Arbeiten mit Freelancern: Richtige Passform auswählen und das Projekt auf Kurs halten | Evan Kimbrell | Skillshare

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Arbeiten mit Freelancern: Richtige Passform auswählen und das Projekt auf Kurs halten

teacher avatar Evan Kimbrell, Director at Sprintkick

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Einheiten dieses Kurses

10 Einheiten (47 Min.)
    • 1. Willkommen beim Kurs!

      1:56
    • 2. Erste, was zu tun ist

      1:05
    • 3. 5 Säulen zur Bewertung von Auftragnehmern

      14:28
    • 4. 6 rote Flaggen für die Einstellung von Vertragspartnern

      7:31
    • 5. So bewältigen Sie zusätzliche Arbeit und Spezifikationen

      2:02
    • 6. Ist der Vertrag eine langfristige Lösung?

      5:35
    • 7. So behandeln Sie Empfehlungen

      3:08
    • 8. Verstehen deiner Antwortquote

      4:34
    • 9. Wie wichtig ist der Ruf der Website?

      4:44
    • 10. Lass das Lernen fortfahren

      1:41
  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Alle Niveaus

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

93

Teilnehmer:innen

--

Projekte

Über diesen Kurs

Wenn du wie viele andere Unternehmer bist, wirst du irgendwann einen oder zwei Freelancer anstellen müssen. Und als wäre die Verwaltung deiner persönlichen Beziehungen nicht schwer genug, jetzt musst du eine freiberufliche Beziehung effektiv verwalten - was komplizierter ist, als du denkst. Chancen stehen dir in einer Menge von Kandidaten zu sitzen und wo du anfangen sollst?

Dieser Kurs ist ein Crashkurs darüber, wie du dich mit einem Freelancer aussuchen und gut zusammenarbeiten kannst, indem du herausfindest, welche Eigenschaften du suchen und was du vermeiden kannst - plus ein paar andere Quicktipps, die ich aus meiner Erfahrung in der Einstellung und Verwaltung von Freelancern gesammelt habe. Du wirst die Techniken aufgreifen, die dir dabei helfen zu gewährleisten, dass dein nächstes freiberufliches Angebot gut ist.

Was du lernst: (kursiv)

  • So wähle ich einen Freiberufler, der passt
  • So kannst du Dinge auf dem Spur halten
  • Rote Flaggen suchen

Was du tun wirst:

Du gehst in die große, breite Internetwelt hinein, veröffentliche eine Stellenliste auf Freelancer oder Upwork und siehst die angebotenen Angebote. Versuche die guten und roten markierten Kandidaten und veröffentlichen sie in die Projektgalerie (keine persönlichen Informationen) und erklären, warum sie die richtige Wahl sind oder nicht sind.

Triff deine:n Kursleiter:in

Teacher Profile Image

Evan Kimbrell

Director at Sprintkick

Kursleiter:in

Hi, I'm Evan Kimbrell.

Thanks for checking out my classes.

Currently, I'm the Founder, Director of Sprintkick, a referral-based full service digital agency based out of San Francisco. Over the past 4 years, I've overseen the development and launch of over 100 web and mobile apps. Clients range from 1-2 man startups bootstrapping their initial idea to multibillion dollar Fortune 100's like Wal-Mart, Dick's Sporting Goods, & GNC.

Prior to Sprintkick, I worked as a VC for a firm called Juvo Capital, based out of L.A. I spearheaded the firm's expansion into the Silicon Valley deal flow and into the Consumer Web tech category.

Before working for Juvo, in the long, long ago, I was a co-founder for an educational software startup called ScholarPRO that raised a ton ... Vollständiges Profil ansehen

Skills dieses Kurses

Unternehmerschaft Business

Kursbewertungen

Erwartungen erfüllt?
    Voll und ganz!
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  • Ja
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  • 0%
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Bewertungsarchiv

Im Oktober 2018 haben wir unser Bewertungssystem aktualisiert, um das Verfahren unserer Feedback-Erhebung zu verbessern. Nachfolgend die Bewertungen, die vor diesem Update verfasst wurden.

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Transkripte

1. Willkommen beim Kurs!: He, Leute. Ich bin Evan Kimbrell, und ich bin der Regisseur bei Sprint Kick , einem Web- und Mobile-Entwicklungsstudio aus San Francisco, Kalifornien, also der Titel dieser Klasse arbeitet mit Freiberuflern. Ich weiß, dass viele von Ihnen da draußen mit Bauunternehmern arbeiten und täglich mit Freiberuflern arbeiten. Also ich weiß, dass dies etwas ist, das für viele von Ihnen sehr relevant ist, Ob Sie ein Unternehmer oder ein Projektmanager oder Produktmanager sind oder einfach nur in ihrem Freiberufler, der mit anderen Freiberuflern arbeitet, es ist wirklich wichtig zu wissen, wie arbeiten effektiv mit dieser anderen Person, die ich seit über 10 Jahren engagiere Freiberufler, und es gibt eine Menge Dinge, die ich im Laufe der Zeit darüber gelernt habe, was funktioniert und was nicht Bezug auf Ihre Beziehung, diese Klasse ist freundlich eines Crashkurses. diejenigen von Ihnen, die mit Freiberuflern gearbeitet haben, Sinddiejenigen von Ihnen, die mit Freiberuflern gearbeitet haben,diejenigen von Ihnen, die nicht viel Erfahrung in der Arbeit mit Freiberuflern haben? Was sind die effektivsten Techniken für die Arbeit mit Bauunternehmern und Freiberuflern? Was sind die roten Fahnen, die Sie in Ihrer Beziehung suchen sollten, und wie können Sie alles gut und auf Kurs halten. Die Klasse ist eine Art Sammlung von Fähigkeiten und Techniken, die ich irgendwie über einen bestimmten Zeitraum entwickelt habe. Wenn Sie also mit Freiberuflern arbeiten oder mit ihnen arbeiten möchten und wissen möchten, wie Sie diese Beziehung effektiv und ohne Trauer verwalten können, versuchen Sie, meine Klasse zu nehmen. Jetzt. Am Ende des Unterrichts haben wir ein lustiges kleines Projekt. Es ist ein bisschen wie eine Schnitzeljagd. Ich werde einige Kriterien sein, die passieren oder häufig in Freiberuflern auftreten, und Sie müssen gehen und diese Kriterien finden und Bericht zurück, wenn Sie sie finden. Also freue ich mich, diesen Kurs zu unterrichten. Ich hoffe, dass ihr viel gelernt habt, und ich hoffe, dass ihr euch einschreibt, also werde ich drinnen sehen. 2. Erste, was zu tun ist: Hey, Leute, willkommen zurück in der Klasse. Also habe ich wirklich schnell einen Auftrag für dich. Ich möchte, dass dies das erste, was Sie dio eso am Ende der Skill-Share-Seite sein. Es sagt Diskussionen, die Clip-Diskussionen, und dann können Sie auf neuen Beitrag klicken. Ich möchte, dass du jetzt gehst und das tust und dich vorstellst. Du musst mir nicht viele Informationen erzählen. Sie können einfach Ihren Namen oder Ihren von sagen. Aber was ich gerne von Ihnen hören würde, ist eins. Womit kämpfst du? Und was willst du aus der Klasse rauskommen? Ich denke, das ist etwas, das enorm mit der Klasse geholfen hat. Ich mag es, meine Kurse so einnehmend wie möglich zu machen. Ich antworte allen, und ich möchte sicherstellen, dass ich, wenn ich unterrichte, Ihre Ziele erreiche und genau weiß, was ich zu beheben versuche. Okay, das ist also das Erste. Gehen Sie einfach zum Ende der Seite. Tun Sie das jetzt. Überspringen Sie es nicht. Du kannst es überspringen, wenn du willst, aber ich denke, du wirst es verpassen. In Ordnung. Die nächste Vorlesung 3. 5 Säulen zur Bewertung von Auftragnehmern: Je nachdem, wie spezifisch Ihre Anwendung ist oder wie gut Sie Ihre Anwendung beschrieben haben , würde ich mir vorstellen, dass Sie wahrscheinlich, wenn Sie etwa 24 Stunden gewartet haben, irgendwo zwischen 20 und 50 Gebote haben. Auswahl eines Freiberuflers ist entscheidend. Wenn das eine Skala ist, die ich in den letzten fünf Jahren entwickelt habe. In den letzten 100 einige Anwendungen. Ich werde dir beibringen, wie ich es mache, wie ich meine Freiberufler einstufe. Es könnte andere Möglichkeiten geben, es da draußen zu tun. Und ich sage nicht, dass die falsch waren. Ich sage, das hat für mich funktioniert. Ich kann Sie durch meine Logik und meine Begründung führen, warum ich es so mache, wie ich sie auf fünf Dinge schreibe . Nummer eins ist Relevanz. Relevanz bedeutet, dass, wenn Sie einen Freiberufler betrachten, ihr Portfolio. Wie viele Anwendungen haben sie getan, die ähnlich sind, was Sie bauen nicht nur ähnlich in Thema, ähnliche und Industrie und ähnliche und Größe hat es drei Dimensionen, die ich auf diese. Also, wenn meine Projekte eine Taxi-Management-App waren Jetzt werde ich nach jemandem suchen, der gewonnen hat. Hoffentlich hat in einer Art von Logistik-Anwendung gearbeitet. Hoffentlich jemand, der in Autos oder Taxis oder Transport-U-Boot gearbeitet hat, dass ich für jemanden suchen werde , der jede Art von Anwendung gebaut hat, die ich denke, steuert bewegliche Teile und steuert die tatsächlichen Mitarbeiter. Wenn sie das nicht haben, ist es wahrscheinlich ein Streik gegen sie. Dann werde ich nach Anwendungen suchen, die sie erstellt haben, die ähnliche Funktionen haben. Meine Anwendung hatte Textnachrichten. Es hatte auch einen Online-Bildschirm, wo sie ihre Schichten auswählen und ihre Stunden auswählen können. Es hatte auch ein System, wo sie die Route Textnachricht kommunizieren konnten, und das Textnachrichtensystem war im Wesentlichen wie ein Roboter, der mit ihnen sprechen würde. Das ist etwas obskur. Also werde ich suchen. Aber ich werde nach jemandem suchen, der Textnachricht APS vor wirklich etwas in dieser Richtung gebaut werden kann , könnte ich nach jemandem suchen, der Online-Planung gemacht hat. Das könnte etwas sein. Wenn sie keines von denen haben, dann ist es wahrscheinlich auch ein Streik in meinem Buch. Für den Begriff Relevanz wird die letzte Unterdimension unter Relevanz Geltungsbereich sein. Sehen Sie sich die Anwendung an, die sie erstellt haben. Wenn Sie vorschlagen, eine Anwendung zu erstellen, die Ihrer Meinung nach einen Monat dauern wird, sehen Sie sich an, wie viele andere Anwendungen sie erstellt haben, die sie etwa einen Monat dauerten. Die meisten Freelancing-Anwendungen zeigen Ihnen, wie lange ihre Projekte gedauert haben. Odeh Schule sagt dir, wie viele Stunden sie auf einem bestimmten Projekt aufbauen? E Lance. Ich glaube, Sie können einfach gehen und sich den Job ansehen. Posting Freelancer ist in dieser Hinsicht ähnlich. Wenn Sie also nach einem großen Projekt suchen, sehen Sie, dass sie große Projekterfahrung haben. Wenn Sie ein kleineres Projekt machen, dann möchten Sie vielleicht sicherstellen, dass sie auch einen schnellen Job abziehen können. Sie gehen nicht, Teoh verschwinden, weil die Anwendung, für die sie sich angemeldet haben sie nur eine Woche dauern wird. Wenn Sie den Fall haben, wo sie entweder alle kleinen Projekterfahrung oder alle großen Projekterfahrung haben , bin ich immer für große Projekterfahrung auszutauschen. Ich halte das nie wirklich gegen sie fest, und das ist das Einzige, was sie tun. Das bedeutet nur, dass sie größere Projekte mögen. Aber meiner Erfahrung nach haben Entwickler, die an größeren Anwendungen arbeiten, eine größere Bandbreite an Fähigkeiten und sind auch im Allgemeinen nur verantwortungsvoller. Das ist also nicht unbedingt gegen ihn zu klopfen. Wenn sie nur kurze Projekte haben. Das bedeutet, dass sie ein weniger reifer Freiberufler sein könnten. Das könnte bedeuten, dass sie nicht annähernd so engagiert sind. Das könnte bedeuten, dass sie andere Verpflichtungen haben, die tatsächlich in die Quere kommen könnten. Das zweite Kriterium verwende ich Erfahrung. Dies ist wahrscheinlich die offensichtlichste. Und ich denke, dass, wenn man sich einen Freiberufler anschaut und Sie bestimmen wollen, wie Sie sie auf Erfahrung bewerten, einfach auf ihr Profil klicken und einfach einen schnellen Gander machen wollen. Es sollte nicht länger als ein paar Minuten dauern, um eine allgemeine Vorstellung davon zu bekommen, wie erfahrene sie sind. Die Art und Weise, wie Sie dies tun, ist, dass Sie einfach auf den Freiberufler schauen, wie viele Projekte sie speziell haben, Wie lange haben sie das getan? Das ist noch ein großer. Sie sind erst seit einem Jahr oder vielleicht sechs Monaten bei der Bewerbung. Das könnte eine rote Flagge sein. Wenn es der Fall ist, dass sie diese Plattform nur für einen kurzen Zeitraum nutzen, können Sie sie immer fragen, wenn Sie auf Ihre Shortlist gekommen sind, sagen wir, wie lange haben Sie schon Webanwendungen erstellt? Und sie werden Ihnen oft in ihren Lebensläufen oder in ihren Profilbeschreibungen erzählen. Es wird sagen, ich bin ein Entwickler 4,5 Jahre. Verwenden Sie das als allgemeine Messgerät, wie ausgereift sie sind und wie komfortabel Sie mit ihnen sind. Das Größte ist, was passieren wird, wenn sie auf ein Problem stoßen. Menschen, die mehr Erfahrung haben, sind weniger wahrscheinlich davonlaufen, und sie sind weniger wahrscheinlich, dass sie ein unvollständiges Projekt haben. Mehr Erfahrung ist besser. Aber bedenken Sie natürlich, natürlich, dass Sie, wenn Sie versuchen, Kosten zu senken , vielleicht auf ein wenig Erfahrung verzichten müssen. Schauen Sie sich Ihre Anwendung an und denken Sie darüber nach, wie kompliziert das wirklich ist. Sie können sich an die Freiberufler wenden und sie fragen, Wie kompliziert ist das? Und sie werden Ihnen in der Regel eine gute Idee geben, und das ist eine gute Art zu engagieren. Okay, das ist ein Projekt mittlerer Schwierigkeit, oder das ist ein Projekt mit geringem Schwierigkeitsgrad. Wenn das der Fall ist, dann ist Erfahrung nicht annähernd so wichtig für ein Kriterium Kriterium Nummer drei, und das ist das größte. Für mich ist es Interesse. Jedes Mal, wenn Sie jemanden gehört haben, der eine Einstellung oder jeder unsere Guru ist, was sie immer sagen, ist wirklich das Wichtige über die Einstellung jemand. Sie sagen Ihnen immer, dass diese Person Interesse an Ihrem Unternehmen zeigen muss. Und das ist auch ein Startup-Motto, dass Leute, die interessiert sind, aber keine Fähigkeiten haben, die Fähigkeiten erlernen können, aber Menschen mit den Fähigkeiten, denen das Interesse fehlt, werden einfach irgendwie tot im Wasser sein. Ich glaube, das funktioniert auch für Freiberufler, und in diesem Fall, suchen Sie nach Interesse. Wie siehst du, ob sie interessiert sind? Typisch. Sie sehen eine Reihe von Antworten auf Ihr Projekt. Dieser Bereich könnte sich an einem Ende des Spektrums befinden, das heißt, dass sie Ihnen eine Kopie und eine eingefügte Nachricht gesendet haben. Und in dieser kopierten und eingefügten Nachricht könnten Sie feststellen, dass nichts geändert wurde. Wie erkennen Sie, ob etwas in ihrer Copy Paste Nachricht geändert wurde? Die Art und Weise, wie ich es sage, ist, wenn ich ein Projekt mit Besonderheiten poste, sagen wir, ich habe meine TWILIO-Taxi-Anwendung gepostet. Erwähnen sie etwas über twilio in ihrer Anwendung? Das ist generell ein totes Werbegeschenk für mich. Haben sie irgendwelche der Fähigkeiten erwähnt, die ich seine Voraussetzungen oder die gewünschten Fähigkeiten in meiner Stellenausschreibung aufgelistet habe? Es gibt keine Erwähnung. Wow, sie haben es überhaupt nicht gelesen. Nun wird das andere Ende des Spektrums mit den Bedingungen des Interesses sein, dass jemand Ihnen einfach eine Nachricht senden wird . Und sie kommentieren Sie direkt über das Projekt. Vielleicht antworten sie mit der Frage, die das Abendessen früh ist. Ein besseres Zeichen, eine bessere Sinus sie sagen, Ich mag dieses Projekt. Ich bin an diesem Projekt interessiert oder weg, dass sie veranschaulichen, dass sie über Ihr Projekt nachgedacht haben , ihre Zeit für Ihr Gebot. Und sie zeigen, dass sie, wenn sie dein Bett lesen, darüber nachdenken. Das ist eine gute Möglichkeit, nur zu sagen, wie interessiert sie sich jetzt dafür engagieren . Es gibt Freiberufler, die gut darin verbergen, dass sie Vorlagen haben, die sie sehr schnell ändern können. Und es ist sehr schwer für Sie zu sagen, ob es von Hand geschrieben wurde oder nicht, oder es ist nur eine Kopie und Einfügen Nachricht, wie Sie leicht durchkommen können. Das ist nur meine Nachricht, und ich zeige Ihnen das, wenn wir tatsächlich durchmachen und das für einen Riel tun. Was du tun könntest, ist ihnen einfach eine Nachricht wirklich schnell. Cinema Satz, sagen: Was denken Sie über das Projekt? glaubst du, wie lange es jetzt dauern wird? Was das tun wird, ist eine Menge Leute, die nicht einmal ihre Konten überprüfen. Sie werden einfach nicht antworten. Also, da gehst du. Sie sparen sich etwas Zeit. Einige Menschen reagieren, wenn sie unzureichend antworten, und einige Leute werden reagieren und Sie wegblasen. Sie werden sagen, Sie wissen, ich denke, das sind die harten Teile darüber hier, die leichten Teile darüber. Das ist meine beste Vermutung der Zeit. Und in den letzten Fragen bedeutet das, dass die Person engagiert ist und das bedeutet in der Regel ein positives Zeichen. Ein weiteres positives Zeichen ist, wenn sie verbal sagen, dass sie daran interessiert sind, oder sie erwähnen, dass sie etwas in der Vergangenheit gebaut haben. Diese sind immer gutes Interesse, werden ihren Fokus auf die Anwendung behalten, und das Interesse wird es so machen, dass sie eher bereit sind, zusätzliche Arbeit zu setzen und die weniger bereit sind, Sie für diese zusätzliche Arbeit in Rechnung zu stellen, weil es nur natürlich zu ihnen. Wenn das Drudge-Arbeit für sie ist, werden Sie wahrscheinlich auf mehr Probleme stoßen, als wenn es jemand ist, der wirklich engagiert ist. Das vierte Kriterium, das ich verwende, ist die Verfügbarkeit. Die Verfügbarkeit ist ziemlich leicht zu sagen. Sie fragen sie einfach, ob Sie nicht vertrauen, dass ihre Antwort das ist, was Sie tun können, ist, dass Sie sich ihre Profile ansehen können . Die meisten dieser freiberuflichen Websites werden Ihnen sagen, an welchen anderen Projekten sie arbeiten. Oft ist es schwer. Wenn ein Studio antwortet, ist es, als antwortet eine feste Kunstagentur. Sie wissen, dass sie andere Projekte haben, und Sie wissen, dass sie nicht realistisch sein werden, wenn Sie sie fragen. Hey, was soll deine Band vorwärts gehen? Wie viele Personen können Sie diesem Projekt widmen? Sie lügen immer, oder sie übertreiben immer, weil sie den Verkauf nicht verlieren wollen. Und sie überschätzen immer ihre Fähigkeit, sich zu bewegen. Ressource ist da. Das ist etwas, das ich nur aus dem Studio-Spiel schon so lange gekannt habe. Das ist unvermeidlich, und die besten Leute tun es, egal. Sie einen Blick für sich selbst. Sieh dir ihr Profil an. Sehen Sie, wie Maney aktive Projekte es gibt. Sie können sagen, dass Sommer aktiv, und einige von ihnen sehen aus, als wären sie verlassen. Das ist eine rote Flagge, wenn es so aussieht, als gäbe es ein kleines Projekt, das vor sechs Monaten begonnen hat, und es ist nicht unbedingt ihre Schuld eingepackt. Aber es ist etwas, das Sie im Hinterkopf behalten sollten. Wenn Sie nicht wieder in eine Agentur oder ein Studio schauen, werde ich zu dem zurückkehren, was ich ursprünglich gesagt habe, nämlich dass Sie sie einfach fragen könnten Wie ist Ihre Verfügbarkeit? Und zum größten Teil werden sie ehrlich sein. Wenn es der Fall eines Freiberuflers ist, denke ich, dass Ihre Toleranz für wie viele andere Projekte sie haben sollte niedriger sein. Ich sage das, weil Sie sagen, Sie haben einen Freiberufler. Er könnte denken, dass er extrem produktiv ist und sie vielleicht extrem von hier sein. Sie gibt es jedoch gewisse Dinge, die sie nicht vorhersagen können. Sie wissen nicht, wann ein Fehler eines ihrer Projekte treffen könnte. Sie wissen nicht, wann sich der Umfang des Projekts ändert oder wenn jemand, mit dem er arbeitet , die Spezifikationen für das Projekt ändert oder wenn jemand verschwindet, passieren Dinge. Was also passieren kann, ist, wenn sie Ihre Anwendung im Gebäude drei andere Dinge erstellen, ist es wahrscheinlich, dass eines der anderen Projekte Ballon kann, und jeder gut, Absicht Entwickler, den ich getroffen habe, macht dies immer noch Fehler. Sie denken immer, dass sie quantifizieren können, wie lange und wie viel Schaden sie ihre anderen Projekte verbringen werden, und das ändert sich immer. Es ist jetzt zu variabel, wenn der Freiberufler sagt, dass sie einen anderen Job haben. Wir haben darüber zuvor darüber gesprochen, wie Freiberufler zu finden ist fantastisch. Wenn sie sagen, dass sie einen anderen Job haben, der meiner Meinung nach eine Ausnahme ist, warum sage ich das? Weil ihre Arbeit in der Regel 9 bis 5 ist. Wenn sie schon lange bei diesem Job waren. Es mawr realistisch darüber, wie oft sie im Laufe der Zeit haben, Wie oft ihre Projekte bei der Arbeit Ballon? Wenn es sich um einen Job handelt, das ist ein Job, das ist ein Job, es ist nicht für andere Projekte, mit denen sie nur begrenzte Vertrautheit haben. Also, wenn sie einen anderen Job haben, der normalerweise zu finden scheint, suche ich nach Leuten, die eine Menge Verfügbarkeit haben . Es gibt noch eine Sache, die ich denke, Sie sollten im Hinterkopf behalten. Wenn sie einen offenen Zeitplan haben, ist das eine gute Sache, und es ist eine schlechte Sache. Sie haben einen weiten offenen Zeitplan. Fragte sie Wirst du andere Projekte übernehmen, während du das machst? Das ist eine entscheidende Sache, die du sie fragen solltest. Kriterien Nummer fünf ist Reaktionsfähigkeit. Ah, viele Leute denken, ich lese zu viel in Reaktionsfähigkeit, und ich denke, ich lese zu wenig hinein. Ich denke, das ist riesig, wenn ich ihnen eine Nachricht gebe. Wie schnell reagierten sie, wenn ich ihnen eine Nachricht anmelde? Und ich habe ihnen zwei Fragen gestellt. Sie beantworten beide Fragen, oder antworten nur auf eine, aber noch mehr auf eine. Und es ist nicht einmal die richtige Antwort. Reaktionsfähigkeit für mich ist riesig, weil je mehr ich sie pinge und desto mehr reagieren sie in einer kürzeren Zeit, die mir zeigt, dass ihre aktiven zeigt mir, dass sie verlobt sind. Es zeigt mir, dass sie interessiert sind. Denken Sie daran, vorher in der O Desk-Vorlesung. Es zeigt Ihnen, wie oft sie auf ihre Kontakte reagieren. Das ist ein tolles Zeichen. Jetzt ist jemand, der Onley manchmal antwortet oder er sich alle 48 Stunden darauf herumkommt, nicht jemand, mit dem Sie in ein Projekt gehen wollen, denn was passiert, wenn Ihre Server abgestürzt sind und Sie sie benachrichtigen müssen? Wie reaktionsschnell sind sie? Sie sollten Teoh versuchen, mit ihnen außerhalb dieser Systeme sprechen, sehen, ob sie Skype haben, die Skype haben, dann können Sie mit ihnen direkt und mit minimalen Hin und Her Zeit sprechen. Ich werde in der nächsten Vorlesung noch ein bisschen mehr darüber reden. Warum nicht? Skype zu haben ist eigentlich eine wirklich schlechte Sache. Suchen Sie nach Reaktionsfähigkeit. Woher weißt du, ob sie reagieren? Wer? Wirklich einfach. Ich nenne es den Ping-Test. Was ich tue, ist, dass ich ihnen eine kurze Frage mitteilen werde. Sehen Sie, wie schnell sie reagieren. Wie ist schnell innerhalb einer Stunde, superschnell innerhalb von zwei Stunden. Eingeweide ziemlich schnell. Sind sie in einem anderen Land? Wow. Wenn es ein anderes Land gibt, nimm das, was ich gerade gesagt habe, und multipliziere es ziemlich viel. Ich denke, wenn sie innerhalb von fünf oder sechs Stunden reagieren, bedenken Sie, dies ist eine freiberufliche Website und Sie sind nicht unbedingt Kunde noch und sie haben Zeitzonen. Sie können das berücksichtigen, wenn sie in Ihrem Land sind und sie nicht innerhalb von ein paar Stunden reagieren . Das gefällt mir im Allgemeinen nicht. Dies hängt auch davon ab, wie viele Personen auf Ihr Projekt geboten haben und wie wählerisch Sie sein wollen. Persönlich mag ich keine Menschen, die nicht reagieren. Wenn ich ihnen Fragen stellte und ich keine Leute mag, die sich einen Tag Zeit nehmen, um zu antworten, macht mich das ängstlich. Wenn du ein bisschen harten Kern darüber wie ich bekommen willst, schicke ich ihnen um Mitternacht eine Ping-Nachricht. Sehen Sie, wie sie reagieren. Ich schicke ihnen etwas am Rande, wenn sie wach sein sollten, wenn sie schlafen sollten. Ich will nur sehen, wie verbunden sie mit ihrem Telefon sind. Für mich ist das riesig. Jemand, der an meinem Projekt interessiert ist, eine anständige Menge an Erfahrung hat, die sehr reaktionsschnell war, ist ein sehr guter Kandidat für mich. Wenn Sie an dieser Stelle in der Vorlesung Fragen haben, gerne in der Gruppendiskussion posten und wir können darüber sprechen. Es gibt andere Kriterien, die ich auslasse und ich hatte erfüllt, dass Dies sind die fünf, die mir wichtig sind und sie sind nicht wirklich in irgendeiner Reihenfolge. Ich denke, dass Sie sie irgendwie auf alle fünf bewerten, und ich denke, was ich tun werde, ist wahrscheinlich ein Technikblatt anhängen, dass Sie tatsächlich eine Art Visualisierung, die Ihnen helfen wird, sie in Ihrem Kopf zu bewerten. Nach einer Weile Sie richtig gut darin und Sie können es sehr schnell abklappern. nach einer Weile. Sie bekommen auch irgendwie ein Bauchgefühl für Ist das ein guter Bewerber oder ist das ein schlechter Apfel? 4. 6 rote Flaggen für die Einstellung von Vertragspartnern: dann meine Erfahrung. Ah, viele Leute weiden über das, was ich für effektiv Geruchsminen halte, Dinge, die später explodieren werden. Und ich denke, dass es viele rote Fahnen gibt, die Sie überspringen könnten, weil Sie nicht viel Erfahrung damit haben. Es gibt auch eine Menge Dinge, wenn es um die Auswahl eines Freiberuflers kommt, dass Sie wenig rechtmäßig auf, weil Sie neu in diesem sind. Bist du dir nicht sicher, wie ich etwas interpretieren soll? Nun, ich werde meine Meinung einsperren, um Ihnen ein wenig Anleitung zu geben. Nimm es für das, was es wert ist, das erste, was ich sagen möchte, ist Nummer eins. Wenn die Person, mit der ich spreche, wenn ich versuche, meine kurze Liste zu erstellen, sagt, dass sie kein Skype haben oder sie nicht anbieten, dass das eine rote Flagge für mich ist, ist das nur seltsam für mich. Ich denke, es ist sehr seltsam, dass sie Skype nicht verwenden und sie kontrahieren. Das bedeutet für mich, dass sie nicht viel Erfahrung beim Contracting haben, oder sie sind nicht realistisch darüber, wie viel Art von Konnektivität dieses Projekt erfordern wird . Regel wird der beste Weg, jemanden zu hashen, nach seinem Skype gefragt. Sie können über Skype sprechen, eine Echtzeit-Unterhaltung führen. persönlich mag es nicht, Ichpersönlich mag es nicht,Skype mit allen meinen Vertragspartnern zu video. Das würde nur ein wenig belastend werden. Es würde etwas zu viel Zeit dauern. Ich mag nur SMS Skype Nachricht aufgenommen und ein schnelles Gespräch mit ihnen. Sie können ein Gefühl dafür bekommen, wie sicher Sie denken, dass sie sind, wie interessiert sie an den anderen fünf Kriterien sind, die wir in der vorherigen Vorlesung aufgeführt haben. Kein Skype. Ich denke, dass eine rote Fahne, besonders wenn sie nein sagen, ich habe keine oder Sie fragen, und sie geben es Ihnen nicht. Das ist komisch. Sie müssen Echtzeit-Feedback haben. Du wirst dieses Projekt nicht durch Nachrichten auf dem Lance Oro Schreibtisch führen. Die 2. 1 habe ich das letzte Mal etwas berührt. Fräulein Beschreibungen. Weißt du, es ist schön, dass viele Leute etwas Zeit in ihre Antworten geben werden, aber tatsächlich lesen und sicherstellen, dass nichts da drin ist, was völlig los ist. Ich hatte tatsächlich viele, viele Fälle, in denen jemand wie ein guter Bewerber klingt, aber dann macht ein Satz in dem, was sie auf Mein Ding geantwortet haben, keinen Sinn. Ich hatte eine Webanwendung ausgelagert, und der Auftragnehmer rief sie in der mobilen Anwendung weiter an. Ich weiß nicht, was dir das sagt, aber das sagt mir, dass sie nicht aufpassen. Oder vielleicht sind sie einfach nicht so gut. Zwar gibt es viele Dinge, die einen guten Entwickler machen, einer von ihnen ist Liebe zum Detail. Und wenn sie das nicht aufgegriffen haben, könnten sie überfordert sein. Vielleicht sind sie überarbeitet. Egal, es ist einfach nicht etwas, was ich in meinem Projekt will. Nummer drei. Sind sie übermäßig bestrebt, das Projekt zu starten? Sie werden dieses Special auf Freiberufler dot com und freelance dot com bemerken. Es gibt zu viele Freiberufler. Es gibt sieben Millionen von ihnen gegen so verzweifelt, dass es drei Punkte etwas war, und was wird passieren? Haben sie irgendwie dieses Problem, wo es sich anfühlt, als ob das quietschende Rad das Fett bekommt. Sie müssen schreien, um bemerkt zu werden. So viele Male haben Sie Leute, die bestrebt sind, das Projekt zu starten. Sie sind wie: Ja, ja, , was auch immer du sagst. Es ist fantastisch. Lass uns das machen. Viele von ihnen werden sehr aktiv sein, um Sie von der Website zu bekommen, wenn ihre erste Nachricht sagen wird, dass ich das tun kann. Kontaktieren Sie mich über Skype oder so etwas. Ich sage nicht, dass Sie sich nicht mit ihnen beschäftigen, aber das ist eine rote Fahne für mich, das ist einfach zu seltsam für mich. Es bedeutet, dass sie nicht sehr reif sind. Es bedeutet, dass sie versuchen, einen schnellen Griff zu machen. Es bedeutet, dass sie wahrscheinlich nicht realistisch sind, was Ihre Projekte machen werden. Nummer vier. Ich nenne das krank von Phantasm. Ich werde das Wort auf die Tafel setzen. Hier ist die Definition. Für mich ist das ein Merkmal der Outsourcing von Auftragnehmern. Oft weiß ich nicht, was es ist. Ich denke, es ist eine kulturelle Trennung, dass sie in einigen Ländern denken, dass die Art und Weise, wie Sie Projekte bekommen, darin besteht, übermäßig formell oder übermäßig undankbar zu sein. Viele Male erhalten Sie diese blumigen Briefe, die sie Ihnen schreiben, die viel zu über die Spitze, die Jubel, verbringen zu viel Zeit auf Plattitüden. Es kommt fast aus wie einer dieser nigerianischen Betrügerbriefe. Lieber großer, ehrwürdiger Herr, Herr, ich habe von Ihnen gehört von solchen und so. Ich glaube, du bist ein vertrauenswürdiger Mensch, ein intelligenter Mensch. Das ist seltsam. Ich habe gerade einen Job gepostet. Chill out, das ist eine rote Fahne für mich. Das bedeutet für mich, dass sie aktiv nach Projekten suchen, aber es scheint, dass sie verlieren und sie nicht die Projekte bekommen, die sie wollen. Also sind sie nur auf die Komplimente und ich kann alles tun, Sir. Einstellung. Verwechseln Sie offensichtlich nicht einige der kulturellen Konventionen als Sycophantic manchmal mit indischen Entwicklern. Konkret werden sie Sie oft nur Sir nennen, selbst wenn Sie eine Frau sind, oder sie werden Sie Miss oder Mrs nennen. Wenn Sie nicht verheiratet sind, werden sie Sie immer Mrs. nennen Aber das ist nur etwas, das sie dio. Sie müssen in der Lage sein, zwischen dem zu unterscheiden, und das ist nur eine Konvention, die sie verwenden, und es ist nur etwas, das für sie irgendwie hirnlos ist. Sie tippen es einfach und ob sie versuchen oder nicht, Teoh Schaum auf Komplimente, um Ihr Geschäft zu bekommen. Das sind zwei verschiedene Dinge. Eine der roten Fahnen, die ich denke, dass Sie darauf achten sollten, ist, was Ihr Bauchgefühl ist , wenn Sie sich ihr Portfolio ansehen. Wenn Sie nicht viele Gebote für Ihr Projekt haben und Sie gehen und sich ihr Portfolio ansehen und sagen, dass das Grafikdesign auf ihnen nicht so groß ist. Oder, sagen Sie, die Websites, die Sie auf unsere wenig zu niedrige Qualität gewesen, wenig zu Grund, Sie einfach nicht sicher. Folgen Sie nun der Regel, die mit schlechtem Fleisch geht. Es ist ah, wenn Sie Zweifel haben, werfen Sie es raus und ich wende das auf Softwareprogramme an. Was ich damit meine, ist zu sagen, dass man sich ihr Portfolio anschaut und zwei oder drei Dinge, Dinge, die man für gut hält, man hält es für richtig. Dann sehen Sie drei oder vier, die überhaupt nicht diese Art von Bestätigung Voreingenommenheit haben wo Sie einfach davon ausgehen, dass diese drei, die Ihnen nicht gefallen haben, Oh, sind das Problem der Kunden. Glaubst du nicht, dass das den Freiberufler repräsentiert? Das ist nicht die Wahrheit. Ich meine, du solltest es von andersherum betrachten. Wenn Sie Zweifel haben, werfen Sie es raus. Sag einfach, es lohnt sich nicht. Wenn Sie irgendwelche Fragen über mit ihrer Fähigkeit, etwas zu schaffen, das Sie zufrieden mit am Ende sind, und das ist, nachdem Sie das Portfolio bewegen entlang und die 6. 1 dieses eine tatsächlich bezieht sich auf die Fünf Kriterien. Nie die letzten beiden. Es war Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit. Nun, diese Luft tatsächlich, interverwandt. Sie müssen sagen, ob ihre Verfügbarkeit mit ihrer Reaktionsfähigkeit übereinstimmt oder nicht. Wenn sie sagen, dass sie eine Menge Verfügbarkeit haben und sie nicht reagieren, bedeutet das für mich, dass sie nicht die Wahrheit sagen. Für mich. Das ist ein wenig seltsam, dass sie all diese Freizeit haben, aber sie widmen es nicht Projekten und widmen es nicht zumindest der Kommunikation dort viel Freizeit. Das bedeutet, dass sie wahrscheinlich mehr Projekte übernehmen könnten, wo sie mehr Zeit verbringen. Das ist ein Missverhältnis für Mai, und dann ist die Umkehrung davon ein super reaktionsschnell, aber auch unglaublich beschäftigt. Ich fühle mich deswegen nicht gut. Das bedeutet, dass sie übertreiben könnten, wie beschäftigt sie sind. Sie könnten absichern, indem sie sagen, dass sie nicht so viel Zeit haben, so dass sie bei Ihrem Projekt unterleistungen und es spät liefern können. Das habe ich schon mal gesehen. Oh, ich bin so beschäftigt, dass es einen Monat dauern wird. Wirklich, sie sind eigentlich nicht so beschäftigt. Sie wollen sich nur eine bequeme Start- und Landebahn geben. Ich mag es nicht, dass du es nicht mögen solltest. sind also sechs Dinge, die ich immer wieder bemerkt habe, die auftauchen werden. Sie werden wahrscheinlich auf sie stoßen, und hoffentlich können Sie sie jetzt erkennen. 5. So bewältigen Sie zusätzliche Arbeit und Spezifikationen: nicht, dass ich wirklich schnell über etwas reden würde, das viele von euch erwähnt haben , was ich in diesem Stadium des Prozesses mache. Wenn es etwas in meiner Bewerbung gibt, habe ich vergessen, den Freiberufler Dio zu sagen. Zuerst mal, nicht vorne. Es ist keine große Sache. Viele Entwickler erwarten, dass dies geschieht. Wenn sie ein guter Entwickler sind, wenn sie wissen sollten, dass du Dinge vergessen wirst, mache ich es die ganze Zeit. Dennoch, bis heute, und ich habe einen professionellen Prozess, durch den ich und andere Menschen gehen durch und entwickeln die Spezifikationen. Was Sie tun sollten, wenn das der Fall ist, um dieses Problem zu beheben. Ein Blick auf den Vertrag in der Vereinbarung, die Sie mit ihnen hatten. Wenn Sie auf einer Stundenbasis sind, ist es wirklich einfach. Du sagst, Hey, ich habe es versaut. Das ist etwas, was ich hinzufügen möchte, und sie werden dir nur die Zeit berechnen, die es braucht, damit das perfekt funktioniert. Aber wenn es sich um einen festen Preis handelt, müssen Sie auf Ihre Spezifikationen in Ihrem Vertrag zurückblicken und sehen, ob er ihn tatsächlich enthält oder nicht, und dann, wenn er es nicht explizit enthält, schauen Sie nach, ob es impliziert es. Es gibt viele Male, die Sie vergessen werden, einfach zu sagen, weil Sie nicht gedacht haben, dass sie diese Anweisung benötigen. Zum Beispiel könnten Sie denken, dass Sie ihnen nicht explizit sagen müssen, dass Sie zwischengeschaltete Bildschirme benötigen , wie Sie keinen Bildschirm benötigen, der auftaucht und Fehler sagt Wenn etwas schief geht , haben sie möglicherweise nur Standardtext oben oder sie zeigen möglicherweise nichts an, weil sie den Anweisungen zum T. folgen Wenn das der Fall ist, schauen Sie nach, ob es impliziert ist. Die meisten Entwickler, wenn Sie ihnen sagen, dass dies impliziert wurde, oder sie hätten wissen sollen, dass das Produkt nicht gut wäre, wenn sie dies nicht tun würden, wird das tun . Und wenn sie es nicht tun, dann müssen Sie leider nur zusätzliche Zahlungen aushandeln. Versuchen Sie, es niedrig zu halten. Versuchen Sie, offensichtlich zu sagen, dass es beide Ihre Schuld ist. Es ist keine große Sache. Das ist das schlimmste Szenario. Sie werden immer noch nur ein wenig mehr Geld bezahlen, aber wenn Sie Vertrag hat es abgedeckt, Ihre Spezifikationen decken als Ihre große. Wenn nicht, werden wir ein bisschen extra aufstehen 6. Ist der Vertrag eine langfristige Lösung?: Lassen Sie uns ein wenig über die Frage unserer Auftragnehmer sprechen. Eine langfristige Lösung. Ich glaube, dass es zu Beginn Ihres Geschäfts die offensichtliche Wahl ist. Es hat so viele Vorteile für Sie, den Gründer, den Gründer, von Eigenkapital aus dem Hebel, den Sie haben werden, wenn Sie gehen, um technische Gründer zu den Bedingungen zu rekrutieren , gehen, um eine Investition zu bekommen, sogar die Menge an Zeit und Mühe, die Sie gehen nach vorne und im Wesentlichen die Effizienz Ihrer Zeit am Anfang zu setzen. Aber dann gibt es eine Frage aus. Ist das etwas, das im Wesentlichen für immer richtig bleibt? Solltest du immer bei Bauunternehmern bleiben? Die Antwort darauf ist, dass es abhängt. Das ist die kurze Antwort. Es hängt von einer Menge Dinge ab. Es hängt davon ab, wie ernst Sie mit Ihrem Unternehmen sind. Es hängt davon ab, wie groß Ihr Unternehmen wächst. Stellen wir uns jemanden vor, der ein Lifestyle-Business aufbaut. Sie wollen eine grundlegende Web-Anwendung erstellen, die Ihnen $5000 pro Monat bringt. in diesem Fall Müssen Siein diesem Fallsogar jemanden in Ihr Team bringen? $5000 im Monat ist keine große Hürde zu treffen, vor allem, wenn Sie viel Zeit und Mühe darauf widmen. In diesem Fall ist dann, dann, ehrlich gesagt, das ist, dass Unternehmen etwas, das von Auftragnehmern im Wesentlichen für immer geführt werden könnte . Wenn das der Fall ist, wollen Sie ein kleines Unternehmen aufbauen, dann planen Sie nicht, es in ein Google zu verwandeln. Ich denke definitiv, dass, solange Sie gute, kontinuierliche Beziehungen zu Ihren Auftragnehmern aufbauen , es absolut keinen Grund gibt, warum Sie auf die Hausentwicklung umsteigen müssen. Wenn Sie versuchen, eine Firma aufzubauen, die wachsen und wachsen und wachsen wird, und Sie versuchen, dieses Raketenschiff zum Mond zu bringen, sozusagen ist essozusageneine andere Frage. Und in der Regel, als ich Startups Ratschläge gab, als ich in Venture Capital war, was ich ihnen sagen würde, ist der effektivste Weg, um Ihr Geschäft zu beginnen, ist, dass Sie mit Contracting beginnen . Wenn das Unternehmen beginnt, sich zu beschleunigen, werden sich Ihre Bedürfnisse ändern. Contracting hat einen inhärenten Kostenvorteil, hat aber auch einen inhärenten Effizienznachteil. Wenn Sie einen Vertrag abschließen, bedeutet das, dass diese Person nicht in Ihre Kerneinheit integriert ist. Die Durchlaufzeit, zum Beispiel, wenn Sie Änderungen vornehmen oder Ergänzungen vornehmen, ist jetzt am Anfang viel langsamer, wenn Sie eine Idee testen und versuchen, eine Art minimale Traktion zu gewinnen, nehmen Sie Ihr Unternehmen im nächsten Schritt wird keine Rolle spielen, wie viel Zeit Sie schreiben Anforderungen und was die Bearbeitungszeit ist auf eine neue Funktion. Die Bearbeitungszeit für einen Fehler ist immer noch wichtig, aber es ist nicht annähernd so wichtig, wenn Sie 200 Benutzer haben, im Vergleich zu zwei Millionen Benutzer. zunehmendem Wachstum des Unternehmens ändert sich diese Art von Dynamik. Plötzlich wird die Zeit, die es braucht, um solche Dinge zu tun, viel wertvoller, und der Kostenvorteil eines Contracting sinkt erheblich. Und deshalb, in der Regel schlagen Sie vor, wie Ihr Unternehmen fortschreitet, Sie sich von der Contracting in die Hausentwicklung bewegen. Und das ist der beste Weg, um die Vorteile der Kosten von Contracting zu und später einmal Geld auszunutzen, ist kein großes Problem. Thea Vantage ist es, ein hauseigenes Team jemanden zu haben, den Sie neben Ihnen sitzen wollen. Jemand, der zwei morgens, wenn etwas untergeht, Sie sind ein Anruf weg und sie werden es sofort tun. Sobald Ihre Firma groß ist. Sie wollen nicht wirklich mit dem Schreiben von Verträgen ständig für neue Bereiche der Entwicklung, die Sie nicht ständig mit Abrechnungs- und Aufzeichnungszeit zu tun haben wollen. Es ist viel einfacher, zum Beispiel, und in house Developer, sie für Überstunden zu verwenden oder sie als eine auf einer nach Bedarf Basis zu verwenden. Oder, als Auftragnehmer wird wahrscheinlich mehr an die 9 zu 5 Zeitplan halten. Hoffentlich haben diese anständig gut erklärt, größere Unternehmen, größere Unternehmen, sie brauchen verschiedene Dinge, und so werden sich schließlich Ihre Bedürfnisse entwickeln. Und Probleme, die Sie früher für groß gehalten haben, werden keine großen Probleme mehr sein. Zum Beispiel wissen Sie, dass Sie zusätzliche 50% pro Stunde für Ihre Entwicklerarbeit bezahlen. Es wird nicht so groß sein, wenn Sie wissen, dass Sie eine viel größere Benutzerbasis und viel mehr Geld und Finanzierung und eine Menge Mork Wahlanstrengungen in Richtung Ihres Produkts haben. Dies ist nicht ganz zu sagen, dass man nicht die Distanz mit Bauunternehmern gehen kann. Es gibt viele große Unternehmen, die Auftragnehmer auf ihrem Dienstplan halten, aber in der Regel, was Sie sehen werden, ist es eher eine hybride Situation, wo sie bei Auftragnehmern für die ersten 2 Jahre bleiben und dann nach und nach mehr in Haus Entwickler bringen. Aber sie behalten externe Auftragnehmer, weil sie nicht das nutzen wollen, was wir interne Geschwindigkeit nennen . Was das im Grunde bedeutet, ist die Fähigkeit Ihres Unternehmens, neue Produkte zu produzieren. Neuer Code, machen Sie Änderungen weiter Ihr Produkt. Sie wollen nicht ein Bad in das nehmen, da sie komplett von Vertrag zu Hausentwickler wechseln . Und so behalten sie beides. Und viele Unternehmen sagen tatsächlich, dass die überwiegende Mehrheit der Unternehmen sowohl Auftragnehmer als auch Hausentwickler nutzen wird . Und wenn Sie diese Strategie im Kurs verfolgt haben, indem Sie zuerst Auftragnehmer verwenden, wird das Sie tatsächlich dazu bringen, eine viel stärkere, fortlaufende Beziehung zu Ihrem Auftragnehmer zu haben . Also sind Sie nicht in der Zukunft versuchen, effiziente Auftragnehmer zu finden, mit denen Sie einen Bericht haben , und dann haben Sie eine sehr starke Arbeitseffizienz mit Ihnen Jungs. Haben Sie noch weitere Fragen? Sie einfach posten? Diese Vorlesung ist wirklich nur eine Art Reflexion. Ich möchte, dass ihr in Zukunft so realistisch wie möglich seid, nur wissend, dass die effektivsten Startups, die ich gesehen habe, Verschiebung von Auftragnehmer zu Haus oder Wechsel von Auftragnehmer zu Hybrid 7. So behandeln Sie Empfehlungen: Lassen Sie uns darüber reden, Empfehlungen für Auftragnehmer zu bekommen. Dies ist etwas, das ziemlich oft passiert. Jemand wird sagen, Hey, ich habe mit einem großartigen Team gearbeitet. Oh, arbeitest du für den großen Freiberufler? Möchtest du die Überweisung? Ich werde das für Sie beantworten. Ja, du. Tun Sie. Willst du die Überweisung? Die einzigen Dinge, mit denen Sie in Bezug auf Empfehlungen vorsichtig sein möchten, sind eins. Denk an die Person, die sie verweist. Vertraust du dieser Person? Vertrauen Sie, dass die Idee dieser Person von Qualität Ihnen gefällt die Website, die dieser Auftragnehmer gemacht hat? Also, wenn dein Freund eine Website hat, die du ständig den Hinterkopf denkst, wie hässlich das ist und du es ihnen einfach nicht sagst, dann willst du wahrscheinlich keine Überweisung nehmen. Für das Vertragsteam, das gebaut, scheint es ein wenig offensichtlich, aber Sie würden überrascht sein, wie viele Leute am Ende mit Auftragnehmern unabhängig davon, was sie von der Website denken. Sie haben gesehen, wie sie gebaut wurden. Es ist seltsam, aber vorbei, dass, was ich über Empfehlungen, Empfehlungen denke , sie sind genial. Warum? Nun, es gibt zwei große Gründe. Eins. Zuvor haben wir über die Qualifikationsphase der Auswahl eines Freiberuflers oder eines Teams gesprochen. Was ich vorgeschlagen habe, war, einen sehr kleinen Test zu machen und ihnen ein Projekt zu geben, ist zu sehen, wie sie funktionieren, wie Sie interagieren, Was ist die Reaktionsfähigkeit? Sie können diesen gesamten Abschnitt überspringen und den gesamten Abschnitt überspringen, der mit der Suche nach ihnen verknüpft ist. Das spart Ihnen also viel Zeit. Eine Menge Geld. Sie haben vielleicht nicht die Vertrautheit mit ihnen, aber sie kommen vorgeprüft. Du hast schon gesehen, was sie bauen können. Sie haben bereits eine Empfehlung von jemandem, der sagt, zu kommunizieren Nun, das ist alles, was Sie brauchen. Und an den Freiberufler oder das Team. Sie werden viel mehr geneigt sein, härter für dich zu arbeiten. Der Grund, warum es nur grundlegende Psychologie ist. Wenn ich für einen Klienten arbeite und dieser Klient so gut von mir denkt, dass er mich an einen zweiten Klienten verweist und ich diesen zweiten Klienten übernehme, muss ich jetzt Kunden und ich weiß, dass sie kommunizieren. Wenn ich also einen schlechten Job mit dem zweiten Klienten mache, der meine Beziehung zum ersten Klienten beeinflussen könnte , erhöht das den Einsatz für den Auftragnehmer. Also und ich habe das immer wieder gesehen, wenn ich Empfehlungen bekomme und diese Person sich bezog . ein aktiver Kunde, oder sie werden wahrscheinlich ein Projekt zu diesem Auftragnehmer zurückbringen. Ich sehe einen signifikanten Anstieg des Aufwands, der vom Auftragnehmer gezeigt wird. Ich habe gesehen, wie sie über das hinausgehen, was ich von einem üblichen Festpreisprojekt oder pro Stunde Projekt erwarten würde . Wenn Sie also die Möglichkeit haben, Empfehlungen zu erhalten, ist es fantastisch. Sehr schnell, was Sie leicht tun könnten, wenn Sie stecken und Sie nicht wissen, wen Sie wählen, Ah, Fury, Fury, Land Unterwerfung oder Sie sind schuldig s Unterwerfung oder was auch immer. Hier ist ein sehr schneller Weg, dies zu tun. Frag deine Freunde. Es ist super duper einfach. Du wärst überrascht, wie viele Leute Armen ausgelagert haben oder sie abschließen. Sie können eine Überweisung von jemandem bekommen. Ich meine, du könntest mir sogar eine private Nachricht geben und ich werde dir Empfehlungen geben. Die Menge wird dich nicht an meine Firma verweisen. Ich werde Ihnen Empfehlungen von Menschen geben, mit denen wir gearbeitet haben, so teilen Vergangenheit die Liebe um spart jeder eine Menge Zeit, und es hat fast immer ein besseres Ergebnis. 8. Verstehen deiner Antwortquote: Hey, Leute, willkommen zurück zum Kurs in diesem Vortrag, wir werden über eines der wichtigsten Dinge beim Contracting und beim Outsourcing sprechen. Also, dieses Ding sieht etwas aus. Ich erzähle den Leuten die ganze Zeit, und ich sehe Leute, die diesen großen Fehler machen. Es ist etwas, in das Sie sehr einfach auf DSO schlüpfen können. Sie müssen sich bewusst sein, bevor Sie in das Projekt gehen. Ihre Antwortrate legt den Ton für die gesamte Beziehung fest. Jetzt lass mich erklären, was ich meine. Wenn Sie ein Projekt zum ersten Mal veröffentlichen, sendet Ihnen jemand eine Nachricht. Du antwortest, sie antworten, du antwortest. Wie viel Zeit bleibt zwischen dem Hören einer Nachricht und dem Antworten? Nun, das ist ein sehr bekanntes soziologisches Phänomen. Wenn Sie Steuermeldungen verwenden, wenn Sie e-Mails verwenden, wenn Sie in einer Gruppe posten, was auch immer es sein mag, wenn Sie eine Verzögerung signalisieren, wird die andere Person in der Regel mit dieser Verzögerung übereinstimmen. Dies gilt insbesondere für Freiberufler Beziehungen. Sie sind der Arbeitgeber. Und so liegt es an Ihnen, den Ton für die Beziehung festzulegen. Wirst du sehr lässig sein? Wirst du es sehr ernst sein? Benötigen Sie viele Informationen? Reagieren Sie schnell. Es gibt viele verschiedene Aspekte und Variationen in jeder einzelnen Arbeits Arrangement. Ein Freiberufler muss sich also an den Arbeitgeber anpassen. Und wenn Sie ihnen etwas signalisieren, sagen Sie, dass Sie eine zufällige Sprache signalisieren, werden sie höchstwahrscheinlich in zufälliger Sprache reagieren. Das ist nur eine natürliche Ordnung der Dinge. Jetzt funktioniert die Antwortrate genau auf die gleiche Weise. Wenn Sie eine Datenantwort nehmen, Ihre Freiberufler einen Tag Zeit, um zu antworten. Wenn Sie sich eine Woche Zeit nehmen, um zu antworten, wird Ihr Freiberufler eine Woche dauern, um zu antworten. Warum? Weil du ihnen signalisierst, dass es in Ordnung ist, buchstäblich eine Woche zu dauern, bevor du auf etwas reagierst . Nun, Sie denken vielleicht nicht, dass das ein Problem ist, aber das ist etwas, das sehr, sehr schnell wächst , und es wird sehr, sehr schnell zu einem Problem . Wenn Sie sagen, antworten Sie innerhalb eines Tages während der ersten Woche in der zweiten Woche, dauert es zwei Tage und dritte wacht. Es dauert drei Tage. Was am Ende passieren wird, ist, dass jede einzelne folgende Woche, die Sie haben Ihre Kommunikationsgeschwindigkeit wird sich bis zu dem Punkt verlangsamen, an dem Sie buchstäblich vier Mal im Monat kommunizieren. Das ist unglaublich langsam für praktisch jedes Projekt. Es gab viele, viele Fälle, in denen ich ein Projekt hatte, das hatte ich eine reaktionsfähige Beziehung hatte und wir kommunizierten innerhalb von 30 Minuten miteinander. Wir wären an einem Tag fertig gewesen. Aber weil ich den Fehler gemacht habe, nicht innerhalb von zwei Tagen zu antworten, habe ich den Ton für die Beziehung festgelegt und das Projekt dauerte einen Monat. Also, jetzt meine ich, denken Sie daran, dass Sie dem Freiberufler nicht die Schuld dafür geben können, dass er das noch einmal tut. Sie passen sich jedem einzelnen Arbeitgeber an. Jeder einzelne Arbeitgeber ist anders. Daher ist es wichtig, dass Sie den Ton frühzeitig einstellen und ihnen zeigen, dass Sie sich um das Projekt kümmern . Das sollten sie auch. Es gibt auch einen negativen Effekt, dass sie das Projekt im Allgemeinen nicht so ernst nehmen werden. Wenn Sie nicht mit ihm auf dem Ball sind, signalisiert es ihnen unbewusst, dass dies nicht besonders wichtig ist. Dio. Es könnte ein Nebenprojekt sein. Vielleicht tun sie das außerhalb ihres Fachwissens. Das ist generell, wie jemand darüber nachdenken wird. Also kann ich das nicht genug betonen. Ich meine, es kommt sogar zu dem Punkt, wo, wenn Sie etwas starten, ein Projekt starten und Sie versuchen werden, es innerhalb einer Woche zu erledigen. Posten Sie es nicht an einem Tag, an dem Sie wissen, dass sie nicht schnell reagieren können. Posten Sie es nicht einmal am Wochenende, wenn Sie am Wochenende beschäftigt sind. Warum? Wegen des Anfangs. Wenn Sie sich 12 Stunden Zeit nehmen, um zu reagieren, haben Sie nun den Ton für eine Antwortrate von 12 Stunden festgelegt. Du könntest damit einverstanden sein, oder? Und wenn Sie es sind, ist das völlig in Ordnung. Aber es gibt keinen Grund, warum Sie das nicht einfach einschränken konnten, umdie Zykluszeit um begrenzen und die Projektzeit insgesamt zu begrenzen. Okay, also nimm es ernst. Seien Sie sich bewusst, wenn Sie einen Job auf posten, und stellen Sie sicher, dass Sie so schnell wie möglich reagieren. Ihre Projekte werden in einem Bruchteil der Zeit erledigt. Und ihr seid Freiberufler werdet dieses Projekt viel ernster nehmen. Sie haben um eine Information gebeten, und Sie bekommen sie ihm. Sie werden im gleichen Gehorsam zu dir zurückkommen. Seht, dass ihr ihnen gegeben habt. Stellen Sie also den Ton richtig ein. Ein halbes erfolgreiches Projekt, richtig? Die nächste Vorlesung 9. Wie wichtig ist der Ruf der Website?: Hey, Leute, willkommen zurück auf dem Kurs. Bei dieser Wahl werden wir über eines der Elemente sprechen, die daran beteiligt sind, diese Outsourcing-Freiberuflerplattformen zu nutzen , um die Frage zu beantworten. Ist Ihre tatsächliche Site-Reputation wichtig? Also, wenn Sie das bemerkt haben, nachdem Sie mit einem Projekt des Freiberuflers fertig sind, sie verlassen, Sie bewerten und Sie hinterlassen eine Bewertung, bewerten Sie sie auf. Eine Reihe von verschiedenen Dingen auf git variiert zwischen den Plattformen. Einige von ihnen erfassen tatsächlich, wie viel Geld Sie ausgegeben haben und wie schnell Sie den Freiberufler bezahlen . Also offensichtlich, bei den meisten Plattformen da draußen, ob Sie einen Platz auf Airbnb betreiben oder eine Fahrt auf uber nehmen, würden Sie wahrscheinlich denken, dass es wichtig ist, dass Ihre Bewertung so hoch wie möglich bleibt. Als Sie der Verbraucher, Sie die Person, die Geld zahlt. Also ist Ihre Website Reputation wichtig und ist nicht so wichtig, wie Sie denken würden? Ich habe im Laufe der Jahre gesehen, viele, viele Menschen, die Jobs gepostet haben, hatten schreckliche Rückmeldungen und bekamen immer noch ein Anliegen. Sie haben immer wieder große Mengen an Geboten bekommen und tolle Freiberufler gefunden. Nun, warum ist das jetzt? Es gibt ein paar Gründe, warum es der Fall sein könnte, dass Menschen mit schlechtem Feedback eine Menge Gebote und viel Interesse stehlen . Ich denke, man ist, weil Gebote Luft nicht wirklich bezeichnend, ob ein Freiberufler Aufmerksamkeit auf, wer der Arbeitgeber ist. Regel Wenn jemand auf Ihr Projekt bietet, verbringt er in derRegeldie meiste Zeit damit, sich Ihre eigentliche Projektbeschreibung anzusehen . Was auch immer Sie daran befestigt haben, sie kommen selten zu dem Punkt, wo sie überprüfen Sie Ihr tatsächliches Profil bei der Entscheidungsfindung , ob es sich lohnt oder nicht, ihre Zeit damit zu verschwenden. Das ist nicht etwas, was sie normalerweise im Voraus tun, es sei denn, es ist jetzt ein großes Projekt. Der andere Grund ist, ich denke, dass Ah, viele Freiberufler nur,wissen Sie, wissen Sie, wenn sie voreingenommen sind, ob sie zu einem Projekt passen oder nicht. Wenn sie zu einem Projekt passen und die Arbeitgeber Interesse an ihnen zeigen und es scheint eine gute Passform zu sein, werden sie offensichtlich beamen oder an diesem Projekt interessiert. Und in der Regel werden sie die Tatsache wegwerfen, dass der andere, den Sie wissen, der Arbeitgeber hat einige negative Bewertungen hat einige Markierungen auf ihrem Profil. Nun, das eine Szenario, in dem schlechte Bewertungen tatsächlich kommen können und irgendwie beißen Sie ist später wenn Sie vielleicht größere Projekte jetzt größere Projekte starten, weil , ah, freier Laser könnte mehr Geld daraus machen und kann mehr abrechenbare Stunden davon haben. Sie werden mehr Zeit im Voraus verbringen, größere Projekte. Und wir werden sogar,wissen Sie, 30 Minuten Zeit auf eigene Faust brauchen,um wissen Sie, 30 Minuten Zeit auf eigene Faust brauchen, einen durchdachten, vollständigen, Sie wissen schon, sehr manchmal gut recherchierten Vorschlag zusammenzustellen vollständigen, Sie wissen schon, Sie wissen schon, . Und wenn das der Fall ist, werden sie viel, viel wahrscheinlicher auf den Arbeitgeber schauen. Andi. Wenn es viele negative Bewertungen gibt, sagen Sie wahrscheinlich, dass es nicht die bedeutende Zeit wert ist, die es dauern würde, um tatsächlich für Ihr Projekt zu bieten . Jetzt. Das andere Szenario, in dem dies zu einem Problem werden könnte, ist, wenn Sie einige der fortgeschritteneren Überprüfungstechniken durchführen , die wir in diesem Kurs behandeln. Also, wenn Sie Dinge wie Screener-Fragen verwenden, wenn Sie den $50-Test machen, wenn Sie sie bitten, kleine Stücke Arbeit zu tun, senden Sie es Ihnen, um es zu bewerten. Wenn Sie die Beispieltechnik machen, gibt es eine gute Chance, dass der Freiberufler es nicht einfach tun wird, weil er sich Ihr Profil anschaut und entscheidet, ob er weitere 20 Minuten dafür verbringen möchte. Offensichtlich werden sie geneigt sein, mit dir zu arbeiten, weil sie das Gefühl haben, dass es eine bessere Chance gibt , ausgewählt zu werden. Aber es kann zu einem erheblichen Problem werden, besonders wenn sie mehrere Überprüfungstechniken verwenden. Aber das Wichtigste ist, dass, wenn Sie immer wieder negative Bewertungen bekommen, es könnte etwas falsch sein mit der Art, wie Sie sich zusammenziehen. Es könnte viele Probleme geben und verschwenden nicht die Gelegenheit, einen Weg zu finden, um das zu verbessern was Sie tun. So realistisch, haben Sie eine schlechte Rezension. Es ist nicht das Ende der Welt. Es spielt eigentlich keine Rolle, es sei denn, du machst große Projekte. Es sei denn, Sie machen eine Menge intensiver Überprüfung auf Sie suchen nach langfristigen Partnern, und so fragen Sie sie, machen Sie viel mehr Arbeit im Voraus. Das ist, wenn es zu einem Problem wird. Aber bis dahin ist es nicht wirklich ein Thema. Sie werden immer noch in der Lage sein, große Freiberufler zu finden, und sobald Sie einen großen Freiberufler finden, wird die Rezension davon wahrscheinlich schließlich erreichen Sie bis zu einer Art Level-Punkt . Wenn Sie immer noch schlechtes Feedback erhalten, stellen Sie sicher, dass Sie herausfinden, was Sie falsch machen und warum es ist, dass Sie immer wieder schlechte Erfahrungen haben . Es ist wahrscheinlich etwas falsch in dem Prozess, den Sie verwenden, und es ist eine großartige Chance für Verbesserungen. 10. Lass das Lernen fortfahren: Hey, Leute, ich wollte mich nur bedanken, dass ihr diesen Kurs besucht habt, und ich hoffe, ihr habt etwas gelernt. Ich hoffe, was ich sagte, ergab Sinn und ich war klar. Wenn Sie Fragen haben, irgendwelche Bedenken, nur das Posten der Gruppendiskussion alle auf Sie antworten. Du könntest mir sogar eine direkte Nachricht schicken, wenn du willst. Ich möchte Ihnen ein kurzes Wort geben, wie Sie die Fähigkeiten, die wir in dieser Klasse gelernt haben, nehmen und wie Sie es auf die nächste Stufe bringen können. Lernen Sie einige andere verwandte Fähigkeiten. In dieser Klasse lernten wir einige der Best Practices bei der Arbeit mit Freiberuflern kennen. Was sind Dinge, die Sie suchen sollten, wie rote Fahnen und was sind in der Regel gute Indikatoren für einen guten Freiberufler. Nun, wenn Sie das Lernen weitermachen wollen, habe ich einige andere Klassen, die schnell und einfach sind, und ich denke, sie werden wirklich zu Ihrem Verständnis von dem, was Sie in dieser Klasse gelernt haben, beitragen. Also, was auch immer, aber es deutet darauf hin, wird Bill Dokumentation für Ihr Projekt genannt. Das ist wirklich, wirklich wichtig. Wenn Sie mit Auftragnehmern arbeiten möchten, müssen Sie verstehen, wie Sie eine Dokumentation erstellen, die sinnvoll ist und Ihre Idee effektiv kommuniziert. Es ist ein bisschen wie ein Backtrack, weil du einen Freiberufler aussuchst. Ich gehe davon aus, dass Sie Ihre Dokumentation bereits gemacht haben, aber das ist wirklich ein entscheidender Fachmann. Ich denke, viel zu viele Leute überspringen. Die andere, würde ich vorschlagen, ist eine Crash-Kurs Bug Jagd. Und die Idee dahinter ist, wenn Sie Ihren Freelancer ausgewählt haben und sie gebaut haben, was auch immer Ihr Projekt ist, wird es zwangsläufig Probleme und Bugs geben. Und das ist eine wirklich schnelle Art von entspannenden Kurs, wo ich euch vorstellen, wie siehst du nach Bugs aus? Welche Tools verwenden Sie und einer der häufigsten Bereiche, die Sie wahrscheinlich nicht gedacht haben, dass Bugs scheinen immer zu erscheinen. Okay, wenn du mit deinen Fähigkeiten weiter gehen willst, sieh dir die an. Sonst nochmals vielen Dank, dass Sie den Kurs genommen haben.