Kapitel 2 - Kunden finden und Engagements sichern | Dan Grijzenhout | Skillshare

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Kapitel 2 - Kunden finden und Engagements sichern

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Einheiten dieses Kurses

8 Einheiten (37 Min.)
    • 1. Professionelle Beratung - Kunden finden und Engagements sichern

      4:45
    • 2. Anmeldung und Verwendung von Bulletin Boards

      8:18
    • 3. Arbeiten mit Head-Hunters/Resourcing

      5:10
    • 4. Arbeiten als Unabhängiger mit Beratungsorganisationen

      5:06
    • 5. Aufbau eines Beratungsteams

      3:58
    • 6. Ein Kurs für die Computerprogrammierung

      6:03
    • 7. Das Vertraulichkeits- oder Non-Disclosure (NDA)

      2:27
    • 8. Glückwünsche

      1:09
  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Alle Niveaus

Von der Community generiert

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Teilnehmer:innen

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Projekte

Über diesen Kurs

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Kapitel 2 - Kunden finden und Engagements sichern

Dieser Kurs konzentriert sich auf alle Dinge, die vor dem Schreiben eines Angebots für zu erbringende Dienste und dem tatsächlichen Beginn eines Auftrags für ein Projekt stattfinden. Die Tipps, die ich in diesem Kurs einbin, haben mir über eine mehr als 35 Jahre Karriere als professioneller Berater gedient und können dir auch helfen. Dieser Kurs enthält eine Reihe von Vorträgen zu den folgenden Kernthemen:

  • Wie und wo du Projekte findest, kannst du deine Dienste anbieten für
  • So verwenden Sie Bulletin Boards
  • So arbeiten Sie mit Recruitern
  • So erstellen und arbeiten Sie mit Projektteams
  • So arbeiten Sie mit Beratungsunternehmen als unabhängiger Mitarbeiter
  • Verwendung eines NDA/Vertraulichkeitsabkommens

Wenn du überhaupt interessiert bist oder ernst bist, ein professioneller Berater zu werden, dann ist dieser Kurs eine sehr wertvolle Ressource für dich. Kannst du viel Wert daraus bekommen.

Beste
wishes,Dan Grijzenhout – Kursteilnehmer

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Dan Grijzenhout

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Kursleiter:in

About Dan Grijzenhout: For close to thirty years, I've been a professional business and information systems consulting professional working to executive levels for both private and public sector organizations globally, a number of which were "Fortune" level enterprises. I've built from scratch, operated and sold an online global payment services company that moves millions of dollars on behalf of its 100,000 plus account holders annually; I've been interviewed on the show "World Business Review" by former head of NATO and Secretary of State, General Alexander Haig, for my work in advanced digital and online telecommunications services and nation-wide online and card based "Loyalty" programs; and I now work at writing books and building training programs to share my years of experience w... Vollständiges Profil ansehen

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Transkripte

1. Professionelle Beratung - Kunden finden und Engagements sichern: Hallo und willkommen zu meinem Kurs, ich als Einführung in die Suche nach Kunden und die Sicherung von Engagements betitele. Denken Sie an eine Zeit zurück, als Sie entlassen wurden oder einen Job beendet hatten und gezwungen waren, wieder nach Arbeit zu suchen . Sie beginnen darüber nachzudenken, was Sie als Nächstes tun möchten, welche Fähigkeiten Sie haben könnten, dass Unternehmen zahlen würden für welche Chancen in Ihrer Nähe existieren könnten . Für Sie, um eine Beschäftigung zu finden. Möglicherweise füllen Sie sogar Formulare aus, um staatliche Zahlungen zu erhalten, während Sie arbeitslos sind. Dies kann Ihnen vielleicht einmal oder nur ein paar Mal in Ihrem Leben passieren, und es kann stressig sein. Nun, das passiert Beratern ein paar bis mehrmals im Jahr. In der Tat ist es tatsächlich ein Bestandteil der täglichen Existenz eines Beraters. Selbst wenn er noch bei einem Kunden beschäftigt ist, wird ein Berater oft auf der Suche nach seinem nächsten Projekt gefunden oder sucht nach einem zusätzlichen Projekt, das er oder sie sogar in der Lage sein könnte, zu vervollständigen, während noch arbeitet. Für den aktuellen Kunden bedeutet, ein Berater zu sein, in der Tat, in der Tat,immer auf der Suche nach Arbeit, so dass Sie ziemlich gut in es im Laufe der Zeit, wenn Sie reift, ein Berater, den Sie tatsächlich beginnen, eine tägliche bauen auf der Suche nach Arbeitsroutine, die Sie verwenden , um Ihr nächstes Tor zu finden. Sie können dies an einigen Tagen oder für Zeiträume bei besonders langen Engagements ausschalten . Aber in der Regel werden Sie immer noch Teile dieser Routine tun, um Ihr Netzwerk am Leben zu halten und andere darüber nachzudenken, dass Sie Ihren Namen in ihren Köpfen behalten. Sollte etwas auftauchen, für das deine Fähigkeiten geeignet sein könnten, willst du, dass sie an dich denken. Es gibt mehrere Schlüsselkomponenten dieses Vernetzungsprozesses, und das ist es, was Berater bevorzugen es, es zu nennen, im Gegensatz zur Job- oder Projektsuche. Übrigens, dieser Teil des fünfteiligen Beratungskurses führt zu diesen Komponenten durch, um für den Schüler zusammenzufassen , was er tun muss, um zukünftige Engagements zu finden und zu sichern , beginnend mit dem Kampf Chancen und Kunden oder zukünftige Engagements. Im Überblick wird der Berater wahrscheinlich die folgenden Arten von Aktivitäten durchführen, indem er frühere Kunden kontaktiert, um zu sehen, ob es neue Projekte gibt, die der Berater bei der Durchsicht der Projekt-Bulletin Boards unterstützen könnte. Suche nach größeren Projekten, die der Berater in der Lage sein könnte, ein Teil der Kontaktaufnahme mit verschiedenen Headhunters zu werden, um sie über Ihre bevorstehende Verfügbarkeit für die Arbeit zu informieren. Posten Sie Ihren Lebenslauf und die Verfügbarkeit für die Arbeit an der Kopfjagd. Bulletin Boards. Kontaktieren Sie verschiedene Beratungsorganisationen, um ihr Bewusstsein für Sie, Ihre Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft, als Subunternehmer an einem ihrer Projekte teilzunehmen, aufzubauen Ihre Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft, als Subunternehmer an einem ihrer Projekte teilzunehmen . Kontaktieren Sie andere Berater, mit denen Sie in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben, um möglicherweise zusammenarbeiten zu können, um ein größeres Projekt als Team durchzuführen, das Sie für die spezifische Engagement-Gelegenheit zusammengestellt haben. Percy News bemerkt einen Branchenhandel täglich oder wöchentlich Magazine, um zu sehen, ob dort etwas gepostet wird . Das könnte zu einer Projektgelegenheit führen, schauen, ob es irgendwelche Industrie-Messen auftreten, während der Berater zwischen Gigs, die er oder sie mit einer Ansicht doble bleiben Informationen aktuell besuchen könnte und weiterhin die Vernetzung mit den Teilnehmern der Shows und mit denen, die die Stände bei diesen Veranstaltungen betreiben. Auschecken verschiedener Regierungsprojekt-Gebotsbenachrichtigung. Bolton Boards kontaktieren Freunde, die im Laufe der Jahre gemacht wurden, die von einigen bevorstehenden Projekten wissen wo sie eingesetzt werden könnten, sobald Möglichkeiten für Projekte identifiziert werden. Die Art des Projekts selbst wird bestimmen, wie der Berater arbeiten wird, um zu versuchen, ein Teil davon zu werden. Diese Ansätze werden ausführlicher in einem anderen Vortrag in der Siri diskutiert werden, aber ein Überblick konnte es nicht Teyla wenig aufsteigend in einem Lebenslauf in Ihrem Service Charge out Rate zu Unternehmen und Speerüberschrift das Schreiben eines vollständigen Vorschlags. Resourcing es etcetera. Oft ist die erste Hürde zu überwinden, wenn versucht, wettbewerbsfähigeAngebotsprojekt zu sichern, ist es, das Projekt Shortlistzu machen Angebotsprojekt zu sichern, ist es, das Projekt Shortlist , die den Berater zu einer anderen Reihe von Aufgaben bringt, die bei dem Versuch , das Projekt weg von die anderen Kandidaten in der engsten Wahl. Dies wird auch in einem der Vorlesungen in diesem Kurs behandelt werden. Dann gelangen Sie zu den Projektpreisressourcen und endgültigen Scoping-Aktivitäten, die mit einem Kunden durchgeführt werden , bevor ein Engagementbrief abgeschlossen und von allen Parteien unterzeichnet werden kann und das Projekt beginnen kann. Dieser Kurs behandelt alle diese Gliederungskomponenten, um ein Engagement zu sichern. Der Student am Ende dieses Kurses wird mit deutlich mehr Wissen darüber, wie man Kunden finden und sich ein Engagement sichern kann. Viel Glück bei der Sicherung Ihres eigenen Beratungstors. Tschüss für jetzt, 2. Anmeldung und Verwendung von Bulletin Boards: Hallo und willkommen zu meinem Vortrag, die ich einen Titel einschreiben und mit Bulletin Boards. Wahrscheinlich einer der ersten Orte, an denen ein Berater bei der Suche nach einem neuen Projekt geht, ist ein Branchenbulletin Board, das Projekte und Ressourcen für Projekte postet. Es ist auch immer eine sehr gute Idee für einen Berater, sich auf diesen Seiten zu registrieren und seinen Lebenslauf und Fähigkeiten Informationen auf diesen Seiten aktuell zu halten , zusammen mit seiner oder ihrer Verfügbarkeit für die Arbeit, wenn Sie suchen. auch einen Punkt, Machen Sieauch einen Punkt,etwas zu Ihrem Profil hinzuzufügen. Lebenslauf etcetera auf den Seiten, so dass etwas frisches für Sie gepostet wurde. Dies hilft Ihnen oft, zuerst als potenzielle Ressource für Projekte bereitgestellt zu werden, die Clients nach einem neueren Datumsstempel auf einem Änderungsprofildatensatz suchen. Häufig ist alles Sie brauchen, um als aktuell verfügbare Ressource hervorgehoben zu werden. Major U. S. A. Consultant, die Bulletin Boards unter Beratern pflegt. Wahrscheinlich die bekannteste und am weitesten verbreitete Ressourcen Bulletin Board in den Vereinigten Staaten genannt Dice D I C E, und es kann bei http Doppelpunkt Schrägstrich www dot d i c e dot c. Om Würfel für viele gefunden werden genannt Dice D I C E, und es kann bei http Doppelpunkt Schrägstrich www dot d i c e dot c. Om Würfel für viele gefunden werden, viele Jahre, und ich habe mehrere Projekte aus ihm in meiner Vergangenheit gelandet, nur indem sie auf sie innerhalb verfügbaren Lebenslauf und Fähigkeiten Matrix geschrieben, um Es bekommt mich regelmäßige E-Mails aus verschiedenen Ressourcen suchen Mitarbeiter Projekte in der ganzen U S. Welche Arten von Beratern sollten auf Würfel posten. So gut wie jeder in einem professionellen Unternehmen oder Technologie-Beratungsberuf sollte da sein . Sein Hauptaugenmerk ist es, technologische Kompetenzen basierte Projekte für Auftragnehmer zu finden, aber es gibt viele Finanzdienstleistungen, Humanressourcen, Marketing und andere Beratungsdisziplin verwandte Möglichkeiten, die unregelmäßig gefunden auch dort. Dice funktioniert in beiden Richtungen, wie Ressourcen Sie eingeschränkt und Sie kontaktieren, und Sie können nach Projekten und Ressourcen suchen, die benötigt werden und direkt mit der Ressource Kontakt aufnehmen. Er ist, die einen Bedarf für eine Ressource auf einem Projekt durch diese sistemas gut geschrieben haben. Als nächstes ist die Suche jetzt dot com. Dies ist ein guter Ort für Berater, um Projekte zu finden, die Ressourcen erfordern. Search arbeitet jetzt sowohl in Kanada als auch in den USA A Region USA A. Consultant Resourcing Bulletin Boards, regionale Bulletin Boards, die von Beratern und in den USA nutzbarsind. A Region USA A. Consultant Resourcing Bulletin Boards, regionale Bulletin Boards, die von Beratern und in den USA nutzbar USA A Region USA A. Consultant Resourcing Bulletin Boards, regionale Bulletin Boards, die von Beratern und in den USA nutzbarsind. umfassen http Doppelpunkt Schrägstrich www Punkt Pyramide p y r a m i d c i dot com Pyramid ist eine gute Organisation registriert zu bekommen ist ein professioneller Manager in einem I T Berater. Pyramid Consulting ist aus Al Ferretti, Georgia. Ich habe mich vor einigen Jahren registriert, und ich bekomme immer noch regelmäßig Einladungen von ihnen, an Engagements in den USA und in Kanada teilzunehmen . Großer kanadischer Berater Resourcing Bulletin Boards. Nun, zuerst ist www dot einfach angeheuert dot c A. Dies ist ein großartiger kanadischer Job und Vertrag Veröffentlichung Bulletin Board. Setzen Sie Ihre Wunschart von Projektauftrag in das System. Geben Sie ihnen Ihre E-Mail-Adresse und Ihren Standort, und Sie erhalten tägliche Möglichkeiten in Ihrer E-Mail-Box, die Sie berücksichtigen können. Bewerbung für einen anderen in einer ähnlichen Vene ist Adler online dot com, auch bekannt als das Adlernest. Dies ist ein ausgezeichnetes kanadisches Projekt in Job-Personalagentur, noch in ihrer Datenbank registriert, und Sie erhalten Job- und Projekt-Newsletter und Möglichkeiten für Projekte, die Ihren Fähigkeiten entsprechen , die Sie als nächstes bewerben können ein Punkt in der Tat dot com. Dies ist ein Bulletin Board für Beratungsmöglichkeiten, die Kanada breit ist. Neben der Suche jetzt dot com in Kanada, ähnlich der in den USA ähnlich der in den USA gehört der gleichen Organisation,ist es ein guter Ort für Berater, um Projekte zu finden, die Ressourcen erfordern. USA gehört der gleichen Organisation, Eine weitere große in Kanada, die jetzt global in Kraft gegangen ist, ist Text Systems Inc. Und sie können unter www dot TK systems dot com gefunden werden. Dies ist ein solider kanadischer I T Resource Recruiter. Heute werden jährlich mehr als 70.000 Ressourcen für Projekte in Nordamerika, Europa und Asien bereitgestellt . Dies ist definitiv ein, im Auge zu behalten lokale und regionale kanadische Berater Ressourcen Bulletin Boards. Wenn Sie ein Projekt in einer bestimmten Geographie finden möchten, vernachlässigen Sie nicht die lokalen und regionalen Personalorganisationen. Zum Beispiel, ein paar Organisationen in BC Kanada, die Ihren Lebenslauf behalten wird und schauen, um Sie in Projekte zu bekommen , wie sie verfügbar kommen und sie bereiten große Punktzahl gehören als Beispiele Anhang Consultant Gruppe, die w dot a n n e x g r o u p dot com. Sie sind meist ein Anbieter von I t. In Business-Beratungsmöglichkeiten basierend aus Vancouver entzünden technische Ressourcen. Dies ist ein I T Auftragnehmer Ressourcen für die Vancouver und unteren Festland von BC Bereich, By the way, Vernachlässigen Sie nicht öffentliche Bulletin Boards wie Craigslist oder kg. Manchmal können Sie kostenpflichtige Projekte oder kleine Engagements aus diesen Arten von Websites als auch bekommen , vor allem für Dinge wie Erstellen von Websites, Schreiben von Artikeln , freiberufliche Bücher, etc. Dieser Protest gegen den öffentlichen Dienst Bulletin Boards, eine andere Art von Bulletin Board eine Benachrichtigungsart der Website für Projekte umfassen die Provinz- und Bundesprojekt Bulletin Boards in Kanada. Jede Provinz hat eine, und es gibt eine föderale aus Kanada. Es gibt einen Bundesstaat für Kanadas Brunnen, und es gibt ähnliche staatliche und bundesstaatliche Websites wie diese in den USA. Außerdem und es gibt ähnliche staatliche und bundesstaatliche Websites wie diese in den USA. Außerdem kann eine schnelle Suche über Ihren Browser Ihnen helfen,diejenigen zu finden, die kann eine schnelle Suche über Ihren Browser Ihnen helfen, Sie könnten daran interessiert sein über zu registrieren. Außerdem gibt es internationale, die Sie durch Online-Suchen beschränkt haben, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich als auch zu registrieren. Es ist nur eine Frage der tun ein wenig Recherche online, um diese Websites zu finden und dann ihre Richtlinien zu befolgen , um für die Arten von Projekten registriert zu werden, die Sie vielleicht nicht abschließen möchten . Auch auf der Suche nach Ausschreibungen und Geboten. Ausschreibungen für industrielle Arten von Projekten. Aber Sie können gelegentlich auch Projekte durch diese Art von Bulletin Boards finden, insbesondere für Projekte wie die Bereitstellung von Technologien, Computern, Technologie-Wartungsverträgen Computern, , Bürogeräten, Wartungsverträge usw. Eine wichtige Sache zu beachten. Wenn Sie anfangen, im öffentlichen Sektor Vertrag zu suchen, werden Sie in der Regel gegen alle größeren Beratungsfirmen konkurrieren, die alle über jedes wettbewerbsfähige Gebotsprojekt informiert werden, das herauskommt. Und sie sind in der Regel diejenigen, die diese Arten von Projekten landen. Oft ist Ihre beste Strategie, um in eine dieser Arten von Projekten zu gelangen, sich anzumelden, um die gleichen Benachrichtigungen zu erhalten . Und wenn Sie dann etwas sehen, das für Ihren Kompetenzpartner mit einer der größeren Beratungsorganisationen geeignet ist , um in das Projekt unter ihrer Leitung zu gelangen, wenn Sie eine sehr starke Passform haben, können Sie ihnen auch Ihre Bereitschaft, den ursprünglichen Vorschlag, Antwort oder Erklärung der Arbeit für das Projekt zu entwerfen. Sie mögen, dass es ihnen mühsame Arbeit erspart, und das Projekt bekommt schließlich unter ihrem Namen ohnehin zu gehen. Die andere Strategie, mit Ihrem eigenen Team gegen die Entitäten zu konkurrieren, ist härter. Aber wenn Sie eine Gruppe mit den richtigen Fähigkeiten haben und Sie keine Angst davor haben, die schwere Arbeit des Vorschlags zu schreiben, können Sie es selbst versuchen. Mein und kämpfte dafür. Nachdem Sie viel von dieser Art von Arbeit selbst gemacht haben, ist, dass dies etwas ist, das Sie in Ihrer Karriere entwickelt haben, bevor Sie überhaupt so etwas versuchen, sollten Sie einige sehr wichtige Vorlagen Toolkits in Ihrem eigenen Beratungs-Toolkit basiert, weil dies eine Menge Arbeit ist. Die einfachste Möglichkeit für Sie, in die Arbeit des öffentlichen Sektors zu gelangen, besteht darin, ein größeres Unternehmen als Subunternehmer Ressource zu durchlaufen oder sich auf den privaten Sektor zu konzentrieren. Bulletin Boards wie Würfel, um sich selbst als unabhängige Zeit arbeiten zu lassen, jedoch erhöhen jedochIhre Kontakte, Ihr Beratungs-Toolkit und Ihre Fähigkeit, nach anspruchsvolleren Projekten zu gehen, die Teams erfordern zu vervollständigen. Letztendlich werden Sie Ihr eigener Richter sein, was Sie die Fähigkeiten, die Zeit und das Toolkit haben , um nach bye für jetzt zu gehen, 3. Arbeiten mit Head-Hunters/Resourcing: Hallo und willkommen zu diesem Vortrag , den ich mit diesen Jägern zu arbeiten nenne. Headhunters mehr politisch korrekt als Personalvermittler oder Vermittlungsdienste bezeichnet , kommen aus ein paar verschiedenen Richtungen in die professionelle Beratungswelt. Und es ist gut zu wissen, aus welcher Richtung Sie mit Ihnen sprechen, als Sie im Projekt waren und Diskussionen mit ihnen bewerten. Die erste Richtung ist, dass Personalvermittler daran gearbeitet haben, langfristige Beziehungen zu Unternehmen aufzubauen , die regelmäßige Einstellung für Fest- und Vertragspositionen durchführen. In dieser Eigenschaft machen sie in der Regel die Vergütung Geschäfte mit, die Unternehmen und Sie sind das Projekt. Suche nach professionellen muss sich nicht darum kümmern, ihnen einen Prozentsatz Ihrer Projekteinnahmen zu geben , wenn Sie auf dem Projekt platziert werden, Sie müssen nur durch den Screening-Prozess zu bekommen, um auf die Shortlist zu gelangen und es zu ein Interview mit dem Arbeitgeber, um die endgültige Inspektion zu bestehen und Ihre endgültige Gebühr der Tarife zu verhandeln. Es ist in der Regel diese Arten von Recruiting-Organisationen, die die Anzeigen auf Würfel und andere Bulletin Boards im Namen der Unternehmen, die die Einstellung tun. Sie werden sehen, viele dieser Projekte von nationalen Personalvermittlungsagenturen direkt neben tatsächlichen Unternehmen platziert ihre eigenen Anzeigen für Ressourcen benötigt hund ice. Sie sind in erster Linie auf der Suche nach vordefinierten Projekten, die jetzt für die Personalausstattung bereit sind , besetzt zu werden, und wir und unabhängige suchen, um einen der Slots zu erfüllen. Hier werden Sie nicht nach vollständigen Projekten suchen, in die Sie ein Team bieten können. Recruiter tun in der Regel die Arbeit der Filterung der Bewerber, die ihre Anzeigen und Geschlecht und präsentieren Shortlist Kandidaten für die Arbeitgeber, Personalabteilungen für die endgültige Auswahl für Vorstellungsgespräche, endgültige Rate und Kosten Verhandlungen, etc. Der Personalvermittler kann mit Ihnen über Preise bis zu einem Punkt verhandeln, aber ihre Arbeit in dieser Hinsicht ist nur zu sehen, ob sie Sie zu einer anfänglichen Zahl zu begehen , die heißt, innerhalb des akzeptablen Bereichs Parameter dessen, was die Arbeitgeber bereit sind, zahlen Sie für die Ressource. Dies ist Teil der kurzen Listing-Prozess, übrigens, wenn Sie für zu viel Geld halten, werden Sie nicht dem Unternehmen als potenzieller Kandidat für die Rolle präsentiert. So ist es ein heikler Tanz, den Sie mit dem Recruiter zu tun haben, da Sie nicht wissen, was ihre Kontraktrate reicht und Sie wollen seine hohe Anzahl für Ihre Dienste zu bekommen, wie Sie können, ohne Ihren Schuss auf das Projekt zu verlieren. Sie werden bei diesem Verhandlungsprozess im Laufe der Zeit besser werden. Sie müssen nur ein paar Mal durchstehen, um Ihre Fähigkeiten in dieser Hinsicht zu verbessern. Eine andere Möglichkeit, dass Sie mit Personalvermittlern oder Personalagenturen arbeiten, ist direkt in diesem Fall. Entweder haben Sie sie kontaktiert oder sie haben Sie gefunden, und sie wollen die Arbeit tun, um Sie gegen eine Gebühr gegenüber Kunden zu vertreten. Wenn sie dich gefunden haben, haben sie entweder deinen Lebenslauf irgendwo auf einem Pinnwand gefunden. Solche ist auf Würfel oder Sie haben einen Lebenslauf für etwas in der Vergangenheit durch ihre Organisation gepostet eingereicht . Und sie haben Ihre Schätzung gespeichert, falls etwas anderes kam, das Ihre Fähigkeiten erforderte . Nur damit Sie es wissen, auf Würfeln und auf jedem anderen ähnlichen Bulletin Board, das sowohl Kandidaten-Lebensläufe als auch Ressourcen-Möglichkeiten hosten , gibt es Leute da draußen, die ihren Lebensunterhalt verdienen, indem sie versuchen, sich zu verbinden Kandidaten und Unternehmen, die Dienstleistungen benötigen und versuchen , Ressourcen zu platzieren, die sie einen Prozentsatz auf Sie machen können, ist die Ware in dem Prozess, unabhängig davon, wie unser, wer Sie kontaktieren muss arbeiten, um die beste Rate für sich selbst für Engagement zu erhalten , denn sobald Sie zustimmen, etwas für einen bestimmten Zeitraum zu tun, werden Sie das für diesen absehbaren zukünftigen Zeitrahmen verdienen. Also verkaufen Sie sich nicht kurz. Wenn Sie eine sehr qualifizierte Ressource sind, werden andere Sie auch suchen. Ein letzter Punkt, den Sie dazu machen müssen, ist, dass die Ressource zu einem Projekt auf diese Weise Ihre Einnahmen reduziert , weil Sie jetzt den Mittelsmann für Ihre Dienste bezahlen müssen. Du kontrollierst diese Bulletin Boards selbst, um dieselben Projekte zu finden und den Zwischenhändler auszuschneiden . Verdienen Sie mehr Geld, je mehr Sie bereit waren, diese Art von Arbeit selbst zu erledigen. Diese Art der Forschung selbst, desto höher werden Ihre Einnahmen mit nach Hause nehmen. Es gibt jedoch ein Szenario, jedoch ein Szenario, in dem es sinnvoll ist, mit einer dieser Rekrutierungsorganisationen zu arbeiten. Wenn dies ein etablierter Personalvermittler in einer Ortschaft ist und sie gut etablierte Beziehungen zu lokalen Organisationen haben und von ihnen vertraut werden, um ihnen qualitativ hochwertige Ressourcen zu bringen , können Sie sich bei ihnen für die Platzierung auf Projekte, die sie finden, weil Sie wissen, dass sie Ihnen ein Projekt besorgen. Ihr Name wird Ihnen helfen, Sie in der Haustür zu tragen. Es wird Sie arbeiten, um herauszufinden, wer diese Unternehmen sind, aber sie können wertvoll für Sie werden, sobald Sie sie in Ihrem Gebietsschema gefunden haben. Ein letzter Punkt zu diesem Thema Rekrutierung, der wichtig ist, zu verstehen. Dies bezieht sich auf Interessenkonflikte und Exklusivität. Achten Sie immer auf Exklusivitätsbegriffe, wenn Sie mit Personalvermittlern arbeiten. Sei sicher, dass du wirklich bist oder mit wem du zusammen sein willst. Wenn die Arbeit mit jemandem direkt und seien Sie vorsichtig, was Sie unterschreiben. Manchmal kommen Projekte auf, dass einige Gruppe gewinnt, und Sie hätten eine gute Ressource gewesen sein können, um einen der Slots innerhalb des Projekts zu füllen. Aber Sie haben sich zuvor unter einem exklusiven Placement Deal mit jemand anderem ausgerichtet . Dies wird Sie davon abhalten, in ein Projekt zu gelangen, für das Sie sonst gut geeignet sein könnten. Seien Sie also vorsichtig, für welche Arten von Deals Sie sich bei Recruitern anmelden und unterschreiben Sie keine Exklusivitätsgeschäfte, es sei denn, Sie müssen unbedingt. Das war's für dieses Thema. Tschüss für jetzt, 4. Arbeiten als Unabhängiger mit Beratungsorganisationen: Hallo und herzlich willkommen zu meinem Vortrag , den ich als Independent bei Beratungsfirmen betitele. Beratungsfirmen gibt es in mehreren Formen, von denen die ersten die großen multinationalen Buchhaltungs- und Prüfungsgesellschaften sind, die auch zusätzliche Beratungspraktiken eingebaut haben . Sie bieten globale Beratungsleistungen für große Unternehmen in einer Reihe von Disziplinen, darunter einige Beispiele für Geschäftsstrategien, IT-Beratung, Personalberatung, staatliche Zuschüsse Entwicklung, wie Aziz wissenschaftliche Forschung und experimentelle Entwicklung Zuschüsse in Kanada, forensische Buchhaltung, Machbarkeitsstudien und vieles mehr. Zu den bekanntesten dieser Arten von Organisationen, die heute als die Big Four bekannt sind, gehören die folgenden oder Instant Young, PricewaterhouseCoopers, Deloitte Touche und KPMG Peat Marwick. Dann gibt es mehrere sehr große, fokussierte Beratungsorganisationen. Einige der bekanntesten, darunter McKinsey and Company, die Boston Consulting Group Bain and Company Booz and Company, Deloitte Consulting Monitor Group, Mercer, L L C, Accenture und E. T s. Alle oben genannten Organisationen sind weltweit tätig Wenn Sie also Beziehungen zu ihnen aufbauen, könnten Sie weltweit auf Projekte landen. Sie können auch nach anderen nationalen und regionalen Beratungsorganisationen suchen , mit denen Sie sich in Verbindung Jetzt sind wir bei Google und Sie können eine Reihe von ihnen finden. Beratung in der Geographie ist, wo Sie vielleicht arbeiten möchten. Der wahrscheinlich größte Unterschied zwischen der Arbeit mit Personalvermittlern für Projekte als und Zusammenarbeit mit Beratungsfirmen besteht darin, nur als unabhängige präsentiert zu werden, um eine Rolle bei bestehenden Projekten zu erfüllen . Hinblick darauf, Teil eines Teams zu werden, das zusammengesetzt wird, um eine Form eines schlüsselfertigen Projekts vorzuschlagen , wird die Beratungsfirma nach jeder der Regeln suchen, die sie für ein Projekt vorschlagen werden . Aber der Vorschlag wird noch in das potenzielle beschäftigende Unternehmen gehen müssen. Und das Geschäft, in den meisten Fällen wird eine wettbewerbsfähige Geschäftssituation sein und muss immer noch gegen andere Beratungsgruppen sein , die ähnliche Angebote für die Arbeit abgeben. Oft können diese wettbewerbsfähigen Angebotsvorschlag Bemühungen Monate dauern, um die Schließung zu bekommen, Also suchen Sie nicht nach einer schnellen Turnaround zur Beschäftigung. Wenn Sie versuchen, einen Platz auf einer dieser Arten von Projekten zu landen, eine zweite Sache, die Sie beachten müssen, auch wenn die Beratungsorganisation erfolgreich ist, das Projekt zu gewinnen, können Sie immer noch nicht in der Lage sein, daran zu arbeiten. Der Hauptgrund dafür ist, dass sie immer versuchen werden, ihre internen Ressourcen zu beschäftigen vor Ihnen die unabhängigen, weil sie mehr Geld auf diese Weise verdienen. Ein zweiter Punkt ist dies. Wenn diese Arten von Vorschlägen in einen Kunden gehen, zum Beispiel, wenn Sie nicht als Schlüsselressource definiert wurden, die zur Verfügung gestellt werden, egal was. Die meisten dieser Vorschläge gehen in mit einem Schrank sagt so etwas. Die im Rahmen dieses Angebots vorgeschlagenen Berater sind nur repräsentativ. Wir werden uns bemühen, sie für dieses Projekt zur Verfügung zu stellen. Aber wenn sie zum Zeitpunkt der Projektinitiierung an anderer Stelle beschäftigt sind, ersetzen wir diesen Berater durch eine andere Ressource mit ähnlichen oder verbesserten Fähigkeiten, um die erforderlichen Projektaufgaben zu erfüllen. Die Aaron beeinflussen die Wiesel Worte in einem Vorschlag, die die Beratungsfirma geben und aus, um eine Ressource durch eine andere ersetzen sollte Projekt erfolgreich sein. Sie können auch diese Klausel Haus Sie aus dem Projekt verwenden, wenn sie stattdessen ihre eigenen Ressourcen verwenden wollen , oft als Köder und Switch-Klausel mit Kunden. Schlaue potenzielle Kunden werden Bieterberatungsorganisationen zwingen, bestimmte besondere Ressourcen zu garantieren , die sie aus dem Vorschlag als Bedingung für die Vertragsannahme mögen . Obwohl es gut ist, diese Beziehungen an Ort und Stelle zu haben, müssen Sie sich bewusst sein, dass sie für Sie keine Arbeit bei einem Projektgewinn garantieren. Je besser Ihre persönlichen Beziehungen zu den tatsächlichen Personen aus der Beratungsorganisation involviert sind, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie Sie in das Projekt involviert halten. Je besser Ihre persönlichen Beziehungen zu den tatsächlichen Personen aus der Beratungsorganisation involviert sind , Gewinn tritt auf. Ein weiterer Vorteil für die Beteiligung an diesen Arten von Projekten ist, dass Projekterfolg oder Misserfolg primäre Haftung liegt bei der Beratungsorganisation statt Ihnen. Wenn etwas schief geht, sind sie am Haken dafür viel mehr als du. Sie werden auch mit Kernglaubwürdigkeit eingehen, die Sie nicht haben. Sie haben Methoden und Toolkits, die für das Projekt verwendet werden können, die das, was Sie haben, übertreffen , was Ihnen helfen wird, dass das Projekt erfolgreich ist und wahrscheinlich einige sehr solide Projektmanager oder Projektaufsicht Personal, das helfen kann, das Projekt zu gewährleisten geht nicht von den Schienen. Die Quintessenz ist, dass die Arbeit an einigen dieser Projekte eine gute Erfahrung für Sie sein wird , wenn Sie es schaffen, einen Slot auf einem von ihnen zu bekommen. Sie lernen viel über professionelle Beratung, Ansätze, Ansätze, Frameworks, Methodologien und Mawr. Es lohnt sich Ihre Zeit, ein paar Verbindungen mit diesen Arten von Organisationen aufzubauen, um zu versuchen, ein paar ihrer Engagements unter dem Gurt zu bekommen. Und schließlich, es tut nicht schaden Ihren Lebenslauf in der geringsten, haben ein paar Glücks-Level-Kunden auf sie erscheinen. Tschüss für jetzt. 5. Aufbau eines Beratungsteams: Willkommen zu dieser Vorlesung, mit der ich ein Team aufbauen möchte, das für Projekte vorgeschlagen werden kann. Während Sie Ihr Geschäftsleben in Ihrer Beraterkarriere durchlaufen , werden Sie auf Einzelpersonen stoßen, deren Arbeit Sie mögen und die Sie gerade gerade ausrichten. Viel Spaß bei der Arbeit mit. Sie halten diese Leute in Ihrer Nähe und verlieren nie den Kontakt mit, ähm, ich habe Freundschaften, die ich im Laufe der Jahre aufgebaut habe, die ich nie verloren habe, und sie sind immer noch nur einen Anruf weg von Project kommt meine Richtung, und ich habe eine Gelegenheit, ein Team vorzuschlagen, um es auszuführen. Eines der Dinge, die ich getan habe, ist, einen Ordner dieser besonderen Leute auf meinem Computer zu pflegen, und ich habe dafür gesorgt, mit ihnen von Zeit zu Zeit per Telefon, E-Mail, Facebook und Link in Kontakt zu bleiben E-Mail, . In vielen Malen in meinem Leben stellte ich Teams zusammen und habe auch an Projekten mit diesen Individuen teilgenommen, und mein Leben wurde dadurch bereichert. Beratung kann Spaß mit Freunden und Freunden mit Fähigkeiten machen, sind ein echter Bonus. Während Sie sich in Ihrem Beratungsleben weiterentwickeln, bauen Sie Kundenbeziehungen auf, die zu zusätzlichen Projekten führen können, die im Laufe der Zeit durch Teams bereitgestellt werden, die Sie selbst zusammenstellen können. In der Tat werden Sie zu einem kleinen Beratungsunternehmen in Ihrem eigenen Recht, und Sie beginnen, Ressourcen in Projekte zu platzieren. Manchmal unter Menschen, denen Sie vertrauen oder unter Ihrer direkten Leitung, wird es Zeiten geben, dass Sie über diejenigen, die Sie persönlich kennen und zur Verfügung haben, zu erreichen , um auf Anfragen für Vorschläge zu reagieren, um Projekt-Engagements abzuschließen . Nun, rate mal was? Sie gehen genau an die gleichen Orte, an denen Recruiter Ressourcen erhalten, Anzeigen auf Würfel und andere Bullet-Importe, erhalten Lebensläufe von interessierten Parteien, interviewen und wählen Sie Kandidaten, und setzen Sie Ihre eigenen Projekte zusammen. Die Ronald Real Rules For this Gehen Sie mit dem, was Sie glauben, dass Sie tun müssen. Machen Sie Geschäfte, die Sie mit diesen Ressourcen bequem machen. Und achten Sie darauf, sich dabei zu schützen und diese Vorschläge einzuholen. Wenn es Ihre Möglichkeit in Ihrem Vorschlag ist, haben Sie jedes Recht, für jede Ressource, die Sie finden und für ein Projekt vorschlagen, ein wenig von oben zu nehmen . Meine übliche Überschreibung bei der Platzierung dieser Ressourcen war immer um 20%. Es deckt meine Kosten und schützt mich in Ordnung, natürlich, bis zu einem Punkt, und es maximiert auch, was ich für diejenigen bezahlt, die gerne wieder arbeiten, indem sie sie auf dem 80% Niveau bezahlen . Ich bekomme normalerweise zukünftige Loyalität von ihnen bei Projekten, da dies mehr ist, als sie normalerweise von Kopfjagdorganisationen bekommen können. Bevor Sie Ihren Vorschlag an den Kunden senden, tun Sie alles, was Sie können, um Bestätigungen von allen Teammitgliedern zu erhalten, dass sie am Projekt teilnehmen werden . Wenn der Kunde in Ordnung ist innerhalb einer bestimmten Zeit gegeben, denken Sie daran, dass Sie nicht erwarten können, dass er auf der Bank sitzen bleiben wartet auf Ihr okay. Rufen Sie sehr lange an. Sie müssen dafür Geld verdienen. Normalerweise erstelle ich eine Bestätigungs-E-Mail oder einen Brief an meine Teammitglieder vor der Einreichung des Vorschlags , auf die ich sie gebeten habe, zu antworten oder zu unterzeichnen und mich vor der Einreichung des Vorschlags zu melden . Meine Bankstärke ist nicht die eines großen Beratungsunternehmens, so dass je weniger Ressourcenüberraschungen, desto besser. Wenn Sie dies mehr und mehr tun, beginnen Sie, eine gute Sammlung von Lebensläufen zu erstellen. Denken Sie daran, höflich diejenigen zu kontaktieren, die Sie nicht sofort in Sie passen konnten in das Projekt , nach dem Sie gegangen, aber die Sie eingereicht hatten, Lebensläufe an Sie. Lassen Sie sie wissen, dass Sie sie für andere Engagements im Hinterkopf behalten, die Sie auch verfolgen . Und fragen Sie sie, ob Sie sie weiterhin für potenzielle Projekte vorschlagen können, vorbehaltlich ihrer endgültigen Zustimmung in jedem Fall. Auf diese Weise werden Sie selbst im Laufe der Zeit zu einem kleinen Beratungsunternehmen mit einer gewissen internen Bankstärke , die Sie nicht jeden Monat bezahlen müssen. Bleiben Sie in Kontakt mit diesem Team von Zeit zu Zeit, richten Sie einen Team-Newsletter und Mut Inter Team-Kommunikation, etc. Da diese Teammitglieder können auch neue Möglichkeiten für Ihr kollektives Team zu bieten . Bleiben Sie fließend mit ihnen auf Bedingungen, da diese alle Beratungsexperten in ihrem eigenen Recht sein, und Sie wollen sie in der Tat als gleich auf den Unternehmungen, die Sie nach gehen, nur spucken auf sie, wenn es verdient und gerechtfertigt ist. Behandle sie richtig und sie werden dich sofort behandeln Tschüss vorerst, 6. Ein Kurs für die Computerprogrammierung: einer Reihe von Jahren habe ich eine Studie im Auftrag von drei Universitäten gemacht. Wo und ich wurde gefragt, welche Programmierkurse an diesen Universitäten gelehrt wurden , im Vergleich zu den Programmiersprachen, die Studenten wirklich lernen mussten, um Arbeitsplätze zu bekommen, wenn sie tatsächlich wieder in die Belegschaft kamen. Meine Forschung zu dieser Zeit mich auf die Entdeckung, dass die technischen Hochschulen waren eine viel bessere Arbeit zu halten aktuelle und relevante Kurs weise in den Universitäten getan. Damals brauchte es etwas mehr Zeit, um Lehrpläne für Studenten zu erstellen als heute. Und detaillierte Kurse online zu machen, war praktisch eine Unmöglichkeit. Es musste in Unterrichtssitzungen durchgeführt werden. Wenn also ein Professor einen Arbeitslehrplan für seine Schüler erstellt hatte, neigt er oder sie dazu, ihn für viele Jahre zu verwenden, fast ohne Veränderung. Ich erinnere mich besonders, als ich einen Agent Professor an einer der Universitäten interviewte , an denen ich arbeitete, mir sagte, nachdem ich ihn darüber konfrontiert hatte, dass er immer noch einen Kurs über eine drei G l Programmiersprache COBOL anbietet, dass niemand mehr eingestellt hat. Die Welt hat sich zu mehr technisch aktuell für G L und höher Sprachen wie C C plus C, Sharp Forte, SQL und andere bewegt wie C C plus C, Sharp Forte, . Er sagte mir, dass er den Schülern beibrachte, wie man nicht lernt, wie man Arbeitsplätze bekommt, indem man eine bestimmte Sprache benutzt, so dass die Sprache, die in der Klasse gelehrt wird, irrelevant sei. Dieser Satz blieb bei mir während des ganzen Tages, und in einem unheimlichen Zufall später am selben Nachmittag, ich habe zufällig eine Taxifahrt mit dem Fahrer gemacht, der, wie sich herausstellt, vier Jahre Universitätsunterricht genommen hatte auf dem Gebiet der I T. und Programmierung. Und das war einer der Lehrer, von denen er einen Kurs absolviert hatte. Ich fragte ihn, warum er ein Taxi fuhr, und er sagte mir, fast weinen in der Erinnerung daran, aber zu versuchen, ein besseres Leben für seine Familie zu machen. Er hatte eine Frau und zwei kleine Kinder. Er hatte sich massiv ausgeliehen und alles ausgegeben. Er musste seinen I T gestützten Abschluss von der Universität in der Hoffnung, ein höheres Einkommen zu erzielen. Einmal hatte er seinen It. Abschluss. Nachdem er es bekommen hatte, fand er, dass er keinen Job mit seinem Abschluss finden konnte, weil er sein Geld damit ausgegeben hatte Programmiersprachen waren, die im Grunde veraltet waren. Unternehmen stellten sich nicht mehr für diese Sprachen ein. Sie wurden in der Tat Leute entlassen, die die gleichen Fähigkeiten hatten, die er gerade gelernt hatte. Und die Unternehmen ersetzen bestehende Mitarbeiter durch technisch aktuellere Ressourcen, so dass sie Systeme bauen konnten, die aktuellere, skalierbare, effiziente, flexible und letztlich profitabler waren skalierbare, effiziente, . Ich bin seit über 30 Jahren in der I T Consulting Beruf, und die Realität ist, dass wir, als Berater, fast immer in Systeme liefern Situationen gebracht wurden, weil wir technisch aktueller waren und sachkundig als die internen Personalgesellschaften an Bord hatten. Anstatt das Geld für ihre eigenen internen Mitarbeiter auszugeben, um sie in technische Währung zu bringen , habe ich oft gesehen, wo sie Berater einstellen würden, um die neuen Systeme zu bauen, die erforderlich weil sie es eilig hatten, Geschäfte wiederzuerlangen Wettbewerbsfähigkeit und ihre bestehenden Mitarbeiter wurden überlassen, um die alten Systeme zu erhalten, während die neuen gebaut wurden. Nachdem die neuen Systeme gebaut wurden, um das alte zu ersetzen, verließen die eingesetzten Berater, weil sie zu teuer waren, um länger zu bleiben, und die bestehenden Mitarbeiter wurden losgelassen und wussten, aktuellen Mitarbeiter eingebracht wurden, um ihnen. Dieses Muster in der I-T-Welt wiederholt sich immer und immer wieder, auch heute, nicht überall gewährt. Aber es zeigt genug Zeit, so dass Sie sehen können, dass dies ein echtes Muster innerhalb von Unternehmen ist . In der Tat, zu wissen, dass dieses Muster existiert, ist etwas, das professionelle Berater als Teil ihrer Verkaufsplätze mit Unternehmen verwenden , um Beratung zu erhalten und It Delivery Projekte verlangsamen sich Ihre Verkäufe? Unsere neuen Systeme können Ihnen helfen, die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt wiederzuerlangen. Platz ist ein Zitat oft zu hören. Die Quintessenz über den I T Consulting Beruf und über I t im Allgemeinen, wie es sich auf I t Personal innerhalb von Unternehmen bezieht, ist, dass meine Erfahrung sagt mir, dass nirgendwo in diesem Beruf gibt es einen Riel. Karrieresicherheit, Unternehmenssysteme haben eine Lebensdauer, und sie werden gedreht. Justus, die i t Mitarbeiter, die sie unterstützen, tun, es sei denn, ihre internen Superstars und dann die Berater kommen herein, um die neuen Lösungen zu entwickeln. Meine Quintessenz zum Selektor zu diesem Punkt ist, dass, um immer bezahlt zu werden, Sie absolut technisch aktuell als I t bleiben müssen. Professional, und es liegt an Professional, Ihnen zu sehen, dass Sie immer die Ausbildung und Erfahrung und aktuelle Systeme, Sprachen, Infrastrukturtechnologien, Entwicklungsumgebungen, s DK etcetera und verwandte Systemimplementierungs- und Bereitstellungsmethoden. Der nächste Teil dieses Videos ist, dass, wenn du die Sprachen durch deine Kurse gelernt hast , was machst du mit ihnen? Wie nutzen Sie Ihre neuen Fähigkeiten, um Geld zu verdienen? Nun, Sie können nach einem Job suchen und zu diesem Zeitpunkt mit einem Unternehmen auf den Mitarbeiterwagen steigen, und Sie können den Job für eine lange fahren, wie Sie in der Lage sind, technisch aktuell zu bleiben oder von diesen Unternehmen als technisch aktuell wahrgenommen werden, Management- und Personal-Teams. Ihre zweite Möglichkeit ist es, die Kunst der professionellen Beratung zu erlernen, so dass Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie erworben haben, nutzen können , um in Land zu verkaufen. Sehr profitable Beratungs-Engagements Beachten Sie, dass Sie als professioneller Berater viel mehr Geld verdienen könnten , wenn Sie damit beschäftigt bleiben, und Technologie verändert sich so schnell da draußen, dass es viel Arbeit zu haben gibt. Wenn Sie technisch aktuell sind, müssen Sie nur wissen, wie Sie die Arbeit bekommen und wie Sie sich natürlich schützen können, während die Bedingungen Ihrer Arbeitsverträge verhandeln. Dies ist einer der Hauptgründe, warum ich meine professionelle Beratung Siris aufgebaut habe, natürlich, ist natürlich,wenn Sie die Programmiersprachen gelernt haben, die Sie lernen müssen, werden Sie bereit sein, meine Kurse zu nehmen, um zu lernen, wie man Projekte, verkaufen Sie sich auf Projekte und dann werden Sie gut für die Engagements bezahlt, die Sie sichern. Also lade ich Sie ein, meinen professionellen Beraterkurs Syriza zu nehmen, sowie die Programmierung Sie gerade durch andere Instruktoren nehmen. Sie werden sehr wahrscheinlich beide Arten von Wissen benötigen, um in Ihrer kommenden beruflichen Karriere erfolgreich zu sein . Ich werde meine Inhalte regelmäßig aktualisieren, um Ihnen noch mehr Wissen zu geben. Und wenn Sie sich von einem Kurs angemeldet haben, können Sie sich mit mir in Verbindung setzen, wenn Sie Fragen haben, die michzu einer zusätzlichen Prepaid-Ressource für Ihr neues Beratungsgeschäftmachen zu einer zusätzlichen Prepaid-Ressource für Ihr neues Beratungsgeschäft 7. Das Vertraulichkeits- oder Non-Disclosure (NDA): Hallo und herzlich willkommen zu meinem Vortrag, ich die Vertraulichkeits- oder Geheimhaltungsvereinbarung betitele. Die Vertraulichkeitsvereinbarung oder Vertraulichkeitsvereinbarung wird häufig zwischen einem Kunden und einem Berater verwendet , bevor ein Engagement durchgeführt wird. Obwohl es Zeiten gibt, in denen es verwendet wird, nachdem ein Engagement oft begonnen hat, um einen Vorschlag zu schreiben, der wirklich die Arbeit adressiert, die ein Kunde abgeschlossen haben muss, wird ein Kunde verlangen, dass in nd a vor der Offenlegung unterzeichnet werden. Pliante, proprietäre Informationen werden dem Berater zur Verfügung gestellt. Gegenseitig kann der Berater beantragen, dass in Indy 80 vor der Erstellung des Vorschlags unterzeichnet wird, um seine eigenen proprietären Informationen zu schützen, wie zum Beispiel Werkzeuge zur Methodik, die für das Engagement usw. verwendet werden sollen. Berater sollten eine Vorlage von einer dieser Vorlagen in ihrem Toolkit aufbewahren, damit sie sie bei Bedarf mit einem Kunden verwenden können . Dies zeigt Professionalität. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie eines dieser Dokumente lesen und verstehen, empfehle ich Ihnen, eine Sitzung mit einem Anwalt zu haben, damit Sie ein vollständiges Verständnis gewinnen können bevor Sie eines als Teil eines Projekts oder eines Projekts großen Prozess folgenden sind der Schlüssel Komponenten davon und eine oder Vertraulichkeitsvereinbarung. Erstens, wer ist Partei an der Wende des nd A? Das heißt, was die Teilnehmer tun. Die Bedingungen des Dokuments gelten für zweitens, Definition dessen, was ist und was nicht durch das Ende eines abgedeckt, wie wissen, wie Produkte Geschäftsgeheimnisse, usw cetera, Bedingungen der Vereinbarung für die N D a. Definition dessen, was ist und was nicht durch das Ende eines abgedeckt, wie wissen, wie Produkte Geschäftsgeheimnisse, usw cetera, Bedingungen der Vereinbarung für die N D a. und einen Begriff, der heißt, wie lange bleibt das nd a in Kraft, was kann und kann nicht kopiert werden, was muss der anderen Partei bei Beendigung der Amtszeit und von wem zurückgegeben werden? Was stellt einen Verstoß gegen den Vertrag dar? Welche Strafen Luft muss von der verletzenden Partei bezahlt werden Wenn ein Verstoß auftritt, Bedingungen, unter denen die Vereinbarung vor der vollen Laufzeit der Vereinbarung beendet werden kann , muss die Vereinbarung dann unterzeichnet und datiert werden von allen teilnehmenden Parteien, und es bleibt für die Dauer des Engagements oder die Laufzeit der Vereinbarung in Kraft, wie im Vertrag festgelegt. Das ist alles für den Moment. Aber durch 8. Glückwünsche: Hallo und herzlichen Glückwunsch zum Abschluss dieser Klasse. Es ist toll, es den ganzen Weg durch zu sehen und zu machen. Und ich hoffe, ich war in der Lage, Ihnen nützliche und dauerhafte Kenntnisse zu geben, die Ihnen helfen und was auch immer Sie erreichen wollen. Wenn Ihnen die Inhalte gefällt, die ich erstelle, ich freue mich sehr darauf, Sie in mehreren meiner Klassen zu sehen, die Sie auf dieser Website beschränkt haben, indem Sie zu meinem Profilbereich gehen. Du kannst mich immer noch durch diese Klasse erreichen. Wenn Sie Fragen haben, indem Sie eine Diskussion mit mir beginnen, werde ich gerne antworten, wenn ich von Ihnen höre. Ein zweiter Gedanke, der in den Sinn kommt, ist, dass, wenn Sie den Inhalt, den ich erstellt habe geschätzt haben , bitte geben Sie mir einen Daumen nach oben, wo und wann die Website Sie bitten, meine Klasse zu bewerten. Dies hilft mir, im System besser zu Trend zu gehen und hilft mir, mehr Menschen zu erreichen, die von der Ausbildung profitieren könnten , die ich zu erstellen versuche. Und wenn Sie sich entscheiden, den Klassen-Link mit Freunden oder anderen zu teilen, danke für die zusätzliche Unterstützung für meine Kreationen. Tschüss für jetzt,