivalent zu Ivy League, je nachdem, wo Sie hören von auf einen Corporate Job bekommen, wie ich, ging ich weiter und arbeitete für Deloitte war keine leichte Sache, die aus dem Hintergrund kam, dass Habe ich getan. Welche Waas ein Studium der englischen Literatur, Indigene gezeigt vergleichende Dettori Studien Dostoevsky Floor Bear Chopin Worte waren Hemingway Es war nicht, wissen Sie, quantitative Ökonomie, Risiko Management, Buchhaltung oder irgendetwas davon ilk zu haben keine Ebenen oder Art der Qualifikationen, die Sie vor der Universität, die zu etwas finanziellen oder mathematisch im Zusammenhang mit sprechen zu bekommen . Also habe ich englische Geschichte, Psychologie, Philosophiestudiert Psychologie, Philosophie auf Land gefahren. Ein Praktikum in der Audit Steuerrotation Programm für den Sommer 2007 auf so noch, dass Reise, die ich dann ging auf zu Land bieten eine schrittweise off, bis es keine leichte Reise war . Eine große auf es wirklich, wirklich beinhaltet das Lernen der kugelsicheren Art, im Grunde den besten Lebenslauf zu bauen, weil mein Hintergrund mich wirklich an einem Cent einen Vorteil gebracht hat, weil die Universität, dass ich ging Teoh es als einer der das Beste in Europa, aber auch der Nachteil, denn das ist aus einem künstlerischen Hintergrund. In der Tat, wie sich herausstellte, war ich einer von vielleicht zwei oder drei Leuten, die sie ein Corporate Interview gelandet hat. Vielmehr, Corporate Job auf Ich meine Corporate zu sagen, dass alles mit der Buchhaltung der Big Fool Old Bracket, Investment Banking, Credit Suisse, Goldman Sachs, Merrill Lynch, etcetera, Magic Circle Anwaltskanzleien sowie in einigen der Top-Berater. Das sind also die Jobs im Unternehmen, auf die ich zurückgekehrt bin. Ja, es war wirklich ein Kampf für mich, das erste Praktikum zu landen, weil ich nicht einmal eine finanzielle Art von Berufserfahrung hatte, als ich mich für das Praktikum bewerbe. Also hatte ich wirklich wirklich die Arbeit am Aufbau des perfekten Lebenslaufs, um sicherzustellen, dass ich es bis zum nächsten Schritt geschafft habe . Und das ist, was ich will O Art von Austausch mit Ihnen durch den Kurs aus diesen Vorträgen über Sie wissen, darüber hinaus, Ich habe jetzt als Karriere-Coach zu arbeiten gegangen, und die Dinge haben sich wirklich in Respekt verwandelt das Glück bewusst, in der Lage, Bewerbern wie Sie wirklich zu helfen, landen ein Praktikum, Frühjahrs-Praktikum oder Job. Du suchst nach einem Top-Tipp. Also habe ich Menschen geholfen, Arbeitsplätze beim öffentlichen Dienst NHS zu landen, all den Big Four , also PwC Ernst und Young Deloitte, KPMG, sowie Landjobs bei RBS bei Coleman Sacks auf Interviews, die viele, viele mehr dieser Orte, um Bank McKinsey, etcetera sowie Menschen Landung Stipendien, dass einige der Top-Universitäten in Großbritannien so Anwendungen und Lebensläufe sind wirklich mein Ding. Und ich spreche von einem Punkt aus Erfahrung ist, ob Know-how wegen der persönlichen Reise , die ich musste gehen, um eine Art von für Deloitte zu arbeiten, vor allem in einer Zeit von 7 4008, wenn der Markt tank, weil aus der Kreditkrise auf der Auswirkungen hatte dies bedeutet, dass viele Freunde, die ich hatte, gab es Ökonomen. Das Wort auch immer Blick so duh ist eine Reise, die ich gerne mit Ihnen teilen würde durch den Verlauf dieser Vorträge auf. Als Ergebnis dieser Erfahrung, die ich hatte, hoffe ich wirklich, dass Sie entdecken werden, dass es definitiv Möglichkeiten gibt, wie Sie Ihre Chancen massiv verbessern können , einen Corporate Job zu bekommen, den Sie durch diesen Kurs mit meiner Erfahrung, werde ich Sie davon abhalten, eine Menge von den Fehlern zu machen, die ich hatte, die ich gemacht. Das bedeutete, dass Deloitte tatsächlich das einzige und einzige Corporate Interview war, das ich damals hatte , und ich musste sicherstellen, dass ich es bekam, was ich tat. Aber es war wirklich involviert. Es verbessert gereizt alle noch verbleibenden Anwendungen. Und jetzt werde ich Ihnen zeigen, wie Sie die perfekte 3. Für wen ist dieser Kurs gedacht?: aber ich möchte Ihnen ein wenig darüber erzählen, wer diese Kurse für, wenn Sie daran interessiert sind bewerben, Teoh gekrönt eine Firmenfirma. Die Realität ist, dass bestimmte Dinge über die Art von Universität bedeutet, die Sie gerade studieren. Art von Hintergrund, den Sie jetzt haben. Es gibt keine Art von Einheitsgröße passt alle in Bezug auf das, was die Menschen in einem Unternehmen suchen. Ich meine, sieh dir die an. Ich habe diesen Bart. Ich habe hier ein Nasenpiercing. Ich habe diese Tattoos überall durch die Wichtigkeit wirklich, dass jeder sucht in diesen Unternehmen ist Muster von Exzellenz. Also wissen Sie, ob das die Universität ist, die Sie mit dem aktuellen Grad der griechischen Vergasung studieren, dass Sie einige Beispiele für herausragende Leistungen haben, die Sie in den Bereichen Sport, Wirtschaft oder anderweitig hatten . Dann werden dies alles Dinge sein, die bereits in die Sache, die Erwartungen, die diese Unternehmen haben aus Sicht zu binden . Was das bedeutet, ist, wenn Sie ehrgeizig sind, wenn Sie weitermachen wollen, erhalten Sie im Grunde den großartigsten Job für Sie, weil Sie wissen, dass diese Unternehmen wirklich Ihr Leben in Bezug auf Prestige verwandeln können . Weißt du, die Realität ist, dass ich nicht mehr bei Deloitte arbeite. Aber Tatsache ist, dass, nachdem ich dort gut gearbeitet habe, immer Türen für mich öffnen, weil ich den Namen Deloitte auf meinem Lebenslauf habe. Tatsache ist, eine, die es für mich in Bezug auf mein Netzwerk getan wird, ist riesig. Wissen Sie, ich weiß, dass Leute, die sehr erfolgreiche Geschäfte starten, mehr als 1.000.000 Pfund pro Jahr machen . Ich kenne auch Leute, die, wissen Sie, auf eine Art leitender Führungskräfte innerhalb dieser Organisationen übergehen. Die Realität ist, und das ist das dritte, was ist, dass die minimalen Betriebsstandards, denen ich ausgesetzt war , während ich zu seinem Unternehmen ging, arbeitete in der Steuervergütungsberatung als Absolvent und nicht als Internist Ich habe in einem vorherigen Video diskutiert wirklich blies meinen Kopf, als ich sah, was der Mindeststandard sollte in Bezug auf, wie schnell Menschen denken und Entscheidungen vor Ort und das Mindestniveau ausführen können . Die technische Fähigkeit war irgendwie erstaunlich hoch, und das hat sich wirklich verändert, wie ich alles andere neben all den assoziativen Art von Gehalt und potenziellen Verdiensten gemacht habe , die Sie von einer Top-Unternehmensfirma arbeiten . Also, wenn dies die Art von Domäne ist, in die Sie gehen wollen, wissen Sie, mit den assoziativen Arbeitszeiten, die Erwartungen, Aber was ist zumindest akzeptabel, was tatsächlich möglich ist, wie schnell Man kann es zu einem Partner, Partner oder VP machen oder was auch immer es innerhalb der Institution, die Sie bewerben, Teoh als das ist wirklich der Kurs für Sie und was das auch bedeutet. Das ist natürlich nicht, natürlich nicht, wo wir hingehen. Zehe verbringen wirklich viel Zeit damit, viel zu besprechen,weißt du, weißt du das Ich zu punktieren und das Teecken zu überqueren. Wir werden einen ziemlich hohen Standard betreiben. Wenn Sie also jemand sind, der einen der Hintergründe hat, die ich gerade erwähnt habe, dann ist dies wirklich der Kurs, den Sie über einige der No-Unsinse-Strategien diskutieren würden . Ich denke, du könntest deine Chancen, in eine dieser Institutionen einzutreten, wirklich in die Höhe bringen . Wenn Sie immer noch Überlegungen zur Art der Schriftlayoutstruktur haben, welches Format? Um den Lebenslauf oft all jene Dinge zu senden, wo Sie auf das sehr kurz auf berühren , empfehle ich, dass Sie vielleicht auf andere Kurse schauen, so dass dies ist, wer die Videos für den Kurs voll auf ist. Lassen Sie uns diese Reise beginnen, die Sie die Art der besten C v Schrägstrich Lebenslauf, die möglich ist, wenn Sie in der Tat sind. Weißt du, eine Russell Marke, Red Brick Universität oder sonst, aber es geht akademisch wirklich gut. Die Realität ist, dass wahrscheinlich das bevorzugte Publikum in Bezug auf off sein wird, gibt Ihnen die besten Chancen, tatsächlich in eines dieser Unternehmen zu bekommen. Wenn Sie nicht eines dieser Dinge haben, die ich in hervorragendem Erfolg in der Luft, in der Wissenschaft,im Sport,im Musikgeschäft oder so etwas erwähnt habe Wissenschaft, Sport, , dann wird es schwieriger für Sie sein. Es wird nicht unmöglich sein, aber es wird schwieriger sein. Es gibt immer noch einen Van, den Sie von diesem Kurs nehmen können, also macht das alles klar, und wir sehen uns auf der anderen Seite. 4. Dinge, die du wissen kannst, wenn du dich für die Corporation bewerben: aber ich möchte Ihnen ein wenig darüber erzählen, wer diese Kurse für, wenn Sie daran interessiert sind bewerben, Teoh gekrönt eine Firmenfirma. Die Realität ist, dass bestimmte Dinge über die Art von Universität bedeutet, die Sie gerade studieren. Art von Hintergrund, den Sie jetzt haben. Es gibt keine Art von Einheitsgröße passt alle in Bezug auf das, was die Menschen in einem Unternehmen suchen. Ich meine, sieh dir die an. Ich habe diesen Bart. Ich habe hier ein Nasenpiercing. Ich habe diese Tattoos überall durch die Wichtigkeit wirklich, dass jeder sucht in diesen Unternehmen ist Muster von Exzellenz. Also wissen Sie, ob das die Universität ist, die Sie mit dem aktuellen Grad der griechischen Vergasung studieren, dass Sie einige Beispiele für herausragende Leistungen haben, die Sie in den Bereichen Sport, Wirtschaft oder anderweitig hatten . Dann werden dies alles Dinge sein, die bereits in die Sache, die Erwartungen, die diese Unternehmen haben werden aus Sicht zu binden . Was das bedeutet, ist, wenn Sie ehrgeizig sind, wenn Sie weitermachen wollen, erhalten Sie im Grunde den großartigsten Job für Sie, weil Sie wissen, dass diese Unternehmen wirklich Ihr Leben in Bezug auf Prestige verwandeln können . Weißt du, die Realität ist, dass ich nicht mehr bei Deloitte arbeite. Aber die Tatsache ist, dass, nachdem ich dort gut gearbeitet habe, immer Türen für mich öffnen, weil ich den Namen Deloitte auf meinem Lebenslauf habe. Tatsache ist, eine, die es für mich in Bezug auf mein Netzwerk getan wird, ist riesig. Wissen Sie, ich weiß, dass Leute, die sehr erfolgreiche Geschäfte starten, mehr als 1.000.000 Pfund pro Jahr machen . Ich weiß auch, dass Menschen, die Sie kennen, bewegen auf Art von leitenden Führungskräften in diesen Organisationen, die Realität ist, und das ist das dritte, was ist, dass die minimalen Betriebsstandards, die ich ausgesetzt war während er zu seiner Firma in der Steuervergütung Consulting Abteilung als Absolvent, nicht als Internist habe ich in einem früheren Video diskutiert wirklich blies mir den Kopf, als ich sah was der Mindeststandard in Bezug auf, wie schnell sein sollte Menschen können denken und Entscheidungen an Ort und Stelle und das Mindestniveau ausführen. Die technische Fähigkeit war irgendwie erstaunlich hoch drauf. Das hat sich wirklich verändert, wie ich alles andere neben all der assoziativen Art von Gehalt und potenziellen Verdiensten gemacht habe , die Sie von einem Top-Unternehmen arbeiten werden. Wenn dies also die Art von Domain ist, in die Sie gehen möchten, Sie wissen, mit den assoziativen Arbeitszeiten, den Erwartungen, aber was ist, zumindest akzeptabel, was tatsächlich möglich ist, wie schnell man einen Partner machen kann, Associate VP oder was auch immer es mag Sei in der Institution, die du dich bewerbst , Teoh, dass das wirklich der Kurs für dich ist und was das auch bedeutet. Das ist natürlich nicht, natürlich nicht, wo wir hingehen, Teoh verbringt wirklich viel Zeit damit, viel darüber zu diskutieren,weißt du, weißt du das Ich zu punktieren und das Necken zu überqueren. Wir werden einen ziemlich hohen Standard betreiben. Wenn Sie also jemand sind, der einen der Hintergründe hat, die ich gerade erwähnt habe, dann ist dies wirklich der Kurs, den Sie über einige der No-Unsinse-Strategien diskutieren würden . Ich denke, du könntest deine Chancen, in eine dieser Institutionen einzutreten, wirklich in die Höhe bringen . Wenn Sie immer noch Überlegungen zur Art der Schriftlayoutstruktur haben, welches Format? Um den Lebenslauf oft all diese Dinge zu senden, wo Sie auf das sehr kurz auf berühren werden . Ich empfehle, dass Sie sich vielleicht andere Kurse ansehen. Also, das ist, wer die Videos für die Kurse. Für Andi, lassen Sie uns diese Reise beginnen, um Ihnen die Art der besten C v Schrägstrich Lebenslauf zu bekommen, die möglich ist, wenn Sie in der Tat sind. Weißt du, eine Russell Marke, Red Brick University oder anderweitig, aber es geht akademisch wirklich gut. Die Realität ist, dass wahrscheinlich das bevorzugte Publikum in Bezug auf off sein wird, gibt Ihnen die besten Chancen, tatsächlich in eines dieser Unternehmen zu bekommen. Wenn Sie nicht eines dieser Dinge haben, die ich in hervorragendem Erfolg in der Luft, in der Wissenschaft,im Sport,im Musikgeschäft oder so etwas erwähnt habe Wissenschaft, Sport, , dann wird es schwieriger für Sie sein. Es wird nicht unmöglich sein, aber es wird schwieriger sein. Es gibt immer noch einen Van, den Sie von diesem Kurs nehmen können, also macht das alles klar, und wir sehen uns auf der anderen Seite. 5. Gebäude für dein Zielpublikum: Eine andere Sache, die Teoh wirklich unglaublich in Betracht zieht, ist, dass Sie wissen, dass wir über die Firma reden. Es wird definitiv eine Standardisierung in Bezug auf die Erwartungen geben, wenn Sie alle diese Unternehmen durchqueren, weil sie die Art von wirtschaftlichen auf vielleicht wohl prestigeträchtigen Top-Tier repräsentieren , wenn es darum geht, nur allgemeine Jobs zu absolvieren oder da draußen. Aber es wird auch eine Differenzierung von Kriegsanwälten gegen Banker-Verse, Buchhalter gegen Berater von oder wollen mildernd oder betonen in Bezug auf Ihre Erfahrung und wirklich Faktor das im Kopf, weil ich vermute , ausnahmslos, dass die meisten von Ihnen sich auf besonders einen Sektor bewerben würden. Ich meine, Sie können sich in der Tat auf alle vier bewerben, aber es wird einen bevorzugten Sektor geben, den Sie im Sinn haben. Aber wenn Sie sich auf eines dieser vier bewerben, gibt es eine oder vielmehr vier einfache Dinge zu denken, was ein gesunder Menschenverstand ist. Benehmen Sie sich. Ich habe diesen Fehler gemacht, als ich meine eigenen Bewerbungen gemacht habe. Ich sehe diese Fehler, wenn einige der Kandidaten, mit denen ich arbeite, Bewerbungen für diese Unternehmen machen . So, zum Beispiel, Investment Banking suchen nach Menschen, die unglaublich schnell auf den Füßen sind, zitieren unquote, aber können Shop analytische Entscheidungen unter extremen Druck zu treffen, so dass spiegelt sich in einigen der Arbeitserfahrung wider, die Sie auf haben. Dies wird oft in einigen Beispielen aus Unternehmertum gezeigt. Tolle Verhandlungen drehen sich um Verkäufe außerhalb des Kurses, jedes Trading, das Sie bereits getan haben, Buchhalter und die Fähigkeit, Konten zu machen, oder um mit Zahlen als Teil eines Teams zu arbeiten. Also, wenn es etwas gibt, das Sie getan haben, jede Art von Konten oder Fähigkeit, mit Zahlen zu arbeiten, auch wenn es etwas Tangential oder an der Peripherie von etwas, das Sie getan haben , bringen Sie es aus die Peripherie und leuchten ein Licht darauf und bringen Sie es in den Hauptkern Ihrem tatsächlichen Lebenslauf. Dann haben Sie Managementberater, die organisatorische Strukturen betrachten und nach effizienten Saisonmethoden suchen , um sie zu verbessern. Und das ist ein Beweis in den Bereichen vielleicht Unternehmertum oder jede Art von Problemlösung , die Sie getan haben, um ein Geschäft oder vorbestehendes System zu verbessern. Dann haben wir natürlich natürlich den Lärm. So Rechtsanwälte technisches Verständnis, technische Literatur über seine Anwendung in der ganzen Welt, so alles, was zu jeder Form von Gesetzgebung oder Regeln oder Richtlinien oder Kriterien, die Sie verwendet haben, bezieht . Der Vorteil von allem, was Sie gearbeitet haben, wäre absolut ausgezeichnet, denn dies zeigt bereits die Art von Aktivitäten und Qualitäten, die sie zu werden hoffen würden. Ich habe meine Wortschulden verloren, um von dir in der Firma zu werden. Also, natürlich nicht, das heißt natürlich nicht,dass man nicht unternehmerische Initiative in der Welt beweisen sollte . Oder Sie sollten keine Beispiele für die Verwendung von Rechtsvorschriften im Wasserinvestment-Banking natürlich als Crossover bezeugen natürlich . Aber das sind die vier Schlüsselbereiche, die Sie wirklich berücksichtigen sollten, wenn Sie Ihre Anwendungen für diese Unternehmen zu gehen voran auf Rückspulen dieses Video, Ich beschäftige Sie und ermutigen Sie, es wieder zu sehen. Um wirklich über die Arten von Qualitäten nachzudenken, die Sie während des Rampenlichts für Ihre Anwendungen betonen sollten . 6. Vermeidung dieser grundlegenden Fehler: e. Ich möchte über dieses Video sprechen geht im Grunde. Die kurze Antwort ist, dass es massiv verhindern, dass Sie nicht nur Corporate Art von Job in diesem Bereich, vor allem so weiter, um Ihnen einige Beispiele zu geben, was ich meine. Weil ich weiß, dass du dich zur Bewerbung beeilen wirst Dinge nacheinander abfeuern wirst. Verstehen Sie nicht die Sie wissen, wenn Sie einfügen, zum Beispiel, Kompetenzen oder nur ein paar von meinem Engel Ihren Fuß, die nicht wirklich kommen, wenn Sie gelegentlich erwarten können. Was, wenn Sie den Namen der Firma nicht bekommen haben? Richtig. Das ist Widrigkeiten. Mit dem Namen aus Ihrem Lebenslauf. Legen Sie die Capture-CD ein. Das war's. Angel Di Patrick, Goldman Sachs, weil das massive Implikationen hat. Wenn ich sehe, dass du mir schickst, bin ich in der Personalabteilung und ich sehe, dass du Timothy Williams kennst. Timothy Williams tun Hund bereits, dass Zauber oder sendet Signale in meinem Kopf, weil Sie übermäßig machen. Okay, also benennt er die Namen der Firmen um, weil sie andere Firmen finden, während intellektuell ein Teil meines Gehirns weiß, dass mein präfrontaler Hirnrinde erkannt hat also benennt er die Namen der Firmen um, weil sie andere Firmen finden, während intellektuell ein Teil meines Gehirns weiß, dass mein präfrontaler Hirnrinde erkannt hat. spielen für die Unternehmen, Mein mittleres Gehirn, Sie wissen,, dass engagiert sich das limbische System. Wissen Sie, es könnte Cortisol produzieren oder freisetzen, was irgendwie negativ ist. Nur wer ich nicht weiß, was tut, weil er es bewusst macht, dass er mich vielleicht immer noch bewusst macht, dass Sie Teoh auf die Firmen anwenden , die wirklich gut zu mir passen. Das ist also die andere Sache. Denken Sie nur an das Erste, was verloren hat, sagen Lebenslauf, Doc, das war's. Und was wir über Doc-Akten reden. Die andere Sache zu beachten ist, dass PS o d. T Dateien öffnen Office-Dateien, Google Doc-Dateien Nur vorsichtig in der Ehrlichkeit der Dinge einfach in Abwesenheit von ihnen zu halten, haben einen Unfall alle in und dann die Angabe sie einmal Räuber Bitte, Bitte gehen Sie einfach für das Dock von Microsoft Office 1997 bis 2004. Da dies ist, was am meisten fehlt über auf jedem Computer jetzt, gibt es wenig für das ganze eingestellt werden Ja, groß standardisiert über die Platine Sie oben in Adobe Acrobat, Was auch immer unsere Anwendung verwenden kann Vorschau oder Unterstützung für den Fall Mac-Nutzer auf der Realität ist , dass das Problem der pdf Spaß macht fording Anwendung auf jemanden, den man nicht Art von Hastings aus alle eine PDF-Datei aufrufen und es in eine Tabelle setzen kann. Sie wissen nicht, wie Sie es für Administrationszwecke verwenden. Also gehen Sie immer für eine Doc-Datei. Erste Sache, Nachname, Dokumentdatei. Dies sind einige wirklich einfache Fehler, die ich wirklich vermeiden wollte. Verwenden Sie standardisierte Spots. Verwenden Sie keine Farben. Tun Sie nichts, was Teoh Bilder oder Rahmen oder Ihr Boot im Meer betrifft. Wir benutzen keine Tonnen und Tonnen von Profis und machen es wie einen Aufsatz. Diese Dinge, die ich wirklich, wirklich vermeiden will. Es gibt wahrscheinlich definitiv mehr von diesen Fehlern, aber bitte vermeiden oder rufen Sie sie an, wie Sie können, sowie Ausgeben der Satzüberprüfung, überprüft, erneut überprüft, lassen Sie es von jemandem wie mir selbst überprüfen. Verwenden Sie eine Literatur, um sicherzustellen, dass Sie weg die grundlegenden Fehler, die den Rest dieses Kurses so etwas machen würde , dass sie zu Ihnen gehen dort selbst. Ich kann nicht einmal erziehen, wissen Sie, dass diese Art von Grundschuljunge und Schule machen, weil es Sie nicht bekommen wird 7. Inhalt ist König und Layout kommt zweiter: so in vielen anderen Kursen oder blasen Artikel, die Sie online lesen wird, wenn seine Bücher ich meine , was auch immer Ihre Informationsquelle zu steigen, werden Sie eine Tonne von Informationen sehen, die sich auf Layout bezieht. Wissen Sie, wir besprechen grundlegende Besorgungen in einem vorherigen Video über Was ich betonen möchte, ist, dass in der Welt des Unternehmens Inhalte König sind. Ich meine, es wird wieder einen Mindeststandard in Bezug auf das Layout geben. Weniger wirklich ist mawr, denn gerade in dieser Zeit, arme Welt, in die Sie gehen werden, hat wirklich betont, dass, wissen Sie, Klarheit Prägnanz von Informationen ist viel wichtiger als Entlassung, was bedeutet, dass eher Layout zu qualifizieren ist nicht unwichtig. Aber es ist die Erwartung. Das Layout ist im Grunde perfekt, Also Inhalt Inhalt Inhalt wirklich, wirklich ist König auf. Einer der größten Fehler, die die Leute machen, ist nicht genug darauf zu konzentrieren, jedes Wort zählen zu lassen, denn es ist wirklich die Tiefe und Breite dessen, was du in deinem Lebenslauf sagen kannst, das dir den Job verschafft, weil ich klein bin, Wenn ich sage, sobald ein Personalvermittler etwas sieht, das schlecht strukturiert oder angelegt ist oder beiseite in den Mülleimer geworfen wird, stellen Sie sicher, dass das Layout da ist. Aber der Inhalt ist wirklich, wirklich King. Denn wenn man in eine dieser Arten von Organisationen eingeht, die ich meine, die Wahrheit ist, dass diese Leute nach Mustern suchen, die von Exzellenz abweichen. Ich möchte, dass Sie mir zeigen, was es ist, das Sie besonders macht und sicherlich weniger Wert des amerikanischen Publikums, das zuhört, wenn Sie so Wert des amerikanischen Publikums, das zuhört, wollen. Gewiss. In Großbritannien, das Wesen dieser 'll Vorstellung von der Art von britischen Gentleman stoische, heroische Art männlicher Figur, die charmant und charismatisch ist absolut perfekt. Aber in Bezug auf Ihren Lebenslauf, es wirklich nicht so gut sitzen, weil Sie einen Schlag in Ihrem Kofferraum haben. Willst du auftauchen, weil du was weißt, alle? Es ist schon richtig gut. Also, was macht dich absolut genial? Und hier kommt der Inhalt ins Spiel. Wenn wir also auf eine Art 80 20 warten, dann sollten Sie 80% Ihrer Zeit damit verbringen, an den 2020% der Dinge zu arbeiten, die sie am wichtigsten sein werden . Und das ist der Inhalt, der Inhalt ist wirklich König und sie ergeben Zweitens, was in einigen der anderen Branchen nicht alltäglich ist, mit einer Art größeren Betonung auf Struktur, Layout, etcetera, ich erwarte, dass Sie das Paket als Mindeststandard haben. 8. Umgang mit den Fähigkeiten in deinem Lebenslauf: Jetzt weiß ich, dass Sie sich fragen, ob Sie Fähigkeiten von jeder Art auf Ihrem Lebenslauf setzen sollten , und Sie werden Artikel online sehen, die Art von Argumenten für Argumente gegen haben. Sie haben etwas, das irgendwie Regen in der Mitte ist, um vorne zu sein, um in Bezug auf, wie ich es wahrnehme, reduktiv zu sein . Mit meinen Erfahrungen in der Unternehmenswelt, Ich würde sehr viel 90% gegen setzen Fähigkeiten überall auf Ihren Lebenslauf, weil Worte leider so ein Z ein Team-Spieler Ziel orientiert, gerne Initiative motiviert verwenden, fleißig sind Klischee. Acht, weil sie ein echter Wert oder eine Bedeutung von ihnen waren, wurde irgendwie durch Übernutzung abgenutzt . Und darüber hinaus ist es sehr Vegas Toe Was harte Arbeit eigentlich bedeutet, denn harte Arbeit natürlich ist natürlichsehr relativ zu den Dingen und Erfahrungen, die Sie hatten. Weißt du, der klassische Fall aus. Wissen Sie, jemand, der im ersten Teilzeitjob arbeitet, könnte sich als hart arbeiten betrachten , wo jemand, der daran gewöhnt ist, 100 Stunden pro Woche im Investment Banking ohne, jemanden zu betrachten, der arbeitet Teilzeit hart arbeiten noch auf es wieder auf die separaten Lebensläufe. Beide benutzen das gleiche Wort. Also, wie kommen wir irgendwie so einfach herum? Setzen Sie keine Fähigkeiten auf Ihren Lebenslauf, denn und je mehr wir heute leben, in der übergeordneten, transparenten Welt, in der wir heute leben, ist es immer wichtiger, auf harte Arbeit genauer zu sein. Off selbst ist eigentlich vage auf dem besten Weg, um Ihren harten Arbeiter zu demonstrieren, zum Beispiel, ist, indem Sie Räuber tun, als zu sagen, auf dem Tun Teil in Ihrem tatsächlichen Lebenslauf kommt von der Demonstration von Dingen, die Sie getan haben, die harte Arbeit gewesen sind. Wenn Sie also über Berufserfahrung sprechen, wenn Sie zeigen wollen, dass Sie hart arbeiten oder die Tatsache, dass Sie konsequent hohe Noten an der Schuluniversität erreicht haben, in der er war , waren Sie am Arbeitsplatz für Sie wissen, Der beste Teil eines Jahrzehnts zeigt, dass Sie die erforderliche Fähigkeit haben, hart zu arbeiten, sowie andere ehrgeizige Projekte, die Sie in der Reihenfolge oder außergewöhnlich gestartet haben, oder zumindest über der durchschnittlichen Zeit. Also, anstatt die Fähigkeiten selbst aufzulisten, konzentrieren Sie sich auf die Leistungen und Ihre tatsächlichen oberen. Denn Erfolge zeigen viel mehr Dinge als die Art der willkürlichen oder oberflächlichen Verwendung oder Auflisten von Fähigkeiten auf Ihrem Lebenslauf. Ich meine, was bedeutet es wirklich, das zu sagen? Weißt du, ich bin leidenschaftlich. Ich bin zielorientiert. Ich kann mein Bild von Tipp verwenden. Ich bin glücklich, in Gruppen oder allein zu arbeiten. Ist es nicht besser zu sagen, dass ich Captain von meiner Fußballmannschaft durch die Universität war, was beweist, dass ich führen kann. Ich kann Arbeiter arbeiten ist Teil eines Teams. Und ich kann zurechtkommen, wenn wir unter Druck stehen, wie der Kapitän der Schulfußballmannschaft belegt, die ich dann auf Platz drei in der gesamten Universitätsliga über, wissen Sie, am akademischen Jahr. Also Fähigkeiten auf Ihrem Lebenslauf wirklich, wirklich versuchen, und scheuen Sie sich vor ihnen, und wenn Sie wollen Sie immer noch, um sie zu setzen? Ich denke nicht, dass es der beste Ansatz aus den Gründen ist, nachdem erwähnt. Aber wenn Sie einen Jet bekommen, dann verweisen Sie darauf, dass ich fleißig bin wie von gezeigt und spezifisch sein, denn das ist, was Sie zuerst nehmen 9. Der 1 Seite CV Vs Der 2 Seite CV: Jeder wollte über die Wichtigkeit sprechen oder Robert, um die Debatte vom einen Pay-CV gegen die TV zu begleichen. Also wirklich, einfach in der Unternehmenswelt, ist der einseitige Fernseher derjenige, der irgendwie Raines König 90% der Zeit hat. In der Tat habe ich versucht, an Anwendungsfälle zu denken, wie Sie die Art von zu entlasten, um TV zu bezahlen auf. Aber die Realität ist, ist das ein paar Dinge? Eins. Weil einige dieser Unternehmen, die Sie kennen, der Vorläufer behauptete Teoh erhalten mehr als eine halbe 1.000.000 Anträge pro Jahr, wobei 17 Punkt 17.500 akzeptiert werden, was sie schwieriger macht, in Harvard zu gelangen. Offenbar ist dies wahrscheinlich der Fall in allen Top-Unternehmen ähnlich. Das bedeutet, dass wieder, wenn wir auf das zurückgehen, was wir zuvor besprochen haben, die Personalmanager, die Recruiter, die Ihren Lebenslauf ansehen, wirklich, wirklich zeitarm sind. So ein Pay-TV wird in der Lage sein, effektiv und einfach alle Ihre Art von Top-Linie und wichtigsten Leistungen detailliert , denn es sei denn, Sie haben mehr als 10 Jahre Berufserfahrung unter Ihrem Gürtel, die Realität ist, dass sie werden nicht zu viel sein, um in Bezug auf all die Dinge, die Sie getan haben, zu reden. Jetzt weiß ich, dass es einige von euch da draußen geben wird. Sie werden denken, Deepak, , ich habe,weißt du, ich habe,weißt du, mehrere Erfolge mit der Ofenorganisation, für die ich arbeite, ist ein Praktikant für Pepsi über den Sommer. Dann habe ich vorher daran gearbeitet, dass Ron Vermögen an. Ich habe das und das getan, und ich habe das wieder gemacht. Obwohl diese unglaublich wichtig sein können, sind dies Dinge, die Sie im Interview und nicht in der Anwendung aufklären können, denn zurück zu dem , was wir besprochen haben, die Menschen, die Ihren Lebenslauf oder CVR gerade im Grunde Zeit betrachten, Paul, auf die Art der guten Faustregel ist, ist, wenn Sie weniger als 10 Jahre Berufserfahrung haben, ein bezahlter Lebenslauf ist in Ordnung, weil alles, was ich wirklich wieder wissen möchte, wie bei jedem der Top-Tier-Muster der Exzellenz, Was machst du da? Was haben Sie gezeigt, das zeigt, dass Sie ein hoher Erfolg sind? Wenn Sie es mir nicht kurz sagen können, dann zeigt es, dass Sie vielleicht nicht hoch genug erreicht haben, weil die Beweise für sich sprechen sollten. Und das ist es, was passiert. Oder das ist es, was Kandidaten wirklich tun müssen, wenn Sie einen einseitigen Lebenslauf zusammenstellen. Also aus Gründen aus Mangel an Zeit, aus Gründen außerhalb der Wirksamkeit, aus Gründen aus, nur Geschwindigkeit, die Fähigkeit, nur einen Lebenslauf zu betrachten, der eine Seite klar angelegt ist. Sieh mal, du könntest es sehr, sehr schnell durchschauen . Das ist etwas, was wir kommen werden, Teoh, eigentlich, in einem späteren Video. Es bedeutet, dass die eine Seite CB regnet König auf. Ich würde raten, es auch außerhalb dieser Unternehmensfirma zu verwenden, wenn Sie sich für eine Top-Tier-Firma in einer Branche bewerben , die notorisch wenig Zeit ist. Das konzentriert sich nicht auf , die Gestaltung des CVS, Ihres Betriebs, Ihres Betriebs, vielleicht Architekt und Architekturbüros. Ein grafisches Design Denn dann kann es mehr Spielraum in Bezug auf die Präsentation auf der linken Seite geben, aber in der Unternehmenswelt aus, ein kostenpflichtiger TV ist, was ich würde 10. Der 7 zweite Lebenslauf: Leute. Eines der wirklich wichtigen Dinge in der Art der Zeit für die Welt der Unternehmenswelt besteht also jeder. Eines der wichtigsten Dinge an der Unternehmenswelt ist, dass all die Menschen, die dort existierten , unglaublich Zeit haben, Paul. Das bedeutet also, dass du wirklich darauf abzielen musst, das zu bauen, was ich den sieben zweiten Lebenslauf nenne . Also sieben Sekunden. Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie machen werden, wenn Sie eine Person zum ersten Mal treffen, basierend auf der Art, wie Sie die Art, wie Sie Ihre offene oder eine Art geschlossene, gebeugte Körpersprache lächeln gekleidet . Der Ton Ihrer Stimme, die Art und Weise, wie Sie Ihre Hände verwenden, um zu kommunizieren und auszudrücken, was Sie sagen, sowie vielleicht, ob Sie über die tatsächliche Sprache, die Sie verwenden, lächeln. Also, natürlich, eines dieser Dinge, die man nicht auf einem C B kommunizieren kann. Es ist einfach unmöglich, aber was kann man in Abwesenheit davon in den ersten 7 Sekunden tun? Also lasst uns sie einfach zusammen zählen. Ein bis drei volle fünf sagt also sieben Sekunden Innerhalb von sieben Sekunden sollte ein Recruiter in der Lage sein, im Grunde zu scannen, lesen oder zu beschleunigen. Lesen Sie Ihre gesamte Siebung sieben Sekunden. Das ist die Länge der Zeit, die Sie haben, um ein herausragendes auf einem mutigen Eindruck zu machen. Das ist es, was Sie tun sollten. Also, was ist im Einklang damit wieder unglaublich wichtig, zurück zu knapper und auf den Punkt zu gehen und es auf eine Seite zu halten? Sie wollen wirklich nichts mawr als minimales Scroll vermeiden, wenn sie die Maus verwenden, die ich oben und unten schwebe . Oder sie verwenden das Trackpad, um sicherzustellen, dass dies auf das Limit von sieben Sekunden gehalten wird , weil innerhalb dieser Zeit Recruiter gezeigt hat, dass mehr als 90% der Zeit tatsächlich die Entscheidung treffen, ob sie fortfahren sollten. Lesen Sie es, denn technisch gesehen, natürlich, können Sie nicht einen ganzen Wohn-Lebenslauf lesen, und sieben Sekunden, wenn Sie tun können, ist die fast sofortige Entscheidung zu treffen, ob Sie mehr wissen möchten , auf die gleiche Weise dass eine Person mit einem männlichen oder weiblichen nähert sich Ihnen in den Ball auf Sie, lassen Sie sie, dass einige Sekunden, um ihren ersten Eindruck zu machen, egal ob diese Person erweist sich als der Mann oder die Frau Ihrer Träume zu sein. Sie werden ihm nie die Chance geben, wenn sie diese Anfangsperiode nicht genutzt haben, um Sie tatsächlich in der Zeitumfrage Welt des Unternehmens zu beeindrucken. Es ist sogar mawr schneiden oder beschädigen oder skay dünn, als es jemals in einem Ball sein würde, so stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf rot in ein bis drei voll gescannt werden kann. 11. Brevity Vs Eloquence: zusammen oder Sie sind am Rande der Erstellung der eine Seite sieben zweiten Lebenslauf auf. Natürlich bedeutet das nicht, dass Sie prägnant sein müssen. Ist, dass wir bereits besprochen haben, keine Kürze versus Beredsamkeit ist etwas, das die Leute manchmal noch falsch anzünden. Ich meine, ich weiß bestimmt etwas, aber ich habe mich geirrt. Ein Zoo, Literatur, Student, blumige Sprache. Es ist etwas, das wir gewöhnt sind, zu benutzen, vielleicht in der Art, wie Sie wissen, dass ich im Moment spreche. Es ist sehr offensichtlich in der Art und Weise, wie ich kommunizieren werde. Also, zum Beispiel, würde ich, wenn die Dinge im Raum von etwas hart arbeiten würde ich akribisch oder statt hart, Ich habe mühsam oder stattdessen, off Putting Dose. Ich versuche, an andere Worte zu denken, aber der Punkt ist hier, dass ich versuchen, Teoh zu demonstrieren ist, dass Kürze immer König über Beredsamkeit bleibt . Es gibt in dieser Welt, dass Sie Investitionen, Banken, Recht, Buchhaltung, Management, Beratung bewohnen Banken, Recht, Buchhaltung, Management, Management, Management, werden. Es gibt fast keinen Raum für die Art der poetischen Beredsamkeit oder Eleganz, die Sie in der literarischen sehen würden , was auf Sie kann eloquent sein, aber vielleicht in einer sehr Art von Geschäft, wie Wait. Dies ist also eines der wichtigsten Dinge, die wirklich genagelt werden müssen, wenn Sie Ihren tatsächlichen Lebenslauf schreiben und zusammenstellen , für Kürze im Vergleich zur tatsächlichen Beredsamkeit gehen und Wörter verwenden, sind sehr spezifisch, sehr geradlinig auf die Punkte. Verwenden Sie also Wörter solcher, zum Beispiel, als Rendezvous oder trotz nicht. Ich versuche, an andere Beispiele zu denken, die zeigen, was es ist, dass ich meine, dass Sie damit sehen wird, wird eine Liste sein, die Sie gehen und herunterladen können. Ja, Wörter versus keine Wörter in Bezug auf die Art von Sprache, die Sie verwenden sollten, anstatt sich zu gönnen, um Ihren Lebenslauf zu erstellen. Bleiben Sie also weg von der Beredsamkeit. Alles, was rambunktiös oder grandiose oder spektakulär oder skurrisch ist oder eine dieser Arten von Wörtern sind Wörter, die einen Platz in der Corporate CV haben werden. 12. Das System der Verfolgung der Bewerber: Hey, in diesem Video, lassen Sie uns über das gefürchtete Bewerber-Tracking-System sprechen. Die 80 s im Grunde der Lebenslauf Killer. Das bedeutet, dass 75% der Bewerber sofort bei der ersten Runde abgeschnitten werden. Wissen Sie, wenn ihre Unternehmen wie Deloitte wissen, dass Sie 1.000.000 Personen haben, die sich jedes Jahr bei Ihrer Kanzlei bewerben, wird es einen mechanischen Weg geben, den tatsächlichen Trichter reduzieren oder einen großen Absperrstopp bieten, sogar potenziell manchmal starke Kandidaten aus der großen Wie hat es die Bewerber-Tracking-System auf? Es gab auch für alle Diskussionen über Ärgernis über einige der Möglichkeiten, die es vielleicht nicht ganz richtig funktioniert. Es hebt potenziell wirklich gute Kandidaten aus. Aber die Realität ist als ein Weg der Effizienz. Sie sind immer noch keine bessere Alternative auf dem Markt, so stellen Sie sicher, dass Sie den Bewerber Tracking-System schlagen können, wird Killer sein . Nun, wenn Sie sich in einem früheren Vortrag erinnern, diskutierten wir die Bedeutung des Verständnisses der Branche, die sich bewerben, wissen Sie, dass Buchhaltung, Bankenrecht oder Beratung jetzt in Bezug auf in diesen Bereichen gibt es immer Schlagwörter, nach denen sie suchen werden. Sie wissen, ob es dynamisch, komfortabel mit Zahlen, zielorientiert oder angetrieben ist. Natürlich, während diese auf der Oberfläche davon sind, vielleicht Fähigkeiten zitieren unzitiert, sie können und sollten wirklich in den Körper von Ihrem tatsächlichen Lebenslauf passen, weil niedriger, siehe, genau wie bei S e O, müssen Sie jetzt eine Art Schlüsselwort optimiert ein wenig Ihren Lebenslauf. Also, was ist der beste Weg, das zu tun? Was ich empfehle, ist ein paar Stellenbeschreibungen für Rose zu suchen, für die Sie sich in einigen Unternehmen bewerben . Also, wenn das zum Beispiel, und IBD Goldman, könnten Sie sich Merrill Lynch ansehen. Man könnte sich UPS ansehen, und das könnte sogar genug sein. Du hättest morgen sein können. Ich habe noch ein paar. Sobald Sie die Art der nahe an identische Rolle haben, werfen Sie einen Blick auf alle Beschreibungen und markieren Sie die Konsistenz in Bezug auf Wörter , die die Kandidaten widerspiegeln, die sie suchen. Erstellen Sie diese Liste von Wörtern beginnen zu tragen, wenn Sie das in Ihrem One Pain TV integrieren können . Das ist etwas, das Ihnen wirklich helfen wird, die erste Runde zu überwinden. Und wenn Sie Ihren Lebenslauf richtig aufbauen. Ich meine, selbst die Tatsache, dass du hier bist, bedeutet, dass du schreiben kannst, was absolut auch ich will, dass du das Beste tust, das in der Realität möglich ist, ist, dass, wenn du auf die Bühne gehst, deine Hüte schon Tun, was die NTS von Ihnen verlangt, und ich möchte das nur irgendwie zugrunde liegen, um sicherzustellen, dass kein Stein das 10 ist. Also ein paar andere Dinge Schlüsselwort reich. Natürlich. Die andere Sache ist, du weißt schon, Namen aus, weil wir es einem Laien erkannt haben. Also, wenn Sie eine bestimmte Rolle wie auf Seite Optimierungsmanager bei Ihrer Bewerbung für haben, zum Beispiel, Investment Banking, dann vielleicht setzen, Sie wissen, s CEO und Marketing-Manager als Job-Typ, bis Sie besser erhalten durch den Algorithmus, da die Optimierung auf der Seite vielleicht zu spezifisch für die breiten Pinselwörter ist, nach denen sie suchen. Wenn Sie also über Arbeitserfahrungen nachdenken, die Sie gehabt haben ändern Sie bitte den Namen des Titels, um etwas breiter zu reflektieren, das nicht nur durch die 80er Jahre verstanden werden könnte , sondern wie die Laien ich könnte ein Experte im Bereich der Steuerberatung sein, aber ich weiß sehr wenig über Mitt Angriffe. Du weißt schon, Kult und Kontrolle Sieh nach, was immer es sein mag. So machen Sie es für mich einfach, wie S E O Optimierung verstehen kann. Also das ist die andere Sache, um nach der dritten Sache zu suchen. Und ich glaube nicht, dass das sowieso jemand tun sollte. Es sind Graphen, Tabellen, Bilder, Töte sie. Alle Bilder können nicht erkannt werden. Pdf kann von den 80er Jahren nicht erkannt werden. Und dies ist ein weiterer Grund, warum, wenn es explizit nach einem PDF gefragt, es senden, falls es nicht jedes Mal ein Word-Dokument sendet. Die nächste Sache ist und es gibt etwas Besseres. Aber das ist ein, wenn Sie Ihren tatsächlichen Lebenslauf strukturieren, könnten Sie den Namen von der Firma an erster Stelle setzen. Es gibt definitiv ein paar verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun. Aber der wichtige Punkt ist, wann und wo Sie können, auch wenn es zum Beispiel ist, in all dem, was Sie getan haben, wie ein Tag der Schatten oder irgendetwas, was auf eine Art Fortune 500 PLC anerkannte globale Marke oder sogar nationale Marke. Bitte setzen Sie es in Ihren Lebenslauf, denn es wird Ihnen helfen, durch den ersten Trichter zu bekommen und schlagen Sie die gefürchteten 80 s. Die andere Sache zu berücksichtigen ist, um sicherzustellen, dass Sie den Namen des Unternehmens auf dann die Daten, von denen Sie dort zu arbeiten. Dies ist ein weiterer großer berühmt wichtig für den Lebenslauf, den Sie bauen werden. Also Keywords sehen eine Firmen-Job-Beschreibung. Sieh dir die Tat an. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie den tatsächlichen Namen des Unternehmens, bevor Sie die Daten, von denen Sie dort waren, setzen , weil der Name des Unternehmens wird über die tatsächlichen Daten warten , was Art von gestrippt werden, sind die Schriftarten auf der tatsächlichen -Struktur. Und es wird nur die Schlüsselwörter betrachten, die Sie verwenden, je tiefer Sie in die Keywords eintauchen , indem Sie vielleicht die einzelnen Mitarbeiter Profile oder Mitarbeiterprofile nachschlagen , sowie die Stellenbeschreibung sowie eine Art Firmenbeschreibung für diese Wohnung. Verwendung einer Kombination all dieser Quellen wird Ihnen gut dienen, wenn Sie beginnen , diesen Lebenslaufzu bauen , diesen Lebenslauf 13. Das Gesamtlayout Ihres Lebenslaufs: so zu etwas bewegen, das sehr praktisch ist. Das Layout Ihres Lebenslaufs. Eine Seite, eigentlich unglaublich einfach. Sie können oder Sie können nicht, je nachdem, wie Sie sich in einer Zusammenfassung Beweis fühlen, Ich werde erklären, was Sie möchten, es die Spitze nennen. Wenn Sie dies tun, sollte das nicht mehr als tatsächliche zwei Zeilen sein, nicht zwei Sätze, sondern zwei Zeilen auf Ihrem tatsächlichen Lebenslauf selbst. Dann zogen wir zur Bildung. Es sei denn, du hast es. Es sei denn, Ihre Ausbildung war mawr, dann würde vor 5 bis 7 Jahren als Bildung definitiv an der Spitze kommen. Danach haben Sie Berufserfahrung. Danach hast du alles andere. Es ist wirklich, unglaublich, ganz einfach. Es gibt eine Tendenz für Menschen, dies zu komplizieren. Versuchen Sie, unglaublich technisch zu werden. - Was? Was kann ich tun, wenn ich freiwillig bin? Ich habe erfahren, was ich so habe, diese Musik-Sache, die ich mache es wirklich, wirklich einfach für den Leser. Entfernen Sie diese Komplexität aus ihrem Entscheidungsprozess aus meinem Entscheidungsprozess. Wenn ich auf Ihren Lebenslauf schaue, so nochmals haben Sie Ihre persönlichen Daten an der Spitze, Dann haben Sie die Zusammenfassung oder Ihr professionelles Profil. Sie können nicht wählen, dass einzuschließen, dann haben Sie Ihre Ausbildung. Dann haben Sie Ihre Berufserfahrung und dann einen Abschnitt, den ich gerne einfach andere nennen, wo Sie Schlagzeilen haben können, um Bereiche zu reflektieren, die Sie besonders qualifiziert sind. Es so freiwillige Erfahrung kann auch unter Berufserfahrung kommen. Unternehmerische Erfahrung kann unter dem Dach andere kommen. Dann können Sie kleine Unterkategorien hinzufügen, die Unternehmertum, Musik, Schule, sonst Literatur sein könnten Musik, Schule, sonst . Was Sie also darüber nachdenken müssen, wenn Sie zum unteren Abschnitt kommen, ist nur eine Art von Kategorien, all diese zusätzlichen curriculären Dinge, die Sie in bestimmte Blöcke tun. Wenn es eine konsistente Vene mit Musik gibt, gibt es eine konsistente Bein-Sport, dann tun Sie wirklich Art von tauben und legen Sie sie in Messerboxen. Also, wenn der Betrachter, jemand, der in HR ist, sieht, dass die Anwendung ist, wer ich genau verstehe, was los ist. Also, das ist, wie man sich eine super einfache Struktur baut, Pacey 14. Die Kraft von drei innerhalb der Literatur: Ja, du hast einen Dad für einen Tag unten. Freiheit, Gleichheit und Brüderlichkeit. Das Motto der Französischen Republik vor 17 90. Darauf kommen die aber effektiven alle guten Dinge in drei. Latein Foster höher, stärker. Das Motto für die Olympischen Spiele und in der Tat der Slogan, dass sie die Power off frei verwenden, eine aus überzeugenden Schriften. Unveränderliche Gesetze, die darauf hindeuten, dass die Dinge von Natur aus lustiger, befriedigender und dadurch überzeugender sind , wenn sie in drei kommen, Gegensatz zu anderen Zahlen auf, wie ich gerade demonstriert und wie wir weiterhin sehen können innerhalb Literatur, ist dies ein Gerät, das in überzeugenden Schreiben innerhalb von Sprache jubelt auf in vielen , vielen anderen Facetten des Lebens verwendet , wird. Da sich diedrei kleinen Schweine als so wirkungsvoll erwiesen hat, drei kleinen Schweine als so wirkungsvoll erwiesen hat die drei Musketen Trilogien. Geschichten, die Mitte und Ende beginnen. Warum verwenden Sie es nicht in unseren Lebensläufen? Darauf gehe ich hin. Ich werde zu einem der wichtigsten und kritischsten Dinge kommen, die Sie damit tun sollten . Angesichts dessen, was es nicht Literatur in Ihrem Lebenslauf 15. Die Kraft von drei in deinem Lebenslauf: sprach über die Macht der drei in Rich scharf kreatives Schreiben mit Slogans und Dinge E c out in den Medien Wie gilt das für Ihren Lebenslauf? Die Macht von drei in Ihrem Lebenslauf bedeutet also einfach, dass nie, jemals, jemals wirklich versucht hat, an einen Anwendungsfall zu denken, in dem Sie würden ich Zeiten haben, in denen Leute vorschlagen, dass sie mehr wollen. Aber das Problem ist, es verliert Macht drei nie, jemals mehr als drei Aufzählungspunkte auf Do wissen wirklich gehen, Parag Roscoe für kurze und prägnante Aufzählungspunkte, die für nicht mehr als ein Maximum von durch Sätze laufen wieder versteift, um die Macht drei. Also, was machen diese drei Aufzählungspunkte pro Berufserfahrung? Weißt du, vielleicht hast du die letzten fünf Jahre in einer Firma gearbeitet und du sagst, Hey, Hey, Deepak, das ist die einzige Firma, für die ich arbeite. Und wenn dies die Erfahrung ist, die Sie gemacht haben, dann würde ich vorschlagen, die Dinge in Sets von drei in Sätzen von drei für 95% der Zuhörer aufzustellen . Das wird nicht der Fall sein. Sie werden Unternehmen haben, für die Sie arbeiten. Vielleicht, wissen Sie, drei Jahre oder weniger, vielleicht ein bisschen mehr, aber nicht für längere Zeiträume, die ich für fünf halte Jahren oder so. In diesem Fall fliegt die Macht von drei nicht. Also, whoa, all diese drei Kugelpunkte. Das erste, was die Firma macht, das zweite, was Sie in dieser Firma getan haben. Und schließlich die dritte. Und das ist der wichtigste und kritischste Punkt, was Sie getan haben, um das Unternehmen zu verbessern. Also nochmal, Nummer eins, was die Firma tut, tun Sie nicht in der Firma. Und die letzte Sache ist, wie man tatsächlich das Unternehmen selbst verbessern kann. Das sind also die drei wichtigsten Dinge, die Sie brauchen, um Ihren Lebenslauf wirklich Kick Aspekte zu machen . 16. Was tut das Unternehmen?: Also, was macht das Unternehmen? Scheint eine unglaublich einfache Frage zu sein. Scheint wie die Art von Frage, die die Frage aufwirft, warum nicht die Mühe machen müssen dies auf meinen Lebenslauf zu setzen? Die Realität ist, ist Teoh. Jemand, der nicht mit dir zusammengearbeitet hat, weiß nicht, wo du bist. Du musst dich wirklich küssen. Halten Sie es einfach, dumm, denn, als Weathers a Sfar, wie Sie vielleicht für Dakota Coca Cola gearbeitet haben, ein internationales Konglomerat, bestehend aus Tausenden, vielleicht sogar Zehntausenden Abteilungen, bedeutet, dass wirklich erklärt, mir Krieg Ihre Abteilung innerhalb des Unternehmens, Staub auf reden darüber in einer Weise, die am besten für das Unternehmen in der Art und Weise, die beeindruckend ist reflektiert . Also, während sie vielleicht eine Coca Cola ist, könnten Sie in der Inbound-Marketing-Abteilung gearbeitet haben, speziell in der Region Südostasien. Derzeit schnellste, sehr neue Wirtschaft für Cola weltweit, das ist ein Beispiel von dem, was Ihr Unternehmen, oder besser gesagt, was Ihre Abteilung Staub. Also, wenn Sie dies erweitern, ausschließen und schauen Sie sich jede Firma, für die Sie arbeiten, ob es Sie wissen Smith und Söhne, Metzger oder ziehen Form dreht Buchhaltung oder Evans Fahrräder sieben Zyklen, dann innerhalb, dass Sie bleiben können, auch wenn es ein physischer Ort ist, an dem Sie arbeiten. Arbeitete im beschäftigten Notting Hill Zweig. Durchschnittlicher Fußabfall 200 plus Zoll pro Tag. Spezialisiert auf Fahrrad-Beschläge auf Wartung. Das könnte eine gute Möglichkeit sein, zu demonstrieren, dass Sie in einer geschäftigen, geschäftigen Abteilung oder einem geschäftigen Geschäft sind. Wie viele Leute kommen heute in den Laden? Dort gibt es einen bestimmten Bereich, an dem Sie mit dem neuen Unternehmen arbeiten. Und während du denkst, dass das nicht wirklich suggeriert, dass du weißt, was ich nicht ganz gut mache. Darauf kommen wir im nächsten Video. Dies sind also zwei Beispiele mit Evans Zyklen auf Coca Cola, die wirklich zeigen, wie Sie beschreiben können, was das Unternehmen tut, denn dabei, Ihre Antwort und viele andere Informationen darüber, was Sie tun, sind Sie so dass es beeindruckend klingt, eigentlich, weil Sie in Bezug auf die Einnahmen sprechen. Als Sie sagten, in der größten, am schnellsten wachsenden Region und er könnte Prozentsatz oder Zahl angeben, die widerspiegelt, dass Sie sprechen über, sprechen über,wissen Sie, geografischen Markt, in dem Sie arbeiten, die auch erzähl mir noch ein paar Dinge über die Arbeitsumgebung. Sie haben mir auch von dem Zweig erzählt, dass es einer von,wissen Sie, wissen Sie, die Beweiszyklen bessere Zweige ist, wenn wir zum Beispiel von Evans Zyklen gehen. Jetzt erzählst du mir von dem Brauch des Footballs? Ich habe einen Bezugspunkt , der es für mich tun kann oder uns einen Bezugspunkt für, wissen Sie, ob Sie beschäftigt sind, ist die gleiche wie meine Version beschäftigt, indem Sie mir sagen, dass es im Durchschnitt 200 Leute gab . Aber dann sagt es mir, dass Hey, Rip, Sam erschießen. George, Wer auch immer die Anwendung anschaut, ich kann sagen, das ist ein beschäftigter Kerl. Er arbeitete in einem geschäftigen Laden. Das erzählt mir viele andere Dinge über dich. Indem Sie mir sagen, was die Firma tut, hämmern Sie sich wirklich nieder. Viele, viele andere Dinge sind unglaublich beeindruckend. Das ist, warum jedes Wort wirklich 17. Was hast du im Unternehmen gemacht?: Also, jetzt kommen wir zum zweiten Punkt nach dem, was es ist ein Unternehmen tut. Die zweite Frage ist, was hast du getan? Haben Sie eine Firma? Was machst du denn? Dein derzeitiges Unternehmen und Leute einschließlich mir selbst Waken verbringen manchmal viel zu viel Zeit an diesem Punkt zu arbeiten, am Ende drei Aufzählungspunkte zu werden und dann plötzlich wollen wir expandieren, etwas ändern Verschiebung, wohingegen wir tatsächlich reduzieren können. Was ist es, was du getan hast, das ist wichtig, weißt du? Nun, wenn zum Beispiel Sie zum Beispielin der allgemeinen Verwaltung wie alle bestimmten Kühlen beteiligt sind, dann ist dies der Schlüssel. Was ist die Allgemeine Verwaltung? Möge es ein Otter sein. Und weil es sein könnte, könnte es bedeuten, dass e mails die Funktion eher wie ein persönliches System. Ihre Funktion eher wie eine leitende Assistentin für ein Team von Rechtsanwälten funktioniert wie der allgemeine Administrator für das Büro. Sind Sie mit eingehenden Telefon zu tun, weil es diese immer übergeordneten Ebenen der Komplexität, die tatsächlich verwirren kann, was es ist. Eine allgemeine Verwaltung trifft sich. So, wie im vorherigen Beispiel, diskutierten wir Zyklen und Sie könnten sagen, Sie hatten bis zu 200 Leute kommen heute spezifisch darüber, was es ist, dass Sie es gesagt und in einem Wort sagen können. Also im Fall, wenn jemand wie an der Rezeption arbeitet, würde ich sagen, vor dem Haus vor dem Haus, im Hotel, Umgang mit Kunden oder Menschen, die für eine der besseren Aufenthalt waren Arbeit aus der gesamten e m e A. Sowie Ihre Südamerika gemäßigt. Das eine der Dinge könnte sein, so würde ich sagen, arbeiten vor dem Haus Umgang mit Kunden, bleiben von über die e m e ein typisches Unternehmen Typen. Allgemeine Aufgaben umfassen Problemlösungsüberprüfungen, die sich mit schwierigen Kunden beschäftigen. Das wäre, dass das das wäre es eigentlich. Jetzt kann es andere kleinere Dinge, die Sie tun, die sind, vielleicht fühlen Sie sich relevant und wenn sie relevant sind, die ein Rampenlicht auf sie leuchten. Aber es auf diesem Niveau von Prägnanz zu halten bedeutet, dass Sie sich wirklich auf den Großteil dessen konzentrieren , was Sie tatsächlich getan haben, also erlauben Sie dem Großteil dessen, was Sie tun, um die Mehrheit dieses einzigartigen Aufzählungspunktes aufzunehmen. Also, wenn Sie zum Beispiel in der Rezeption in einer Anwaltskanzlei arbeiten . Sie könnten Antworten schreiben und bis zu 34. Tag beschäftigt Anwaltskanzlei, die Anfragen an relevante Abteilungen außerhalb des Gesetzes richten , die sich mit Paketen beschäftigen, die Check-in-Checkouts geliefert wurden, zum Beispiel. Dies ist, wie, sehr spezifisch jenseits der tatsächlichen Rolle des Empfangs auf. Wenn Sie es mit Geld zu tun haben, könnten Sie sagen, mit den Tageseinnahmen zu tun oder was auch immer es sein mag. Aber benutze das einen, aber einen Punkt, um über deine tatsächlichen Tuhs zu sprechen. Dann werden wir zu Erfolgen in der eigentlichen dritten kommen, aber ein Punkt. Aber das Wichtigste ist, was Sie getan haben, ist, dass Sie quantitativ hinzufügen können. Sie können bei Mengen erhalten, die Sie mit 30 Telefonanrufen pro Tag behandelt haben, normalerweise würden 100 E-Mails pro Tag senden, weil es jemandem eine Maßnahme oder ein Gefühl für Ihre tatsächliche Produktivität auf Verantwortung mit dem gibt , was es ist, dass Sie tatsächlich tun rückwärts. Das unterstrich tatsächlich Ihre Verantwortung, dass Sie im Büro verantwortlich Off gegeben wurden , befasste sich mit nett und unterstrich auch die Menge dessen, was wir zu tun hatten. Verwaltete vier Personen beschäftigten sich mit 100 E-Mails pro Tag, vorbehaltlich drei Mitarbeiter, die ich für all diese Dinge arbeitete. Wirklich? Sagen Sie mir, dass Sie die Verantwortung abnehmen. 11 Rabatt auf die Produktivität. Geben Sie mir einen kleinen Einblick in das, was Sie wirklich tun, Tag für Tag. Indem Sie das alles in einen einzigen Aufzählungspunkt berechnen, werden Sie wirklich auf alle Zylinder schießen. 18. Wie hast du das Unternehmen verbessert?: Wir werden darüber sprechen, ist wahrscheinlich der wichtigste Abschnitt aus Ihrer Berufserfahrung. Was haben Sie getan, um das Unternehmen zu verbessern, für das Sie gearbeitet haben? Nun, hier ist es, wo viele, viele Kandidaten für unten. Weil das anders ist als das, was du getan hast? Was hast du getan? Es könnte sich um eine Liste von Aufgaben, Aufgabenverantwortungen handeln, die Ihnen von Ihrem Arbeitgeber gegeben werden. Sie können sich jede der Arten von Stellenbeschreibungen für auf den potenziellen ansehen, weil Sie bewerben, Teoh, Sie könnten buchstäblich kopieren und einfügen. Wissen Sie, das sind die Verantwortlichkeiten und fügen Sie sie in Ihren Lebenslauf ein. Und das geht in keiner Weise über den Ruf der Pflicht hinaus. Denn was jede Art von Top-Unternehmens-Arbeitgebern wirklich sucht, ist, wie haben Sie die Orte verbessert , in denen Sie gearbeitet haben, oder die Leute, für die Sie mit ihr gearbeitet haben? Wie gehst du ein und verbesserst wirklich eine Abteilung, Unternehmen oder eine Organisation? Was ist es, dass Sie Zehenvorteil getan haben? Also möchte ich, dass das wirklich einsinkt, damit du irgendwie erkennen oder darüber nachdenken kannst, was du getan hast. Die Unternehmen, in denen Sie gearbeitet haben, haben dem Unternehmen wirklich geholfen. beispielsweise beispielsweise Wenn Sie beispielsweiseals Teil eines Helpdesks gearbeitet haben, können Sie feststellen, dass Sie Probleme verkauft haben. Wenn es ich nicht unterstütze Helpdesk im Durchschnitt ein wenig schneller als die anderen Leute , die dort arbeiten. Der Schlüssel hier ist also, zu quantifizieren, wie viel schneller das ist. , Zum Beispiel, wenn Sie Ihre Anrufprotokolle überprüfen können und Sie feststellen, oder zumindest, könnten Sie fundierte Vermutungen basierend auf dem, was Sie sich erinnern, dass Sie die Ursache im Durchschnitt beendet haben , fünf Minuten schneller und die durchschnittliche Gerichtszeit waas 10 Minuten So alle durchschnittlichen Anrufprotokolle für 10 Minuten lang. Ihre, oder vielleicht sogar, sagen wir, 7,5 Minuten. Das bedeutet, dass Ihre 25 Jahr, 25% schneller als Ihre Pendants. Das ist also 25% Effizienzsteigerung in Bezug auf die Problemlösung. Also, was bedeutet das sonst? Wenn Sie 25% schneller sind, weil Sie Anrufe im Durchschnitt 7,5 Minuten beenden, bedeutet dies wahrscheinlich auch, dass Sie vielleicht im Durchschnitt vielleicht sogar 10% mehr Kurs nehmen. Also an einem bestimmten Tag, wenn die Leute herum bauen, sagen wir vier Fünf-Kurs. Das sind fünf Anrufe pro Stunde über den acht Stunden-Tag. Das sind 40 Anrufe. Wenn Sie im Durchschnitt 10% besser als das tun, könnte das 44 natürlich sein. So verbessern Sie nicht nur die Effizienz um 25%, wie schnell Sie Probleme lösen. Es ermöglicht Ihnen auch, Ihre Produktivität zu steigern, weil Sie im Durchschnitt 10% schneller sind als alle anderen. Und das bedeutet, dass Geld gespart wird. Also, wie viel kostet die durchschnittliche Person, die auf einer stündlichen Basis arbeitet, zum Beispiel, bezahlt, wenn das durchschnittliche Gehalt oder der Teil der Pfund Macht, die Sie als bezahlt werden, Nehmen wir an, für Leichtigkeit £5 pro Stunde und Sie können zusätzlich ungefähr in eine zusätzliche Stunde gesetzt, natürlich. Oder, sagen wir, Wert von 30 Minuten. Natürlich sind das £2,50 für jeden Tag, der sparen, das sind £10 über eine Woche, das sind £40 über einen Monat, und so weiter und so weiter Nun, dann denken Sie darüber nach, wie viel Geld in Bezug auf den Verbraucher gespart wird , an die es weitergegeben wird, wenn Sie ihre Probleme in 7,5 Minuten beenden oder lösen. Wie viel kostet die durchschnittliche Art von 10 Minuten Anruf Kosten für das Unternehmen in Bezug auf Probleme sind nicht gelöst, Also sind diese alle buchstäblich vor Ort. Berechnungen machen irgendwie in meinem Kopf, um die Art und Weise, wie Sie Unternehmen in Bezug auf Produktivität verbessern, in Bezugauf Effizienz in Bezug auf Geld sparen wirklich zu quantifizieren Unternehmen in Bezug auf Produktivität verbessern, in Bezug . Dies sind alles unglaublich wichtige Dinge, die jeden perspektivischen Arbeitgeber beeindrucken, denn Sie können wirklich einen Ihren Wert für Ihren Komfort mit Zahlen und drei Verständnis der breiteren Ziele aus der gesamten Organisation etablieren . Denken Sie also wirklich über einige dieser Dinge nach, wenn Sie sich ansehen, was Sie getan haben, um das Unternehmen zu verbessern, und egal für welche Organisation oder in welcher Art und Weise Sie gearbeitet haben , egal wie groß, klein wirklich darüber nachdenken. Was war es, dass ich getan habe, das über meine Rolle hinaus war? Was habe ich getan, wofür ich jemals gelobt oder applaudiert wurde? Und du könntest diese Dinger gleichermaßen in einen Schwung bringen. Wenn es also Dinge gibt, für die Sie eine Empfehlung oder eine neue Auszeichnung erhalten haben, dann jeden Fall, ermutige ich Sie aufjeden Fall,sie einzubringen, während Sie daran festhalten, dass dies der dritte Punkt innerhalb der Macht der drei Regel ist. Aber indem Sie diese Dinge auf eine quantifizierbare, messbare, nachweisbareWeise integrieren messbare, nachweisbare , Sie wirklich eine unglaubliche Wirkung erzielen, wenn Sie den dritten Punkt über Ihre Arbeitserfahrung aufbauen . Denn wie ist es, dass Sie die Organisation verbessern, in der Sie arbeiten, ob es ein Pub, Club, Firmenfirma, Firmenfirma Sportverein ist, was auch immer es sein mag, Sie haben definitiv Dinge getan, um diese Organisation besser zu machen. Du musst nur herausfinden, wo es ist. 19. So schreibe ich über deine Aktionen: Jetzt, da du deine drei hast. Aber das Punkte geschrieben, was macht das Unternehmen? Was haben Sie bei dem getan, was Sie tun, oder was haben Sie getan, um das Unternehmen zu verbessern? Die Sache, zu der wir kommen müssen, ist die Sprache, in der du diese Punkte wirklich kommuniziert hast. Wirklich, es ist ein Fall aus mit Art von Wörtern, die die Organisation widerspiegeln, die Sie auf bekommen. Es gibt viele Art von Machtwörtern, die Sie verwenden können. Weißt du, ich habe gezeigt, dass ich im Durchschnitt Dinge verbessert habe, die mit der Verwendung von oder Dingen zusammenhängen , die Teil der täglichen Geschäftssprache sind. Also, wenn Sie Verweise auf das erste Quartal oder Jahr gegenüber dem Vorjahr Umsatz oder zusammengesetztes Wachstum oder irgendetwas machen, ist das eine Art Statistik oder wirtschaftlich. Das wird Ihnen nicht wirklich gut dienen, weil es Ihren Komfort mit Business Business Englisch demonstrieren wird , offen gesagt, und für diejenigen von Ihnen, die vielleicht ein bisschen Angst vor einem Zai war, als ich zum ersten Mal in meinen Anwendungen. Ich meine, ich kam aus einer Art Literaturhintergrund. Dann wird es wirklich ein Fall sein, nur einige der Beschreibungen der Unternehmen zu lesen , die Sie anwenden, was einige der Abteilungen Abteilungen beginnen wieder. Integrieren Sie diese Wörter in Ihren tatsächlichen Lebenslauf, um sicherzustellen, dass Sie Wörter verwenden, die einfach Ihre Zielgruppe. Sie sind, wissen Sie, die Banker, Berater, Rechtsanwälte oder Buchhalter sind vertraut mit auf, woher Sie das bekommen, ist natürlich, die Beschreibung. In Bezug auf Beispiele erzielte das erste Jahr einen Umsatz von 20.000£ im Wert von durchschnittlich 15 Süd pro Woche, mit einer durchschnittlichen Angebotsgröße von 300£ pro Deal. Die Größe hat die Zeitachse von der ersten Anfrage zu einer Konvertierung verringert. Alles, was ich besitze Sprachreihenfolge von sechs Wochen bis vier Wochen über einen Kurs von drei Monaten, die wirklich Ihren Wert in einer sehr quantifizierbaren Weise demonstriert und kommuniziert, mit der Ihre Zielgruppe vertraut sein wird. Es ist fast wie, okay, es fühlt sich an, als ob Sie bereits dort arbeiten, indem Sie diese Art von Sprache verwenden und integrieren . Es wird Ihnen wirklich unglaublich gut dienen, wenn Sie zu dem Interview gehen auf Eigentlich, die Organisation vorwärts. Also wissen Sie, soweit Sie versuchen können, diese Art von Sprache zu verwenden, und wenn es etwas ist, das Sie erschreckt. Sie einen Blick auf die Beschreibungen auf den Job-Websites, denn Sie werden feststellen, dass eine unglaubliche Ressource und Bezugspunkt für Sie ist. 20. Die Regel der Quantifizierung: Ich möchte darüber sprechen, was ich die Regel der Quantifizierung nenne. Sie haben vielleicht in einer früheren Vorlesung bemerkt, dass ich diese wirklich ziemlich mathematische Art und Weise aus Blick auf die Dinge, die Sie getan haben, und das vielleicht nicht gut mit einigen von Ihnen pats sitzen , zum Beispiel, die Menschen , die auf das Recht anwendbar sind. Die Frage und es ist eine gute Frage. Könnten Sie das fragen, ob Sie wissen, was? Warum wird eine solche Betonung oder Botschaften auf Zahlen gelegt? Es ist wirklich, weil wir in einer Welt leben, in der alles um lebendig ist, Rendite der Investition auf die mehr Zahlen, die Sie einfach setzen, die Art von mawr glaubhaft auf die mawr Respekt Sie Ghana als Folge der Lage Teoh quantitativ zeigen Robin qualitativ Ihren Wert zu jedem Ort, Organisation oder Unternehmen, die Sie innerhalb oder verbunden waren, auf einfach der einfachste Weg zu tun, ist von Zahlen. Es ist ganz anders zu sagen, zum Beispiel, dass , weißt du ich, weißt du, , die Firma gemacht habe, zum Beispiel 20.000 Pfund pro Monat. Das ist eine gute Sache, um damit zu beginnen. Versteh mich nicht falsch. Dies ist das ist das ist gut. Dies ist eine gute Sache zu sagen, weil Sie die Einnahmen, die Sie monatlich gekauft haben, dem Unternehmen demonstrieren . Aber wir können das noch besser machen, weil wir davon ausgehen müssen, dass der Rekrutierer, der sich das ansieht , das Afrika des Teufels spielen wird. Oder es ist ausgehend von der Basis, dass jeder lügt, weil in der Tat, viele von uns oder sagen halbe Wahrheiten auf dem wirklichen Weg, um sicherzustellen, dass kein Stein unverdreht bleibt oder es gibt keinen Platz für vielleicht eine Miss und irrtümlich oder falsch Interpretation ist, indem Sie wirklich bohren, um so viele Details wie möglich zu geben, denn je spezifischer Sie erhalten, desto weniger wahrscheinlich ist der Personalvermittler oder die Person, die Ihren Lebenslauf ansieht, davon auszugehen, dass er hergestellt wurde . Betrachten wir also die beiden Szenarien, die sie sich Ihren Lebenslauf ansehen, und sie sagen, Sie wissen schon, im Los Place, dass Sie für Evan Cycles Limited arbeiten. Sie haben einen Umsatz im Wert von 20.000£ pro Monat erzielt. Das ist Klangfülle. Ein Szenario zwei ist, dass Sie im Durchschnitt für das Unternehmen gemacht haben, £20.000 pro Monat über den Kurs von den sechs Monaten, die Sie dort arbeiten, mit der Reichweite sinkt so niedrig wie £8000 in steigt bis zu £35.000 pro Monat. In einer typischen Woche würden Sie etwa 4 bis 6000£ des Umsatzes auf diese wäre eine Kombination aus persönlich, Angesicht zu Angesicht Verkäufe sowie eingehende Anfragen aus denen die gespaltenen WAAS um 60% von Angesicht zu Angesicht und 40% eingehend. Und du würdest mit durchschnittlich 30 Personen pro Tag sprechen , und du würdest etwa 40% davon umrechnen. Wie verschieden sind diese beiden Erklärungen? Beide sind die Wahrheit, aber einer von ihnen ist weit, weit, weit, viel detaillierter und malt wirklich ein viel klareres Bild. Was es ist, dass Sie tatsächlich getan haben, warum Sie Teil von Evans Zyklen waren begrenzt auf. Das ist es, was wir versuchen sollten, in jedem Punkt und in jedem Stück auf Texas, das Sie in Ihren Lebenslauf setzen zu gehen. Also für Kugel 0.1, wenn Sie darüber sprechen, was ist es das Unternehmen für ihre Zahlen tut, wo und wann können Sie durchschnittliche Footfall des Ladens, in dem ich arbeite? Diese Niederlassungen können belegen und Einnahmen das Unternehmen, das ein kleines Unternehmen Startup ist, hat £450.000 Wert von Investitionen generiert. Sie haben gewonnen, während ich bei der Firma war, aber was ist es, was Sie tun, ich nehme im Durchschnitt oder, wissen Sie, ich nehme im Durchschnitt 50 Anrufe pro Tag. Ich tätige 50 Anrufe pro Tag. Ich bin ein sauberer und, nach sauberen 14 Gebäuden, 14 Etagen pro Tag. Was ist es notwendig, um das Unternehmen zu verbessern? Das Beispiel, das ich Ihnen gerade über die Menge der Verkäufe, die Reichweite, den Durchschnitt, die Fluktuation, die eingehenden und die persönlichen Anfragen gegeben die Reichweite, den Durchschnitt, die Fluktuation, habe. All diese Faktoren werden wirklich Ihren Lebenslauf rauchen heiß machen. Grundsätzlich, auf dieser Regel der Quantifizierung, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf lesen, so dass es keinen Platz gibt, ist es ohne tatsächlichen Mangel an Zahlen übrig . Es wird wirklich, wirklich einen unglaublichen Unterschied machen. Und ich verspreche Ihnen, dass es Ihren angehenden Arbeitgeber beeindrucken wird, und es wird Sie sich von allen anderen Kandidaten abheben, die nicht darüber nachgedacht . Auf diese Weise 21. Erfolge außerhalb des Arbeitsplatzes: die Dinge, mit denen viele von uns manchmal zu kämpfen haben, ist die Suche nach außerschulischen Leistungen, aus der Arbeit an Let's Still mit dem, was vielleicht das größte Problem für einige von uns sein wird. Ich habe keine Leistungen außerhalb der Arbeit, die wirklich 95% der Zeit sind. Nicht wahr. Im Fall, dass jeder seinen Teil diesen Kurs beobachtet, glaube ich, Sie wissen, Ihnen wissen, mit Ihnen wissen, die erstaunlichen Ambitionen, die Sie wissen, dass Sie haben. Und ich begrüße Sie für sie, dass sie diesen Top-Corporate-Job bekommen wollen. Sehr sein bedeutet, dass Sie wahrscheinlich Dinge außerhalb der Arbeit getan haben, die Art von wird Ihre Lebensläufe auf verbessern . Wenn du kämpfst, bitte ich dich, global oder irgendwie seitlich über dein Leben in den Dingen nachzudenken , die du überall getan hast. Es gab irgendeine Art von Spur von konsequenter Arbeitsmoral, Chief oder irgendetwas, das schrullig ist. Setzen Sie das so ein, um Ihnen einige Beispiele dafür zu geben, was das praktisch bedeutet, wenn es ein bestimmtes Spiel gab, das verwendet hat, wissen Sie, Punktzahl unglaublich gut auf und Sie waren in einer Art von Bestenlisten und Charts, können Sie setzen Gaming ein za Teil aus einige der zusätzlichen Sachen, die Sie getan haben. Was ist mit einem der Länder, in die Sie gereist sind? Weißt du, denn nur er kann den Eindruck erwecken, dass du bereist und kultiviert und erlebt bist. Dann wissen Sie, ob Sie gerade im Rahmen einer Schulreise nach Frankreich im Graben gerührt haben oder nicht. Dann kannst du immer noch parken. Sie können immer noch nach unten passen, dass Sie wissen, Furz ist eines der Länder, in die Sie gereist. Es gibt also einige coole, einfache Dinge, die Sie tun können, um den zusätzlichen Lehrplan oder die andere Seite Ihrer Anwendung wirklich zu verbessern . Man denke also an all die Länder, die Sie jemals waren, um eine Liste zu erstellen. Diese Liste ist etwas, das Sie in Ihren Lebenslauf setzen können. Ich beschäftige Sie Festival, um eine Auswahl der interessantesten oder zufälligen Ländern zu setzen, die Sie gewesen sind, und legte sie an erster Stelle, weil sagen, dass Sie Teoh Kenia viel mehr Gewicht als ein Punkt von vielleicht Interesse in einer Anwendung sowie ein Gespräch Angesicht zu Angesicht, dann sagen, dass Sie in Frankreich gewesen sind, also denken Sie darüber nach , wenn Sie die Liste der Länder erstellen, die Sie in Ihren Lebenslauf und diejenigen, die den letzten Schnitt machen. Sie könnten auch Regionen in ganz Südamerika ruckgepackt, zum Beispiel, so dass die offensichtlichen, die ich Detail arbeiten. Wenn Sie haben, natürlich, Backpacking gewesen. Wenn Sie ein Unternehmen gegründet haben, wenn Sie Sport auf einem höheren Niveau getan haben , alsnatürlich, die Regeln der Quantifizierung folgen,setzen Sie diese bitte in den anderen Bereich , alsnatürlich, natürlich, die Regeln der Quantifizierung folgen, und segmentieren Sie sie oder schneiden Sie sie in verschiedene Bereiche. Unternehmer fit Sport Reisen, Musik sollte, was auch immer es Familie auch sein könnte. Und das bringt mich in eine andere gute Gegend, wo Sie möglicherweise einige Dinge nicht in Betracht ziehen . Haben Sie Familientiere aufbewahrt? Haben Sie interessante Reisen gemacht? Haben Sie irgendetwas Seltsames getan, das Ihnen passiert? Das steht vielleicht auf der Bestellung. Kannst du Gitarre spielen? Weißt du, was bist du selbst gelehrt Gitarre? Wie lange hat es dir beigebracht? Wie lange haben Sie gedauert, bis Sie sich das Gitarrenspielen beigebracht haben? Weißt du was? Dein was? Dein was? Ihre Interessen. Wenn es wie Politik ist und spezifisch für die politischen Shows ist, die Sie beobachten, denn je spezifischer Sie sind, desto wahrscheinlicher bin ich, mich mit der Geschichte zu beschäftigen, die Ihr das ist. Die Geschichte, die Ihr Lebenslauf oder Lebenslauf erzählt mir auf diesem ist, wo zum Beispiel, wenn Sie gehen, um Literatur zu setzen, können Sie einen bestimmten Fan des 18. Jahrhunderts Sozialkommentar Dickins sowie der heutigen Sozialkommentar. Tupac und Eminem. Das ist unglaublich interessanter, paralleler Gesellschaftskommentar von Dickens's bis Tupac und Eminem. Das ist also, weißt du, das ist klassische Literatur mit Hip Hop, die Parallele in, du weißt schon, der andere Abschnitt deines Lebenslaufs macht dich wieder unglaublich interessant. Kandidat. Es ist wie der jemanden, mit dem ich mich unterhalten möchte. Und denken Sie daran, es sind Menschen, die Menschen einstellen. Dies bis zu diesem Stadium. Ich bin an den Bots vorbei, weißt du, mit den Schlüsselwörtern in der Optimierung. Du bist abhängig. Wir hoffen, dass Sie an der Box vorbei gekommen wären, und das ist, wo der andere Abschnitt von Ihrem Lebenslauf wirklich, wirklich kommt in auf die mehr schrullige, einzigartige, interessante dies, die Sie dort haben, die besser, es wird Ihnen dienen, wenn es um ein Interview geht. Also, wenn Sie wieder kämpfen, denken Sie über jede Art von Videos, Reden Produktion, ob Musik oder Theater sonst, dass Sie auf Suche nach Möglichkeiten, um sie in den anderen Bereich neben bringen getan haben, Natürlich, ein Abschnitt namens Qualifikationen. Wenn Sie außerschulische Qualifikationen haben, ob es der erste Tag ist, ob es ein Sport ist, ob es Coaching, ob es etwas anderes ist, Schach, eine technische Qualifikation oder anderweitig wird es gehört in diesem Abschnitt auf wirklich konzentrieren sich auf die wirklich skurrilen in Abwesenheit der beeindruckenden oder hoffentlich sowohl beeindruckende und schrullige Dinge, die Sie getan haben.